第一篇：要重视党内统计工作
要重视党内统计工作（转）
党内统计工作是党的组织工作中一项经常性的重要工作，是掌握组织动态、分析组织工作和指导基层党建工作的一种重要手段。目前党内统计已基本实现统一使用《中国共产党党务管理信息系统》进行党内统计，这大大提高了统计的效率与效果，使党内统计工作在信息化、科学化和规范化上又迈出了新的一步。但其中存在的问题也不少，值得认真分析和思考，以求找到解决的途径与办法。
一、党内统计工作存在的主要问题
（一）思想上不重视。个别领导存在党内统计无用论思想，认为党内统计工作事小位轻，难以产生轰动效应，甚至认为党内统计工作就是上报统计报表，简简单单的数字加减、汇总，统计人员通过学习培训，就足以胜任，造成党内统计工作领导不上心、统计人员无责任心。部分基层党组织在经费上不肯投入，党务统计工作硬件日益落后，使得党内统计的效率减低，影响了党内统计工作的效果；部分基层党组织觉得党内统计工作细致繁琐却又没纳入党建工作重点，造成统计人员未深入一线调查数据，党内统计报表出现闭门造车，估数、凑数完成现象。
（二）统计干部队伍不稳定。从事党内统计工作的同志多是兼职，工作繁忙，客观上使他们没有精力钻研组织、统计工作业务，对党内统计知识掌握停留在一知半解，难以保证统计质量；另外，基层党组织的统计人员更换频繁，造成统计工作人员的新手多，有的对总体情况或基层情况了解不够，或者是对党建知识和统计工作一些基本知识、基本手段不熟悉，使统计工作的连续性和统计干部队伍的稳定性受到影响，对提高统计工作的政策性、专业性、科学性增加了难度。有些统计人员业务水平不精、计算机操作水平有限，甚至还有统计人员不够认真，粗心大意，导致数据缺乏逻辑性、不平衡，存在漏报、重报、错报、迟报等情况。
（三）统计资料分析不深入。党内统计工作存在侧重于单纯地传递汇总信息，向上级组织部门和领导提供报表数据的倾向，而利用数据对当前党建工作进行分析、研究少，揭示组织工作的内部规律和存在的问题做得不够，以至于统计数据束之高阁，“死数据”没有变成“活资料”，部分单位甚至根本没有对党内统计进行认真分析，使党内统计资料的分析、开发利用不足，统计工作浮于表面。
（四）数据维护不及时。部分基层党组织由于工作人员变动、工作抓得不紧、软硬件出现问题等原因，党内统计数据库没有得到及时的更新与维护，经常出现电脑死机或者数据丢失的现象，只在半年或年终上报数据之前，加班加点突击统计，甚至出现“统计加估计”的情况，统计数据难免会出现一些错漏。
二、加强党内统计工作科学发展的建议和对策
针对党内统计工作中存在的问题，我们必须做到遵循统计工作规律，有的放矢，与时俱进，以适应新形势下党建工作的要求。
（一）提高思想认识，增强统计工作责任感
党内统计工作是党的组织工作重要组成部分，做好党内统计工作，对于把握党建工作的动态趋势，制定目标规划，指导全局工作，有着特殊的意义。要从单纯完成上级布置的数据上报工作转到主动服务上来，把统计工作更好地与党的各项工作结合起来，融入进去，增强统计工作的全局性和前瞻性；要认识到新时期党内统计工作不是简单的数字统计和罗列，而是为各级党组织提供快速和准确的信息服务、实施科学决策分析的重要依据。因此，各级领导要高度重视，从人力、财力、物力上大力支持党内统计工作，改善统计工作条件，从政治上、生活上切实关心统计人员，及时听取有关统计资料反映出来的重大情况、重大问题，主动采用统计分析的意见和建议，作为决策的依据。
（二）提高业务水平，加强统计干部队伍建设
党内统计信息能否正确反映客观实际情况，与统计人员的素质有着直接的联系，可以说统计干部的自身素质直接决定着统计工作的质量。一是要建设高效精干的党内统计干部队伍。首先是精心挑选，要按照政治过硬、业务精通、吃苦耐劳、勇于奉献的要求配备党内统计干部；其次是保持稳定，要坚持统计干部队伍的相对稳定，如需调整时，要坚持“先配后调”、“以老带新”的制度。二是要抓好业务培训工作。培训工作是搞好党内统计的一个关键环节，要积极创造条件，对党内统计人员，特别是新接手的统计干部，定期或不定期进行业务培训，通过层层培训，及时传达部署上级党组织有关统计工作精神要求；通过指标解释、统计法规、党建工作理论、计算机操作知识等方面的学习，不断提高工作理论和业务水平，增强统计人员的综合素质。
（三）抓住关键环节，提高统计数据准确性
要提高党内统计数据的准确性，就要善于突出统计工作中的重点难点，抓好几个关键性环节。一是布置。布置报表时，要讲清党内统计工作基本要求，弄清报表中各项指标的涵义，报表、项目之间数字关系和逻辑关系，使统计干部做到概念清楚，要求明确。二是对账。对统计范围内的党员调进调出，发展新党员，党组织设立、撤并等基础数据，进行核对，防止漏统、重统。三是审核。包括数字审核、逻辑审核、对比审核，在报表汇总和上报前，要检查有关数字的统计结果有无差错，各有关指标数值之间的相互关系有无矛盾或不正常现象，与上年按可比项目进行对比的数字的增减变化是否合理，与工商、民政、教育等工作部门提供的数据核对是否有出入等。四是汇总。经过数据审核，报表之间关系平衡、数据合乎逻辑，就可以通过党务系统中的“统计报表直统”或者“统计报表汇总”等功能获得统计报表，形成上报数据。同时，为了防止数据的丢失，要将整个数据库进行备份保存。五是分析。紧紧抓住党内统计工作的目的，围绕为领导决策提供科学依据、研究指导发展党员工作、提高党员教育管理工作水平等方面，深入开展统计分析应用工作。
四、健全工作机制，把好统计工作质量关
党内统计工作是一项政策性、专业性很强的工作，涉及到统计业务和组织业务的多项内容，要做好这项工作，必须建立健全党内统计工作机制。一是要建立健全完善的统计工作网络。要建立健全党委统一领导，组织部门牵头抓总，相关部门密切配合，各级统计单位分级负责的管理体制；要建立健全各级党委及其党工委与基层党组织为统计单位的组织网络体制和工 2 作机制，做到组织严密，逐级明确，层层把关，保证统计任务的顺利完成。二是要建立健全规范的统计工作程序。要加大统计法规宣传教育力度，依法规范党内统计工作程序，严格按照党内统计规定的统计方法、统计标准、统计步骤操作，加强对统计法规执行情况的检查，对照统计工作审核要点逐一审核，坚决防止和杜绝“统计加估计”的现象，出了差错做“技术处理”的现象发生，做到不重不漏，依法保障统计数据质量。三是要建立健全党内统计工作总结奖励制度。党内统计工作需要不断总结经验，完善提高。建立健全党内统计工作总结奖励制度，积极开展“创全优报表”活动，激发各级党组织和统计干部搞好统计工作的热情和责任心，坚持把党内统计工作纳入党建工作重点，使党内统计工作有计划、有检查、有总结，一环扣一环，确保党内统计工作质量的全面提高。
第二篇：党内统计工作自查报告
库车县齐满镇党内统计工作自查报告
今年以来，自党内统计工作全面启动以来，在县委组织部的大力指导和镇党委、政府的领导下，齐满镇党内统计工作紧紧围绕党的建设和组织工作的中心任务，加强领导、精心组织，不断推进党内统计工作规范化、制度化、信息化建设。
一、基本情况
库车县齐满镇，位于库车县西南，国道217线25公里处，东邻阿克吾斯塘乡，西接阿拉哈格镇，南接沙雅县，北接比西巴格乡，是库车县重点发展“四个副中心”乡镇之一。全镇辖19个行政村，99个村民小组，21个行政企事业单位，4万人，耕地面积8.2万亩，11所中小学校。镇党委下设1个党总支，41个党支部，891名党员（预备党员32名），女党员200人，男党员691人，少数民族党员863人。35岁以下党员165人，36岁至45岁202人，46-54岁163人，55岁至59岁104人，60岁以上257 ；大专以上152人，中专193人，高中、中技60人，初中及以下486人；在岗职工党员203人（其中公务员43人），农牧民党员628人，退休党员57人。是地区“平安乡（镇）”、“全国文明村镇”、“全国民间木卡姆艺术之乡”。
二、主要做法
一是为加强对党内统计工作的指导，齐满镇结合县委组织部及上级党委对党内统计工作提出的要求，及时向乡主要领导汇报，得到了乡党委、政府的高度重视和大力支持，乡党委书记亲任党内统计工作领导小组组长，分管党务副书记任副组长，定期召开 1
会议，研究党内统计工作，切实把党内统计工作摆上重要日程，同时明确了党内统计工作专职干部，注重把党性强、业务精、有事业心的同志安排到党内统计工作岗位上，并通过“先配后调，以老带新”的方式，保证了我镇党内统计队伍的相对稳定性和工作连续性。
二是严格按照党员信息库建库的要求，对系统软件的安装、党组织、党员信息录入等进行严格要求，发现问题及时进行纠正。根据县委组织部专门制定下发的《党内信息库建设动态信息管理台帐》，对班子成员的调换，单位职工人数的变动、党内处分、党员的转入和转出、新发展党员等情况实施动态统计，根据动态统计，随时更新信息库，有效提高了统计汇总的工作效率，保持了数据的实效性。2009年上半年，根据县委组织部的要求，我镇专门组织人员对全镇所有党支部逐一进行党员信息采集，确保了信息库数据的真实性。
三是建立健全了党内统计各项制度，制定了《中国共产党党内统计工作规定》（中共中央组织部1996年1月3日印发）、《党内统计资料归档管理制度》、《党内统计信息库设备管理制度》、《党内统计工作制度》、《党内统计工作人员职责》、《党内统计工作移交制度》和《党内统计队伍管理制度》等制度，使党内统计工作制度化、规范化。为确保党内统计信息安全，在工作中，在微机录入后，用党内统计专用u盘对党内统计信息进行备份，防止出现由于电脑故障或其他原因导致数据丢失现象的发生，从源头上保证信息库安全和统计数据的质量。
四是切实做好了半年、统计工作，高质量完成每年年报统计任务。建立健全了党组织、党员信息维护机制，及时更新完 2
善了相应的信息库，确保信息库资源完整、准确、规范，做到随时需要、随时统计、随时提供，逐步实现党内统计信息的动态管理和党内统计工作的动态实施。按照县委组织部的统一部署和安排，及时组织党内统计人员参加党内统计培训，把握好了填写核对、检查指导、审核汇总、整理分析等关键环节，认真负责地做好党内统计年报工作，如实填写、认真核对，保证了数据的真实准确性，按时限、高质量地完成了任务，进一步提高了党内统计工作的针对性和实效性。
五是扎实抓好了党内统计信息库建设，逐步实现了统计数据由信息库自动生成，保证了统计数据质量、提高了工作效率，为领导准确掌握数据提供了第一手资料。
三、下一步打算
进一步加强对党内统计工作的领导，争取配备两名工作人员，保证专机专用，做好平时党员动态管理登记工作，保证数据真实性。
提过努力，我镇党内统计工作取得了一定的成绩，但与上级要求和其他单位相比还有一定的差距，今后，我镇一定会再接再厉，努力使党内统计工作为镇党委的决策提供有力依据。
中共库车县齐满镇委员会
2009年12月
第三篇：中国共产党党内统计工作规定
中国共产党党内统计工作规定
党内统计是党的组织工作中一项经常性的重要工作，也是一种特定形式的党内监督和调查研究工作。为了系统了解和及时掌握全国的党内基本状况、党员队伍和党组织增减变化情况，以及党内组织生活和执行党内法规等情况，为研究制定有关党的建设的方针政策和做好组织工作提供数字依据，更好地为研究和加强党的建设服务，特制定本规定。
第一条 党内统计工作在党委领导下，由组织部门统一部署，实行条块结合、分级负责的管理体制。上级党委组织部门对下级统计填报、汇总单位的党内统计工作负有监督和指导责任。
第二条 党内统计工作要做到：制表简明、适用、科学，统计准确、真实、完整，报送及时、安全、手续规范，分析依据充分、观点鲜明、有意见和建议。
第三条 党内统计报表由中央组织部制定和管理。省、自治区、直辖市党委组织部和其他省级统计汇总单位确因工作需要，可适当增加少量统计指标和专题调查表或另行制定基层用表，但应从严掌握，力求简明、易填，尽量减少基层负担，并报中央组织部备案。
第四条 党内统计根据需要设定年报表、半年报表、季报表、月报表或专题调查表、抽样调查表。
第五条 党内统计以党员的正式组织关系和党组织的隶属关系为依据。发展新党员、预备党员转正、党员和入党积极分子培训、民主评议党员以及党员出党和党员受纪律处分情况等，由负责发展、组织培训、评议或处理的单位统计。
第六条 党内统计报表的基层填报单位为农村乡(镇)和城市街道，以及各级独立的行政和企、事业单位的基层党组织。随着党内统计基层、基础工作的加强和先进技术手段的应用，逐步减少汇总层次，向县级直接统计过渡。
军队、武警部队的基层填报单位由其主管机关确定。
第七条 党员、党组织的现状和增减变化情况，党内组织生活、执行党内法规等情况，必须按有关要求和程序进行日常规范登记。各级填报和汇总单位要从各地实际情况和发展趋向出发，相应地建立和完善统计台帐、统计卡片、簿册或建立电子计算机统计基本信息数据库。及时掌握有关情况的最新状态，保证党内统计数据质量，提高工作实效。
第八条 各级党委组织部门必须保证党内统计报表上报时间的统一性和统计数据的真实性、完整性。党内统计报表的填报原则和统计口径等，以中央组织部编制的《中国共产党党内统计年报表统计指标编制说明》为准。各级填报单位在汇总上报前，必须对统计数据进行认真、细致、全面的技术审核和逻辑审核，防止和减少差错。对统计以及数据分析中的一些重要情况和问题，应附必要说明。
第九条 各级党委组织部门要不断研究改进统计方法和手段，缩短统计周期，防止和消除重、漏统计现象。建立、健全党内统计报表的布置、统计、审核、汇总、整理、分析、上报、立卷、管理等项工作制度。要逐步采用电子计算机管理党员、党组织和其他与党内统计内容有关的基本信息，建立网络系统，实现党内统计手段现代化。
第十条 要加强对党内统计资料的综合整理和分析研究工作，充分发挥统计资料的作用。各级党内统计填报和汇总单位每年要集中一定时间和力量，研究统计数据，确定调研和分析题目，向党委和上级组织部门报送高质量的综合或专题分析报告。
第十一条 依照中央组织部关于中国共产党党内统计资料的提供、公布和密级管理问题的有关规定，加强对党内统计资料的利用和管理工作。
第十二条 县(市)和县(市)级以上党委组织部门，要明确专门机构并选配专(兼)职党内统计干部负责党内统计工作。选配的统计干部要党性强、严守机密、工作踏实、认真细致、具有中专以上学历，熟悉组织工作业务，有较强计算能力、文字能力和一定组织能力。统计干部要保持相对稳定，必须调动时，要先配后调、以老带新，做好交接工作。要加强思想政治工作，有计划地培养训练统计干部，全面提高他们的政治和业务素质，支持和鼓励统计干部积极负责地开展工作，深入实际调查研究。切实关心他们的成长，充分发挥他们的作用。
第十三条 开展党内统计质量评优和表彰活动，激励党内统计干部坚持原则、实事求是和树立严谨认真的工作作风。统计工作中，要杜绝虚报、瞒报、随意填报或对数据作不负责任的技术处理的行为。对弄虚作假造成严重后果的，要严肃查处。
第十四条 各级党委组织部门要加强对党内统计工作的领导，及时研究、检查统计工作任务的完成情况和各项工作制度的执行情况，总结推广好的经验，指导解决带有倾向性的问题，不断提高党内统计工作水平。
第十五条 地方和有关部门党委(党组)要保证党内统计工作所必需的经费开支。
第十六条 本规定自颁布之日起实行，由中央组织部组织局负责解释。各地党委组织部门和有关政治机关可结合各自实际情况，研究制定具体的实施办法。
第四篇：2009年党内统计工作流程
2009年党内统计工作流程
（业务培训提纲）
一、系统安装
（一）不需要重新安装党务系统的，则直接升级党务系统（《广东组织工作网：http://www.xiexiebang.com》、普宁组工网下载升级软件（图标是：gdcxdy20091126）。查看党务系统是否升级成功，可以从两个方面看：一是看桌面上的图标显示是否为“党务系统2009”版本（见图）;二是看系统“快捷窗口”中的“帮助”菜单，查看“关于”：如果版本显示发布日期为“2009年11月26日”则为升级成功后的版本，可以进行以下的业务操作。
（二）若个别党支部、党总支、党（工）委的党务系统需重新安装的，按以下步骤操作。
1、用光碟安装，按提示操作完成系统安装。（照下发光盘操作流程进行）安装到第三步系统初始化时，要把密码里面的“******”全部删除。
2、升级。升级到“党务系统2008版”（升级补丁程序在今年下发光盘内，按上述
（一）进行操作）。
3、进入系统。提示输入“组织编码”时，按“ALT+F4”省略输入组织编码。
4、按上述标准看是否是“党务系统2008版”。然后进入下一步骤。
二、数据安装
各单位要在2008年12月（或在上半年市返回数据基础上进行，市直单位请到市直工委拷返回数据，回去进行数据导入（原数据注意清空）维护完善的数据资料基础上进行。（需要导入2008年12月上报基本资料的操作如下：在菜单中点“数据交换与传输” → “读取数据磁盘” →“打开文件”（选中保存路径和文件名）→“确定” →“是” →（将右边显示的文件名拖放到左边）→“基本数据接收” 或“报表数据接收” →“确定” →“退出”（完成数据导入党务系统，在此基础上，再进行下面的业务操作）。
三、党员信息库党员基本信息维护
1、党组织变更维护，即有撤消党总支和党支部，或新建党总支或党支部，或党总支变更为党支部，或党支部变更为党总支，都要相应进行维护（不会的，看下发光盘文件夹资料“6党务系统3.50”→“使用指南”→“党务系统用户手册”或电话联系）。2、2008年预备期满党员转正操作。
（1）先看党委有多少名需要转正的预备党员（看界面显示“蓝色”的党员 名单，关于预备党员转正时间确定的问题。预备党员预备期已满，党支部大会已通过，但党（工）委尚未审批的，在系统业务操作时，统一口径按照党支部通过时间录入。在下次更新信息时，把这个时间才更改为党（工）委审批时间）点“基本信息管理” →“党员信息” →“预备党员管理” →左边的“XX党委” →在“包含所有下级组织信息”左边点一下，则可以看到党委全部预备党员的情况，如点鼠标右键，选择“项目过滤”里面的“组织名称”，还可以看出每个预备党员是哪个支部发展的。
（2）每个预备党员分别进行转正。
点击左边有预备党员的党支部（一定是党支部，不要是党总支），右边出现有这个预备党员的信息→“业务”（见图）→“预备期考察”（见图）→“支部大会讨论转正情况”（见图）→在“按时转正”左边点一下（见图）→在“按时转正情况”右边选“按时转正” →输入转正时间→输入党（工）委书记名字→输入党（工）委书记意见时间。（如有延长预备期或取消预备党员资格的，除要输入时间外，还需要输入原因）。
3、输入入党申请人员。
要汇总每个支部上报已递交申请书的人员名单，然后按人员所在党支部，用“新增”方式输入申请人员情况。要求输入姓名、民族、性别、籍贯、出生日期、个人身份、学历、工作时间、所属行业、单位属性、入党申请时间等。4、2009年新发展党员维护。
（1）由入党申请人员变为入党积极分子。在入党申请人员管理栏中，选择左边需要发展的新党员所在的支部，再点中间上边的“入党申请人员栏” →选新发展党员的姓名，然后按“业务” →“积极分子审议” →进入对话栏后，点上边的第二项“积极分子审议”（见图）→在“实际发展日期”中输入确定为入党积极分子的时间（在发展党员材料中的《中国共产党入党积极分子培训登记表》有）。
（2）由入党积极分子变为发展对象。接上边，点中间上边的“积极分子”（见图）→点人员→“业务” →“发展对象审议” →点左上边栏的“发展对象审议” →填入实际发展日期（即发展党员材料中的《中国共产党发展对象政治审查表》中“确定为发展对象时间”）。注意，一定要比积极分子审议中“实际发展日期”迟一年。
（3）由发展对象变为预备党员。接上边，点中间上边的“发展对象”（见上图）→点人员→“业务” →“预备党员审议” →点左上边栏的“预备党员审议” →输入实际发展日期（即支部大会讨论通过的日期，如果党〈工〉委尚未 审批的，也统一口径按支部大会通过的日期）。
5、对党员调入、调出、死亡情况（即增加、减少）进行维护
请事先登记好：“2009年党员组织关系转入名单”、“2009年党员组织关系转出名单”、“2009年党员死亡情况”等名册。然后在“党员管理”模块中进行操作，先选择要变动党员的支部，点要变动的党员，再点“进出”，再选“死亡”、“组织关系转入”或“组织关系转出”等进行操作。
为防止重复统计“驻”联村干部党员，作如下统一口径：
乡镇场街道党（工）委注意：进行统一清查，为使防止“驻”村干部重复统计，省、揭阳市直单位派驻的“十百千万”干部的组织关系由所在乡镇场街道负责统计，乡镇场街道自派“联村干部” 全部“内部调动”调回镇机关支部。
市直单位注意：普宁市直各单位派驻乡镇场街道的“联”村干部的组织关系今年以没作接转处理，由市直选派单位统计（今年没有要求组织关系接转到乡镇场街道联系点村）。
（党员的增加、减少业务操作一定要严格按照规定的流程进行，否则，在统计报表直统时要出错，具体操作流程可参见下发光盘中的资料“5操作流程摘要”）
6、录入今年民主评议党员情况。
要求每位党员每年都要进行一次民主评议活动。民主评议活动的录入只能在党支部操作（注意：党总支不能操作）。
首先，录入党支部民主评议情况。点击“党组织信息” →“党组织管理” →选中左边党支部名称→“业务” →“民主评议” →“新增” →录入“开始时间”、“结束时间”（“开始时间”、“结束时间”一般录入为同一天进行就可以）等信息项目。（继续接下去操作）
然后，录入党员民主评议情况。点击“党员信息” →“党员管理” →选中左边党支部名称→“业务” →“民主评议” →（如果党支部所有党员的民主民议结果都是“合格”，可以进行批量录入民主评议信息，接下去操作如下）“选择人员名单” →点击“ 》”（“待选择党员”选到“已选中党员”）→“新增” →“确定” →（评议结果）选“合格” →“保存”。按以上操作步骤完成党员民主评议情况录入。（如果有民主评议结果不是“合格”类型的，就选择逐人录入）。
7、对党员处分情况进行维护。根据2009年党员受处分的实际情况，在“党员管理”模块中进行操作，先选择受处分的党员所在的支部，再点受处分的党员，再点“业务”，点“处分情况”，然后输入“日期”、“处分原因”、“处分结果”。
8、对党员奖励情况的维护。（被评为“优秀共产党员”等称号的操作参照7 进行）。
9、领导班子情况维护。
每个领导班子都要维护，即每个党（工）委、党总支、党支部其班子成员有变动的都要进行维护。在“领导成员管理”模块中，点左边栏的“XXX党（工）委（或党总支、党支部）” →如已调走的，用“删除”，新入班子，用“新增”，然后在支部中选该名党员，输入党内职务名称。如原班子人员职务有变动的，如委员提副书记的，用“修改”。
乡镇场街道党（工）委注意：行政村“两委”班子党员的任职情况一定要录入全面。
10、党员党费缴纳情况维护。要求每位党员都要有党费缴纳的记录。
首先，先设定每位党员党费缴纳的基数：如下操作：“党员信息” →“党员管理” →选中左边党支部→选中右边具体党员（以下操作步骤应逐人进行）→点击菜单 “党费” →“党费缴纳基数变更” →“新增” →录入界面中相关信息后→“保存” →“退出”。
（接上述）按以上操作完成党支部所有党员的党费缴纳基数后，每位党员1—12月的党费缴纳情况可以进行批量录入，操作如下，“党员党费缴纳” →“选择党员”→点击“ 》”（“待选择党员”选到“已选中党员”）→“确定” →（注意查看右边的：“缴交年份2009”、“月份从1到12”、）→“批量增加党费记录” →“确定”（如果上半年有录入党费缴纳的情况，选择“全是”覆盖上半年录入的记录即完成党费缴纳的操作）。
11、“换届选举”情况的维护。逐个党支部、党总支、党（工）委进行。点击“党组织管理” →选择左边党组织名称→“业务” →“换届选举” →“新增”（录入界面显示的信息项目后保存退出）。
四、年报表统计
1、进入“统计与分析”，进行年报表的直统。
（1）打开快捷窗口，点击左边『统计与分析』按钮→选择『统计报表』页→点击『统计报表直统』按钮→点击左边需要直统的党组织（以支部为单位一个支部一个支部分别直统）。
（2）选择一个支部，然后点击右边的『报表直统』按钮→确定报表统计范围→输入统计年份“2009”，报表类型“年报”，开始日期“2009年1月1日”，结束日期“2009年12月31日”→“下一步”（录入“填报单位”等，统计日期为“2009-12-31”）→“下一步” →“全选” →“下一步”→开始直统→认真 检查审核信息→关闭数据生成窗口→回到报表数据直统窗口，检查统计数据与实际情况有没出入，分析问题出在哪里（如果报表有出错，多数是因为党组织和党员基本信息资料输入有问题）。
（如果仅有1个党支部的，以下操作步骤2“进行年报表汇总”可不用进行，直接进行“年报表审核”至后面的步骤）
如果有多个党支部（党总支）的，再选择下一个支部，重复这些步骤，将党委下辖所有支部直统一次。
2、进行年报表汇总。
在直统完下级党组织的年报表数据后，即可进行汇总，首先是汇总党总支。后进行党（工）委汇总。操作如下：
打开快捷左边『统计与分析』按钮→选择『统计报表』页→点击『统计报表汇总』按钮→点击左上边『汇总单位』按钮，选择『汇总单位』（先分别选择每个党总支部进行汇总，最后选择党（工）委进行）→点击右上边『报表汇总』按钮→选择需要汇总的下级党组织（一般都是全选）→按『确定』→输入报表类型统计范围→输入报表封面信息→选择需汇总的年报表→开始汇总→退出汇总窗口（如果汇总报表后有出错，需要对党组织和党员的基本资料进行修改，基本资料修改后，要按照上面所列举的操作流程对报表重新进行直统、汇总的操作，直至报表审核通过）。
3、年报表审核。
在年报表窗口中→点击左边要审核的党组织（党委、党工委），点击右上的“业务”按钮→点击『审核当前报表』按钮，对每一表进行审核，没错后。再点击『审核所有报表』按钮，对所有报表进行表内表间审核，如果存在审核错误，则系统显示审核结果，可根据提示返回修改党组织或党员的基本资料录入情况（对照下发资料《2009年党内统计年报表审核要点》进行修改），然后再进行统计、审核，直到没有错误为止。（说明：所有报表的数据只能由党务系统从基本信息资料中直接生成，不允许直接手工修改录入报表数据，如果是手工修改录入的报表数据，则数据显示为红色，上报是不能通过的）。
注：进行信息完整性检查（进行审核更正）。
4、年报表打印。
进入“统计与分析”→选择“统计报表直统”→在左边选择统要打印报表的党组织（党支部、党总支、党委、党工委）→选择右上角“打印”→选择“选择打印报表”→选择“年报表”→选择“全选”→确定（每个单位最好打印2份报表，其中1份上报上级党组织，1份留本单位存档查阅）。
5、党组织、党员基本信息上报。
党组织和党员的基本资料经过检测软件审核和人工审核无误后，即可进行基本资料文件生成操作，操作如下：
单击主菜单『数据交换』→『磁盘交换』→『生成数据磁盘』→选择要保存文件的路径（点击右上角有个箭头符号）→（如要直接存放到软磁盘中，则选择软磁盘路径，并在软驱中放入磁盘；也可存放到硬盘或U盘的某一目录中）→输入文件名→“保存” →选定要上报的数据类型“基本资料”（上报的数据应选本系统中最高一级党组织的基本资料，即组织树结构前面的符号为“+”状态）→“开始” →“确定” →“退出”。生成上报基本资料文件。
6、年报表数据上报。
年报表数据经计算机审核和人工审核无误后，即可进行年报表数据文件生成操作，操作如下：
单击主菜单『数据交换传输』→『基本信息上报』→“开始”→“C:﹨Program Files﹨Cxdy30﹨数据上报﹨**党委”----『基本信息上报』（同样方式生成）→“开始” →“确定” →“退出”。生成上报报表数据文件，注意上报数据U盘、磁盘要先杀毒。
7、年报表数据转存。
如年报表数据已完全正确，可将其转存到历史报表中，以备今后查看，其操作流程如下：
在报表数据直统窗口中→点击左边党组织（如果需要改变党组织）→点击『数据转存』按钮→点击『确定』按钮→输入转存报表名称→按『确定』→关闭转存窗口。
（党务系统各项业务操作的详细流程，也可以参见“快捷窗口”中的“帮助”“F1使用帮助”，请各知照）
中共普宁市委组织部
2009年12月
第五篇：党内统计工作调研报告
党内统计工作是一项政策性、专业性、科学性很强的调查研究工作，也是党的自身建设的一项重要基础工作。通过搜集、整理、分析数字资料，认识党组织和党员的现状，揭示存在的问题，研究和探索发展变化的规律。基于以上认识，我部把党内统计工作放在一个非常突出的位置，从年报布置到汇总，再到分析应用，认真扎实地抓好党内统计工作的每一个环节，努力做到统计数字准确、统计报表完整、统计程序规范、统计上报及时，较好地完成了每一年的党内统计年报任务。
一、主要经验
1、领导的关心重视，这是做好党内统计工作的保证。多年来，部领导对党内统计工作十分重视，为保证党内统计工作的顺利进行，每年都向市财政争取年报资金;为适应年报由手工转入微机的需要，帮助组织科配备了两台计算机;为保证部里统计“不断线”，每次调整人员前，都要先选择好“接班人”，并对搞好“传帮带”提出明确要求。在党内统计年报过程中，分管领导经常给予指导，在年报会场确定、年报计算机操作培训地点选择、人员抽调等多方面，帮助协调，解决矛盾。在年报结束时，对上报本认真审阅，仔细询问报表中的指标含义、填写方法和有关要求。部领导的关心、重视，既为顺利完成年报任务提供了保证，又增强了负责统计工作人员的责任感和事业心。
2、严谨的作风，强烈的责任心，这是做好党内统计工作的关键。每年年报布置之前，都认真细致地做好准备工作，确定年报单位，分发年报表格，复制程序软件，制定年报日程安排等，紧张有序，一丝不苟。召开年报布置会，认真准备，耐心讲表，帮助组织(人事)科长及微机操作人员正确理解指标含义，弄清表内、表间、对比和逻辑关系，掌握微机年报软件操作的程序、要领。对帐和上报时，认真把关核对，坚持原则，按照统计要求，不放过任何一个影响年报质量的疑点。由于年报工作任务重、时间紧、要求高，在年报过程中，我部同志放弃休息日，加班加点，全身心投入。1999年是党内统计信息建库的第一年，边学习，边实践，在扬州市率先完成了建库任务。今年，又在工作非常繁忙的情况下，按时完成了xt2000的测试工作。
3、加强培训和指导，不断提高统计队伍的业务素质，这是做好党内统计工作的前提。按照我市党内统计年报分工，组织部负责牵头、审核和汇总，党委(党组)负责填写。因此，党委(党组)年报的质量，直接影响到全市年报的质量。为此，我部年报会，除“以会代训”外，近几年，根据计算机在党内统计工作的广泛应用，每年都搞一次专题业务培训，系统讲解运用计算机进行党内统计的日程、程序、操作要领。为纠正基层年报中错误，释疑解难，负责年报的同志还经常深入基层，手把手进行指导，使得年报上报质量不断提高。
4、运用党内统计成果，为党建工作服务，这是做好党内统计工作的出发点和落脚点。统计的目的在于运用成果，在研究确定每年党建工作思路时，我部都能够自觉地运用年报统计的成果，对有关数字进行分析研究，肯定所取得的成效，排找出其中的薄弱环节，并把薄弱环节作为提高工作水平的突破口，有针对性地制定工作计划和三年规划。如，针对发展党员中35岁以下，女同志偏少的现状，我们始终把着力点放在入党积极分子的培养上，努力扩大源头，有计划、有步骤地提高新党员中35岁以下、女同志的比例;再如，针对政府部门党组织设置不健全的问题，建议市委建立健全了市直部门党组，进一步增强了市直部门管党的意识。
二、存在的问题及需要解决的问题
目前，我市党内统计工作虽然取得了一些成果，但对照党内统计工作的内在要求，新形势对党内统计工作的要求，还存在着不少差距，主要表现为：
1、对党内统计地位、作用的认识还不够深。不少基层单位未把党内统计工作作为党建工作的组成部分，摆上应有位置，因而在人力、物力、财力上未对年报工作给予强有力地支持。一部分从事党内统计的同志，认为与数字打交道，枯燥又繁琐，缺乏应有的工作热情，存在着为统计而统计或者应付马虎了事的倾向。
2、统计工作人员的素质还不够高。我们目前的党内统计工作大都由组织(人事)干部和乡镇部门的打字员承担的，这一部分人中，具有大专以上学历层次的人较少，前学历的更是凤毛麟角。同时，搞年报几乎是半途出家，缺乏应有的统计基本知识，特别是计算机应用到党内统计工作后，更感到束手无策，平时又不学习和钻研。在基层，懂党内统计知识的人员不会操作计算机，会操作计算机的又不懂党内统计知识的现象比较普遍。
3、党内统计队伍不够稳。尤其表现在乡镇组工干部身上，每隔1-2年，乡镇党委、政府就要换届，每次换届都要进行调整，有的同志才刚刚进入角色，就被提拔交流，交流的和接替的未做好“传帮带”，年报工作的衔接严重脱节，极大影响了统计工作的质量。再则，具体从事微机操作的同志大都数是没有编制的聘用人员，近几年机构改革、中层干部竞争上岗、农村税费改革、事业单位配套改革不断，他们的去留难以保证。
4、党内统计的质量还不够好。有的对统计报表的指标含义，对比、表间、逻辑关系掌握不了，机械地参照上一年，对其中的增减变化不能够及时真实地反映;有的违背统计的规律，对生成的数据随意进行手工改动，以致一些数字变化较大，缺乏逻辑性、真实性和合理性。
5、应用党内统计成果的意识还不够强。许多单位年报完成就将年报资料束之高阁，不能自觉主动地对年报进行分析研究，为本地、本部门党的建设服务。有的同志主观上不想应用，认为年报数字枯燥、繁琐、单调，搞年报分析比较麻烦，没有必要。有的同志不会应用，就统计而统计，不能够将数字进行分析研究，上升到理性认识，从中总结出带有规律性的东西。
鉴于以上不足，我们认为，党内统计工作迫切需要解决的问题有以下几点：
一是要提高对党内统计的认识，认清党内统计在工作中的重要性和必要性。要组织基层党组织认真学习《中国共产党党内统计工作规定》，加大力度，宣传党内统计工作的性质、地位、作用及要求，将党内统计工作列入到党建工作目标管理的重要范畴，使基层党组织对党内统计工作引起高度重视，摆上应有位置，在时间、人员、设备等方面给予保证。这样，党内统计工作人员从事统计工作就会有信心，责任感也会大大增强，统计的质量就会有新的提高。
二是要解决统计人员的问题，最好有专人负责。统计学是一门集统计、分析、数学等知识于一体的综合学科，统计工作的要求非常严格，而党内统计的要求更加严格。因此，各基层党组织要高度重视党内统计工作，配备专门人员负责党内统计工作，保证党内统计队伍的相对稳定，不能年年更换统计工作人员，确需调动时，也要做到先配后调，做好交接工作。在人员选择上，要选配党性强、工作踏实、悟性较高、具有相当大专以上文化程度、有较强的计算机能力和综合分析能力的党员担任党内统计工作。
三是解决现代化统计设备问题。党内统计计算机应用软件的开发和运用，将党内统计工作从繁重的手工劳动中解放出来，从长远角度看，党内统计中运用计算机网络系统将进一步深入，这是社会和科技发展的趋向。要适应未来的现代化办公条件，一方面要配备好基础设备。而一些统计单位条件较差，自身根本无能力解决统计工作所需现代办公设备。目前，有许多独立的统计单位年终党内统计工作由组织部门帮助完成，但这也不是长久之计。组织部门只是掌握整个面上的情况，而具体的情况则需要各统计单位自行进行工作。另一方面，要增强用现代化办公设备的意识。目前，有少数基层党内统计工作人员因习惯于用算盘操作，不会操作计算机而不得不请打字员帮忙，因而错误认为算盘操作较省事，只要将上年的数字加加减减即可。因此，要想方设法对宫内统计人员进行必要的计算机培训，使他们认识到微机操作的必然性和必要性。
四是解决退伍军人党员党组织关系滞后于统计工作时间的问题。目前，全国各地都存在着退伍军人党员的党组织关系接转滞后于统计工作时间的问题。为了将统计数据的误差减少到最小限度，最好将每年12月份退伍军人党员的党组织关系仍先由部队统计，到次年的元月份再由部队通过特快信件的形式，将上年12月份未转出党组织关系退伍转业军人党员的党组织关系，统一寄至地方安置办或军转办，因为退伍军人回到地方后首先而且必须会到地方安置办或军转办报到。然后由地方安置办或军转办的专门工作人员将这些党组织关系转交给他们。这样做既可解决每年漏统的问题，也可以避免假党员的出现。当然，这样做要求部队和地方相互通气，密切配合。
三、新形势下对党内统计工作的初浅认识
第一，党内统计的地位
我们认为，党内统计工作是党的组织工作中一项经常性的重要工件，它运用统计学的原理，对党员队伍和党组织的基本结构、发展变化及党内生活等现象进行调查研究和党内监督，它为党的建设提供了第一手资料。统计的目的不是为了统计而统计，而是要将统计的成果运用到党建工作中。因此，对党内统计的资料收集、整理、调查和数据的汇总、分析等各个环节都有严格的要求，要树立正确的思想，对党内统计工作的作用有个清醒的认识，积极做好统计工作。
第二，党内统计工作的基本任务：紧紧围绕党的中心任务，对党员和党组织的状况、发展变更、党员的教育管理及党内生活等情况进行调查统计、分析、研究提供第一手资料，实行统计监督，为党的建设、党的组织工作服务。主要表现在以下方面：
一是为上级组织部门制定党的建设工作规划、方案，指导基层组织工作，提供及时、准确、全面的资料，做好党组织和党员情况的分析预测。
二是对基层党组织执行有关党的建设的方针、政策、计划及党内生活制度等情况，进行检查和监督，揭示基层组织工作存在的问题和不足，并及时完善。
三是为研究党的自身建设，加强党员教育管理工作提供基础资料。
第三，党内统计工作的要求
一是统计的准确性。要客观、如实、细致、全面地反映党员和党组织的实际情况，全面收集、整理有关资料，吃透统计口径，维护统计数据的真实性、准确性，不能以平时工作的一些指标来改动形成的真实数据。
二是统计的科学性。要将统计的数据与实际情况结合起来，分析要科学、客观，严密合理，力求做到统计的成果实用性要强，能够从统计对象的量关系中正确地反映出质的变化。
三是统计口径的统一性。作为基层统计单位要根据上级部门给定的指标，进行统计分析，不能随意更改口径，对一些不适应新形势的口径，及时向上级组织部门提出，以便上级党组织及时修改。
四是统计的时效性。要在规定的时间内，及时迅速地将统计资料和分析报告提供给上级组织部门，不能拖拉，否则会降低统计工作的使用价值。
总之，党内统计工作是一项有严格要求的科学工作。关键还在于人，因此，各基层党组织要高度重视党内统计工作，认识到统计工作的重要性，配备好统计人员，为党内统计工作创造良好的环境。
四、今后做好党内统计工作的几点措施
根据我市党内统计工作存在的一些实际问题，我们将从以下方面加强党内统计工作：
一是提高各基层党组织负责人对党内统计工作的认识。在组织工作会议突出强调党内统计工作的地位和作用，并将党内统计工作作为一项独立的考核内容，纳入到党建目标考核之中，从制度上保证党内统计工作的进行。同时，督促基层党组织尽量将党内统计工作的专(兼)职人员配备好，保证队伍的稳定。并想方设法，为统计人员配备专用的计算机，保证统计工作的保密性。
二是进一步做好人员培训工作。将党内统计知识纳入到党务工作者业务培训的内容之中。过去，我们对基层党务工作者的业务培训，对党内统计知识只是简单一带而过，没有作为专门的一讲。今后，我们将把党内统计知识作为一项专门的一讲，认真讲解。同时，在每年的年报工作会议结束后，也要再次进行辅导，让基层党内统计工作者完成吃透统计指标和要求，认真进行统计工作，保证统计的准确性和真实性。
三是在党内统计结果的运用上下功夫。当前，我市党内统计资料的数据较为真实、可靠，但基层党组织还未认识到统计结果的作用，没有将统计的成果运用到实际工作中来。为此，我市将在统计结果的运用上下功夫，由各基层党组织自行对本单位的统计数据进行研究，分析结构变化，提出不足，总结经验，引导各基层党组织自觉运用统计的成果。
四是采取奖罚的措施，激发党内统计工作的热情。在适当时候，我市举办党内统计工作评比，对优秀的党内统计工作人员进行物质和精神上的奖励;对不能胜任党内统计工作的党员干部适当予以调整，以激发广大党内统计工作者的热情。
点击咨询 