第一篇:不孕症检查要重视细节
不孕症检查要重视细节
南昌公安消防医院
核心提示:不孕症检查要重视细节,这是因为,只要其中的一个环节出现问题,就可能导致不孕症的出现,对女性就会有严重的影响。
很多夫妇想要早点要个孩子,却一直不能如愿,多数情况下是因为有不孕不育症,所以这些夫妇是要及时到医院进行检查治疗的,专家表示,不孕症检查要重视细节。不孕症检查要重视细节
一般来说,在就诊时,女性朋友们会被问到很多东西,就诊时,女性朋友们要如实回答医生的询问,包括月经是否正常、性生活情况、腹痛等其他症状,提供有关夫妇双方家族中特殊的疾病、本人既往病史、职业及嗜好等情况;;不孕症检查要重视细节,这些问题都是需要详细回答的。
其次,女性需要配合医生进行必要的妇科检查,以了解女性生殖道状况,因为一些先天性的畸形只有通过检查才能发现。检查卵巢的功能是要检查的,若是女性朋友们没有排卵,则是不可能怀孕的,一般需要连续观察2-3个月才能判定有无排卵。
同时,还需要进行子宫内膜的检查,了解子宫腔内有没有其他影响坐胎的病变,如肌瘤、息肉、结核或子宫腔内畸形等,因为子宫对怀孕是至关重要的,若是子宫有病变,则对怀孕的影响也是很严重的。
还有输卵管是否通畅也是需要检查的,专家提醒说,不孕症检查要重视细节,这是因为,只要其中的一个环节出现问题,就可能导致不孕症的出现,对女性就会有严重的影响。
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第二篇:入户走访要重视细节
入户走访要重视细节
时间:2012-02-10
来源:康泰园社区
郭燕红
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2012年2月3日下午,我与社区包片干部一起到康泰园小区入户走访,调查社情民意。行至康泰园14栋时,社区干部带着我们来到331住户李大妈家。敲门门开后,社区干部热情地与李大妈打招呼,李大妈也报以热情迎我们进她家客厅落座。看他们如老朋友般互相寒暄着,我静静地坐在一边细心聆听。中间,社区干部介绍我与大妈认识,我也清晰地做了自我介绍,然后聊了几句。
这就是我寒假社区实践中众多上门入户走访其中之一掠影,简单而温暖。每次走访顺利结束后,总有个问题一直在我脑中盘旋:如果是我自己首次上门,还会是如此简单而轻松的过程吗?由此我想到:社区工作者上门服务也是一种艺术,需要我们耐心思索总结一下。
首先重视入户走访的第一印象。它的理论基础即是我们在徐师大所学社会心理学中印象管理部分。社区工作者首次找服务对象上门入户,如何上门不仅考验社工的基本素质,更是考验细节、体现专业的重要关口,正所谓细节体现专业。而从这一环节开始,社工给服务对象的第一印象已然深入人心。
其次重视上门计划、内容和时间安排、穿着打扮等。社区工作者应该保持自身形象的职业性和专业性。这些工作细节要做到“习惯成自然”的程度,直到形成一种行为规范、内化成一种行为意识,逐步达到孰能生巧。
最后怀有一颗热心、一份诚心。作为一个社区工作者,只有像生活在居民之间,感同身受,领会居民感受,接纳与体会他们的意见,每样行动都从居民生活及经验出发,则居民自然地会感受到工作者是与他们一起共同吸取生活经验,达成“我们”的共识;这样,工作者的接触技巧和入户之前的预备工作,也能发挥得淋漓尽致,奠定良好关系;反之,工作者如缺乏一份诚意,任何技巧再好,也只能与居民建立一个功利的关系。
建国路社区入户走访五到位
作者: 日期:2012-3-21 字体:
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一是活动宣传到位。社区组织对所有工作人员就目的意义、入户要求、谈话技巧、填表内容、安全保护等方面内容进行了先后3次集中培训。工作人员深入楼院开展走访入户和信息采集宣传活动,印制《致居民一封信》300份,张贴到小区门口醒目位臵和每个单元楼道口、高层电梯间。发展一个带动一片,让楼院的热心居民帮助向周围的熟人宣传这次走访入户和信息采集活动,让居民了解相关情况,积极配合入户调查。
二是每户深入到位。将社区工作人员和工作组成员混合分成8个工作小组,每组至少2人,分别由一名熟悉辖区情况、群众工作经验丰富的社区工作人员带队,每组分包6至10栋楼,建立住户索引,将居民合理分类,灵活掌握入户时间,上班时间走访退休在家住户,中午和晚上休息时间走访上班住户,对经常不在家的居民采取电话联系、预约
入户等方式走访,保证每个楼院、单元、住户都能走到。
三是民情收集到位。在入户走访工作中,填好“一表一本”,居民信息采集表,从家庭基本情况,收入来源及兴趣爱好等方面进行调查,建立家庭档案。民情日记本认真记录群众意见、建议以及具体需求,如实反映群众呼声和意愿。目前已经收集居民意见建议和需求30余条。
四是问题解决到位。工作组和社区工作人员在走访入户中,对群众反映的实际需求,关心的热点、难点问题,做到不推诿、不回避,能解决的当场解决答复,当时不能解决的,详细记录,调查了解后给予答复。社区每周召开例会,听取走访入户情况,对居民反映的问题及时汇总梳理,研究措施,明确责任人分头落实。如针对粮贸楼居民反映下水道堵塞问题,工作组和社区立即协调有关单位和门店出资,联系市政处和城肥公司对下水井进行了疏通。针对居民反映东方医药公司院内晚上狗叫影响居民休息问题,工作组和社区到东方医药公司找公司负责人进行协调,加强对院内狗的管理,还居民一个宁静的空间。针对辖区内的困难居民和孤寡老人,工作组和社区及时了解情况,安排专人到路春莲、沈宝水等家中慰问,询问情况,聊聊家常,并送上慰问金。
五是信息反馈到位。工作组和社区书记、主任每天碰头沟通,汇总上报走访入户情况。建立全员写信息制度,加大工作反馈和宣传力度,社区和工作组编发信息10余期,《张家口日报》、《晚报》、《今日桥东》、《区委信息》、《社区建设年专刊》先后采用7条(篇)。
谈住户入户调查技巧
来源: 时间: 2012-4-1 [ 大 中 小 ] [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏]
——读《调查技能》有感
2013年是全国实行城乡住户调查一体化的启始年,因此在今年必须做好城乡住户调查样本轮换工作。随着社会的不断发展,社会公众的隐私保护意识不断增强,调查户对住户调查工作的配合度逐渐降低,在一定程度上影响了调查数据质量。要做好住户调查工作,解除调查户的顾虑,使调查户乐于配合,除了要遵循调查员的基本要求,向调查户宣传调查的目的、意义外,还必须进一步开启智慧、提高访户技巧,根据不同的情况,采取不同的方法。近期,本人阅读了《调查技能》一书,就住户入户调查技巧方面谈些心得体会。
一、保持得体的仪态举止
与调查户打交道,第一印象很关键,俗话说“透过现象看本质”就是这一道理。调查户往往通过调查员的衣着、言行、举止等来衡量、判断其品行,并以此作为是否信任调查员和是否与其建立友好关系的基础。在入户时,各级调查员必须时刻注意自己的言行举止。保持得体的仪态举止,是开启与调查户建立良好稳定朋友关系之门的钥匙。
二、避实就虚寻找突破口
住户调查最难的工作就是开户,而最怕的就是调查户拒绝记账,不合作的理由最多的就是没时间,太麻烦。那么,对这些一口拒绝的调查户,切忌硬碰硬,应采取以退为进的方法,多用一些与调查户切身利益有关的话题为开端,多用家常话与调查户开展交流,先不谈记账的事,通过聊天的形式,了解其家庭情况、工作情况、从这方面寻找突破口。如:在闲聊中如果发现其家庭是三口之家,那么就可告诉他们这样的家庭最容易记账了,如果家庭人口较多的,就看哪个人工作、生活比较有规律或较清闲的,可建议由此人来记账,或从关心其小孩、老人方面拉近距离。
三、投其所好寻找共同语言
作为一个称职的调查员,除了熟练掌握业务知识外,还必须有敏锐的洞察力,以及掌握一些社会学、心理学知识。针对不同的群体,要讲究说话技巧。如老年人较关注的是保健、健康问题,中年人较关心的是子女教育、时事政治问题,年青人较关心的是娱乐、体育方面的问题,同时,还可观察调查户家里的装修、摆设、个人谈吐,了解主人的爱好,用家常话与调查户开展交流,寻找共同话题与调查户沟通,使调查员所说的话连同其本人得到调查户的接受和认可,从而达到调查目的。
四、以诚相待以情感人
住户调查是一项“公”对“私”的调查,对调查户来说组织上的约束力微乎其微,那么怎样才能使调查户主动配合,自觉参与这项调查呢?我觉得以诚相待、以情感人也是必不可少的。作为调查员首先必须要有真诚的态度,不能用端着架子讲道理的方式,要采取与调查户交朋友的办法。同时,入户一般要选在喜庆的节日,较容易沟通,在刮风下雨的时候容易感动人,在调查户家中有困难或有人生病的时候去慰问容易打动人。如果条件许可,可通过馈赠物品加以沟通,联络感情。
五、由简入繁先入为主
每位调查员都想尽快把记账要求灌输给调查户,但这样往往欲速则不达。调查户把记账要求讲的口干舌燥,到最后调查户却说你这个调查太麻烦、太复杂,不干了,原因就是把记账要求讲得过繁、过细。其实,第一次与调查户接触,主要目的是让调查户先把调查任务接下来,简明扼要地把记账要求讲解一下,尽量把复杂的问题简单化,以后再逐步加以辅导。
六、组织力量不可忽视
虽然对调查户来说,组织上的约束力较小,但如果善于利用组织关系,还是能够收到事半功倍的效果。由于基层组织具有良好的人际关系的沟通能力,善于做群众工作,对住户也较熟悉,因此,被抽中调查户能够集中起来辅导的则尽量集中辅导,不能集中的则由村(居)委会的同志陪同县级调查队的同志入户。通过上下联动,保证住户调查工作通道畅通。
由于调查户家庭间都是一个相对独立的个体,其生活、学习、工作等方面的习惯和爱好是千差万别的,因此没有哪一种访户方法和技巧是解决所有问题和困难的“灵丹妙药”,因此,调查员只有在不断加强理论业务学习和提高自身综合素质的同时,深入研究分析调查户家庭每个成员在工作、学习和生活方面习惯和特点,并加以总结归纳,有针对性的找出利于成功访户的突破口和切入点。
第三篇:重视服务细节
重视服务细节,突出服务个性--卓越的餐饮业服务管理
中国营销传播网,2007-06-12,作者: 闫治民,访问人数: 2369
在品质同质化的时代,服务已经越来越成为商业组织创造竞争优势的最有效手段。所以从某种程度上说当今商业时代是服务竞天下的时代。而餐饮作为服务业,它的产品就是服务,服务质量的好坏直接决定了酒店生意的好坏。对餐饮业来说服务是一个系统的工程,包括了餐饮经营工作的一切要素和环节。随着社会的发展和消费者消费水平的提高,消费者的消费体现出个性化和多元化趋势。消费者不仅重视酒店饭菜的质量和特色,更重视从消费过程中获得的精神满足。
案例:
百年老店为何品牌易主?
某市有一家号称百年品牌历史的餐饮老店是国营体制,以经营当地特色面点而闻名省内外。但这家餐饮店是国营体制,在计划经济时代缺乏竞争,一直是当地餐饮业的龙头。而进入市场经济时代,尤其是进入21世纪后,落后的体制造成了管理理念和管理水平的落后,依然以老大自居,不重视服务水平的管理。笔者曾有一次随朋友光临,亲身体验了这家餐饮店的服务水平。由于是中午就餐高峰期,加上是名店,门外一派车水马龙的繁荣景象,店内人声鼎沸,我们进店后,没有服务员引导,只好自己找位置,但找了一圈没有位置了,就问传菜的服务员,让帮找个位置,没有想到服务员竟然说,没有看见我正忙着嘛,自己找吧,找不到就等吧。还没有吃饭就被气饱了。正好人消费者要走,有空位了,我们只好将就坐下来,桌椅破旧,桌布上还有许多污点和个别的破洞,室内装修陈旧,老式的空调没有太多的凉意,但只好将就一下了。半天才有服务员前来用脏兮兮的抹布原乱擦了几下桌子,随后用油腻腻的手端来餐具,白色筷子已经用得有些发黑还是刚洗过还滴水的,小碗上面有打破的小口,不小心还会划破嘴呢,玻璃杯上也是油渍上贴着手印,让人顿时一下没有了食欲。服务员拿上有些破旧的菜单,冷冷地说,点菜吧。虽然菜价格并不贵,但我却没有一点便宜的感觉,因为服务质量的低劣让我感到饭菜价格再低也不值。整个吃饭的时间我认真的观察,每一个服务员都是表情麻木、严肃、冰冷,服装没有一个整洁如新的,除了上衣是一致的外,下衣和鞋子五花八门。后来没有几年这家百年老店生意逐渐萧条,加上人员众多,还是退休人员的包袱,就在市场竞争的大浪的冲击下破产了,最后落得个百年品牌被一家餐饮公司低价收购的结局。这一切都是缺乏服务意识,不注意服务管理造成的悲剧。
只有关注服务细节、突出服务个性,时时处处站在消费者的角度去做事,一切以满足并超越消费者期望为中心做好服务工作,酒店才能立于不败之地。
案例:
服务改变两重天
郑州市有一家2003年开业的中高档大酒店,也是当时距离笔者工作单位最近的中高档酒店。笔者带消费者去第一次去吃饭时,发现这家酒店装修豪华,硬件绝对一流,感觉带消费者来此地消费很有面子。但落座后在消费的过程中我逐渐发现这家酒店在服务管理上存在很多细节上的问题,职业的敏感性,我就细细地总结出存在以下几个问题:
1、端菜上来后服务员有些菜不知道菜名;
2、对特色菜的特色之处一无所知;
3、指甲没有认真修剪;
4、端一个菜上来放到桌上时,袖子沾到了菜水还不知道;
5、服务员端着菜的时候与旁边的服务员大声说话;
6、在菜上齐后消费者就餐时,包间里的两个服务员要么呆若木鸡,要么切切语中嬉笑不止;
7、消费者让倒酒、倒茶时才上来,而且还把酒倒得流到桌上,茶倒得流到消费者裤角上,也无半点道歉;
8、消费者埋单之后,还没有离席,服务员就没有了踪影。
服务的粗燥让人感觉极不舒服,饭菜的味道也没有去用心的体会。但本着帮这家酒店改进一下服务的想法,我叫来服务员,让她叫大堂经理来一下,我有事告诉他。当大堂经理来后我递上了名片,我告诉他我今天第一次在这里消费,但很不满意,下次也不想再来了,我把发现的问题一一向他指出,同时告诉他,我不想投诉和抱怨,只想帮助他们改进,如意有意我可以把我的建议给他们讲讲。大堂经理向我表示歉意后,虚心地听取了我的讲了四十多分钟的建议:
1、立即对全员进行系统的服务培训,有必要聘请专业老师来培训。
2、全员培训一方面加强员工心态培训,提高全员工作热情,用心去工作,另一方面加强员工服务技能培训,包括菜名与特色、个人卫生、服装形象、礼貌用语、端菜动作要领、倒酒和水的标准、微笑服务规范。
3、在酒店大门设立迎宾小组两名,热情接待并引导消费者。
4、加强晨会和班后会,及时总结经验,查找不足,整体提升。
5、树立岗位标兵,表扬先进,培养岗位能手,开展传帮带活动。
6、建立健全服务管理制度,加强员工工作质量考评,将优罚劣,淘汰低素质、低能力者。
大堂经理虚心听取了我的意见,并解释酒店刚开业员工培训和服务管理不到位,并表示歉意,表态迅速按我的意见开展全面培训,迅速提升服务质量,邀请我下次光临。
没有过多久,我又一次带消费者到此店消费,并提前电话定了房间。没有想到我一进大门竟然一个迎宾小姐热情地对我说:闫总好!欢迎光临!我惊讶不已,问其故。她说,那日我走后大堂经理召集了全体员工召开紧急会议,强调加强服务管理的重要性,并迅速开展职业心态和业务技能专项培训活动。今天我定台后,她们大堂经理给迎宾小姐安排过了中午我会来,并向她们描述了我的相貌特征,戴金边眼镜,175公分左右身高,30岁左右,可能穿西装。并交待遇到特征比较符合的人就要主动喊出称呼。其实她并不认识我,只是一眼看到马上就基本确认是我,才喊出我的称呼的。入座后服务员的热情和服务的规范性让我耳目一新,大堂经理亲自为我服务,我对他们的服务肯定后,又对提高服务个性化方面提出新的建议:
1、建立重点消费者档案,即凡首次消费200元以上消费者请消费者填写意见单并留下个人资料(姓名、单位、联系方式),不定期通过手机短信问候,凡第二次来消费消费者升级为二星级消费者,春节、元旦等重要节日寄贺卡问候,五次以上消费的消费者为五星级消费者,春节、元旦通过邮政礼仪送鲜花祝贺。
2、对建立档案的消费者,服务员要努力记下消费者的相貌特征,尽可能地在消费者第二次光临时,能一下子认出消费者,并准确地称呼,让消费者有宾至如归的亲切感。
3、针对时下天气进入冬天,气温较低,消费者入座后首先每人上一杯免费的姜汤,体现酒店人文关怀。
4、设立存酒柜,让消费者把喝剩下的酒存放起来,下次再消费。
这家酒店认真按照我的建议实施,尤其是消费者档案建立和运用,起到了非常好的效果,短短三个月酒店生意已经非常好,而且消费者回头率经过测算达到70%以上,进入了健康快速发展的良性循环。至到现在我还经常收到来自这家酒店温馨的祝福的手机短信,倍感亲切,平常一想到就餐第一反应就是想到这家酒店,我也成了这家酒店最忠诚的消费者之一,并成为这家酒店的签约培训师和经营顾问。
案例:
温馨服务赢得品牌忠诚
郑州有一家以火锅为特色的全国连锁店叫“海底捞”。有一次我和朋友一起去消费,深深地被这个餐饮店的细致入微的服务所感动,真正感到的不是“宾至如归”,而是“宾至胜归”。由于生意太好,没有座位,酒店专门在入口处开辟一处候餐处,摆放整体的椅子,并有服务员热情接待,消费者坐下后立即递上热腾腾的豆浆,消费者快喝完时及时给消费者添上。等有空位时,根据消费者的候餐牌号码区别先后顺序,及时引导消费者就坐,男服务员以表演式地给消费者擦干净桌子,并摆好餐具,一切动作优美标准,每个服务员都笑容满面,快乐不已,充满激情。点菜时服务员不是象个别的酒店想法鼓动消费者多点菜,而是亲切的说,菜点得不要太多,够吃就行,不要浪费,如果不够也可以再点,如果点得多吃不完,只要没有动筷子还可以退,让消费者感到酒店始终站在消费者的立场。消费者消费过程中服务员不
时地给消费者添上免费的热豆浆。整个消费过程让消费者感到十分地温馨、愉快,有一种下次还要来的强烈愿望,难怪这家酒店生意好的没有位子,消费者就是等候也要等待,而且是那么的有耐心。
案例:
关注服务细节,留下深刻印象
郑州有一家酒店在服务的细节方面做得非常优秀,他们在注重常规服务的标准化、人性化的同时,特别训练服务员与小孩的沟通能力,为消费者提供人性化的服务。一次我和朋友前往就餐,朋友的爱人带着3岁多的儿子,小孩进入酒店后一切都好奇,不但到处乱跑,还大叫不止,十分影响大家谈话,他妈妈不让他闹他就哭,又十分影响大家心情和气氛。这时服务员马上从袋中拿出一个卡通小玩具送给小孩,并要带小孩玩,小孩在玩具的刺激下,开心地和服务玩,而且服务员给他讲有趣的童话,听得入迷的他不闹不跑,安静了许多,他妈妈十分地赞许,大家吃饭也十分地开心,当我们走时小孩却不想走,因为他还没有和服务员玩够,走到门口时小家伙还回头说,阿姨再见,我明天还来找你玩。让大人对服务员和这家酒店的印象更加良好和深刻,从此我们也成为这家酒店的常客。后来我发现其它的服务员也这此方面有极强的与小孩沟通能力,也许这一招也是这家酒店生意长久不衰的重要原因吧。
案例:
互动式服务,体验式消费
服务的个性化就要满足以消费者个性化需求为目的活动,要求一切从消费者的要求出发,通过对每一位消费者开展差异性服务,正是这种思想的体现。现代经济已经是体验经济,体验经济是企业与消费者交流、信息和情感要点的集合。也就是说,体验存在与企业与消费者接触的所有时刻。个性化服务正是符合了体验经济的要求,让消费者感到整个企业都是特别为他服务的。强化员工个性化服务意识。
郑州还有一家田园式餐饮企业,位于风景如画的黄河游览区。这个酒店的服务特色就是一切回归自然,一切参与体验。这个酒店的建筑、装修、餐具、饭菜都体现出一派农家风格和国园风光,让久居都市的消费者耳目一新。这家酒店院里有大面积的无公害菜地,栽种了多种时令蔬菜。还饲养了土鸡、鸽子、兔子动物,还可以在院内的鱼塘钓鱼。这家酒店实行自选式服务,消费者自己到田里采摘蔬菜,点杀动物或钓鱼,酒店也可以代加工,也可以出租土灶台由消费者自己根据不同口味做。这里成为孩子的乐园,浓浓亲情在此进一步升华,让孩子和大人都乐不思归。这家酒店独特的服务理念和方式赢得了广大有车族都市消费者的厚爱,一到周末车水马龙好不热闹。这就是体验式服务的独特魅力。
餐饮业如何实施服务创新,实施精细化、个性化服务呢?笔者认为要从以下几点做起:
一、强化全员强烈的服务意识。酒店经营者要高度重视服务的重要意义,在抓好饭菜特色和品质的同时,加强服务多元化管理。要加强教育和培训,建立和谐温馨的酒店企业文化,让每一位员工产生强烈的责任感、荣誉感和归属感,才能树立强烈的服务意识,全心全意地从我做起做好服务工作。
二、加强消费者服务需求的研究,创新服务内容。潜心研究消费者消费心理,能够及时发现消费者的服务新需求。要加强与消费者的沟通,从沟通中了解消费者的需求和满意度。一名优秀的服务员不仅要掌握基本的服务常识,更要善于察言观色,了解消费者的需求和消费心理。
三、加强全员服务技能的培训,实现服务的标准化。要实现培训的全程化和经常化,实行外聘和内培相结合的方式,强烈全员服务意识和服务技能的培训。要加强企业文化、企业理念的培训,要重视各项服务技能的培训,还要重视礼仪的培训。
四、重视服务的人性化,充满对消费者关怀。马斯洛的需求层次理论认为,消费者在接受服务的同时,也希望感受到他被人接受并被尊重。所以服务并不能为服务而服务,而要一切为满足和超越消费者期望,充分人性化和人文病情,使消费者的精神回报最大化。如新加坡东方大酒店推进“超级服务”计划中遇到这样一件事,一位咖啡厅服务员为了一桌拿着文件商谈的四位消费者免受厅内人声吵杂的影响,主动询问客房部有无空房供四位消费者临时一用,客房部马上提供了。当这四位消费者明白这些后,他们感到难以置信,事后他们在感谢信中说道:“……我们除了永远成为您的忠实消费者之外,我们所属的公司以及海外的来宾,将永远为您广为
第四篇:输卵管不孕症的自我检查方法
输卵管不孕症的自我检查方法
输卵管不孕如何自查?输卵管不孕能不能自己发现呢?专家介绍,输卵管不通是造成输卵管不孕的重要原因,据统计再造成女性不孕的众多原因当中,输卵管问题占到了总数的40%。输卵管不通阻碍精子与卵子的正常结合从而导致了不孕。输卵管不孕如何自查?输卵管不孕自查方法有以下几点:
预防不孕从少女时期开始小小炎症引发女性输卵管不孕
1、月经是否正常,有无不规则或闭经的情况。过去有无慢性疾病,如结核、贫血和消化吸收不良等,是否动过手术,以往性发育的情况和有无职业性的有毒物质影响等,以使初步推测有无可能影响排卵的病变。
2、由妇科医生检查生殖器的发育情况和卵巢有无增大。
3、根据体形、体态、毛发、嗓音、乳房发育等第二性征的情况,及颈部、四肢有无畸形等现象,结合上述回忆可以初步推断排卵障碍的原因,如身材矮小、第二性征发育不良,且从未来过月经就可能是卵巢发育不良。身材高大、第二性征发育不良则可能是中枢神经引起的性功能不正常。全身毛发增多,可能是卵巢或肾上腺分泌雄激素太多。乳头内有乳汁排出可能是血中催乳激素太多。专家治疗输卵管性不孕运用输卵管镜、宫腔镜、腹腔镜联合介入复通术,三镜联合使用相得益彰,克服了以往诊断的方法只能了解输卵管的通畅性而不能掌握输卵管内强及上皮的病变,更难区分器质性与功能性损害的缺点;避免了传统介入复通术插管的盲目性,在放大N倍的宫腔镜电视屏幕下直视操作可做到动作更准确,一次性复通,使内膜损伤达到最低限;与此同时在宫腹腔镜的联合作用下能准确探查宫腔形态、子宫内膜生长状况、腹腔粘连及有无肿瘤等情况,双镜齐下以便检查治疗同时进行,避免了反复多次检查的痛苦,既节省了时间又节省了金钱。
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第五篇:各种不孕症检查的最佳时间
各种不孕症检查的最佳时间
很多人或许不了解,其实不孕症的检查有其特别的时间限制;倘若检查的时间不对,不仅无法精准判读,还徒增一些不必要的风险。
常见的不孕症检查,包括以下项目:
1.卵巢功能检查:经期第二、三天
一般是经期的第二天或第三天抽血检查荷尔蒙,因为在这时候,女性体内的荷尔蒙不会有太大的浮动,因此可以清楚判断卵巢老化、慢性不排卵及多囊性卵巢症状群等问题。
2.泌乳激素检查:早上较好
一般妇女泌乳激素如果过高,会干扰正常排卵及月经周期。由于泌乳激素在傍晚,尤其是在夜晚会生理性上升,因此建议在早上检查,比较准确。
3.卵巢肿瘤指数检查:非经期较适合如选在经期间抽血检查卵巢肿瘤指数(Ca125),大都呈现假阳性偏高,会让患者白白担心受怕,以为自己得了不治之症。因此建议最好在非经期期间检查。
4.输卵管摄影:月经后三至七天
输卵管摄影,是透过施打显影剂到子宫腔及输卵管中,来评估妇女输卵管通畅最常做的检查。千万不要在排卵期间检查,这会把受精卵推向输卵管末端或腹腔,造成子宫外孕;也不可在经期间执行云南不孕不育检查,由于经血可能阻塞原本通畅的输卵管,造成误判。因此最佳的检查时间点为月经结束后的三至七天内。
5.子宫镜检查和腹腔镜检查:月经后三至七天最适宜
子宫镜必须灌水撑开子宫腔以利检查,而腹腔镜则是将显影剂注入子宫腔及输卵管,来判读输卵管是否阻塞,两者都有可能把胚胎冲走,造成外孕。因此最佳的检查时间点也是在月经结束后的三至七天内。
6.男性精虫检查:先禁欲三至七天
男性精虫检查,一般只须短暂禁欲三至七天,配合昆明不孕不育生殖医学中心人员上班时间,将采出的精液置入检查盒中,尽量在一小时内送达并交给技术员,半个钟头内即知结果。
7.空腹才可受检?
到底要不要空腹来做检查?由于荷尔蒙、泌乳激素、卵巢肿瘤指数不会因为用餐前后而有所浮动或改变,因此都不必空腹就能做检查;而输卵管摄影是在患者清醒的情形下检查,也不必空腹。唯有子宫镜、腹腔镜在全身麻醉下进行,为避免胃中食物逆流导致吸入性肺炎,因此检查前8个小时一律空腹禁食。
一般建议不孕症初诊的患者,在月经见红的三天内来就诊,所有的检查均可在一个月内完成,配合医师的治疗,想赶快成功怀孕,其实不难。