第一篇:收看电视专访简讯
**************收看电视专访简讯
根据上级要求,*****************党委第一时间向各支部书记传达了上级精神,要求全校党员于4月21日、22日,收看焦裕禄女儿焦守云电视专访,并要求收看后,做好收看心得。
在专题片中,焦守云以质朴的语言、真挚的感情和鲜活的事例,讲述了父亲焦裕禄同志在兰考县任县委书记期间,拖着重病的身躯,带领全县干部群众与风沙、盐碱、内涝“三害”作斗争的感人事迹,使每一位党员受到极大的心灵震撼和深刻的思想洗礼。
4月23日,校党委书记与各支部书记及党员代表在三楼会议室进行了交流,讨论。党员干部纷纷表示,通过收看专题片,对焦裕禄精神有了一个更深刻的了解,在今后的工作中,把焦裕禄精神进一步学习好、贯彻好,使焦裕禄精神在我们以后的工作起到更深远的指导意义。
最后,****书记做了总结:希望通过此次活动,引导广大党员弘扬焦裕禄精神,争做焦裕禄式的好党员好干部,增强贯彻党的群众路线的自觉性、坚定性,努力建设一支信念坚定、为群众服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员干部队伍,为学校发展提供坚强的政治和纪律保证。
第二篇:机械厂厂长电视专访稿
2001年,机械厂在总厂党政班子的正确领导和公司有关单位的大力支持下,经过全体职工的顽强拼搏,全年共完成产值1.8亿元,实现利润168万元,创历史最好水平。在此,向关心和帮助机械厂的各界朋友表示衷心的感谢。2002年,是总厂扭亏脱困的关键一年,也是我厂加速发展过程中至关重要的一年,新形势意味着新挑战,新挑战带来了新机遇,新机遇蕴含
着新发展。我厂结合总厂“挖潜增效、二次创业”主题教育,制定出2002年工作指导思想:以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻集团公司工作会议和总厂扭亏脱困动员大会的精神,坚持以经济效益为中心,以结构调整为主线,以科技创新、管理创新为动力,实施“四大”战略,深化内部改革,强化企业管理,推进主辅分离,不断拓宽市场,全面提高企业整体素质和核心竞争能力。
按照这一指导思想,我厂2002年的奋斗目标是:产值在2001年1.8亿元的基础上增长20,争取达到2.1亿元,确保1.9亿元,力争在消化总厂下移全部费用的基础上实现利润180万元。
为实现这一奋斗目标,我厂2002年将继续实施四大战略:
1、实施创新战略,提升企业核心竞争力
管理创新是基础,我们将继续以深化财务为核心、以管理为基础的成本费用控制模式,通过财务软件的升级配套,强化财务报表和成本分析对决策的指导作用;通过财务、采购等四个局域网的联网,尽快建立我厂的管理信息系统,加强预结算工作力度,减少资金占用,力争在自采材料成本上降低10,综合材料成本上降低3——5,人工成本上降低10,管理费用上降低10,向科学管理要效益。
技术创新是关键。根据我厂市场定位和产品定位,按照“技术做精、产品做专、市场做大”的原则,成立三旋、高效换热器、高效塔内件三个课题组,负责专项产品的研发、对外合作、市场调查、产品推广和生产组织,并采取新的管理机制,保证做大、做强的速度和质量。在新产品开发上,我们按照“生产一代,研制一代,储备一代”的产品开发思路,加快与各大院校和科研院所的合作步伐,重点抓好与北京院共同开发的新型旋风分离器、与清华大学合作生产ADV微分浮阀塔盘系列、与华南理工大学联合开发的强化传热换热器项目,同时还要加快金属波纹软管、波齿复合垫片的试制工作。
体制创新是保证。随着企业改革的逐步深化,管理的不断加强,体制问题就成为制约企业发展的根本。根据集团公司和总厂的要求,我厂将充分利用好集团公司给予我们的优惠政策,加快主辅分离和带资分流的力度。同时,实施三项制度改革,为建立现代企业制度奠定基础。
2、实施人才战略,提高企业员工素质
企业的竞争,归根结底是人才的竞争。面对我国加入WTO和全球经济一体化的宏观经济形势,以及企业现有人才极为短缺的实际情况,企业要长久生存和永续发展,就必须实施人才战略。我厂2002年实施人才战略重点做好以下三个方面的工作:
一是努力营造尊重知识、爱惜人才的良好氛围。首先重奖技术精尖人才,并大张旗鼓地宣传,给予他们在精神和物质上的双重激励。其次,积极地为专业技术人才、生产骨干创造施展才华的机会和条件,加大从一线职工中选拔管理人员和领导干部的力度,使其人尽其才、才尽其用。
二是搞好一个考核。我厂将结合岗位培训,对主要工种进行考评,促进练兵活动的开展,在考核的基础上,成立技能鉴定委员会,对全员技术工种进行技术等级鉴定。通过培训、考核、鉴定,逐步在全厂建立一种新的激励机制,形成合理的人才流动和人人学技术、练本领、强素质的内部环境。同时,也将技术等级做为三项制度改革竞争上岗和薪酬分配的主要依据。另外通过考核,对有培养价值的一线青工,将进一步派出去,学习先进的管理方法和管理经验,逐步缩小我厂与先进施工企业的差距。
三是突出一个重点。我们将重点抓好各级干部和管理人员的培训,通过学习,不但使广大干部掌握专业技术知识和先进的管理经验,更重要的是把企业培养成一种学习型的组织,为企业的长远发展提供充足的人力资源储备。实施品牌战略,塑造企业良好形象机地结合起来,以保证企业发展所必需的充足的人才储备。
3.实施品牌战略,塑造企业良好形象
品牌是企业形象、企业文化、企业实力的综合反映,用户对品牌的鉴别是对企业产品的认同程度的体现。为此。根据现有优势,我厂在稳定检修安装市场的基础上,大力发展加工制造产业,不断开发定型产品。加快与科研院校合作的步伐,研制开发一系列技术含量高、附加值大、市场前景好的高效换热器、高效塔内件、旋风分离器,做大做强我厂机械加工制造产业,不断扩大加工制造产品的市场份额,争取在未来5-10年,将我厂发展成为本地区石化设备、配件加工基地。
要塑造企业品牌,就必须有优良的产品质量和工程质量做保证,到位的服务理念和深厚的企业文化做保证。通过严格执行ISO9002质量保证体系,强化职工质量意识,规范职工质量行为,来保证工程质量和产品质量;通过对职工进行“视用户为朋友、以用户满意为目标、为满足用户而服务”等理念的灌输,改进服务态度,提高服务水平。通过加强精神文明建设,营造积极向上的企业文化氛围,树立良好企业形象。通过品牌的塑造,提高企业的知名度,扩大市场份额。
4、实施市场开发战略,推进企业可持续
发展
今年,我们将继续实施市场开发战略,进一步培育外部市场体系,不断扩大市场份额,保证企业良性发展。
一是我厂将通过炼化项目部这个窗口,进一步以优质的服务巩固与炼化公司建立起的合作关系;另一方面,靠良好的形象和信誉,向炼化公司检修和基本建设市场渗透,并幅射林源、联谊、哈炼等周边市场。
二是我厂继续贯彻经营工作向上游延伸的思想,加强与设计、科研等部门的沟通和合作,加强信息联系,掌握和跟踪最新的科研动态,使经营工作向上游延伸,不断培育新的市场体系。
三是针对由于我厂夏忙冬闲的局面。我厂将在南方成立几个项目部,加强同外部市场的联系,深入用户、跟踪市场,以保证生产任务的均衡性和连续性,拓展生存和发展空间,实现企业可持续发展。
总厂扭亏脱困的号角已经吹响,虽然我厂改革与发展的任务十分艰巨,但是,我们相信,有总厂党政班子的正确领导,有机械厂全体职工的共同努力,我们一定能创造机械厂新的更大的辉煌,不断开创机械厂改革与发展的新局面,为总厂扭亏脱困做出贡献。
第三篇:收看廉政文化电视讲坛感悟
收看廉政文化电视讲坛感悟
根据区纪委8月26日《关于组织收看廉政文化电视讲坛节目的通知》,按照区局要求,我分局全体人员每周观看《说法》栏目中的廉政节目,感受颇深,对内心也有了深层次的触动。自古香草与臭虫相异,清白与污蚀分明,孔子云“博学于文,行已有耻”,这是做官与做人的标准,所谓“穷不忘操,富不忘道”。人的一生最难克服的莫过于贪欲与虚荣,谁生下来都不会想将来会当一名贪官,但最终却成为了贪官,就是没有克服贪心与虚荣,无尽的贪欲忘却了“士人”的廉耻之心,无尽的虚荣淡漠了做官的操守。类似的人物很多,像古代的严嵩、梁冀,现代的胡长清、成克杰等等,他们一生也有令人羡慕的光环,但最终却背负了贪官的罪名,成为了历史的垃圾,倘若人生再有第二次,深信他们定会洗新革面,重新做人,但人生就是这样的无奈,世上没有后悔的药,一失足时已成千古恨。
几天的廉政讲坛,对我们来说既是一种正面宣扬,更一种负面警示教育,它使我们进一步认识到当官就该当好官,做人就该做好人,无论处在什么样的位置,面对贪心与虚荣,都要保持清醒的认识,做到“掩耳闭目,疾马快走”,如板桥诗云“但留清白在,日日报平安”,以收人之礼为耻,以向人施礼为羞,以自身清廉本色,廉政作风,感染身边人,让一方风气为之一清。
几天的廉政教育,是一种行为的对比,更是一种心灵的震撼,任何人的成功都有昔日付出的汗水与辛劳,每个人都应该珍惜这份来之不易的成功,珍惜今天的干事舞台,一生把精力集中于事业,对事业充满热情,对国家和人民充满“大爱”,让贪心、虚荣竞折腰,堂堂正正,坦坦荡荡,笑傲人生。
据此,我分局达成共识:
一、以史为镜
要通过经常不断的学习中国古代史、近代史和现代史,正反面廉政教育典型,就能用辩证的观点和方法去认识分析问题;就能从根本上提高辨别是非的能力;就能做到坚持什么、发扬什么、放弃什么、反对什么;就能严守党和国家的廉政纪律,提高防腐拒变的能力。
二、淡泊名利
想问题要站得更高一些,工作上要求要更严一些,精神状态要更好一些,决不能把自己混同于一般的普通老百姓。特别是在日常的工作岗位上,说话办事不能有损于国家公务员的形象。要经常调整好自己的心态,树立正确的名利观,多一点奉献意识。要经常不断的摆脱个人名利的纠缠和束缚,真正做到事业重如山,名利淡如水。
三、善待人生
作为一名国家公务员,能否做到克己奉公、清正廉洁,不仅是个人思想、品德和作风问题,而且关系到国家公务员在群众中的形象,是一个带有政治性的大问题。在物质形态上我们要倡导艰苦朴素、勤俭节约的生活作风,自觉抛弃那些纸醉金迷、灯红酒绿的腐朽生活方式;在精神形态上我们要弘扬奋发进取、拼搏创业的工作精神,自觉抛弃那些贪图安逸、追求享乐的无为人生。一份好的工作要靠廉政当头,管住小节,从我做起;一个和睦的家庭要靠勤劳的双手,勤俭持家,知足常乐;一个美好人生之路就在自己的脚下------
第四篇:上传收看电视暗访片情况情况汇报
组织收看电视暗访专题片情况汇报
根据 XXXXX卫生和计划生育局《2014年 XXXXX医疗卫生系统行风作风专项治理工作实施方案》(X卫计函[2014]175号)精神,为深入贯彻落实全省医疗卫生系统行风建设工作电视电话会议精神,进一步开展我院医疗卫生行业作风建设,我院专门组织本单位干部职工分批次收看电视暗访专题片,开展以纠正医药购销和医疗服务中的不正之风为重点的警示教育,现将我院组织收看电视暗访专题片情况汇报如下。
一、领导重视,组织得力
按照我院行业作风专项治理工作部署,我院领导十分重视,积极组织,于2014年5月26日下午3:00至5:30在本院五楼会议室分五个批次集中收看“医疗卫生行业作风暗访专题片”视屏,参加收看人员:全体院领导班子成员、各科室负责人,医务人员,共96人参加收看“医疗卫生行业作风暗访专题片”视屏。
二、广泛开展学习讨论
在收看“暗访专题片”期间我院干部职工就如何做好我院医疗卫生行业作风建设展开热烈的讨论,期间我院干部职工积极做好学习笔记,对一些印象深刻的人物事情展开讨论学习,认真剖析暗访片中腐败现象,为自己开展警示教育,杜绝医院腐败现象;
广大干部职工通过集中收看、集中讨论、集中学习的形式,畅谈收看学习感想和心得,进一步增强“廉洁从医”、“拒收医药回扣、红包”和“一切以病人利益为重”的思想观念;在实际工作中做到服务病人热情周到,拒收医药回扣、红包,以切身实际行动解决病人问题,杜绝医院腐败作风。我院干部职工通过收看“暗访片”进一步树立了高尚医德医风,增强了反腐倡廉的观念,从思想源头上教育了广大干部职工,为我院开展行业作风建设奠定了思想基础。
会后院长XXX要求大家务必认真总结“医疗卫生行业作风暗访专题片视屏”会议,认清我院行业作风形式,杜绝医务从业人员腐败,进一步树立“为人民服务”宗旨观念,各科室负责人及全体医务人员必须要保持清醒,认真履行职责,结合本院的实际情况,努力做好我院行业作风建设工作,廉洁从医,共同营造一个良好的医疗环境,努力为广大群众服务。
2014年6月6日
第五篇:收看电视教师素质教育考试心得体会
收看电视教师素质教育考试心得体会
保兴艳
2010以来,我们学校再次组织了全体教师学习“规范中小学办学行为,深入实施素质教育”的相关讲话内容。通过学习,对如何深入实施素质教育、如何规范自己的教学行为等,同时有了更深入的认识、了解以及体会。
一、学校重在坚持规范发展
加强学校管理,规范办学行为,是全面实施素质教育的重要措施,是依法治教的必然要求。必须规范课程、规范课时、规范学生的作业量、规范学生的作息时间、规范评价考试招生制度,把一切教育教学工作都推到规范的程度上去。今后,每一所学校都应着眼于全方位构建规范办学的长效机制,进一步提高认识,坚定信念,坚持不懈,在认真贯彻落实国家及省有关政策规定的基础上,着重在制度建设上求突破,在狠抓落实上下功夫,创造性地开展工作,更加积极主动地加强对学校办学行为的自我审视、自我反省,严格落实国家基础教育课程方案,全面贯彻落实省、市中小学办学规范,不断总结推进素质教育过程中的经验和问题,加快探索规范办学行为、推进素质教育的有效模式,把落实进行到底,努力实现把时间还给学生、把健康还给学生、把能力还给学生的目标。
二、教师既是使者又是教育者
深化素质教育,提高教学质量是推动基础教育均衡发展,促进学生全面发展的重要保障。教师在工作中要按照“遵循教育规律,运用科学方法,提高教育质量”的要求,认真组织施教,做一名自觉实施素质教育者。
三、逐步形成学校、家庭、社会的合力,共创素质教育的和谐环境。
素质教育任重而道远,它需要政府、家庭、社会、学校的密切配合。政府必须进行教育评价制度、劳动人事制度、招生考试制度等的改革,从而形成有效的素质教育导向机制、制约机制、科学的评估机制和正确的激励机制。作为教师要更新教育观念,努力营造有利于素质教育的校园环境。家庭是孩子成长的一个很
重要的环境,父母的言行举止都将影响到孩子的成长,搞好家庭教育。我们教师应该多与家长联系、沟通,共构和谐的教育环境。经验证明,教育的真正成功,是学校、社会和家庭教育的协调发展、良性互动,只有这样我们的素质教育才能紧张有序地、富有成效地开展下去。的确,素质教育的贯彻十分困难,作为素质教育者,工作中谨防裹着素质教育的外衣,行典型应试教育之路。不能让孩子们整天挣扎在繁重的学习海洋之中。孩子是祖国的希望,我们要知难而上,做一名自觉践行素质教育的工作者。