三帯一献实施方案

第一篇：三帯一献实施方案

关于开展“三帯一献”党员领跑竞赛活动的实施方案

为配合创先争优活动，充分发挥共产党员的先锋模范作用，带领公司广大职工完成2012年各项目标任务，我区队积极响应公司开展的为安全增效献计献策为主要内容的“三带一献”党员领跑竞赛活动，积极落实岗位工作任务，带头帮教身边的职工，我队的具体实施方案如下：

“三带一献”活动是充分发挥区队党支部和党员先锋模范作用的重要载体，更是全体职工提振精神，同心同向，攻坚克难，推动区队各项工作开展，实现各项目标任务的重要载体，在这次活动中我队需做好：

1，组织学习和讨论。在3月上中旬时间利用“三会一课”、党员政治学习日等时间，组织全体党员和区队职工学习公司年度工作会议精神，学好“两个讲话、一个报告”，并围绕“企业大发展，党员怎么干”“发展要攻坚，党员怎么办”，以及党员“创先争优在岗位，迎接盛会看行动”等专题展开讨论。对区队职工着重在班前班后会学习相关文件精神，并让党员和积极分子讲述自己的学习心得，从而带动区队职工的学习的积极性和提高区队职工的思想认识。通过一系列的学习讨论进一步明确本单位今年的奋斗目标，增强团结职工创新创造、落实目标的信心，明确公司面临的严峻形势和任务的艰巨性，增强发展意识、进取意识，创新意识和危机意识：明确岗位职责、重点任务和具体要求，强化党员意识，增强事业心和责任感，努力做到“干就干最好，争

就争一流”。

2，搞好四级承诺。区队的党员要从实际出发，围绕中心，贴近职工，人人确立具体可行，能量化的承诺事项，不能敷衍了事，制定的承诺事项要便于监督检查和量化评比。我队要重点围绕安全生产、提质增效等进行承诺践诺。公司正处于严峻的时刻，安全教育，安全生产最为关键，是公司实现各项目标任务，度过难关的重要保障。提质增效能够有效地提高我区队的各项生产工作效率，高质量完成各项工作。

3，落实帮带对象。区队党员要切实发挥示范和先锋模范作用，在公司“两个文明”建设中始终保持领跑位置，增强党员先进性的影响力和感召力，做好身边职工的帮带工作。区队的党员与两名职工建立帮带关系，与帮带对象签订了年度帮带责任书，从而加强与职工群众的沟通交流，做好公司各项工作部署的宣传教育，提高帮带对象的安全和业务技能素质，团结互助实现安全生产，党员和帮带对象共同成为党群共建创先争优的优秀分子。

4，践行“安全增效”。我党支部党员积极响应集团公司2012年度“挖潜力、稳产能、调结构、保安全、增效益”的工作基调，结合区队的工作实际自觉做到以优质工作保效益，以创新创造增效益，带头落实素质提升、技能提升，进行小改小革。区队的每名党员结合公司和区队两个层面提出至少两条“安全增效”合理化建议。

要把“三帯一献”活动作为落实一季度工作，今年工作起步的重要举措，是创先争优活动的重点任务，要增强活动的吸引力、感染力、确保区队干部职工都能参与进来，使活动落到实处。“三帯一献”活动要与“为民服务创先争优”、“三学四增五保”形势任务教育及其他活动紧密结合起来，使其相互促进，整体发展。

第二篇：“三爱一献”竞赛活动总结

“三爱一献”竞赛活动总结

按照矿党委工作部署，二季度以来，我们重一队党支部认真部署、落实措施，积极开展 “三爱一献”竞赛活动，营造了浓厚活动氛围，促进了现场安全生产，取得了良好效果。现将活动总结如下：

一、广泛发动、精心组织，营造了浓厚活动氛围。

1、深入开展了热爱祖国宣传教育活动。由书记采取“正面讲述、重温历史”等形式，对全队干部职工进行了爱国教育。利用班前班后会时间组织职工观看了《建国大业》、《上甘岭》等红色经典爱国影片，增强了全队干部职工的爱国热情。并将历史上涌现出的仁人志士的光辉事迹制作成课件，利用班前班后会时间组织职工学习。

2、深入开展了热爱中国共产党宣传教育活动。由书记组织支部全体党员重温了入党誓词，回顾了党的奋斗历程；开展了党知识有奖竞答活动，增强了职工对党知识的了解。

3、深入开展了热爱企业宣传教育活动，积极参加了矿

上举办的征文比赛，通过活动增强了职工爱矿爱岗热情，展示了青年矿工的精神风貌。

4、围绕“七个一”开展创先争优献厚礼活动。每名党

员都制定了献礼计划。并认真抓了兑现落实。组织全队干部职工开展“我为安全献一计”活动，要求每人写出一条安全 1

合理化建议，进行了及时上报，并在集团公司评比中多项获奖。

6、展开竞赛。与重二队结成竞赛对子，比安全、比工程质量、比任务完成、比献礼情况。同时与重二队利用班前班后会时间，展开红歌比赛、党员献礼成果展示赛等活动，进一步激发了全队干部职工的工作热情。

重一队

2011年6月30日

第三篇：企业文化献一策doc

我为企业文化宣贯活动献一策

企业文化企业在创业发展过程中形成的优良传统和企业精神的提炼升华，是全体员工广泛认同、统一的价值体系和行为准则，以文化的力量激励企业员工，推动企业的长期发展对企业的成长来说，是最核心的因素之一。

怎样使每一位员工都把公司当作自己的家，辛勤奋斗，尽职尽责，将华煤集团企业文化融入到每一位员工心中成为永恒的信念。作为一名最普通的一线员工，我认为不单是喊口号、背理念的问题，而是要让广大职工从心里认同企业文化的内涵，深刻地体会到学习企业文化、推行行为规范之后自己从素质、修养、精神面貌等各方面的改变，要让职工喜欢上正装、礼仪式的自己，让职工在岗位上感受到工作的乐趣、有一种成就感，能够感受到自我价值的存在，使“企兴我荣、企衰我耻”的信念正真扎根在员工的心底。我们可以组织开展“文明员工”“阳光青年”“每月一星”等评选活动，利用宣传栏的一角，制作光荣榜，对于将行为规范落实到位、工作干的好的优秀职工，进行上榜公式表扬，通过活动培养广大员工对企业的责任意识，鼓励他们参与企业文化建设的积极性，提高工作热情，形成良好的活动范围，为推动企业文化建设献力。

创造清爽的工作环境，提升工作士气和效率 用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息

眼到、手到、心到、行为规范身边萦绕； 看到、想到、做到、企业文化处处都到

老毛病要根治；小问题要重视；

一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅

牢记理念在心上，文化为己添风尚

第四篇：献峰解说词三稿

安阳县献峰种植专业合作社工作汇报

尊敬的各位领导：

大家好！欢迎您们莅临安阳县献峰种植专业合作社指导工作！

献峰种植专业合作社是我乡两家省级示范合作社之一，今年以来，我乡以省级示范合作社创建为抓手，着力在规范提升上下功夫，截至目前，全乡26家农民专业合作社，市级示范社达到3家，省级2家，服务范围涵盖种植、养殖、农机、沼气、苗圃等多个行业。今年9月份，全省农民专业合作社现场会在我乡成功召开。

今天我们参观的献峰种植专业合作社成立于2009年8月，注册资金80万元，是以农资服务为主导，集农资供应、技术指导、产品销售为一体的农民专业合作社。目前拥有社员485人，带动农户2200户，优质粮食和绿色蔬菜基地4250亩，合作社立足永和乡，辐射周边内黄、汤阴、河北临漳等县，年销售额1200万元，净利润达到300余万元，通过加入合作社，社员每亩土地可增收节支500-700元。

献峰种植合作社实行“五统一”管理服务模式，即统一农资供应、统一技术指导、统一病虫害防治、统一品牌包装、统一市场销售。并逐步建立起了农资购进、运输、供给、产品销售，以及技术培训、资金周转、信息提供等一条龙服务

机制。目前，已获得省农业厅绿色无公害产品认证，并在国家工商局申请注册“鑫永安”专用商标。

下一步，该社将按照合作社+农户+基地+工厂+市场“五位一体”模式，建立起自己的农产品深加工厂，创建自己品牌和销售渠道，提供从产地种植到老百姓餐桌全程化、系列化、直供式服务，实现农业种植、加工、销售一条龙联动发展，为全市农业引领区建设做出自己的贡献。

第五篇：三救三献工作

三救三献工作：

三救就是救灾、救护、救助工作。

救灾一是完善灾害应急预案，保证灾害信息发布及时、上报准确、发布规范、评估科学，着力保障救灾应急工作。二是遇有灾情，积极开展救助活动。三是严格执行救灾物资发放程序，认真填写中国红十字会救灾物资发放相关表格，确保物资发放数量。四是加强救灾物资储备和管理，充分做好应对各类重大自然灾害的救援准备。五是加强应急救援队伍建设，推动建立管理规范、运转高效的红十字救援队伍，定期举行应急救援综合演练，提高救灾工作的专业化水平。

救护积极争取政府支持，合理利用各种资源，充分发挥红十字会在应急救护培训中应有的主体作用，加大实用性营救救护投入，开展就近便民培训服务；充分运用各类媒体，广泛普及应急救护知识，增强群众的自救互救能力。

救助做好人道救助工作。一是根据经济承受能力，积极对本地的特困患者实施救助，之前一直有这项工作，14年救助6人，救助金共计18000元。二是积极筹措资金，开展“红十字博爱送万家”活动，15年对96户群众进行慰问。这两项救助范围：常住在本区的居民（有户籍或居住证），因重病、大病导致基本生活困难的家庭；或者是因突发事件或意外伤害造成难以维持基本生活的家庭。三是认真做好 “天使阳光基金”、“小天使基金”救助工作，针对14周岁以下的先心病、白血病特困患者的救助。患者申请、区红会报到市红会再上报到省红会报送至中国红十字基金会“小天使”项目办公室。材料经中国红十字基金会再次审查后，拨付河北省红十字会，由河北省红十字会直接拨付患儿账户。一般3万。省医科大学第二医院。省儿童医

三献就是献血、造血干细胞捐献、人体器官捐献工作。三献主要是做好宣传，每年5.8博爱周进行宣传。其中，造血干细胞捐献平时还要做好志愿捐献者的再动员、高分采样、体检及捐献工作。

13、14年采样入库62人，13年1人成功捐献。

负责区级餐饮服务许可证、公共场所卫生许可证、放射诊疗许可证、饮用水卫生安全产品许可证的申请、复核、变更，负责医师执业许可、护士注册的受理审核工作，负责医疗机构设置审批、执业登记、变更、注销申请的受理工作，负责母婴保健执业许可证的受理审批工作，负责全区基本公共卫生服务项目、红十字会等工作。承办区政府交办的其它事项。

及时公布我区医师执业注册、护士注册、各类医疗卫生机构设置、医疗服务项目开设、医疗卫生从业人员等工作，负责收集、发布本区公共卫生、医疗服务等有关卫生信息和政务公开信息。