2012年轧花厂党支部开展党建两级联创实施方案

第一篇：2012年轧花厂党支部开展党建两级联创实施方案

2012年轧花厂党支部开展“党建两极联创”

实施方案

党建 “二级联创”是党建工作的新格局，是党员干部积极投身新型团场建设，践行党的宗旨、转变工作作风的有效途径，为了进一步贯彻落实团党委的有关精神，现结合我厂实际，就2012年深入开展基层党的建设“二级联创”活动制订如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，围团党委确定的发展目标和工作思路，以推进新型团场建设为目标，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，以领导班子和党员干部队伍建设为重点，提升标准，丰富内涵，完善机制，创新方法，不断把“二级联创”活动引向深入，进一步提高党建工作的整体水平，为新型团场建设提供坚强的政治保障和组织保障。

二、总体目标

通过深入开展“二级联创”活动，进一步形成“让干部经常受教育、职工长期得实惠”的有效工作机制，形成适应我团经济发展的党建工作新格局。按照“五好”标准争创“五好”党支部。

“五个好”的目标

一是领导班子好。领导班子能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁勤政，奋发有为。党支部书记应具有带头致富和带领职工群众共同致富的能力。

二是党员干部队伍好。共产党员能够发挥先锋模范作用，干部能够发挥骨干带头作用。

三是工作机制好。各项制度完善、管理措施到位，党支部、班子团结一致，党政工领导工作协调，工作运行规范，服务优质高效。

四是小康建设业绩好。加快经济建设进程，职工收入增加，集体经济实力增强，各项社会事业协调发展，精神文明建设和民主法制建设成效显著。

五是职工群众反映好。基层干部尊重职工、爱护职工，诚心诚意为职工群众办实事；工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意；党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。

三、主要措施

1、把提高“帮带能力”作为开展“二级联创”活动的着手点。围绕贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》等精神，继续深入实施党建“四大工程”，加强“党建带团建”、“党建带妇建”工作，加大党支部阵地建设力度；

认真做好入党积极分子的培养和发展党员工作，严格按照程序，落实“三会一课”制度，认真组织开展党员民主评议工作，按照《党章》规定，妥善处置不合格党员。深入开展“先进典型表彰”活动；加强干部作风建设，广泛开展结对帮扶、党员承诺、设岗定责等活动，加强和改进流动党员管理，引导党员在带头致富、带领群众共同致富、建设新型团场中发挥积极作用。

2、把“制度创新”作为开展“二级联创”活动的着重点。坚持扩大党内民主、构建党内和谐的思路，全面推行和逐步完善党员权利保障制度、领导集体决策制度、党务公开制度、党员干部教育培训管理制度、党风廉政建设制度等制度，总结工作经验，表彰先进典型，确保“二级联创”活动扎实有效推进。

3、把“发展增收”作为开展“二级联创”活动的着力点。围绕增加职工收入，引导和帮助群众依靠科技发展致富项目，增强发展本领。充分发挥共产党员、技术能手、专业大户的带动作用。

4、把“群众满意”作为开展“二级联创”活动的着落点。按照群众需求和群众满意来调整党支部的工作思路、工作重点，尊重职工，爱护职工，诚心诚意为职工群众办实事。健全党支部帮扶制度，对在艰苦环境中工作的党员、生活困难的党员、老党员和外出务工党员进行走访慰问，帮助他们

解决实际困难，送去党的温暖。

5、把“健全制度”作为开展“二级联创”活动的根本保障。

（1）明确工作责任。基层党支部是党的全部工作的基础，担负着联系群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到农村的重要任务，是开展“二级联创”活动的基础，党支部书记是创建活动的具体责任人。党支部要按照“严格标准、保证质量”的要求，扎扎实实地开展好创建活动，不断丰富创建活动的内容和形式，要把深化“二级联创”活动列入重要议事日程，着眼于建设新型团场大局，完善基层组织建设年度计划和工作思路，努力做到责任到位、措施到位、工作到位。

（2）完善制度建设。进一步健全和完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等各项制度，提高干部和群众的民主意识，让群众真正行使民主权利，参与到厂事务的管理与决策上来，建立基层民主管理制度体系。

（3）加强组织领导。成立以党支部书记为组长，相关领导为成员单位的“二级联创”活动小组，认真履行工作职责，带头深入开展调查研究，了解真实情况，确保“二级联创”活动取得实效。

6、大力开展“双培双带”活动。把党员培养成产业带头人或致富能手，把产业带头人或致富能手培养成党员，把

党员和产业带头人或致富能手中的优秀分子培养成干部，引导党员带头致富、带民致富，为新型团场建设培养和储备优秀人才。

7、扎实开展“党员承诺”活动。根据团党委的有关要求，深入推行党员承诺制，把“亮身份、作承诺、当示范”作为党员保持先进性的基本要求。

2012年度轧花厂党支部

第二篇：党建两级联创材料

向师党建工作指导检查组汇报材料

首先对各位领导前来我场检查指导工作表示欢迎，下面就我场党建工作情况作以简要汇报: XXX场土地总面积约 万亩,现有耕地面积 万亩，总人口 人，职工 人。现有基层党支部 个，党小组 个。党员 名，在职党员占78%，生产和工作一线的占57.8%，妇女占21.7%，35岁以下的占13.6，大专以上文化程度的占30%。

团场党委按照师党委的总体部署，以党的基层组织建设为核心，以“两级党建联创”为载体，紧紧“围绕经济抓党建，抓好党建促发展；围绕民生抓党建，抓好民生促和谐”的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进创先争优活动，不断夯实党建工作基础，推动党的基层组织建设在不断改进和创新中得到加强，成为推动科学发展、带领职工群众致富、密切联系职工群众、维护社会稳定的坚强领导核心，为加快我场发展，构建和谐社会，提供了坚强的组织保证。

一、党委重视，形成了齐抓共管党建工作的合力。团场一直高度重视党的建设工作，坚持以“三个代表”重要思想统揽全场党的建设，认真贯彻落实师党委 届 次全委（扩大）会议精神，严格执行师党委《关于加强团场连队党支部建设意见》，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。团场成立了党建工作领导小组，由党委书记任组长，切实履行全场党建工作“第一责任人”的职责，并建立了由组织部门牵头，纪委、宣传等部门共同参加的基层党建工作联席会议制度。团场党委在制定全场党的 1 基层组织建设规划的基础上，每年制定全场党建工作计划，并与基层党组织签订党建工作目标责任书，年终进行考核，切实抓好任务落实。团场每年都要召开两次以上常委会，讨论党建工作计划，着力研究全场党建工作，解决突出问题，并建立了团场党委常委联系点制度，每个党委常委联系1-2个基层连队党组织，定期深入到联系点指导工作，总结经验。各基层党组织根据团场党委的要求，相应建立了党支部书记负总责的党建工作领导小组，制定本单位党建工作计划，细化任务，量化目标，在全场形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党建工作的氛围。

二、以“两级党建联创”活动为载体，加强团场党建工作。

1、加强领导，落实责任，在“联”字上做文章，在“创”字上些功夫。一是在创建活动中，建立了完整的责任目标体系，按照任务具体化，责任明确化的要求，团场党委、连队党支部层层签订目标管理责任书，明确团场党委书记、连队党支部书记是第一责任人，形成一把手亲自抓、分管领导重点抓、工作部门具体抓，一级抓一级，一级带一级，一级促一级的责任机制。建立每个团场领导联系一个连队、2户职工，全场共建立扶贫帮困结对子120对。连队党支部广泛开展“党员示范户”、“党员设岗定责”、“扶贫帮困”、“双培双带”等一系列主题实践活动，发挥了党员在构建和谐社会中的模范带头作用，切实加强对职工群众生产、工作、学习和生活等方面的服务，强化基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。二是加强连队党支部班子建设。首先，选优配强连队支部书记。团场党委始终坚 2 持把优秀党员选进连队党支部班子，把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”的优秀党员选拔为连队党支部书记。三是建立党支部班子干事创业的激励机制。在政治上关心，推荐政治素质好、参政议政能力强的基层党支部书记作为各级党代表，定期评选表彰优秀党支部书记和优秀党务工作者。四是不断加强对党支部书记的管理和培训。积极推行党支部书记向上级党组织报告党建工作制、党组织和党员群众评议党支部书记的“一报告两评议”制度，评议结果与年终奖金挂钩。同时还加大党支部书记、连长轮岗力度，积极探索并推行党支部书记和连长“一人兼”。建立了党支部书记培训机制，兵师党校对所有连队党支部书记进行了系统培训。全场29个基层党支部均达到场级“五个好”党支部标准，6个连队党支部达到师级标准。

2、以阵地建设为重点，不断加强党组织建设投入。团场党委把“抓基础、强阵地”工作纳入基层党组织建设重要日程。一是在团场经济较困难的情况下，通过上级项目支持，团场自筹一点的办法，建成了6个单位的党员活动室，做到了党员学习活动有房子，制度建设有牌子，活动记录有本子，档案存放有柜子，资料归档有盒子。二是在上级的大力支持下，建设完成了党员干部现代远程教育站点11个。三是认真落实《关于建立基层党组织建设工作经费保障机制的通知》精神，保证了每个连队用于党建工作的经费每年不少于3万元。2010年已落实党组织工作经费80万元。

3、以教育为基础，不断加强党员队伍建设.为提高党员干部的综合素质和工作能力，团场有针对性的抓好了党员干部的教 3 育管理，确保了学习的质量和效果。一是针对党员领导干部，着力提高其理论素养和工作能力，团场以党委中心组学习为龙头，在全场掀起了学习十七大、十七届三中、四中全会、中央新疆座谈会议及兵、师党委（扩大）会议精神热潮。（1）在学习时间安排上，全年组织理论学习时间不少于12次，每月集中学习不少于一次。（2）学习内容上，在学习兵、师党委（扩大）会议精神，深化理论学习的同时，结合科学发展观的要求，在团场经济结构调整和发展方式转变中寻真知、谋发展；在创先争优活动中争先进，创一流，确保各项工作取得新成就。（3）在学习形式和方法上，针对不同阶段性工作需要，根据不同的学习内容，选择具体的学习方法，采用集中学习与分散自学相结合、座谈讨论与现场调研相结合的方法。（4）在学习原则和目的上，能够把当前开展的创先争优活动与学习贯彻中央、兵师重大决策及中央新疆工作座谈会有机结合；与开展屯垦戍边核心价值观教育有机结合；与开展第十二个党风廉政教育月活动有机结合；与“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育有机结合；与团连两级“党建联创”、和谐小康连队建设有机结合；与团场当前的农业生产、房屋拆迁等工作有机结合，从而使活动突出了实践特色，取得了实效。

二是针对广大一线党员，团场以提高党员素质为基础，注重抓好了党员教育管理。在认真落实“三会一课”制度的基础上，以党员活动室为主阵地，聘请党校教授、师有关部门领导到团场开展讲学活动，场领导带头讲课，采取集中辅导、参观考察、电化教育等形式，在党员中重点开展了党的方针政策、党性宗旨、实用技术、法律法规知识教育，并根据党员队伍思想状况的差异，4 突出重点，分层施教。对思想保守、无创新精神的党员采用集中办班、用身边的人和事，用新技术带来的实际利益促其解放思想、开阔视野、增长见识；对科技素质低、缺乏致富本领的党员有计划地进行实用技术、市场经济知识培训，使他们学一技之长，增强致富能力。近三年，团连两级共举办各类形式的党员培训班28余期，举办科学技术知识讲座近10期，累计参加培训学习2800多人（次），建立党员科技示范种养殖基地8个，培养党员科技示范户25户，全场95%以上的职工党员掌握了棉花种植、葡萄、大枣、设施大棚等实用技术。通过开展富有成效的学习，进一步理清了团场的发展思路，按照实现“再造一个XXX场”的目标，科学制定了我场“十二•五”规划，提出了2010年“经济建设围绕三个确立，加快四个发展；社会发展立足四个突出，加强五个建设；经营管理围绕一个重点、突出两个动力”的奋斗目标，并认真落实党风廉政建设责任制，建立了班子成员述职述廉制度。班子成员廉洁自律，以身作则，并建立健全了信访值班制度，倾听职工群众呼声，自觉接受职工群众监督。

三是完善制度，进一步加强党员管理。近几年，我们建立和完善了党支部工作职责，民主评议党员制度、党员联系和服务群众等制度。

四是提高发展党员质量，优化党员队伍结构。从建立入党积极分子队伍入手，把培训、教育贯穿于发展党员全过程，给入党积极分子压担子、定任务，打牢高素质党员队伍基础。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针，注重在培养和发展大田承包职工、大中专毕业生、复员退伍军人、5 青年创业致富能手入党的同时。重点做好在青年、妇女、少数民族、生产和工作一线职工中发展党员工作。并按照入党积极分子数量与发展党员数量不低于4：1的比例，认真做好入党积极分子的推荐，不断增强团场党员队伍的生机与活力，为推动团场改革发展稳定，更好地发挥“三大作用”、履行好屯垦戍边历史使命提供坚强的思想、政治和组织保证。今年，共发展党员24名，其中一线承包职工比例占75%。

4、推进党内民主建设，着力增强党的凝聚力 一是重视发挥党代表作用。做到了“三个听取”，即：在考核领导班子和领导干部时听取党代表的意见，在“三重一大”决策时听取党代表的意见，在评先推优中听取党代表的意见。二是积极推进民主选举连队干部工作。做到“严把三关”、“六个公开”和达到“双满意”，即：严把民选干部的方案制定关、严把候选人确定关、严把选举工作程序关，公开选委会名单、公开选民名单、公开候选人产生办法、公开候选人基本情况、公开应选连队领导职位和职数、公开选举日期，达到了职工群众满意、党组织满意。2001年以来，全场95%的连队进行了民主选举连队干部工作，民主选举出连队干部60人。特别抓实抓好了引进高校毕业生到连队任职工作，确保了每个连队有1-2名大学生。三是建立完善基层党组织内部的议事规则。坚持做到了决策程序必须科学规范、重大事项的决定必须听取党员和职工群众的意见、“三重一大”问题必须集体研究决定；四是积极推进党务公开。通过设置党务公开专栏，把党务公开与政务公开有机结合，把党务工作和政务工作向全体党员、职工群众公开，通过多种形式公开党务，使党员对 6 党组织的决策、决议、人事任免等都有清楚的了解，进一步保障党员的知情权、参与权、管理权和监督权，充分调动了党员、职工群众参与连队事务的积极性、主动性、创造性。

5、认真做好职工群众的来信来访工作。按照“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责、依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，畅通信访受理和信息反馈渠道，落实领导干部联系基层和接访制度，切实为职工群众办实事。为深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力疏通了信访渠道，使职工群众关注的一些热点、难点问题得以及时解决，坚持做到了“大事不出团、小事不出连、问题不积累、矛盾不上交”。

三、扎实开展创先争优活动情况。

（一）结合实际，反复酝酿制定可操作方案。根据兵师的有关要求，坚持贴近实际、突出特色、有序推进的原则，科学制定了《实施方案》，明确了总体要求、活动目标、主要内容、活动载体、活动方式、组织领导和工作指导等方面的内容，精心设计活动载体，创新工作方法，深入持久地推进活动的开展，切实增强了方案的针对性、操作性和时效性。

（二）强化领导，多方协调组建机构。按照组织部门牵头抓总、宣传部门密切配合、相关部门单位协调联动的要求，成立了由场党政主要领导任组长，分管领导任副组长，场相关部门单位组成的场创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，并组建起综合协调组、宣传材料组和活动指导组，明确了工作人员和职责分工，为活动有力有序开展奠定了扎实基础。

（三）广泛宣传动员，及早着手部署启动。5月14日，召开动员大会，认真传达了兵、师创先争优活动电视电话会议精神，对全场开展创先争优活动进行了详细的安排部署。并利用有线电视、公开栏等多种形式，广泛进行宣传，营造了浓厚的舆论氛围。

（四）认真抓好学习，严格执行学习制度。活动开始以来，在全面落实“三会一课”制度，认真抓好常规学习的基础上，严格执行周四下午学习制度，采取集中学习、分组讨论、党员干部自学等形式，认真学习党的方针、政策及兵、师创先争优活动方案，通过学习，全体党员进一步明确了活动的主题、总体要求和方法、步骤，为下一阶段活动开展奠定了基础。特别在七月份，我们抓住“七一”这个环节，一是抓好了“党性教育”活动，在组织采取重温入党誓词、学习党史、兵团发展史、领导干部上党课、参观西路军纪念馆等形式，对党员进行党性教育，受教育2136人次；二是开展了“我为党旗添光彩党规党法知识竞赛”，参与支部29个，参与党员人数290人；三是以“第十二个党风廉政教育月活动”为契机，开展了《廉政准则》学习活动和“党规条例”知识竞赛活动，并以举办学习专栏、板报比赛、读一本好书、悬挂横幅、发送廉洁短信、制作廉政读书笔记等形式推动深入学习。

（五）做到“六个结合”，全面推进屯垦戍边新型团场建设进程。为确保团场各项工作全面推进，在创先争优活动中，我们认真做好了“六个结合”。

（七）开展丰富多彩的主题实践活动。一是创新基层组织工作方法，增强基层党组织的战斗力。活动以来，团场积极开展缔 8 结“连心户”活动，场领导每年结一户特困“连心户”，场机关每年帮扶一个结对子后进连队及特困户，各基层支部党员干部结一个贫困“带创户”，深受职工群众的欢迎；同时团场在全体党员中积极开展“党员承诺”制活动，并与“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动有机结合，从思想、工作、作风等方面提出了具体目标，将把党员爱岗敬业的意识转化为落实承诺的具体行动。

二是开展了以“践行党的宗旨，服务职工群众”为主题的实践活动，增强了党组织的感染力。我们严格执行连队领导干部驻连值班和记民情日记制度，并在连队设立意见箱，广泛征求职工群众的意见、建议和与职工群众生产生活息息相关的问题，连队领导及时作出解答，这项工作的开展由职工群众上访变为连队领导干部主动下访服务，进一步密切了党群、干群关系，提升了广大基层党员干部为民服务的意识，改进了党员干部的工作作风和工作方法。

三是打造社区文化园地，构建社区党建品牌。团场社区经过精心安排、广大居民的积极参与，在场区开辟了文化园地建设，利用文化园地这个平台广泛宣传党的路线、方针、政策、法律法规、居民守则、兵团精神、社区安全、老年医学等知识，还根据居民喜好张贴书法、绘画、摄影、心得体会、读后感等内容，并组织社区居民开展了以弘扬廉政文化为主题的群众性文艺活动，将廉政文化融入社区文化中，渗透到社区各个角落，让廉政教育更为人性化，更具亲和力，努力营造浓厚的崇尚廉洁良好社区人文环境，形式多样，健康向上的社区文化吸引了广大居民的观赏，拉近了社区与居民的关系，同时也融洽了邻里关系，达到相互学 9习的效果。

以上汇报如有不妥之处，敬请领导批评指正。

第三篇：轧花厂 开展.“四好”班子实施方案doc

轧花厂 开展“四好”班子实施方案

加强领导班子思想政治建设,提高领导班子的综合素质和能力,着力建设政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好的四好领导班子,是全面完成团党委各项目标任务的坚强保证。根据党委的要求,结合我厂的实际,特制订我厂四好领导班子建设实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神和贯彻落实科学发展观，坚决解放思想，切实转变观念，坚持不断改革，勇于开拓创新。按照团文件精神的要求，结合我厂实际，突出建立学习创新型班子、开拓创效型班子、合作共赢型班子、廉洁勤政型班子，不断提高两级领导班子的凝聚力和战斗力。

二、目标及内容

紧紧围绕2012年团党委的工作任务和要求，进一步明确领导班子工作目标和基本标准，使领导班子达到“四好”目标。

政治素质好。有坚定的马克思主义理想信念，有搞好企业的决心和信心；坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，在政治上、思想上、行动上和党国央保持高度一致；顾全大局，坚持把企业的改革发展与团场经济建设的全局中去谋划、去推进；支持党支部充分发挥政治核心作用，党建和思想政治工作扎实有效。

经营业绩好。牢固树立科学发展观和正确的业绩观，企业发展战略目标明确，符合市场经济规律；经营决策机制，经营管理制度健全，管理科学；经济效益不断提高，国有资产得到保值增值，企业可持续发展能力强，职工收入稳步提高；无重大决策失误，无重大安全、质量责任事故。

团结协作好，认真贯彻执行民主集中制原则，企业经营的重大决策、重大项目安排等坚持集体讨论决定；主要负责人民主意识强，善于集中班子成员的智慧，能够充分发挥班子成员的作用；班子成员讲党性、讲团结，互相支持，工作协调；领导班子创造力、凝聚力和战斗力强，决策效率和工作效率高，整体功能得到有效发挥。

作风形象好。坚持党根本宗旨，全心全意为职工群众办企业；求真务实，诚信经营，不弄虚作假、急功近利；忠于职守，勤勉尽职，艰苦奋斗，勤俭创业；廉洁从业、严于律己，班子成员无违法违纪现象；以人为本，关心职工，在职工中有较高威信。

三、主要措施

（1）坚持理论学习。班子成员带头学习，坚持自学和集中学习制度，深入学习贯彻《党章》，深入领会科学发展观重要思想，正确把握新形势下党的方针政策，自觉认真践行党的宗旨，使理论与实践相结合，不断提高自身的党性修养，提高政策水平，增强基层执政能力和领导艺术。

（2）加强班子建设。始终以“坚持带头作用，增强服务意识；坚持集体领导，增强民主意识；坚持务实作风，提高工作效率”为基准点，不断深化以“学习创新，和谐团结，服务高效，清正廉洁”为主要内容的领导班子“四好”活动，使班子成员间形成相互理解，相互协作，相互支持，相互补台，开拓创新，团结和谐，积极向上的氛围，为职工做出表率。

（3）坚持联系群众。以全心全意为群众服务为宗旨，坚持领导干部既是管理者，又是实践者。认真听取群众呼声，了解实情，坚持职工代表会、民主管理会制度，充分发扬民主，集中讨论形成正确的解决问题的决策，进一步落实政务公开，坚持政务公开制度，增强透明度，使工作进一步的“公开、公正、公平”。

（4）班子成员要在负责的主要工作中争创一流业绩，真正成为职工的带头人，开展“讲正气，比党性；讲宗旨，比服务；讲学习，比能力；讲发展，比创新；讲奉献，比实绩”的“五讲五比”活动。

（5）抓好班子成员的自我教育工作。党支部利用“三会一课”的形式进行民主测评活动，加大先进事迹，先进人物的宣传力度；加强督查工作的力度和通报，促进班子成员的自我教育。同时进一步开展谈心活动，使思想教育工作入心。

（6）认真开展好民主评议干部工作，做到合格率达到95%以上。

（7）健全和规范民主管理制度。

（8）制定脱贫致富奔小康规划、目标和措施。领导班子发展经济思路清晰。

（9）积极宣传党和国家的方针政策，贯彻落实兵团“1+3”文件精神。

（10）职工庭院经济和自营经济快速发展，做到户均收入达到千元以上。

（11）职工诚信意识加强，职工文明生活程度不断提高，无封建迷信活动，无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。无铺张浪费、大操大办现象。

（12）落实社会治安综合治理措施有力，社会治安状况良好依法加强对综教活动的管理。

（13）认真落实计划生育政策和措施。

（14）进一步转变工作作风，坚持干部联系点，党员联系户服务职工主题实践活动等制度。

（15）坚持干部节假日值班制度，及时处理好职工群众生产生活中的各种问题。（16）积极开展领导干部“扶贫帮困”活动，制定扶贫帮困计划，确立扶贫目标，建立扶贫联系卡制度。

（17）落实干部走访职工家庭制度。

（18）职工群众对领导干部满意率达到95%以上。

三、创建措施

1、加强学习，提高对开展创建活动意义的认识。要充分认识到开展创建活动是贯彻落实党的十七大精神的有效载体，是全面推进党的建设的重要措施，对于提高党员素质，端正党员作风，加强党员组织纪律性具有十分重要的意义。要组织全体党员学习有关创建内容，不断提高对创建活动意义的认识。

2、加强领导，推进创建活动扎实开展。制定创建计划，并逐一抓好落实。

3、注重落实，不断提高领导班子工作水平。学习先进班子的创建经验，落实领导班子目标责任制，齐抓共管，努力使领导班子工作水平上一台阶。

4、注重积累，让创建活动留下轨迹。在创建活动中，做好记录，分类归档。要及时自查创建活动中存在的问题，以便采取措施，使创建活动顺利开展。

轧花厂 2012

第四篇：轧花厂党支部开展基层党组织建设年活动实施方案

轧花厂党支部开展“基层党组织建设年活动”

实施方案

根据团党发［2012］3号文件精神，结合我厂党支部的实际，特制定《轧花厂党支部建设年活动实施方案》如下：

一、加强基层党支部建设的指导思想

按照“抓基层、打基础、强队伍、促发展”的工作思路，围绕“强组织、增活力、创先争优迎接十八大”活动主题，以加强基层领导班子建设为核心，以规范和建设党支部工作制度和议事规则为基础，以加强党员管理和加大党员发展力度为重点，以加强党风廉政建设为保证，以推进基层政治文明建设和精神文明建设工作富有实效为出发点，确保基层党组织建设明显加强，党支部领导核心作用明显发挥。

二、加强基层党支部建设的措施

（一）加强领导班子建设，明确党支部的领导核心地位。

1、实行党支部领导下的领导班子成员分工负责制，党支部书记是单位各项工作的第一责任人，领导班子成员在党支部的领导下，按分工各司其责，对党支部负责。

2、严格执行“三重一大”制度和民主集中制度。单位重大问题的决策上，一是提出议题，党支部在职权范围内可以拍板解决的问题立即讨论决定，重大事项提交党员大会、职工代表大会决议通过。二是监督执行，对形成的决议，党支部负责监督实施，保证决议实施效果。三是解决问题，对

在决议执行过程中遇到的困难和问题，党支部及时协调处理、全力解决，确保决议顺利执行。

3、严格干部队伍管理。党支部要结合实际制定本单位干部管理办法，严格遵守并执行《九十团规范领导干部请销假制度》，特别是要加强棉花收购和加工期间干部履职管理，实行领导干部责任追究制。

（二）规范党支部工作制度和议事规则，发挥党支部的领导核心作用。

1、严格执行作制度

（1）坚持“三会一课”制度。第季度一次党员大会，第月一次支部委员会，一次党小组会，每年对党员上党课至少四次。

（2）组织生活制度。党支部每年召开一次组织生活会，、交流思想、总结经验教训，开展批评与自我批评。

（3）民主生活会会制度。支部委员每年召开一次民主生活会，就支委成员的思想、工作和作风上的问题交换意见，开展批评与自我批评，统一思想，增强团结，改进工作。

（4）创先争优制度。党支部坚持上半年初评，年终总评，表彰本支部的优秀党员，并向上级党组织推荐优秀党员。

（5）民主评议党员制度。每年结合年终总结，对全体党员进行一次评议活动。

（6）联系和服务群众制度。党支部每年召开2次发上群众座谈会，听取群众对党支部工作及党员干部在工作和思想作风方面的意见和建议，支部委员根据分工建立联系户。

(7)党风廉政建设制度。党支部每年组织一次党风党纪自查活动，并将自查结果向支部党员大会和团党委报告。

（8）党建工作目标管理制度。党支部根据团党委的要求，把本单位党建的各项任务层层分解到党小组和党员个人，落实责任，明确考核奖惩办法。

（9）党务公开制度。按照党务公开的要求、原则、内容、形式和时限，制定完善公开制度，及时公开党员、职工群众了解的事项，保障党员群众对党内事务的知情权。

（10）汇报制度。党员每半年向党组织汇报一次思想和完成支部分配任务的情况。

（三）严格规范党支部议事规则和议事程序。

1、党支部议事内容

（1）单位长远发展规划、生产经营计划、和阶段性党建、思想政治工作和精神文明建设计划。

（2）年终分配方案，单位固定资产的更新、改造和处理；包括救灾、扶贫、享受最低生活保障人员的确定上报等涉及职工福利方面问题。

（3）发展新党员，向上级推荐干部，配备班长和勤杂人员；审议审核新进职工和退休、退职人员。

（4）各类先进集体、先进个人的审查上报和违纪职工的处理。

（5）重要规章制度的制定，以及计划生育、奖励制度等与职工切身利益密切相关问题的处理。

2、党支部议事程序

（1）会前预告。会议召开前，党支部将会议召开的时间、地点和内容提前通知各位委员。

（2）征求意见。对重大问题的决策，支部在会前应广泛征求班子成员意见。

（3）个别酝酿，对提交支部会议讲座的事项，书记与班子成员之间要相互沟通、成员之间要相互交流，形成基本意见后，进入讨论程序。

（4）会议讨论。会议讨论严格按照会议议程进行，支部成员要充分发表意见。要在分别酝酿的基础上，坚持少数服从多数的原则，对个别不同意见要加强相互交流、沟通思想，达成共识，形成最终决定。

（5）会议记录。要如实做好会议记录，会议记录由书记审阅后，妥善保管。

3、党支部议事纪录。

（1）支部班子成员要严格遵守党的政治纪录和保密制度，不能把议事过程中出现的不同意见，特别对干部推荐、奖惩、建议以及涉及人员安排等重要事项的表决情况散布出

去。

（2）凡泄露讨论酝酿及表决情况，赞成不良影响的，以违纪论处。

（四）加强党员队伍建设，增强党支部组织活力

针对党支部存在的党员意识薄弱、先锋模范作用不强、一线党员比例较低，青年职工入党的积极性不高等问题，党支部要结合创先争优活动和基层党组织建设年活动，采取以下措施，加强党员队伍管理、加强党员发展力度。

1、加强党员的管理和服务。一是严格坚持“三会一课”制度。二是严格党员管理，增强党员意识。三是严肃纪录。四是健全党员联系和服务群众制度。五是扎实开展“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题实践活动。

2、加大党员发展力度。一是扎实开展“双培双带”活动。二是开展“一名支部委员定向培养一名入党积极分子”活动，壮大入党申请人队伍。

四、加强对政治文明、精神文明建设工作的领导

（一）扎实做好政治工作任务的分解落实。党支部要认真把政治工作任务目标细化、量化到每一个干部，建立严格的考核措施，确保团党委的各项决策、目标任务在本单位的全面落实。

（二）强化对政治工作的领导。党支部围绕政治文明、精神文明实施意见组织开展政治工作。定期检查指导政治工

作的落实情况，确保按时限、按质量完成各阶段政治工作任务，确保政治目标的圆满完成。

五、加强作风和廉政建设，营造“风清气正、干事创业”工作气氛

1、切实改变干部工作作风。党支部以干部作风年活动为契机，切实改变干部工作作风。

2、加强党风廉政建设教育。开展廉政文化“六进”活动。便干部以良好的觉、政风取信于民。

3、切实担负起廉政建设的领导责任。加大落实《廉政准则》力度，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，认真贯彻落实团党委的各项决策部署，严格落实“三重一大”工作制度，严禁上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止、各行其是的行为。

九十团轧花厂党支部

2012年5月

第五篇：轧花厂2012创建五好党支部计划

轧花厂2012 “五好”党支部创建计划

根据2012年九十团党委党建目标责任的要求，为进一步增强我厂党支部的创造力、凝聚力和战斗力，着力加强我厂党支部建设，充分发挥党支部服务职工群众、凝聚人心、促进和谐的作用，结合厂实际，特制定创建计划如下。

一、指导思想

坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持从严治党，加强党的思想、作风、组织建设和制度建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和先锋模范作用，努力构建社会。

二、创建内容

紧紧围绕2012年团党委的工作任务和要求，进一步明确党支部工作目标和基本标准，切实落实“五好”内容。

1、领导班子好。

（1）坚持理论学习。党员干部带头学习，坚持自学和集中学习制度，深入学习贯彻《党章》，深入领会科学发展观重要思想，正确把握新形势下党的方针政策，自觉认真践行党的宗旨，使理论与实践相结合，不断提高自身的党性修养，提高政策水平，增强基层执政能力和领导艺术。（2）加强班子建设。始终以“坚持带头作用，增强服务意识；坚持集体领导，增强民主意识；坚持务实作风，提高工作效率”为基准点，不断深化以“学习创新，和谐团结，服务高效，清正廉洁”为主要内容的领导班子“四好”活动，使班子成员间形成相互理解，相互协作，相互支持，相互补台，开拓创新，团结和谐，积极向上的氛围，为职工做出表率。

（3）坚持联系群众。以全心全意为群众服务为宗旨，坚持领导干部既是管理者，又是实践者。认真听取群众呼声，了解实情，坚持职工代表会、民主管理会制度，充分发扬民主，集中讨论形成正确的解决问题的决策，进一步落实校务公开，坚持政务公开制度，增强透明度，使工作进一步的“公开、公正、公平”。

（4）行政班子成员要在负责的主要工作中争创一流业绩，真正成为职工的带头人，开展“讲正气，比党性；讲宗旨，比服务；讲学习，比能力；讲发展，比创新；讲奉献，比实绩”的“五讲五比”活动。

2、党员队伍好。

（1）发挥党员干部的先锋模范作用，职工群众对党员干部满意率达到85%以上。

（2）重视对党员干部的培训质量，坚持党员的理论学习，重点是学习贯彻十七大精神，十七届五中全会、兵团党委六届六次全委（扩大）会议、师党委八届七次全委（扩大）会议精神等，使全体党员更加坚定共产主义信念，坚定正确的世界观、人生观、价值观、名利观。党支部利用党课、专题讲座、座谈讨论等形式，使各项活动开展得深入、扎实、有效。党支部定期督促检查，同时号召全体党员积极撰写心得体会并交流，以进一步促进全体党员的学习自觉性形成。

（3）强化党员的责任意识教育，继续深入开展以“五讲五比”为主题的教育活动。要求每个党员要严于律已，以身作则，努力成为职工的楷模，在自己的实际工作中带好头，真正起到“一名党员就是一面旗帜”的作用。

（4）抓好党员的自我教育工作。党支部利用“三会一课”的形式进行民主测评活动，加大先进事迹，先进人物的宣传力度；加强督查工作的力度和通报，促进党员的自我教育。同时进一步开展与党员的谈心活动，使思想教育工作入心。

（5）认真开展好民主评议党员工作，做到参与民主评议的党员达95%以上，合格率达到95%以上。

3、工作机制好。

（1）充分发挥党支部的作用。支部书记要带领全体党员，确保党的各项工作得到认真贯彻落实。

（2）规范组织生活，提高组织生活的质量。坚持“三会一课”制度的认真落实，全体党员大会每季度召开一次，组织生活会每两、三周一次，开展批评与自我批评。结合工作总结，开展民主评议党员，表彰优秀党员。

（3）抓好积极分子队伍建设，做好发展党员工作。切实改进和加强党的积极分子的培养教育方法，建设和完善培养教育制度，使之规范化、责任化。严格按照《党章》等规定的标准和工作程序发展党员，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，严把入口关，确保发展党员的质量。

（4）全全面面推行党务、政务公开制度。（5）全面落实党风廉政建设责任制。（6）健全和规范民主管理制度。

4、小康建设业绩好

（1）、制定脱贫致富奔小康规划、目标和措施。党支部发展经济思路清晰。

（2）积极宣传和贯彻落实兵团“1+3”文件精神，（3）职工庭院经济和自营经济快速发展，做到户均收入达到千元以上。

（4）职工诚信意识加强，职工文明生活程度不断提高，无封建迷信活动，无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。无铺张浪费、大操大办现象。

（5）落实社会治安综合治理措施有力，社会治安状况良好依法加强对综教活动的管理。（6）认真落实计划生育政策和措施。

5、职工群众反映好。

（1）进一步转变工作作风，坚持干部联系点，党员联系户服务职工主题实践活动等制度。

（2）坚持干部节假日值班制度，及时处理好职工群众生产生活中的各种问题。

（3）积极开展党员干部“扶贫帮困”活动，制定扶贫帮困计划，确立扶贫目标，建立扶贫联系卡制度。

（4）落实干部走访职工家庭制度。

（5）职工群众对党员干部满意率达到85%以上。

三、创建措施

1、加强学习，提高对开展创建活动意义的认识。要充分认识到开展创建活动是贯彻落实党的十七大精神的有效载体，是全面推进党的建设的重要措施，对于提高党员素质，端正党员作风，加强党员组织纪律性具有十分重要的意义。要组织全体党员学习有关创建内容，不断提高对创建活动意义的认识。

2、加强领导，推进创建活动扎实开展。制定创建计划，并逐一抓好落实。

3、注重落实，不断提高党建工作水平。学习先进支部的创建经验，落实党员目标责任制，齐抓共管，努力使党建工作水平上一台阶。

4、注重积累，让创建活动留下轨迹。在创建活动中，做好记录，分类归档。要及时自查创建活动中存在的问题，以便采取措施，使创建活动顺利开展。

轧花厂 2012