在2010年全区党内统计工作培训班上的总结讲话

第一篇：在2010年全区党内统计工作培训班上的总结讲话

在2010年全区党内统计工作培训班

结业式上的讲话

闫 轶 圣

（2010年12月8日）

同志们：

在大家的共同努力下，全区党内统计工作培训班已完成了全部培训任务，今天就要结束了。利用接下来的时间，我们对培训班作一个小结，并就培训班上大家提出的困难和问题，向大家作一些说明。

三天来，大家认真学习了于部长、王处长的讲话，学习了2010年党内统计报表的填报要求、审核办法和《系统2005》软件及移库程序的使用办法，在培训期间，我们还找部分单位人员进行了座谈，交流了党内统计工作情况，征求了对党内统计工作的意见和建议。大家反映，这次培训班内容丰富、安排紧凑，重点突出，概括起来主要有三个方面的收获：

一是理清了工作思路。通过于部长的讲话材料、王处长的开班动员讲话和培训课程的学习，大家强化了对党内统计工作的重要性的认识。并对当前党内统计工作存在的问题，今年党内统计工作的主要任务、工作重点，统一了思想，理清了思路，明确了要求。

二是提高了业务水平。培训班设置的课程针对性、指导性和操作性都很强。通过这些课程的学习，使大家掌握了党内统计工作的基本要求、掌握了党内统计和党员信息库等业务软件的使用操作，提高了党内统计工作的业务技能和水平。

三是交流了工作经验。在学习交流的过程中，大家既谈经验谈做法，也讲困难找不足；既谈思路谈打算，也讲对策讲举措，找准了薄弱环节，确定了工作重点，达到了相互学习、相互借鉴，相互促进、共同提高的目的。

为了办好这次培训班，我们下了很大决心，做了大量的准备工作，但是，可以肯定地说我们还有一些需要认真总结改进的地方，培训期间，大家也对我们的培训工作提出了很好的意见和建议，我们将认真总结、积累经验，以便做好今后的培训工作。

下面，我就大家在培训班上提出的一些困难和问题，作几点说明：

一是配备或更新计算机的问题。一些地区和单位提出基层单位配备计算机存在困难。希望自治区党委组织部下发文件，帮助解决。关于这个问题，我们理解大家的想法，但专门就这个事项不便于下发文件。全区2008年建设党员信息库时，曾下发过《关于印发〈内蒙古古自治区党员信息库建设工作实施方案〉的通知》（内组办字[2008]94号）文件，文件中对计算机的配备和性能都有明确要求，请大家参照此文件执行。据了解，明年中组部对党员库建库工作还将有新的要求，根据工作需要，届时我们下发文件时再做强调。

二是移库工作如何实施的问题。通过几天的学习，不少地区、单位已经对本地区、本部门的移库工作有了安排和想法。我们认为，比较可行的移库办法有两种，一种办法是在举办培训班时，要求基层单位带上本地区、本单位的数据库，由基层单位在培训期间完成移库工作。另一种办法是，由盟市或旗县（市、区）进行集中移库，再分发各基层单位，但是采取这种办法有两个问题需要大家注意，一是集中移库数据量大，有可能影响移库效果。二是各基层单位的数据库今年可能有更新，集中移库前需要接收基层单位的数据库。请大家根据各自的实际安排好移库工作，确保移库工作的顺利进行。

另外，因为移库涉及两个不同的软件系统，内部数据结构和代码体系不完全一致，所以，个别数据项不能实现转移。移库后，还需要认真核对，对数据库做进一步的补充和完善，这一点，请大家理解，并按照操作步骤认真做好工作。

三是提供技术支持的问题。今年党内统计工作时间紧、任务重。请各盟市委组织部和自治区各直属统计单位的同志，加强与自治区党委组织部的沟通联系，我们将尽力为大家提供帮助，及时解决遇到的困难和问题。自治区党委组织

部具体负责这项工作的是邱艳丽和王科峰两位同志，印发给大家的通讯录上有办公电话。同时，我们还将在“内蒙古党建网”网站发布《系统2005》和移库程序的升级包，请大家注意及时下载。“内蒙古党建网”的网址是：。此外，为解决软件使用中的问题，北京万里红公司专门为我区开通了一部服务电话，电话号码是：010-62128876，为大家提供软件使用方面的技术支持。

除以上问题外，关于全区党内统计工作，大家还有很多好的意见和建议，特别是一些地区和单位还向我们提供了书面材料。对这些意见和建议，我们将在认真分析研究后加以吸纳。

最后，我再强调一下，大家回去后，要尽快把培训班的精神向单位领导进行汇报，会同相关组织科室，认真分析研究党内统计工作存在的问题，有针对性地提出解决的办法和措施，合理安排，抓紧组织开展培训和布置工作，切实完成好今年党内统计的各项工作任务。

培训结束后，大家就要返回到各自的工作岗位，祝大家路途平安、一切顺利！

2010年全区党内统计工作培训班到此结束。

第二篇：在全州公务员统计工作培训班上的讲话

在自治州统计工作培训班上的讲话

同志们：

一年一度的干部统计工作又开始了，按照中组部、人力资源和社会保障部的要求，从今年开始，除了原有的企事业单位的统计外，将开展公务员统计工作，这次培训班的主要任务，就是对2008年全州州直机关、参照单位、企事业单位的统计工作进行部署，对统计业务进行培训，为顺利完成今年的统计工作的各项任务做好准备、打好基础。为了能够切实做好今年的统计工作，我讲几点意见：

一、对去年的干部统计工作的简要回顾

去年11月，中组部和原人事部联合开展了全国公务员专题统计工作。这是公务员法实施以来，首次对全国7类机关公务员以及参照公务员法管理的群团机关、事业单位工作人员进行摸底调查。按照中组部和自治区党委组织部的要求，在各县市、州直各单位的共同努力下，我州的公务员统计任务顺利完成，基本摸清了公务员法实施以来全州公务员队伍的总体情况和公务员登记工作的进展情况。

在这次专题统计工作中，各县市各单位结合实际、积

极探索，总结出了许多好的经验和做法，值得我们今后借鉴。

一是积极开展工作布置，保证了统计任务的及时传达。在自治区党委组织部对此项工作进行安排后，我们迅速组织贯彻落实，举办专题培训班，或以会代训，及时传达公务员专题统计工作的主要精神和任务要求，并就具体工作业务进行培训，收到了良好的效果。

二是认真核对原始信息，做到统之有据。公务员专题统计工作开始后，公务员登记工作刚结束不久，有些事业单位的参照公务员法管理正在审批当中，界定专题统计的范围和对象还存在很大困难。为解决这些问题，各单位各部门的统计工作人员不辞辛苦、不怕麻烦，认真仔细的核对每一份公务员登记表，严格按公务员登记表的信息去统计每一个人、填写每一项数据，切实做到了统之有据。

三是严格审核，切实把好统计数据质量关。数据审核汇总是统计工作的最后一道质量关口。为把好这道关口，我们组织人事部门结合自身特点和实际，制定了报表审核办法、审核要点，抽调有经验的同志组成审核小组，对基层单位上报的数据进行会审，对存在疑问的数据进行认真核实，还就核实情况进行详细的说明，很多地方还将审核

结果向基层单位作了通报。这些做法对保证统计工作质量起到了积极作用。

这些成绩的取得，一方面得益于各单位、各部门领导的重视、关心和支持，另一方面得益于广大统计人员勤奋、踏实的工作。在此，我代表州委组织部向在座的各位同志表示诚挚的问候和衷心的感谢!在肯定成绩的同时，我们应该看到，对照新形势、新任务的要求，干部统计工作还存在一些问题和薄弱环节，比如：有的单位重视不够，未按要求安排专人负责，临时找人做统计；个别同志责任心不强，工作中存在应付心理；还有的同志作风不够细致，个别统计数字出现了错误。对这些问题，必须采取有效措施认真加以解决。

二、认清形势，进一步明确统计工作思路

统计工作是为党的建设和组织人事工作提供科学决策依据的一项重要基础性工作。随着党的建设和组织人事工作的发展变化，统计工作也需要不断与时俱进、改革创新，积极适应党和国家中心工作大局的需要。2006年公务员法的实施，是我国干部人事制度改革的一项重大举措，标志着我国干部人事工作进入了一个新的阶段。为适应这一新形势，2006年9月中组部召开的全国党内统计、干部统计、离退休干部统计工作会议提出，要根据公务员管理工作的特点，尽快完成由机关干部统计向公务员统计的过渡。去年的专题统计，就是为这个过渡探路子、打基础。中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局在总结经验、广泛调研的基础上，决定从今年起开展公务员统计工作。因此，我州各部门、各单位一定要从全局高度出发，充分认识做好这项工作的重要意义，以高度的政治责任感和精益求精的职业精神完成好这次全州公务员统计工作任务。

一要增强大局意识。统计工作是组织人事工作的重要组成部分，统计数据的质量、统计服务、统计分析的能力，对促进科学决策、推动组织人事工作具有重要的意识。要不断提高对新时期统计工作重要性的认识，把统计理念进一步转化到推动组织人事事业发展，促进社会和谐稳定上来，转化到优化统计内容、提高统计数据质量、服务科学发展上来。

二要增强创新意识。要进一步在改革上下功夫，在创新上发展，要在改变传统统计方法上、统计手段上有新的突破，要创新统计分析机制、提升统计分析能力上有新的突破。

三要增强服务意识。统计信息服务是公共服务的重要内容，是党和政府提高服务水平的客观要求。我们要进一步提高统计信息服务的意识和能力，要为领导决策服务，提供“完整、准确、及时、有效” 的统计信息；要为相关部门工作服务，搞好统计信息的交流与合作；要为社会服务，满足人民群众对社会公共信息的需求。要通过多层面的服务，发挥统计效能，实现统计为人民服务的目的。不断提高统计数据质量、完善统计报送和发布制度，提升统计服务的时效和水平。

三、提高统计工作能力，按时完成统计工作的各项任务

随着经济社会的快速发展，科学发展观的深入，对统计工作提出了越来越高的要求。这就需要各县市、各部门要从大局出发，加强领导、提高认识，各司其职，各负其责，认真负责的做好今年的统计工作，确保按时、高质量地完成组织人事统计年报数据的综合汇总工作。

首先要严格界定统计范围与对象，切实做到精准统计。公务员统计的范围和对象是根据公务员法及其实施方案有关规定确定的，即：列入公务员法实施范围的各级各类机关，以及参照公务员法管理范围的群团机关和事业单

位；统计对象是经公务员管理部门审批予以登记或暂缓登记的公务员及参照管理人员。在确定统计范围和对象时，需要注意两个方面的问题：一是参照管理单位统计范围的确定。根据公务员法实施方案规定，所有在公务员法实施以前属参照管理的机关和事业单位，必须重新经公务员主管部门批准后，方可列入参照管理范围。因此，参照管理单位的统计范围一定要按照公务员主管部门的审批结果进行确定。二是统计对象的确定。公务员登记表是确定公务员统计对象的唯一依据，必须确保统计人数与登记人数一致。

其次是要准确理解统计指标，严格执行统一口径。按照中组部、国家公务员局的要求，公务员统计的内容主要分为两类指标。一是规模类指标，用于反映公务员队伍总体规模及结构、分布情况，如：公务员总体数量、职务、层次分布等。二是工作类指标，用于反映公务员管理工作有关情况、公务员法及有关政策法规文件执行情况，如：公务员录用、晋升、交流、奖惩、培训等。统计指标反映的是工作、是政策，必须按照指标解释把每一个统计指标都把握准、理解透，保证按统计口径填准每一个指标项。

最后是要严把质量关，搞好质量监控。基层单位是全州汇总数据的源头，在实际统计工作中，每位统计人员要注意做到：一要将统计报表与公务员登记表逐一进行比对，核实统计的人数是否与登记人数完全一致；二要对照指标解释和填报要求，核实每一项统计数据，确认是否按统计口径准确填写；三是要认真审核，仔细核对，确保本单位填报的数据准确、真实。

同志们，统计工作是实行科学决策和管理的一项重要的基础工作，是认识社会的重要方法。因此，我们必须进一步解放思想、转变观念，积极改革统计方法，深入开展统计分析，努力开创我州干部统计工作的新局面。

第三篇：在全省党内统计工作培训暨布置会议上的讲话

同志们：

按照中组部的部署并经报xx同志同意，我们召开这次全省党内统计工作培训暨布置会。省委组织部直接对21个市州、180个县（市、区）委组织部和省直有关单位党内统计干部进行培训，近几年还是第一次。对举办这次大规模培训会，省委组织部副部长ＸＸＸ同志十分重视，召集党管处进行了认真研究，提出了具体要求。靖平同志原定要参加今天的会议作重要讲话，因为有其他任务出差去了北京，临行时一再要求我们集中精力，把这次培训会开好，开成功。根据靖平同志意见，我强调四个问题：

一、正确认识党内统计工作面临的形势和任务，把握这次培训会的基本要求

党内统计工作是党的建设和组织工作的基础性工作，它是对党员队伍建设状况和党的组织建设状况的全面反映，是整个党的组织工作、党建工作的一个不可分割的部分。党内统计工作既是为各级领导机关正确决策、实施领导服务的。也是为加强党的建设服务的。多年来，党内统计工作确保了各级党委组织部门对统计数据的需求，在加强党的组织建设中较好地发挥了信息、咨询和监督的作用。目前，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，各种思想文化相互激荡，党员队伍也发生了新的变化。特别是大量党员外出务工经商，流动频繁，党员教育管理难度加大，非公有制经济组织和社区党员不断增加，对党内统计工作提出了新的更高的要求。新形势下党内统计工作要坚持与时俱进，要随着党的事业的发展而不断前进，这就需要加强培训，提高素质，努力使我们的工作适应新形势和任务要求。

1．组织这次培训，是学习掌握新的党内统计报表的需要。随着形势的发展变化，现有的统计报表和指标已不能很好地满足党建工作的需要；有些统计项目已经过时，统计数据已不能反映现实情况。中央组织部根据党的十六大精神，结合贯彻《关于加强和改进组织人事统计工作意见》，对党内统计报表做了较大修改。这次报表修改坚持了“着眼大局、精简实用、兼顾历史、科学规范”的原则。着眼大局，主要是围绕做好党建工作大局，围绕为加强组织人事工作服务。精简实用，主要是针对原报表的繁杂问题，从减轻基层的统计工作出发，删除了原报表中已经过时的统计指标，根据党的十六大精神，增加了对非公有经济党建、农村党建、社区党建等方面的统计内容。中组部这次修订报表，报表表数减少了11张，减少34%，指标减少1700多项，减少幅度44.7%。省上的附表也进行了修订，并删除了3张表格。兼顾历史，就是以现实为出发点，对一些重要指标给予保留，以保持党内统计数据的连续性，使报表修订工作既积极又稳妥。科学规范，就是遵循统计的科学规律，对统计项目、指标进行科学设计，使党内统计工作更好地服务于党的建设，服务于组织人事工作。总的看来，修订后的年报表比过去更精炼了、更科学了、更实用了，更好地体现了党的十六大精神和“三个代表”重要思想的要求，反映了党建工作的大数、新数和要数，在统计项目设置上简洁明了，大大减轻了基层的工作负担。为了帮助各级党内统计干部掌握新报表的内容和填报的方法，今年9月—10月，中组部先后举办了四期培训班，直接对全国地市以上党内统计干部进行了培训。按照中组部的要求，我们举办这次全省党内统计干部培训班，目的也在于帮助大家熟练掌握新报表的内容和填报的方法，并按照新报表的要求，高标准、高质量地做好统计工作。

2．组织这次培训，也是提高我省党内统计工作水平的需要。近几年来，我省党内统计工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以服务党建工作为目的，切实履行党内统计工作的服务和监督作用，建立健全工作机制，大力推进党内统计工作现代化建设进程，取得了明显成效。1992年至 2001年，我省连续 5次被中组部评为“全优报表”单位，省、市、县委组织部共评出“全优报表”2300余份，优秀党内统计利用分析文章近400篇。2001年，我省党内统计工作还有两个集体、3名个人受到中组部表彰。同时，通过几年的努力，全省已有236个县级汇总单位和1228个基层党委建立了党内统计基辅息库，占应建库单位的 80％。2001年以来，全省推广使用了《中国共产党基本信息管理系统（2001）》2000余套，使我省党内统计现代化水平得到了进一步提高。但是也必须看到，目前我省党内统计工作也存在一些不容忽视的问题，主要是：个别党组织对党内统计工作的重视不够，工作质量不高；个别统计单位还存在“漏”、“错统”、“重统”现象；党内统计基本信息库的维护和移植工作做得还不够好，有的信息库成了死库，不能直接生成年报表，或者移植后生成的年报表不准确，等等。这些问题的存在，直接影响着党内统计工作的质量。1999—2001，全省直接对口统计单位党内统计报表累计三年无差错的单位仅占50％，个别单位出差错在3处以上。这些问题集中反映到2002，我省首次没有被中组部评为“全优报表”单位。这也说明我们的工作没做扎实，还有待于进一步加强。

3．组织这次培训，更是提高党内统计干部基本业务素质的需要。近几年党内统计于部变动较大，新手较多，特别是一部分优秀的同志由于工作成绩突出，被安排到了新的工作岗位。几年来，全省各市州委组织部先后有30多名党内统计干部被提拔到处、科级领导岗位上任职。这说明党内统计工作还是出人才、出干部。新充实的一些同志过去没有搞过党内统计工作，还不熟悉业务，亟待通过培训来进一步提高。因此，通过这次培训，提高自身业务素质，共同研究解决工作中存在的问题，也具有十分重要的意义。

二、认真贯彻落实《关于加强和改进组织人事统计工作的意见》，创造性地开展党内统计工作

今年，中央组织部下发了《关于加强和改进组织人事工作统计工作的意见》（组通字[2003]16号），这个文件是在充分调查研究，广泛征求各地意见的基础上起草和下发的。这份文件不仅是指导性文件，更是执行性的文件。在这个文件中，明确了组织人事统计工作的指导思想和工作目标，是组织人事统计工作改革创新的一个体现。这次会议结束后，省委组织部将尽快转发，希望各地切实学习把握好文件精神，结合本地的实际贯彻落实。

第一，要认真领会和把握文件精神。16号文件是当前和今后一个时期统计工作的一个总纲，作为统计干部，自己首先要学好这个文件，弄清楚统计工作的指导思想、走向、目标、工作任务和要求，真正吃透文件精神，并结合本地的情况，对贯彻落实文件精神，制定出具体措施，作出具体安排。

第二，要强化统计工作。党内统计工作要主动围绕组织部门的中心工作和业务工作，为党的建设、为组织工作提供更科学、准确和及时的统计数据和统计分析，更有实效地为组织工作提供统计数据服务。统计工作为组织工作服务，关键就是要做好统计工作。统计年报是全面系统地反映党员队伍建设基本情况和发展态势的重要载体，是领导决策的重要依据。搞好统计工作是为组织工作中心任务服务的具体体现。从事统计工作的同志要认识到，只有有为才能有位；只有成为各级党委、组织部门在做决策时所不可缺少的数字依据绝对权威性来源的时候，统计工作的地位才会大大改变。所以，搞好年报十分重要。

第三，切实做好检查、督查工作。在16号文件的贯彻落实方面，中央组织部办公厅、信息管理中心将在明年适当时候，组织检查组到各地检查，看文件的要求和精神是否落实，并根据《关于加强和改进组织人事统计工作的意见》，对各地统计工作进行全面的评估。这次会议之后，在年报工作开展过程中，省委组织部也会随机抽取一些地方，到基层填报单位查看统计工作开展的情况。同时，在今年统计报表统计汇总工作结束以后，我们还将继续对统计上报的时间、准确性等情况进行通报。作为市县两级组织部的统计干部，都要始终坚持“重基层、抓基础”的要求，深入到基层填报单位，实地查看年报统计工作开展情况，及时总结好的做法和先进经验，发现和解决存在的问题。

三、认真做好2003年党内统计年报表布置和统计、汇总工作

党内统计工作年年搞，年年会有些不同。2003年党内统计的汇总数据格外有特殊性，它是党的十六大召开之后新的一年的统计数据，2003年与2002年统计数据做对比有特殊意义，修订报表里有许多新的内容，直接为研究党建工作和组织工作的新情况和新问题提供重要的数据服务。所以，做好今年党内统计工作的布置和年报表汇总是格外重要的。希望无论是市（州）、县（市、区）委组织部，还是省直各单位组织人事部门的同志，一定要高度重视党内统计工作的布置和年报表汇总工作。

第一，要做到两手抓。市州、县（市、区）两级组织部，一方面要抓好本级的年报表汇总和填报工作，一方面要做好督促检查工作，确保今年年报统计工作的顺利完成。2003年，是第ꗬÁ‹Љ 勰¿ က Ѐ ⨉

究解决措施和方案；对属于局部的、本部门的、本地的情况和问题，希望大家及时研究解决，不要把问题拖下去。

四、以饱满的热情投人培训，确保学习取得实效

今年是实施新的报表统计制度的第一年，对新修订的年报表的理解程度高低，将直接影响今年的年报统计工作质量。希望同志们珍惜这次系统培训的机会，真正把新统计报表指标和统计方法学习好，把填报表的要求搞明确，确保培训达到预期的效果，为我们做好今年和今后的党内统计年报工作奠定一个良好的基础。在此，我向参加这次培训班的同志提以下几点要求。

l．端正学习态度，认真学懂弄通。修订统计报表是我们党内统计工作的创新，参加培训的干部要集中精力，认真钻研，保证在培训班上掌握新报表的内容、填报的方法和报表的解释说明。对党内统计指标、统计方法、要求、新版软件的使用，特别是对新增统计内容，以及对指标口径进行调整的内容。大家要认真听讲、深入讨论，不懂就问，仔细琢磨报表、琢磨指标，真正达到这次培训的效果和目的。各单位带队同志要及时收集培训学习中大家的意见，认真分析，及时反馈。参加了全国培训的同志，要围绕这次培训班的内容，加强辅导。培训结束时，我们要进行测验，并通报测验情况。希望大家通过这次学习，真正做到学有所悟、学有所获；也希望大家通过学习，在测验中考出好成绩，考出团队水平。

2．严格遵守培训纪律，自觉维护组织部门与组工干部的良好形象。目前全省正在开展树组工干部新形象活动，希望参加培训的同志，把参加这次培训会做为树组工干部形象活动的重要内容，在培训期间树立组工干部的良好形象。不论是上课还是课外活动，要时时事事牢记自己是一名组工干部，表现出我们组工干部的良好素质和作风。各单位的带队同志，除了自己要参加培训学习之外，还要充分发挥桥梁纽带作用，积极配合我们为大家搞好服务。这里要特别强调几条纪律：一是要遵守作息时间，防止拖拖拉拉。二是要严格请销假制度。培训期间，原则上不请假，有特殊情况需要请假的，要报经会务组同意。三是外出活动时要注意安全，注重组工干部形象，不该说的话不要说，不该做的事不要做。

3．团结紧张，严肃活泼。这次培训时间长，课程安排蜊比较满。希望大家一定要认真参加培训学习，同时，也要通过这次培训，互相加深认识和了解、交流信息和经验，增进同志间的友谊。

最后，希望大家在今后几天的培训中，认真学习，更好地掌握新的年报统计表和统计软件。同时，也祝愿同志们在学习期间生活愉快。

第四篇：党内统计工作自查报告

库车县齐满镇党内统计工作自查报告

今年以来，自党内统计工作全面启动以来，在县委组织部的大力指导和镇党委、政府的领导下，齐满镇党内统计工作紧紧围绕党的建设和组织工作的中心任务，加强领导、精心组织，不断推进党内统计工作规范化、制度化、信息化建设。

一、基本情况

库车县齐满镇，位于库车县西南，国道217线25公里处，东邻阿克吾斯塘乡，西接阿拉哈格镇，南接沙雅县，北接比西巴格乡，是库车县重点发展“四个副中心”乡镇之一。全镇辖19个行政村，99个村民小组，21个行政企事业单位，4万人，耕地面积8.2万亩，11所中小学校。镇党委下设1个党总支，41个党支部，891名党员（预备党员32名），女党员200人，男党员691人，少数民族党员863人。35岁以下党员165人，36岁至45岁202人，46-54岁163人，55岁至59岁104人，60岁以上257 ；大专以上152人，中专193人，高中、中技60人，初中及以下486人；在岗职工党员203人（其中公务员43人），农牧民党员628人，退休党员57人。是地区“平安乡（镇）”、“全国文明村镇”、“全国民间木卡姆艺术之乡”。

二、主要做法

一是为加强对党内统计工作的指导，齐满镇结合县委组织部及上级党委对党内统计工作提出的要求，及时向乡主要领导汇报，得到了乡党委、政府的高度重视和大力支持，乡党委书记亲任党内统计工作领导小组组长，分管党务副书记任副组长，定期召开 1

会议，研究党内统计工作，切实把党内统计工作摆上重要日程，同时明确了党内统计工作专职干部，注重把党性强、业务精、有事业心的同志安排到党内统计工作岗位上，并通过“先配后调，以老带新”的方式，保证了我镇党内统计队伍的相对稳定性和工作连续性。

二是严格按照党员信息库建库的要求，对系统软件的安装、党组织、党员信息录入等进行严格要求，发现问题及时进行纠正。根据县委组织部专门制定下发的《党内信息库建设动态信息管理台帐》，对班子成员的调换，单位职工人数的变动、党内处分、党员的转入和转出、新发展党员等情况实施动态统计，根据动态统计，随时更新信息库，有效提高了统计汇总的工作效率，保持了数据的实效性。2009年上半年，根据县委组织部的要求，我镇专门组织人员对全镇所有党支部逐一进行党员信息采集，确保了信息库数据的真实性。

三是建立健全了党内统计各项制度，制定了《中国共产党党内统计工作规定》（中共中央组织部1996年1月3日印发）、《党内统计资料归档管理制度》、《党内统计信息库设备管理制度》、《党内统计工作制度》、《党内统计工作人员职责》、《党内统计工作移交制度》和《党内统计队伍管理制度》等制度，使党内统计工作制度化、规范化。为确保党内统计信息安全，在工作中，在微机录入后，用党内统计专用u盘对党内统计信息进行备份，防止出现由于电脑故障或其他原因导致数据丢失现象的发生，从源头上保证信息库安全和统计数据的质量。

四是切实做好了半年、统计工作，高质量完成每年年报统计任务。建立健全了党组织、党员信息维护机制，及时更新完 2

善了相应的信息库，确保信息库资源完整、准确、规范，做到随时需要、随时统计、随时提供，逐步实现党内统计信息的动态管理和党内统计工作的动态实施。按照县委组织部的统一部署和安排，及时组织党内统计人员参加党内统计培训，把握好了填写核对、检查指导、审核汇总、整理分析等关键环节，认真负责地做好党内统计年报工作，如实填写、认真核对，保证了数据的真实准确性，按时限、高质量地完成了任务，进一步提高了党内统计工作的针对性和实效性。

五是扎实抓好了党内统计信息库建设，逐步实现了统计数据由信息库自动生成，保证了统计数据质量、提高了工作效率，为领导准确掌握数据提供了第一手资料。

三、下一步打算

进一步加强对党内统计工作的领导，争取配备两名工作人员，保证专机专用，做好平时党员动态管理登记工作，保证数据真实性。

提过努力，我镇党内统计工作取得了一定的成绩，但与上级要求和其他单位相比还有一定的差距，今后，我镇一定会再接再厉，努力使党内统计工作为镇党委的决策提供有力依据。

中共库车县齐满镇委员会

2009年12月

第五篇：在全县党内暨人才资源统计工作培训会议上的讲话

在全县党内暨人才资源统计工作培训会议上的讲话

县委组织部副部长 ＸＸＸ

同志们：

根据省市委组织部的有关要求，我部决定召开这次全县党内暨人才资源统计工作培训会议。今年的党内统计和人才资源统计工作，时间很紧，任务很重，压力很大。我们一定要以认真负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，想办法、添措施，圆满完成统计工作任务。下面，我讲几点意见：

一、加强领导，进一步提高思想认识

各单位要高度重视党内和人才资源统计工作，建立健全领导责任制，充实力量，责任到人，任务到人。各业务人员要认真履职尽责，狠抓统计工作落实。努力形成上下协调、齐抓共管的工作格局。各单位主要领导特别是分管领导，要经常过问统计工作，关心爱护并严格要求统计干部，使统计工作在党的组织建设中发挥更大的作用。党内和人才资源统计工作不仅仅是组织部门的一项常规性工作，而且是党的建设的一项基础性工作。党内和人才资源统计工作是组织工作的重要组成部分，各级党委必须增强政治意识、大局意识，服从和服务于党的建设需要。无论是设计统计指标、安排统计工作任务，还是分析统计工作成果、总结统计工作经验，都要围绕党的建设中心工作的大局来思考研究，贯彻落实。

二、善于思考，认真做好统计成果的转化利用

完成统计工作任务，要做大量具体扎实、深入细致的工作，要耗费大量的人力、物力和时间。统计数据的填报汇集工作是党内和人才资源统计工作至关重要的基础环节，要严谨细致、认真负责，确保统计数据的真实性、完整性、准确性和可靠性。完成统计数据汇集，还只是把统计工作做完了一半。统计成果一旦形成，就要更加注重成果的转化应用。报表的数据如果不利用，就是“死”数据，统计工作的价值就在于变“死”的数据为“活”的数据。有的单位还仅只满足于向上报出数据了事，这就意味着我们广大统计人员的辛勤劳动和智慧成果被白白地浪费掉了。因此，一定要紧紧围绕新形势下党建工作中出现的新情况、新问题，真正把党内和人才资源统计资料分析利用工作开展起来，不能只满足于就事论事地把报表填好就行了，还要弄清楚报表中的数据所隐含着的实际意义，在工作中还有什么用途，如果有变化又是怎样形成的，据此向组织和领导提出有价值的意见和建议。为今后的党建工作出新成绩、上新台阶做出贡献。

三、加大投入，努力提升统计方法和手段

在党内和人才资源统计工作中广泛运用现代信息技术，不断改进统计方法和手段，保障统计信息客观采集和快速反应，反映了各级组织部门的普遍愿望和统计工作的内在要求。今年以来，中组部研制开发了《中国共产党基本信息管理系统2005》（以下简称《系统2005》）软件，并要求从今年起，地、县两级党内统计汇总单位必须使用《系统2005》软件，用新软件汇总上报数据。各单位一定要高度重视，抓好《系统2005》软件推广使用。从明年开始，我们将党内和人才资源统计纳入党建工作目标考核。各单位要抓紧时间，加大力度、加快进度，切实抓好党组织党员基本信息库的建设，加强信息库的日常维护和管理工作，提高信息化网络化水平。2006年，企业工委、机关工委和县级部门、机关单位要完成建库工作；2007年，各乡镇、街道要完成建库工作。信息库建立后，各单位要通过党政网向县委组织部传递年报表数据，从而缩短报送周期，提高时效性。

四、搭建平台，不断培养锻炼干部队伍

党内和人才资源统计业务要求高，时间要求紧，对于从事这项工作的同志来说，在训练业务技能、积累数据信息、开阔工作视野、磨炼心理素质等方面都是一次大锻炼、大考验。大家一定要抓住机遇、爱岗敬业、积极进取、奋发努力，使统计工作岗位既出数据、出成果，又出干部、出人才。统计干部要努力提高自身素质，认真学习政治理论和业务知识，不断增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。不仅要熟悉掌握统计工作的业务知识和技能，还应主动了解和熟悉全局工作。要珍惜我们所从事的工作，运用好工作成果，养成严谨细致、勤于思考、善于开拓的工作作风，自觉把工作质量、工作效率放在第一位，不断提高工作质量、提升服务水平。

这次会议时间短、内容多，希望同志们集中精力，认真学习，熟悉党内和人才资源统计工作要求、掌握新版软件使用方法。大家要利用这个难得的机会，多交流探讨，相互启发、相互借鉴。各参会人员回去后，要将会议精神及时向主要领导汇报，积极争取人力、物力、才力上的支持，推动统计工作顺利开展。最后，预祝培训会圆满成功！