第一篇:环江“四着眼”加强党员教育培训
环江“四着眼”加强党员教育培训
环江毛南族自治县把党员教育培训工作作为加强领导班子建设、提高党员队伍整体素质的重要措施,积极探索新形势下党员教育培训工作的新途径,2010年培训开展以来,以创先争优为契机,提高党员队伍的整体素质,充分发挥共产党员的先锋模范作用。在实践中,以“四着眼”为抓手,着力加强基层党员教育培训工作。
一、着眼激发活力,努力将党员教育培训形式多样化
一是依托涉农部门,办活“流动课堂”。按照“围绕主导产业、培训农民实用技术、打造一村一品”的工作思路,农广站、水产局、林业局、兽医局等涉农部门为主力军的农业技术小分队,采取巡回宣讲、现场示范、送技术资料等形式,进村入户为党员群众开展冬春植蔗、甜玉米种植、速丰林种植、种桑养蚕、蘑菇栽培等知识培训。
二是依托典型带动,办活“示范课堂”。大力开展“三培三带”工程,把农民党员培养成为致富带头人,把致富带头人培养成党员,把致富能手中的党员逐步培养成为村级后备干部,从来引领其他党员共同进步。
三是依托信息技术,办活“远程课堂”。利用党员干部现代远程教育网络和社区电子阅览室文化资源信息共享平台开展党员电化教育,充分利用其传播速度快,信息涵盖广的特点,促使农村党员思想与时俱进,观念及时更新。
四是依托培训中心,办活“技能课堂”。加强适用技术培训,紧密结合本地农业特色,解决农村党员技术难题。由县、乡级财务核算中心,组织农村财务知识培训,提高村级财务的管理水平;由劳动保障服务中心组织开展电工、焊工、纺织等专业技术技能培训,使外出务工人员掌握1门以上就业技能。同时,与区内外各大业建立长期合作关系,实现 “订单式”劳务输出,提高外出务工就业率。
二、着眼实现目标,努力将党员教育培训内容多元化
一是努力提高党员的思想政治素质。要围绕学习贯彻党的十七大精神、“先锋工程”和“讲党性、重品行、做表率”活动,深入开展落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、党章和党的路线方针政策、社会主义荣辱观、树立八个方面良好作风等方面的系统学习和教育,使广大党员进一步坚定理想信念,强化党员意识。
二是努力增强党员的工作能力。制定各级各类党员学习培训大纲,确定每年阶段性目标和相应措施。对机关党员,主要围绕提高机关干部的理论素养、知识水平、业务本领和依法行政能力等方面来确定培训的内容和重点。对社区党员,主要进行区情教育、经济形势、科学文化知识、党员的先进事迹、中老年人健康知识讲座、青少年家庭教育知识讲座等培训。对农村党员,主要围绕新农村建设、化解社会矛盾、提高致富带富能力等方面来设置培训内容。对下岗失业党员,积极开展思想政治教育工作,帮助他们理解党的改革政策,正确对待下岗失业问题,使他们下岗不失志。
三是努力发挥党员的先锋模范作用。各级党组织要坚持和完善党员谈心交心、思想汇报、民主评议党员、定期进行党性分析、党员领导干部民主生活会、党员领导干部参加双重组织生活等基本制度,不断强化党员的先锋模范意识,并在组织、宣传、服务群众中彰显党组织的核心领导和战斗堡垒作用。
三、着眼增强实效,努力将党员教育培训目标一体化
一是让广大党员在区域经济发展中发挥主体作用。县委要求各级党组织和党员干部,以发展经济为已任,以项目立县为支撑,不断加大招商引资力度,使党的建设融入社会经济生活中,并通过党员的先锋实践,使之转变成广大人民群众的自觉行动。
二是让广大党员在联系和服务群众中发挥主体作用。深入开展
为民服务承诺和全程代理、党员服务区、党员先锋岗、结对帮扶及志愿者服务等主题活动,努力做到全县所有基层党组织和党员都参与到载体活动中,都有自己发挥作用的组织形式和内容,并从中使群众得到实惠,党员受到教育。
三是让广大党员在优化经济发展环境中发挥主体作用。经济发展需要良好的社会环境。我们充分发挥党员的参与意识,采取“党员监督岗”的形式,让广大党员自觉成为经济发展环境的维护者。
四、着眼抓好落实,努力将党员教育培训工作制度化
一是把农村党员教育培训工作纳入年度党建工作目标,研究制定培训教育政策措施、中长期计划、年度计划和阶段性工作重点。
二是完善农村党员教育培训考核制度,采取月考核、季通报、年评比的方式,形成长效机制。
三是规范党员教育培训队伍组建,由农业部门、党校以及党建先进模范人物和领导干部组成培训师资队伍。
第二篇:环能院2010党员教育培训工作计划
环能院2010党员教育培训
工作计划
为了认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会的精神,按照我院《2009—2013年全国党员教育培训工作计划》的有关要求,结合我院实际,特制定环能院2010年党员教育培训工作计划。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点,以服务中心、建设队伍为核心,把提高党员教育培训质量和效益摆在更加突出的位置,扎实有效地开展党员教育培训,提高党员队伍素质,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,适应建设学习型政党的需要,以提高党的执政能力、保持党的先进性为重点,创新培训方式,丰富培训内容,提升培训质量,提高党员素质。为构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供坚强的思想政治保证和组织保证。
二、目标任务
(一)工作目标
在切实加强经常性教育的基础上,对未纳入各级党委干部教育培训范围的广大基层党员普遍进行培训。通过教育培训,确保广大党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。
根据我院不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求,结合我院党员队伍实际,在2010年对院系统党员普遍进行一次培训。教育培训主要内容是:始终把中国特色社会主义理论体系教育放在首位,对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形式任务教育,法律法规和党风党纪教育,业务知识和技术技能培训。
(二)在此基础上,采取灵活多样、切实有效的方式方法抓好党员教育培训工作。
抓好学习培训。通过举办培训班、上党课、专题辅导、报告会和组织座谈讨论等形式,有计划地组织党员集体学习。以建研院网站中的党员学习园地为平台,倡导党员自主学习,引导党员根据自身实际和工作需要,制定学习计划,利用业余时间自主选择学习内容和方式,认真搞好自学。通过开展读书活动和知识竞赛、交流学习成果、评选表彰学习标兵等方式,激发党员学习的积极性和主动性。
充分发挥党员教育阵地作用。依托我市党员警示教育基地、党员解放思想教育基地、党员爱国主义教育基地、党员革命传统教育基地 1
等教育阵地开展党员教育培训,强化教育阵地的功能和作用,增强党员教育培训的吸引力和感染力。
加强实践锻炼。组织广大党员立足本职岗位,深入开展“创先争优”活动和“机关部门帮基层、党员干部解民忧”、“党组织联系党员、党员服务群众”、“在职党员进社区”等主题实践活动,不断增强党员的党性观念。
做好思想政治工作。坚持以人为本,从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员。组织党员开展经常性谈心活动,沟通思想,分析思想状况,及时解决思想问题,增强党员教育培训工作的预见性、针对性和实效性。
三、时间方法
(一)教育培训时间:2010年7月—2010年11月,一般党员培训时间不少于24个学时,党组织领导班子培训时间按不少于40个学时。
(二)方法:教育培训以党支部组织学习为主,以中心组成员授课、专家讲座、先进典型报告会等教育方式为辅,采取灵活的教育培训方式,坚持正面教育引导,提高教育培训效果。
五、方法途径
(一)开展党内集中教育活动。开展党内集中教育活动是加强党的自身建设的一条重要经验。根据上级党组织安排和单位不同时期的形势、任务,针对党员队伍中存在的突出问题,突出正面教育与自我教育,把思想教育和整顿改进以及组织处理结合起来,有组织、有计划、分阶段进行集中教育。在解决突出问题的同时,注意结合实际探索建立有效管用的长效机制,巩固和扩大集中教育活动成果。
(二)组织开展党员集中轮训。加强党员培训需求调研,有针对性地确定培训内容,制定培训计划,分期分批开展党员集中轮训。采取专题辅导、案例分析、交流研讨、知识竞赛、现身说法等方式,推广菜单式选学等模式,增强党员教育培训的吸引力和感染力。在抓好党员集中培训的基础上,以支部为单位,指导督促党员利用业余时间认真搞好自学。
(三)利用现代化手段开展教育培训。各级党组织要不断加强现代远程教育和党员电化教育建设,充分利用电视、网络等载体,创新党员教育培训的新模式新途径。坚持以用为本,建立数量充足、内容丰富、调用灵活的党员教育培训信息资源库,加强电教片、远程教育课件等现代教学资源的开发和应用,满足党员教育培训的需要。运用好中央电视台和地方电视台开办的党员教育栏目,探索电视学习、在线学习、“红色”短信、手机报、“12371”党员咨询服务电话等手段开展党员教育培训,努力拓展现代远程教育和党员电化教育的领域、对象、内容、手段、功能,不断提高教育培训的质量和效果。
(四)开展党课“四进”活动。组织党校教师、讲师团成员、先进典型代表、专家学者、科技人员等,进区队、进车间、进班组、进岗位,流动办学、送教上门,做到哪里有党员,哪里就有教育课堂。党课“四进”活动要紧贴党员实际,从党员最想学到的知识、最想掌握的技能教起,围绕党员普遍关注的热点、难点、疑点问题,深入浅出地作出解答,帮助党员提高认识、丰富知识、增强能力。各单位党组织成员要带头讲党课,每年至少1次。
(五)开展丰富多彩的主题实践活动。充分利用“七一”等重大节庆活动以及组织生活会等多种途径,组织广大党员积极开展“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动。各基层党支部要探索建立“党员书橱”、“党建图书角”,放置党报党刊,方便党员阅读。以支部为单位,定期组织党员开展红歌传唱、经典阅读、讲革命故事、创作传播优秀短信等各种活动,并引导身边职工群众主动参与,每名党员每年至少参加一次“唱读讲传”活动。开展巡回宣讲和先进事迹报告活动,向党员和群众宣讲理论和党的方针政策,积极组织宣传本单位涌现出来的先进典型。认真落实“三会一课”要求,坚持每月一次党员学习日制度,固定学习时间、丰富学习内容、创新学习方式,确保学习收到实效。各单位要根据不同类别、不同层次党员实际,确定特色鲜明的党日活动主题,组织开展学习培训和实践活动。
(六)加强党性锻炼。通过打造服务型基层党组织加强党员党性锻炼。积极开展党员志愿者、党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗、党员承诺、无职党员设岗定责、结对帮扶等活动,为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。通过加强党性锻炼增强党员党性,永葆先进本色。
四、措施要求
(一)组织要重视
院系统各级党组织要把党员教育培训工作作为一项基础性工作列入议事日程,及时研究解决教育中遇到的重大问题。各级党组织主要负责同志要加强调查研究,及时掌握党员教育培训工作的情况,解决党员教育培训工作中的困难和问题。
(二)要建立培训档案
对此次党员教育培训,要建立培训档案,做好培训考勤记录,对参与培训的党员学习情况要进行检查,对培训成果要进行考核验收。
(三)要解决好工学矛盾
院系统各级党组织要重视并组织实施好教育培训工作,做到统筹协调,根据工作任务合理安排好教育培训时间,切实妥善解决好工学矛盾。
(四)经费保障。根据培训活动需要落实经费。积极解决、合理使用党员教育培训经费。各级党委留存的党费主要用于党员教育培训。同时,我院要采取有效办法积极筹措资金,加大财政支持力度,发挥党费补助作用,为开展党员教育培训提供有效的经费保障。要坚持厉行节约、少花钱、多办事的原则,规范党员教育培训经费的使用程序,确保发挥其应有作用。
(五)进一步强化督促检查。各级党组织要探索将党员教育培训工作纳入目标管理绩效考评体系之中,量化考核目标,确保党员教育培训计划的制定、实施及检查考评全面落到实处。各级党委组织部门要建立奖惩制度,注重检查结果的运用,对党员教育培训工作成绩显著的要给予表彰,对不认真履行责任的党组织给予批评并限期整改。
(六)总结上报。2010年12月,召开支部会议对培训工作进行总结并上报。
第三篇:江苏联环公司简介
江苏联环公司简介
江苏联环药业股份有限公司是由扬州制药厂(现江苏联环药业集团有限公司)、上海联创投资有限公司、国药集团药业股份有限公司、江苏省高科技产业投资有限公司和苏州工业园区药科大新药开发中心有限公司共同发起,经江苏省人民政府批准,于2000年2月22日正式创立。2003年3月4日,经中国证券监督管理委员会批准,在上海证券交易所公开发行A股股票2000万股,并于3月19日成功上市,股票简称“联环药业”,股票代码“600513”。公司现注册资本15670.0189万元,是高新技术企业。
公司的经营范围是:片剂(含激素类)、硬胶囊剂(含激素类)、颗粒剂、栓剂(激素类)、冻干粉针剂(激素类)、原料药等(按许可证规定范围)的生产、销售,经营本企业自产产品的出口业务和本企业所需的机械设备、零配件、原辅材料的进口业务(国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外)。
公司拥有健全的管理机构、完备的规章制度和现代化的管理手段。董事长姚兴田先生毕业于南京药学院(现中国药科大学)药学专业,高级工程师,江苏省药学会理事、工业分会副会长、江苏省医药行业协会副会长,曾荣获江苏省医药行业优秀企业家、江苏省医药系统劳动模范、扬州市劳动模范、扬州市优秀企业家、扬州市首届当代儒商等荣誉称号。
公司拥有健全、严密的质量保证体系,由总经理、总工程师、质量保证部、质量控制部负责人、车间和班组质检员组成的质量管理网络,始终按照GMP要求,定期开展质量检查、质量分析和质量跟踪活动。质量控制部检测中心配备了合格的化验人员和用于各种检测的精密仪器设备,按照严格的企业内控质量标准,采取先进的测试方法和手段,有效地保证了产品的质量。
公司建立了遍及全国各省、市、自治区的营销网络,拥有一支经验丰富、业务能力强的专业销售队伍。公司在北京设有营销中心,在全国19个省区设有销售办事处。
公司产品涵盖泌尿系统药、抗组胺药和心血管药等三大系列。主要产品有创新药物爱普列特片(川流),新药特非那定片(敏迪)、依巴斯汀片(苏迪)、非洛地平片(联环尔定)、辛伐他汀片(征之)、达那唑胶囊及栓剂、注射用硫酸普拉睾酮钠、巴洛沙星片、蚓激酶胶囊、盐酸舍曲林胶囊(联环优定)、二甲双胍格列齐特片(度和)等二十多个。公司所有生产线和产品均通过GMP认证。
公司主导产品创新药物爱普列特片是国内首创的对因治疗前列腺良性增生症的有效药物。1999年8月获得国家一类新药证书;2001年2月被科技部、财政部、国家计委、国家经贸委评为“九五”国家重点科技攻关计划优秀科技成果;2004年7月获得科技部、商务部、国家质监总局、国家环保总局颁发的国家重点新产品证书。公司从创立之日起即获得爱普列特的非专利技术知识产权,为该药品的唯一生产企业,享受12年的独家生产保护期。主要产品新药特非那定片(敏迪)成功地克服了传统药物的嗜睡反应,是国内第一个非镇静型抗过敏药物。特非那定颗粒剂,对儿童和片剂吞服困难者尤为适合。该产品曾获得全国高新技术博览会金奖、江苏省新产品“金牛奖”。主要产品新药依巴斯汀片(苏迪)是新一代非镇静型抗过敏药物,是一种强效、长效、高选择性的组胺H1受体阻断剂,并对中枢神经系统的胆碱能受体没有拮抗作用。该产品曾被认定为国家重点新产品、江苏省高新技术产品。主要产品新药非洛地平片(联环尔定)是一种新型钙离子拮抗剂,能选择性地舒张小动脉,改善心、肾功能,广泛适用于各种高血压患者的治疗需要。公司为该药品质量标准起草单位。该产品曾被认定为江苏省高新技术产品。主要产品新药达那唑胶囊是填补国内空白的治疗子宫内膜异位症的首选药物。达那唑栓剂,改变了给药途径,直接作用于患病部位,起效快,不良反应小,且日用量仅为胶囊剂的1/12。该产品曾获得江苏省新产品“金牛奖”、全国百病克星大赛金奖。
目前,公司还有十多个新品正在开发过程中,有的已进入临床研究,有的即将获批生产。随着这些产品的上市,公司将为广大医患者提供疗效更好、质量更高的药品,并将为中国医疗卫生事业作出更大的贡献。
第四篇:2014党员教育培训
2014党员干部学习培训计划
为深入贯彻党的十八精神,全面落实科学发展观,建立一支适应新形势、新任务要求的高素质党员队伍,推动全镇经济社会又好又快发展,根据中央、省、市、县有关文件精神,结合我镇实际,制定2014党员干部学习培训计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党要管党、从严治党的方针,全面落实党的十八大精神,以提高全镇党员干部思想政治素质、科学文化素质和开拓创新能力为重点,以增强党员干部服务群众、服务发展的能力和提高基层党组织的凝聚力、战斗力为目标,本着“实际、实用、实效”的原则,努力造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行、符合科学发展需要的党员队伍。
二、培训对象
全镇机关干部、村组干部、党员、入党积极分子。
三、培训内容
要按照新时期党员干部教育培训的要求,针对不同层次的培训对象、科学设置内容,做到切合实际,注重实用、讲究实效。重点突出以下培训内容:
1、党的理论和基本知识、;
2、党的政策法规,重点是《党章》、《党内监督条例》、《党的纪律处分条例》、《公务员法》、《劳动合同法》、《中华人民共和国农村土地承包法》等法规条例;
3、中央经济工作会议精神、中央农村工作会议精神、十七届六中全会精神,县情等;
4、农村实用技术。
四、任务及要求
1、镇中心组学习:每季度一次,每年四次。
2、机关干部学习:每半年一次,每年两次。
3、农村党员干部培训:各支部书记每年对本支部党员干部组织学习培训两次。
4、入党积极分子培训:由镇党支部组织,半年一次,一年两次。
五、培训方式
培训方式要灵活多样,讲求实效。
1、远程教育培训:利用农村党员干部现代远程教育终端站点,运用现代教育手段组织党员开展学习教育活动
2、实用技能培训:邀请致富能手进行现场授课,有条件的村可以邀请上级相关部门进村入户实地培训。
3、座谈讨论:组织党员干部召开座谈会议,共同探讨增加农民收入、推进镇村经济发展的方法、途径。
4、外出参观学习:根据条件,结合上级部门要求,组织党员干部到外地参观学习先进经验和创新模式。
六、工作措施
1、高度重视,强化领导。各党支部要将党员干部教育培训作为抓好党组织建设的重要任务来抓,确定专人负责,有组织、有计划、有步骤地开展好此项工作。把教育培训工作与创先争优活动有机结合起来,切实提高培训的质量和效果。
2、优化内容,改进方法。在培训过程中,要深入开展调查研究,掌握各类知识和技术要求,有的放矢地确定培训内容,并以灵活多样的培训方式保证和提高培训的质量和效果。
3、加强管理,强化督察。各类培训都要严格培训纪律,强化教学管理。年底,我镇将组织人员对各支部学习情况进行督察,以确保我镇党员干部学习培训工作落实到位。
第五篇:环江治理小金库先进经验[模版]
全区“小金库”专项治理工作 总结电视电话会议材料之三
围绕治理目标 多措并举
深入扎实推进“小金库”专项治理工作
环江毛南族自治县 ‚小金库‛专项治理工作领导小组
自2009年开展‚小金库‛专项治理工作以来,在上级党委、政府的正确领导及各级‚小金库‛治理工作领导小组办公室的精心指导下, 我县严格按照中央、自治区及河池市的部署和要求,采取积极有效措施,深入扎实推进‚小金库‛专项治理工作,取得了较好成效,有效维护了财经纪律严肃性,推动了反腐倡廉建设深入开展。我们的主要做法是:
一、强化组织领导,为专项治理工作提供有力的组织保证
县委、县人民政府高度重视‚小金库‛专项治理工作。全国、全区‚小金库‛专项治理工作电视电话会议召开后,立即组织召开全县科级领导干部专题会议,传达学习有关会议和文件精神,深入研究和全面部署本县‚小金库‛专项治理工作,制定切实可行工作方案,明确和落实工作任务。成立了由县纪委书记和分管副县长为组长的‚小金库‛专项治理工作领导小组和办公室,建立了集中办公制度,并通过将集中办公制度、职责分工、人员出勤情况等上墙公布的方式,强化了职责履行,为专项治理工作顺利开展提供了有力保障。
二、加强政策宣传,大力营造专项治理工作浓厚氛围 我县各级各部门高度重视宣传发动工作,通过各种方式和渠道进行思想发动和政策宣传,推动治理工作深入开展。三年来,我县各级根据治理重点,每年都召开相关单位领导和财务负责人参加的动员大会,统一思想,部署治理工作。同时,我们还注重利用编发工作简报等方式,及时向领导小组成员、各乡镇、各有关部门通报治理工作情况,加强信息交流,督促工作落实。如2011年,针对一些单位对全面复查工作重视不够,工作开展滞后的问题,我们将各单位全面复查工作开展情况及材料报送情况在全县范围内进行了通报,有效地促进和推动了治理工作开展。在社会宣传方面,县专项治理工作领导小组办公室利用印发资料、制作板报和举办有奖知识竞赛活动等多种形式,多层次、多角度地向群众宣传治理工作政策,并设立和公布举报电话和信箱,建立健全举报登记和查处督办制度,充分发动社会各界和人民群众积极参与‚小金库‛专项治理工作。
三、强调纠查并举,认真抓好“小金库”检查处理工作 在‚小金库‛专项治理工作过程中,我县严格按照上级规定的工作程序,采取自查自纠和重点检查相结合方式,认真扎实抓好做好‚小金库‛专项治理工作。在自查自纠阶段,我县认真贯彻落实‚确保治理‘小金库’工作不走过场、全面覆盖,把问题充分暴露在自查阶段‛的要求,多次组织召开动员大会进行宣传发动和工作部署,要求有关各单位采取有力措施开展自查自纠,对发现的问题,自觉纠正,迅速整改。三年来,全县共有212个单位认真开展了自查自纠工作,其中:党政机关事业单位182个、社会团体9个、国有企业21个,自查面达100%,其中有5个单位存在‚小金库‛问题,涉及金额19.06万元。在重点检查阶段,我县坚持将‚小金库‛重点检查与规范津贴补贴、规范行政事业单位经营性资产管理、加强银行账户监管以及行政事业单位财务检查等工作结合起来,从纪检监察、财政、审计等部门抽调60多名专业人员组成检查,先后对66个单位进行重点检查。经过检查,发现16个单位存在私设‚小金库‛现象,涉及金额211万元。违规问题已依法依规进行了处理,有效维护了财经纪律和秩序。
四、强化源头治理,不断加强防治“小金库”长效机制建设
防治‚小金库‛长效机制建设是‚小金库‛治理的根本任务。三年来,我县坚持标本兼治、纠建并举的原则,从强化管理、深化改革等方面入手,不断促进防治‚小金库‛长效机制建设。三年来,我县制定和完善防治‚小金库‛长效机制各项制度、办法共77件。一是加强行政事业单位经营资产管理。针对行政事业单位国有资产管理薄弱问题,县财政局国有资产管理部门制定了相关制度,进一步加强对行政事业单位资产,特别是经营性资产的监督管理。通过统一产权,统一招标,公开租赁,集中收益,促进行政事业单位资产管理与预算管理、政府采购管理、财务管理相结合,杜绝资产收益流入小团体,铲除‚小金库‛滋生的土壤和条件。二是加强财政票据管理。在财政票据缴销时,加强对相关单位收费项目是否合法,标准是否合理,资金是否及时足额缴入财政专户进行审核。并把票据检查纳入财政日常监督检查的一项重要内容,对单位票据使用情况进行重点监控。三是深化国库集中支付改革。近年来,我县开展了党政机关和事业单位银行账户清理工作,逐步改革财政资金支付方式,实行国库单一账户体系,开设零余额账户,严格控制现金支出,限制层层转拔,让财政资金直达商品、劳务供应的收款单位,实现管事与管钱相分离,严防资金违规转移。
总之,近年来我县‚小金库‛专项治理工作在上级有关部门的指导下,通过扎实工作,取得了较好成效。今后,我们将在前一阶段专项治理的基础上,不断加强党政事业单位、社会团体和国有企业防治‚小金库‛工作,进一步巩固和扩大治理工作成果,为推动依法理财和反腐倡廉建设提供更加良好的财经环境。