某县住建局优秀党务工作者推荐材料

第一篇：某县住建局优秀党务工作者推荐材料

xx，1985年参加工作，1987年入党，该同志自xx县住房和城乡建设局党组书记以来，坚持以“xxxx”重要思想为指导，结合城建工作的实际，狠抓在党建工作，取得了显著成效，党组织的战斗堡垒作用得到加强，党员的先锋模范作用更加突出。

在党建工作中，该同志注重增强党组织的感召力，关心党员工作、生活中的困难，用真情感召广大党员，使大家树立了遇事想到党组织、依靠党组织，就能克服困难的思想，让广大党员向自己看齐，靠率先垂范达到令行禁止，上下协调一致。为充分调动同志们的工作积极性，该同志尽可能地为广大党员提供施展才华的阵地，最大限度地培养大家的集体荣誉感，并经常组织各种形式的活动，丰富党建工作的内容，强化党员的砥柱作用，增强党组织的吸引力，全局党员始终洋溢着蓬勃向上的氛围。在党员教育中，针对党员的社会经历、文化程度、年龄结构等各种因素因人实教，使党员教育工作更具针对性，更有吸引力。为培养建设领域人才，该同志建立了在职学习鼓励办法，激发学习热情，鼓励全体工作人员积极学习文化知识，及时“充电”，目前具备大学专科以上文化的23人，营造浓厚的学习氛围。

该同志在党建工作中始终坚持以人为本的理念，努力把党支部建成“党员之家”。在政治上、思想上对党员严要求，但又不仅是单纯地讲大道理，遇到党员有一时解不开的思想疙瘩，该同志总是因势利导，注重摆事实讲道理，帮助有思想问题的党员面对现实，冷静思考，增强解决问题的信心和勇气，及时送上组织的关怀。建设局党支部还制定了谈话制度，通过谈话把党组织对党员的要求，关怀传达给党员。该同志在工作中坚持说实话、办实事，十分注意政策性，坚持公开、公正、公平的原则，使党员把党组织当作自己的家，有心里话愿意向党组织讲，积极与大家沟通，促使党组织与党员形成了团结协作的合力，各项工作取得了良好成绩，城市化建设明显加快。

全面推进部署党务、政务、工作公示等公开工作，将建设职能、服务承诺、办事程序等诸方面的200余项办事目录、程序全方位向社会公布，进一步密切了党群干群关系。一是开设专栏，对局党支部人员组成、所任职务、分管工作等内容进行公开。二是依托媒体，通过县电视台、xx县报等媒体，进行党务公开。三是召开会议，对群众关注的热点、难点问题，采取通报会的形式公开。党务公开的实施，使得党内民主、党内监督和党群干群关系明显加强，做到小事不出门，大事不出县就地解决，营造了“门好进、脸好看、话好听、事好办”的和谐氛围，树立了清正廉洁、务实高效、热情周到、耐心服务的建设形象。

党建带团建，大力加强青年思想工作。在加强新时期党建工作中，该同志坚持党建带团建，用邓--理论和“xxxx”重要思想武装青年干部，树立牢固的共产主义信念和正确的人生观、价值观，不断增强党团组织的生机与活力。

以创建“青年文明号”为载体，把团组织建设纳入党组织建设的整体格局，增强团组织内在活力，不断提高共青团组织建设水平，努力把团组织建设成为思想上、政治上、组织上完全巩固，具有创造力、凝聚力和战斗力的先进青年组织，让党放心、群众满意的高素质共青团干部队伍。

第二篇：住建局优秀党务工作者先进事迹材料

住建局优秀党务工作者先进事迹

xx，x，汉族，19xx年xx月出生，20xx年x月参加工作，20xx年x月加入中国共产党，20xx年xx月调入xx区住房和城乡建设局工作开始从事党务工作。在从事党务工作这段时间里，她以认真的工作态度和严谨的工作作风得到了普遍的好评和认可。

用真情诠释党员先进性

“勤能补拙是良训，一分耕耘一分才”，作为党务工作者，xx深知勤奋学习是履行职责、做好工作的前提。她牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则上做一个明白人。她带头组织开展学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、基本精神，认真领会《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党组工作条例(试行)》等党章党规。她积极参加集中学习、党建工作培训，加强自学，从多方面、多层次、多维度加强理论知识学习，坚持理论联系实际，注重在学中思、在学中干、在干中学，真正做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。

在平时的工作中，xx刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好党建工作的能力。

用激情推动党务工作

“面对这个大好时代，想想连睡觉都是一种浪费”，xx同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名党务干部来约束自己。对事业兢兢业业、勤勤恳恳、默默奉献、辛勤工作，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为广大干部职工树立了榜样。在接手党建和信息宣传工作之初，面对新的工作新的挑战，她严格要求自己，遇到问题及时向前辈请教，虚心学习，不断熟悉党务各项工作，力求尽善尽美。为带动全局的信息宣传工作积极性，她利用公众平台激发广大干部职工较强的集体荣誉感和团队精神，鼓舞干部的热情和干劲，克服一切困难做好信息宣传工作，努力营造群体宣传的氛围。发现稿件不足时，她建议采取集思广益、互相学习的原则，按照一方提供写作素材另一方帮助修改的方法，共同完成一篇稿件，不仅保证稿件的质量和时效性，还锻炼了大家的写作水平，提高我局信息宣传的质量和水平。为了在规定的时间做出质量优良的稿件，她时常需要加班加点，遇到突击性工作任务时经常没有节假日，她都无怨无悔，较好的完成了各项工作。

用倾情服务基层党建

每个人的工作经历就像一路看风景，每个人看到的风景、对风景的领悟、参与风景建设的投入程度是不一样的，这取决于个人的用心、努力。作为一名住建局办公室工作人员，她悉心的对待每一个人每一件事，在工作过程中，不断改进工作方法，提高工作效率，时时处处以党员的标准严格要求自己，各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，身边的人有了困难，她能主动热心的伸出援手。

鲁迅先生说：“愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃者流的话。能做事的做事，能发声的发声。有一分热，发一分光，就令萤火一般，也可以在黑暗里发一点光，不必等候炬火。”萤火之光，也能光芒万丈，作为一名普通的党务工作者，就似一丝萤火，不仅要发出自己的光，更要让实际行动照亮一方阵地，不断续写“不负青春，不负韶华”的美丽诗行。

第三篇：住建局__党务公开方案

住房和城乡建设局党务公开的实施方案

根据县委《关于在全县党的基层组织实行党务公开的指导意见》文件精神，为进一步加强党内监督，保障党员权利，密切党群关系，增强党组织工作透明度，构建民主、开放、规范的党务工作机制，经局党组研究决定，在建设系统开展党务公开建设活动，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，尊重党员主体地位，推进党内民主建设，不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推动发展转方式、上水平、一体化、惠民生提供坚强的政治保证和组织保证。

二、基本原则

（一）发扬民主，广泛参与。以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。拓宽党员意见表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督环境，调动广大党员的积极性、主动性和创造性。

（二）积极稳妥，注重实效。坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合，坚持先党内后党外，循序渐进，讲求实效，防 1 止形式主义。党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开之外，都应向党员公开。公开内容应真实、具体，公开形式应多样、便捷，并保证党务公开的时效性和经常性。

（三）统筹兼顾，改革创新。把党务公开与政务公开、和公共事业单位办事公开等有机结合起来，相互促进、协调运转。积极适应党内基层民主建设新要求，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，努力探索党员发挥作用的途径和方式。

（四）区别情况，分类指导。针对不同类型党组织的特点，确定相应的公开内容和形式，提高党务公开的针对性和有效性。

三、目标任务

住建局要全面推开党务公开工作，使党员参与党内事务的行为明显改善，党组织科学决策的能力明显提升，党组织服务人民群众的本领明显提高，党员领导干部拒腐防变的能力明显增强，促进党内民主决策、民主管理、民主监督制度的落实，加强党内民主政治建设，强化对权力运行的监督制约，最终完成党务公开工作的规范化、民主化、常态化。

四、公开内容

按照“公开为原则、保密为例外”的要求，凡属党内法规要求公开的内容，都要在适当的范围内以适当的方式主动公开；凡 2 党员、群众关注的重大事项和热点问题，要求党组织进行公开的，只要不涉及党和国家秘密，经党组织研究，认为可以公开的，都要在一定范围内以适当方式公开。党组织认为不便公开的，应书面提出不公开理由（包括法律法规依据，公开后可能带来的负面效应等），并报上级党组织，由上级党组织审定是否公开。

（一）党组织决议、决定及执行情况。本级党组织对党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署的贯彻落实情况；党组织任期目标和阶段工作重点及完成情况。

（二）党的思想建设情况。思想政治工作开展情况；理论学习计划及落实情况；党员干部教育培训计划及落实情况。

（三）党的组织建设情况。本级党组织的设置、主要职责、机构调整；党员干部考核奖惩和党内各类先进评选表彰情况；基层组织建设主要活动及开展情况；党员发展、管理和民主评议情况；保障党员权利情况、联系服务党员群众等情况。

（四）领导班子建设情况。党组织领导班子成员职责分工，党组织执行民主集中制，召开民主生活会及存在问题整改落实情况；领导班子考核等情况。

（五）干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩干部监督制度及执行等情况。

（六）联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、3 群众意见和建议，帮助党员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切实利益重要事项等情况。

（七）民主和科学决策情况。涉及经济和社会事业发展目标、规划等计划类决策；涉及重要政策措施、规定的政策类决策；涉及重大投资项目、建设工程的项目类决策；涉及为民办实事和群众切身利益的民主类决策。

（八）党风廉政建设情况。落实党风廉政建设责任制情况；开展专项治理和查纠严重损害群众利益不正之风的情况；典型违纪案例查处及群众来信来访调查处理情况；实施党风廉政建设责任追究情况；领导班子成员执行廉洁自律规定，特别是执行领导干部重大事项报告、出国（境）和跨省公务活动（重点是考察学习有无公款旅游）、执行公务用车管理制度、制止奢侈浪费等情况。落实党内监督制度、推进惩防体系建设情况。

（九）党内制度建设情况。党组织议事规则；党内民主决策、民主选举、民主监督、民主管理的相关制度规定；党内制度规定的各项办事程序和工作要求；重要制度的改革和完善等情况。

五、公开办法

（一）公开范围

党务公开包括两个层面：一是党组织的工作和活动向全体党 4 员公开；二是党的工作和活动不仅向全体党员公开，而且通过适当方式，向社会和群众公开。对这两个层面的公开，要按不同情况分别对待；有些党组织的工作和活动只向全体党员公开或只在一定范围的党组织内公开；有些是先向党员公开，后向群众公开；有些则同时向党员和群众公开，逐步扩大党务公开范围。

（二）公开方式

党务公开方式要简便易行、灵活多样、方便群众、便于操作，针对不同的事项和内容确定具体的公开方式。

1、全局和中心工作事项，应通过召开党内情况通报会、下发文件等形式进行公开。

2、干部选任和管理工作涉及到的考察预告、任前公示、民主推荐、民主测评、初始提名、考核奖惩等情况应通过情况通报等形式在适当范围内公开。

3、党组的经常性工作和思想建设、组织建设、作风建设、制度建设情况，应通过文件、简报等形式进行公开。

4、落实党风廉政建设责任制工作情况，应通过述职述廉会、情况通报会、反腐倡廉建设报告会等形式进行公开。

5、社会各界较为关注的热点问题，可按照群众要求，实行点题式公开，责成相关负责同志就群众要求公开的事项以适当方式进行公开和说明。

（三）公开时限

党务公开的时限要与公开的内容相适应，坚持固定内容长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，热点问题即时公开，重点事项适时公开，既体现时限性和实效性，也体现经常性和动态性。

1、固定公开事项。凡政策措施、制度规定、组织机构、分工职责、议事规则、决策程序等具有稳定性内容的公开事项，应坚持固定公开。如遇修订、调整，应当及时更新。

2、定期公开事项。在一定时期内相对稳定的常规性工作，要根据实际情况确定更新周期。按公开的事项，应在次年一季度公开；按半年或季度公开的事项，应在半年或季度结束的次月公开；按月公开的，应在次月十日内公开。

3、逐段公开事项。动态性、阶段性工作，如：为民办实事、重要工作落实情况等，应根据进展情况逐段公开。跨的工作，除按阶段公开外，还应当在年末进行总结性公开。

4、即时公开事项。主要指临时性、应急性工作，如干部考察预告、任前公示等内容，应及时进行公开。

5、点题式公开事项。凡党员、群众要求实行点题式公开的事项，应及时受理申请，并以适当的形式公开。

（四）公开程序

党务公开基本程序是先党内、后党外。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，一般采取仅限于党内公开或按照先党内、后党外的顺序进行公开。党务公开内容的真实性、可靠性，由提供公开内容的机关、部门或个人负责。具体程序如下：

1、审批程序。按照谁主管谁负责的原则，提出欲公开事项的内容、形式、范围、时限，经主要领导审定后进行公开。重要事项由党组织集体研究决定，需要报请上一级党组织审核的，按照规定报审。

2、执行程序。公开事项一般应在审核批准后三个工作日内完成公开程序。在决定公开全局性重大事项或与党员、群众利益密切相关的重要事项前，应先公开初步方案，在充分听取党员、群众意见的基础上，需要进行调整的，重新调整后正式公开。目录外需要公开的事项制定工作方案，报经制定党务公开目录的党组织审核同意后进行公开。

3、反馈程序。公开期间，要指定专人负责收集、整理党员、群众通过各种渠道反映的意见和建议，经汇总、分析、研究并提出较为成熟的处理建议，及时进行沟通反馈。

4、再公开程序。在充分听取党员、群众意见后，要将公开 7 事项的处理和落实情况及时进行公开。对提出的重大事项和重要问题，需经本单位领导小组研究后报上级决定，并将办理情况及时反馈给党员、群众，同时将办理结果进行再公开。

六、方法步骤

党务公开工作从2011年2月开始至12月底结束，分宣传发动、制定方案、组织实施、检查验收四个阶段进行。

（一）宣传发动阶段（2月9日—3月11日）。按照县委的统一部署，分层次、分阶段进行组织实施，成立相应的领导小组和工作机构，采取各种形式，广泛宣传党务公开的重大意义和典型经验，为党务公开顺利开展营造良好的舆论氛围。

（二）制定方案阶段（3月12日—3月20日）。根据县委《关于在全县基层组织实行党务公开的意见》的要求，结合本单位的工作实际，研究制定《实施方案》，主要包括公开的内容、形式、程序及时限等；党务公开领导小组要对本单位的《实施方案》进行集体讨论、研究，通过后以本单位党组文件正式下发，并按方案组织实施。

（三）组织实施阶段（3月21日—11月30日）。实施阶段要坚持因地制宜、务求实效的原则，力求公开有声势、有特色、有效果。要视具体情况选择公开形式，也可多种形式并用。

1、突出“三种公开”形式。（1）公开栏。制作党务公开栏，党务公开应以固定的公开栏和公开牌为主，已有公开栏的，可与党务公开栏合并设置，通称“党务公开栏”。对内、对外公开栏均应设在比较醒目的位置。

（2）会议、文件。采取召开党员群众大会、情况通报会、组织生活会、征求意见座谈会等方式公开；运用党内文件、通报、简报、公告、宣传资料等形式公开。

（3）服务窗口。要在现有公开内容的基础上，充实、增加党务公开内容。

2、聘请一定数量的党务公开工作监督员，不定期检查党务公开工作情况，定期召开座谈会，广泛征求他们的意见、建议，及时纠正公开工作中的问题和不足。

3、在党务公开过程中，要制定和完善有关配套制度，促进党务公开工作内容、形式，时限制度化，规范化。

4、选树“党务公开工作”示范点，通过示范引导推动党务公开工作上水平、出亮点，形成具有特色的党务公开模式。

（四）检查验收阶段（12月1日—12月31日）。局党务公开领导小组办公室统一组织进行检查验收，对在检查中发现的问题，要有针对性地进行修改完善。修改完善后，党务公开工作转入经常化、制度化。

第四篇：在市住建局党务工作者培训班动员会上的讲话

在市住建局党务工作者培训班动员会上的讲话

同志们：

根据培训计划安排，从今天开始，我们利用3天时间，组织市住建系统党务工作者进行集中培训。这次培训，主要是根据当前党的建设新的形势任务和我们市住建系统党务工作者能力素质现状，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高党务工作者的整体素质，提升党务工作者的业务能力，增强抓好党务工作的责任心和使命感为主要任务，培训内容突出基础性、应用性和针对性，通过授课学习、讨论交流等方式方法，熟悉党务工作的基本套路，提高做党务工作的业务水平，进一步增强落实新时期党建工作新任务、新要求的履职能力，为我们市住建系统高质量高水平发展奠定政治基础。希望大家一定要珍惜机会，排除干扰，潜心学习，努力把学习成果转化为推动工作的强大动力。下面，就组织好这次培训工作，我讲四层意思。

一、为什么举办这期培训班？

当前，不管是局机关还是局属单位各项任务都很重、工作头绪都很多，大家也觉得很辛苦、很繁忙。在这种情况下，局党组、局机关党委为什么还要下决心办这期培训班，主要基于两点考虑：一个是，各级对党建工作越来越重视。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从关系党和国家生死存亡的高度，作出打铁还需自身硬的庄严承诺，以猛药去疴、重典治乱的决心勇气，推动全面从严治党向纵深发展，打虎拍蝇雷霆万钧，正风肃纪驰而不息，形成了反腐败斗争压倒性态势，党心民心为之一振，党风政风为之一新，大家都能感到这种从严治党的氛围。这几年，我们市住建系统也出了一些问题，对违规违纪人员都进行了严厉处理。这也从另一方面说明，我们市住建系统党建工作面临不少矛盾和问题，需要我们党务工作者去研究解决，以不断增强党支部在单位建设中的战斗堡垒作用，不断提高党员的党性原则性、不断提高党建工作质量水平，真正实现以党建促业务、以业务强党建，以党建引导单位健康发展的良性循环。另一个是，党务工作者能力素质、业务水平亟需提升。当前党的建设新的形势任务对党务工作者提出新的、更高的要求，我们党务工作者再不能像以往那样按部就班、萧规曹随，而是要着眼形势、与时俱进，不断提升自身能力素质以适应新任务新形势的需要。但是，从现实情况看，我们在座的党务工作者的能力素质是不容乐观的。近几年，市委巡察组每次巡察通报，每次都有党建工作落实不力的问题，比如会议记录不规范、党员发展程序不规范、组织生活不规范等等，说明我们在党务工作落实上存在不少问题，也说明我们党务工作者对党务工作套路不是很熟悉、对党务工作不是太上心、务党能力和务党水平与实际工作需要有很大差距，这与当前党建面临的形势任务是极不相称的。所以，党务工作者亟需学习丰富党务知识、亟需提高务党业务水平。提升务党能力和务党水平，一个是需要自身学习钻研，另一个就是需要组织有针对性地学习培训。组织这次培训，也正是基于这样的考虑。

二、怎么认识党务工作者这个身份和肩负责任？

党务工作者，是党组织具体承担指导和组织党建工作任务的直接责任人，我们的工作能力和工作质量，直接影响着党的各项工作任务的贯彻落实，影响着各级党组织和党员作用的发挥，决定着全市住建系统党建工作水平、制约着全市住建系统健康全面发展质量。因此，大家要充分认清党务工作者的重要地位作用。一是要进一步强化党务工作者身份认同。实际工作中，有的同志特别是个别党支部书记，只注重行政命令、轻党务工作落实，只注重行政职务、轻党内职务认同，甚至感到党务工作干扰日常行政工作，把党务工作交给其他人去做、去落实，自己当甩手掌柜；有的支委成员，只知党内分工，却积极研究分管的党务工作，有的甚至把落实党务工作当成负担，简单应付、草草了事。不管是上级检查还是我们局机关检查，党务工作之所以存在这样那样的问题，我感到，首先是党务工作者对自己的党内身份认同出现了问题，特别是在座的党支部书记对党务工作者这一身份的认同更需要加强。我们不仅要重视自己的行政身份，更应该重视党内身份，要把自己从事党务工作看成是组织对自己的一种信任、一种锻炼，始终脚踏实地，扎实工作，切实履行好职责。我们要知道：党是领导一切的。党的十九大明确提出：“坚持党对一切工作的领导”，并把“党政军民学、东西南北中，党是领导一切的”写入党章。我们所有工作，都离不开党的领导。我们只有提高党务工作者身份光荣感、认同感，才能增强抓好党建工作的自觉性责任感，单位建设也才能有高质量高水平发展。否则，单位建设只能在低层次徘徊。二是要进一步认清当前党建工作的差距不足。党的十九大和党的十九届三中、四中全会对加强党的建设工作提出了新的、更高的要求。新的形势、新的课题，要求我们必须不断拓展党建工作思路，进一步创新党务工作方式，才能从根本上解决党建工作中的新情况、新问题。近年来，我们局的党建工作也有突破、有创新，积累了一些经验。但是我们也要看到，当前我们市住建系统，个别党组织软弱涣散、党支部战斗堡垒作用发挥不明显，组织生活不规范、党员先锋模范作用发展不明显等问题不同程度地存在；党员的教育管理失之于宽、失之于软，党内制度落实不严格，发展党员工作程序不规范等问题仍有待于进一步破题。有的同志，对党务工作应该怎样抓、抓什么，完全没有思路、更没有方法措施。因此，局党组、局机关党委希望通过举办这次培训班，统一党务工作者的思想认识，提高党务工作者队伍的整体素质，使大家在各自岗位上更好的胜任本职工作。我们在座的每一名党务工作者，也要认清自身差距与不足，时刻牢记工作职责，牢固树立“不抓党务是失职，抓不好党务是不称职”的观念，真正把党务工作职责落到实处，才能不负组织重托、才能不愧于“党务工作者”这一光荣称号。三是要进一步明确党务工作者的责任。党的十八大以来，总书记就加强党的建设作出了一系列重要论述和批示，并对新形势下坚持从严治党提出了八点要求，强调要把抓好党建作为最大的政绩。从严治党，抓好基层党务工作是根本、是关键，抓住了党务工作，就抓住了基层工作的重点，抓住了各项工作的基础。在党的执政体系中，党支部处在基层一线，是承上启下、最接地气的党组织。党的决策和部署能不能落实到“最后一公里”，很大程度上也看基层党支部，特别是党务工作者的领导能力和工作水平。今天在座的各位同志，都是我们住建局党建工作的中坚力量，是党建工作的指导者和组织者，是搞好基层党组织建设工作的关键因素。基层党组织建设工作的好坏，与党务工作者是否敬业和称职直接相关。基层党组织凝聚力、战斗力强不强，能否充分发挥战斗堡垒作用，不仅直接影响我们市住建系统党的建设，而且事关我们市住建局全面协调健康发展的全局。落实从严治党要求，首先我们自己必须要明确责任、落实责任，要把抓好党建工作作为份内之责、当然之责和首要之责，必须做到自身能力素质和工作水平过硬，才能保证党的决策和部署在基层很好的贯彻执行。

三、这期培训班怎么办？

这次培训，时间不长，触及的面不是太大，主要是我们日常处理党务工作所需的常识问题，突出的是针对性、实践性和操作性，主要采取以下三种方法。一是打基础。所谓打基础，就是要学好基础知识。重点是学习《党章》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等党章党规党纪。大家都知道，“理论上清醒,政治上才能坚定”。那么，什么叫理论上清醒？我感到，那就是在理论上真学真懂真信真用，在理论问题大是大非上不含糊、不摇摆、不回避、不沉默。怎样才能做到理论上清醒？我认为，首先是“真学”，关键还是“真学”。学习内容在《培训方案》中已经明确，前段时间我们局在“党章党纪党规学习月”活动动员时，薛局长也已经部署，不知道大家学得怎么样？培训结束后，我们还将要组织考核。在此，我还是要求大家“真学”、扎扎实实地学，打好理论基础。作为一名党务工作者，如果不了解基本党务知识，那怎么开展工作？怎么去要求一般党员？二是听讲课。这次培训，我们贯彻少而精的原则，有针对性地安排5课，请薛局长讲如何做好党员的教育和管理、请于同生同志讲如何开好支委会、请付荣同志讲如何做好党支部会议记录、请任成康同志讲如何开好支部党员大会等。这些讲课，都是平时需要落实的党务工作。“师傅领进门，修行靠个人”，希望大家洗耳恭听，边听边悟，边听课边对照学习，真正掌握做党务工作的方法套路，真正成为做党务工作的行家里手。三是搞研讨。灯越拨越亮，理越辩越明。这次培训，每次讲课之后都围绕讲课内容安排专门时间进行研讨交流。在研讨交流内容安排上，都是围绕讲课中提到的相关党务知识或者是做该项工作时涉及的、具体的党务知识，针对性实践性操作性都很强，希望在研讨交流过程中，大家都要积极开动脑筋认真思考、踊跃发言畅谈认识、相互交流体会收获。切实通过交流发言，达到拓宽视野、开阔思路、提升思维层次、掌握具体方法套路的培训效果。

四、办好这期培训班有哪些要求？

这次培训班时间较短，但内容实用、非常重要。大家一定要以积极进取的心态投入培训，认认真真地思考问题、实实在在地研究问题。为使大家在有限的时间内真正做到学有所获、学以致用，我提几点具体要求。一是要提高学习的主动性。从我们市住建系统工作特点来说，工作忙、事情多，专门抽出时间坐下来学习的机会不多。所以，把大家组织起来进行集中学习培训，是很不容易的，机会难得。这次党务工作者集中培训，我们也是从年初开始筹划，现在才挤出时间进行的。时间宝贵、机会难得，大家一定要端正学习态度，珍惜这次宝贵的学习机会，正确处理好工学矛盾，集中精力，认真学习，缜密思考，保证有所收获、有所启迪。二是注重培训的实践意义。这次培训的目的是提高党务工作者的务党业务能力水平，就是要直接作用于实际工作，达到党务工作有新亮点、有新突破、有新成绩。希望参加培训的同志，要通过这次培训，努力提高发现问题、思考问题和破解难题的能力，进一步找准工作中欠缺的地方，找出解决问题的办法，实现促进市住建系统党建工作水平的要求。三是严格遵守培训纪律。培训期间，我们所有学员要严格遵守学习制度，保证学习时间，遵守培训纪律，不缺席、不迟到、不早退，不做与学习培训无关的事，始终保持自身良好形象。

最后，预祝本次党务干部培训班圆满成功！祝愿大家在学习期间有所悟、有所感、有所进，通过这次培训，能够达到在学习上有进步、思想上有提高、工作上有促进的目的。

第五篇：临县住建局党务公开工作实施方案

临县住建局党务公开工作实施方案

为了认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，全面落实中共中央办公厅《关于党的基层组织实施党务公开的意见》，局党委决定，在全局开展党务公开工作，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，尊重党员主体地位，围绕发展党内民主、保障党员权利、加强党内监督，积极推进党内基层民主建设，最大限度地扩大党员对党内事务的知情权，参与权和监督权，增强党务工作的透明度，不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动城乡建设事业的快速发展提供有力保证。

二、基本原则

（一）发扬民主，广泛参与。以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。拓宽党员意见表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督环境，调动广大党员的积极性、主动性和创造性。

（二）积极稳妥，注重实效。坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合，根据我局实际，按照先党内后党外的

要求，循序渐进，讲求实效，防止形式主义。党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开的外，都应向党员公开。公开的内容应真实、具体，公开形式应多样、便捷，并保证党务公开的时效性和经常性。

（三）统筹兼顾，改革创新。把党务公开与政务公开、办事公开等有机结合起来，相互促进、协调运转。积极适应党内基层民主建设新要求。不段完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，努力探索党员发挥作用的途径和方式。

（四）区别情况，分类指导。各单位根据自身特点，确定相应的公开内容和形式，提高党务公开的针对性和有效性，不要千篇一律。

三、公开内容、程序、方式及时限要求

（一）公开内容

（1）党组织决议、决定及执行情况。主要包括：本单位党组织贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署的情况；重要决策及执行，党组织任期目标和阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。

（2）党的思想建设情况。主要包括：本单位党组织开展思想政治工作、理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实等情况。

（3）党的组织管理情况。主要包括：本单位党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举情况；党员发展、民

主评议、创先争优情况；党费收缴管理、党员权利保障情况。

（4）领导班子建设情况。主要包括：领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，考核评价等情况。

（5）干部选任和管理情况。主要包括：干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部监督制度及执行等情况。

（6）联系和服务党员、群众情况。主要包括：听取、反映和采纳党员、群众意见和建议，帮助党员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。

（7）党风廉政建设情况。主要包括：执行廉洁自律规定情况、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员等情况。

（8）其他应当公开的事项。

（二）公开程序

（1）制定目录。局党务公开工作领导小组办公室编制《临县住建局党务公开指导目录》，各单位根据党务公开目录制定各自的公开目录。通过制定党务公开目录，规范公开内容、范围、方式和时限等。

（2）实施公开。各单位党务公开依照《目录》进行。如有目录外需要公开的事项，应制定工作方案，报局党委审核，同意后进行公开。公开的时限应与公开的内容和范围相

适应。

（3）收集反馈。各单位通过走访了解、设置意见箱、设立接待窗口、开通反映电话等方式，认真收集党员、群众对党务公开的意见、建议，及时作出处理或整改，并将结果向党员反馈。

（4）归档管理。对公开的党务信息资料应及时登记归档；对党员、群众的意见建议、处理整改及沟通反馈等情况，要设立登记簿及时归类登记。

（三）公开方式

各单位应根据党务公开的内容和范围，采取多种方式进行公开，及时公布党内信息，健全党内通报制度，开展党内事务问询和党员定期评议等活动，畅通党内信息上下互通渠道。

（1）固定式公开。通过设置党务公开栏、电子屏幕，设立网站等，公开不经常变更的内容和事项。

（2）通知式公开。通过召开会议，印发文件、简报等，公开上级组织决议、决定及工作部署的执行情况，本单位重要决策落实情况和工作任务完成情况。

（3）互动式公开。充分利用公民义务监督员，通过召开座谈会、走访党员群众等，广泛听取意见建议，及时与党员、群众进行沟通交流，释疑解难，公开涉及党员、群众切身利益的相关事项。

（4）点题式公开。对党员要求公开的事项，可以公开的应向要求人公开。对事关经济社会发展、人民群众生产生活和切身利益等重大事项，按规定可向党外公开的，应列入公开目录，通过新闻媒体、党建网站、公示栏等实施公开。

（四）公开时限

各单位党务公开的时限，要与公开的内容相适应，要与公开的方式相结合。

（1）长期公开。对政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等具有长期稳定性的内容，保持长期公开。

（2）定期公开。对党费收缴管理进行定期公开。（3）逐段公开。对为民办实事等阶段性工作，要根据工作进展情况，做到逐段公开。

（4）即时公开。对干部考察预告、任前公示等应急性工作，予以即时公开。

四、阶段划分 第一阶段：安排部署

1、组建领导机构。各单位党组织成立党务公开领导机构，确定专门人员，抓好工作落实。

2、征求党员群众意见。通过召开会议、印发征求意见表、在单位设置“意见箱“等民声通道，广泛征求党员群众意见，为制定公开目录和实施方案提供第一手资料。

3、制定实施方案。根据《临县住建局党务公开工作实

施方案》要求，结合自身实际，制定本单位的党务公开工作实施方案，报局党务公开领导小组办公室审批。

4、召开动员大会。及时召开党务公开工作动员大会，安排部署本单位党务公开工作。

5、广泛动员宣传。各股室及下属单位要广泛宣传党务公开工作，让广大党员领导干部明确党务公开的目的、意义、内容、形式，推动党务公开工作深入开展。

6、制定公开目录。根据《临县住建局党务公开指导目录》，结合单位实际，制定各自公开目录，确定具体内容、公开范围、公开形式和公开时限，确保党务公开内容规范、详实、操作性强。

7、建设公开载体。在采取召开会议、印发文件、简报等无形载体公开的同时，加大有形公开载体的建设力度。建设、整合设立LED显示屏、设置活动看板等形式，发布相关公开信息。有条件的单位要开发建设党务公开网，搭建现代化的党务公开网络平台。对于网络，通讯盲区的党员，各单位要适时将应公开的重大事项通过服务卡形式向党员邮寄。

第二阶段：组织实施

1、有序进行公开。按照《党务公开目录》要求，通过固定纸质、动态、媒体等平台，对有关事项进行公开。同时要及时编发工作简报，注意培育推广典型，促进该项工作顺利开展。

2、建立配套工作制度。根据中共中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》要求，制定《例行公开制度》、《依申请公开制度》、《监督检查制度》、《考核评价制度》四项基本制度，对公开工作具体流程、申请公开事项、监督检查、考核评价等进行规范。同时，把党务公开和党内监督条例规定贯彻落实情况通报、重大决策征求意见、党员意见建议处理回复等制度结合起来，建立、完善以规范党务公开内容、形式、程序、反馈意见落实为主体的具体制度，如各种评议制度、聘请监督员制度、意见收集处理反馈制度、党务公开检查考核制度、网络维护管理制度、信息更新报送制度等，建立实施党务公开的长效机制，确保党务公开工作扎实有效推进。

3、开展党群互动。积极推进党员座谈、网上对话、跟帖留言等形式，加强与党员群众互动。各单位要大力开展党务知识宣传、教育活，组织广大党员为党务公开献言献策，推动全局党务公开工作向纵深发展。

4、及时收集意见。各单位要按照因地制宜、简便及时、利于沟通的原则，通过各种途径，认真收集党员对党务公开情况的意见和建议，及时作出处理或整改，将结果向党员公开反馈。

第三阶段：总结经验

1、整理完善各类资料。各单位要进一步加强硬件建设，规范资料归档管理。要有会议记录、活动记录，有相关文件、方案、规定、制度及计划、总结等资料，有在公开网站、公开栏或其他载体上公布的原始资料，有《党务公开登记册》、《公开事项审批表》、《意见建议登记册》和《意见建议办理反馈登记册》以及其他相关资料。

2、公开效果调查。通过问卷调查、入户走访等形式，调查群众对党务公开工作的满意度，查漏补缺，改进工作，促进党务公开工作健康开展。

3、检查验收。局党务公开领导小组将组织人员，对党务公开试点工作进行全面检查、评比和考核，总结经验，稳步推进，进一步提升全局党务公开工作质量和水平。

4、总结工作。各单位要认真总结工作开展中好的经验和做法，形成工作总结材料，及时上报局党务公开领导小组办公室。

五、保障制度

各单位要结合工作实际，不断实践探索，建立健全党组织党务公开工作保障制度。

（一）例行公开制度。列入党务公开目录的事项，按规定及时主动公开；暂时不宜公开或不能公开的，报局党委备案。

（二）依申请公开制度。党员按照有关规定申请公开相关党内事务，可以公开的事项应向申请人公开或在一定范围

内公开；暂时不宜公开或不能公开的，及时向申请人说明情况。申请事项办理情况报局党委备案。

（三）监督检查制度。要加强对党务公开工作的监督检查，推动工作落实。各单位可聘请党员作为党务公开监督员等方式进行监督。

（四）考核评价制度。把党务公开工作情况作为党组织及其主要负责人工作考核和党建工作考核的重要内容，组织党员对党务公开情况进行评议，及时公布评议结果。对不按规定公开或弄虚作假的，要批评教育，限期改正；情节严重的要追究有关领导和直接负责人的责任。

六、组织领导

要把党务公开工作列为重要议事日程，切实加强领导，建立健全党务公开工作的领导体制和工作机制。要充分发挥职能作用，积极开展工作。要从实际出发，制定实施细则，做到内容全面、程序规范、方式恰当、制度健全、落实到位、效果明显，为全局党务公开工作起到带头示范作用。