第一篇:先锋岗创建
区环保局局机关党支部
创建“环境宣教服务先锋岗”
区直机关工委:
在“党员服务先锋岗”活动中,根据我局工作内容,我局积极创建“环境宣教服务先锋岗”,局机关支部共10名党员参加创建工作。
2013年10月29日
第二篇:创建党员先锋岗事迹
创建“党员先锋岗”事迹
监督管理科是原深圳市市场监管理局2015年机构改革后新成立机构,与市场监管所承担相同属地监管职责,主要负责市场监督管理和食品药品监督管理工作,辖区包括江岭、沙坣、石井、田头、田心、金龟等六个社区。两年来,在上级党委的正确领导下,监督管理科坚决贯彻党的路线、方针、政策,全科上下以坚持服务群众长效化、常态化理念,突出转变工作作风、改进工作方式方法,着力打造服务型、创新型、效能型工作队伍,取得了良好成效。主要体现在以下几个方面:
一、加强领导班子建设,打造群众满意队伍。1.党建先行,突出班子建设。我们强化“服务人民,执法为民”的思想观念,唱响“支部是堡垒,干部是标杆,党员是旗帜”的口号,从科领导到聘任人员,时时处处严格要求自己,工作干在前,纪律守在先,并自觉同不正之风作斗争,始终围绕着党支部核心开展工作。支部的堡垒作用得到显现,队伍的志气不断高涨。
2.重视创建,突出制度保障。创建 “党员先锋岗”伊始,成立创建工作小组,确定“立足岗位做贡献,创先争优当先锋”主题目标,指定专门创建负责人,定期召开会议总结创建进度,将创建工作与业务工作相结合,做到同部署、同落实。
3.注重学习,强化教育长效机制。制定学习计划,支部党员认真落实“三会一课”制度,每日一学、每周一问等学习任务,党员全部能按时交纳党费,组织党员到廉政教育基地学习,不断拓宽党员视野,形成浓厚的学习氛围,确保集体学习、组织生活能入脑、入心,发挥党的思想政治工作优势。
4.强化服务设施建设。对办公大厅进行了合理布局,设了便民座椅、信息公开栏、办事指引等必要设施设备,大大方便群众办事。其次,专设了面积为40㎡的党员活动室,配置必要的活动设备、设施、宣传海报,实现了学习、休闲等多功能用途。
二、党员干部模范带头,提升群众满意度
1.把好商事主体异常名录关。依照商事登记若干规定,对于移入、移除异常名录,严格操作流程规范,确保经营秩序。
2.把好食品现场准入关。按许可业务流程,注重把握好了“现场审核”环节。坚持严格按等相关法规、标准,对照食品经营主体准入检查表,确保审核符合实际。
3.认真做好特设到期前检验提醒。对于30天内检验到期的特种设备,及时通过电话、短信、上门等提示使用单位按期开展年检,确保了辖区特种设备定检率100%。
4.强化服务理念,促进消费维权,保证服务“零投诉”。积极开展信访咨询举报处理工作,年处理投诉近400件,达成100%办结,有效的群众服务投诉为“零”。
5.向服务对象述职述廉,主动接受监督。每年年底,我们邀请政协委员、人大代表、消费者、经营者对我们的工作进行监督,提出诚恳的意见和建议,进一步提高我们的办事透明度,使业务工作时刻臵于监督之下。
6.主动解决边远地区办证难问题。科领导组织人员带头到田头、田心的边远社区开展为新设微小餐饮单位上门办证服务,现场收取资料,累计办证35份。
7.落实区委区政府要求,严格农家乐监管。严查“农家乐”无证经营,立案8宗,罚没款7.62万元。组织快筛、抽检35批次。实施明厨亮灶3家。经过整治,金龟“农家乐”经营户从原先的17家,下降到8家。
三、以党建促进监管执法工作,营造良好市场秩序。1.抓住机遇,推动社会共治格局意识的形成。监督管理科借助区委、街道党工委高度重视安全生产工作和食品安全工作的强劲东风,主动作为,积极联系街道、社区,形成工作合力。大力督促经营主体履行主体责任,推动了辖区市场监管和食品药品监管社会化格局的形成。
2.夯实基础,不断强化党员公务员的法律学习能力。面对市场监管和食品药品监管涉及300多部法律法规,在内部教育上重点突出,我们强化对《行政处罚法》、《行政许可法》、《食品安全法》、《深圳经济特区商事登记若干规定》、《深圳经济特区特种设备安全条例》等使用频率较高的法律法规的学习和培训工作力度。全体公务员和工作人员通过网络在线学习、集中培训、自学等形式,有效地提高了法律知识和业务水平,队伍履职能力明显提升。3.锐意进取,不断提高市场监管和食药药品监管服务水平。我们始终坚持以发展的眼光、创新的举措,根据不断变化的形势任务,紧密结合市场监管和食品药品工作的特点,服务辖区,因地制宜,不断创新工作思路、工作机制、工作措施,提高监管执法的能力和水平。
第三篇:“党员先锋岗”创建申报材料
“党员先锋岗”创建申报材料
我将按照集团公司党委关于开展“党员先锋岗创建工作”活动的统一部署和要求,紧贴施工生产和项目管理的实际,使本人在思想政治上始终保持党员先进性
一、抓住创建工作的根本点 确保队伍优秀
努力打造一流的队伍,是确保项目管理得以加强和深化的根本所在。我项目部党支部结合集团公司管理和施工的实际,以思想政治工作为先导,从整章建制入手,切实加大员工的作风建设,促进员工的综合素质的提高。
我将在各项制度和各种机制的完善的基础上有效地提高本人工作的积极性,将原先的“等着要事做”,变成“抢着去做事”,从而使精神面貌发生了根本性变化。
二、把握创建工作的着力点 争创工作优异
工作优异,是对每个人是否优秀的评判和检验。我将坚持以人为本,以思想政治工作的“灌输性”和“疏导性”相结合,并以建立相应的制度为保障,提高工作效率和工作质量。
三、找准创建工作的切入点 实现工程优质
我将使项目部通过思想政治工作,引导项目部所有员工充分认识到必须“市场、现场两手抓”,积极以开展工程质量信誉评价工作为契机,切实抓好以安全、质量管理为主要内容的施工现场管理,以树立企业的良好形象,体现管理的综合实力,为站稳和开拓建筑市场,提供管理上的保证,奠定坚实的基础。
四、紧盯创建工作的渗透点 促进环境优良
我将使项目部党支部围绕建设特色项目文化,提出“四建同步”工作目标,即在项目部建点之初,同步建“安全标准文明工地”,建“党员先锋岗和红旗责任区”,建“职工之家”,建“青年文明号工程”,明确和规范了“四建”工作内容和工作标准,通过“四建同步”工作来体现项目文化特色,大力为职工营造良好的工作、学习和生活环境,营造了和谐的企业氛围。
申报材料
21、要坚定共产主义理想、信念,要自觉学习和实践邓小平理论和三个代表重要思想,坚定共产主义和中国特色社会主义信念,真正做到胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献,崇高的理想信念始终是共产党人保持先进性的精神动力。
2、勤奋敬业做好表率,时时处处都要以一个共产党员的标准严格要求自己,自我加压,始终保持与时俱进,开拓创新的精神风貌,要做到自重、自省、自警、自励,严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项工作。吃苦在前,享受在后,工作中要勇挑重担,重实际、重业绩,在工作学习中,真正起到表率作用。
3、在工作和管理中还要真正做到以人为本,把握科学发展观,多联系群众,广听心声,广开思路,关心群众疾苦,多为群众办实事,谋实利。
4、改进作风,树立形象,作为项目经理,在一定程度上代表着公司的形象,因此,一定要从维护公司形象、党组织的形象出发,努力在自我的思想作风、学风、工作作风等各方面树立形象,作表率。
第四篇:党员先锋岗创建管理制度
党员先锋岗创建管理制度
一、目标
通过党员先锋岗创建活动,充分发挥党员的榜样带动作用,在各项工作中争创佳绩,真正做到一个共产党员就是一面旗帜,通过创建活动活现三个提高
(一)提高思想素质。通过活动,使党员在工作实践中自觉增强党性意识,牢固树立讲纪律,讲套子,讲奉献的组织观念,自觉发挥模范带头作用。
(二)提高技能素质。通过活动,促使党员加强对理论和技能等方面知识的学习,不断提升工作水平和业务素质,建设一支朝气蓬勃、富有创新精神和扎实作风的党员队伍。
(三)提高党组织的凝聚力和战斗力,通过活动,增强党员党性观念和服务意识,密切党群干群关系,使党员的先进性在岗位上得以充分体现。
(四)二、创建原则
(五)因地制宜,分类指导,结合部门实际,按照业务、管理、服务等不同工作岗位进行分类,加强执导,突出重点,形成特色,使共产党员先锋示范岗真正成为示范的窗口。
(六)围绕中心,务求实效。围绕活动主题、载体和主要内容。从实际出发,充分发挥党员的主观能动性,扎实做好业务,管理和服务群众等工作,带动和促进各项工作圆满完成。
创
三、创建要求
(一)提高认识,加强领导,成立创建党员先锋示范岗领导小组,认真研究部署,把创建活动作为推进各项业务工作开展的基础来抓
组长:肖红莲副组长:赵占龙、高林成员:聂建荣、善成财、张军、张存祥、项光辉、徐雄如、陈太福、张明全.(二)宣传发动,树立典型。调动广大党员参与创建“党员先锋示范岗”活动的积极性和主动性,以饱满的热情投入到活动中,要及时发现、宣传在开展活动中涌现出来的先进典型,以典型引路
(三)对照标准,狠抓创 建。党员干部要对照创建标准和制度,认真组织实施,做到创建有内容,埇记录,使每一项工作,每一个环节都科学严谨,规范有序
(四)健全考核评比机制。紧扣公正、廉洁、高效、便民八字服务宗旨,把创建活动成效作为评先选优的一项重要依据,营造出比、学、赶、超的良好创建氛围。
第五篇:创建共产党员先锋岗正稿
创建共产党员先锋岗探索县直机关党员
发挥先锋模范作用的长效机制
中共灵山县直属机关工作委员会宁海华
随着我国改革开放的不断深入,在新时期探索县直机关党员发挥先锋模范作用的长效机制,既是巩固党员先进性教育活动成果的需要,又是党的先进性建设的必然要求。如何发挥党员的先锋模范作用,是加强和改进党的建设面临的新课题。
近年来灵山县直属机关工委在灵山县人口和计划生育局、灵山县建设局、灵山县妇幼保健院、灵山汽车总站、灵山县政务中心等行政事业企业单位的基层党组织中开展创建党员先锋岗活动,探索党员发挥先锋模范作用,拓宽了党建工作领域。
一、创建党员先锋岗的一些做法
灵山县直属机关工委在机关基层党组织中结合业务工作的特点分别设置“党员先锋岗”的标准和要求。一是在行政、事业、企业的岗位职能相对独立、与群众或基层联系较多的执法、服务等以党员为骨干的窗口股室,有三名党员以上的股室为单位设立党员先锋岗,设岗长一名(党员先锋岗可以是集体岗,集体岗必须以党员为骨干,也可以为党员独立上岗);二是明确以为人民服务好、工作作风好、岗位业绩好、群众评价好为主要内容的“党员先锋岗”标准;三是统一制作“党员先锋岗证”和“党员先锋岗座牌”,证 1
牌上印制有党员姓名、工作单位、职务、主管工作、岗位职责等,并贴有党员相片。党员在工作时必须佩戴“党员先锋岗证”;“党员先锋岗座牌”摆放在党员办公桌显眼的位置。“党员先锋岗”必须体现在“五个做到”:
(一)热爱事业,做到敬业爱岗。每个“党员先锋岗”代表的是本单位本部门的形象,如灵山县计生局的服务站、县级医院的收费窗口、灵山县民政局的救灾求济股等股室,岗位上的每个党员,都代表着部门的形象,因此要深感责任重大及岗位的光荣,在平时工作中以党员的标准严格要求自己。首先是要热爱事业,围绕单位的工作目标,发扬“开拓、实干、团结、争先”的精神。心系业务,争做四种人:勤于学习,做明明白白的人;求真务实,做实实在在的人;敢于负责,做风风火火的人;清正廉洁,做堂堂正正的人;其次是努力做好本职工作。岗位的工作人员必须熟悉与本岗位相关的政策规定和工作程序。严格按政策的要求,按程序和操作规范的要求开展工作,工作中不出现明显差错,不出现被投诉和控告的现象。
(二)学习法律法规,做到依法办事。建立和规范本岗位的管理制度,岗位责任制度,责任追究制度,廉洁制度,明确分工,明确职责。一是学习相关法律法规。先锋岗党员通过自学、集体学,参加函授等方法学习与业务相关的法律法规等知识,对常用法律法规做到学懂、学通、学精,做到活学活用。二是宣传法律法规。根据自己的业务范围开展法律法规的宣传。如灵山县环保局的先锋岗宣传《环境保护法》,灵山县国土资源局的先锋岗宣传《国土资源
管理法》《矿产资源管理法》,灵山县交警大队办证窗口先锋岗宣传《交通安全法》……三是规范执法。端正执法行为,做到不请吃、不请玩,执法与收费分离,消除腐败行为的发生;四是依法办事。依照相关的法律法规,做到“六公开”,即“公开政策规定”“公开办事程序”“公开收费依据”“公开收费项目”“公开收费标准”“公开岗位人员的情况”。
(三)遵守纪律制度,做到廉洁自律
党员先锋岗时时刻刻注意维护自身形象,带头遵纪守法,廉洁自律,喊响“我是党员,向我看齐,请你监督”的口号。一是遵守党纪及机关各项制度。对违纪行为说不,对机关各项制度率先执行。二是落实岗位责任制,严格考核。实行岗内成员政绩公示制,每月工作实绩上墙,群众评议,背靠背打分,工作业绩与群众的满意率各50%。推行“三考核三挂钩”,即把平时考核、年终考核、重点工作考核与奖金分配、先进评比和公务员考核结合起来。三是执行廉洁自律有关规定,开展述廉诺廉。岗位党员刚性执行规定,岗长身体力行,自觉诺廉,共筑反腐防线。四是抓好先锋岗的行风建设。严格执行本单位行风建设的实施意见,深入到服务对象中调查,查找干部作风及办事效率等方面存在的问题,及时制订整改措施。同时,开门纳谏,设立举报电话,接受群众监督,杜绝“吃、拿、卡、要、报”等不良现象发生,行政机关部门要实现“零投诉”。
(四)投身效能建设,提高工作效率
党员先锋岗要把提高工作效率和工作能力作为重中之重来抓,克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。主要措施是:
1、政务公开。提高政策透明度,简化办事程序,方便群众。
2、工作重心下移。党员干部常深入群众,走门串户,重点帮助解决人民群众关注的实际问题,致力为民办实事、办好事。
3、责任到人。列出科室重点工作项目,明确工作目标措施和工作时间,落实责任人,按要求验收。
4、推行责任追究制。对无特殊原因,在承诺时限内没有办结的,实行违诺责任追究。
(五)牢记党的宗旨,做到让群众满意。
要牢记共产党员为人民服务的宗旨,先锋岗要关心群众利益,情系于民,接待工作对象服务周到,做到“三个规范”,即仪表规范、用语规范、操作规范。坚持实施“六个一“工程,即一张笑脸、一杯茶水、一声问候、一个诚信承诺、一个意见箱,使来者感到岗位工作人员服务热情,可敬可亲,高兴而来,满意而归,树立党员干部的良好形象。
二、创建党员先锋岗的一些启示
灵山县直机关党组织开展“党员先锋岗”活动,采取以点带面引路辐射,有效地推动了机关党建工作取得了一些成效,为在新形势下发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用提供了有益的启示。
一是充分调动了党员特别是无职党员的积极性。在执行党员“先锋岗”制度的过程中,明确了每个岗位的职责,增强了党员特别是无职党员的光荣感、责任感、使命感。党员职责清楚、任务明确,有岗有位,有为有位,激发了党员队伍的活力,党员先进性得到了体现。
二是创建党员先锋岗,发挥党员团体模范作用。岗长对上级党组织即党支部负责管理教育该股室的党员的思想政治的学习、对下督促所在科室的党员干部职工发挥党员模范的作用带动非党员干部职工为完成业务工作而努力工作。
三是拓宽了党建工作领域,加强了基层党的建设。开展共产党员先锋岗建设活动,把新形势下党员先进性的体现方式、党组织对党员的要求和群众对党员的期望有机融合为一体,化抽象为具体,变无形为有形,通过定岗、评岗等具体环节,为党员发挥作用搭建了有效平台。
四是转变了党员干部工作作风,密切了党群干群关系。通过建立机关党员先锋岗,机关党员增强了工作的示范性、直接性和主动性。看到了党全心全意为人民谋利益的新形象和新作风,办事群众的牢骚少了,怨气少了,理解多了,感激多了,党群干群关系有了明显的改善。党员先锋岗不仅铺设了一条亲民爱民为民之路,而且架起了一座切实转变作风之桥。
创建共产党员先锋岗,为灵山县直机关党员发挥先锋模范作用搭建有岗有责、有位有为的实践平台形成了“一个党员一份责任,一个岗一面旗,百个岗带全机关”的党建工作新局面。
2008年9月2日