2014年广东省营级以下军转干部考核评分最新标准

第一篇：2014年广东省营级以下军转干部考核评分最新标准

2014年广东省营级以下军转干部考核评分最新标准

【导语】2014年广东的省军转干考核实行量化计分标准已经出台，中公教育军转干考试网为您整理《广东省军转干部考核计分办法》，供2014年广东省军转干部参考阅读。

一、服役年限赋分标准：

1.地方普通高等院校直接入伍的，比较同期入军队院校学习的干部相应确定服役年限；

2.每满1年加1分，不满1年按1年计分。

二、职务等级赋分标准：

1.排职4分、副连职5.5分、正连职7分、副营职8.5分、正营职10分；

2.专业技术干部和文职干部按对应职级赋分。

三、军衔赋分标准：

1.少尉1分、中尉2分、上尉3分、少校4分、中校5分；

2.文职干部参照加以赋分。

四、艰苦边远地区和特殊岗位赋分标准：

在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作满一年加0.5分，不满1年按1年计分；在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作不满5年的，计分时，满半年加0.5分，满1年加1分，不满半年按满半年计分；艰苦边远地区和高山海岛的范围，按国转联[2010]4号文件规定执行。

五、学历赋分标准：

本科或学士学位1分、研究生或硕士学位2分、博士研究生以上3分。

六、奖惩情况赋分标准：

1.三等功1次加3分，每增加1个加1分；

2.行政警告1次减2分，行政严重警告1次减4分，记过或党内警告1次减6分，记大过或党内严重警告1次减8分，降职降衔或撤销党内职务1次减 10分，撤职或留党查看1次减12分；行政警告每出现1次相应再减1分，行政严重警告减2分，记过或党内警告减3分，记大过或党内严重警告减4分，降职降衔或撤销党内职务减5分，撤职或留党查看减6分；因同一件事受两种以上处分的，按最高处分项目减分。

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第二篇：广东高考作文评分标准

广东高考作文评分标准(2014-02-28 19:23:45)

转载▼

一类卷

标准：符合题意，符合文体要求，新颖有创意，思想健康，中心明确，内容充实，感情真挚，能表达出自己独特的感受和真切的体验，结构合理，语言准确、有文采，不说空话、套话，书写规范，标点正确，800字左右

分数：45-50

二类卷

标准：符合题意，符合文体要求，思想健康，中心明确，内容充实，感情真挚，能表达出自己的感受和体验，结构完整，语言准确，不说空话、套话，书写规范，标点正确，800字左右

分数：38-4

4三类卷：

标准：基本符合题意，基本符合文体要求，思想健康，中心比较明确，内容比较充实，能表达出自己的感受，结构比较完整，语言比较准确，基本不说空话、套话，书写比较规范，标点错误较少，800字左右

分数：30-37

四类卷：

标准：基本不符合题意，基本不符合文体要求，中心模糊，内容不充实，空话、套话较多，书写不够规范，标点错误多，字数相差较大

分数：20-29

五类卷

标准：不符合题意，不符合文体要求，无中心，内容混乱，书写潦草，自己难以辨认，标点错误多，字数相差大

分数：19分以下

说明：1.每类卷以中心分数为基准分，酌情增减。

2、新颖、有创意、感情真挚，能表达出自己的独特感受和真切体验的作文可得满分或酌情加3-5分（满分者不可再加分）。

3、书写工整，卷面整洁，酌情加2-3分；字迹潦草，酌情扣2-3分。

4、错别字每3字1分（重现者不计），不足3字不扣分，扣完三分为止。

5、不写题目扣2分。

第三篇：[2015广东军转]广东省自主择业军转干部安置管理办法

广东省自主择业军转干部安置管理办法

一、自主择业的军队转业干部的接收安置

(一)自主择业的军队转业干部的安置计划，由省军队转业干部安置工作领导小组办公室编制，与计划分配的军队转业干部安置计划同时下达给各市(地级以上市，下同)。(二)广东省接收安置的自主择业的军队转业干部，实行属地管理，按照《暂行办法》的规定，由其配偶、父母、配偶父母或本人子女常住户口所在地的县(含县级市、市辖区，下同)负责接收安置。自主择业的军队转业干部的档案，由省军队转业干部安置工作部门按照国务院军队转业干部安置工作小组、人事部、总政治部下达的计划和条件负责审查和接收，安置计划下达后，经各市军队转业干部安置工作部门向县军队转业干部安置工作部门移交。(三)自主择业的军队转业干部的家属安置，按照《暂行办法》有关规定执行。

二、自主择业的军队转业干部管理机构的职责

各级军队转业干部安置工作部门负责自主择业的军队转业干部的安置管理工作。各地可以根据军队转业干部安置工作的职能增加情况和实际任务需要，采取适当调整的办法，充实和加强力量，确保自主择业的军队转业干部管理服务工作的落实。(一)省军队转业干部安置工作机构职责

1、根据国家关于自主择业的军队转业干部的安置管理规定，拟定本省自主择业的军队转业干部安置管理意见。

2、指导、协调和监督全省自主择业的军队转业干部安置管理工作。

3、负责全省自主择业的军队转业干部退役金的核定、统计、预(决)算、申报、发放确认、停发审批、调整和监督等工作。

4、指导、协调自主择业的军队转业干部的就业工作。

5、制订自主择业的军队转业干部就业培训办法，指导自主择业的军队转业干部的就业培训工作。

6、负责自主择业的军队转业干部档案的接收与移交工作。(二)市军队转业干部安置工作机构职责

l、根据省自主择业的军队转业干部安置管理意见，拟定本市自主择业的军队转业干部安置管理的具体实施办法。

2、指导和监督县自主择业的军队转业干部安置管理工作。

3、协调本市自主择业的军队转业干部安置管理工作。

4、负责本市自主择业的军队转业干部退役金的核定、统计、预(决)算、申报、审核、调整和监督等工作。

5、协调本市自主择业的军队转业干部的医疗保险等社会保障工作。

6、指导本市自主择业的军队转业干部的就业工作。

7、负责本市自主择业的军队转业干部的就业培训工作。

8、负责自主择业的军队转业干部档案的接收与移交工作。(三)县军队转业干部安置工作机构职责

1、负责本县自主择业的军队转业干部退役金的核定、统计、预(决)算、申报、发放和调整工作。

2、协助办理自主择业的军队转业干部的住房和医疗等社会保障问题。

3、指导自主择业的军队转业干部就业。

4、协助市军队转业干部安置工作部门做好自主择业的军队转业干部的就业培训。

5、负责自主择业的军队转业干部档案的接收与存放。协助办理评定专业技术职称、因私申请出国、出境等有关手续。

6、协调办理自主择业的军队转业干部随调随迁配偶安置与子女落户、入学等工作。

7、指导街道、乡镇做好自主择业的军队转业干部的管理服务工作。

8、协调解决自主择业的军队转业干部安置管理工作中的其它有关问题。

三、自主择业的军队转业干部的日常管理服务工作

(一)街道、乡镇主要负责常住户口在本区域的自主择业的军队转业干部的政治学习、政治活动和党组织生活，及时掌握自主择业的军队转业干部的就业及工作变动情况，以及自主择业的军队转业干部的计划生育等日常管理服务工作。

(二)自主择业的军队转业干部，要认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法。党员要定期参加党的组织生活。

四、自主择业的军队转业干部退役金的发放

(一)自主择业的军队转业干部退役金，由省军队转业干部安置工作领导小组办公室会同省财政厅编制预算，报经国务院有关部门批准后，逐级划拨，年终进行经费决算。其中，第一年的经费，由国务院军队转业干部安置工作小组办公室依据总政治部干部部、总后勤部财务部提供的自主择业军队转业干部人数、职务等级和经费标准等情况，向财政部有关部门提出预算，然后依照预算情况逐级向下拨款，年终进行经费决算;以后的经费，由省军队转业干部安置工作领导小组办公室会同省财政厅，根据各市军队转业干部安置工作部门和财政部门按照规定标准上报的经费需求计划汇总编制预算，报经国务院有关部门批准后，逐级划拨，年终进行经费决算。

自主择业的军队转业干部退役金的发放比照公务员工资统一发放办法，由县军队转业干部安置工作部门会同县财政部门，通过在国有商业银行开设的退役金个人帐户，逐月向自主择业的军队转业干部支付。

(二)自主择业的军队转业干部，其服现役期间的工资由部队计发至批准转业的当年12月31日，从翌年1月1日起逐月领取退役金。安置地的县军队转业干部安置工作部门，凭自主择业的军队转业干部所在部队后勤财务部门，根据本人离队时的工资和津贴补贴标准填制的《人员供给介绍信》，按当地同等职务等级的军队干部所享受的工资和津贴补贴标准及《暂行办法》第三十八条、三十九条的有关规定，予以核发退役金。安置地的县军队转业干部安置工作部门根据有关要求，每月按规定时间提供自主择业的军队转业干部实有人数和退役金标准、数额及代扣款项等数据，市军队转业干部安置工作部门核准后，报省军队转业干部安置工作部门审核。各级军队转业干部安置工作部门要视情确定专门的财务人员，负责对自主择业的军队转业干部退役金的管理和发放等工作。各级军队转业干部安置工作部门要对退役金实行网络化管理，按要求建立自主择业的军队转业干部人员和退役金数据库。

(三)自主择业的军队转业干部的退役金标准，根据《暂行办法》规定的项目和比例计算。军队统一规定的津贴补贴包括：军人职业津贴、生活补贴、伙食补贴、福利补助、地区津贴(含边远地区津贴、艰苦地区津贴、驻西藏部队特殊津贴、地区生活津贴)、生活补助、房租补贴。增发退役金比例的边远艰苦地区是指《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》(国办发[2001]14号)和《国务院、中央军委批转〈公安部、总政治部等部门关于边防、海岛等部队部分农村户口军官家属可在原籍转为城镇户口的意见〉的通知》(国发[1989]14号)确定的范围。(四)退役金标准的调整，由国务院军队转业干部安置工作主管部门商财政部、总政治部根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整情况相应调整增加。经济比较发达的地区，自主择业军队转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府发给差额补贴。自主择业的军队转业干部的退役金，免征个人所得税。(五)自主择业的军队转业干部，被党和国家机关、人民团体或者财政拨款的事业单位选用为正式工作人员的，从被选用的下月起停发退役金，不再享受自主择业的军队转业干部的有关待遇。其工资待遇按照不低于选用单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。其他自主择业的军队转业干部就业后，退役金照发。

五、自主择业的军队转业干部的住房补贴

军队转业干部及其配偶均未按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房，或者未参加集资建房，或者未按规定的普通公有住房租金标准承租公有住房，或者虽按规定的普通公有住房租金标准承租了军产住房，但拟退出或按经济适用住房价格(此价格应等于或高于当地测算住房货币分配标准价格)购买现住房的自主择业军队转业干部到地方后，未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间的购房补贴，从批准转业的翌年1月1日起，根据安置地政府的规定，按照当地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的办法执行，所需经费由安置地政府解决。自主择业的军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间的购房补贴，按照所在单位的规定执行。实行住房公积金制度的地区，自主择业的军队转业干部可以根据本人意愿，将部队一次性发给的服现役期间的住房公积金计入个人住房公积金帐户。计入个人住房公积金帐户的，在购建住房时，安置地有关部门应当并优先提供住房公积金贷款。

自主择业的军队转业干部服现役期间的住房补贴，由部队计发至批准转业当年的12月31日。

自主择业的军队转业干部的住房保障，按照广东省人民政府办公厅、广东省军区后勤部《转发国务院办公厅中央军委办公厅关于印发军队转业干部住房保障办法的通知》(粤府办[2001]11号)有关规定执行。

六、自主择业的军队转业干部的医疗保障

建立基本医疗保险制度的地区，自主择业的军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间，按照安置地政府的有关规定，统一参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助待遇。参加基本医疗保险所需缴纳的单位缴费部分和公务员医疗补助，由安置地县军队转业干部安置工作部门向当地统筹地区社会保险经办机构缴纳，所需经费由安置地政府解决。自主择业的军队转业干部个人以退役金为计算基数，按规定费率缴纳基本医疗保险费，由县军队转业干部安置工作部门从自主择业的军队转业干部个人退役金中按月扣除，统一向当地社会保险经办机构缴纳。安置地社会保险经办机构按照当地医疗保险的规定为自主择业的军队转业干部建立个人帐户。其服现役期间的医疗保险个人帐户基金余额并入本人新的基本医疗保险个人帐户。自主择业的军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用后，按照当地政府的规定，享受所在单位同等条件人员的医疗保险待遇，所需费用由所在单位和个人按规定缴纳。未建立基本医疗保险制度的地区，自主择业的军队转业干部服现役期间的医疗保险个人帐户基金余额，由其个人暂存，待安置地建立基本医疗保险、自主择业的军队转业干部参加基本医疗保险后，并入其个人帐户。自主择业的军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间，享受安置地政府机关与其军队职务等级相应或同等条件人员的医疗待遇，所需经费由安置地政府解决。自主择业的军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用后，按照当地政府的有关规定，享受所在单位同等条件人员的医疗待遇。

自主择业的军队转业干部服现役期间的医疗保险费，由部队计发至批准转业当年的12月31日。

七、自主择业的军队转业干部的养老、失业保险 自主择业的军队转业干部就业后，应当按照《社会保险费征缴暂行条例》(1999国务院令第259号)、《失业保险条例》(1999国务院令第258号)等国家和省的有关规定，依法参加当地基本养老保险和失业保险，缴纳养老、失业保险费，并享受相应养老、失业保险待遇，其社会保险缴费年限从其在当地缴纳社会保险费之日算起。服役前已参加养老和失业保险的，未领取待遇的实际缴费年限可与就业后的缴费年限合并计算。

八、自主择业的军队转业干部从事个体经营或者创办企业的优惠政策

自主择业的军队转业干部申请从事个体经营或者创办企业，符合条件的，凭有关转业证件，工商行政管理部门应当依法从快办理。从事个体经营的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。对为安置自主择业的军队转业干部就业而新开办的企业，凡安置自主择业的军队转业干部占企业总人数60%(含60%)以上的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税。自主择业的军队转业干部须持师以上部队发给的转业证件，税务机关对此进行相应的审核认定。

九、自主择业的军队转业干部的就业培训(一)自主择业的军队转业干部的就业培训，可以市为单位集体举办，培训要贯彻“个人自愿，按需培训，依托社会，政府协助”的原则进行，主要依托军队转业干部培训中心具体实施，也可以委托地方院校、成人教育机构、职业培训机构承担具体工作。培训单位应当根据社会人才需求合理设置专业课程，加强定向职业技能培训，以提高自主择业的军队转业干部的就业竞争能力。对参加培训3个月以上并获结业资格者，由培训院校(培训机构)颁发写实性证书，其(专业)课程成绩三年内在培训院校接受继续教育时承认已学习课程的成绩和学分。对参加全国统一组织考试取得专业技术资格证书或者执业资格证书以及参加职业技能鉴定取得国家职业资格证书的自主择业的军队转业干部，地方用人单位应在同等条件下优先录用、聘用。

(二)自主择业的军队转业干部报考各类院校本、专科专业，包括专升本考试，在与其他考生同等条件下优先录取。符合下列条件者，在录取时给予照顾：

1、军队转业干部在服现役期间被中央军委授予荣誉称号的，报考成人高校本、专科层次，经省招生办审核，报教育部批准，可免试进入各类成人高校学习。

2、符合下列条件之一者，报考普通高校专科层次的，考试成绩在录取最低控制分数线下30分以内，提供档案给高校择优录取：

(1)军队转业干部在服现役期间被中央军委授予荣誉称号的;(2)被大军区级单位授予荣誉称号或者荣立一等功，以及被评为全国模范军队转业干部的;(3)战时获三等功、平时获二等功奖励的;(4)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的。

3、符合下列条件之一者，报考成人高校本、专科层次的，考试成绩在录取最低控制分数线下20分、30分内，提供档案给高校择优录取：

(1)被大军区级单位授予荣誉称号或者荣立一等功，以及被评为全国模范军队转业干部的;(2)战时获三等功、平时获二等功奖励的;(3)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的。

(三)市军队转业干部安置工作部门负责就业培训工作的实施。其主要职责是：提供就业培训信息，制订就业培训计划，落实就业培训院校或承训单位等。

十、自主择业的军队转业干部的就业指导 自主择业的军队转业干部的就业指导，由各级军队转业干部安置工作部门负责。主要提供就业咨询，发布就业信息，组织人才交流，建立自主择业军队转业干部人才网。党和国家机关、人民团体、企业事业单位从社会上公开选用人员时，在同等条件下，应优先选用自主择业的军队转业干部。

十一、自主择业的军队转业干部去世后的抚恤金和丧葬补助费的标准

(一)自主择业的军队转业干部去世后，其所在县军队转业干部安置工作部门，应及时报告上级军队转业干部安置工作部门，并从去世的下月起停发退役金，安置地的县军队转业干部安置工作部门按规定一次性发给抚恤金和丧葬补助费，所需经费由安置地县财政先行垫付，年终逐级汇总报中央财政决算核拨。

(二)抚恤金标准：被批准为革命烈士的，为本人生前40个月的退役金;因公死亡的，为本人生前20个月的退役金;病故的，为本人生前10个月的退役金。(三)丧葬补助费标准为本人生前12个月的退役金。

十二、安置经费的管理

(一)自主择业的军队转业干部安置经费，分别列入中央财政、地方财政和军费预算，并根据经济社会发展，逐步加大投入。

自主择业的军队转业干部安置工作涉及的行政事业费、培训费、转业生活补助费、安家补助费和服现役期间的住房补贴，按照现行的经费供应渠道予以保障。

(二)自主择业的军队转业干部就业培训经费按中央财政和军队(含武警部队)财务规定标准拨发，不足部分由省、市财政补贴。

(三)自主择业的军队转业干部安置业务经费由本级财政部门解决。

(四)自主择业的军队转业干部安置经费应当专款专用，不得挪用、截留、克扣和侵占，有关职能部门对安置经费的使用情况应当进行监督检查。

第四篇：军转公选面试评分标准发展趋势

军转公选面试评分标准发展趋势

军转干部、党政领导干部、公务员录用，面试是不可或缺的环节及流程。面试要求，严格执行回避制度，规范完善操作程序，改进面试测评方式，着力增强面试的公平性、科学性。

面试工作前，相关录用机关通过主流媒体，大力宣传面试工作的特点、程序和要求，就广大群众关注的录用面试工作进行解疑释惑，还召开面试工作通报会，主动向挂钩该局的市人大代表、政协委员和政风行风评议代表通报考务工作，听取意见建议。

面试工作中，实行面试考官“一天一轮换，半天一分组”、“三抽签”(面试考官从近千名考官库中随机抽签产生、面试考官每半天随机抽签分组、面试考生随机抽签确定组别和面试顺序)、“四隔离”(考生验证抽签室、考生候考室、考生面试室、考生抽签室单独设置)，面试全部过程实行封闭管理，有效杜绝了“熟人影响”和打“人情分、面子分”的现象。

为了更加科学评判每位考生的答题情况，积极创新面试形式。在2014政府系统招考录用公务员面试中，首次采用新的“要素评分法”，对考生回答问题体现出来的综合分析能力、计划组织与协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、语言表达能力等要素逐一进行评分。此外，面试中还首次使用计算机面试通用评分系统，面试考官评分后由计算机系统自动统计最终分数，进一步提高面试工作效率。

在公务员面试过程中，由市纪检监察部门进行全程监管，包括面试考官抽取过程、面试现场评分情况以及四隔离的落实等，并对面试过程进行录音录像。此外，面试期间还邀请了18名市人大代表、政协委员和政风行风评议代表进入面试考场巡视监督，提高面试的透明度，打造“玻璃房下的竞争”。

第五篇：军转干部演讲稿

军转干部演讲稿-用信仰续写忠诚

在人生的关口每每有许多选择，这些选择有的使人欣慰，有的让人心动，有的是如此义无反顾，有的却是那般刻骨铭心。十二年前，我选择了戎装，部队熔炉将一个地方学生的憧憬锤炼成坚定的信仰；十二年后，我选择了故乡，决心用这坚定的信仰续写人生新的篇章。

面对新岗位、新环境，我们不乏成功的榜样，也不少见挫折的痛楚和失败的教训。转折点上，有人凭借吃苦耐劳的精神、一丝不苟的品格和求真务实的作风激发出人生的又一次绚烂；也有人对漫漫前路望而生畏，对过往云烟流连忘返；有人迷失于灯红酒绿，有人沉沦于庸庸碌碌。如何准确定位人生坐标，顺利完成由军队干部到地方公务员的转变，是军转干部面临的共同课题。

作为军转干部，共产党员是我们另一个共同的称号。回望历史，共产党人的矢志不渝实现了中华民族的伟大复兴；回首往事，我们用忠诚与智慧捍卫了钢铁长城的坚不可摧。今天我们脱下军装，却脱不掉为人民服务的责任；放下行囊，却放不下共产党人的信念和理想。因此我想，坚定履职尽责，服务人民的理想信念是我们适应新环境、新岗位，履行新使命、新任务，回报党、回报人民、回报社会的动力源泉和根本途径。