鼓励党政机关、事业单位干部职工停职留薪办企业

第一篇：鼓励党政机关、事业单位干部职工停职留薪办企业

三、鼓励党政机关、事业单位干部职工停职留薪办企业

（一）党政机关、事业单位干部职工创办、领办企业年实缴税金1万元以上或安置职工8人以上的；饲养奶牛5头以上，育肥牛年出栏30头以上，育肥羊年出栏 300只以上，养猪、养鱼、养鸡、养鹅等年销售额10万元以上的，可以享受停职留薪优惠政策。

（二）有关优惠政策

1、凡经批准停职留薪创办、领办企业的，与所在工作单位在职人员同等待遇。

2、编制保留三年，工资待遇同本单位职工。三年之后，可再续签三年合同，并继续执行本办法； 也可由本人提出申请，有关部门批准后，回本单位按原职级安排适当工作，原单位撤并的，由组织上按本人原编制性质另行安排。合同期满不回机关事业单位的，人事关系交人才交流中心管理，并按机关事业单位改革规定给予一次性补偿金工龄连续计算，调整工资时由所在单位负责办理增资手续，并按调整后的工资发放。

（三）批程序

1、准备停职留薪创办、领办企业的在职人员，在本规定上发后向本单位提出书面申请，由单位按履行申报审批程序.2、成立由组织、人事、编制、财政等部门组成的联合办公室，负责认定，履行审批程序。

3、有关部门认定审批后，停职留薪人员与主管部门签订合同。停职留薪时间从批准之日算起。

（四）管理办法

1、停职留薪人员人事关系保留在原单位，不占单位编制和职数，单位可根据需要增加工作人员。

2、停职留薪人员要求调往外地的，按干部管理权限，分别由组织、人事和劳动部门按原来职级介绍。

3、到退休年龄的停职留薪人员，正常办理退休手续。

4、对弄虚作假骗取优惠政策的人员，停止享受的优惠政策扣回原发工资，并给予相应处分。

第二篇：停职留薪协议

个人申请

XX公司：

本人，性别，身份证号：，于2013年12月19日入职XX公司，就职于市场营销部品牌宣传室从事品牌主管工作，现因个人原因，无法于年休假（休假日期为2014年6月3日至6月16日）期满后返岗工作，且无法明确返岗日期，现经本人慎重考虑，特申请停薪留职，停薪留职期限为2014年7月1日至2014年12月31日期间，并申请停薪留职期间不再享受本人劳动合同中约定的工资津贴待遇，但申请公司继续缴纳社保公积金（个人缴纳部分金额由公司先行预支）；

本人保证不以公司名义从事任何活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负；因停薪留职而引起的一切法律责任由本人承担，与XX公司无关；

本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。

特此申请

申请人签字：

日 期：

停薪留职协议

甲方：XX公司

乙方：______________________ 根据乙方申请，经甲、乙双方平等协商，自愿就下列条款签订协议如下：

一、甲方同意乙方停薪留职的时限为2014年7月1日至2014年12月31日。

二、停薪留职期间，乙方：

1．不享受劳动合同中约定的工资、绩效及各种津贴、补贴等福利待遇，但申请公司继续缴纳社保公积金（个人缴费部分金额由公司先行预支）；

2．不以公司员工名义从事任何活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负；

3．一切言论和行为遵守国家的法律、法规及公司的一切规章制度；

4．因停薪留职而引起的一切法律责任由本人承担，与XX公司无关；

5.本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。

三、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：

1．如乙方无违反国家法律法规及公司制度的行为，甲方保留与乙方的劳动合同关系；

2．按双方约定缴纳乙方社保公积金（乙方个人承担部分由公司先行预支垫付）；

四、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方自负。

五、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，共同信守，并从签订之日起生效。

甲方：____________（公章）负责人：__________________ 乙方：____________________ 签订时间：________________

第三篇：停职留薪协议

停薪留职协议书

甲 方：

乙 方： 身份证号：

乙方自愿停薪留职，离岗休假，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。

第一条 停薪留职期限从2014年

月

日起到2014年 月

日止。

第二条 停薪留职期间，甲方保留乙方在本公司的劳动关系。

第三条 停薪留职后，乙方不得从事各种经营活动。

第四条 停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、劳保福利等各种待遇。

第五条 停薪留职期间，乙方按乙方目前社保缴纳基数承担全部费用，由甲方代为缴纳社保；乙方在每月

日前将该费用支付给甲方，逾期不支付的，甲方按自动离职处理并即日停缴乙方社保，乙方因逾期付款而社保停缴所造成的一切损失，甲方不予承担；

第六条 停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。

第七条 停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，不得从事非法活动，否则解除劳动合同。

第八条 停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在1个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后1个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。

第九条 本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除本协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据相关规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

第十条 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

****年**月**日

年 月 日

第四篇：停职留薪申请书

停职留薪申请书

导语：停职留薪是员工在规定的时间内工作,要求公司停职留薪,下面聘才小编整理停职留薪申请书范文

停职留薪申请书范文

XXXX有限责任公司：

本人，性别，身份证号：，于XX年12月19日入职民生国际通用航空公司，就职于市场营销部品牌宣传室从事品牌主管工作，现因个人原因，无法于年休假(休假日期为XX年6月3日至6月16日)期满后返岗工作，且无法明确返岗日期，现经本人慎重考虑，特申请停薪留职，停薪留职期限为XX年7月1日至XX年12月31日期间，并申请停薪留职期间不再享受本人劳动合同中约定的工资津贴待遇，但申请公司继续缴纳社保公积金(个人缴纳部分金额由公司先行预支);

本人保证不以公司名义从事任何活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负;因停薪留职而引起的一切法律责任由本人承担，与民生国际通用航空有限责任公司无关;

本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。

特此申请

申请人签字：

日 期

第五篇：停职留薪协议

停薪留职协议书

甲方：安丘市人民医院

乙方：

身份证号：

根据乙方申请，经甲、乙双方平等协商，自愿就下列条款签订协议如下：

一、甲方同意乙方停薪留职的时限为______年______月_____日至________年______月_______日。

二、停薪留职期间，乙方：

1.不享受劳动合同中约定的工资、绩效及各种津贴、补贴等福利待遇，由乙方独自承担并缴纳社保及公积金；

2.不以甲方职工名义从事任何活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负；

3.乙方在停薪留职期间被聘用的，正常死亡或伤亡或发生伤亡事故，由聘用单位负责处理，造成丧失劳动能力或死亡的，其各项费用由聘用单位负责；

4.乙方在停薪留职协议期满要求继续停薪留职的，应在协议约定期满前向甲方申请，经批准后续订停薪留职合同；如在合同期满后又未办续订手续的，十五天内不回甲方报到的，甲方可以除名；

5.乙方在停薪留职期间被司法机关送去劳动教养、被判刑的，甲方可以按辞退或开除处理；

6.乙方在停薪留职期间未经批准，不得私自带走甲方技术资料和技术成果，对私自带走技术资料或科研成果的，或因私自带走技术资料和科技成果给甲方造成经济损失的，乙方和受益单位应当赔偿；

7.乙方停薪留职后自谋职业的。如发生正常或意外伤亡事故的，一律作为非因工处理。其抚恤费用甲方按有关规定发放；

8.一切言论和行为遵守国家的法律、法规及甲方的一切规章制度； 9.本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。

三、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：

1.如乙方无违反国家法律法规及安丘市人民医院规章制度的行为，甲方保留与乙方的劳动合同关系；

2.按双方约定甲方保留乙方在职岗位并服从甲方日后的人事安排； 3.乙方在停薪留职期间主动向甲方要求终止劳动合同，甲方依照正常离职程序予以办理。

四、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方自负。

五、执行停薪留职协议中发生争议，由双方协商解决，协商无效的，由当地劳动行政部门的仲裁机构协调处理。

六、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，共同信守，并从签订之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：

年月日

日期：

****年**月**日