保先教育的主要成效

第一篇：保先教育的主要成效

保持共产党员先进性教育活动是对党员思想上、组织上、作风上较为全面的一次教育，收到了较好的效果。主要表现在：

1、党员意识大大增强。先进性教育活动的舆论宣传与氛围营造，特别是随着学习、评议等阶段工作的深入开展，党内党外师生的党员意识普遍增强，广大党员体现党员先进性作用的愿望和党员敢挑重担的责任意识大大增强。党外师生对党员的期望和监督意识也普遍增强。李海青教授虽已退休，但“退休不等于可以降低党员先进性标准”的自我要求，在工作中处处可以体现；在先进性教育活动中，她认真做好读书笔记，严格自我剖析，体现出很强党性，为年轻党员作出了榜样。本科生党员开展与降级学生一帮一结对活动，高年级党员学生到紫金港校区，帮助成绩较差的同学，传授学习方法，解答具体难题，帮助其增强学习信心。毕业班党员自觉做到文明离校，还带动其他同学，体现党员的责任意识。不少教工党员面对繁重的教学科研任务，不是强调客观困难推辞任务，而是为着国家和学校事业发展，乐于承担重担。如近几年研究生招生数量增多，许多专业实验室用房等资源已经十分短缺，研究所党支部和教师党员骨干还是从国家培养人才，建设需要人才的大局出发，接受指导研究生。2003年9月全院又招收硕士新生366人，博士新生一百多人。

2、基层党支部的作用和战斗力得到加强。在保持共产党员先进性教育活动各个阶段，党支部按照学校、学院党委的工作布置，认真完成教育活动每个环节的任务，并注意结合党支部实际，加强与研究所和学生班级工作的结合，推动了本单位的工作发展，如先进控制所党支部在研究所工作中密切联系群众，凝聚群众，推动了研究所各项事业的发展；院机关党支部在推进机关服务、加强机关工作作风方面，在上新台阶的制度建设中，做了许多工作；教工党支部在研究所发展和新的研究方向设置等方面发挥了重要作用，学生党支部已成为学生工作的核心。

落实了共产党员先进性长效机制，党支部建设和作用发挥进一步得到体现，党支部书记兼任所长、副所长机制得到落实。

3、党群关系更为密切。在先进性教育活动的各个阶段，学院党委、各党支部通过座谈会、个别访谈、问卷调查等形式，广泛听取群众意见。同时还邀请群众参加党支部的有关会议，自觉接受群众的批评与监督。在学习阶段，各党支部坚持做到：一是注意听取非党群众的意见，支部书记、总支书记经常找党外群众谈话，征求他们对支部工作和支部党员的意见；二是吸收积极分子参加支部学习，在先进性教育活动中做好积极分子培养和党的群众工作，把群众团结到党组织周围。全院党组织和党员在党性分析、民主评议阶段向党外群众征求意见2000多人次，邀请群众参加支部评议148人次。对群众提出的意见和建议，力求在工作中加以改正。同时了解、关心群众疾苦，及时帮助解决困难，体现党组织的温暖和党员的关爱，凝聚人心。电子电路与信息系统党支部，热情关心一位住院手术的教师。党员干部在手术前与医生联系，落实手术方案，手术中陪家属等候，为他们壮胆，手术后探望慰问。因该教师家庭情况特殊，经济特别困难，院、系、所三级组织送去慰问、补助金后，沈继忠、徐国良、毕净三位党员还每人送上1000元，帮助该教师暂渡难关。抗击“非典”时期，院十几位学生需要隔离。在隔离期，学院党委和学生党总支领导多次去隔离区慰问和看望他们，送上党组织的关心，稳定他们的情绪。党组织和党员的关爱，不仅仅是帮助一个教师，关心一个同学，更重要的是影响着周围的师生，树立党组织和党员的良好形象，密切了党群关系。

4、广大党员对新时期党员先进性本质内容的认识更加清楚。近年来，学校管理机制中主要考核教师的岗位业绩，学校的分配机制也是依据个人的岗位业绩。久而久之，岗位角色意识凸显，党员意识淡薄。尽管许多党员是学校的教学科研骨干，由于缺乏对党组织、党员作用有意识的倡导和宣传，人们已感觉不到党员在日常工作中的先进性，党员自身对先进性的内涵也比较模糊，体现先进性的自觉性也不够强。通过这次对先进性内涵的思考与讨论，广大党员对新时期党员先进性的本质内容有了清楚的认识，对先进性的具体要求作了积极的探索。如何发挥党员的作用，新时期党员的先进性应该如何体现，这些观念已经不同程度地深入到党员的思想中。这无疑为激发党员的内在动力，为学校和学院今后发挥党组织和党员的作用奠定了思想基础。

5、对党建工作进行了良好实践与有益探索。本次教育活动党员人人参加，并吸收积极分子和邀请党外群众参加，是一次参与面广、教育形式多样的党建实践。特别是在民主评议中，党员虚心接受群众意见，剖析思想根源，积极开展批评与自我批评，提意见深刻、尖锐、直率，但态度诚恳，与人为善。这种坦诚的出自内心的批评帮助而形成的党内生活民主气氛，既教育了党员，也深深感染参加会议的群众。有位入党积极分子参加支部大会后，深有感触地说：“我很遗憾未能被评议，同志之间发自内心的真诚的帮别人查问题，提出的意见能启发人，表现出的态度和会议气氛更能感动人，给人的帮助和教育实在太大了。”教育活动吸引了更多的积极分子向党组织靠拢。同时学院党委有意识地对支部多种形式的教育活动进行总结，组织人员分成几个组对党建工作的机制进行思考与探索。⑴、建立以人为本的党内教育理念——思想建设角度（以党员的全面发展作为教育的出发点和最终目标）；⑵、建立具有自净化功能的组织机制——组织建设角度（抓住几个关：党员发展关、提拔考察关、党内民主关、党外监督关）；⑶、建立合时代的文化底蕴——文化建设角度（世界观、道德观、价值观的建立）；⑷、建立科学的管理体制——制度建设角度（目标管理、定期考核、激励机制）；⑸、建立有效的教育机制——平台建设角度（运用现代化的科学技术实现高校党员教育的自主化，提高教育实效）等等，为学院今后的党建工作积累了有益的经验。

6、结合学院实际，理顺工作机制，推进事业发展。

改革学院管理体制，提高管理效率和服务质量。根据学校和信息学院发展要求，结合保先工作中广大党员和群众的意见和建议，学院在加强院层面上的管理和服务等工作做了一些探索。根据学院规模、教学科研与学科建设特点，建立了分工负责各有重点的院、系、所三级管理机制。管理机制整改的原则是要有利于学科建设、提高管理效率和提高为师生服务的质量。目前新的管理机制具有三个特征：行政事务性工作主要由学院机关承担；学科建设、研究生培养给系和学科较大的自主权；学院集中一定资源进行调控，发挥引导作用。学院将在今后的实践中进一步优化管理机制，为学院的快速发展提供保障。

改善党组织设置，做好党建工作。经过充分的调研和征求意见，为适应信息学院党建形势发展的需要，本学期成立了学院教工党总支、研究生党总支、本科生党总支，并相应地撤销了原来以系设置的信电系党总支、光电系党总支、控制系党总支，形成与学院管理体制相适应的党组织结构模式，理顺了关系。同时对党支部的设置进行了调整，对研究生和本科生党支部党员人数过多的状况进行认真分析，按照有利于党建工作的原则进行重新划分。这些工作都为做好党建工作奠定了良好的组织基础。我们将进一步落实学校党委建立的长效机制，进一步做好支部和党员工作。

先进性教育活动试点工作为学院领导班子考虑学院管理与发展提供了机遇。一是通过座谈会、支部讨论等形式征求广大师生对学院工作的意见与建议；二是通过先进性教育活动强化师生的发展意识；三是注重发挥党组织和党员作用、激发党员内在动力的氛围；四是结合学院党委整改工作，为学院发展确立思路、制订举措。经过精心准备，学院在7月中旬召开了全体院领导和机关人员会议，重点是讨论学院的管理机制，确立现代管理理念，改善服务态度，提高工作质量，为学院快速发展提供保障。在暑期又召开院党政领导和研究所所长、教工党支部书记、院科室负责人、有活力的骨干教师代表参加的学院工作会议，通报学校及兄弟学院改革发展情况，就学院管理机制、发展思路进行研讨，结合落实新一轮学科与队伍建设规划，努力形成一心一意建设一流学科与一流队伍的共识，在学院的政策调控与舆论导向上坚决地贯彻这一共识，全面推进学院各项事业的发展。

第二篇：动力厂第一阶段保先教育初显成效[经验材料]

文章标题：动力厂第一阶段保先教育初显成效[经验材料]

实现二个转变、发挥三个作用

动力厂在开展保持共产党员先进性教育活动中，把“如何围绕企业中心工作保持党员先进性和突出党员先进性”摆在全部工作的首位，教育全体党员牢固树立“一个党员一面旗和一个支部一个堡垒”的思想、实现二个转变、发挥三个作用，目前该厂第一阶段保先教

育初显成效。

首先是党员工作面貌有进一步好转。动力厂在具体“保先”教育工作中让“一个党员一面旗”的着眼点和落脚点体现在企业实际工作中。主要体现在：一是要求党员在供电供水和通讯三大系统安全生产中发挥和体现先进性。三大系统安全生产是该厂工作的第一要务，也是第一难点。所以，厂两级党组织强调党员一定要切实带头履行安全职责，负起责任，在生产操作、技术攻关、消除隐患等方面发挥突出作用。二是要求党员在企业经营管理中发挥和体现先进性。要努力提升业务素质和管理水平，把自己炼就成为本岗位的行家里手，不断推动管理创新，力争使企业的管理水平达到与国际一流铜企业相应的层次。三是要求党员在冶化重点工程建设中发挥和体现先进性。作为公司主业生产单位的动力厂，今年上半年以来，生产经营和工程建设任务异常繁重，一大批党员带头无私奉献、吃苦耐劳、冲锋在前，较好地完成了各系统生产任务。在被列为今年公司和市环保重点工作--污水治理达标排放工程中，污水治理车间党员、一泵班班长刘柏平在人手紧张时一人身兼数职，既要参加生产劳动，又要做好车间工会管理工作，日常工作中既要负责治污加药试验工作，又要带头下到5米多深的清水池中清淤排泥。从3月初到9月上旬几个月时间里，刘柏平放弃节假日休息义务加班达50余个。特别是在治污达标冲刺的最后关键时刻，刘柏平每天的绝大部分时间都留在班里率领职工定时巡检、加药，每半小时观察一次，每1小时要投加重达100公斤的药剂。长时间超负荷的工作终于击倒了他，即便是这样，在医院打完点滴刘柏平拨掉针头就又往工地上赶……鑫力公司副经理、共产党员刘晓明分管管道安装工程，今年以来，他亲自参与并指挥了冶炼5号转炉改造管道搬迁、渣缓冷管道施工等6项大的工程。管道施工多半是在野外作业，刘晓明经常是与职工一起干通宵，回家晚了怕影响家人休息他就干脆回办公室“猫”一宿。尤其是在刚刚结束的冶炼厂反射炉检修工程中，刘晓明担任现场施工指挥员。反射炉检修涉及的工作点多面广、难度大。在做好厂内部众多单位的施工协调与组织工作的同时，还要协调外部兄弟单位的交叉作业。工程中千头万绪的工作，刘晓明都要亲力亲为。从9月12日上反射炉来，每天他都是最后清场回家。在检修最繁忙之时，刘晓明的腿也浮肿的最历害，领导和同事们多次劝他去医院看看，他考虑到检修进度一再婉言谢绝，强忍着病痛奋战在检修现场……在动力厂，刘柏平、刘晓明和众多像他们一样的普通共产党员用自己的言行在职工中赢得了良好的口碑，树立了新时期企业基层共产党员的先进形象，影响并带动了广大职工群众的工作积极性。

其次是支部工作面貌有进一步好转。先进性教育活动的立足点在基层，因此动力厂党委十分注重抓好先进性教育活动与基层党支部推动各项工作的结合，促进厂改革发展稳步向前推进。具体要做到“五个结合”：一是先进性教育活动要与促进各单位深化改革、完成生产经营任务、落实“三降低二提高”工作目标相结合。二是先进性教育活动要与促进动力厂争创一流企业目标相结合。作为动力厂而言，就是要千方百计确保冶化生产“三通”、促进各项工作跃上新台阶。三是先进性教育活动要与各支部抓好创建“四好”领导班子、深化党建工作目标责任制和党风廉政建设责任制相结合；四是先进性教育活动要与各支部继续整治现场环境、创建安全文明星级单位和推进企业文化建设相结合。五是先进性教育活动要与各支部办好“得人心、暖人心、稳人心”的实事相结合。围绕“如何有效提高水电收费回收率”的难题，动力厂营业车间党支部采取三项得力措施，一方面大胆尝试改变管理模式，理顺管理关系，在制度上把水电营销收费诸多环节衔接起来，形成体系；另一方面在现场管理上加大工作力度，不断对水电计量表计进行整改、维护，整治现场跑冒滴漏，强化稽察职能；此外，该车间支部还充分发挥战斗堡垒作用，在今夏持续高温期间，为保障居民用电无忧，他们提出“困难时刻看党员”的响亮口号，在车间所有关键和艰苦岗位上都活跃着党员的身影，16名党员带领全车间职工紧密团结在支部周围，冒着酷暑，主动深入居民区进行隐患查处整改，提前发现并及时处理了60余起用电隐患，从而确保了企业和用户的利益。目前，该车间完成任务情况同比大为好转。

当前，动力厂正处在转段总结阶段，我们将认真总结经验，完善不足之处，继续以饱满的热情做好下一阶段的学习教育工作。

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第三篇：保先教育10

第157期

中共中卫市委开展保持共产党员

先进性教育活动领导小组办公室2005年4月27日

中卫市邮政局开展向康富同志学习活动

为了深化先进性教育活动，用身边的人、身边的事教育人、鼓舞人。分析评议阶段，中卫市邮政局在全局范围内开展向康富同志学习活动。

康富是中宁县邮政局一名普通的乡邮投递员，作为一名邮政劳务工、入党积极分子，康富同志默默无闻、认认真真地在投递岗位上一干就是八年，在乡村邮路上，行程数万公里，送出的信件、报刊或代发的信件、包裹难以计数。康富同志连续 1

六年受到区、市、县邮政系统及地方政府的表彰奖励，先后被

评为“优秀工作者”、“服务标兵”，2002年荣获共青团中央、国家邮政局联合授予的“全国百优青年乡村投递员”光荣称号，2004年荣获区邮政局授予的“十大服务标兵”光荣称号，并

被评为中宁县委、县政府命名的“十大杰出青年”。

报送：自治区开展保持共产党员先进性教育活动领导小组办公

室、区督导组

抄送：市委办、人大办、政府办、政协办，中宁县、海原县，市先进性教育活动领导小组成员单位，市直各部门（单

位），中央、区属有关单位、企业中卫市先进性教育活动领导小组办公室2005年4月27日印发

第四篇：保先教育3

第143期

中共中卫市委开展保持共产党员

先进性教育活动领导小组办公室2005年4月19日

扎扎实实开展“五个一”帮扶活动

中卫市700余党员领导干部扑下身子为民办实事

2005年4月1日对永康镇丰台村广大村民来说是一个大喜的日子。这天，中卫市水务局党委书记穆俊强带领局机关党员干部到该村现场办公，局机关投资2万元，帮助该村建村部办公用房13间，建苹果库10间，局机关党员帮助结对农户落实压砂西瓜50亩，苜蓿11亩，提供就业信息输出劳务4人，1

新开豆腐坊、发展养殖6户。为解决该村苹果树品种单一，品

质不高，市场竞争力不强的问题，从陕西调进优良苹果接穗种

条2000个，为15个党员户解决了品种改良问题。这只是中卫

市党员领导干部大力开展“五个一”帮扶活动，为基层群众办

实事的一个缩影。

为了扎实推进保持共产党员先进性教育活动，切实解决群

众关心的热点、难点问题，确保活动真正取得实效，中卫市委、市人民政府出台了《关于切实转变作风解决实际问题的八条规

定》，要求全市700余名副科级以上党员领导每人帮扶一个蔬

菜大棚，包10亩压砂西瓜保苗，包扶一名贫困学生入学，包

输出一名劳务人员，同时，市级领导干部再帮扶一个招商引资

项目。为了扎扎实实抓好这项工作，市委将市直各部门副科级

以上领导干部（含所有市级党员领导干部、正副处级、正副科

级党员干部）每人的任务，定向分解到镇（乡）和学校（教办），各单位也指定专人负责，进行对口联系，将帮扶的农户和学生

落实到副科级以上领导干部人头上。

中卫市财政局一名党员领导干部说：“保持共产党员先进

性教育活动就是为老百姓办几件实实在在的好事，我们已为香

山乡购买浇西瓜的胶囊袋10个，为种植大棚农户提供资金

3000余元，担保贷款1万元。”目前，各部门都制定了相应的工作方案，正在采取有力措施认真落实帮扶任务。

报送：自治区开展保持共产党员先进性教育活动领导小组办公

室、区督导组

抄送：市委办、人大办、政府办、政协办，中宁县、海原县，市先进性教育活动领导小组成员单位，市直各部门（单位），中央、区属有关单位、企业中卫市先进性教育活动领导小组办公室2005年4月19日印发

第五篇：保先教育5

第150期

中共中卫市委开展保持共产党员

先进性教育活动领导小组办公室2005年4月21日

中卫市以新举措再造经济发展新优势

近日，中卫市发改委、财政局、建设局、农牧林业局、环保局、国土局、招商局、工商局等8个政府主要职能部门的一把手到市政府大楼合署办公，这是中卫市创新经济发展环境的又一举措。

中卫建市后，城市化步伐明显加快，不少政府主要部门因拆迁而搬离了市中心，租住办公地也比较分散，群众和外来投资商办事很不方便，他们对此很有意见。为了切实解决这一问 1

题，中卫市决定，将与此相关的发改委等8个政府部门集中到

市政府大楼合署办公，并要求这些部门的一把手必须亲自处理

有关事宜，以提高工作效率和服务质量。同时还要求凡对企业

和外来客商吃拿卡要、故意刁难、拖延不办的，一经发现并调

查基本属实，是领导干部的，一律先免职，再视其情节轻重予

以纪律处分；是一般工作人员的，一律先下岗，再视其情节轻

重予以纪律处分，直至开除公职。合署办公后，办事效率明显

提高，企业发展环境进一步得到了优化，从领导干部到一般工

作人员的工作责任感和紧迫感进一步增强，群众和企业办事比

以前方便多了，大家对中卫的发展充满信心。

目前，全市项目建设成效显著，计划新上、技改、扩建、续建工业项目68个，总投资8.9亿元。主要有：美利纸业林

纸一体化30万吨涂布白卡纸、10万吨杨木化机浆、2台5万

千瓦热电机组项目；美利纸业年产9万吨铜板纸生产线项目，近期可投产；香山酒业公司枸杞文化博物中心、2万吨枸杞饮

料、3000吨枸杞发酵酒项目已开工建设；明巨公司50万吨电

石及相关化工项目一期工程3×2.1万千伏安的电石炉已建成投入生产，准备实施二期工程；创业公司与兰州炼油厂共同投

资建设6500KVA2、3号电石炉项目；宁夏宝塔集团40万吨电

石及深加工项目；大河机床公司300台数控珩磨机床项目；深

圳动部开发（集团）有限公司投资5000万元在东园工业基地

建设的茂源通达果汁项目。

招商引资步伐加快，第一季度共签订招商引资工业项目

12个，计划总投资15.73亿元。到位资金5534万元。主要有：宁夏日盛电化公司计划投资5亿元，建设电石、烧碱、PVC

项目，一期2×16500KVA电石矿热炉建成，近日投产。创业

公司与西宁钢铁公司、浙江宁波锦盛化工有限责任公司三家联

合投资1亿元建设年产30万吨生铁的356M3炼铁炉项目，资

金基本落实；深圳动部开发（集团）有限公司投资5000万元

在东园工业基地建设的茂源通达果汁项目已开工；宁夏佳旺化

工冶金有限公司总投资4.8亿元电石、双氰胺项目正在办理环

评土地等手续；宁夏洪川物资有限公司投资1.12亿元钾肥、复合肥项目计划开工建设；宁夏磊鑫矿业有限公司投资1631

万元在腰岘子建铜矿湿法炼铜试验厂等项目已开工；福鑫冶金

铸锻有限责任公司投资2500万元，在常乐镇工业基地新建10

万吨铸钢项目准备近日开工。

报送：自治区开展保持共产党员先进性教育活动领导小组办公

室、区督导组

抄送：市委办、人大办、政府办、政协办，中宁县、海原县，市先进性教育活动领导小组成员单位，市直各部门（单

位），中央、区属有关单位、企业中卫市先进性教育活动领导小组办公室2005年4月21日印发