2010年下半年民主生活会会议纪要5篇

第一篇：2010年下半年民主生活会会议纪要

***党总支2010年下半年组织生活会会议情况及

会议记录

时间： 2010年11月16日下午4：00

参加人员：*************

主持人：***

主要内容：

为推进基层党建工作制度化、规范化，进一步加强基层党总支、支部的思想、组织和作风建设，保持共产党员的先进性，促进党员更好地发挥先锋模范作用，根据《党建工作制度》要求和矿党委安排部署，公司于二0一0年十一月十六日下午四点在会议室召开了公司党员民主生活会。会议由公司党总支副书记***同志主持，在家的26名党员同志参加了会议。

会议首先由公司***同志带领全体党员同志学习了**发„2010‟92号文《关于召开2010年下半年基层党总支、支部民主生活会的通知》，按照“一人谈，众人帮，逐个进行”的方式进行。会议紧紧围绕认真总结2010工作经验，对照检查在思想、作风、管理、责任落实、安全等方面存在的问题，查找自身差距和不足，进一步加强和改进工作作风；认真研究明年工作的新思路、新举措，抓落实、重实效，推动我公司各项工作再上新台阶、再创佳绩的议题。每位同志认真开展批评和自我批评，畅所欲言，谈认识、谈感受、看不足、找差距，以达到统一思想、提高认识、共同提高的目的，努力提高解决自身问题的能力，使广大党员和党员领导干部进一步增强先进性意识，明确先进性标准，实

践先进性要求，凝聚起干事创业的激情，把科学发展观运用到工作中，落实到行动上，促进公司更快更好发展,营造了良好的会议氛围。

其次，与会的每位党员同志按照民主生活会的议题逐一都作了发言，普遍存在以下不足：

一、政治理论学习与工作要求还有差距。对理论学习不够深、不够细、不够透、不够系统全面，理论与实践的结合还存在差距，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于提高。

二、工作上还没有完全做到统筹兼顾，注重了稳中求进，忽视了时效要求，注重了抓安全管理，但安全管理落实上还有待进一步加强。

三、党员与党员之间、党员与职工群众之间思想交流不够多。对职工群众关心的问题不能及时了解和解决。

四、对自身存在的问题没有进行认真反思和整改，安全意识薄弱。对于以上查找出的不足和存在问题，制定了以下整改措施：

一、继续按照上级总体部署和要求，进一步加强学习型党组织建设，按照“创先争优”、“四五五五”等党建活动要求，高标准、高质量的完成各阶段、各环节工作任务。

二、彻底解放思想、更新观念，以新思维处理新矛盾，以新理论解决新问题，加强思想修养，坚持原则，敢于开展批评与自我批评。

三、分清主次、树立大局意识，统筹安排工作。狠抓重点工作，分清主次，区别轻重缓急，对安全管理工作真正做到有安排有落实有奖惩，集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。

三、加强党员与党员之间，党员与员工之间的交流，加强职工的思

想教育学习，稳定职工思想。

四、不断加强安全知识和业务技能的学习，时刻牢记自己是一名共产党员，不断强化廉洁自律意识，坚决做到清政廉洁、严于律己。

通过此次民主生活会，达到了激发党员斗志，团结带领党员、群众努力工作，确保公司各项工作目标任务顺利实现的目的。

***党总支

二〇一〇年十一月十七日

第二篇：2014民主生活会会议纪要

2014专题民主生活会会议纪要

2015年1月7日，*****党委班子召开专题民主生活会。部门班子全体成员出席会议。会议由党支部书记***同志主持。公司党委书记***到会指导，***列席会议。现将专题民主生活会情况纪要如下：

会上，***同志首先代表直管部班子作对照检查，分别从“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照党章要求、对照“三严三实”、“中央八项规定”要求以及“七个有之”，遵守政治纪律和形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”方面，由表及里，查摆了贯彻执行民主集中制方面存在的主要问题；遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律方面存在的主要问题；贯彻落实中央八项规定、省委实施办法及反对“四风”方面存在的主要问题；履职尽责、攻坚克难方面的主要问题；个人有关事项报告；教育实践活动专题民主生活会整改落实情况，及征求意见情况说明等6个方面的具体问题，并从提高综合素质；增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟；艰苦奋斗、勤俭节约，廉洁奉公，忠于职守等三个方面的努力方向和整改措施。班子成员结合各自实际发表了意见，认为班子整改落实情况是在前期广泛征求意见的基础上，经过集体多次研究讨论，反复修改确定的，“四风问题”也确确实实存在，接下来班子将建立目标责任制，将四风问题分解到人，逐条整改。随后，***成员结合思想实际、工作实际、生活实际，针对个人对照检查，开展了批评和自我批评。

在自我批评中，***同志查摆了加强市政、公路专业业务知识不够扎实，参与生产活动不够；关心职工生活不多；参与生产较少；和指挥部联系不频繁等方面进行剖析问题原因，提出了加强专业知识和政治理论知识学习，坚定信念；进一步密切联系群众，强化宗旨，即知即改；发扬“三严三实”，“四敢一不怕”精神等方面提出了努力方向及整改措施。

***同志查摆了学习不够深入、下基层调研不够主动不够深入、宗旨意识不够强、主动服务意识不强、创新意识不强、敢于担当精神不够、执行力度不严等7个方面的问题，并从工作作风不扎实、没有深入实际了解情况，解决问题，工作图形式，摆样子、“急躁”情绪在工作中出现，与他人深度沟通的时候少上剖析了问题的原因，提出了加强党性修养和提高政治思想素质；常修政德，树立良好形象；贴近群众，不断增进感情；创新方法，切实改变作风等4个方面的努力方向和整改措施。

***同志查摆了集体决定执行不力、学习深度不够、工作不够深入细致、效率不高、服务意识和服务能力与建设服务型政府的要求有差距、勤俭节约不够、沟通能力有待加强、处理问题不及时等9个方面的问题，并从学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高；创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性；党性修养提升不够上剖析了问题原因，提出了加强理论学习，坚定理想信念；增强宗旨意识，树立人民公仆良好形象；切实转变工作作风；增强清廉意识，永葆党员政治本色等4个方面的努力方向和整改措施。

***同志查摆了下基层少、到企业少、研究工作不深入、担当意识不够强、民主作风有欠缺、主动学习的观念和意识不强、贯彻工作不够扎实等7个方面的问题，并从理想信念有所淡化、宗旨意识有所减弱、党性修养有薄弱环节上剖析了问题原因，提出了切实加强学习，进一步提升能力素养；密切联系群众，进一步强化宗旨意识；突出实干，在人生历练上给自己“补课”；牢固群众观点和务实精神等4个方面的努力方向和整改措施。

每位班子成员在深刻剖析、开展自我批评后，其他班子成员都开展了有针对性的批评。在相互批评时，直管部班子成员之间直奔主题、推心置腹，坦诚相见、触及灵魂，有什么问题就讲什么问题、是什么问题就说什么问题、有多少问题就指出多少问题，共提出相互批评意见36条次，达到了红脸出汗、排毒治病的效果和团结—批评—团结的目的。

党委书记***同志对民主生活会召开情况作了点评，指出：

1、此次专题民主生活会会前准备细致充分，肯定了此次会议的质量，提出会后要认真进行整改交流。

2、在整体局势环境下，路桥市政直管部任务较多，担子重；要求班子统一思想，加强凝聚力、战斗力，并增加路桥市政相关专业业务知识的学习。

3、在未来的发展道路上，各成员要有一个清晰地定位认识，做专做精，两条腿走路，逐步提高整体水平。

4、要进行中长期战略规划，总结2014年的工作优势与不足，找出“亮化”目标；做到班子成员和项目经理能够独立作战，对内形成合力。

5、班子成员要做好先锋模范带头作用，言传身教。

第三篇：民主生活会会议纪要

***信用社支部委员会“深入开展争先创优活动，加强优质文明规范服务，争创文明规范服务示范网点”民主生活会会议纪要

一、会议概况

（一）会议时间：2010年8月27日

（二）会议地点：主任办公室

（三）会议主题：“深入开展争先创优活动，加强优质文明规范服务，争创文明规范服务示范网点”

（四）参加人员：****

支部成员：******

（五）会议基本日程

1.支部书记***同志阐本次民主生活会主题。

2.全体党员进行学习、分析、评价、民主讨论。

3.全体支部成员根据自己实际进行自由发言。

4.初步形成本次活动的措施。

5.支部书记进行会议总结。

二、会议精神及议定事项

（一）会议精神

本次会议紧紧围绕“深入开展争先创优活动，加强优质文明规范服务，争创文明规范服务示范网点”这一议题，全体支部成员努力以人为本，统一思想，积极进取，争先创

优。在理论上接受教育，在精神上接受洗理。力求在认识上更进一步。

(二)会议措施

1.要求全体党员在会议上都具体发言，利用批评与自我批评的方法认真总结自己的工作，查找不足。要推心置腹，坦诚相待。

2.集体讨论并形成一系列切实可行的全面提高业务素质和工作效率的整改措施。

3。全体党员对自己的思想观念、工作作风、服务态度、办事效率及业务能力等方面存在的问题与不足深入地剖析。进一步明确学习整改方向。同时各党员对本次“争先创优、文明报务”活动表达了足够的信心和决心。

4.支部书记对全体党员表扬和鼓励。

***信用社支部委员会

二〇一〇年八月二十七日

“

第四篇：民主生活会会议纪要

xxx学院xxx软件学院党支部

民主生活会记录

时间：xxxx年xx月xx日

地点：31#楼31219

主持人：xxx

纪录人：xxx

应到人数：5

实到人数：5

会议的主题是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕推进科教兴教，构建和谐院系，建设现代化一流教师队伍的奋斗目标，按照胡锦涛同志提出的新时期保持共产党员先进性“六个坚持”的基本要求和构建社会主义和谐社会的意见，根据正在开展的构建社会主义和谐学院总体部署和分析评议阶段的具体安排，针对党员领导干部个人和领导班子在信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的突出问题，结合“构建社会主义和谐学院”的内容和迎评的具体要求，着重从坚持科学发展观和正确政绩观等方面进行党性分析，深刻剖析思想根源，明确努力方向。

会议由支部书记xxx主持，支部宣传委员xxx担任记录。召开会议之前党支部进行了充分的思想准备和严密的组织准备，会议中四位同志本着“团结、批评、团结”的原则，剖析自我深刻、透彻，批评他人事实求实、准确到位。以下是对五位同志评议意见的归纳：

xxx：1、2、3、要注意加强对教学方法的进一步研究 需要加强对各系部工作的指导和监督力度 要加大对优秀教师和中层干部的理论指导和培养

xxx：

1、要注意对教师和辅导员的关注与指导

2、要多参加各教研活动

3、加强组织党员和入党积极分子的思想学习和指导，多加强交流。

xxx：

1、联系群众的面不广，要全方位关心参与的各项活动

2、要发挥支部委员的作用，更多地参与到系部的工作中

3、提高思想认识，加大理论学习力度

xxx：

1、2、阶

3、加强思想学习和认识力度

Xxx：

1、要关心各层面的教师，倾听默默无闻的教师心声。

2、在教学上要引领更多的教师共同进步

3、要进一步提升管理水平

会议对班子存在的问题进行了梳理和归纳，主要有以下几点： 第一、领导班子的工作作风不够扎实，对系部优秀教师的培养力度

不够 做群众思想工作的本领要加强。要学会换位思考，将工作化为一个个目标和一步步台

第二、缺乏忧患意识和有效的制度保障，工作管理制度需要进一步完善

第三、是思想解放的力度还不够大。工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不够牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

第四、是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把师生对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害师生的根本利益。

第五、是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

第六、是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就很少涉及。

通过讨论班子成员一致认为，在本次民主生活会中，同志们的发言深刻透彻，坦诚准确，符合实际。我们找到了问题的原因，我们要站在提高党的执政能力、实现党的宗旨的高度去深刻认识这些问题。领导就是责任，岗位就是责任，我们班子成员都有不同的分工，但是分工不分家，学校的可持续发展和谐发展就是我们的共同目标。我们要树立责任意识，在其位、谋其政、尽其责。以饱满的热情、昂扬的斗志，卧薪尝胆、脚踏实地地去落实好每项工作，不辱党和人民赋予我们的使命。

在今后工作中支部要在此基础上进一步做好整改落实工作，围绕学校的中心工作，党政工齐心协力，把创建和谐学校教育活动和学习保持党员先进性教育活动的成效落到实处。

软件学院党支部

第五篇：民主生活会会议纪要

*局2008党员干部

民主生活会会议纪要

2009年1月9日，*局班子成员召开了以学习和实践科学发展观为主题的民主生活会。会议在严密组织、充分准备的情况下召开的。会上班子成员踊跃发言，对*局2008的工作进行了认真分析，在充分肯定工作的同时，也分析了机关和班子成员自身存在的问题，提出了工作改进的意见和建议。会议开得很民主、很热烈、很成功，会上班子成员畅所欲言、言无不尽，达到了批评和自我批评的目的。

会议认为：*局2008年的工作在以*同志为党组书记的领导下，班子建设取得长足进步，大家一致认为是一个团结敬业、作风务实，气氛民主、自律严格的班子。全体机关干部规范了学习工作，在认真学习、深刻领会、全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神的基础上，按照学习和实践科学发展观的要求，联系思想和工作实际，加强了对机关后勤管理知识的学习，加强了对各级文件精神的学习，达到了真学、真懂、真用的目的。机关干部的思想作风建设、工作业务水平、爱岗敬业精神状况有很大的提高。圆满地完成区委、区政府年初布置的各项目标和工作要求，考核打分较高，机关事务管理局的地位有了进一步的提高，真正体现了我局抓机关后勤建设的主体地位。

会议在肯定工作成绩的同时，对存在的问题进行了认真分析和查找，各自开展了批评和自我批评。一致认为：一是我局机关干部的学习不够广泛、不够深入，缺乏研究型的学习、讨论型的学习，缺乏写心得体会式的学习，是一种应付

式的学习。二是机关干部之间开展批评和自我批评不够，一团和气、工作中有不足之处指出不够，明知不对、少说为佳。三是密切联系群众不够，班子成员与中层干部之间、与下属干部职工之间沟通不够，思想交流不够。

会议对我局机关干部今后的工作提出了好的意见和建议，一是要求机关干部进一步加强学习，学懂学通党的方针、路线、政策，学习新理论，掌握新知识，与时俱进开拓创新，做学习型干部。二是加强团结，增进理解，团结出战斗力，团结出工作业绩，团结使人进步，只有相互团结，增进理解，才有战斗力、凝聚力，才能形成团队精神，达到步调一致的目的。三是要爱岗敬业，要自觉地发扬脚踏实地，真抓实干的作风，克服工作中的各种困难，扎扎实实地完成区委区政府下达的2009年的各项工作目标，走在机关的前列、争当先进。四是要弘扬艰苦朴素，勤俭办事的思想，坚决反对铺张浪费、磨练艰苦奋斗的意志。五是要加强班子成员与中层干部之间、与下属干部职工之间和与老同志之间的沟通，关心他们的生活和困难，多与他们交心谈心，重大决策和活动多征求意见，争取老同志和广大干部群众对我们工作的理解和支持。

附会议参加人员名单

2009年1月9日