提高农民党员设岗定责问题的研究（定稿）

第一篇：提高农民党员设岗定责问题的研究（定稿）

深入贯彻党的十六大对加强和改进党的建设的要求，就是要在新形势下，积极探索，充分发挥基层农民党员先锋模范作用的新路子，使农民基层组织建设工作水平得到全面的提升。那么，如何应对新形势下的需要呢？这就需要深入研究，从实际出发，与实践相结合，走一条农民党员设岗定责的新路子。托镇党委、政府按照上级要求，积极组织、全面开展实施了农民党员设岗定责工作，落实农民党员设岗定责指导思想，紧密围绕全面建设小康社会的总目标，切实发挥农村党支部的战斗堡垒作用和农民党员的先锋模范作用，带领广大农牧民群众加快致富奔小康步伐，促进农村各项事业健康发展，通过设岗定责，为农民党员充分发挥先锋模范作用搭建了一个平台，努力使农民党员成为带领农牧民群众全面建设小康社会新农村的领头雁、各项事业的带头人、村党支部工作的好帮手，成为保持农村稳定的中坚力量，进而增强农村党组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动农村经济健康发展。力争使每一名上岗党员充分发挥岗位职责，切实起到党员的先锋模范作用，从而促进党的基层组织建设进一步的加强，以建设促发展，使全镇社会状况更加稳定，经济发展水平更上一个台阶。

━━━开展好、落实好农民党员设岗定责工作，提高认识、严密组织是前提保证。

对农民党员设岗定责，就要充分认识到这项工作的必然性，镇党委、政府高度重视，组织召开会议进行深入的研究，以《党章》规定的党员权利与义务为依据，严格按照上级要求，结合我镇农村发展、稳定、生产等工作的实际和党员队伍的现状，制定了完整详细的计划安排，合理设置岗位，规定具体的岗位职责，力求使每一名农民党员都能成为有岗、有责、有为的党员，为我镇经济发展、基层组织建设贡献力量，成为农村“三个文明”建设的“排头兵”。

农村党员应该在以下六个方面发挥带头作用。

（一）带头同民族分裂主义和非法宗教活动作斗争。反对民族分裂，维护祖国统一，是国家最高利益之所在，也是新疆各族人民的根本利益之所在。中国共产党是全国各族人民利益的忠实代表，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，建设有中国特色社会主义，实现各民族共同进步繁荣是我们党的奋斗目标。农村广大党员都必须坚持马克思主义无神论观点，不信教、不参与宗教活动；都必须坚持党性高于一切，把反对民族分裂主义和非法宗教活动作为自己的神圣职责而义不容辞。这是衡量党员政治上合不合格的重要标准。

（二）带头执行党和国家的各项政策。农村党员要带头执行党在农村的基本政策。尤其要带头执行土地承包、减轻农民负担、计划生育等政策。执行政策时，要正确处理个人、集体、国家之间的关系，眼前利益与长远利益的关系，努力把完成上级任务和维护群众利益统一起来。要维护政策的权威性，严格按政策办事，依法办事，不能随心所欲，更不能置党的政策于不顾，想怎么干就怎么干。要维护党的政策的严肃性，坚决同一切违反党的政策的行为作斗争，保证党在农村的各项方针政策的贯彻落实。通过模范带头、示范引导和深入细致的宣传思想工作，把党和国家在农村的各项政策变成广大群众的自觉行动。党员要同违反党和国家政策的错误行为作斗争，自觉在政治上同党中央保持一致。

（三）带头勤劳致富，带领群众共同致富。党员要带头勤劳致富，更重要的是要团结带领群众脱贫致富奔小康，实现共同富裕，这是农民党员的主要职责，是农村党员先锋模范作用的重要体现。农村党员团结带领群众共同致富，要把重点防灾扶贫帮困上，要有改天换地、造福于民的精神状态和雄心壮志，越是艰苦越向前，采取各种方法，尽心尽力地帮助困难群众，帮扶贫困农户，为完成扶贫攻坚任务作出自己的贡献。

（四）带头学科技、用科技。农村党员带头学科技、用科技，对提高滋生科学文化素质和思想道德素质，加强党对农村工作的领导和农村基层组织建设意义重大。农村党员要进一步提高带头学科技、用科技重要性的认识，把它与党的中心工作和党在新时期的战略任务紧密联系起来。要努力克服畏难情绪。实际上，科学并不神秘，学习科技知识并不是高不可攀的事情，尤其是学一些农村和农业使用技术，可以干中学，学中干，即便是文化程度不太高的农村党员也能学到手、用到手。要严格遵循“实际、实用、实效”的原则，掌握商品生产、市场营销和经营管理等方面的知识和技能，争当科技示范户。要走在群众的前面，做群众的表率。一项新技术成果的推广往往带有一定的风险性，农村党员要积极响应上级的号召，带头学习、应用和推广农业科学技术，既要做给群众看，又要带着群众干，促进广大农民增产增收。

（五）带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律和国家的法律，是每个党员的义务。现在，有的党员纪律观念淡薄，甚至没有正当理由连续个月甚至更长时间，或不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织分配的工作，这样一来的党员经教育不改的，视为自动脱党，就不能留在党内。农村党员不仅要自觉遵守党的纪律，而且要做守法的模范。

（六）带头发扬社会主义新风尚。农村党员要树立共产主义道德，带头做到热爱集体、助人为乐、尊老爱幼、邻里和睦、诚实守信、移风易俗、不搞封建迷信、不搞部落宗族派性，不超生、不重男轻女，不赌博，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时候挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

第二篇：提高农民党员设岗定责问题的研究

深入贯彻党的十六大对加强和改进党的建设的要求，就是要在新形势下，积极探索，充分发挥基层农民党员先锋模范作用的新路子，使农民基层组织建设工作水平得到全面的提升。那么，如何应对新形势下的需要呢？这就需要深入研究，从实际出发，与实践相结合，走一条农民党员设岗定责的新路子。托镇党委、政府按照上级要求，积极组织、全面开展实施了农民党员设岗定

责工作，落实农民党员设岗定责指导思想，紧密围绕全面建设小康社会的总目标，切实发挥农村党支部的战斗堡垒作用和农民党员的先锋模范作用，带领广大农牧民群众加快致富奔小康步伐，促进农村各项事业健康发展，通过设岗定责，为农民党员充分发挥先锋模范作用搭建了一个平台，努力使农民党员成为带领农牧民群众全面建设小康社会新农村的领头雁、各项事业的带头人、村党支部工作的好帮手，成为保持农村稳定的中坚力量，进而增强农村党组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动农村经济健康发展。力争使每一名上岗党员充分发挥岗位职责，切实起到党员的先锋模范作用，从而促进党的基层组织建设进一步的加强，以建设促发展，使全镇社会状况更加稳定，经济发展水平更上一个台阶。━━━开展好、落实好农民党员设岗定责工作，提高认识、严密组织是前提保证。

对农民党员设岗定责，就要充分认识到这项工作的必然性，镇党委、政府高度重视，组织召开会议进行深入的研究，以《党章》规定的党员权利与义务为依据，严格按照上级要求，结合我镇农村发展、稳定、生产等工作的实际和党员队伍的现状，制定了完整详细的计划安排，合理设置岗位，规定具体的岗位职责，力求使每一名农民党员都能成为有岗、有责、有为的党员，为我镇经济发展、基层组织建设贡献力量，成为农村“三个文明”建设的“排头兵”。

农村党员应该在以下六个方面发挥带头作用。

（一）带头同民族分裂主义和非法宗教活动作斗争。反对民族分裂，维护祖国统一，是国家最高利益之所在，也是新疆各族人民的根本利益之所在。中国共产党是全国各族人民利益的忠实代表，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，建设有中国特色社会主义，实现各民族共同进步繁荣是我们党的奋斗目标。农村广大党员都必须坚持马克思主义无神论观点，不信教、不参与宗教活动；都必须坚持党性高于一切，把反对民族分裂主义和非法宗教活动作为自己的神圣职责而义不容辞。这是衡量党员政治上合不合格的重要标准。

（二）带头执行党和国家的各项政策。农村党员要带头执行党在农村的基本政策。尤其要带头执行土地承包、减轻农民负担、计划生育等政策。执行政策时，要正确处理个人、集体、国家之间的关系，眼前利益与长远利益的关系，努力把完成上级任务和维护群众利益统一起来。要维护政策的权威性，严格按政策办事，依法办事，不能随心所欲，更不能置党的政策于不顾，想怎么干就怎么干。要维护党的政策的严肃性，坚决同一切违反党的政策的行为作斗争，保证党在农村的各项方针政策的贯彻落实。通过模范带头、示范引导和深入细致的宣传思想工作，把党和国家在农村的各项政策变成广大群众的自觉行动。党员要同违反党和国家政策的错误行为作斗争，自觉在政治上同党中央保持一致。

（三）带头勤劳致富，带领群众共同致富。党员要带头勤劳致富，更重要的是要团结带领群众脱贫致富奔小康，实现共同富裕，这是农民党员的主要职责，是农村党员先锋模范作用的重要体现。农村党员团结带领群众共同致富，要把重点防灾扶贫帮困上，要有改天换地、造福于民的精神状态和雄心壮志，越是艰苦越向前，采取各种方法，尽心尽力地帮助困难群众，帮扶贫困农户，为完成扶贫攻坚任务作出自己的贡献。

（四）带头学科技、用科技。农村党员带头学科技、用科技，对提高滋生科学文化素质和思想道德素质，加强党对农村工作的领导和农村基层组织建设意义重大。农村党员要进一步提高带头学科技、用科技重要性的认识，把它与党的中心工作和党在新时期的战略任务紧密联系起来。要努力克服畏难情绪。实际上，科学并不神秘，学习科技知识并不是高不可攀的事情，尤其是学一些农村和农业使用技术，可以干中学，学中干，即便是文化程度不太高的农村党员也能学到手、用到手。要严格遵循“实际、实用、实效”的原则，掌握商品生产、市场营销和经营管理等方面的知识和技能，争当科技示范户。要走在群众的前面，做群众的表率。一项新技术成果的推广往往带有一定的风险性，农村党员要积极响应上级的号召，带头学习、应用和推广农业科学技术，既要做给群众看，又要带着群众干，促进广大农民增产增收。

（五）带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律和国家的法律，是每个党员的义务。现在，有的党员纪律观念淡薄，甚至没有正当理由连续个月甚至更长时间，或不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织分配的工作，这样一来的党员经教育不改的，视为自动脱党，就不能留在党内。农村党员不仅要自觉遵

第三篇：党员设岗定责工作总结

十连2011年党员设岗定责工作总结

十连党支部

二○一一年十一月三十日

十连2011年党员设岗定责工作总结

基层党组织是党团结带领职工的核心，是一个地方发展的基础，是党的全部工作和战斗力的基础。党员又是党组织的“细胞”，每个党员的力量和作用是党组织的凝聚力、战斗力和创造力的根基。为充分发挥党员的先锋模范作用，增强战斗力和凝聚力。我连结合新时期团场改革、发展、稳定的实际，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中国共产党章程》规定的党员的权利、义务为依据，在党员中开展设岗定责活动，探索党员教育管理的有效途径并取得了一些成效。现就有关情况总结如下：

取得的成绩：

(一)充分发挥了党员的先锋模范作用。开展“设岗定责”活动凝聚了人心，提高了党员的服务意识和党员意识，为党员发挥作用搭建了平台，使他们干事创业有岗位，发挥作用有舞台，评判先进有标准，实现价值有载体，极大地激发了他们的政治热情和工作热情。

(二)显著增强了基层党组织的战斗力。开展“设岗定责”活动以来，广大党员主动谏言献策、调解纠纷，带头宣传党的惠民政策，积极参与连队管理和监督，提高了基层党组织办事效率和职工自我管理能力，进一步密切了党群、干群关系，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到明显增强。

(三)有效促进了我连经济的发展。“设岗定责”活动激发了基层党员的创业热情，提高了基层党员“双带”积极性，营造了党员带头创家业、带领职工勤劳致富的浓厚氛围，促进了团场增效、职工增收和连队经济的发展。

(四)有力推动了连风文明建设。开展“设岗定责”活动，极大地调动了职工党员的内在动力，主动宣传党的政策，积极调解矛盾纠纷，勤做职工思想工作，让有怨气的职工心平气和，让有纠纷的职工心服口服，让有困难的职工笑逐颜开，进一步增进了党员与职工的感情，有力地促进了连队精神文明建设。为信访稳定方面“小事不出连的承诺”落到实处起到积极的推动作用，使连队封建迷信、矛盾纠纷等明显减少，尊老爱幼、家庭和睦、邻里互助、团结友爱蔚然成风，有力地推动了连队文明建设。

取得了这样的成效，我们主要采取了以下几项措施： 一是结合实际、设置岗位。在设岗定责前，党支部首先进行了认真的摸底，全面掌握无职党员的基本情况，梳理出在经济发展和社会稳定中迫切需要解决的热点、难点问题，按照因地制宜、因事设岗、明确职责、量才归位的原则，共设置了8个岗位，即政策宣传岗、计生监督岗、环境卫生岗、领办公益事业岗、民事纠纷岗、文明新风岗、村务公开岗、社会治安维护岗。党支部根据无职党员自荐、互荐情况，结合党员个性、特长、身体状况，按照就近便利的原则，择优配岗、搞好调剂、确定上岗预荐人选，并予以公示，确保每个岗位申报的人数不少于设置的岗位数，可以一岗多人，也可以一人多岗。并对每个岗位的具体职责作了统一规定及要求，使大多数党员都能发挥一技之长，得到群众信任的可选岗位。

二是严格把关、申报选岗。为了把每一名党员放到最合适的岗位，促使无职党员带着亲民爱民的感情，深入群众，发挥先锋模范作用，做到“知民之所想，察民之所虑，亲民之所爱，为民之所需”。把公开、公平、竞争、择优的原则引入无职党员设岗定责工作中，实行自愿申报与民主推荐相结合的方式，先由支部召开党员大会，将岗位名称、职数、工作责任向全体党员和职工公布。然后由党员根据自身实际情况申报适合自己的岗位。岗位责任人一定要亲自签名，表示认领了这一职位。

三是公开公平、考核评岗。以岗位职责任务为主要内容，采取个人述岗，职工民意测评，党总支部综合评定相结合的方

式，实行半年一小结，年终一总评，结合每年的党员职责进展情况，对每个党员做出年终评审鉴定。

十连总支部 二○一一年十一月三十日

第四篇：无职党员设岗定责

（一）党风党纪监督岗

1、监督党内遵纪守法情况，发现党员、干部违纪违法问题及时向党支部、上级党组织或司法部门反映。

2、对村（居、社区）重大决策进行监督。

3、对村（居、社区）党务公开、发展党员等情况实施监督。

4、按上级党组织要求做好其它方面的监督工作。

（二）政策法规宣传岗

1、宣传贯彻中央和上级党委、政府的各项方针、政策，特别是建设社会主义新我镇方面的各项方针、政策。

2、宣传文明新风，指导村民移风易俗办理婚丧活动，引导村民反对和制止封建迷信和邪教组织活动。

(三）民事纠纷调解岗

1、负责辖区内民事纠纷调解工作。

2、对突发重大纠纷要积极做好防激化工作，并及时向村（居、社区）调解委员会报告。

3、经常走访，及时准确掌握纠纷动态和苗头，并做好矛盾纠纷信息上报工作。

4、经常性对辖区责任户开展政策宣传和简单的法律咨询工作。

5、按上级要求做好其它工作

(四)环境卫生监督岗

1、宣传传染病防治知识，协助有关部门做好传染病防治工作。

2、宣传卫生知识，教育村民养成良好卫生习惯。

3、经常检查环境卫生，规劝、疏导村民改掉不良卫生习惯。

4、发现环境污染及时上报上级党组织。

（五）科教致富信息岗

1、带头学科技、用科技，掌握1门以上实用技术或致富本领。

2、积极向村民传授、传播科技信息，做好科技信息的搜集、整理发布工作。

3、加强科普知识宣传，坚决反对和抵制伪科学以及封建迷信活动。

4、协助村（居、社区）引导村民搞好产业结构调整工作。

（六）群众意见收集岗

1、了解群众情况，倾听群众呼声。

2、参与村（居、社区）公共设施管理，向上级反映村民对村（居、社区）道路、水利设施建设管理等方面的意见和建议。

3、了解群众上访倾向和苗头，及时上报村（居、社区）党组织和镇党委政府。

4、倾听群众对集体资产处置的意见和建议。

5、了解群众在生活、生产活动中的意见和建议。

第五篇：无职党员设岗定责（本站推荐）

日喀则地区亚东县立足于“实”“准”“稳”“严” 扎实开展无职党员设岗定责活动

日喀则地区亚东县根据农牧区党员现状，加强和改进农牧民无职党员的教育管理工作，积极开展无职党员设岗定责活动，使广大无职党员“无职有责、有岗有位、有位有为”，充分发挥了农牧民无职党员在社会主义新农村建设中的先锋模范作用，进一步增强了农牧区基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

立足于“实”，按需设岗、按岗定责、责任到人。根据各村（居）实际，针对无职党员的具体情况，以《党章》规定的党员权利、义务为依据，围绕稳定和发展两大主题，结合工作实际和群众关心的热点、难点问题，原则上设置政策法规宣传岗、民意收集反馈岗、文明新风倡树岗、党务监督岗、干部作风监督岗、社会稳定维护岗、民事调解及治安维护岗等17个岗位，供农牧民无职党员选择。并结合不同岗位特点，制定相应的岗位职责，将职责落实到每一个上岗党员，使党员做到有岗有责，避免岗责分离。

立足于“准”，选优配强上岗人。一是扩大定岗范围。将政治思想好、身体状况好、有行为能力、热心于公益事业、具备发挥作用且未担任村、组干部的农牧民党员(包括预备党员以及部分入党积极分子)纳入定岗范围内。二是明确定岗原则。党组织根据工作需要把党员推荐到既能发挥个人特长又有利于推动工作的岗位上。在推选无职党员上岗时做到“三个不”，即：不合格党员不安排上岗，本人不乐意的不安排上岗，年纪太大身体欠佳的不安排上岗。三是明确选岗程序。根据调查摸底情况和设岗原则，科学合理地设置农牧区各支部党员岗位，制定出每个岗位的岗位职责。召开各村（居）支

部党员大会，通报岗位名称、岗位职责及岗位职数，由农牧民无职党员结合自身的年龄、文化、体能、特长及居住地等实际状况，自我选择岗位，并向支部申报。支部向全体党员公布和介绍每个申报人的基本情况、主要表现、特长等情况，择优确定上岗人员，采取一人一岗、多人一岗、一人多岗等方法，将岗位职责落实到位。四是公示明岗。对农牧民无职党员认岗定岗情况和岗位职责要求，通过召开会议、张榜公布等多种形式进行公示，接受群众监督。

立足于“稳”，完善工作机制。各乡镇党委、村（居）党支部把设岗定责与村、组干部的职能区分开来，不以设岗定责代替村、组干部职能，也不将村组干部的职责推给上岗党员。在定岗党员上岗前，各乡镇党委对上岗对象进行上岗前的统一培训，明确岗位职责，并及时传达相关文件精神，充分保证上岗党员的知情权。同时，指定支部委员分别联系上岗的党员，定期组织学习、开展活动、汇报工作等等。

立足于“严”，加强考核管理、突出结果运用。着重建立完善三方面的考核机制。一是建立教育管理机制。加强农村无职党员上岗后的规范化管理，由县委组织部统一印制《农牧民无职党员上岗证》，把上岗党员的姓名、岗位名称及岗位职责一一在《上岗证》中进行公开，接受群众监督。由村（居）党支部建立《上岗党员履行职责记录薄》，加强对无职党员履行职责情况的日常管理，建立上岗党员发挥作用的长效机制。二是建立检查考核机制。上岗党员每半年向党支部和群众代表汇报一次工作情况，党支部根据实际情况做好登记。年终，采取群众民意测评和支部综合评定等相结合的方式，由乡镇党委、村（居）党支部组织实施，进行考核评岗，确定优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。三是强化教育激励机制。农牧

民无职党员履行岗位责任情况，作为评先和民主评议党员的重要内容。按照《亚东县农牧民党员设岗定责考核暂行规定》，对全年履行职责好、胜任岗位的党员予以一定的表彰和物质奖励，并推荐给上级党组织参加优秀党员的评选和表彰；对不胜任的及时调整，不能评为优秀党员，做到奖优汰劣，充分激发无职党员履行职责的热情。