金湖县坚持“三创新”推进党建工作创新工程

第一篇：金湖县坚持“三创新”推进党建工作创新工程

金湖县坚持“三创新”推进党建工作创新工程

2011年08月05日 22:23

以党建创新促社会管理创新

——访中共江苏省张家港市委书记徐美健

来源：中国广播网 作者：李卫兵,林本庸

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近年来，江苏省金湖县以坚持科学发展为统领，倾力创新党建工作，不断探索和运用新的党建工作载体和方法，提高党建工作的实效性和可操作性，扩大党在社会群众中的影响，为推动发展、凝聚共识、促进和谐提供了坚强的组织保证。

一、创新组织领导，始终坚持“书记抓、经常抓、重点抓”，保证党建工作常抓不懈坚持把加强基层党建工作作为推动经济社会发展的重中之重，强化领导、健全机制、明确目标、严格奖惩，进一步强化“党要管党”的工作意识。

1、在组织领导上坚持“书记抓、抓书记”。“书记抓”，就是县委书记作为本县党建工作第一责任人，把党建工作作为头等任务抓在手上，认真履行管党第一责任人的职责；“抓书记”，就是将各级党组织书记作为党建工作的直接责任人，建立健全组织领导体系，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，通过抓好各级党组织书记来落实党建工作责任制。在“书记抓”方面，县委书记担任党建工作领导小组组长，参加全县党建工作大会及主要党建活动动员大会，并作讲话；多次为全县党员干部上党课，并对基层党委书记进行现场提问，及时掌握党建工作情况。

2、在机制保障上坚持“经常抓、抓经常”。“经常抓”，就是建立党建工作长效机制，县委常委会把党建工作作为重要议事项目，坚持做到常抓、常议、常管；“抓经常”，就是坚持做到经济工作与党建工作同部署、同检查，深入基层调研，到点上开展工作，把党建工作作为正常工作纳入工作范围，认真抓好基层党建的经常性工作。县委定期召开常委会，研究、部署基层党建工作，分析基层党建工作形势。建立常委联系点制度，14名县委常委、党员副县长每人挂钩一个镇、一个企业和一个村，其他县四套班子领导，也分别挂钩到镇，分工到部门，划分责任区，定期深入基层指导党建工作。

3、在目标管理上坚持“重点抓、抓重点”。“重点抓”，就是将党建工作作为重点内容列入全县目标管理考核体系，分量占总分的40%，突显其重要地位；“抓重点”，就是抓好党建工作的重点内容、重点环节，主要是重点抓好组织领导、党员干部队伍建设、人才建设、阵地建设、活动开展等重点内容。每年召开党建工作大会，印发全县基层党建工作意见，分解细化目标任务，各党(工)委书记向县委书记递交目标责任状。探索党建工作项目化管理，将党建工作细化成具体项目，责任到单位、明确到个人，建立奖惩激励考评机制，定期对党建工作任务完成情况进行考核。

二、创新基础建设，不断提升“辐射力、凝聚力、战斗力”，构筑基层组织坚强堡垒坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，认真做好抓基层、打基础工作，切实把党的基层组织建设成为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的坚强堡垒。

1、优化组织设置，提升辐射力。探索适应经济社会发展的基层党组织设置模式，根据工业化、城镇化的总体布局，以辖区内的强村为依托，充分考虑到周边村(居)的地域的相近性、优势的互补性和资源的共享性，建立村居合一型党组织11个，其中党委3个。以镇工业集中区、行业协会、专业经济合作组织、农业龙头企业等为依托，建立各类产业型党组织78个。对新分化、新出现的各类新经济和社会组织，及时跟进党的工作，成立个体私营协会、律师协会等行业党组织23个。11个镇均建立了流动党支部、流动党员之家，同时在集体外出务工相对集中、具备建立条件的地方建立流动支部22个。

2、夯实组织阵地，提升凝聚力。将基层组织阵地建设作为党建工作的重要内容，积极搭建组织服务平台，夯实党建工作基础。投入建设资金1800万元，新建、改建村(居)综合服务中心72个，面积均在300平方米以上，并悬挂统一标识和制度匾牌，设立村务公开栏和宣传栏。按照“七有”要求，加大对社区办公场所、办公设备的投入，不断改善社区办公条件。改版升级金湖党建网，发挥“信息发布平台、政务公开窗口、党群交流桥梁、学习培训园地”作用；建成11个镇网上党群服务中心，让群众足不出户就能知晓镇情、村情，参与民主决策和管理，并能实时查询农产品价格信息，了解市场行情。

3、建强干部队伍，提升战斗力。在村党组织书记队伍建设方面，从“注重激励引导、落实合理待遇、解决后顾之忧、加强教育培训”四个方面，健全完善激励保障机制。公开选拔优秀村党组织书记进入镇属事业单位或镇党政领导班子；规定村党组织书记报酬不低于本县上年度农民人均纯收入的2倍；为在职村党组织书记办理城镇企业职工养老保险，并两年进行一次体检；把村党组织书记培训纳入全县干部培训规划，确保年培训时间不少于7天。在乡镇干部队伍建设方面，建立乡镇干部优先选拔机制和激励保障机制，形成“基层出干部、基层育干部、基层留干部”的工作氛围。去年以来，先后从镇交流24名干部到县直机关，其中9名调整到主要领导岗位。新提拔95名领导干部中，来自基层一线的65名，占68%。

三、创新活动载体，充分激发“自豪感、责任感、使命感”，催生党员创先争优热情以创先争优活动为载体，针对不同类型党组织、不同行业党员实际，创新活动形式，丰富活动内容，提升活动实效，力求主题突出、特色鲜明，达到出“新”、出“彩”、出“色”。

1、开展“做受人尊敬的金湖人”主题教育，激发自豪感。将创先争优活动与县委工作会议提出的“做受人尊敬的金湖人”活动紧密结合起来，通过大发动、大宣传、大讨论、大落实，激发各级基层党组织创先进、党员争优秀的热情，形成了强大的精神动力，有力地推动了创先争优活动的深入开展。在全县范围内选树9名先进典型代表，组织巡回宣讲团赴11个镇、县直单位巡回宣讲15场次，并将他们的事迹制作成光盘，编印成《春风浩荡党旗红》事迹报告集，进行广泛宣传，在全县范围内营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

2、开展“党员爸爸”“党员妈妈”爱心援助行动，激发责任感。组织全县255名“党员爸爸”“党员妈妈”分别与183名残疾儿童和72名孤儿进行爱心结对，充分发挥党员干部的先锋模范作用。努力做到援助对象“全覆盖”、关爱内容“无缝隙”、救助方式“全天候”、组织实施“常态化”。相关党组织和“党员爸爸”“党员妈妈”志愿者帮扶资金累计约60万元，上门或到校进行走访慰问约2000多人次。设立爱心援助基金，已募集资金约100万元。此项援助行动赢得社会各界广泛认可，人民网、江苏卫视、《党的生活》、《扬子晚报》等多家媒体先后报道，《江苏组工信息》对我县做法进行宣传推广。

3、开展“共产党员在行动”主题实践活动，激发使命感。结合县委中心工作，分行业确定活动主题，引导全县广大党员积极行动起来，立足岗位创先进、奉献本职争优秀，在真抓实干、加快发展中建功立业、大显身手。即在机关事业单位党员中开展“比服务，赛效率；比贡献，赛实绩；比形象，赛品行”活动；在非公企业党员中开展“讲诚信，看履行责任；讲法纪，看守法经营；讲绩效，看服务发展”活动；在农村党员中开展“带头富，创家业；带民富，创产业；带村富，创实业”活动；在社会组织党员中开展“守信念，树正确的价值观；守道德，树良好的职业品行；守规范，树公平公正的行业风尚”活动。

第二篇：坚持创新推进基层党建工作（推荐）

坚持创新推进基层党建工作

基层党组织是党执政的组织基础，是党的全部工作和战斗力的基础。全面推进党的建设新的伟大工程，最重要的就是抓基层、打基础，大力加强基层党组织工作创新。通过对基层党建工作的学习研究，对推进基层党建工作创新，主要有三点体会：

一是坚持把加强组织领导作为推进基层党建工作创新的首要前提。党建工作要创新，领导重视是关键。近年来，地委坚持把创新作为提高基层党建工作水平，服务工作大局的重要措施来抓，明确各基层党委书记是基层党建工作的第一责任人，把基层党建工作创新的成效，作为党建工作考核的重要内容，定期开展基层党建工作创新成果评选活动，对先进单位和先进个人进行重奖，有效调动了各级党组织加强基层党建工作创新的积极性。

二是坚持把搞好调查研究作为推进基层党建工作创新的重要基础。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好一切工作的前提和基础。近年来，地委坚持从群众中来、到群众中去的工作路线，尊重基层和群众的首创精神，鼓励基层大胆创新，勇于实践，每年都拿出专门时间，深入基层开展调查研究，及时总结提炼基层党建工作中的成功经验，指导和推动面上工作。

三是坚持把抓好成果转化作为推进基层党建工作创新的根本目的。创新的目的在于应用，在于解决实际问题。近年来，地委高度重视基层党建创新成果的转化工作，对实践证明行之有效的创新成果，通过文件、会议、编发简报、现场观摩等形式，及时进行推广。同时，充分利用报纸、电视、电台、互联网络等各种媒体，积极宣传推广基层党建创新工作中的好经验、好做法，营造了重视创新、鼓励创新、善于创新的良好氛围。

第三篇：推进高校党建工作创新

推进高校党建工作创新

深化“抓党建、促三风、建三高”切实加强高校党建工作，就要要推进高校党建工作创新。

首先要树立强烈的创新意识，倡导创新观念，营造勇于创新、敢于突破的创新文化氛围。高校党员干部特别是领导干部，要自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，增强推进党建创新的积极性和主动性。党的十七大报告，对党的建设提出了许多新论断、新要求、新举措。当前，党建工作创新就是要围绕这些新论断、新要求、新举措的贯彻落实来进行。

其次在实际工作中，可以从三个层面来展开。一是把十七大报告中的新论断、新要求、新举措学懂弄通，从理论上作出回答，把思想认识统一到中央的统一部署上来。二是把这些新部署、新要求、新举措落实到高校基层党组织建设实践中去。三是善于抓住工作推进中遇到的新情况、新问题进行研究，拓展视野，不断提出解决问题的新思路和新办法。

最后党建工作创新，应当注意克服形式主义，注重工作实效。一是必须坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的原则。高校党建工作只有紧紧围绕学校事业发展这个中心，围绕“十一五”奋斗目标，围绕本部门、本单位的中心任务来开展，才能找准工作的着力点，取得实际效果。二是必须从实际出发。紧密结合国情、省情和校情，紧密结合高校党员干部的思想和工作实际，探索新思路，寻找新对策。三是积极支持和鼓励基层党组织大胆实践，开拓创新。要善于发现、及时总结推广基层在实践中创造的好做法、好经验，1

用以推动面上的工作。四是必须坚持继承与创新的统一。在坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、继承党的优良传统的前提下创新，在创新中更好地实现继承。五是必须坚持落实与创新的统一。通过抓好落实，呼应以前工作，把各项工作任务落到实处。通过改革创新，把高校党建工作扎扎实实、有声有色地推向前进。

第四篇：坚持“四个拓展四个延伸”推进机关党建工作创新

坚持“四个拓展四个延伸” 推进机关党建工作创新

近年来，自治区民政厅认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，坚持深入学习实践科学发展观，按照自治区党委的部署要求和自治区直属机关工委的工作安排，广泛开展“三级联动”、推进“三创一落实”活动，紧紧围绕中心、服务大局，认真履行民政工作职能，不断丰富党建工作内容，拓展党建工作领域，延伸党建工作内涵，创造性地开展机关党建工作，通过“四个拓展四个延伸”，进一步加强了党员干部队伍的思想作风建设，使“以民为本、为民解困、为民服务”等工作得到落实，为自治区和谐社会建设做出了积极贡献。

一、将党建工作由厅机关拓展到全区民政系统，推进了自治区、盟市、旗县的“三级联动”，实现了党建工作与业务工作同步向基层的延伸

民政工作的主要对象是基层困难群体、特殊群体和优抚群体，民政干部直接面向基层、面向广大群众，党员干部的作风直接关系党和政府在人民群众中的形象，关系党的惠民政策在基层的贯彻落实。民政工作也是一项系统性的工作，各项任务的完成全靠民政干部职工上上下下的共同努力。自治区民政厅的党建工作，坚持立足于民政工作的实际，解放思想，创新思路，大胆尝试，努力扩大党员学习教育的参与面，将机关党建工作与完成民政工作的主要环节联系起来，以厅机关为重点，以全区民政系统为辐射面，实现机关党建工作由厅机关向全区民政系统的延伸，扩大了机关党建工作的实际效果。近年来，自治区民政厅先后六次在全区民政系统组织开展了各类主题实践和宣传教育活动，活动由厅机关纵向延伸到盟市、旗县（市、区）的民政局和苏木乡镇的民政办，参加的干部职工达到1230人，投身活动的既有民政局的局长，也有基层的民政助理员，在系统联动上收到了良好效果，为民政工作任务的完成提供了有力的思想保障和组织保障。

二、将理论学习拓展到民政工作实际，形成了“武装头脑、指导实践、推动工作”的良性互动，实现了理论学习向工作实践的延伸

自治区民政厅党组十分重视机关党建工作，一是认真落实党组主要负责同志带头抓党建责任制，形成党组统一抓、党组书记亲自抓、分管领导直接抓、机关党组织具体抓的工作格局，并且把理论武装工作放到重要位臵。厅党组制定了中心组理论学习制度和党员干部经常性教育制度，机关党委制定了创建学习型党支部意见，党组中心组集中学习均在13天以上，以厅党组中心组学习为龙头，带动了面上的学习。二是坚持理论联系实际的学风，做到了“三个结合”，将集中的理论学习与重点研讨结合起来，与深入基层调查研究结合起来，与解决影响和制约民政工作科学发展的问题结合起来。在学习党的十七大精神的活动中，围绕加快以改善民生为重点的社会建设，开展了全区民政系统“为民、务实、清廉”主题调研活动，对民政社会建设的重点问题进行了全面的调查，摸清了基本情况，分析了存在的问题，提出了解决的思路和建议，形成了专题报告。在深入学习实践科学发展观活动中，围绕民政工作科学发展的问题，召开了全区民政系统纪念改革开放30周年暨重点课题理论研讨会，从八个课题入手，展开了深入的研讨，形成了理论和实践成果。围绕学习贯彻党的十七届四中全会精神，进一步加快干部队伍建设，提拔使用了24名正副处级干部，达到了学以致用的目的。

三、将理想信念教育拓展到主题实践活动，寓教育于活动之中，实现了教育方式由单一方式向多元方式的延伸

自治区民政厅坚持以加强党的执政能力和先进性建设为主线，以联系和服务人民群众为纽带，认真加强理想信念教育。在坚持基本制度的基础上，突出主题，体现特色，把握频率，努力在丰富内容、增加吸引力方面推陈出新，主要开展了四项活动。一是开展革命传统教育活动。组织机关和直属单位的党员和党务干部先后赴延安、井冈山、遵义和乌兰夫纪念馆开展革命传统教育活动，以直观教育的方式，深化教育效果。做到了每年有一次活动，每个支部、每个单位都有一名党员代表参加活动，将学习教育效果向支部和单位的党员干部辐射。二是开展主题教育。每逢七〃

一、国庆、中秋、春节等节日，组织党员干部深入敬老院、福利院开展主题教育，了解他们的生活情况，为他们送上慰问品和慰问金，进一步增进了与困难群众的感情，增强了工作的责任感和使命感。三是开展党员联系和服务群众活动。组织和协调党员干部做好与社区建立党员执政为民教育基地工作和帮扶工作，开展调查研究，制定工作规划，落实项目资金，跟踪实际效果，着力为群众办实事、办好事，进一步密切了党员干部与基层、与群众的联系，树立了良好的党员形象，强化了机关作风建设。四是开展党风廉政教育活动。组织党员干部开展了两次党风廉政知识竞答活动，参观了自治区党风廉政书法作品展，每年组织党员干部观看一次警示教育片，做到警钟长鸣、防微杜渐。实现了理想信念教育由单向输入式向多向渗入式的延伸，进一步坚定了党员干部的理想信念，强化了党员的宗旨意识。

四、将加强思想教育向营造文明和谐氛围拓展，达到了学习教育活动、文化活动、人文关怀的有机统一，实现了灌输式教育向融入式教育的延伸

近年来，自治区民政厅将中心组学习制度、党员干部经常性教育制度和党组书记带头讲党课制度作为党员学习教育活动的重要制度，认真坚持、全面落实。同时，大力加强社会主义核心价值体系教育，倡导为民务实清廉的工作作风和高尚的道德情操，引导党员干部弘扬正气、营造和谐、爱岗敬业、真抓实干，切实履行好解决民生、保障民权、维护民利的基本职责。为此，自治区民政厅开展了两项活动，完善了一项制度。一是围绕庆祝自治区成立60周年活动，举办了全区民政系统“迎大庆、讲文明、树新风”演讲比赛活动，来自厅机关、直属单位和各盟市的代表，以亲身经历讲述了自己立足岗位、敬业奉献的感人事迹，激发了广大党员干部模范履行职责、热情服务群众的积极性。二是围绕庆祝新中国成立60周年活动，举办了全区民政系统书画摄影作品展，并在全国获得一等奖1个、二等奖1个。通过展览活动，进一步展现了民政系统干部职工的精神风貌，既陶冶了干部职工的情操，又抒发了干部职工热爱党、热爱祖国、热爱人民、热爱内蒙古的博大情怀。三是完善了干部职工关怀制度，建立了机关干部职工和直属单位负责人住院探视制度，在三〃八妇女节、六〃一儿童节等节日，开展纪念活动，慰问妇女和孤残儿童。为体现人文关怀，民政厅还开通了机关通勤车，接送较远的干部职工上下班，营造了文明和谐的机关氛围。

总之，通过“四个拓展四个延伸”，进一步推进了机关党建工作的创新，促进了民政工作的科学发展。截至目前，全区城乡低保工作由部分覆盖发展到全部覆盖，保障人数达到了201万人，保障标准也在逐年提高。建立完善了救灾救济工作应急机制，灾害救助工作进一步得到规范，维护了灾区的社会稳定。社会福利基础设施建设进一步加强，保障和服务水平得到进一步提高，在全区建立了优抚对象医疗保障制度。基层群众的民主权利得到保障，城市社区建设水平不断提高。民政社会管理和公共服务迈出了新的步伐，信息化建设稳步发展。民政工作三大机制实现了根本性转变，一是社会救助实现了由应急解难型向制度保障型的根本性转变，二是社会福利由补缺型向适度普惠型的根本性转变，三是优抚和五保供养实现了由集体统筹向国家保障的根本性转变，使困难群体、特殊群体、优抚群体的生活得到了稳定可靠的保障，基层群众的民主权利、公民的合法权益得到有效落实，民政工作在科学发展的道路上迈出了坚实的步伐，为建设和谐内蒙古做出了积极贡献。为此，自治区民政厅连续三次被评为党建工作先进厅局，连续六年被自治区党委政府评为实绩突出单位，被自治区党委、政府、内蒙古军区命名为自治区文明单位。

第五篇：坚持“四个拓展四个延伸”推进机关党建工作创新

坚持“四个拓展四个延伸”

推进机关党建工作创新

近年来，自治区民政厅认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，坚持深入学习实践科学发展观，按照自治区党委的部署要求和自治区直属机关工委的工作安排，广泛开展“三级联动”、推进“三创一落实”活动，紧紧围绕中心、服务大局，认真履行民政工作职能，不断丰富党建工作内容，拓展党建工作领域，延伸党建工作内涵，创造性地开展机关党建工作，通过“四个拓展四个延伸”，进一步加强了党员干部队伍的思想作风建设，使“以民为本、为民解困、为民服务”等工作得到落实，为自治区和谐社会建设做出了积极贡献。

一、将党建工作由厅机关拓展到全区民政系统，推进了自治区、盟市、旗县的“三级联动”，实现了党建工作与业务工作同步向基层的延伸

民政工作的主要对象是基层困难群体、特殊群体和优抚群体，民政干部直接面向基层、面向广大群众，党员干部的作风直接关系党和政府在人民群众中的形象，关系党的惠民政策在基层的贯彻落实。民政工作也是一项系统性的工作，各项任务的完成全靠民政干部职工上上下下的共同努力。自治区民政厅的党建工作，坚持立足于民政工作的实际，解放思想，创新思路，大胆尝试，努力扩大党员学习教育的参与面，将机关党建工作与完成民政工作的主要环节联系起来，以厅机关为重点，以全区民政系统为辐射面，实现机关党建

工作由厅机关向全区民政系统的延伸，扩大了机关党建工作的实际效果。近年来，自治区民政厅先后六次在全区民政系统组织开展了各类主题实践和宣传教育活动，活动由厅机关纵向延伸到盟市、旗县（市、区）的民政局和苏木乡镇的民政办，参加的干部职工达到1230人，投身活动的既有民政局的局长，也有基层的民政助理员，在系统联动上收到了良好效果，为民政工作任务的完成提供了有力的思想保障和组织保障。

二、将理论学习拓展到民政工作实际，形成了“武装头脑、指导实践、推动工作”的良性互动，实现了理论学习向工作实践的延伸

自治区民政厅党组十分重视机关党建工作，一是认真落实党组主要负责同志带头抓党建责任制，形成党组统一抓、党组书记亲自抓、分管领导直接抓、机关党组织具体抓的工作格局，并且把理论武装工作放到重要位臵。厅党组制定了中心组理论学习制度和党员干部经常性教育制度，机关党委制定了创建学习型党支部意见，党组中心组集中学习均在13天以上，以厅党组中心组学习为龙头，带动了面上的学习。二是坚持理论联系实际的学风，做到了“三个结合”，将集中的理论学习与重点研讨结合起来，与深入基层调查研究结合起来，与解决影响和制约民政工作科学发展的问题结合起来。在学习党的十七大精神的活动中，围绕加快以改善民生为重点的社会建设，开展了全区民政系统“为民、务实、清廉”主题调研活动，对民政社会建设的重点问题进行了全面的调查，摸清了基本情况，分析了存在的问题，提出了解

决的思路和建议，形成了专题报告。在深入学习实践科学发展观活动中，围绕民政工作科学发展的问题，召开了全区民政系统纪念改革开放30周年暨重点课题理论研讨会，从八个课题入手，展开了深入的研讨，形成了理论和实践成果。围绕学习贯彻党的十七届四中全会精神，进一步加快干部队伍建设，提拔使用了24名正副处级干部，达到了学以致用的目的。

三、将理想信念教育拓展到主题实践活动，寓教育于活动之中，实现了教育方式由单一方式向多元方式的延伸

自治区民政厅坚持以加强党的执政能力和先进性建设为主线，以联系和服务人民群众为纽带，认真加强理想信念教育。在坚持基本制度的基础上，突出主题，体现特色，把握频率，努力在丰富内容、增加吸引力方面推陈出新，主要开展了四项活动。一是开展革命传统教育活动。组织机关和直属单位的党员和党务干部先后赴延安、井冈山、遵义和乌兰夫纪念馆开展革命传统教育活动，以直观教育的方式，深化教育效果。做到了每年有一次活动，每个支部、每个单位都有一名党员代表参加活动，将学习教育效果向支部和单位的党员干部辐射。二是开展主题教育。每逢七〃

一、国庆、中秋、春节等节日，组织党员干部深入敬老院、福利院开展主题教育，了解他们的生活情况，为他们送上慰问品和慰问金，进一步增进了与困难群众的感情，增强了工作的责任感和使命感。三是开展党员联系和服务群众活动。组织和协调党员干部做好与社区建立党员执政为民教育基地工作和帮扶工作，开展调查研究，制定工作规划，落实项目

资金，跟踪实际效果，着力为群众办实事、办好事，进一步密切了党员干部与基层、与群众的联系，树立了良好的党员形象，强化了机关作风建设。四是开展党风廉政教育活动。组织党员干部开展了两次党风廉政知识竞答活动，参观了自治区党风廉政书法作品展，每年组织党员干部观看一次警示教育片，做到警钟长鸣、防微杜渐。实现了理想信念教育由单向输入式向多向渗入式的延伸，进一步坚定了党员干部的理想信念，强化了党员的宗旨意识。

四、将加强思想教育向营造文明和谐氛围拓展，达到了学习教育活动、文化活动、人文关怀的有机统一，实现了灌输式教育向融入式教育的延伸

近年来，自治区民政厅将中心组学习制度、党员干部经常性教育制度和党组书记带头讲党课制度作为党员学习教育活动的重要制度，认真坚持、全面落实。同时，大力加强社会主义核心价值体系教育，倡导为民务实清廉的工作作风和高尚的道德情操，引导党员干部弘扬正气、营造和谐、爱岗敬业、真抓实干，切实履行好解决民生、保障民权、维护民利的基本职责。为此，自治区民政厅开展了两项活动，完善了一项制度。一是围绕庆祝自治区成立60周年活动，举办了全区民政系统“迎大庆、讲文明、树新风”演讲比赛活动，来自厅机关、直属单位和各盟市的代表，以亲身经历讲述了自己立足岗位、敬业奉献的感人事迹，激发了广大党员干部模范履行职责、热情服务群众的积极性。二是围绕庆祝新中国成立60周年活动，举办了全区民政系统书画摄影作品展，并在全国获得一等奖1个、二等奖1个。通过展览活

动，进一步展现了民政系统干部职工的精神风貌，既陶冶了干部职工的情操，又抒发了干部职工热爱党、热爱祖国、热爱人民、热爱内蒙古的博大情怀。三是完善了干部职工关怀制度，建立了机关干部职工和直属单位负责人住院探视制度，在三〃八妇女节、六〃一儿童节等节日，开展纪念活动，慰问妇女和孤残儿童。为体现人文关怀，民政厅还开通了机关通勤车，接送较远的干部职工上下班，营造了文明和谐的机关氛围。

总之，通过“四个拓展四个延伸”，进一步推进了机关党建工作的创新，促进了民政工作的科学发展。截至目前，全区城乡低保工作由部分覆盖发展到全部覆盖，保障人数达到了201万人，保障标准也在逐年提高。建立完善了救灾救济工作应急机制，灾害救助工作进一步得到规范，维护了灾区的社会稳定。社会福利基础设施建设进一步加强，保障和服务水平得到进一步提高，在全区建立了优抚对象医疗保障制度。基层群众的民主权利得到保障，城市社区建设水平不断提高。民政社会管理和公共服务迈出了新的步伐，信息化建设稳步发展。民政工作三大机制实现了根本性转变，一是社会救助实现了由应急解难型向制度保障型的根本性转变，二是社会福利由补缺型向适度普惠型的根本性转变，三是优抚和五保供养实现了由集体统筹向国家保障的根本性转变，使困难群体、特殊群体、优抚群体的生活得到了稳定可靠的保障，基层群众的民主权利、公民的合法权益得到有效落实，民政工作在科学发展的道路上迈出了坚实的步伐，为建设和谐内蒙古做出了积极贡献。为此，自治区民政厅连续三次被

评为党建工作先进厅局，连续六年被自治区党委政府评为实绩突出单位，被自治区党委、政府、内蒙古军区命名为自治区文明单位。