柏树乡开展党的基层组织建设年活动情况汇报

时间:2019-05-12 15:33:41下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《柏树乡开展党的基层组织建设年活动情况汇报》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《柏树乡开展党的基层组织建设年活动情况汇报》。

第一篇:柏树乡开展党的基层组织建设年活动情况汇报

柏树乡开展党的基层组织建设年活动

情况汇报

我乡按照省、市、区委的统一部署和要求,紧密结合实际,突出工作重点,抓住关键环节,加大工作力度,不走过场,不搞形式主义,全面落实党建工作责任制,形成工作合力,自活动开展以来,乡党委精心组织、周密部署,早谋划、早安排、早启动、早落实,抓住关键,突出重点,落实责任,确保了党的基层组织建设年活动扎实有效地开展。现将开展以来的工作情况汇报如下:

一、基本情况

乡党委下设1个党总支(学区),15个党支部,其中村党支部10个,机关党支部1个,“两新”党支部4个;全乡有党员559名,共有党小组51个,其中:女党员57名。2011年新发展党员51名,成立“两新”党支部1个,建成区级党建示范点2个。2012年新计划发展党员51名,成立“两新”党支部1个,建成区级党建示范点1个,建立市级党建示范点1个。

二、主要做法

一是加强领导。乡党委高度重视,立即召开党委会,调整充实党建工作领导小组,成立了指导组和办公室,明确专人负责,迅速抓好活动的安排部署和落实。全乡各支部结合实际,都在规定的时间召开了党的基层组织建设年活动动员会,对本 1

支部党的基层组织建设年活动进行了安排部署。

二是制定方案。为确保党的基层组织建设年活动顺利开展,取得实效。乡党委制定下发了《柏树乡党的基层组织建设年活动实施方案》等文件和定期督查制度、定期汇报制度、办公室人员职责等制度。

三是加强学习。各支部和广大党员干部,切实把开展党的基层组织建设年活动作为学习贯彻党的十七大、十七届六中全会精神的一项重大措施、重要载体,作为关系全局和长远的一件大事,通过召开会议、集中学习、组织生活会、上党课等多种形式,及时相关会议精神传达到每一个党组织、每一名党员。并发放各类学习资料到各个党组织,方便广大党员学习。

四是加大宣传力度。为营造浓厚的舆论氛围,我乡采取在交通要道、乡政府驻地、集中村寨制作墙体标语,悬挂宣传横幅,印发《简报》等形式进行多渠道、多角度宣传。通过创新宣传方式,加大宣传力度,宣传党建知识和党的路线、方针、政策,不断把党的基层组织建设年活动推向高潮。

五是强化调研。为全面了解各支部的情况,乡党委制定了调研工作方案,成立调研组,深入各支部、党员、群众,采取制定访谈提纲、个别走访、召开座谈会、发放调查问卷、测评表等形式开展调查研究,查找存在的不足和问题,并召开专题会议,研究提出了解决困难和问题的措施,制定了整改方案。

六是加大督查指导力度。乡党委党的基层组织建设年活

动督查组成立后,本着“规定动作不走样,自选动作有创新”的要求,督查组每月对各支部至少督查一遍。在督促检查过程中,发现重视不够、措施不力、进度迟缓、效果不佳的村支部,限期整改。并采取召开座谈会等形式,交流经验,查找差距,相互取长补短,共同促进,掀起比、学、赶的热潮,达到了整体推进的目标。

根据调研情况,我乡结合实际,更新观念,突出重点,强化措施,大胆创新,积极探索新时期新阶段基层党组织建设的新途径、新方法。

一是夯实执政基础,抓好“强基础”项目。制定和建立了“六薄”(党员情况登记薄、流动党员管理薄、党员学习记录薄、党性分析记录薄、党员服务记录薄、党员意见建议薄)、“一栏”(党员践行先进性情况公告栏),对党员实行台帐管理,严格党员管理。从农村知识青年、退伍军人、外出务工返乡农民、农村致富带头人中培养村级组织后备干部,不断充实村“两委”班子队伍。进一步完善党员发展工作制度,按照发展党员“十六字”方针,认真抓好发展党员工作,确保党员的素质和结构不断得到优化。把反腐倡廉教育纳入党员培训计划,积极推动廉政文化进农村、进机关、进学校、进家庭,全面落实党内监督条例。完善乡机关党建工作机制,努力建设学习型、创新型、服务型、节约型机关。继续开展“五好”村党支部创建活动,充分发挥党组织政治核心作用,为构建和谐社

会,推进新农村建设提供组织保障。同时,按照《村级组织活动场所管理和使用办法》的要求,认真搞好村级组织场所的管理,确保了群众开会有地方、党员活动有场所。

二是提高执政能力,抓好“强素质”项目。通过举办专题培训班,加强对党员教育培训。充分发挥“一村一名大学生村干部”和农村党员干部远程教育的作用,把十七大精神在党员中学习好、宣传好、贯彻好、落实好。大力实施党建远程教育示范工程,将远程教育融入党建,不断丰富党建工作内涵。

三是规范日常管理,抓好“强机制”项目。乡党委制定了党建考核制度和评比办法,组建党建工作督查队伍,进一步加大指导督促、检查考核力度,切实把各支部抓党组织建设责任制落到实处。进一步完善党员设岗定责、结对帮扶等制度,不断丰富帮扶内容、创新帮扶形式、提高帮扶效果。

四是因地制宜,抓好“强示范”项目。严格按照区级党建示范点建设标准,扎实抓好我乡城乡融合发展核心清水村城乡融合发展党建示范点,示范引领全乡党建工作上台阶、上水平。围绕上级领导的工作联系点,树立一批示范典型。围绕“双培双带”能手培养工作,表彰一批带头致富、带领群众致富成绩突出的优秀农民党员和农村科技致富能手。围绕农民专业协会建设,培育一批覆盖面广、入会群众多、作用发挥好的农民专业协会。围绕《武威市统筹城乡基层党建示范区项目》实施,科学规划建设清水、中畦新型农村社区一处,力争打造集新型

住宅、中心广场、城乡融合党建示范点及社区综合服务中心为一体的高标准、现代化、社区化管理的新型农村社区。

五是以人为本,抓好“强关怀”项目。通过组织对生活困难党员进行认真的摸底排查,我乡目前还有生活困难党员31名,并建立了生活困难党员台账,实行动态管理。建立了乡村两级干部管理机制,将干部报酬与工作实绩结合起来,既解决了村干部“有报酬可拿”的问题,有从机制上解决了村干部“怎样拿报酬”和“怎样做才能拿到应有报酬”的问题,调动了村干部的工作积极性,实现了干部管理科学化和规范化。进一步完善帮扶机制,围绕“联村联户,为民富民”,积极采取措施,深入村组、农户,与群众交流思想,帮他们出点子、想办法、谋划发展思路,增强了群众发家致富的热情,提高了扶贫效益。

自我乡开展党的基层组织建设年活动以来,虽然取得了一定成效,但离区委、区委组织部的要求还有一定差距,在下一步的工作中,我们将严格按照省、市、区的要求,积极探索党建工作新机制、新模式,有力推进新时期的党建工作。加大党员教育管理力度,努力提高党员素质。加强村级组织阵地建设,规范村级活动场所。继续加大“联村联户”活动开展,加大对困难党员和困难群众的帮扶力度,充分发挥在群众中的先锋模范作用。确保我乡党的基层组织建设年活动各项工作顺利完成,取得成效。

第二篇:开展基层组织建设年活动汇报材料

开展基层组织建设年活动汇报材料

近年来,漕河镇后邴村为维护基层的发展、促进农村和谐,针对村民存在的热点难点问题,积极开展各项活动,有力的推动后邴村基层组织建设,现将开展基层组织建设年活动汇报如下:充分发挥党员模范带头作用,积极开展党员义工活动。后邴村根据本村党员实际条件和自身优势,充分调动党员参与义工活动的积极性,通过每位党员认领岗位,形成了红白理事服务队、卫生整治服务队、环境绿化服务队、安全巡逻服务队和调解纠纷服务队,竭尽所能为村民排忧解难,以实际行动解决村民在生活和参与民主管理中遇到的实际问题。积极开展环境整治活动,为村民生产生活创造良好的环境条件。针对本村环境中存在的一些问题和村民的实际需求,充分发挥卫生整治服务队的作用,对本村大街小巷尤其是主要道路进行全面的清扫和除草;完善农村基础卫生设施,投资建设垃圾中转站,在主要位置定点设置分类垃圾箱,并委派农村保洁员专门管理;通过印发宣传手册,开展环境保护宣传会等活动提高本村村民环保意识,提高村民参与环境整治积极性。多项措施并举,加强精神文明建设、提高本村文明水平。根据村内地理位置,根据便于开展工作、便于开展活动的原则,通过村民推选,产生十名中心户长,对后邴村进行分片管理,提高管理实际效果;通过开展“文明示范户”评选活动,对文明示范户进行一定程度嘉奖,以提高村民参与乡村精神文明建设的积极性,形成了村民争当

先进、争作“文明示范户”的良好趋势。

基层管理千头万绪,管理工作艰巨。虽然后邴村在开展基层组织建设中取得一定进展,但作为农村工作的基本细胞,丝毫不敢自满和懈怠。在以后的工作中,我村一定会向先进的集体请教,向先进的方法探索,向先进的经验学习,力争将基层组织建设工作推向一个更高的层次。

第三篇:xx乡开展基层组织建设年活动

xx乡开展基层组织建设年活动

整改方案

为推动党的基层组织建设年活动调查研究工作的进一步开展,不让调查研究工作流于形式,真正查找出问题并加以整改。通过支部自查、组织点评、召开座谈会等形式征求各支部意见及建议,进一步摸清基层党组织和党员的底数,掌握基层党组织和党员发挥作用的情况,切实找准基层党组织和党员存在的突出问题,为下阶段基层组织整改提高、晋位升级打下坚实基础,为确保本次活动能取得预期成效,经认真梳理汇总,全乡共整理出7条,为切实抓好党的基层组织建设年整改工作的落实,对梳理出来的问题,认真剖析,找准症结,制定如下整改措施。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以迎接党的十八大、省十一次党代会召开和学习贯彻党的十八大、省第十一次党代会、市第一次党代会、县第十二次党代会精神为主线,以“强组织、增活力,创先争优迎十八大”为主题,高举发展、团结、奋斗的旗帜,深入实施“一业带三化”战略目标,紧紧围绕“9大工程、50项任务”深化创先争优活动,坚持以改革创新精神抓好党的先进性建设和执政能力建设,全面推进发展型党组织建设,更好地发挥基层党组织推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐的作用,为实现全乡经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。

二、工作要求

一是明确目标,务求实效。按照创先争优活动要求,巩固先进党组织,提升一般党组织,转化后进党组织。着力提升党员素质,增强党员荣誉感和责任感的总体要求来进行整改落实,衡量实效,让人民群众感受到开展活动带来的新变化、新 1

成效。二是明确事项,解决问题。对整改内容进行逐项分解,明确整改落实项目、措施、责任人和时限,建立整改台帐,向群众公开,并与工作结合,统筹安排,共同推进。三是立足当前,着眼长远。既考虑解决问题的必要性又考虑可行性,既有近期目标又有中长期安排;对事关全乡的问题、当前经济社会发展急需解决的问题、群众反映强烈的问题,集中时间,集中力量,重点解决;对情况复杂、涉及面广的问题,明确牵头领导和部门,组织各方面力量共同解决;对因客观条件限制而一时解决不了的问题,采取措施逐步加以解决。通过1年的努力,切实解决基层组织建设中存在的突出问题,增强基层党组织的凝聚力、号召力和党员干部队伍的战斗力、执行力,实现基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化,推动全乡经济社会又好又快更好更快发展。

三、整改内容、责任及时限要求

(一)村级阵地建设不完善,制度不健全,村级阵地作用没有得到更好的发挥

整改落实具体措施:一是进一步完善村级阵地建设,完善村级阵地基础设施建设,发挥村级阵地的作用。二是建立健全村级组织工作制度建设,严格制度管理,以制束人,按章办事,提高办事效率。三是加强阵地建设,强化有地议事和办事。加大对村级党组织阵地建设的投入、向上争取资金等多种形式配足、配齐相关设施设备。

责任领导:xx

直接责任人:xx、各村支部书记

责任单位:党建办、纪委、各村

整改时限:2012年4月底

(二)村级班子工作思路不清晰,发展无目标,措施不得力,办法不够多

整改落实具体措施:一是不断加强村级班子的教育培训,真正使各村两委干部成为抓经济工作的行家里手。二是切实为

他们理清发展思路,想办法、出点子,使村级组织带领群众致富的能力和工作水平不断提高,切实促进农民增收致富。三是以“两加一推”和产业结构调整为契机,吸引更多优秀青年返乡创业。

责任领导:xx

直接责任人:xx、xx、xx、各村支部书记

责任单位:党建办、产业办、经发办、各村

整改时限:2012年10月底

(三)一些村干部不作为、慢作为、乱作为、在岗不在状态、执行力不强、对待工作讲条件谈要求的现象时有发生

整改落实具体措施:一是进一步完善各种制度及管理机制,加大培训、学习力度。二是加强党员干部思想作风转变教育,立足执政为民的思想办事。三是认真贯彻落实村干部报酬和离任村干部的生活困难补贴,提高村干部的工作积极性和主动性,严格按照《xx乡2012年村级班子和村干部绩效考核实施细则》对各村班子及村干部进行绩效考核,严格兑现绩效报酬,坚决打破干部 “干好干坏一个样”思想。

责任领导:xx

直接责任人:xx、xx、问题村支部书记

责任单位:纪委、财政所、问题村

整改时限:2012年10月底

(四)极个别村级班子纪律涣散、村支“两委”各自为政,拉帮结伙,闹不团结,问题很严重

整改落实具体措施:一是加强村干部作风教育,切实转变村干部的工作作风。二是采取座谈和个别谈话的方式,征求两委干部的意见和建议,了解他们的工作动态、思想,找准两委存在的问题和症结,提出解决问题的办法和措施,切实解决各自为政、拉帮结伙、闹不团结的问题。三是多做交流思想、沟通感情和打基础的工作,坚持团结协作、互相促进,充分调动

两委干部的工作积极性和主动性。

责任领导:xx

直接责任人:xx、问题村支部书记

责任单位:党建办、纪委、问题村

整改时限:2012年5月前

(五)村级组织对基层党建工作思想上认识不到位,认为农村党建工作是务虚的工作,对工作持消极或不支持态度导致工作不落实或落实不到位,工作被动无创新

整改落实具体措施:一是加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,加强对党的路线、方针和政策的学习,使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践,进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。二是围绕增强执政意识、提高执政党能力,进一步拓宽学习内容,完善学习制度,创新学习方法,提高学习质量,不断增强学习的针对性、系统性和实效性,努力建设学习型党组织和学习型机关。三是加强村级组织对基层党建工作的思想认识,突出农村党建工作在农村工作中的重要性,增强农村党建工作的落实力度。

责任领导:xx

直接责任人:xx、各支部书记

责任单位:党建办、各村

整改时限:2012年5月底

(六)村级班子带领群众致富能力不强、点子不多,胆子不够大,产业发展步子较小,没有敢创敢拼的勇气和精神

整改落实具体措施:一是加强村干部教育培训,结合本地实际,制定科学合理的培训内容,举办各类培训班、以会代训、积极组织参加上级各类培训、集中培训和分散培训、利用各远程教育站点和网络平台等多种方式进行学习冲电,不断增强村级班子服务经济发展的能力。二是探索村级经济发展模式,增加村级经济收入,帮助他们想办法、出点子,积极争取联建单

位帮扶资金投入,发展致富项目,促进致富增收。三是鼓励和引导村干部带头致富创业,在政策和资金上向村干部倾斜,激发他们的创业勇气和精神,敢创敢拼,加大产业发展步伐。

责任领导:xx

直接责任人:xx、xx、xx、各村支部书记

责任单位:党建办、经发办、产业办、各村

整改时限:长期

(七)一些党员干部思想守旧、素质不高、示范带动作用不明显,不讲党性原则,不积极支持工作,在一边扇阴风,出难点子,把自己混迹于普通群众甚至不如一名普通群众

整改措施:一是加强党员干部宗旨意识和理想信念教育,积极提高党员干部综合素质、工作能力。二是解放思想,改变党员干部的落后思想和传统守旧思想。三是加强党员干部对自身的角色定位,增强引领示范带动作用。

责任领导:xx

直接责任人:xx、各村支部书记

责任单位:纪委、党建办、各村

整改时限:长期

四、组织领导

1、加强领导,落实责任。抓好整改工作,解决突出问题,是开展基层组织建设年活动的关键阶段,是整改提高、晋位升级的集中体现,是真正取得实效,让人民满意的有效环节。乡党委对整改落实工作负总责。

2、搞好协调,密切配合。整改落实工作涉及方方面面,要牢固树立系统工程的思想。在主管领导的指导下,责任部门要进一步细化并实施整改落实方案。相关部门要积极配合,根据职责分工,抓好相关工作的整改落实。整改落实进展情况要及时反馈乡基层组织建设年活动领导小组。领导小组要加强检查督促。

3、结合实际,务求实效。坚持尽力而为,量力而行,从实际出发,扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为,又要避免搞形式主义、短期行为和“花架子”,努力使整改落实工作真正经得起实践、群众的检验。

4、健全制度,接受监督。要严格执行整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度、整改台帐登记与销号制度、整改时间进度限期制度等“五项责任制度”,确保整改落实工作取得实效。建立信息反馈制度,建立公示监督制度,向干部群众、服务对象、社会各界公示解决问题的有关情况,接受群众和舆论监督。

xx乡基层组织建设年

活动办公室

2012年3月28日

第四篇:学校开展基层组织建设年活动汇报材料(推荐)

基层组织建设年活动开展以来,我镇积极贯彻党的十七届三中全会和省、市、区组织座谈会精神,立足实际,以基层组织建设年活动为总抓手,以镇村两级班子建设为重点,以规范化制度建设为保障,强化措施,大胆创新,狠抓各项工作的落实,有力地促进了基层组织建设年活动的健康、深入开展。

一、抓班子,强队伍,着力提高和改进思想政治作风建设

一是领导班子思想政治作风建设求真务实。以落实科学的发展观为目标,全面建立健全了党委议事制度,严格落实党委理论学习中心组学习制度,采取集中学习、分散自学和听辅导讲座相结合的方式,分阶段确定学习的重点、任务和要求,坚持一月一次集中学习,以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新,促进行政效能的进一步提高。全面推行镇领导班子成员联村(社区)制度,推行“一线工作法”,要求班子成员深入基层,深入村户,知民情、解民忧、帮民富,真正铺下身子为群众多办事、少添乱,多服务、少命令,多指导、少干预,在发展农村经济、增加农民收入的实践中赢得群众的信任和拥护,以理论学习推进工作实践,以实际工作促进班子建设,全面塑造了一支团结奋进、务实创新、争创一流、清廉高效的领导干部队伍。

二是干部队伍思想政治作风建设扎实推进。按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求,切实加强了干部队伍思想政治作风建设。在镇机关和农村党组织深入开展了“爱岗敬业、共建和谐”的基层组织整顿活动,有力地提高了党员干部教育引导群众的能力、民主决策的能力、化解矛盾的能力和依法办事的能力,培养了一支想干大事、敢干大事、能干得成大事的干部队伍。今年的三夏生产工作中,我们安排科级领导干部包管区、机关工作人员包村亲自到田间地头,指导帮促三夏生产,确保了全镇三夏生产工作安全、健康开展,受到了广大群众的一致赞誉。

三是“书记抓、抓书记”制度严格落实。镇党委建立了“书记抓、抓书记”制度,制订下发了《关于对基层党建工作实行动态考核的实施方案》,每半年专题研究一次农村党建工作,在明确工作职责、工作目标、工作范围的基础上,对各村支部书记的“德、能、勤、绩、廉”等方面逐一量化,对支部书记的政治素质、能力水平、群众威信、工作实际,通过理论考核、季度述职、问题剖析、民主评议、信息反馈等手段,实施综合评价,达到了对支部书记的无缝管理,充分调动了支部书记的工作积极性。

二、抓基层,固根本,努力夯实基层组织建设基础

基层组织建设是党的一切工作的基石。基础不牢,地动山摇。抓好基层组织建设,就抓住了党的建设的根本,抓住了关键。

一是选准配强村党支部书记,解决了“领头雁”不强的问题。实践证明,选好一个支部书记,就能富一方百姓,安一方稳定。全面实施了“典型带、中间促、后进治”工作措施。典型带就是树立优秀支部典型,并通过开展“强弱支部结对子”活动,促进先进带后进,后进赶先进,使落后支部学有榜样、赶有目标,起到了“点亮一盏灯,照亮一大片”的效果。中间促就是实行定点帮促制度,明确专人,明确责任,从各方面对支部班子进行帮扶,一包到底,做到支部班子不强不撒手,群众不富不脱钩。通过帮扶,全镇有4个村得到转化升级,跨进先进支部行列。后进治就是选好配强支部班子,对战斗力差、经济发展缓慢的村支部班子进行了大力整治,把那些愿干事、能干事、干成事,带头致富能力强和带领群众共同致富能力强的“双强”型人才及时充实进村班子。今年以来,共调整支部班子4个,充实两委班子成员11人。通过集中整治,村支部班子的战斗力和凝聚力进一步增强。东邹坞村原是后进村,村支部班子软弱、涣散,任命退休干部宋树奎同志任支部书记后,两委班子团结奋进,村级各项事业快速发展,一跃成为先进村。

二是以提升素质能力为目标,党员教育管理全面加强。近年来,随着市场经济的深入发展,个别党员的人生观、价值观有所变化,有的党员党性观念不强,交纳党费不够及时,;有的党员纪律观念淡薄,长期不参加党的组织生活;有的党员干部奉献意识淡化。这些现象虽然不是主流,但在一定程度上削弱了党的凝聚力、战斗力和先进性。对此,我镇以实施素质工程、先锋工程、帮扶工程、创业工作为抓手,围绕农业和农村经济发展新任务、新要求,坚持以集中教育和集中实践指导相结合的方式,注重在增强教育培训的灵活性、时效性和针对性上下功夫,加大了对全镇党员队伍的教育培训力度,1-6月份共举办培训班6期,受训党员达1600余人次,培养322名党员成为法律明白人,使广大镇村党员干部带领群众发展农村经济的本领和处理农村复杂矛盾的能力明显增强。

三是以富民强村为根本,村级经营性收入显著增加。在工作开展中,我们引导广大领导干部,特别是村干部沉下心来,认真研究新形势下集体增收的新途径、新办法,把发展壮大集体经济与农业结构调整、与畜牧富民、与招商引资、与发展民营经济等工作有机结合起来,增加村级集体收入,认真解决一家一户发展中难以解决的困难,全面提高农村党支部的整体战斗能力,推动农村经济健康持续发展。在党员干部的带动下,目前,张岭村的优质枣、西山口的大樱桃、西南村的早春土豆、东邹坞的特色萝卜、周村的畜牧养殖等产业逐步形成规模优势,农民收入显著增长,村集体经济实力显著增强。

四是强化投入力度,社区规范化建设扎实推进。按照区委、区政府《关于加强社区规范化建设的实施意见》中提出的“规范党建工作、强化核心作用、提升服务水平、建设和谐社区”的要求,投资20万元,强化社会基础设施建设,加大了社区组织活动阵地建设力度,建设了管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明和谐的新型社区。

五是以发掘党员先锋作用,非公有制企业党建工作科学开展。在非公有制企业党建工作中,我镇坚持把好“三关”,强化了企业党员队伍建设。一是把好选人管。在选人用人上树立“不惟资历看能力、不惟文凭看水平、不惟年龄看本领”的新观念,把一大批整治素质高、懂生产、会经营的企业职工培养成入党积极分子,发展成党员。近三年,通过各种方式在全镇各非公有制企业中新吸纳12名党员。二是把好党员干部岗位关。企业支部一班人在经营管理中坚持关键问题请教党员,关键人员交给党员,关键岗位安排党员,让党员在企业中唱主角、挑大梁。目前非公企业党员中,担任厂矿级领导干部的占25%,担任中层领导干部的占30%,为党员发挥先锋模范作用提供了广阔的天地。三是把好党员教育关。针对当前形势发展需要和企业党员队伍建设实际,坚持思想教育常抓常新,不停留在老模式、旧框框上,争当改革创新的促进派,党员学用科技、多做奉献蔚然成风,使党员成为企业的顶梁柱,为顺利开展全方位党建活动奠定了坚实的基础。

三、抓管理,促规范,基层组织建设水平全面提升

一是完善了村级党的各项制度。面对基层组织建设的新形势、新任务的要求,强化措施,积极适应,对镇村原有的制度进行了逐一清理,不合理、不合法的及时废止,合理的加以修订完善,综合配套,认真落实。先后制定完善了镇党委工作制度、“四民主两公开”制度、民主选拔后备干部制度和“民评公示”发展党员制度、村级决策办事制度、村两委联席会议制度、定期通报工作情况等一系列制度,并健全落实了基层党组织和党员公开承诺、无职党员设岗定责、结对帮扶、党员干部定期接待群众等制度,有效促进了基层组织建设规范化开展。二是健全落实党员联系和服务群众体系。扎实开展了“便民直通车”活动,在全镇33个村居设立了33处村(社区)党员服务中心(站)、村(居)民事务代理中心(站),为党员群众提供了便捷高效的服务。同时,大力推行民情恳谈制度。为使党支部了解民情、民意,真正为民解决实际问题,做实事、办好事,镇党委组织各党支部每季度召开一次民情恳谈会,听取支委工作述职,审议财务收支情况,收集村民代表、老干部、老党员的意见和建议,有力地推动基层组织建设年深入开展。

三是加强村级组织活动场所建设全面完成。村级组织活动场所建设是加强农村基层组织建设的重要基础性工作。以加强农村党员活动室建设为突破口,以“三室一校六有”(即:办公室、会议室、阅览室,远程教育学校,有电脑、电话、书刊文件柜、学习资料、配套远教设备、规章制度)的标准为建设目标,按照年久失修的村启动新建一批、有阵地但设施简陋的村改建提高一批、基础条件较好的村规范完善一批的“三个一批”工作思路,投资30余万元对岩埠村、洪村、野场、东山口、张庄村等村级组织活动场所进行了修缮和整理,为全镇33个村居新安装了党建牌匾,切实健全了基层组织活动场所。

四是党员发展工作规范进行。严格落实公推公选入党积极分子制度,按照每千人以下的村(社区)入党积极分子保持在3名以上、千人以上的村(社区)入党积极分子保持在5名以上的标准要求,组织100余人在镇四楼会议室进行了为期四天的集中学习培训。严格实行发展党员“两推一公示”和票决制,重视年轻党员和女党员发展工作,今年共发展女党员7人,切实优化了党员队伍结构,杜绝了连续3年不发展党员村的出现。

五是做好党员干部现代远程教育工作科学开展。加大了对全镇34个远程教育站点的检查考核力度,每月不定期对各村的远教工作进行检查,并把检查考核结果与管理员补贴挂钩。在保证每月5号、15号、25号、28号集中学习的基础上,积极创新学习形式,充分发挥“科技示范基地”、“农家课堂”的引导作用,扩大覆盖面,增强针对性,有力地促进了农民增收、农业增效。

四、严格执行党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设

一是强化责任管理,党风廉政建设责任制全面落实。按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则,镇主要领导每半年听取一次基层党组织书记和镇班子成员关于落实党风廉政建设责任制的情况汇报,班子成员听取分管部门的汇报,做到一级抓一级,层层负责。在部门开展了“马上就办”活动,督促窗口部门完善承诺,强化责任主体到位,履行“一岗双责”,较好地解决了工作消极、办事拖拉的现象,落实了党风廉政建设责任制。

二是加强农村基层党风廉政建设,基层组织作风建设顺利推进。由纪委牵头重新修订了一系列廉政建设的的规章制度和规定,从点滴做起,力求人人自重、自警、自省、自励。同时,研究制订了《邹坞镇机关规范化管理十项制度》,大力加强机关干部队伍建设,明确行为规范,落实岗位职责,严格考核奖惩,造就了一支素质强、作风硬、廉洁高效的机关干部队伍,从根本上促进了机关作风的转变。

三是推进廉政风险防范管理,深化源头治理工作。坚持把廉政风险防范管理列入党政领导班子重要议事日程,按照廉政建设责任制的要求,履行“一岗双责”,带头查找廉政风险,领导干部带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理。并开展了对财务公开、村务公开、村民议事、村民监督、矛盾调处等五项工作的监督监管,进一步规范了公开的内容,完善了公开程序,落实了群众的知情权、参与权、监督权,从源头上预防了腐败现象的发生。

五、强化领导,明确责任,确保目标责任落到实处

在镇村层层召开基层组织建设年活动动员会议,统一思想认识的基础上,成立了以镇党委书记任组长、分管副书记为副组长、党委委员为成员的基层组织建设年活动领导小组,并明确镇党委书记为第一责任人,负总责,亲自抓,其他成员为直接责任人,具体靠上抓,强化组织领导,镇党委按照“一把手全面抓、班子成员联点抓、一般干部具体抓”的工作思路,以党委文件形式出台了帮包分工名单,实行帮包责任制,把争创目标分解量化,责任到村、到站所、到人,层层分解目标,并制定工作措施,规定完成时间期限,确保了基层组织建设年活动有人抓、有人管。

总之,我们将以这次基层组织建设年活动为契机,认真按照市区部署和要求,以更扎实的作风、更有效的措施,持之以恒地把农村党建工作深入开展下去,为提高全镇基层组织建设工作水平、推动全镇经济和社会事业更好更快的发展,做出新的不懈的努力。

二〇〇九年七月

第五篇:镇开展基层组织建设年活动汇报材料

昌宁镇“基层组织建设年”活动汇报材料

尊敬的***、各位领导:

大家好!

首先,我代表昌宁镇党委、政府和全镇3万2千人民群众,对您们的莅临、督导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

自“基层组织建设年”活动开展以来,我镇积极贯彻中央、省、市、县基层组织建设工作文件、会议精神,以基层组织建设活动为总抓手,以镇村两级班子建设为重点,以制度规范化建设为保障,强化措施,探索创新,狠抓各项工作落实,有力地促进了“基层组织建设年”活动的持续、深入开展,并取得了一定成绩。现将我镇“基层组织建设年”活动开展情况作简要汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

一、基本情况

昌宁镇国土总面积230平方公里,辖24个村委,农业人口32900人。耕地面积48620亩。主要有:苹果、葡萄、核桃、粮食四大主导产业,特色产业有下县千亩优质长山药,上下宽千亩露地无公害蔬菜。全镇农民收入达到5218元。属典型的农业大镇,人口多镇,经济贫镇。共有党支部30个(其中村支部24个、镇直支部6个),党员总人数667人,在家党员 人,30岁以下青年党员 人,各党支部均配备1名支部书记。镇

党委班子成员8人,镇政府班子成员4人;人大主席1人;镇纪委班子成员5人,镇政府有公务员35人,事业干部人,;村实职干部 人;大学生村官23人。

二、基层组织建设年活动开展情况

(一)成立机构,快速启动,制定实施方案,加大宣传力度。镇上成立了以镇党委书记为组长的基层组织建设年活动领导小组,各支部也成立了由党支部书记任组长的领导小组。制定《昌宁镇深入开展基层组织建设年活动实施方案》和《昌宁镇基层党建示范点创建实施方案》,形成了党委书记亲自抓,分管领导具体抓,领导小组办公室和各支部具体落实,广大党员共同参与的齐抓共管机制。于4月1日召开了各支部书记参加的全镇基层组织建设年活动启动会议,对全镇开展基层组织建设年活动进行全面安排部署。在舆论宣传方面,我镇宣挂横幅6条,书写固定标语2条,镇党政办以飞信方式发送基层组织建设年相关信息50余条。

(二)调查摸底、评分定级、确定创建示范点,制定提升方案。按照全镇的统一安排,对包括村两委班子队伍、后备干部队伍、党员队伍、村级阵地建设、制度建设及落实等全镇的基层党组织现状进行全面调查摸底,建立了台账。在充分调查摸底的基础上,通过班子自评、党员群众民主测评和镇党委评定的方法,对全镇基层党组织进行了评分定级,将全镇29个党支部按照先进、一般、后进三个等级进行了

分类定级,其中被评为“先进”的党组织有5个,被评为“一般”的党组织有16个,被评为“后进”的党组织有3个。依照工作要有突破,制度要有创新、水平要有提升的原则,确定了牛塔、东廒两个市级创建示范点,西廒、城关、张马三个县级示范点,结合各自实际,各示范村制定了《示范点创建方案》,其他一般村制定了《晋位升级方案》,后进支部制定了《整顿提升方案》。并在示范点率先推行和开展基层组织建设年各项活动内容,力争通过活动开展在近期内实现基层党建水平的综合提升。

(三)结合实际,选准载体,抓好贯彻落实,推动社会发展。按照活动开展有目标、示范点创建有基础、晋位提升有载体的要求,各支部对标定位,定好目标,选准载体,强化措施,做到活动开展有实在的内容支持,工作水平提升有具体的形式体现。在示范点创建方面,城关、牛塔两个支部重点突出了基层组织软硬件建设标准规范,党员队伍管理制度健全,体现在服务小城镇建设、新农村建设和社会事业发展功能充分发挥上;幸福丸、东廒两个支部重点了突出基层社会管理制度健全有创新,党建工作规范有特色,村级班子配备合理有活力,体现在服务于广大群众方便办事、社会和谐发展上;寺上党支部重点突出基层党建工作有突破,工作基础上水平,体现在服务新农村建设、农村产业发展和带领群众脱贫致富上。其余各支部都结合各自实际和工作职能,确定了详细的升级目标和工作措施,镇村两级加强组织、检查和指导,明确责任、分工和时限,确保活动扎扎实实的开展。

(四)活动取得的阶段性成效。通过活动的开展,镇党务工作办公室建设进一步规范,功能进一步发挥,文建明工作法和“3+5”工作法推广应用,全镇基层党组织晋位升级工作目标时限明确,工作措施具体,责任落实到人。各村在“双联”行动中,联乡单位的大力支持配合和镇村两级的共同努力下,各村级班子加强学习、团结协作方面,村级监事会和理事会制度建立和创新及“两定一查三评”、“四议两公开”等制度规范落实上都有了进一步的完善;城关、大石头,石涧三村的村级组织活动室初步实现了附属工程完善、办公设施齐全、室内外布置美观大方的要求;西廒、田家垣两村在村级组织活动室硬件建设上有了切实的改进;各村基层党建工作有了新起色、新突破和新思路。

三、存在的问题

一是部分党组织团结一心引领发展的意识不够,班子松散,形不成合力,得过且过,没有发展意识;二是个别党组织不能及时开展集中学习、组织生活会和民主生活会;三是大部分村级集体经济薄弱,经费投入严重不足,使部分村阵地建设较为滞后。

四、下一步的工作打算

进一步加强和县委组织部等部门的汇报沟通,加大对活动的领导和指导力度;进一步加大活动的舆论氛围,使基层组织建设年活动深入人心;进一步加强基层党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设,进一步提升党组织的战斗堡垒作用;进一步强化项目争取力度,解决一部分党支部想办事但无钱办事的问题。

总之,我们将通过活动的扎实开展,努力实现“五个好”的标准和抓好班子、带好队伍、加强基础、增强活力、促进发展的总体要求,以实实在在的成绩喜迎党的十八大胜利召开。

下载柏树乡开展党的基层组织建设年活动情况汇报word格式文档
下载柏树乡开展党的基层组织建设年活动情况汇报.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    基层组织建设年活动汇报材料

    何坝镇基层组织建设年活动汇报材料何坝镇地域面积97.54平方公里,位于县城以南12公里,辖29个行政村,1个社区,114个村民小组,2011年底全镇总户数7066户,总人口34212人。全镇有37个......

    基层组织建设年活动汇报材料

    **大队基层组织建设年汇报材料中央确定2012年为基层组织建设年,这是深化创先争优活动的重要举措,是加强基层组织建设的重要机遇。大队高度重视基层组织建设年工作,以“强组织、......

    基层组织建设年活动汇报材料

    基层组织建设年活动汇报材料我县紧抓基层组织建设年为契机,坚持围绕发展抓党建,抓好党建促发展,在正确处理经济建设与党建工作的关系上积累了一些有益的经验。 一、围绕第一要......

    2012基层组织建设年活动汇报材料最新

    松树乡基层组织建设年活动汇报材料 首先,欢迎各位领导到我乡检查指导工作,这既是对我们工作的关心和支持,又是对我们工作的一种鞭策,将有力地推动我们松树乡的党建工作。同时......

    基层组织建设年活动汇报材料

    永乐镇中心学校 开展基层组织建设年活动汇报材料 党的事业根基在基层、血脉在基层、活力在基层。俗语说,基础不牢,地动山摇。2012年是全国圆满完成省、市、县、镇集中换届后的......

    基层组织建设年活动汇报材料

    基层组织建设年汇报材料今年确定为基层组织建设年,这是深化创先争优活动的重要举措,是加强基层组织建设的重要机遇。我X高度重视基层组织建设年工作,紧紧围绕创“全省创先争优......

    基层组织建设年活动汇报材料

    基层组织建设年汇报材料 区委确定2012年为基层组织建设年,这是深化创先争优活动的重要举措,是加强基层组织建设的重要机遇。我办按照区委的统一部署和要求,紧密结合实际,突出工......

    基层组织建设年活动汇报材料

    基层组织建设年活动汇报材料 各位领导: 首先感谢各位领导来我乡检查指导工作,今年是基层组织建设年,省、市、县委高度重视,对这项活动的开展作了重要安排部署,我乡积极响应落实,细......