第四支部开展党务、政务公开情况

第一篇：第四支部开展党务、政务公开情况

第四支部（泽州北收费站）开展党务、政务

公开情况

2012年第一季度以来，我支部认真贯彻落实环城建管处党委工作部署和要求，积极开展党务、政务公开活动，按照“为民、务实、清廉”的要求，以加强教育为基础，以规范制度为保障，以强化监督为重点，以便民服务为突破，坚持从行业实际出发，统筹推行党务政务公开，着力打造“清正、和谐、发展”的环城高速新形象。

一、加强组织领导，夯实工作基础

为确保党务、政务公开工作落到实处，成立第四党支部党务、政务公开领导小组，由党支书记主要抓，支部成员齐配合的工作机制。为第四支部党务公开实施和政务公开深化提供了有力的领导和组织保障。

二、加强理论学习，提升党员的理论水平

认真学习贯彻胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神。加强党员干部的教育培训工作，以“开展保持党的纯洁性学习教育活动”和“开展基层组织建设年活动”为契机，定期组织党员学习党的路线、方针、政策及有关业务知识。积极参加上级党组织的各项学习培训。自觉把群众满意作为管理和服务的根本标准，认真倾听群众呼声，主动查找自身不足，采取切实可行措施解决群众反映强烈的突出问题，不断加

强作风建设，提高服务水平。

三、加强监督检查

1、为进一步公开规范，达到便于监督的目的，我支部（泽州北收费站）从两个方面九种不同方式进行公开。一是内部公开方面：根据不同内容确定不同的公开方式，主要通过内部公开栏、信息简报、工作例会、定期通报等形式进行公开。二是对外公开方面：我支部（泽州北收费站）已设立一个政务公开栏、一个部门职责公示板面、一名职工一块监督卡（工号牌）、一个党务政务公开意见箱、一部公开监督电话。

2、监督员对支部的党务政务公开工作进行全程监督。及时反馈给相关部门和个人，并将处理和落实情况进行再次公开，接受群众的监督。实现了全程公开的无盲点覆盖，做到了党员职工全员参与了解第四支部的党务、政务工作。

四、建议

提高职工伙食标准，改善伙食。适当时候可以进行厨师四站轮换。

第四党支部监督员：

二○一二年四月十日

第二篇：##镇扎实开展党务政务公开

创新思路

注重实效 ##镇扎实推进党务政务公开工作

今年以来，##镇按照区委、区纪委部署要求，把推行党务政务公开工作作为惩治和预防腐败体系建设的重要内容来抓，创新思路，强化履职，健全制度，注重实效，突出抓党务、推政务、带村务、促厂务，狠抓党务政务公开载体平台和网络信息化建设，有力地促进农村基层党风廉政建设的深入开展。

一、创建‚四种载体‛，促进党务政务公开规范化建设。一是实行电子查询系统。为方便党员群众查询党务公开内容，该镇投资20余万元，在镇便民综合服务中心安装LED电子显示屏和触摸屏，制作党政务公开网页，设置公开内容、图片展示、办事程序、服务承诺等四大板块，对镇党委中心工作、纪检监察工作、党建工作和党员群众关心的热点难点问题，在电子显示屏上每天定时进行滚动播放，随时接受社会监督，有效提升了便民服务水平。二是创建公开互动平台。借助##镇党政务公开网络平台，开通了党群互动信箱，把党务政务公开内容全部纳入平台接受群众监督，畅通网上交流渠道。充分利用远程教育网络载体，建成了党务村务局域网，实现党务村务公开网上查询和信息共享，充分发挥了党员群众的参与权、知情权和监督权。三是明确党务公开发言人。该镇在镇直部门和各行政村（居）设立了党务政务公开发言人，作为党务政务公开的‚活载体‛，采取定期与不定期相结合的方式通过发布会、通报会、座谈会等形式对党务政务公开内容进行发布。发言人将党务、政务、村务情况向党员群众进行陈述，并现场解答党员群众的质询，与他们深入互动交流，接受党员群众监督，进一步拓宽了党员群众参政议政渠道，增强了镇村工作透明度。四是设置党务政务公开意见箱和监督电话。在镇直部门和各行政村（居）设置了党务公开意见箱32个，在公开栏处公布两个监督电话，由各单位党务公开监督员收集、整理群众反映的意见建议，根据反馈意见及时完善公开形式、内容和时限，变‚干部公示什么，群众就了解什么‛为‚群众想了解什么，干部就公示什么‛，使党务公开工作更具生命力和持久力。

二、坚持‚四个结合‛，加强党务政务公开特色化建设。一是坚持党务公开与政务公开相结合。在镇政府制作了高标准的党务政务公开栏。设置了领导班子成员分工、工作计划、亮点工作、领导视察活动、便民利民‚十件实事‛、‚村民点题公开‛等六大板块党务公开内容，及时通过公开栏、LED电子显示屏、电子触摸屏和政府网站进行公开，做到公开内容相互衔接、相互补充，与党务政务公开同安排、同检查、同考核，做到统筹兼顾、相互协调。二是坚持党务公开与村务公开相结合。该镇在各行政村公开栏上设置了‚村民点题‛和‚点题答复‛栏，便于党员群众提出自己关心关注的热点难点问题。各村按照党务村务公开程序、方式，对群众要求公开的党务村务、要求解决问题的点题意见，全部进行公开、办理和限时答复，有效调动了群众参与党务村务公开的积极性。三是坚持党务公开与服务公开相结合。在镇直各部门均制作了高标准的党务服务公开栏，对各自服务流程、服务事项、办理时限等及时进行公开，配置了电子触摸屏，设公开内容、图片展示、办事程序、服务承诺等板块，群众只需轻轻一点，输入服务事项，便可掌握办事流程，获取服务渠道，实现方便、快捷、高效办结，在操作中明白、在明白中监督，进一步拓宽了党员、群众参政议政渠道，增强了镇村党组织工作的透明度。四是坚持党务公开与廉洁风险管控相结合。借助区政府内网系统，开通镇机关干部廉洁风险管控办公系统，把各部门单位‚三重一大‛等有关内容，全部纳入到廉洁风险管控平台，对可能发生的廉洁风险实施有效监控，确保了机关干部对党务政务工作的落实，提高机关干部干事创业的积极性，增强了机关干部的压力感和责任感。

三、健全‚四项制度‛，加强党务公开长效化建设。一是健全大学生村官联系帮包制度。镇党委抽调近几年考选的10名大学生村官，明确每名大学生村官联系帮包两个部门或村，多次邀请区纪委领导对法律法规、廉政文化、廉洁自律等方面作现场培训。每名大学生村官要写出本村党务公开日志，全程加强对所联系点党务公开的指导、协调和督促。二是健全考核奖惩制度。镇党委在明确各领导小组成员职责的基础上，分别与各党总支、支部签订了党务公开目标责任书，将公开目标、内容、时限、标准全部明细化，并把各部门、村的党务公开工作开展情况列入考核和党风廉政建设的主要内容，镇党务公开工作领导小组对活动开展情况，不定期进行监督检查、调度和通报，并结合廉洁风险管控工作，严把公开内容，对不按要求公开的部门、村及相关人员，予以严肃处理。三是健全党务公开发言人制度。为确保党务信息传递更加准确、全面、及时、有效，促进党务公开的制度化、规范化，该镇制定党务公开发言人制度，党务公开发言人定期按时发布，突发事件须在第一时间发布，不得隐瞒或拖延。涉及重大问题的信息在上级党委的授权下统一发布，不得随意发布。四是健全社会监督制度。镇党委在充分征求各方意见的基础上，分别聘请党代表、人大代表、政协委员、村民议事会成员担任党务公开监督员，充分发挥他们的监督职能作用，建言献策，全程搞好监督，确保党务公开‚阳光操作‛，使党员能够更好地了解和参与党内事务，切实增强党组织的透明度。

（初稿）发展党内民主 推行党务公开

##镇扎实开展党务公开工作

今年以来，##镇按照区纪委要求，把推行党务公开工作作为预防腐败体系建设的重要内容，立足实际，创新思路，突出抓党务、推政务、带村务、促厂务，狠抓公开载体平台和网络信息化建设，全镇高标准制作公开栏26处，制度牌匾56块，设置意见箱32个，监督电话2部，安装LED电子显示屏3个，电子触摸屏2台；通过三轮梳理，全镇确定了36个大项、168个小项党务公开内容。全镇党务公开工作取得了阶段性成效。

一、创建“四种载体”，加强党务公开规范化建设 一是实行电子查询系统。为方便党员群众查询党务公开内容，该镇投资20余万元，在镇便民综合服务于中心安装电子显示屏和触摸屏，作为党务公开的主载体，配套了电脑12台、打印机1台、电话1部，配备工作人员12名；制作##镇党政务公开网页，设公开内容、图片展示、办事程序、服务承诺等四大板块，对镇党委中心工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和群众关心的热点难点问题，在电子显示屏上进行滚动播放，随时接受社会监督，有效提升了便民服务水平。

二是创建公开互动平台。借助于山亭区廉政在线网、##镇党政务公开网平台，开通了党群互动信箱，把党务公开内容全部纳入平台接受群众监督，畅通网上互动沟通交流渠道。充分利用远程教育网络，以村党支部为基本单元，整合各村党员家庭网络，建成了党务村务局域网，实现党务村务公开网上查询和信息共享，充分发挥了党员群众的参与权、知情权和监督权。

三是明确党务公开发言人。为进一步深化党务公开工作，该镇在镇直部门和15个行政村设立了党务公开发言人，作为党务公开的‚活载体‛，采取定期与不定期相结合的方式通过发布会、通报会、党务公开监督员座谈会、接受媒体采访等形式对党务公开内容进行发布。发言人将党务、政务、村务情况向支部党员群众进行陈述，并现场解答党员群众的质询，与他们深入互动交流，接受群众监督，进一步拓宽了党员群众参政议政渠道，增加了镇村党组织工作的透明度。

四是设置党务公开意见箱和监督电话。在镇直部门和各行政村设置了党务公开意见箱32个，在公开栏处公开两个监督电话号码，由各单位党务公开监督员及时收集、梳理、总结群众反映的意见建议，根据反馈意见完善公开形式、内容和时限，变‚干部公示什么，群众就了解什么‛为‚群众想了解什么，干部就公示什么‛，使党务公开更具生命力和持久力。

二、坚持“五个结合”，加强党务公开特色化建设 一是坚持党务公开与政务公开相结合。以镇机关为中心，对镇党委、政府原有政务公开栏重新进行设计，制作了高标准的##镇党务政务公开栏。设置了领导班子成员分工、工作计划、亮点工作、领导视察活动、便民利民‚十件实事‛、‚村民点题公开‛等六大板块党务公开内容，及时通过公开栏、电子显示屏、电子触摸屏和政府网站进行公开，做到公开内容相互衔接、相互补充，对党务政务公开同安排、同检查、同考核，做到统筹兼顾、相互协调。

二是坚持党务公开与村务公开相结合。该镇在全镇15个行政村全部制作了党务村务公开栏，并在公开栏上设置了‚村民点题‛专栏和‚点题答复‛栏，便于党员群众提出自己关心的热点难点问题。各村按照党务村务公开程序、方式，对群众要求公开的党务村务、要求解决问题的点题意见，全部进行公开、办理和限时答复，有效调动了群众参与党务公开的积极性。

三是坚持党务公开与服务公开相结合。在镇直各部门均制作了高标准的党务服务公开栏，对各自服务流程、服务事项、办理时间等及时进行公开，配置了电子触摸屏，设公开内容、图片展示、办事程序、服务承诺等板块，群众只需轻轻一点，输入服务事项，便可掌握办事流程，获取服务渠道，实现方便、快捷、高效办结，在操作中明白、在明白中监督，进一步拓宽了党员、群众参政议政渠道，增加了镇村党组织工作的透明度。

四是坚持党务公开与廉洁风险管控相结合。在廉洁风险管控的基础上，利用山亭区政府内网系统，把内网连接到所有办事流程中的各相关责任人的电脑上，并通过多次组织培训，让全镇机关干部彻底掌握廉洁风险管控办公系统的操作。把镇党委、各企事业单位、村内部的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等有关内容，全部纳入到廉洁风险管控平台，对可能发生的廉洁风险实施有效监控，既有效遏制了‚中梗阻‛现象，又有效制止了腐败行为的发生，确保了广大党员群众对党务工作的知情权、参与权、监督权得到根本落实，促使全镇党员干部从党心、民心、公心出发，公正处事，增强了党员干部的压力感和责任感。

五是坚持党务公开与基层组织建设相结合。镇党委把党务公开作为加强党内民主政治建设的重要渠道，结合全镇正在开展的‚解放思想、助推‘桥头堡’建设大讨论‛活动，借助近期选派刘猛吉等6名优秀村支部书记到浙江省金华市浦江县郑宅镇挂职锻炼之机，引导他们充分行使党务公开知情权、参与权和监督权，积极学习借鉴当地先进的党务公开工作经验，及时反馈回镇，指导和推动全镇党务公开的深入开展，进一步拓宽民主渠道，加快基层民主政治建设，切实提高基层党组织的创造力、战斗力和凝聚力。

三、健全“四项制度”，加强党务公开长效化建设 一是健全大学生村官联系帮包制度。自全镇党务公开工作动员会以之后，镇党委抽调近几年考选的10名大学生村官，明确每名大学生村官联系帮包两个部门或村，多次邀请区纪委领导对法律法规、廉政文化、廉洁自律等方面作现场培训。每名大学生村官要写出本村党务公开日志，全程加强对所联系点党务公开的指导、协调和督促。

二是健全考核奖惩制度。镇党委在明确各领导小组成员职责的基础上，分别与各党总支、支部签订了党务公开目标责任书，将公开目标、内容、时限、标准全部明细化，并把各部门、村的党务公开工作开展情况列入考核和党风廉政建设的主要内容，镇党务公开工作领导小组对活动开展情况，不定期进行监督检查、调度和通报，并结合廉洁风险管控工作，严把公开内容，对不按要求公开的部门、村及相关人员，予以严肃处理。

三是健全党务公开发言人制度

为确保党务信息传递更加准确、全面、及时、有效，促进党务公开的制度化、规范化，该镇制定党务公开发言人制度。在明确党务公开发言人的基础上，进一步明确了党务公开发言人工作纪律、工作职责、发布内容等。按照规定，常规性信息定期按时发布，突发事件须在第一时间发布，不得隐瞒或拖延。涉及重大问题的信息在上级党委的授权下统一发布，不得随意发布。该制度还明确规定了党务公开发言人的工作职责，主要包括：负责党务公开事宜的对外发布，代表党组织或工作部门向公众、新闻媒体发布党务公开信息，负责审查发布的内容，接受记者采访，为上级提供新闻信息和相关资料，接受并回应社会舆论监督；协助党组织做好人民群众普遍关心的热点、难点问题及解决落实的发布工作；协助党组织处理有关本单位部门突发事件的对外报道工作。党务公开发言人发布的内容主要包括：涉及本部门或村的重要部署、重大决策、重要项目、重要事件、重要活动、热点问题的处理意见、态度和措施等。

四是健全社会监督制度。镇党委在充分征求各方意见的基础上，分别聘请党代表、人大代表、政协委员、村民议事会成员担任党务公开监督员，充分发挥他们的监督职能作用，建言献策，全程搞好监督，确保党务公开‚阳光操作‛，使党员能够更好地了解和参与党内事务，切实增强党组织的透明度。

二、五、高度重视执法监察和纠风工作，深入开展机关效能监察工作，优化经济发展环境

我镇认真贯彻落实中央、省、市、区支农惠农、农村土地承包经营的各项政策规定，对违规违纪行为给予了严肃处理。3月份，镇纪委积极组织人员成立专项小组，认真开展执法监察工作，对种粮直补、教育‚两免一补‛、新型合作医疗补助等惠民政策进行专项检查。在检查中发现一名村干部冒领国家种粮直补款，我们立即进行立案调查，最终严肃处理了这名村干部的违纪行为。

为进一步优化经济发展环境，推动镇域经济社会又好又快发展，我们在去年开展的‚优化经济环境专项治理年‛活动的基础上，进一步优化经济环境，做好机关效能监察工作。镇纪委不定期深入到镇直单位、部门及个体工商户进行明察暗访，切实转变机关部门‚门难进，脸难看，事难办‛的局面，增强机关部门的责任意识和公仆意识。针对发现的问题，除对相关责任人处理外，还在全镇进行通报。目前，已发相关通报4期，促使各部门强化内部监督管理，注重建章立制和制度创新，形成了用制度管人、管事的工作机制。

切实做好信访稳定工作

针对不断出现的农村新情况、新特点，镇纪委积极争取在信访问题上变被动为主动，变事后补救为事前防范，主动了解全镇的有关情况，及时掌握群众反映强烈的热点问题、重点问题和难点问题，通过信访预测、跟踪督查、重点防范等措施，建立健全信访预警机制和信访案件快查快结机制。

一是热点问题提前防范。今年初，镇纪委召开专门会议，组织了由司法所、派出所、财政所、农经站等单位负责人参加的热点矛盾疏理排查活动。利用村两委换届的契机，对村级财务接交的相关问题进一步规范，加强对各村财务的审计。

二是重点问题全程监督。对群众普遍关心的项目开发占地补偿等事项加大监督力度，做到事前有准备，事中有监督，事后有随访，设立举报电话，及时受理群众对占地补偿等问题的举报、批评和建议，有效避免了上访事件的发生。

三是信访案件快查快结。对于来信访和来人访，镇纪委做到及时分析信访件，做到剖信必严、立案从快。对于已立案件，力求做到查案从速、案情必清。针对查出的问题，坚持不拖、不倚、不靠，做到定性准确、处理到位，有效避免了进省、赴京上访事件的发生。

今年上半年，我镇总共出现3起上访事件，均已得到有效解决，没有出现群众到中央、省、市上访的事件，在一定程度上维护了和谐稳定的发展环境。

第三篇：2011党务政务公开工作总结

竹溪县民政局2011年党务政务公开工作总结

在县委、县政府的正确领导下，我局2011年的党务政务公开工作以党的十七大精神及“三个代表”重要思想为指导，围绕阳光政府四项制度建设，加强工作透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步巩固党务政务公开成果，规范党务政务公开内容，创新党务政务公开方式，突出党务政务公开重点，有力地促进了各项工作的开展，取得了明显的效果。现将我局半年党务政务公开工作总结如下：

一、领导高度重视，全面落实工作责任。

履行党务政务公开，让人民懂得局机关的工作，参与局机关的决策，监督政府依法行政，是加强基层民主政治建设的重要内容，也是县人大对县政法系统履行监督的重要载体。我们充分认识到，党务政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕，要使党务政务公开工作不流于形式，不走过场，必须着眼于建立党务政务公开长效机制和监督机制，使党务政务公开成为一种自觉的意识和行动。

为确保党务政务公开各项工作落到实处，我局定期召开了党政联席会议，对党务政务公开工作进行详细安排和部署。成立了由局党委书记、局长王世汉同志担任组长，局机关支部书记邹修东担任副组长，各领导班子成员担任的小组成员的党务政务公开领导小组，并根据领导班子成员的变动，及时调整了领导小组成员。组建了党务政务公开办公室，由局纪委书记任办公室主任负责日常工作，加强对此项工作的监督和检查。抓好“五个统一”，切实开展好党务政务公开工作：一是坚持党务和政务公开相统一；二是坚持推行局务公开与维护职工利益相统一；三是坚持推行局务公开与民政依法行政相统一；四是坚持推行局务公开与促进民政事业创新与发展相统一；五是坚持推行局务公开与从源头预防和治理腐败相统一。

二、建立健全制度，党务政务公开工作有章可循。建立健全党务政务公开制度，是党务政务公开工作规范化开展的重要保证。民政局机关把工作的重心放在完善机关制度建设上，从党组议事到支部生活，从人、才、物的管理到文书档案收发，从资金项目安排到日常事务支出，从政治纪律约束到出勤登记公示，从廉洁从政要求到接待群众敬茶递水，从文明单位创建到机关日常保洁都做出明确的规定，形成系统的机关工作长效机制，使党务政务公开工作真正做到有章可循。

一是规范公开内容，做到能公开的全公开。公开内容主要分民政政策法规、机关党务政务工作程序、群众关注的热点难点问题三大类。将多部民政政策法规进行详细全面公开；对职责范围内的所有工作项目，以及业务管理权限、办事条件、依据、程序、服务标准、完成时限、工作纪律以及违背承诺的责任追究分门别类，向社会全面公开，使群众办事有依据，投诉监督有渠道。政务公开过程中，注重向城镇低保、基层政权等与群众关系密切的业务工作延伸。对于群众关注的换届选举、民间组织审批等事项，采取全程公开、方案公示、结果通报等措施向群众告知，保障服务对象的知情权，提高行政透明度。

二是改进公开形式，提高公开效能。日常行政事务实行“全方位公开”。更新机关党务政务公开栏，设立咨询服务台、采取党务政务公开日、发放公开信、明白纸等形式，切实保证公开效果。局属各窗口单位实行挂牌服务，设置工作人员监督台，自觉接受服务对象及社会的监督。热点难点问题实行“专项公开”。救灾和救济款物使用发放上，严格操作程序，所有资金在财政设专户管理，定期接受审计，并将办理情况全部录入微机，方便群众查询。同时，在工作开展过程中采取 “点题公开”方式，即群众要求公开什么就公开什么，随时接受群众监督。

三是强化公开保障，开展专项治理。局里成立了一把手任组长的党务政务公开行风建设领导小组，并设立专门办公室，负责整个系统的党务政务公开行风建设的调度、检查、考核工作。同时，主动开门纳谏，通过建立和完善监督台、投诉箱、举报电话、发放监督卡、定期召开座谈会等措施，受理和调查处理群众和社会各界反映的问题。根据征求到的意见，积极开展了有关社会事务专项治理活动，特别是对民间组织管理和收养登记工作的治理，严格依法办理审批登记和收养登记，登记合法、合格率均达到100%。

三、加强管理，党务和政务公开工作落实。我局政务公开的在内容上重点分对社会公开和对内公开。一是民政工作对社会公开的内容包括：单位职责；办事依据；办事程序及要求；每位工作人员的职责、职务；服务承诺、违诺违纪的投诉处理途径，精神文明建设、党建和党风廉政建设的公开；二是加强内部工作公开，对本单位公开的内容包括：单位业务和事业发展等方面的重要事项和重大决策；财务管理公开；的财务报表等。在公开时间上，与公开的内容相适应，对社会公开栏的内容制度性、政策性的内容长期性公开，除了新的法律、法规出台和人员变动外基本上不变。对本单位的办事公开栏的内容根据情况随时公开。在监督保障和责任追究上，针对各项为民服务工作设立了举报监督电话，在民政网站设立了投诉信箱，每天24小时负责接待和答复服务对象提出的问题，以方便群众。为保证群众的参与权、知情权，设立意见箱，公布举报电话；实行责任追究制、首问责任制等。在公开的方式上，坚持网络公开、会议公开和公示牌公开相结合，对涉及民政工作职能的法律法规、规范性文件及政策措施等以网络公开为主，局内政务以公开栏和会议公开为主，常年坚持每月一次办公会制度，对全局工作进行公开、交流和部署，推动机关工作透明度。

四、公开突出重点，抓住热点，难点问题。

我们始终坚持把广大职工关心的、最想了解的“热点”问题，与职工切身利益密切相关的“难点”问题作为局务公开的重点，做到局务公开规范性、全面性、真实性，把单位内部的主要工作，置于全体职工的有效监督之下，特别是对干部群众普遍关注的工资晋级、财务收支、先进工作者的申报评定、计划项目的确定等。给群众一个明白，调动了职工参与局内事务的积极性。并向社会推行“四要、四不”文明办公服务承诺。

五、加强监督和考核，确保政务公开工作的落实效果。

坚持把推行党务政务公开工作列入部门、股室和工作人员尤其是领导干部的廉政责任制和干部工作考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。对不按政务公开制度办事、“暗箱操作”或搞假公开，只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节，只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为，坚决追究责任。

六、以公开促工作，推动民政事业健康发展。通过局务公开，使我们深深的体会到，推行党务政务公开，阳光操作，切实加强对行政权力的监督，扩大工作的公开性和透明度，使群众明白，领导清白，加深了群众与领导的感情，通过对外公开，塑造民政局的良好形象。对内公开，消除了职工的疑惑，凝聚了人心，提高了广大干部职工的工作热情，形成了风正劲足的工作局面，较好地完成了县委、县政府下达的各项工作任务，有力地促进了民政事业的发展。

我局在推行局务公开方面虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足：如公开的内容不够广泛；检查监督的力度不够大等。今后我局在统一规定公开内容的同时，应逐步扩大政务公开的内容，使政务公开的内容更加广泛。特别是要结合我县民政工作实际公开，方便群众查询和监督。紧紧围绕本单位行政职能职责实施政务公开,真正立足于服务群众,立足于接受群众监督,立足于解决问题,在办实事、见实效上下功夫。

二0一一年十一月十七日

第四篇：2012党务、政务公开工作总结

政 务 公 开 工 作 总 结

平桥区肖店乡2012年

肖店乡党务、政务公开办

肖店乡2012党务、政务公开

工 作 总 结

今年以来，我乡的党务、政务公开工作在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、努力践行科学发展观，围绕增强工作的透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步巩固党务、政务公开成果，规范党务、政务公开内容，创新党务、政务公开形式，突出党务、政务公开重点，提高党务、政务公开水平，有力地促进了各项工作的开展，取得了明显的效果。现将我乡党务、政务公开工作总结汇报如下：

一、提高认识，强化领导，确保党务、政务公开落到实处实行党务、政务公开，让人民了解乡党委、政府的工作，参与政府的决策，监督政府依法行政，符合广大人民群众的愿望，是加强基层民主政治建设的重要内容。我们充分认识到，党务、政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕，要使党务、政务公开工作不流于形式，不走过场，必须着眼于建立党务、政务公开长效机制和监督机制，使党务、政务公开成为一种自觉的意识和行为。

为确保党务、政务公开各项工作落到实处，我乡每逢公开日就召开党政联席会议和乡村两级干部会议，对乡党务、政务公开和村务公开工作进行部署和督促；今年根据党政领导班子

成员的变动，及时调整了党务、政务公开工作领导小组、财务监督小组的相关人员。目前，党务、政务公开领导小组组长由乡党委书记叶春同志担任，常务副组长由乡党委副书记、政府乡长陈芳同志担任，副组长由乡党委副书记张宏军同志、乡纪委书记卢厚军同志共同担任，并由乡纪委书记兼任党务、政务公开办公室主任；财务监督小组由乡政府乡长、纪委书记、党委秘书、财政所长等组成。乡党委、政府明确要求党务、政务公开工作要本着“规范、明了、方便、实用”的原则。根据这一原则，我们在政府大院内新建了一条党务、政务公开长廊，将领导班子分工、重大政策法规与事项、办事指南等内容规范上墙。另外，我们还采用会议、简报等形式将有关党务、政务予以公布。凡涉及组织人事工作的，同时在乡党委会、乡村两级干部会议上公开；涉及经济管理工作的，一并向群众公开；涉及农经的热点、焦点问题，直接公开到户、到人。乡党委、政府还明确要求党务、政务公开必须做到尽快、及时，常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，对已公开的内容进行及时更新。

二、突出重点，创新形式，规范程序，不断深化党务、政务公开工作

在党务、政务公开工作推进过程中，我们讲求实效，根据我乡的实际，突出重点，创新形式，不断提高公开工作水平。

在公开内容上，我们按照区委、区政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。根据我乡实际情况，确立了以下几项重点公开内容：

1、有关农村的重要政策法规。

2、机关人员的聘用、管理和党员发展、转正等情况。

3、政府为民办实事项目及其进展情况。诸如畅通工程及水利设施改造等惠民工程，参合参保资金收缴，我们都能及时公开推进情况，公开工作责任到人，这些工作都得到了老百姓的认可。

4、乡村财政、“三资”收支及审计结果。

5、重大工程项目的招投标、预决算情况。比如“飞地桥”项目、齐营居家养老中心项目、乡行政服务大厅建设，成立了公开招投标领导小组，进行了公开招投标，纪检监察实行全程监督。

6、农民负担情况。

7、计划生育政策，包括计生奖励和计外生育费的征收、管理和使用情况。

8、各职能部门的工作职责、办事程序、收费标准、服务承诺及责任人的情况。

9、社会保障情况。民政部门的优抚对象和标准、各种困难补助均张榜公布，防止不合理现象的发生。

10、重大违法违纪案件的查处及群众关心的其他重要党务、政务的活动情况。

在公开形式上，为了便于群众知情、办事、监督，我们采取公开栏、会议、农村广播等多种形式实行政务公开。

在公开程序上，我们首先对机关、村（居）、各有关部门所有需要公开的内容及项目进行整理，列出清单，然后对整理结果进行汇总审核，最后由党务、政务公开领导小组审核后，请相关部门对照清单全面进行公布。对重要的党务、政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，必要时召开会议，广

泛征求并统一意见后进行公布。对涉及到各类财务收支的，一律审计在前，核实公布在后。我们把机关和农村划成两块，组织专门人员对党务、政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查，一抓到底。

三、创新思路，真抓实干，务求公开工作富有成效

在党务、政务公开工作中，我们注重创新思路，做到“四个结合”：一是把公开工作与目标考核相结合，我们制定了《2012年肖店乡机关干部工作绩效综合考核与奖惩办法》和《2012年肖店乡机关干部工作目标管理考核实施细则》。二是把公开工作与社会服务承诺相结合，我们制定了《肖店乡行政服务大厅工作人员行为规范》。三是把公开工作与开展行风民主评议相结合，我们组织人大代表对乡属各单位进行了行风评议，以行风评议促进党务、政务公开工作的开展。四是把公开工作与党风廉政建设相结合，我们年初制定了《党风廉政建设责任制及目标任务分解》。通过这“四个结合”，有力地推进了公开工作的开展，取得了明显的效果。

在取得一定成效的同时，我们也要看到不足和差距。主要表现为：

一是认识有待提高。少数干部对实行党务、政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对群众的意见重视不够、研究不够，更谈不上整改。

二是工作力度不大。有的部门和村重当时，轻持续，政务公开的力度不大，时效性不强。有待进一步花大力气，下大功夫。

三是部分公开内容不规范。少数部门和村公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点难点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌；许多应事前公开的内容变成了事后公开；有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义；还有一部分单位对公开的内容避实就虚，只注重对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监督。

这些问题的存在需要我们以后认真整改，针对解决，不断把党务、政务公开工作步入良性、推向深入、持久开展下去。2013就要到了，下一步我们将重点做好以下工作：

1、继续加大党务、政务公开宣传力度，营造良好氛围；

2、继续加大党务、政务公开内容的广度和深度；

3、继续加大党务、政务公开工作落实的监督检查力度；

4、继续加大党务、政务公开服务“五位一体”力度。

肖店乡党务、政务公开领导小组办公室

2012年12月31日

第五篇：2011党务政务公开工作总结

中共濮阳市行政服务中心支部

关于二○一一党务政务公开工作总结的

报 告

市党务、政务公开工作领导小组办公室：

今年以来,市行政服务中心（以下简称中心）紧紧围绕市党务、政务公开工作领导小组的总体部署, 以持续开展“一创双优”活动为动力，解放思想，勇于创新，狠抓党务、政务公开，取得了显著成效。现将2011年工作开展情况报告如下。

一、党务公开工作

自开展党务公开工作以来，中心党支部切实把党务公开工作做为一项重要的政治任务来抓，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，主要做了以下几个方面的工作。

（一）加强领导，确保党务公开工作有序、有效、有力推进 为确保党务公开工作的顺利进行，中心党支部把党务公开工作列入重点工作之一，作为一项重要政治任务来抓，召开专题会议，安排部署此项工作。为切实加强对党务公开工作的组织领导，成立了由党支部书记、主任孟令森同志任组长,副主任杜伟炎同志、副主任韩运山同志任副组长的党务公开工作领导小组，负责部署、组织协调和指导党务公开工作，领导小组下设办公室，办

2定的差距，工作中还存在许多不足。今后，我们要在认真总结党务公开工作经验的基础上，不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序，不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化，健全和完善党务公开的各项工作机制，深入持久、积极稳妥地推进党务公开工作。

二、政务公开工作

今年以来，中心政务公开工作以狠抓管理为重点，以优质服务为主线，以创一流、强素质、塑形象为核心，在优化经济发展环境、服务全市招商引资、加强效能建设、方便服务群众等方面做了大量艰苦细致的工作，取得了显著成效。一年来，中心共受理各类行政审批事项近60万件，办结率99.9%，提前办结率85%，即时办结率68%，群众满意率100%。

1、创新思想观念，加强宗旨教育。按照持续开展“一创双优”活动的要求，加强对全体工作人员的服务意识、责任意识、宗旨意识教育，夯实思想基础。深入开展了“三比两争”、“学比争”主题活动，教育全体工作人员以服务全市经济社会发展为已任，创新思想观念，转变工作作风，诠释“人人都是投资环境，事事关系濮阳形象”的内涵，从我做起，从方便办事人员出发，真正抛弃“权力优越感”，树立“服务责任感”，做到“你来办事，我来服务，欢迎批评，请您监督”，把每一个申办事项都当作自己的事情去做，把每一项业务都当作一个作品去完成。

2、抓好项目清理，推动审批提速。为更好地服务大招商工作，今年以来，中心对纳入政务大厅集中办理的行政审批项目进行了认真清理，对照市政府令公布保留的项目清单，对已取消或下放的行政审批项目，坚决予以取消和下放，明令窗口不得继续实施审批。同时，对保留的行政审批事项统一计算机系统技术设限管理，确保了依法规范受理。勇敢面对场地硬件、网络对接、设备配备等多方困难，知难而进，积极协调市质监、工商、司法公证、公安消防等重点服务企业单位，将单位主要审批业务职能整合到政务大厅服务窗口，实行整建制窗口服务制，推动审批服务项目窗口“一站式”全程办理，提高服务效率。积极拓展政务大厅行政服务内涵，建立健全政务大厅企业融资、验资服务、注册代办等配套服务体系。

3、科学规范管理，严格考评考核。进一步完善政务大厅窗口办事制度。实行首问首办负责制，对咨询和办事的企业、群众，认真履行告知、领办、导办、承办、回复办理结果、跟踪负责义务；实行一次性告知制，要求一次性告知申请人申请事项的办理依据、时限、程序、所需材料、相关手续等；推行并联审批制，对需多环节审批的事项要求实行一门受理、抄告相关、信息共享、同步审批的并联审批方式；实行限时办结制，对不能当场办结的事项，要求必须在规定时限内办结并送达；实行代理服务制，对

6心声。四是抓好网上审批电子监察工作，专人值班，全天候监控，每月小结通报。五是坚持召开每周一次的窗口工作例会，开展窗口互评。通过上述措施，中心的工作作风显著改善，工作效率明显提高，受到群众好评。

7、全面加强领导班子和干部队伍建设。以“一创双优”活动为抓手把创先争优推向深入。我们在整个活动中坚持把学习、教育贯穿始终，把查摆、解决问题贯穿始终，把边学、边查、边改贯穿始终，进一步促使党员干部解放思想，努力破除影响和制约发展的旧思想、旧框框，最大限度地解放和发展生产力；进一步强化干部的宗旨意识和大局意识，提高服务发展的能力，打造一支高素质、能拼搏、有作为的领导班子和干部队伍。首先，加强对党员的教育。通过外派党员干部参加学习、组织党员赴革命圣地参观以及参加上级党组织的活动等形式，使广大党员政治信念更加坚定，宗旨意识更加牢固。其次，通过思想上经常谈心、工作上传帮带、生活上关心，加强对培养对象的教育和管理。在抓好党员和培养对象教育工作的同时，我们按照要求，认真开展组织生活。坚持“三会一课”制度，中心党支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，一次党课；坚持每周二、五下午的党员集中学习活动日制度，每次学习全体党员都参加；认真开展民主评议党员工作。

8、深入开展反腐倡廉建设。我们按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律各项规定。一是根据全市党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的要求，结合中心工作实际，我们继续对党风廉政建设目标进行了分解，明确了各自的责任目标。本着“不缺一人，不留空档”的原则，结合日常工作分工，按个性目标和共性目标分解到了每一个党员。二是认真贯彻落实廉洁从政12项规定和《廉政准则》，中心班子成员签订了《廉洁自律承诺书》，自觉接受党组织和广大干部职工的监督。三是严格执行财务监督、干部人事等制度。中心财务监督小组对财务账目逐月进行监督审核，进一步严格报销审签制度，使中心财务工作更加严谨规范。我们还组织观看了反腐倡廉书画展、参加反腐倡廉集中教育。通过一系列活动的开展，全体党员增强了反腐倡廉的使命感和责任感，筑牢了抵御风险和拒腐防变的思想道德防线，全体党员没有发生任何违法违纪事件。

9、加强宣传思想工作

在平时的工作中，我们注意研究和把握新形势下思想政治工作的特点和规律，及时掌握干部的思想动态和实际问题，运用说服教育、示范引导、双向交流和提供服务等方法，理顺了干部职工的思想情绪，营造了和谐、向上的机关氛围。我们积极参与了全国文明城市创建活动，把所承担的创建任务融解到了本职工作