第一篇:标准化示范创建工作方案
知识产权示范创建企业工作方案
为了更好地实施企业知识产权标准化示范创建工作,充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用,根据本企业自身实际情况,特制定本工作方案。
一、指导思想
创新作为当前社会发展的不竭动力,是推动我们各项事业向前发展的无穷力量。积极配合国家知识产权战略的制定和实施,大力推动本公司知识产权试点工作,在行业领域和区域范围发挥引领示范作用,有力带动中小企业知识产权工作,加快提升企业知识产权能力。
二、工作目标
全面提高本企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过两年的创建工作,力争成为市中小企业知识产权示范单位。
三、工作内容
(一)进一步建立健全和完善知识产权制度
我们将根据企业的发展情况,切合实际,在完成知识产权试点工作的基础上,借鉴国内外先进知识产权管理制度,寻找自身差距和不足,进一步建立健全各项知识产权制度。将知识产权工作融入企业管理全过程,实现知识产权工作全面规范化。
其中,尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考核制度。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一,并从职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。
(二)进一步强化知识产权管理能力建设
建立知识产权领导小组,企业总经理为领导小组组长,在技术质量部设置知识产权办公室,并确定1名专职或兼职人员负责知识产权管理办公室的日常工作。
进一步加强知识产权工作体系建设,实现知识产权工作的体系化和专业化。根据企业自身能力,组织相关工作人员参加相关知识产权管理培训,并积极与成功示范单位进行经验交流、学习。
加强知识产权部门的管理职能,普及知识产权保护意识,有效地支持和保障知识产权创建工作进行。
(三)制定实施知识产权执行方案
结合企业总体发展规划,科学地制定和实施知识产权管理工作方案,明确近期的知识产权工作目标,形成切实可行的知识产权工作计划。充分了解本企业的主导产品和核心技术,积极研究开发新的自主知识产项目。同时,鼓励员工积极提出相应的知识产权实施方案和计划管理措施,共同为企业自主知识产权发展努力。
(四)加大知识产权培训力度
建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制,不断加强知识产权工作专业队伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普及与提高培训,加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人员及中高层管理人员的普及培训率应达到100%,并要做到在企业内部广泛普及并组织多样化的知识产权专题普及宣传性培训。
(五)加强知识产权保护能力建设
积极研究国内、国际市场的知识产权竞争形势,充分利用国家知识产权行政保护和司法保护途径,建立企业知识产权管理制度并有效地落实实施,进一步加强企业自身的知识产权保护能力。在强化保护自身知识产权时,要避免侵犯他人的知识产权,也善于应对知识产权滥用。
四、支持措施
在知识产权标准化示范企业创建工作期间,本企业将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案研究、咨询等方面将给予积极地支持和指导,比如指派相关人员参加知识产权局开展的各种培训、讲座。
五、组织实施
将请派专业人员,根据企业实际情况,筛选知识产权管理人员,技术人员等,细化工作角色,为知识产权示范创建企业工作提供专业的工作团队,提高企业管理整体素质,加强创建工作进行。
六、进度安排
根据本方案的总体规划,公司将于近期组织全体员工动员大会,组织示范创作工作小组,逐层安排创建工作,细化各部门职能,制定出年度示范企业创建工作计划并有效地执行。
2018年12月31以前,做好知识产权宣传、培训和指导工作。根据企业实际情况,开展知识产权宣传培训,重点宣传知识产权法律法规,宣传知识产权保护的典型案例,培训和指导企业进行知识产权保护策略的具体实施,提高企业开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力。
2019年,主要认真落实以激励和资助为主的知识产权工作政策措施,切实兑现专利申请的奖酬,充分发挥知识产权制度在创新活动中的促进和保障作用。
2019年至2020年12月,提高专利申请的数量和质量,在确保专利申请数量达到增长目标的前提下,提高原创性发明专利和实用新型专利的占有比例,提高专利授权率,加长专利工作的短腿。同时,积极参与和组织知识产权行政执法活动,努力维护市场秩序,净化执法环境。
第二篇:企业知识产权管理标准化示范创建工作方案
企业知识产权管理标准化示范创建工作方案
篇一:知识产权示范创建企业工作方案 德威公司2016 年知识产权示范创建企业工作方案及计划 为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创建工作,充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用,根据本企业自身实际情况,特制定本工作方案。
一、指导思想 创新作为当前社会发展的不竭动力,是推动我们各项事业向前发展的无穷力量。积极配合国家知识产权战略的制定和实施,大力推动德威公司知识产权(专利)试点工作,在行业领域和区域范围发挥引领示范作用,有力带动 中小企业知识产权工作,加快提升企业知识产权能力。
二、工作目标
全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过两年的创建工作,力争 成为市中小企业知识产权示范单位。
三、工作内容 (一)
进一步建立健全和完善知识产权制度 我们将根据企业的发展情况,切合实际,在完成知识产权(专利)试点工作的 基础上,借鉴国内外先进知识产权管理制度,寻找自身差距和不足,进一步建立健全 各项知识产权制度。将知识产权工作融入企业管理全过程(实现知识产权工作全面规范化。
其中,尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知 识产权工作绩效考核制 度。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重 要指标之一(并从职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。
(二)
进一步强化知识产权管理能
力建设 建立我企业的知识产权管理小组(通过制度创新、管理创新、机制创新(行之有效地将知识产权管理能力提高上去。
进一步加强知识产权工作体系建设(实现知识产权工作的体系化和专业化。根据企 业自身能力,组织相关工作人员参 加园区企业管理处及知识产权部门的培训(积极与成功示范单位进行经验交流、学习。
加强知识产权部门的管理 职能,由该部门(组织)统筹知识产权事务。由企业高 层管理人员领导知识产权工作,普及知识产权保护意识,有效地支持和保障知识产权创 建工作进行。
(三)
制定实施知识产权执行方案 结合企业总体发展规划,科学地制定和实施知识产权方案,明确近期的知识产 权工作目标看,形成切实可行的知识产权工作计划。充分了解本企业的主
导产品和核 心技术,积极研究开发新的自主知识产项目。同时,鼓励员工积极提出相应的知识产 权实施方案已计划管理措施,共同为企业自主知识产权发展努力。
(四)
加大知识产权培训力度 建立日常化、制度化的知识 产权培训长效机制,不断加强知识产权工作专业队 伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普 及与提高培训,加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训及提高培训,加强中高 层管理人员的知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人员及中高层 管理人员的普及培训率应达到 100%,并要做到在企业内部广泛普及并组织多样化的知 识产权专题普及宣传性培训。
(五)
加强知识产权保护能力建设 积极研究国内、国际市场的知识产权竞争形势,充分利用国家知识产权行政保 护和司法保护途径,建立企业 专利
管理制度并有效地落实实施,进一步加强企业自身 的知识产权保护能力。在强化保护自身知识产权时,要避免侵犯他人的知识产权,也 善于应对知识产权滥用。
四、支持措施 在示范企业创建工作期间,本企业将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案研究、咨询等方面将给予积极地支持和指导,比如引进外部人员进行讲座、培训,或者指派相关人员参加知识产权局开展的各种培训、讲座,对此,企业将准备一部分资金,切实可靠地将建设工作做好。
五、组织实施 将请派专业人员,根据企业实际情况,筛选知识产权管理人员,技术人员等,细化工作 角色,为知识产权示范创建企业工作提供专业的工作团队,提高。
企业管理整体素质,加强创建工作进行。
六、进度安排 根据本方案的总体规划,集团将于近期组织全体员工动员大会,组织示范创作工作小组,逐层安排创建工作,细
化各部门职能,主要制定出示范企业创建工作计划并有效地执行。
2016 年 年 6 月 月 30 以前,做好知识产权宣传、培训和指导工作。根据企业生产实际(结合实际,面向企业,开展知识产权宣传培训,重点宣传知识产权法律法规,宣传知识产权保护的典型案例)培训和指导企业进行知识产权保护策略的具体实施,提高企业开展知识产权 创造、保护和应用的意识和能力。
2016 年 年 8 月前,主要认真落实以激励和资助为主的知识产权工作政策措施,切实兑现专利申请的奖酬(充分发挥知识产权制度在创新活动中的促进和保障作用)。
2016 年 年 11 月,提高专利申请的数量和质量,在确保专利申请数量达到增长目标的前提下,提高原创性发明专利和实用新型专利的占有比例,提高专利授权率,加长专利工作的短腿。对 2015 年申请的 3 项发明专利进行追踪落实,并对 对 2016 年计划新增加的 2 项发明专利资料进行整理,同时,积极参与和组织知识产权行政执法活动,努力维护市场秩
序,净化执法环境。
以上为我企业产权示范企业创建工产权示范工作取得实效。
篇二:XXX 公司知识产权示范创建企业工作方案 XXX 公司知识产权示范创建企业工作方案 为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创建工作,充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用,根据本企业自身实际情况,特制定本工作方案。
一、指导思想 创新作为当前社会发展的不竭动力,是推动我们各项事业向前发展的无穷力量。按照 建 设新型国家的总体指导思想,积极配合国家知识产权战略的制定和实施,大力推动我区知识产权(专利)试点工作,培育一批知识产权管理优秀的企业,在全区行业领域和区域范
围发挥引领示范作用,有力带动全区中小企业知识产权工作,加快提升我区企业知识产权能力。
二、工作目标 全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过两年的创建工作,力争 成为自治区中小企业知识产权示范单位。
三、工作内容 (一)
进一步建立健全和完善知识产权制度 我们将根据企业的发展情况,切合实际,在完成知识产权(专利)试点工作的 基础上,借 鉴国内外先进知识产权管理制度,寻找自身差距和不足,进一步建立健全 各项知识产权制度。按照《包头稀土高新区技术产业开发区管委会办公室知识产权试 点企业认定管理暂行办法》(包开管办发[2004]11 号)的要求,将知识产权工作融入企 业管理全过程(实现知识产权工作全面规范化。
其中,尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考
核制 度。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重 要指标之一(并从职称评定、职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。
(二)
进一步强化知 识产权管理能力建设 在当前国际竞争激烈的新形势下(我企业将着力适应国际发展趋势(开展知识 产权管理创新(形成有效的能与国内外市场竞争需要的知识产权管理体制和机制(比如(效仿国外或者国内大型企业的知识产权综合管理服务中心(建立我企业的知识产权管理小组(通过制度创新、管理创新、机制创新(行之有效地将知识产权管理能力提高上去。
进一步加强知识产权工作体系建设(实现知识产权工作的体系化和专业化。根据 企业自身能力,组织相关工作人员参加园区企业管理处及知识产权部门的培训(积极与成功示范单位进行经验交
流、学习。
加强知 识产权部门的管理职能,由该部门(组织)统筹知识产权事务。由企业高 层管理人员领导知识产权工作,普及知识产权保护意识,有效地支持和保障知识产权创 建工作进行。
(三)
制定实施知识产权执行方案 结合企业总体发展规划,科学地制定和实施知识产权方案,明确近期的知识产 权工作目标看,形成切实可行的知识产权工作计划。充分了解本企业的主导产品和核 心技术,积极研究开发新的自主知识产项目。同时,鼓励员工积极提出相应的知识产 权实施方案已计划管理措施,共同为企业自主知识产权发展努力。
(四)
加大知识产权培训力度 建立日常 化、制度化的知识产权培训长效机制,不断加强知识产权工作专业队 伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知
识产权普 及与提高培训,加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训及提高培训,加强中高 层管理人员的知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人员及中高层 管理人员的普及培训率应达到 100%,并要做到在企业内部广泛普及并组织多样化的知 识产权专题普及宣传性培训。
(五)
加强知识产权保护能力建设 积极研究国内、国际市场的知识产权竞争形势,充分利用国家知识产权行政保 护和司法保 护途径,建立企业专利管理制度并有效地落实实施,进一步加强企业自身 的知识产权保护能力。在强化保护自身知识产权时,要避免侵犯他人的知识产权,也 善于应对知识产权滥用。
四、支持措施 在示范企业创建工作期间,本企业将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案研究、咨询等方面将给予积极地支持和指导,比如引进外部人员进行讲座、培训,或者指派相关人员参加知识
产权局开展的各种培训、讲座,对此,企业将准备一部分资金,切实可靠地将建设工作做好。
五、组织实施 将请派专业人员,根据企业实际情况,筛选知识产权管理人员,技术人员等,细化工作 角色,为知识产权示范创建企业工作提供专业的工作团队,提高。
企业管理整体素质,加强创建工作进行。
六、进度安排 根据本方案的总体规划,集团将于近期组织全体员工动员大会,组织示范创作工作小组,逐层安排创建工作,细化各部门职能,主要制定出示范企业创建工作计划并有效地执行。
2011 年 年 12 月 月 30 以前,做好知识产权宣传、培训和指导工作。根据包头市稀土高新技术产业开发区综合经济发展局引发的《包头稀土高新区知识产权培训手册》(结合实际,面向企业,开展知识产权宣传培训,重点宣传知识产权法律法规,宣传知识产权 保护的典型案例)培训和指导企业进行知识产权保护策略的具体实施,提高企业开展知识产权创
造、保护和应用的意识和能力。
2012 年,主要认真落实以激励和资助为主的知识产权工作政策措施,切实兑现专利申请的奖酬规定(充分发挥知识产权制度在创新活动中的促进和保障作用。
2012 年至 2013 年 年 11 月,提高专利申请的数量和质量,在确保专利申请数量达到增长目标的前提下,提高原创性发明专利和实用新型专利的占有比例,提高专利授权率,加长专利工作的短腿。同时,积极参与和组织知识产权行政执法活动,努力维护市场秩序,净化执法环境。
以 上为我企业产权示范企业创建工 确保知识产权示范工作取得实效 篇三:全国企事业知识产权示范创建单位创建工作方案 全国企事业知识产权示范创建单位创建工作方案
为更好地实施全国企事业知识产权示范创建单位(以下简称“创建单位”)创建工作,充分发挥 知识产权在创建单位创新发展中的作用,特制定本工作方案。
一、指导思想 适应建设创新型国家的需要,配合国家知识产权战略制定和实施,在全国企事业单位知识产 权(专利)试点工作的基础上,培育一批知识产权管理优秀的企事业单位,在全国行业领域和区域范围发挥引领示范作用,有力带动全国企事业单位知识产权工作,加快提升我国企事业单位知识产权能力和水平。
二、工作目标 全面提升创建单位的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过两年的创建工作,力争成为全国企事业知识产权示范单位。
三、工作内容 (一)进一步建立健全和完善知识产权制度 创建单位要在完成知识产权(专利)试点工作的基础上,借鉴国内外先进知
识产权管理制度,寻找自身差距和不足,进一步建立健全各项知识产权制度。按照《企业 专利工作管理办法(试行)》(国知发管字[2000]2 号)的要求,将知识产权工作融入企业管理全过程,实现知识产权工作全面规范化。
特别要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考核制度。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一,并从职称评定、职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。
(二)进一步强化知识产权管理能力建设 创建单位要适应国内外企业知识产权发展与竞争的新形势,着力开展知识产权管理创新,形成本企业参与国内外市场竞争需要的知识产权管理体制和机制。
大型企业可借鉴跨国企业先进的知识产权管理模式,通过制度创新、管理创新、机制创新,尝试建立知识产权综合管理服务中心。
进一步加强知识产权工作体系建
设,实现知识产权工作的体系化和专业化。有条件的单位可组织相关人员出国学习国外先进知识产权管理经验。
加强知识产权部门的管理职能,由知识产权部门统筹知识产权事务。单位主要负责人直接领导知识产权工作。加大知识产权工作经费投入,有效支持和保障创建工作的开展。
(三)制定实施知识产权战略 创建单位要全面总结已开展的知识产权工作,结合本单位总体发展规划,科学制定和实施知识产权 战略,明确近期知识产权工作目标,形成切实可行的知识产权工作计划。
全面研究和评估本单位知识产权综合竞争力状况。开展单位主导产品和核心技术的专利战略研究及自主知识产权品牌战略研究,提出相应的知识产权战略和实施、管理措施,为自主知识产权竞争力的发展和自主品牌建设提供支撑。
(四)进一步加强专利信息化建设和专利信息的利用 创建单位要着力开展专利信息化平
台建设,建立专利信息系统,加强专利信息数据库建设,形成支持企业活动全过程的专利信息支撑体系。充分利用专利信息,预测技术发展趋势,建立专利预警机制,为企业技术创新、市 场开拓等提供全面的专利信息支撑。
(五)进一步加大知识产权培训力度 创建单位要建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制,不断加强知识产权工作专业队伍建设。要分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普及与提高培训,加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训。对直接从事企业技术创新活动的技术人员及中高层管理人员的普及培训率应达到 100%。
鼓励支持知识产权工作人员参加知识产权管理业务高级培训,如企业知识产权管理工程师培训等。大型企业和有条件的其他单位可自行组织专门的知识产权工作人员管理业务 高级培训班。要在单位内部组织多样化的知识产权专题普及宣传性培训,创建单位的知识产权普及宣传性培训率要达到全体员工的 90% 以上。
(六)进一步提升知识产权创造和运用能力 创建单位要加强知识产权创造管理,将技术创新过程中的创新成果知识产权化。不断提高专利申请数量,要使专利申请量与单位技术创新研发总投入比持续增长,并在同行业中居领先地位,创建单位可根据该要求设定合理的专利申请量增长目标;同时,要不断提高专利申请的质量。要重视核心技术的专利开发,努力形成核心自主知识产权。要重视与专利相关的其他知识产权的开发与注 册登记管理,如计算机软件著作权登记、商标注册及驰名商标培育等。
全面加强知识产权运用工作,推进知识产权商品化、产业化,不断形成有核心竞争力的自主知识产权产品。要加强已有专利技术的实施、转化、转让工作,实现专利价值最大化。要深入研究知识产权制度,充分运用知识产权规则,把知识产权转化为企业竞争力。要加大对与本单位有关的国外知识产权制度和WTO 相关规则的研究力度。
(七)进一步加强知识产权保护能力建设 创建单位要充分研究国内、国际两个市场的知识产权竞争形势,充分利用我国知识产权行政保护和司法保护两种途径,进一步加 强本单位知识产权保护能力建设。在强化保护自身知识产权的同时,要避免侵犯他人知识产权,善于应对他人知识产权滥用。
(八)加强知识产权无形资产管理工作 创建单位要按照财政部新颁布的企业会计准则中有关无形资产财务管理的内容和要求,开展本单位知识产权无形资产评估摸底工作。在此基础上,制定规范化的知识产权无形资产管理制度,并定期开展本单位的知识产权无形资产状况评估。
四、支持措施 在创建工作期间,国家知识产权局将在专利信息利用、人员培训、专利战略研究、咨询服务等方面给予支持和指导。建立企事业单位知识产权管理专家指导委 员会和专家会诊机制,根据创建
单位的需要,并配合国家重要产业相关扶持政策,有针对性地选择若干创建单位,对其知识产权管理状况进行综合诊断和咨询。配合国家知识产权战略的制定和实施,选择若干有积极意愿的创建单位作为知识产权战略实施试点。选择若干创建单位建立企业专利工作交流站,通过建立企业专利辅导员机制和采取其他专利服务方式,为创建单位提供专利事务援助服务。根据创建工作整体实施 的需要,国家知识产权局与地方知识产权局、创建单位等共同组织企业知识产权管理工程师培训班。条件成熟时,组织适当范围的创建单位共同开展涉外知识产 权管理培训。编印企业知识产权信息刊物,为创建单位提供及时有效的企业知识产权管理信息。创建工作后期,组织编辑《全国知识产权管理优秀企业案例》,吸纳部分地方知识产权局和创建单位的优秀人员组成编委会参与编辑。
各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团知识产权局应从大力推动发展本区域的自主知识产权产
品、产业和企业出发,对本行政区域的创建单位的知识产权示范创建工作给予一定的配套支持,着力培育创建单位成为对本区域具有辐射示范效应的知识产权管理模范单位。
希望创建单位上级主管部门、总公司大力支持创建单位的知识产 权示范创建工作,给予相应支持。
五、组织实施 国家知识产权局统筹全国企事业知识产权示范创建单位创建工作。
各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团知识产权局应在国家知识产权局的统一指导下,加强对本区域内创建单位知识产权工作的指导和服务。
各创建单位应建立以一把手为组长的知识产权示范创建工作领导小组,加强对创建工作的组织领导。应根据本工作方案要求,制定本单位切实可行的知识产权示范创建工作方案。编辑本单位知识产权示范创建工作手册,其主要内容包括:创建工作领导组织机构、实施机制与方式、创建工作方案、工作 计划、单位知识产权管理制度、单位知识产权管理沿革及现行知识产权管理流程、单。
位知识产权概况、单位其他相关情况等。
第三篇:创建标准化实验室工作方案
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创建标准化实验室工作方案
来源 课 件 w w 5 K j.o M 2 创建标准化实验室工作方案
为适应素质教育发展的需要,为了提高实验教学水平,全面推进素质教育,提升我校教育技术装备水平,使我校实验室建设实现标准化、规范化、制度化,不断满足新课程标准对实验室建设提出的要求,特制订本实施方案:
一、基本情况
我校是一所城镇中心完全小学,地处郴州老城区,学校现有()个教学班,()
名学生,现有教职工()人,其中小高教师()。科学教师()人,学校的教学仪器设备是按当时的二类标准配备的,自从“普九”与“普实”以来,至今未进行过设备器材的升级与更新。由于新课改教材的改革,大部分教学器材已不能适应新形势发展的要求,为进一步规范普及学校实验1
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教学工作,学校抢抓教育技术装备标准化建设的机遇,巩固已有成果,学校将加大教育装备的投入,快速推进我校小学教育信息化跨越式发展。
二、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,以科学发展观为根本,以促进基础教育均衡协调发展为宗旨,以推进新课程实施和普实工作的深入开展,推进素质教育,培养学生创新精神和动手实践能力为目标,按照“实事求是、适度超前、树立典型、示范引路、集中财力、重点突破、分期进行、稳步实施”的工作原则,加大标准化实验室建设力度,如期完成实验室的建设任务。
三、建设目标
小学“标准化实验室”的建设目的旨在实现实验室建设现代化、教学仪器配备标准化、实验室管理信息化、实验教学开展制度化,全面提高小学实验室“建、配、管、用”的整体水平,在我校将建设上档次、高水平的标准化实验室。力争在2012年10月底完成科学实验室建设任务。达到I类学校标准化实验室的建设标准,努力形成自己的特色。
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三、组织机构
组 长:雷富光
副组长:谢丽萍 罗晓芳 曹兴翼
成 员:谢家伴 朱向群 邓 旭及全体科学老师(兼职)
职 责:
1、做好建设规划,落实建设资金,补充实验器材;
2、对创建I类标准化实验室内部成套设备的采购、安装和调试工作任务进行公开招标、申报采购。
3、书面向区教育局做建设科学实验室申请报告。
四、具体任务落实
(一)后勤处主要任务是硬件建设。
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1、对雏燕楼一楼小礼堂进行改造;
2、粉刷室内的墙壁,安装实验室课桌椅,演示台等;
3、架设电线线路,供电到桌;
4、安装实验室水池,供水到室;
5、协调设备安装和调试。
(二)教导处主要任务是软件建设。
1、安排兼职仪器管理员一人,达到“五会”(会管理、会准备、会辅导实验、会维修仪器、会自制教具学具);
2、分年级、分周次安排实验课;
3、加强档案资料的管理,实验室有:分组实验记录单、演示实验记录单、学生实验报告单和七种制度,创设实验室文化氛围,特色要明显,格调要高雅;
4、仪器室要建立“三帐”(固定资产账、实物流水账、管理明细4
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账);
5、动植物标本、标签要分目、分科粘贴,仪器室物品存放要做到三定(定点、定柜、定位)。
五、建设实施步骤
第一阶段:学习建设标准,制定规划。
第二阶段:房子的改造、粉刷墙壁、架设线路、修造水池。
第三阶段:实验室成套设备安装和调试。<莲~山 课件>
第四阶段:创设文化氛围,制度建设,仪器室物品合理存放,使用培训,投入使用。
六、几点要求
1、创建I类标准化实验室是区教育局2012年下达我校一项硬性任务,必须在12月底前顺利完成。
2、在创建过程中,各部门要统一思想,密切配合,既要依照标准,5
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又要创造性地开展工作,克服一切困难,确保工程进度和工作实效。
3、教导处高度重视实验教学工作,熟悉实验教学业务,明确各科实验开出指标(学生演示实验大于90%,分组实验大于85%)。
4、仪器账册管理要规范,做到帐帐相符,帐物相符。
5、仪器存放要分类、编号、贴签入框,摆放科学有序,存取方便。
6、仪器保养维护有“五防”措施,即有防尘、防锈、防火、防盗措施,维护工作及时到位,小学仪器完好率达到95%以上。
7、教务处在师生中广泛开展自制教具学具活动,自制教具做到“结构合理,制作精细,有科学性,能用于教学”,每期制作教具不少于5件。
8、各任课教师要充分认识实验教学的重要性和必要性,要通过实验教学培养学生的创新精神和动手操作能力,确保基础教育健康,稳步、均衡发展。
来源 课
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件 w w 5 K j.o M 2
第四篇:创建标准化实验室工作方案
创建标准化实验室工作方案
为适应素质教育发展的需要,为了提高实验教学水平,全面推进素质教育,提升我校教育技术装备水平,使我校实验室建设实现标准化、规范化、制度化,不断满足新课程标准对实验室建设提出的要求,特制订本实施方案:
一、基本情况
我校是一所城镇中心完全小学,地处郴州老城区,学校现有()个教学班,()名学生,现有教职工()人,其中小高教师()。科学教师()人,学校的教学仪器设备是按当时的二类标准配备的,自从“普九”与“普实”以来,至今未进行过设备器材的升级与更新。由于新课改教材的改革,大部分教学器材已不能适应新形势发展的要求,为进一步规范普及学校实验教学工作,学校抢抓教育技术装备标准化建设的机遇,巩固已有成果,学校将加大教育装备的投入,快速推进我校小学教育信息化跨越式发展。
二、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,以科学发展观为根本,以促进基础教育均衡协调发展为宗旨,以推进新课程实施和普实工作的深入开展,推进素质教育,培养学生创新精神和动手实践能力为目标,按照“实事求是、适度超前、树立典型、示范引路、集中财力、重点突破、分期进行、稳步实施”的工作原则,加大标准化实验室建设力度,如期完成实验室的建设任务。
三、建设目标
小学“标准化实验室”的建设目的旨在实现实验室建设现代化、教学仪器配备标准化、实验室管理信息化、实验教学开展制度化,全面提高小学实验室“建、配、管、用”的整体水平,在我校将建设上档次、高水平的标准化实验室。力争在2012年10月底完成科学实验室建设任务。达到I类学校标准化实验室的建设标准,努力形成自己的特色。
三、组织机构
组 长:雷富光
副组长:谢丽萍 罗晓芳 曹兴翼
成 员:谢家伴 朱向群 邓 旭及全体科学老师(兼职)
职 责:
1、做好建设规划,落实建设资金,补充实验器材;
2、对创建I类标准化实验室内部成套设备的采购、安装和调试工作任务进行公开招标、申报采购。
3、书面向区教育局做建设科学实验室申请报告。
四、具体任务落实
(一)后勤处主要任务是硬件建设。
1、对雏燕楼一楼小礼堂进行改造;
2、粉刷室内的墙壁,安装实验室课桌椅,演示台等;
3、架设电线线路,供电到桌;
4、安装实验室水池,供水到室;
5、协调设备安装和调试。
(二)教导处主要任务是软件建设。
1、安排兼职仪器管理员一人,达到“五会”(会管理、会准备、会辅导实验、会维修仪器、会自制教具学具);
2、分年级、分周次安排实验课;
3、加强档案资料的管理,实验室有:分组实验记录单、演示实验记录单、学生实验报告单和七种制度,创设实验室文化氛围,特色要明显,格调要高雅;
4、仪器室要建立“三帐”(固定资产账、实物流水账、管理明细账);
5、动植物标本、标签要分目、分科粘贴,仪器室物品存放要做到三定(定点、定柜、定位)。
五、建设实施步骤
第一阶段:学习建设标准,制定规划。
第二阶段:房子的改造、粉刷墙壁、架设线路、修造水池。
第三阶段:实验室成套设备安装和调试。<莲~山 课件>
第四阶段:创设文化氛围,制度建设,仪器室物品合理存放,使用培训,投入使用。
六、几点要求
1、创建I类标准化实验室是区教育局2012年下达我校一项硬性任务,必须在12月底前顺利完成。
2、在创建过程中,各部门要统一思想,密切配合,既要依照标准,又要创造性地开展工作,克服一切困难,确保工程进度和工作实效。
3、教导处高度重视实验教学工作,熟悉实验教学业务,明确各科实验开出指标(学生演示实验大于90%,分组实验大于85%)。
4、仪器账册管理要规范,做到帐帐相符,帐物相符。
5、仪器存放要分类、编号、贴签入框,摆放科学有序,存取方便。
6、仪器保养维护有“五防”措施,即有防尘、防锈、防火、防盗措施,维护工作及时到位,小学仪器完好率达到95%以上。
7、教务处在师生中广泛开展自制教具学具活动,自制教具做到“结构合理,制作精细,有科学性,能用于教学”,每期制作教具不少于5件。
8、各任课教师要充分认识实验教学的重要性和必要性,要通过实验教学培养学生的创新精神和动手操作能力,确保基础教育健康,稳步、均衡发展。
第五篇:创建标准化示范工地汇报材料
创建标准化示范工地汇报材料
工程概况:金铺商贸城A17#、A18#楼工程,钢筋砼框架剪力墙结构建筑层高为11层,负一层为人防地下室。标准层高为2.9m建筑面积9992.34 ㎡,工程建设地点位于金安区三十铺街道。由六安市中兴房地产开发有限公司投资兴建,安徽皖都建筑设计有限公司设计,安徽方正工程咨询有限公司监理,合肥建材地质勘察院勘察,六安市中兴建设工程有限公司承建。
为提高金铺商贸城A17、A18楼工程施工现场总体管理水平,促进施工现场管理科学化、规范化和系统化,本工程从工程开工就严格按照六安市住建委《建管(2006)80号文件精神》,使现场管理工作取得了实效,不但提高了企业的声誉和管理水平,而且也彻底改变了施工现场脏、乱、差的局面。
下面就我项目部创建标准化示范工地的工作情况向各位专家和领导进行简要汇报:
一、安全生产
1、目标责任
项目部组织技术人员、安全管理人员对各个岗位的安全生产目标责任制进行了编制和分解,能够做到分工明确、责任到人。严格执行“安全管理从零工作法”制度,能够对检查中存在的问题详细记录,并在第一时间内整改到位。现场 配备安全员2名,安全主管1名,确保金铺商贸城A17、A18楼工程的安全生产及文明施工。
2、方案及交底
对起重、脚手架、临时用电、大型机械使用等工程项目编制了专项施工方案,并对操作人员分工种、分阶段开交底会,使特种作业人员能够更深刻的理解方案和交底的内容,使方案、交底在施工中有效地发挥指导作用。施工现场的实际情况通过开会学习和利用职工夜校将文件中对脚手架、高大模板施工要求向工人进行详细的交底,保证让每一名操作的工人都能真正明白、理解施工要求,从而正确指导施工。
3、安全检查及安全培训安全教育
项目部对进场职工进行登记注册,按照标准要求进行安全知识和操作技能等方面的培训学习,严格执行三级安全教育,并到指定部门进行培训学习,职工经过教育培训,考试合格后方可上岗工作。另外,项目部设立了职工夜校,利用工作的业余时间由项目部组织聘请相关人员对工人进行安全教育和专业技能培训,在丰富了工人的业余生活的同时也增强了工人的安全意识和提高了工人的专业技能。金铺商贸城A17、A18楼工程施工过程中公司按要求进行了月检,项目部也能按照要求进行周检查,对检查出的隐患按“三定”原则及时整改到位。
4、施工用电 施工现场临时用电符合三级配电两级保护要求,线路敷设、接零保护、接地装置、漏电保护等设置均符合规范要求。
5、三宝四口多临边
工地使用的安全帽、安全带、安全网符合国家标准,购买渠道合法,证件齐全有效,电梯洞口设置防护门,每一层在电梯井内设置一道钢筋网片,预留洞口采用钢制防护门,上面盖上竹胶板,保证防护盖板的牢固可靠。裙房临边防护全部采用定型化式的防护栏杆,美观、牢固。施工现场的安全通道、泵车棚及配电箱全部按有求采用刷有企业色油漆定型化防护。主楼临边防护栏杆设置符合规范要求,能够做到牢固、美观。
6、安全资料
安全资料整理及时、准确,记录性资料全部由责任人手写,做到字迹工整,其他资料全部采用电脑打印,并且分类归档,能够做到资料的真实、齐全。
二、文明施工
1、围挡及临建设施
围挡墙采用符合要求的彩钢板,固定牢固、可靠。施工现场设置了吸烟室、饮水室、医务室、娱乐室,硬件设施能够满足标准化示范工地的要求。
2、安全警示及信息管理
在施工现场配备了微机,能够上网,作业区、加工区悬 挂了人性化警示用语牌。警示牌尺寸统一规范,数量满足要求。
3、场容场貌
施工现场设置了金属电动大门,牌图齐全,规格符合要求。根据现场的实际情况,对施工现场的施工作业区、办公区进行划分,同时将施工作业区的钢筋加工区、木工加工区、构件存放区等进行划分,并用栏杆加密目网封闭进行分区,构件及各种材料堆放整齐、存放有序。
施工现场大门口处严格按照规定要求制作了排水沟和三级沉降池,并设有车辆冲洗机,随时对出入工地的车辆进行冲洗,保证了进出车辆不污染路面。施工现场根据自身的情况,对部分路面进行硬化,不能及时硬化的全部按照规定要求用密目网进行覆盖,有效避免了施工现场的扬尘情况。
4、绿化亮化
办公区设置花坛,栽种雪松和各种花卉,并在现场内进行绿化,保证绿化面积达到标准化示范工地的要求。宣传栏、公示栏、大门口等部位采用盆花进行美化亮化,给职工提供一个良好的生活和工作环境。
三、工程质量
1、工程开工前,建设单位到工程所在地建设行政主管部门办理了质量监督登记手续。
2、建设、施工和监理单位建立了质量管理制度,健全 质量保证体系。
3、施工单位按要求编写了施工组织设计,对重要的分项(专业)工程单独编制了施工组织设计或施工方案,并经单位技术负责人审核确认后,报监理(建设)单位批准。
4、施工单位在施工作业前进行了技术交底,施工中执行自检、互检、交接检制度,及时整理了施工技术资料,内容基本做到真实、完整。
5、工程施工过程中,采取了有效措施,加强建筑工程成品保护,防止碰伤、缺损、污染。
6、监理(建设)、施工单位对进场建材产品的外观质量和质量证明文件均及时进行了检查,不合格的建材产品立即退出现场。
7、见证取样与送检
本工程按照见证取样与送检的规定,在监理(建设)单位见证下,对涉及结构安全的试块(件)、材料取样、封样,共同送至检测机构进行检验。
8、试块留置与养护
本工程均按规定留置标准养护试块和同条件养护试块,并制定了试块留置计划。同条件养护试块的留置组数满足了施工期间确定结构构件混凝土强度和检验结构实体混凝土强度的需要。
9、本工程试块标准养护送到市检测中心养护。
10、本工程在施工现场还制作了用于同条件试块养护的专用保护笼,做到养护条件与相应结构构件或结构部位一致。
11、地基与基础施工结束,建设单位组织设计、施工、监理等单位对分部工程进行了验收,经工程质量监督机构备案后,进入主体施工。
12、本工程按要求进行了基槽验收,并填写地基验槽记录。
13、混凝土施工前,每层均按要求进行了隐蔽工程验收,验收合格后浇筑。
14、现浇混凝土结构构件的强度达到规定要求后,方可拆除模板及支撑。
15、施工过程中,项目部按照施工技术标准进行质量控制,每道工序完成后进行检查,并向监理单位报验,未经监理单位检查验收合格,不得进行下道工序施工。
四、建筑队伍管理
1、本工程已签订了工程总承包合同、劳务分包合同,工程前期所有手续均符合政府有关规定,没有违法转包等违法行为。工人持证上岗,劳务合同签订率达到100%,入场三级安全教育率100%。
2、为了确保工人合法权益,在施工现场设立了《建筑工人维权知识》告知牌,并对发放的工资进行公示,明示了 用工、岗前培训,工资发放等内容,并公布了举报监督电话。
3、工人工资发放是我公司一向十分重视的问题,总公司由分管领导负责,协调财务处、审计处、项目部等单位,工程款拨付后首先发放工人工资,主动将工资发放给本人,并由操作工人亲自签字,确保及时定额发放,同时公司预留工人工资调剂资金,确保工人自身利益得到有效保护。
五、工程管理及合同履行方面
1、工程项目管理机构及管理人员数量设置严格执行国家和省市的有关规定,各岗位工作人员必须持证上岗,符合标准化要求。
2、本工程签订了工程承包合同,到目前为止,工程进度、拨付工程款额、经济签证等方面都符合合同要求,合同双方都在认真履行各自的职责。
金铺商贸城A17、A18楼工地在市、金安区住房和城乡建设局以及公司领导的指导和帮助下,现场的安全生产、文明施工以及质量管理上都有了明显的改观,但在施工过程中依然存在许多的不足之处,请各位领导及专家能够给与批评指导。
六安市中兴建设工程有限公司 金铺商贸城A17、A18楼项目部
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附照片:
工地全景、工地现场、工地大门、安全警示镜、办公区、生活区、现场绿化、三栏一报、消防设备、配电箱防护棚、定型化护栏、安全通道、安全防护设施、监控设备、职工夜校、医务室、食堂、淋浴室、质量措施(同条件试块、标养箱、钢筋绑扎等)。