市发改和经信委党建工作经验材料

第一篇：市发改和经信委党建工作经验材料

强化职能创新驱动

不断开创基层党建工作新局面

——市发改和经信委党建工作经验材料

2011-12-

52011年，市发改和经信委紧紧围绕“五同五坚持”党建项目创建活动，积极探索新形势下基层党建工作的新模式，不断丰富党建工作的新内涵，形成了党建工作与经济工作“齐头并进，互促双赢”的喜人局面，为出色履行发改和经信工作职能，为促进海门经济社会平稳较快增长提供了坚强有力的政治、思想和组织保障。

一、项目实施背景

为全面推进党建工作创新创优，充分发挥市发改和经信委参谋部、规划部、协调部作用，不断提升党员干部掌控信息的能力、统筹服务的能力、高效工作的能力、适应机制的能力，以更好地服务基层、服务群众、服务企业，经委党组研究决定，在全委开展“五同五坚持”党建项目创建活动。

二、工作做法成效

（一）同步谋划，统领党建工作区域

坚持全局与基础并重，大力推进党建工作不断延伸，既抓好机关党建工作，又深化与农村、社区、企业党建结对共建，使党组织进一步增强功能、焕发活力。开展与四甲镇八索村党支部结对共建活动，围绕新农村建设要求，深化党建联创机制，用促进经济社会发展的实际效果检验农村党建工作的成效；开展“在职党员进社区，志愿服务展风采”活动，围绕和谐社区建设目标，衔接社区党组织建设，积极开拓机

关与社区党建互动新格局；开展党组成员联系重大企业活动，有选择地建立企业党建工作联系点，提高非公有制经济组织的党组织组建率；开展创先争优活动，坚持在多样性上作文章，不断探索机关党建工作新的载体，以创一流的工作业绩促进机关三个文明建设协调发展。一年来，发改和经信委党组坚持统筹党建工作区域，推动平衡协调发展，有效促进了党建工作互联互通，共惠共赢。

（二）同步完善，夯实党建工作基础

坚持硬件与软件并举，以队伍为关键，以阵地为基础，以活动为载体，以制度为根本，以保障为前提，组成党建的基本保障体系。一是注重党组织活动阵地建设、办公设施建设、教育网络建设等开展正常组织活动的硬件建设。今年，我委被市远程办授予党员远程教育示范点荣誉称号；二是注重党的制度建设，切实加强党内生活制度、党员学习制度、民主评议制度、民主决策制度、民主管理制度、民主监督制度等一系列旨在发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的软件建设，同时积极创新党员和党组织的活动载体，促进党建工作形式与内容的统一，真正形成“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜，一个干部一根标杆”的良好局面。

（三）同步提高，激发党建工作活力

坚持先进与后进兼顾，因地制宜，加强分类指导，促进协调发展。一是注重培养典型、发现典型、捕捉典型身上的闪光点。将我委涌现出来的优秀共产党员、劳动模范、勤政廉政标兵的先进事迹认真进行总结、宣传、推广，通过在不同支部、不同科室树立典型，发挥先进群体的辐射力、引导力，使典型效应转化为群体效应，形成“一花引来万花开”的生动局面；二是在实践中积极创造新的好经验、好做法，不断赋予先进典型新的内涵，进一步充分发挥典型的示范带动作用，将“善谋笃行、追求卓越”效能服务品牌创建活动打造成为一个亮点工程。三是坚持抓两头、带中间的办法，巩固提高中间水平的支部和党员群体，整顿转化软弱涣散的“后进”，确保整体推进，长期发展。

（四）同步运用，推动党建工作创新

坚持继承与创新并举，继承海门精神、弘扬张謇精神、践行亚民精神，牢牢把握时代脉搏，适应海门进军基本现代化的新形势、新任务、新要求，创新工作思路，拓宽工作领域，整合工作资源，不断探索符合海门市情、符合发改和经信工作实际的有效方法和途径，使党建工作体现时代性，富于创造性。在思想观念上，树立“在岗、在位、在状态”、“讲党性、重品行、树正气、创一流”等观念，在求新思变中推动创新；在工作思路上，着眼于统筹“十二五”规划纲要推进工作，分析当前，前瞻未来，提炼经验，大胆实践；在工作方法上，立足于贯彻市委、市政府两个问责办法，善思善为，奋发有为，在破解瓶颈的过程中夯实基层党建工作基础。

（五）同步建设，深化党建工作内容

坚持中心与业务互联，围绕二次率先、建设幸福海门的伟大事业，把党建工作的组织资源转化为服务转型升级的发展资源，把党建工作的组织优势转化为加快结构调整的发展优势，把党建成果体现在海门经济建设和社会发展的各个方面，奠定推动科学发展、促进社会和谐的坚实组织基础。委党组书记亲自动手抓党建、促党建，坚持把党建工作与各项工作同谋划、同部署、同检查，大力开展“双学、双培、双带、双帮、双争”活动，持续创造环境良好、精神文明、社会和谐的发展环境，不断增强党建工作的创造力、凝聚力、战斗力，努力形成“抓党建促发展，抓发展促党建”的良好工作格局。

三、党组书记点评

党组书记施惠东同志点评时说，深入开展“五同五坚持”党建项目创建以来，全委认真贯彻市委、市政府的决策部署，按照委党组安排，紧紧围绕“五同五坚持”党建项目创建要求，精心组织，扎实推进，取得了积极进展和较为明显成效。一是理论教育上突出了一个“活”字。创建活动开展以来，理论教育方式方法有改进，从过去多在集中型活动中接受教育，向自我教育、自我管理、自我服务的自立型转变；从单纯的“灌输型”，向寓教于乐的“渗透型”转变；从单一的“教育型”，向多元的“综合型”转变，实现党员理论教育的灵活性和多元化。二是组织建设上突出了一个“强”字。健全和完善了党的组织生活制度，逐步建立起一套相互衔接、协调统一、严格有序的党建工作运行机制，切实增强了党建工作的科学性、系统性。三是制度落实上突出了一个“严”。形成了严格的党建工作制度，形成了用制度的手段解决党建工作中存在的矛盾和问题，形成了用制度约束党员干部、靠制度推动各项工作的良好行为规范，营造一切事情按制度办理、一切权力有制度依据、一切问题用制度解决的党建工作的良好氛围。四是工作方法上突出了一个“实”字。结合我委工作特点和自身实际，创新党组织活动方式、搭建党组织活动载体，把党的思想建设、组织建设和作风建设贯穿到发改和经信工作之中，使党建工作与业务工作成为相互促进的统一体，推动了机关党的建设不断呈现新的生机和活

力。

虽然我们的基层党建工作取得了一定的成绩，但距上级的要求还有一定的差距，我们将继续努力，认真克服存在的问题和不足，进一步加强党组织的思想、组织、作风建设，使我委党建工作再上一个新的台阶。

第二篇：市发改和经信委敬老助老先进事迹

点滴勾勒尊老心

倾注尽显敬老情

——市发改和经信委敬老助老先进事迹

市发改和经信委以社会主义核心价值体系建设为根本，以讲文明树新风为主题，弘扬中华民族的传统美德，围绕老年人“老有所养、老有所乐、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”的工作目标，急老人之所急，想为老人之所想，在经济工作的扉页上重笔挥洒敬老的篇章，全委上下尊老、敬老、助老蔚然成风，集中体现在我委的老干部工作上。

市发改和经信委是由多个部门经多次机构改革组成的经济综合部门，现有230多名离退休老干部，还有相当数量的企业离休干部。面对这样一个较为庞大的群体，市发改和经信委始终以服务老干部为工作使命，以切实解决老干部困难为工作宗旨，以老干部的满意为衡量工作得失的标准。在经验有限的情况下，拜老干部为师；在经费有限的情况下，为老干部解难；在精力有限的情况下，听老干部心声。平时，按照“服务中心、尊重意愿、量力而行、发挥特长”的原则，以老干部支部为依托，组织好老干部的学习活动。择时，组织老干部参观先进地区——昆山市；革命圣地——沙家浜；城市典范——世博园；跨江枢纽——崇启大桥，以及海门经济发展的四大增长极。逢年过节或老干部生病住院，市发改和经信委主动派人前往慰问，送去温暖。

市发改和经信委根据党的老干部工作方针政策，及时妥善地处理发改和经信委系统老干部工作中的实际问题，因而得到老干部和本单位干部职工的信任和称赞。一是注重集中学习。按照“服务中心、尊重意愿、量力而行、发挥特长” 的指导思想，充分发挥我委系统老干部支部的作用，坚持每季度一次集中学习制度，通报传达市委、政府的重大决策和三个文明建设等重要情况，组织党小组民主生活会，使老同志的思想得到了广泛交流，调动了广大老干部、老同志的积极性、创造性。结合学习实践科学发展观活动，组织全委老干部开展全市经济形势报告会，由主要领导亲自做报告，介绍全市经济运行情况和趋势分析，增强了老干部对全市经济形势的理解和把握。二是完善生活待遇。市发改和经信委十分关心老干部的身体情况，认真搜集编制了离退休人员信息表，方便联系交流情况，认真组织做好老干部一年一次的健康体检服务工作。做好老干部医疗保健工作，对老干部的就医用车优先保证。同时，对老干部所反映的问题和困难，都十分重视，竭尽全力、尽快尽早给予解决。三是组织慰问活动。在春节、中秋节、重阳节等节日期间，按照市委要求，积极开展节日慰问活动和离休干部慰问活动。此外，对于生病住院的老干部，关心他们的病情，专门上门慰问，带给他们党和政府的关怀。四是开展系列主题活动。为庆祝建党90周年，激发老同志热爱党、热爱祖国、热爱人民、热爱改革开放之情，开展了签名承诺活动、学习宣讲活动、主题征文活动、学习考察活动、党课教育活动、交流慰问活动、评优比优活动。激发我委退休干部更好地服务于“加速转型，跨越发展”的工作主题，在建设美好和谐新海门中树立新形象，作出新贡献。

市发改和经信委注重发挥老干部作用，以适应改革发展新形势的需要为目标，在工作机制的创新上下功夫，以观念创新为先导，以内容创新为主体，以工作方式创新为突破口，借鉴新知识、探索新方法，建立和完善老干部发挥作用工作新机制。在具体操作中主要通过“三步走”来解决这一问题。一是把老干部请出来，提高老干部的积极性。改变以往单纯的组织参观考察、通报情况做法，采取先通报后观摩，通报观摩相结合、通报讨论相结合、观摩讨论相结合的方式，把老干部带进生动鲜活的实践课堂，在苦干中加深老干部们对“海纳百川、强毅力行”海门精神的理解，为老干部自愿主动参与幸福海门建设工作打好基础。二是把老干部放进去，激发老干部的主动性。创新举措，发挥老干部带头起表率作用，引导充分发挥自己的智力优势、政治优势和经验优势，离岗不离责、离休不离志、退休不褪色，在为市委政府建言献策、推进党风廉政建设、支持社会公益事业、关心教育下一代、协调党群干群关系、化解社会矛盾纠纷、组织开展老年文体活动等方面发挥作用，做苦干实干的带头人、廉洁奉公的领路人、干部群众的贴心人。三是请老干部走出来，为服务经济建设发挥余热。在老干部身体力行的激励下，我委广大离退休干部职工纷纷走出等、靠、要的思想怪圈，积极参与网上签名实践“四好”离退休干部党员，主动参与“夕阳映江海，晚霞更生辉”主题实践活动，牵手大学生村官，服务三农，为海门经济社会稳健增长发挥余热。

第三篇：2017年发改经信委信息公开报告

2017年发改经信委信息公开报告

2017年，我委严格按照市政府关于推进信息公开工作相关部署，坚持把政府信息公开作为全委工作的一项基本制度，以强化组织建设，加强载体建设，加大信息公开力度等工作为抓手，不断提高政务工作的透明度，切实保障了公众的知情权、参与权和监督权。现将一年来的工作开展情况汇报如下：

一、强化组织保障，完善信息公开工作机制

一是强化组织领导。我委高度重视政府信息公开工作，组建了由委主要领导为组长，分管副主任为副组长，相关科室负责人为成员的信息公开工作领导小组。进一步明确了领导小组成员的工作职责，将信息公开工作列入全委工作要点，结合信息公开内容清单制定了信息公开的工作计划和实施方案，有组织、有计划、有步骤地推进各项工作开展。

二是强化考核导向。充分发挥考核的“指挥棒”作用，将信息公开工作纳入了委目标管理，制定了《关于下发2017年绩效考核实施意见的通知》，并下发至各科室，将信息公开同业务工作同部署、同开展、同考核。

三是强化制度建设。为了更好地做好信息公开工作，我委专门制定了《发改经信委信息公开制度》和《发改经信委 信息公开监督制度》，分科室、分类别量化了各科室信息公开的目标任务，要求各科室应当将需要主动公开的政府信息自形成或变更之日起3个工作日内，上报办公室并通过“中国丹阳”门户网站及时发布，便于公众知晓，广泛接受社会监督。

二、加强载体建设，拓展信息公开渠道和方式

一是充分利用展板和公示栏。按照便利、实用、有效的原则，我委在最显眼的过道处设立了电子公示栏和展示板，及时公开“三公经费”使用、领导外出学习培训、干部人事调整等重要信息，接受干部群众监督。

二是充分利用报纸等新闻媒体。我委坚持把中小企业服务平台、《丹阳信息》、《丹阳日报》等新闻媒体作为信息公开的重要形式和渠道，今年，通过新闻媒体报道企业上市、重点项目观摩、经济运行、优秀纳税企业宣介等20篇丹阳市产业发展及经济社会领域中的重要新闻信息。

三是充分利用网络新媒体。利用政务网站归并、改版的契机，对全委信息公开的内容做了改进和优化，增设了“文件下载”、“双公示”等板块和内容；主动与“丹阳发布”等新媒体对接，一批与企业和公众紧密相关的重要政策、重点资讯得到迅速广泛传播。这些新媒介的利用有效拓宽了政民互动的渠道，方便广大群众了解我委工作情况和全市经济社会发展相关信息。

三、加大公开力度，打造公开、透明、高效机关 一是推进重点领域信息公开。按照“公开为原则，不公开为例外”原则，重点公开了我委工作职责、内设机构、领导分工、人事任免等委内部管理的相关信息。及时公开了产业发展、经济运行等民生关联度高、社会关注度大的重点信息191条，其中，通知公告23条，工作动态158条，政策解读6条，文件下载4条。

二是推进信用信息公开。2017年先后在循环经济、智能制造、丹凤朝阳人才基金、江苏省工业和信息产业转型升级等领域的政府财政奖补资金项目申报中使用企业信用信息查询服务，共为169家企业出具信用信息查询报告，并第一时间在“诚信丹阳网”上予以公布。

三是做好依申请公开工作。建立健全信息公开申请、接收、登记、办理、审核、答复、归档等各个环节的制度规范，依法妥善做好依申请公开信息相关工作。2017年我委共收到的依申请公开信息3件，分别是丹北镇埤城林翔工具有限公司房屋建设项目可行性研究报告、2006年练湖农场改制问题和开发区居民韦玲梅信访复查问题，我委高度重视、及时处置，努力按照申请人的要求提供相关证明资料，积极回应公众关切。

今年以来，我委不断加大信息公开力度，成效明显，较好地保障了公民的知情权、参与权、监督权，较好地促进了依法行政和服务型机关建设，但也存在一些问题：部分科 室对信息公开重视程度不够，工作积极性不高；政务信息公开的内容广度、深度还不够，发布的信息面比较窄。

四、下一步工作计划

一是创新信息公开方式。在充分利好现有信息公开载体的基础上，积极组建运营微信公众号，通过微信平台及时发布产业政策、通知公告、经济信息、重大项目建设等相关信息，进一步畅通政府和群众互动渠道，切实提高信息公开的社会效益。

二是完善相关制度建设。在现有制度的基础上，建立健全内部信息沟通协调机制。及时做好网站公众留言答复、信息发布等工作，实现信息公开的制度化、规范化、常态化，形成信息公开的长效机制。

三是强化业务培训学习。积极参加市政府举办的信息公开培训班，不断提高信息公开工作人员的综合素质，增强处理信息的能力，切实提高信息公开质量和效率。

第四篇：市经信委上半年工作总结

市经信委上半年工作总结

一、上半年工作总结

（一）着力推进工业经济平稳增长。一是加强运行监测。强化对重点行业、重点企业、重点地区和新增长点、小微企业的监测分析，准确研判工业经济走势，提出应对措施和政策建议。二是强化要素保障。加强生产要素综合协调。全面开展电力需求管理综合试点工作，做好迎峰度夏。深入开展银企对接，上半年合作日中银企合作集中签约项目91个，签约金额--548亿元。三是加强新增长点培育。以全市**个省级新增长点项目为重点，建立和完善市级项目数据库，积极协调项目在资金、电力等生产要素方面的需求，力争早产出、多见效。

（二）深入推进产业转型升级。一是完善考核评价体系。为充分体现转型升级的质量，侧重于体现地效、能效、人效指标，注重考核体系再优化，完善评估机制，分解落实责任，强化督促检查和组织考核。二是加快结构调整。依托29个战略性新兴产业基地，加大淘汰落后，进一步优化空间布局，优化资源配置，引导企业走差异化、精细化、高端化发展路线。三是推进重点项目建设。落实领导挂钩联系制度，推动投资重点项目早开工早建设。目前，观致汽车、奇瑞捷豹路虎、康得新等重点项目进展顺利，名硕等一批5亿元以上新兴产业项目即将开工。四是大力推动企业创新。着力推进企业技术中心、工程技术研究中心、科研院所重点实验室等科技创业载体建设。组织实施重点技术创新计划，确定省重点技术项目251个。启动省“两新”产品目录发布，全市累计入围项目84个，全省第一。品牌经济深入发展，好孩子列为工信部质量标杆企业。

（三）着力推进节能降耗工作。一是组织实施重点节能项目。采用网上申报新模式，组织申报**年市重点节能和循环经济项目，对技术先进、节能效果明显的项目进行补贴扶持。制定了《**市半导体照明（LED）推进实施方案》，加快推进我市半导体照明产业发展。二是加强重点用能企业管理。开展万家企业节能低碳行动，“十二五”前两年累计完成节能量390万吨标准煤，超额完成国家对万企“十二五”节能量考核序时进度的目标要求。开展“能效之星”创建活动，筛选并确定96家为今年重点创建“能效之星”企业。实施合同能源管理，落实节能服务产业“营改增”后的税收优惠政策。三是抓好节能产品惠民工程。认真落实高效节能产品惠民补贴政策，组织开展节能惠民产品推广信息核查。组织开展高效照明推广应用，积极实施绿色照明行动，完成高效照明产品推广数量67万支，在全省名前茅。

（四）加快信息化建设步伐。一是加快信息基础设施建设。编制完成《**市信息通信基础设施建设发展规划（2013-2015年）》，明确发展思路和重点。启动规划新一轮苏州市区无线局域网的布局和服务，在主要商业街区、重点园林景点等20个公共场所实现WIFI热点覆盖。二是推动企业信息化建设。组织开展省级示范试点企业两化融合现状抽样调查，完成了省**年第一批两化融合试点企业的申报，**绸都盛泽电子商务信息有限公司等4家企业被评为省两化融合电子商务类示范企业，省海狮机械集团有限公司等4家企业被评为省两化融合产品与装备智能化类示范企业。启动了市智能工业发展相关工作，加强前期调研论证，确定重点示范企业。三是推进社会信息化建设。研究并报市政府审批下发了苏州市2013“智慧苏州”重点推进项目23个。推进市民卡发卡及拓展应用工作，上半年累计发放市民卡A卡285万张，改造完成累计*个服务网点、3个便民服务站。扩大**市家庭信息化云媒体项目的应用功能，加大网络双向化改造，进一步完善平台建设，提升服务能力。

（五）加快社会信用体系建设。推进“一网三库”建设，初步完成系统平台数据库及功能模块的开发，已建成个人信用、企业信用和政府部门信用数据库框架开发，前置机子系统、数据管理子系统等五大系统的开发。目前前期已归集了16个部门*万多家企业的基础数据，企业失信记录万余条。推进工程建设领域项目信息和信用信息公开专栏建设，累计开通各级专栏78个，发布项目信息1.7万条、信用信息30多万条。同时，加快推动培育信用市场和第三方信用咨询机构，举办“助理信用管理师国家执业资质培训班”等。

二、下半年工作计划

下半年全市经济和信息化工作要围绕市委、市政府确定的既定发展目标，继续坚持稳中求进、稳中有为、稳中提质的要求，紧扣主题主线，狠抓落实，加快推进各项节点任务。

着力推进经济平稳增长：进一步强化部门职能，突出运行监测分析，注重研究数据增减背后蕴含的区域发展、行业景气、产业结构等深层次原因，及时发现新情况、新问题，提出对策建议。抓好新增长点培育，确保全市817个新增长点项目新增销售产值超过1600亿元。抓要素保障，深入开展电力需求侧管理综合试点工作，组织煤、气、运等要素协调，组织全市性银企合作，努力缓解企业融资困难。加大市场开拓，继续组织企业参加江苏产品万里行等影响力较大的综合展会和专业展会，举办“苏州名优新产品贵阳展销会”，组织本地轨道交通产业企业与我市轨道项目对接等。

着力推进产业转型升级：瞄准产业发展高端环节，扩大有效投入。以重大项目为着力点，全力推进新兴产业发展和传统产业提升，研究出台我市新一轮推进企业技术改造的政策意见，实施以新技术、新工艺、新装备、新材料推广应用为主要内容的“四新”技改项目计划。突出提升核心竞争力。坚持以创新为主驱动，全面推进企业开展以技术、品牌、管理和商业模式为主要内容的创新提升活动，实施千项创新项目、千项“两新”推广应用和千家研发机构能力提升的“三千工程”，加快推动创新成果产业化。加快国际化企业培育。打造一批面向国际资源和市场进行生产经营和创新的国际化企业，研究出台推进企业兼并重组意见，培育一批纳入全球制造体系、参与国际分工协作的“专精特新”中小企业。发展生产性服务业。加快发展软件与信息服务、现代物流、工业设计、电子商务、节能环保技术服务等生产性服务业，着力培育一批竞争力强的服务业主体，加快推进现代生产性服务业集聚集群发展，全面开展中国软件名城创建工作。

着力发挥信息化支撑功能：围绕发展智能工业、改造提升传统产业、制造业和服务业互为支撑，推进两化深度融合。提高企业信息化水平。从企业、行业和区域三个层面，在研发设计、制造过程、智能管理、电子商务、供应链管理和智能终端产品等六大环节各选择10家典型企业开展创建活动，加快发展智能工业。加快载体建设。在两化融合、社会信息化、行业信息化、公共信息服务平台等领域实施示范工程，开展两化融合发展水平指数评估。组织开展三网融合试点，编制三网融合三年发展规划，力争创建省级两化融合示范试验区2家、省市两级示范企业9家。统筹社会信息化建设。加快推进地理、人口、法人信息三大数据库建设，落实信息通信基础设施建设三年规划，建设并开放20个公共区域无线上网WIFI服务，完成建立“**市信息基础设施建设统计监测体系”。做好市民卡拓展功能综合应用服务平台建设和云媒体电视推广应用，重点建设机顶盒刷卡支付功能。

着力推进绿色低碳发展：今年我市节能形势依然严峻，节能任务繁重，突出抓好三个重点：加强目标责任考核。组织签定节能目标责任书，实施“双控”责任目标管理机制，定期发布节能目标晴雨表，实施领导约谈制，以节能目标倒逼完成全年目标任务。发展循环经济和清洁生产。开展循环经济示范企业（基地）创建认定，新创建循环经济示范企业25家。积极推行清洁生产，推荐3-5家企业申报省清洁生产先进企业，实施我市清洁生产企业审核验收工作。开展“能效之星”创建。新增三星级以上“能效之星”企业56家。完成“中国能效之星”创建企业再辅导工作，力争获评企业10家以上。

着力构建社会诚信体系：继续推进完善“一网三库”建设，建立健全全市信用信息平台建设的组织保障机制，研究出台社会信用体系建设考评办法，强化对各地各部门信用数据的归集和应用进行量化考评。突出食品安全等领导重视、人民群众关注的社会热点领域1-2个，发挥信息平台优势，部门联动推进信用信息应用。扎实推进“万企贯标、百企示范”工程，年内力争完成贯标企业数640余家，占全省五分之一。推动各部门信用制度建设，完成《**市社会信用体系建设制度汇编》，并按照行业或专题建立跨部门信用联动机制。

第五篇：市经信委践行101%服务

市经信委践行101%服务

做好企业贴心“娘家人”

日前，市经信委在开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动第二阶段，围绕主题，结合当前工作抓落实，积极开展101%服务主题教育，进一步提升为企业服务水平营造良好的氛围。

按照101%服务标准查找不足，检查服务意识强不强，履行职责是否到位，工作效能是否最佳，工作流程是否最优。围绕自身工作职能，把开展101%服务主题教育与服务企业结合起来，努力在1%服务上求突破，在服务方式、服务载体、工作流程上有所创新，用101%服务理念指导工作的开展，以101%服务标准衡量工作的成效。把当前正在开展的廉政风险防控工作及主题教育实践活动与机关效能建设紧密结合，学以致用，大力推进“两化融合、创新驱动、投资拉动、产业支撑”，全力推动我市工业经济在转型升级中实现“弯道超车”。