2013办公室责任状

第一篇：2013办公室责任状

2014年溧水区精神病防治院 办公室目标管理责任书

一、做好全院的行政管理、文秘工作。

二、负责医院的工作计划、总结、领导讲话稿及汇报材料，草拟有关文件，并且负责督促及贯彻执行。

三、安排各种行政会议，做好会议记录。

负责行政文件的收发登记，转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

四、做好印鉴、文印、外勤及接待工作。

五、负责单位车辆的使用安排，并且领导有关人员做好车辆维护保养等工作。

六、做好食堂管理工作。

七、加强党建工作，做好民主评议行风工作。

八、做好医院新闻宣传工作，完成上级下达任务指标 本责任书的执行情况由院部负责检查考核，作为年终绩效考核的重要内容，并与年度奖惩挂。

本责任书一式两份，院部和科室各执一份。

区精神病防治院办公室

领导签字：负责人签字：

2014年1月20日2014年1月20日

第二篇：办公室安全管理责任状

办公室安全管理责任状

为加强我校行政、教师办公室的安全工作，进一步完善我校安全工作的管理责任制，经研究决定，在各办公室推行以负责人为主、全员参与的安全工作目标管理责任制，并签定责任书如下：

1、加强安全防范知识的学习，掌握有关安全防范措施，切实提高安全防范

工作的责任感。

2、各办公室每月进行一次安全工作的自我检查，防火、防盗为检查重点。

3、各办公室内，严禁使用大功率电热用电器，不私拉电线，不开无人灯、无人空调，不违章用电，妥善保管消防器材。

4、教师办公室不得存放贵重物品和钱物过夜。各办公室最后一位老师离开

时，应检查门（防盗门等）、窗、电（电灯、空调、电脑等）的关闭情况，确保安全，杜绝各类安全事故的发生。

5、学校将对各办公室定期进行检查或抽查，对查出的隐患要及时整改，整

改率为100%。

6、因违反规定而发生事故的，将追究相关责任。

7、责任时间：2011年元月1日起至2011年12月31日止。

上述各项目标的完成情况，由学校安全保卫工作领导小组进行考核。

分管领导签字：责任人签字：

曙光小学2012、12、18

第三篇：安全工作办公室副主任安全工作责任状

安全工作办公室副主任安全工作责任状

为了坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，落实安全目标责任制，切实做好我校安全工作，按照“一岗双责”的原则，安办副主任与主管校长签订如下安全责任状

一、认真贯彻执行有关安全工作的法律法规和规章，落实上级部门和学校有关安全工作的部署，检查和监督各项安全管理制度的落实情况。

二、拟定学校安全工作计划，建立健全各项安全管理制度。

三、制定学校的安全应急预案，组织应急演练。

四、全面掌握学校的安全管理工作情况，确定安全重点部位、重点岗位。

五、利用多种途径、采取多种形式向师生员工进行安全知识宣传教育和培训，普及安全知识，提高师生员工的安全防范意识和能力。

六、负责对岗位安全员的管理和培训，使他们掌握基本安全知识，熟悉本岗位的操作规程及各种安全设施、器材的使用。

七、负责按规定配备、维护各种安全设施和器材。

八、进行安全检查和巡查，排查、发现、整改安全隐患。

九、督促各部门落实各项安全规章制度，对违反安全规章制度的部门和个人提出处理意见。

十、负责对门卫的管理、培训，负责校园防火、防盗、防人身伤害等安全的具体工作。

十一、负责校园内治安秩序的维护和学校及周边综合治理工作。

十二、安办主任作为任课教师，同样要履行《教师安全工作责任状》中所列条款。

如违反相关安全规定，将承担相应责任。

责任状有效期：2011年9月1日——2012年8月31日。

安办副主任：

主管副校长：

第四篇：公司办公室安全生产责任状

办公室安全生产责任状

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2011安全生产目标的内容，现与 公司办公室 签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、建立岗位责任制，明确职责，提高工作效率。

2、实施安全标准化，提高公司安全管理水平。

3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。

4、负责公司办公室的安全管理工作，确保安全设施完好率100%。

5、协助安全科搞好对员工安全培训和新员工入矿安全教育工作，做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。

6、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。

7、做好公司作息时间表，安排节假日放假期间公司领导值班时间表。

8、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。

9、完成领导交办的临时性安全方面的工作。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

1、对本单位的安全管理负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位。

4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及各管理部门的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；

9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定协助安全科对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处

罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生安全责任事故除按照考核规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理。

4、发生事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的，除按照考核规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理。

5、公司、管理部门组织安全检查中每发现一起违章现象，除按照考核规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理。

8、安全管理目全部达标，按公司奖惩规定进行奖励。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至2011年12月31日止。

总经理（签字）： 办公室主任（签字）：

2011年 月 日 2011年 月 日

第五篇：办公室安全管理责任状

办公室安全管理责任状

为切实贯彻落实“三个代表”重要思想，增强“责任重于泰山”的意识，加强我校行政、教师办公室的安全工作，进一步完善我校安全工作的管理责任制，经研究决定，在各办公室推行以负责人为主、全员参与的安全工作目标管理责任制，并签定责任书如下：

1、加强安全防范知识的学习，掌握有关安全防范措施，切实提

高安全防范工作的责任感。

2、各办公室每月进行一次安全工作的自我检查，防火、防盗为

检查重点。

3、各办公室内，严禁使用电热用电器（如电热杯、电热台毯、电饭锅等），不私拉电线，不开无人灯、无人空调，不违章用电，妥善保管消防器材。

4、教师办公室和其它无防盗设施的办公室不得存放贵重物品和

钱物过夜。各办公室最后一位老师离开时，应检查门（防盗门等）、窗、水、电（电灯、空调、电脑等）的关闭情况，确保安全，杜绝事故的发生。

5、学校将对各办公室定期进行检查或抽查，对查出的隐患要及

时整改，整改率为100%。

6、年内不发生安全事故。对完成目标管理好的，将实施奖励；

因违反规定而发生事故的，将追究相关责任。本责任书中的目标管理完成情况还将列入年终考核范围。

7、责任时间：2011年元月1日起至2011年12月31日止。

上述各项目标的完成情况，由学校安全保卫工作领导小组进行考

核。

分管领导签字：责任人签字：

苏家店明德小学

2011.1.1