第一篇:寿桥小学健康教育简介(2011-2012)
寿桥小学健康教育简介
(2011-2012学年)本年度,我校健康教育工作紧紧围绕上级有关部门下达的健康教育目标任务,开展扎实有效的健康教育工作。
一、切实上好健康教育课
1、学校教导处要严格执行课程计划,做到有教师、有教材、有教案、有课表、有考核,确保开课率达到100%,全面提高学生的健康知识知晓率和健康行为形成率。
2、认真进行健康教育的学科渗透,要在各学科中有意识渗透健康教育知识,确保100%的学生健康教育。
3、按照《学校健康教育评价方案》,认真做好健康教育评价工作,发现问题,及时整改,力争各项指标达标。
4、积极组织健康教育任课教师认真学习钻研教材,制定好教学计划,进行教研活动,及时总结交流教学经验,努力提高课堂教学质量。
二、开展多种形式的健康教育活动
1、学校大队部是健康教育宣传的主阵地,要充分利用红领巾广播站宣讲健康教育基础知识,利用红领巾板报办好健康教育专栏。
2、利用校园宣传栏开展专题卫生教育,宣传卫生和健康知识。
3、进行健康知识竞赛和健康实际操作能力竞赛。
4、利用主题班队会对学生进行心理健康教育和健康行为习惯教育。
第二篇:寿桥小学健康教育目标责任书(2012-2013)
寿桥小学健康教育目标责任书
(2012-2013学年)为了使广大师生树立“健康第一”的思想,养成良好的卫生行为习惯和生活方式,改善学校卫生环境与教学卫生条件,促进学校健康教育水平的提高,根据上级有关部门的工作要求,结合我区学校工作实际,签定学校健康教育工作目标如下:
1、健康教育工作纳入学校教育工作计划,学校一把手挂帅,各部门人员参与,同时有专人负责。
2、按照《学校卫生工作条例》配备校医,有独立的校医室,器械配备达到国家标准,学校的基础设施按教学卫生要求设置。
3、按要求上好健康教育课,做到“六有”,保证开课率达100%。
4、开展健康教育活动,普及健康知识,使学生养成良好的行为习惯和健康的生活方式,中小学生健康知识考核平均分90分以上,健康行为形成率达到90%以上。
5、有固定的健康教育宣传栏,面积不少于3平方米,定期更换,(每月更换一次)每期内容用照片存档。
6、做好疾病、传染病防治工作,积极开展健康教育宣传活动,充分利用常见病、传染病宣传日(如:世界无烟日、艾滋病宣传日、爱牙日、爱眼日等)开展宣传教育活动,常见病预防宣教率达100%,有措施。体检统计详细、准确。
7、做好控烟工作,中小学生不吸烟率达100%。创建无吸烟学校,在学校明显处、卫生室、会议室、体育馆等地有禁烟标志,校园内无烟蒂,不给客人敬烟。
8、健康教育档案材料齐全,要有档案目录。按装订,按文书档案规范化管理。
第三篇:寿桥小学毒品预防教育工作总结2014.3
潼南县寿桥镇小学校
2014年3月开展毒品预防教育工作总结
为了进一步加强学校毒品预防教育工作力度,面向全体师生,结合我校实际情况,制定毒品预防教育计划,并按计划全面实施毒品预防教育工作,真正做到从学生教育入手,不断争取毒品预防教育的工作实效,使全体师生提高对毒品危害性的认识,并能积极、自觉参与禁毒宣传。我校围绕“珍爱生命,远离毒品”宣传教育主题,开展了一系列禁毒宣传教育活动。现将毒品预防教育工作汇报如下:
一、领导重视,措施到位。
我校把对广大学生进行毒品预防教育作为培养“四有”新人这一目标的一项重要工作来抓紧抓好,坚持把毒品预防教育列入学校工作计划,并纳入了学校法制教育的体系,建立健全毒品预防教育工作领导责任制。明确校长为毒品预防教育工作第一责任人,同时按照教育教学分工,各部门承担起各自的责任,做好各自的工作。
二、加强教育,注重实效。
1、做好舆论宣传。加大宣传力度,充分发挥各宣传阵地的教育作用,利用学校的黑板报,橱窗宣传栏,国旗下讲话,网络、广播等宣传手段,介绍毒品的种类,讲解吸毒的危害。
2、充分发挥课堂教学的主渠道作用。我校将毒品预防教育纳入法制专题教育,通过专题教育的形式开展禁毒教育,使学生全面认识了毒品的种植、制成、来源及危害,学会了预防毒品的知识技能。
3、结合各种教育、渗透禁毒教育。要求对学生进行禁毒教育的同时,将禁毒教育与劝阻青少年吸烟、法制教育、行为规范教育等结合起来,努力做好预防教育工作。
4、开展专题教育活动:
(1)由学校安稳办发出“珍爱生命,远离毒品”禁毒倡议。(2)学校上公共安全课的老师以“珍爱生命,远离毒品”为主题的安全教育课,引导学生们通过查阅、展示资料,了解我国学生吸毒现状,讨论分析青少年吸毒的原因及其危害性,增强禁毒、拒毒意识。
(3)观看禁毒教育图片展
充分利用安全教育活动周组织学生观看禁毒教育图片展。学生除了服从安稳办的统一安排,以班级为单位有组织地观看外,还利用课间、午间休息和放学后的一段时间自发地观看。
(4)观看禁毒教育录像
以班级为单位,利用电脑设备观看《毒祸》和《林则徐》,班主任自始至终与学生在一起。在观看禁毒片的时候,各行政人员进行检查,效果较好。
(5)认真开展禁毒教育征文
安稳办根据上级教育部门的要求,结合我校的实际情况,开展禁毒教育征文活动。此次征文得到了广大语文教师的大力支持,给学生作了认真的指导,涌现了很多优秀的作品。
(6)主题班会和黑板报
为加强宣传力度,我校安排学生出了一期禁毒主题黑板报。每个班级的黑板报主题鲜明、内容丰富,版面设计吻合主题,统一评比后发现成绩较接近,可见班主任和学生的重视程度。每班还组织了一次主题班会,学生在会上踊跃发言,气氛热烈,效果良好。
三、工作亮点与创新点----将禁毒教育贯穿于常规教育,确保禁毒教育的连续性。
1、与学生日常行为规范教育相整合。
毒品预防教育是学校行为规范教育的重要内容,其根本目的是要培养学生良好的生活方式和行为规范。因此,在行为规范教育中加大禁毒教育的力度,与培养学生正确的人生观,提高学生是非观念和审美情趣结合起来;与引导学生谨慎交友,不盲目猎奇,不涉足电脑网吧等未成年人禁入场所,养成健康文明的生活习惯结合起来。
2、与心理健康教育相整合。
我们分析青少年吸毒的原因,可以发现许多青少年吸毒是因在心情烦闷、傍徨无助等情况下被社会不良分子利用而吸毒。心理健康教育不但能帮助少数学生解决心理问题,而且能提高学生的心理健康水平,培养学生的健康人格。例如介绍“什么是毒品?”、“日益严重的毒品问题”、“吸毒的危害”等内容,使学生们认识到与“吸毒、贩毒”这一触犯刑律的错误行为作斗争是我们每一个青少年学生义不容辞的责任。
3、与课堂教育相整合。
我校充分发挥课堂教学的主渠道作用,鼓励教师在课堂教学中注意传达正确的社会信息,从而增强学生毒品预防教育的针对性和实效性。
总之,经学校领导、全校师生的共同努力,我校的毒品预防教育开展得有声有色,取得了很好的效果。要让毒品在社会消失,任重而道远,禁毒工作是一项复杂的社会系统工程。所以对学生的毒品预防教育要常抓不懈,落到实处,我校将一如既往,做好学校的毒品预防教育工作,为学生铺建一条通往成功的健康大道!
潼南县寿桥镇小学校
二〇一四年三月十七日
第四篇:国寿简介
人寿保险服务作为中国人寿的主营业务,由中国人寿保险股份有限公司承担,经-营范围涵盖寿险、人身意外险、健康险、年金等人身保险的全部领域。中国人寿保险股份有限公司作为中国最大、也是全球市值最大的专业寿险公司,秉承“用专业和真诚赢得感动”的信念,力求通过“热诚、规范、准确、便捷”的服务,回报广大客户的支持与信赖。
中国人寿的寿险业务在国内市场一直居领先地位,占有中国寿险市场最大的市场份额。2010年,境内寿险市场份额为37.2%。中国人寿拥有寿险行业覆盖区域最广的机构网络和规模最大的分销队伍,共有遍布全国各省区市(台湾除外)、延伸至县乡的4800多家分支机构、1.5万多个营销网点、71.6万名个人代理人、1.26万名团险销售人员及9.4万多家分布在商业银行、邮局、信用社等的销售网点,与多家专业保险代理公司和保险经纪公司进行长期合作。截至2008年底,中国人寿拥有超过1.2亿份有效的个人和团体寿险保单、年金合同及长期健康险保单,已为超过6亿人次的客户提供过保险服务。
中国人寿通过遍布全国的3000家客户服务单位以及先进的95519“一站式”客户服务电话,使客户一周七天都可享受咨询、查询、投诉、挂失登记、报案登记等一系列服务。
2010年,中国人寿保险(集团)公司合并保费收入达到3506.12亿元,境内寿险市场份额为37.2%;总资产达到17760.20亿元。
截止2010年年末,我公司在境内保险业总资产的占比为34.5%。
杨明生 董事长 党委书记
缪建民 副总裁 党委委员
张响贤 副总裁 纪委书记 党委委员
万 峰 副总裁 党委委员
王思东 副总裁 党委委员
刘 健 副总裁 党委委员
崔兰琴 副总裁 党委委员
中国人寿保险(集团)公司具体负责企业集团内部的战略规划、资本运作、班子建设、品牌增值、文化构建、风险控制、监督管理和组织协调。
中国人寿保险(集团)公司的组织机构参见集团公司治理。
地址:北京市西城区金融大街17号中国人寿中心22-28层 邮编:100140 电话:(010)66009999
成员机构
作为中国最大的商业保险集团,中国人寿由中国人寿保险(集团)公司,以及该公司的子公司和直属机构共同组成。
中国人寿保险(集团)公司的子公司和直属机构包括:中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院。
发展历程
作为新中国历史最为悠久的保险公司之一,中国人寿始终是中国保险业的探索者、开拓者和领跑者,60年的风雨征程,开辟了中国人寿特色的科学发展之路,也是新中国60年保险事业发展与改革的一个缩影。
创业起步阶段 1949年-1959年 恢复发展阶段 1979年-1996年 专业化经营阶段 1996年-1999年 重组改制阶段 1999年-2003年 集团化发展阶段 2003年至今
中国人寿的历史可以追溯到成立于1949年10月20日的原中国人民保险公司所经办的人身保险业务。新中国建立刚刚20天,为迅速发展经济,经中央人民政府批准,成立了全国统一的保险机构——中国人民保险公司,下设人身保险室。
建国初期的人身保险业务有强制保险和自愿保险两大类,强制保险主要是铁路、轮船、飞机旅客意外伤害保险,自愿保险则分为职工团体人身保险和简易人身保险两类。到1958年,共实现人身险保费收入1.41亿元,参加职工团体人身保险者达到300万人,参加简易人身保险者发展到180万人,对安定群众生活起到了积极作用。
(图为起步创业时期的人身保险保单)
1958年10月,国务院召开的西安财贸工作会议提出:“人民公社化后,保险工作的作用已经消失,国内保险业务应立即停办”。1959年,人身保险业务和其他国内保险业务一道进入全面停办状态。
中国人寿坚持用“文化”之魂凝聚人心、引领发展。以“寿险是无悔的选择”、“成己为人、成人达己”、“用心经营、诚信服务”等推陈出新、一脉相承的核心理念为标志,健康向上的企业文化激励着一代代国寿人拼搏进取、奋发有为
“用心经营、诚信服务”的经营理念
经营理念是企业文化最重要的一环,它渗透到公司运行发展的各个方面。中国人寿提出的“用心经营、诚信服务”的经营理念,包含了对公司发展的内外部环境的统一思考。
“用心经营”针对企业内部运行管理。要求在集团化发展的构架下,明确各成员公司的功能定位,正确履行职能,切实提高整个集团的运行效率和各成员单位的专业化水平;大力加强执行力建设,保证集团内部令行禁止、运行规范,系统上下同心同德、步调一致;增强大局意识,加大资源的整合与共享力度,使各成员单位既各尽其责、各专其长,又有效沟通、协调配合,相互支持、共同发展,使资源优势充分转化为现实生产力。
(图为中国人寿员工举行“诚信我为先”宣誓活动)
“诚信服务”针对企业外部形象管理。最大诚信原则作为保险的基本原则,也是中国人寿的立司之本。注重承诺、讲究信用、坚持诚信服务是中国人寿一贯倡导的服务原则。要在全体员工中间广泛宣传和培育诚信理念,使诚信理念融入员工的思想行为之中,避免各种误导行为,努力提高服务水平,在社会上树立良好的企业形象。
“双成”理念释义
“成”是指“成就”、“成功”、“实现”和“完善”。
“达”是指“通达”、“达到”。“达”字用在这里也有“成就”、“完善”的含义。
“成己为人”一方面是说,不断完善和壮大自己的目的,是为了更好地为客户和社会服务;另一方面是说,只有不断完善和发展壮大自己,才能更好地为客户和社会服务。就内部关系而言,“成己为人”强调公司和公司成员的共同发展进步;要求每个成员加强学习,增长才干,共同把公司建设好;要求公司注意调动和保持广大员工的积极性,让员工分享公司的发展成果;努力做到公司价值和个人价值的协调统一。就公司与客户和社会的关系而言,“成己为人”充分体现了中国人寿的社会责任感,强调公司发展壮大的目的是为社会提供完善的人寿保险服务,反映了公司的行业特点和职业要求。在激烈的市场竞争中,中国人寿只有不断提高员工的素质,切实增强自身的综合竞争能力,才能最大限度地满足广大客户需求。
(图为中国人寿总部员工运动会现场)
(图为中国人寿总部员工登台欢庆新春)
就公司与其竞争对手的关系而言,“成己为人”主要意味着中国人寿将竞争对手看作共同发展中国寿险业的伙伴,意味着中国人寿将以身作则,遵循公平竞争原则,规范自己,完善自己,勇于进取,不断创新,努力提高自身的综合竞争能力,以促进整个行业经营水平的提高。
“成人达己”是说,只有成就和帮助他人,才能发展和完善自己,实现自己的理想,达到自己的目标。
就企业内部个体之间的关系而言,“成人达己”强调营造一种“互相帮助、互相激励、共同进步”的和谐氛围。就企业内部个体与整体的关系而言,“成人达己”意指只有不断提高员工的素质,才能把公司建设好;只有齐心协力把公司建设好了,个人的价值才能得到充分体现。就公司与客户及社会的关系而言,“成人达己”指只有为客户提供高品质的寿险服务,最大限度地满足社会的寿险需求,才能成就自己的事业。这一点充分反映了自身的成就对客户、对社会的依赖关系,强调自身的成就建立在成就他人的基础之上,符合寿险业的服务性特点。就公司与竞争对手的关系来说,“成人达己”意味着中国人寿愿意在公平竞争的规则之下与对方携手合作共同推动行业发展。
“双成”理念的基本内涵主要体现在以下六个方面:
1.“双成”是一个动态标准。“双成”理念是中国人寿处理企业内外事务的根本标准。“成”是一个动态的标准。随着形势的发展变化,知识的不断更新,寿险需求的日益多样化,中国人寿“成”的标准将不断提高。不管是“成人”还是“成己”都不可能一劳永逸,必须与时俱进。
2.“双成”是一种发展境界。“双成”是中国人寿追求的最高境界。它强调突破一己之限制,把发展和提高自己作为帮助他人的前提条件,通过成就他人来发展自己的事业。由于超越了自我,企业和个人必然获得更广阔的视野和更大的发展空间。“双成”即“互相成就”、“共同发展”。对中国人寿来说,“双成”境界表达了一个美好的愿景,就是衷心希望并永远致力于中国人寿内部与外部、他人与自己互相成就、共同发展。这种海纳百川、宽厚包容、以天下为己任的态度表现了中国人寿作为一个大型现代化寿险企业的非凡气度和广阔胸怀。
(图为中国人寿青年员工举办主题活动)
3.“双成”是一个努力方向。“双成”理念强调既成就他人也成就自己,二者相辅相成,这是中国人寿努力的方向,是全体员工奋斗的目标。依据“双成”理念,中国人寿在处理社会与企业、企业与个人、企业与客户、他人与自己等关系时,决不能只单独强调一方,双方的利益必须都能得到保证。
(图为中国人寿员工参加2008年北京奥运会火炬传递活动)
4.“双成” 是一种道德规范。“双成”理念源自中国传统儒家道德观,源自孔子的“仁”学。孔子“仁”学的精髓就是“爱人”之道。中国人寿以“双成”理念作为企业发展的根本原则,即是取其“爱人”之意。依据“双成”理念处理企业内外各种关系,突出体现了中国人寿对客户、员工的支持和关爱以及对他人价值的尊重,表现出中国人寿高尚的道德操守和价值取向。
5.“双成” 是一种现代视野。随着知识经济时代的到来,经济全球化趋势越来越明显,竞争将更加激烈复杂,如何以正确的态度面对竞争和适应竞争是企业必须解决的当务之急。“双成”理念提倡一种相互依存、共生共荣的新的竞争精神,深刻反映了未来全球经济文化发展的潮流和趋势,符合知识经济和全球经济一体化时代对企业的要求。以“双成”理念作为企业基本的行为准则,能够赋予中国人寿一种现代视野。这种视野能够使中国人寿通过企业文化建设迅速进行自我调整,顺应知识经济和经济全球化的时代大势,从容应对未来的挑战。
6.“双成”是一系列关系的整合。“双成”理念集中反映了以下四种基本关系:企业与客户的关系、企业与社会的关系、企业与竞争对手的关系、企业与内部成员的关系。如何协调这些复杂的关系,直接影响到中国人寿在市场中的竞争能力和发展前景。“双成”理念明确了各种关系中主、客体各自的地位,规定了处理各种关系的内在要求。以“双成”理念为统领,企业的各项关系就能够得到厘清和整合,中国人寿的事业也才能够健康、有序、长久地发展。
“为”指“成全”、“维护”、“关爱”、“帮助”。
“己”指中国人寿保险公司及其全体成员。
“人”泛指与“己”有联系的各种社会关系中的集体或个人。
卓越品牌
2011年,中国人寿品牌价值高达1035.51亿元人民币,已连续4年入选世界品牌实验室评选的世界品牌500强。这一品牌,使中国人寿成为我国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业。
第五篇:五桥小学简介
重庆市万州区五桥小学简介
万州区五桥小学建校于1921年,深厚历史文化的积沉将这块昔日贫瘠的土地打造成而今声名远播的资深名校。春光、阳光、雨露,滋润着一棵棵含苞待放的幼芽,饱吸灵气,吐露光芒,几经洗礼,茁壮长成参天大树。多少仁人志士,多少俊杰英豪,在这里插上理想的翅膀,飞向梦想的未来。
历经80余载的沧桑,学校如今已发展成拥有8000多平方米的教学生活用房,3000多平方米的学生活动场所。目前,学校有教职工90人,教学班34个,小学生1800余名,每年拟招新生4个班共200人。学校图书室藏书10万多册,信息技术教学室、实验保管室等功能用房齐全完备。宜人的景色、幽静的环境、绿树成荫的校园,为孩子们提供了一个美好的读书、成才的摇篮。
五桥小学以教研促教改,狠抓课堂教学过程管理,向四十分钟要质量;实行学校领导兼课制度,坚持听推门课,指导教师课堂教学;要求各年级合理布置作业,在减轻学生课业负担的同时,提高教育教学效果,办人民满意教育。
近年来,万州区五桥小学先后被评为重庆市青少年科技教育工作先进集体、万州区德育示范学校、文明礼仪示范学校、安全文明校园、艺术教育先进集体、模范职工之家、教研示范学校、语言文字工作先进集体、信息宣传先进集体、教研月活动先进集体、教师教育先进集体、教学质量考核一等奖等;教师中,获县级以上表彰的教育教学教研先进个人25人;参加各类竞赛获市区级以上等级奖39人次;所撰写的论文获县级以上等级奖587篇;发表45篇;所指导的学生参加各级竞赛672人次获等级奖。
在今后的办学过程中,五桥小学将以稳定发展为前提,以提高师生素质为核心,以实施基础教育课程改革为契机,以提高办学水平为重点,进一步优化育人环境,强化创新意识,巩固办学成果,使学校管理有特色,教育教学有特点,师生员工有特长,力争5——10年的时间把学校办成“整体和谐、全面优化、突出重点、学有特长”的万州区级示范小学。
办学理念:为人生打基础,与学生共发展 校训:自强不息
和谐发展
校风:在合作中发展,在成功中超越 教风:以情激趣,以情导行,以情启智 学风:我爱学,我能学,我会学
电
话:023-58530265
传
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