学校党支部管理制度

第一篇：学校党支部管理制度

学校党支部管理制度

一、党员大会制度

1、支部党员大会每月至少召开一次，会议由党支部书记主持，党小组长负责记录。

2、会议议题由支部委员会根据上级党组织的指示和学校党工作需要确定。

3、支部党员大会的主要任务是：传达、学习贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，结合本单位实际讨论制定贯彻执行的办法和措施；选举新的支部委员会，增补和撤销支部委员；接收新党员；提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内对党员的表彰和处分；讨论决定其它重大问题。

4、党员大会要按照少数服从多数的原则做出决议。大会决议必须经到会正式党员半数以上通过，方能有效。

5、党员大会的内容由支部委员会在会前通知党员，使党员做到心中有数。

二、缴纳党费制度

党员按时交纳党费，是对党应尽的责任和义务，是关心党的事业的具体表现，更重要的是增强党的组织观念，提高党员政治觉悟，党员应按要求交纳党费。

1、每名党员每月向党支部按时交纳党费。

2、本人不能直接交纳党费，可以委托他人代交，党员没有正当理由不按时交纳党费，党支部应及时进行批评教育，六个月不交纳党费，视为自动脱党，上报上级党组织。

3、党支部要把党员上交的党费及时上交上级党委。

4、党员交纳党费的标准：按照有关要求的比例交纳党费。

三、党课制度

1、党课每半年组织一次，每次授课时间至少在1小时左右，由学校支部委员会委员轮流授课或请上级党组织负责人、有关专家、学者授课，也可采用音像形式上党课。

2、党课要根据不同时期的形势和任务，结合学校的实际和党员的思想状况有针对性地进行。

3、党课的内容一般包括：党的基本理论、基本政策、重大会议精神和党的基本知识和科技文化知识等。

4、党课的形式要多样，主要采用授课、看录像、听录音、实地考察等方式。

5、党课的参加人员是党员、入党积极分子和团员青年教师等。

6、课后注意收集党员的反映和要求，不断改进和提高党课质量，不断增强党员的党性修养和工作能力，提高入党积极分子和团员青年的觉悟，使他们早日迈进党组织大门。

四、政治学习制度

1、制定年度学习计划与学习日程安排。

2、领导班子每月集中学习一至两次，时间一般为每周二上午8点至11点。

3、党员及入党积极分子每月集中学习一次，时间是双周三下午4点至5点。

4、教职工每月集中学习一次，时间为单周三下午4点至5点。

5、政治学习内容是：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论；十七大文件等；党的路线、方针政策和国家、省、市等重大会议精神；有关的法律知识和业务知识。

6、学习由学校党支部书记主持或临时决定人员。

7、学习时要认真记好学习笔记，并不定时进行抽查。

8、学习的形式是通读、专题讲座、讨论等。学习中要发扬理论联系实际好学风，运用所学知识改进自己工作，使本职工作上台阶。

9、学校成立学习室，定期剪辑学习资料，定期检查学习情况。

五、民主评议党员制度

1、民主评议党员按照上级党组织的布置每年进行一次。学校党支部结合实际做出具体的安排。

2、评议中要坚持党员标准，认真开展批评与自我批评，对党员的评议要客观、公正、全面、准确。

3、评议结束后，召开支部大会对评议情况进行总结。对作用发挥好的党员进行表扬，对不合格党员要按《党章》及有关规定进行妥善处置。党员谈话时，要肯定成绩，指出不足和努力方向。

六、入党积极分子培养教育管理制度

1、每个入党积极分子都要有两名正式党员负责培养，其中第一培养人为主要培养人，待入党积极分子成为重点发展对象后，第二培养人要与第一培养人共同对其进行培养。培养人每季度要与其谈话至少一次，掌握其思想、工作情况。

2、对入学积极分子的教育主要采用集中学习与定期培训相结合的方式进行。党课、发展新党员时应让入党积极分子参加，在政治上为他们的进步创造条件。

3、在坚持党员标准的前提下，支部要按照成熟一个发展一个的原则，认真履行发展党员手续，及时上报上级党组织讨论批准。

4、党支部要主动给入党积极分子压担子，交任务，在学校的各项活动中创先争优，并做好创先争优记录。

七、民主生活会制度

1、党支部民主生活会每学期召开一次，定在每学期结束。会议要正确运用批评和自我批评的武器，认真剖析自身缺点，制定整改措施，统一思想，加强团结，做好民主生活会记录。

2、党员民主生活会。每学期召开一次，主要内容是：根据党章规定，向组织汇报思想、工作情况，开展批评与自我批评，并向党员领导干部提出监督意见等。

3、支委会和党员民主生活会，由支部书记主持，开会时认真做好记录。

八、党员联系群众制度

为进一步完善学校党建工作，提高党支部工作规范化、制度化、科学化水平，根据党章及上级党组织的有关规定，结合我校实际，对学校党支部党员联系群众制度作如下规定：

第一条 党支部联系群众制度，主要包括党员联系党外群众制度,党员联系入党积极分子制度。

第二条 党支部根据党员的业务工作特点和各自具体情况，采取组织决定和个人自愿相结合的方式，确定联系对象。每个党员一般都应联系一定数量的党外群众。

党员联系党外群众的主要任务是：宣传党的路线、方针、政策，了解群众的思想状况，关心他们的思想进步和政治成长，听取他们对党支部学校工作的意见与建议；听取群众对反腐倡廉工作的意见；了解群众中的“热点”和“难点”问题，关心他们的工作、学习和生活，帮助他们释疑解愁，排忧解难；坚持正面引导，加强思想教育和心理沟通，鼓励进步，指出不足，提出改进措施和意见。

党员联系党外群众的方式应形式多样。党员要主动接近被联系人的思想、工作和生活实际，紧密结合业务工作，注意实际效果。

第三条 坚持党员联系入党积极分子制度。党支部要指定正式党员担任入党积极分子培养联系人，负责对入党积极分子进行经常性的帮助教育。对于联系对象的情况，党员要定期向党组织汇报，党组织要进行督促检查和指导。

培养联系人的主要任务是：

1、通过个别交心谈话，听取其思想汇报，了解入党积极分子的思想、工作和学习情况，并向入党积极分子提出希望和具体要求。

2、定期对入党积极分子的政治思想、工作和学习情况进行全面考察，认真做好考察材料的撰写和有关表格的填写工作。

3、定期向党小组或党支部汇报入党积极分子的政治思想、工作和学习进步情况，以及对其培养教育情况，接受党组织布置的有关工作任务，提出下一步工作的打算和建议。

4、向党小组或党支部提出能否将所培养联系的入党积极分子确定为发展对象的个人意见。

5、在联系培养的入党积极分子确定为发展对象后，接受发展对象邀请，担任发展对象的入党介绍人，指导被介绍人填写《入党志愿书》，并填写入党介绍人意见。

6、被介绍人批准为预备党员之后，继续对其进行帮助教育。

第四条 预备党员也可根据党组织安排需要，与党外群众结对交友，以自身实际行动影响、教育群众，同时在联系群众过程中注重全面提高自己的思想政治素质。预备党员对联系对象反映的情况，党组织可作为培养入党积极分子的参考内容之一。

第五条 党员联系群众是党员必须履行的义务之一。党组织要把党员联系群众的情况作为民主评议党员、对党员进行考核的内容之一。

第六条加强党对群众工作的领导、维护群众正当权益，为完成学校中心工作服务。

1、党支部要加强对党员的管理，认真落实支部计划，严格执行党员联系群众制度，不定期听取党小组长联系群众工作汇报，并认真做好记录；

2、党支部成员要深入一线，关心群众，开展调查研究，向领导提出可行性建议，切实为群众办好事、办实事、解决实际问题，维护群众合法权益；

3、坚持党性原则，注意工作方法，既要体现群众主人翁地位，发动群众参预决策，发表意见，监督干部，又要对少数不良倾向进行批评教育；

4、要紧密围绕全校中心工作，开展群众工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，带领群众克服困难，为完成学校的中心工作而努力。

第二篇：学校党支部干部管理制度

学校党支部干部管理制度

一、干部管理的原则和内容

1．坚持党管干部原则：“分级管理，下管一级”，“管少、管好、管活”。2．干部管理工作的主内容

1）加强领导班子思想作风建设。“讲学习、讲政治、讲正气”，勤政廉洁，不断提高班子成员的政治思想、业务、理论素养。

2）按照党的干部方针、政策和干部人事制度，做好干部的选拔、考察、教育、考核和奖惩管理工作。

二、干部的选拔和任用的原则和程序：

1．干部选拔必须坚持任人唯贤的干部路线，严格按照德才兼备和革命化、年轻化、知识化、专业化的标准，努力做到知人善任，人尽其才。特别要重视青年干部的培养和选择。2．干部的选择任用程序。

1）召开教职工大会，进行民主推荐；召开座谈会广泛听取群众意见。2）在群众推荐较集中的人员中，由校长提名。

3）组织考查。由党组织进行考查，形成书面考查材料，提出培养使用意见。

4）校务会议讨论决定。5）报请上级行政有关部门备案。6）由校长任命（聘任）。

三、干部的考核和奖惩

1．学校干部的考核由党支部和学校行政共同负责进行。

2．干部考核采取领导考核和群众评议相结合，平时考核与集中考核相结合的办法进行。考核内容包括德、能、勤、学、绩五个方面，以德、绩为主，力争做到全方位动态考核。

3．干部考核一般每学期在党支部领导下，由学校行政领导进行一次业务考核，每学年由支部负责进行一次全面考核。

4．干部考核力求简便可行，采取由干部进行工作小结或结合上级部门对学校工作的评估、督导，教代会代表质询的方法进行。也可采取述职报告、群众评估、民意测验、行政考评等方法进行。

5．依据“职责、权利”相结合的原则，合理确定各岗位的干部津贴。6．对于工作有成绩、贡献大的干部，在考核的基础上实行干部岗位奖励，除享受岗位津贴外，在学期、学年结束时给予一次性奖励。奖励以精神奖励和物质奖励相结合。对于工作失职或发生责任事故的干部，经党支部同意，应相应扣发或停发岗位津贴；责任重大，情节后果严重者应视情况给予行政或党内处分，直至免去其行政职务。

学校党支部

2012.3

第三篇：学校党支部发展新党员管理制度

学校党支部发展新党员管理制度

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(一)入党积极分子的培养教育

1、对提出入党申请的同志．研究确定l至2名正式党员做他们的培养联系人。培养联系人要认真了解其思想品质、工作表现、生活经历及入党动机，做到每季度谈话至少一次，帮助他们进步。

2、党支部应通过吸收入党申请人听党课、参加党内有关活动、分配一定社会工作等形式，使他们在实际工作中得到锻炼和考验，促其尽快成熟。

3、入党申请人经过一年以上教育和考察，根据其现实表现，经支部大会提名，党支部研究认为符合入党积极分子条件的，可以确定为入党积极分子，并填写《入党积极分子考核登记表》。

4、党支部应对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的基本知识，党的基本路线的教育，以及党的优良传统和作风的教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务，组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，坚定共产主义信念。

5、党支部应建立入党积极分子定期汇报思想制度。一般情况下，入党积极分子应每季度向。培养联系人或党支部委员会书面或口头汇报一次思想。

6、党支部应建立入党积极分子考核档案，包括入党申请书，《入党积极分子考核登记表》，季度思想汇报材料，党支部考核意见，本人、家庭主要成员、主要社会关系的外调材料等。入党积极分子调动工作时，调出单位党组织应将培养、考察的有关材料转给调入单位党组织。

7、入党积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。

(二)预备党员的接收

l、列为发展对象的入党积极分子要有两名正式党员做介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由发展对象自己酌请，或由党组织指定。入党介绍人必须具有3年以上党龄。

2、严格政治审查。入党积极分子被确定为发展对象后，党组织应认真核实其入党动机、政治觉悟、思想品质和现实表现，并通过谈话，、查档、函调、外调等形式，弄清本人的政治态度和历史表现，以及直系亲属、主要社会关系的历史情况，并形成综合政审材辩；没有形成综合材料，不能发展入党。

3、吸收发展对象入党之前，必须进行公示，广泛征求党内外群众意见。没有经过公示和公示有问题的，不

能发展入党。

4、组织部门对条件成熟的发展对象的情况须向党委汇报，经同意后，发展对象方可填写《入党志愿书》。党支部应对发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料进行审查，认为合格后，再提交支部党员大会讨论。

5、接收预备党员的支部党员大会的程序：

（1）申请人汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历及需要向党组织说明的问题；

（2）入党介绍人介绍申请人的有关情况；

（3）党小组向大会介绍申请人的有关情况；

（4）支委会向大会报告申请人审议的情况；

（5）与会党员对申请人的思想、工作、学习等方面的表现，进行客观评价，对其存在的问题进行批评帮助。对申请人能否入党进行充分讨论。

（6）采取无记名投票的方式进行表决，支部讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论表决。

（7）党支部将支部党员大会决议填写在《入党志愿书>上，报上级党委批准。

(三)预备党员的教育、考察、转正

1、党支部应及时将党委批准的预备党员编入党小组。通过党的组织生活和实际工作锻炼以及本人汇报、个别谈心、集中培训等形式，对其进行教育和考察，并将考察意见按期填入《预备党员成长记录本》。

2、预备党员必须面对党旗宣誓。

3、预备党员预备期满后，党支部应按时讨论其能否转为正式党员。具备党员条件的按期转正：不完全具备条件的、需进一步教育和考察的，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备预备党员条件的，应取消其预备党员资格。

4、预备党员转正的手续：

(1)本人提出书面申请：

(2)党小组提出意见；

(3)支委会审查：

(4)转正公示；

(5)党员大会讨论、表决通过：

(6)报上级党委审批。

5、预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、政审材料、公示材料、教育考察材料交党委存入本人人事档案。

第四篇：党支部管理制度

党 支 部 管 理 制 度

为加强党的自身建设，提高党员的政治素质，更好地发挥党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用，特制定如下党内管理制度：

三会一课制度：

一、党员大会半年召开一次，总结和报告工作，讨论吸收新党员和预备党员的转正，讨论决定工作中的重大问题。

二、支委会每月一次，研究贯彻执行上级党组织的决议、指示和党员大会作出的决议，安排支部工作。

三、党小组会一般每月一次，贯彻执行党支部的决议，交流思想。

党小组会议要突出主题，讲究实效，并根据不同内容，采取各种形式，使党小组会生动活泼。

四、上党课每季度一次，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的最新理论，学习新《党章》以及党的基本知识。

党员学习制度：

一、定期组织党员开展学习活动，坚持平时自学与集中学习相结合，每季度学习时间不少于3天。

二、学习采取集中授课辅导，收看远程教育节目，阅读学习资料和集中讨论等形式进行。

三、深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记科学发展观和党的方针、政策，提高思想政治素质；重点学习精神文明建设和教育发展的方针政策、法律法规，提高政策理论水平，强化依法管理意识；努力学习和掌握教育教学技能，提高为人民服务的本领。

民主评议党员制度：

一、党支部每年开展一次民主评议党员活动。

二、民主评议以《党章》所规定的党员标准为主要依据，重点围绕政治思想、宗旨观念、理想信念、组织原则、工作作风、社会公德等方面进行评议。

三、整个评议分自我总结、民主评议、组织鉴定等程序进行。

四、民主评议应召集全体党员和群众代表，分别评议，听取意见。

五、评议分优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。对优秀的进行表彰和表扬，对不合格的要进行严肃处置和帮教。

党风廉政建设制度：

一、建立党风廉政建设责任制，党支部书记、纪检委员要认真履行职责，做到坚持原则，敢抓敢管，确保党风廉政建设各项措施和任务的贯彻落实。

二、抓好党风廉政教育，经常对党员进行理想信念、党风党纪和道德法制教育，增强反腐倡廉的自觉性。

三、严格遵守党的规章制度，严守党的纪律，不泄露党的秘密，不牟取私利，不铺张浪费，不参与赌博和封建迷信活动，维护党的形象。

四、协助上级纪委做好本校信访件的调查，及时反映热点、难点问题，做好协调、疏导工作。

五、加强党风廉政建设的监督检查，设立纪检委员，每半年分析、研究一次本校廉政建设情况，总结经验，及时发现和解决廉政建设方面的新情况和新问题。

第五篇：党支部管理制度

党支部党员管理制度

为保证党员长期保持共产党员的先进性，使机关党员管理工作走向规范化、制度化，使每位党员都能够尽职、尽责，全面优质的完成各项工作任务，特制定本机关党员管理的长效管理制度。

一、学习制度

(一)、学习的目的：在于全面提高全体党员的政治理论水平和业务素质，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体党员的头脑，增强为人民服务的意识；使全体党员深刻领会党的方针、政策及有关文件的精神实质，统一思想，为全面完成各项工作提供思想保证。

(二)、学习内容：包括政治理论学习和业务知识学习两部分。政治理论学习的主要内容包括：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；党的路线、方针、政策和时事政治，；中央、省、市和部门的有关会议精神及有关文件；学习先进人物和先进事迹。

业务学习的主要内容包括：气象事业长远发展中的人才培养和现实工作中所涉及到的理论知识；新技术的推广应用和知识更新。

(三)、学习方法：一是参加进修、函授、自学考试等学习形式，进行学历升级。二是在实际工作中本着缺啥补啥，用啥学啥的原则进行知识的补充和更新。三是组织定期培训。

(四)、时间安排：学历升级学习和定期培训按有关要求时间进行；其本局组织的政治理论学习安排在每月单周一下午，业务学习安排在每月双周一下午。

(五)、具体要求：

1、党支部成立学习领导小组，由支委、党小组长组成。支部书记任组长，支部宣传委员负责学习的具体安排。以党小组为单位，开展小组学习、讨论。

2、建立学习例会制度。各小组每月安排两次学习，其中一次集中学习、讨论，一次由个人自学。每月至少开展一次全体党员学习活动（有时包括申请入党积极分子），全体党员要自觉遵守学习制度，集中学习时，务必准时参加，如有特殊情况，应事先请假，个人自学时，要保证学习时间，落实到位。

3、精心组织，讲求实效。党支部每次学习都要精心组织，有的放矢，做到有计划，有安排，有组织，有内容。要认真学习党的路线、方针、政策，学习马列著作、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习教育法律、法规和教育理论，不断提高理论水平和思想政治素质。

4、发挥理论联系实际的学风。每位党员要通过学习，领会党中央文件精神，系统掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断地提高自己的思想政治素质和教育教学、管理能力，要结合各自工作，坚持理论联系实际，指导工作，坚持深入群众，调查研究。每个党员都要结合各自的工作，认真撰写学习心得体会或调查报告，定期参加民主生活，交流学习心得。

二、党员教育制度

(一)、教育的目的:教育的目的在于完善党内教育制度，不断强化党员的党性意识。

(二)、主要内容:

1、坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想及党的基本理论、基本路线、基本知识教育。

2、坚持共产主义理想、信信念和党风廉政教育。

3、坚持社会主义市场经济知识和科学技术教育，进一步提高党员的业务素质和经济意识。

4、坚持“两个务必”和爱国主义、集体主义教育。

5、坚持理论联系实际，结合国情、省情、市情、县情、局情开展“爱党、爱国、爱家乡、爱民、爱岗、爱集体”教育。

6、坚持用党的先进性教育，激发党员带头创新，带领群众积极工作、推动气象事业快速发展的工作热情。

7、党员教育要做到经常化，学习与开展活动相结合。

(三)、教育方法和措施:

1、积极选送党员到上级党校参加轮训。

2、每两个月召开一次党员学习会，学理论、学党章，传达上级指示精神，听取党员意见和建议。

3、针对党员的思想实际，每年进行两次党课教育。

4、每年召开一次党员组织生活会，对照党员标准，各人检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。

5、建立党员活动室，配备党报党刊，开展电化教育，每月第二个周日为本支部党员活动日。

6、每年至少举办两次新技术培训班，使每个党员掌握1-2项先进的实用技术。

7、积极开展革命传统、爱国主义等教育，每年组织二次义务劳动。

三、党员联系群众制度

为了进一步贯彻执行党的群众路线，密切党群关系，推动党支部各项工作的顺利开展，根据《中国共产党章程》的规定，特制定本制度。

(一)、党支部定期或进行某项工作前，通过召开座谈会和个别访问形式听取党外同志的意见。

(二)、建立党员联系群众制度，根据党员的不同情况，分配每每名党员联系1~2名群众，了解他们的思想、工作和生活等方面的情况,帮他们排忧解难，做思想政治工作。党员对于联系对象的情况要定期向党组织汇报。

(三)、建立联系群众督查制度，党支部要对联系群众制度的落实情况进行定期分析，掌握情况，发现问题，排除障碍，指导党员做好联系群众工作。

四、民主参与制度

民主集中制是我们党的根本组织原则。在改革开放，建设有中国特色社会主义的新时期，为了保证党的路线、方针、政策和上级党委的决策的顺利执行，推进我局的改革与发展，严格执行民主集中制更具有其重要意义，为此，特提出以下执行意见：

1、加强党性锻炼，提高自身素质。支委成员要严格遵守党章和党内政治生活准则，加强党性锻炼和修养。在政治上自觉坚持党的基本路线和基本理论，与党中央保持高度一致；思想上坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，实事求是，坚持真理，修正错误；组织上遵守党章党纪，个人服从组织，反对自由主义；作风上密切联系群众，坚持全心全意为人民服务的宗旨，发扬奉献精神，保持廉洁奉公，艰苦奋斗的本色。

2、要坚持支委会集体领导和支部书记负责相结合的制度，支委会要发扬党内民主，要组织深入群众调查研究，走群众路线，广泛听取各位党员意见；召开支委会时，要充分听取支委的意见和建议，充分调动支委一班人的积极性和聪明才智。在充分的高度的民主的基础上，实现正确的集中。

3、坚持个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。努力创造又有纪律，又有集中，又有民主，又有统一意志，又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。

五、目标考核制度

根据目前我局党员管理工作的实际，对党员各项工作的开展实行目标。其管理方法是年初一份责任书，平时一张管理表。为全面掌握每个党员的工作情况，实行目标考核制度是非常必要的。

１、目标分解：年初根据上级下达给我局的各项工作任务，结合我局发展的需要确定我局全年工作计划及奋斗目标；将各项目标分解到各每名党员并签定目标管理责任书，制定出考核方案。

２、目标考核：每半年对目标完成情况进行评估，年终总评考核。

３、考核内容主要是工作目标完成情况、出勤、遵守各项规章制度、参加集体劳动、政治学习和业务学习及精神文明。考核结束后写出评语，记入个人业绩档案，作为以后评议党员的主要依据。

六、政务公开制度

严格依法行政，抑制腐败现象，接受群众监督是政务公开工作的基本原则。凡涉及职工、群众切身利益的工作，除国家规定保密内容外，应将工作内容、依据、程序、结果和纪律等逐步向群众公开，形成公开的办事制度。

（一）、政务公开的内容：

１、面向社会公开的内容有五个方面：一是气象局的职责，机构设置及相应职责。二是气象局政务公开领导小组和监督小组的形成。三是气象服务收费标准。四是各项工作制度、职业道德标准。五是社会承诺。

２、对内公开的内容：一是单位工作目标、工作计划、完成情况及考核 情况。二是单位办公费、招待费、电话费、差旅费、车辆修理、用油等财务支出情况。三是局内的各项规章制度。

(二）、政务公开的形式：

针对不同事项和影响范围，我局政务公开采取如下三种形式： 一是建立政务公开栏。二是颁发文件。三是召开情况通报会。

(三）、政务公开程序：

１、对外公开内容、项目，设立政务公开栏，长期对外公开。

２、对内公开内容、项目，每年至少公开１～２次。重大事项、紧急事项随时公开。

３、拟公开内容，由政务公开领导小组审定通过后，由承办单位具体办理公开事项。

４、将公开内容从公布之日起，十天内听取群众意见，接受监督，发现问题及时纠正，整改后重新公布。

(四)、政务公开的监督：

1、积极接受上级主管部门和县委、县政府的监督。凡涉及政务公开的内容、事项及时请示、报告和反馈。

2、主动接受下级监督。对群众提出的意见、建议，政务公开领导小组要及时搜集和反馈，涉及违法、违纪问题，提交纪检、监察部门处理。

七、民主生活会制度

民主生活会由党支部统一组织，每半年至少召开一次。

(一)、会议内容：每名党员工对照自己半年来的工作完成情况和思想、作风、纪律等情况，实事求是的做好自查和互查，认真开展批评和自我批评，发扬优点，克服不足。同时对全局工作指出不足，提出建设性意见和建议。

（二）、会议要求：

１、民主生活会是总结成绩找差距，交流思想鼓干劲的重要组织形式，每个同志要严肃认真对待，坚决克服只说好不说差，只讲功不摆过的老好人思想，使会议切实达到理想的效果。

２、生活会要有记录。会后，局党支部要认真进行研究，提出改进措施，切实解决问题。使生活会真正开成鼓舞干劲的动员会，统一思想的工作会，克服缺点和改进工作的促进会。