坚持“五个围绕” 创新医院党建

第一篇：坚持“五个围绕” 创新医院党建

江苏涟水人民医院：

坚持“五个围绕” 创新医院党建

县人民医院党委下设9个党支部，21个党小组，共有正式党员211名，预备党员2名。近年来，在县委的正确领导下，在县委组织部及县机关工委的直接指导下，我院党委紧紧围绕党建工作规范及各项工作制度，围绕县委及院中心工作，围绕行风建设、文化建设，结合自身特点，开拓党建新路，扎实有效地开展党建工作，取得了显著成绩，多次被评为“淮安市乡科级党委(党组)先进中心学习组”，被县委评为“先进党委”、“宣传思想工作先进单位”、“新闻宣传工作先进集体”、“十佳示范窗口”。

一、围绕创先争优，抓好党建工作

新时期党建工作究竟如何开展？我们的做法是，首先加强党的阵地建设，加大硬件投入，使其充分发挥党员教育阵地作用。其次，围绕党建工作规范及各项制度，认真落实党建工作，党委和各支部年年签订党建工作责任状，月月有工作安排，党委成员每人都有支部联系点、老干部联系点，认真做好党员发展工作，及时收缴党费。三是认真贯彻党建工作各项制度，开展创先争优活动。为有效发挥共产党员的先进表率作用，在门诊服务台设立党员示范岗，为所有来院病员提供全方位的优质服务。坚持每月召开一次病区病员座谈会制度，党委、院部领导现场办公解决实际问题，受到了院

内外群众的一致赞誉。

二、围绕中心工作，抓好党建工作

近年来，我们始终坚持围绕县委中心工作，围绕本单位不同时期的工作重点，扎实有效地开展党建工作，凡是县委及所属部门在各个时期、各个阶段部署的各项工作任务、各项活动，我院党委都认真予以及时贯彻落实。

此外，我们还根据医院每一时期的工作重点，有效开展党建工作。医疗服务工作始终是医院各项工作的核心，院党委积极配合院部，本着“一切以病人为中心”的服务宗旨，从病员来院就诊过程中的各个环节入手，制订全方位便民措施，同时开展系列服务活动，努力把医疗服务工作落到实处。我院还先后多次发动党员职工向社会捐款、无偿献血，向特困职工献爱心。开展义诊活动，为敬老院五保老人免费体检、义诊及赠送物品。

三、围绕行风建设，抓好党建工作

院党委、院部经常组织党员干部观看反腐倡廉警示电教片，邀请县法院、县纪委有关人员来院作防范商业贿赂专题讲座，通过开展“行风集中整治行动”活动、召开病员座谈会、发放住院病人问卷调查表等方式了解病员对我院在行风建设中存在的不足，及时整改并进一步规范医疗服务行为；医院成立病员投诉、受理办公室，专门负责接待病员对医务人员违纪行为的投诉和处理，院党委、院部组织全体医务人

员举行“廉洁自律签名仪式”；院党委、院部还制定了《涟水县人民医院供应商廉洁自律保证书》,要求为我院供货的每一位供应商、医药代表必须签订《涟水县人民医院供应商廉洁自律保证书》后方可供货。院党委、院部还加大对违纪行为的查处力度，不管是谁一经查实决不手软。

四、围绕文化建设，抓好党建工作

院党委始终坚持以医院文化为载体，以全体职工为主体，紧紧围绕改革、发展、稳定和医院的中心工作，积极探索医院精神文明创建工作的新方法和新途径。每逢重大节日，我院都组织丰富多彩的文体活动和亲切温馨的慰问活动。每年中秋及春节前夕，院领导携带慰问品亲切看望离退休老同志；召开高级知识分子座谈会；举行纪念5.12国际护士节表彰；举行离退休老同志迎重阳聚餐会；每年均在职工生日时送上蛋糕以及在职工生病时进行慰问。在县委、县政府主办的“大气涟水〃辉煌安东”2011年新年音乐会上，播放了由我院录制的“前进中的涟水县人民医院”专题片，并发放宣传画册1500余份。由我院撰写的反映医院文化建设的论文“加强医院文化建设初探”一文在江苏省医院文化与医院发展论坛暨省医院协会医院文化建设专业委员会年会上被评为三等奖，并入编优秀论文集。

院党委刊物《涟医宣传》仅2010年全年刊登反映医院发展、文明建设等各类稿件134篇，有154篇新闻稿件在省、市、县各级新闻媒体上登载。医院多次获得淮安市“经济、文化、保卫工作先进集体”，党委书记左扬松在市卫生局举办的第二届中国〃淮医文化节闭幕式上被授予首届“中国〃淮医银牌奖”。

五、围绕自身特点，抓好党建工作

我们在开展党建工作的实践中，一直坚持围绕自身特点，扎实有效地开展工作。近年来，我们一方面加强对党员干部的思想素质教育，固其本；另一方面结合医院工作特点，从建章立制、完善各级各类行为规范入手，建立了一整套行之有效的规章制度，将其汇编成册，分发到各支部、各科室。院党委均把这些制度的执行情况与对各支部工作的考核结合起来，作为评先评优的重要依据。

2010年，市卫生局对15所市、县有关医院进行出院病员问卷函调及电话回访，我院综合满意度位居县区医院前列，其中护理、挂号服务位居榜首。在全县召开深入开展创先争优活动暨“七一”表彰大会上，我院被县委、县政府授予“2008～2009年度涟水县人民满意单位”称号。（左杨松 姜万生 马兆万 王新建）

第二篇：“五个围绕”全面推动基层党建工作创新

庞各庄镇“五个围绕”全面推动基层党建工作创新

来源：区商务局网站 日期：2009-03-27

庞各庄镇党委以深入学习贯彻科学发展观为契机，以打造高素质、高效率、高服务、科学发展的干部队伍和党员队伍为目标，以形式多样的教育培训活动为载体，积极应对新形势、新挑战、新目标，努力促进全镇政治、经济等各方面事业又好又快发展，为实现“保增长、保民生、保稳定”的工作目标提供坚实的组织保障！

一、围绕保增长、促发展这个工作重点，深入落实学习实践科学发展观活动。

切实开展好两个主题教育。

一是开展以“增强农村基层两委班子合力”为内容的主题教育。正确把握好“领导与自治”、“管理与支持”两个方面的关系，形成两委关系的良性互动为内容，统一认识，正确理解村两委职能定位，努力培养村两委配合意识，做到不争权、不越位，团结，通力协作，让村两委成为坚强的战斗集体，进一步促进农村组织工作有序进行。

二是开展以“充分发挥党员先锋模范带头作用”为主题的教育活动，使广大党员做到四个带头，即带头解放思想、开拓创新，带头联系群众、真抓实干，带头艰苦奋斗、清正廉洁，带头狠抓落实、务求实效。展现我镇党员的精神风貌、政治觉悟和先锋作用。

二、围绕加强基层干部队伍这个工作重点，进一步推进镇村干部队伍建设。

1、强化干部队伍培训。以镇党校为依托，分批分期对全镇农村主要干部进行强化培训，增强“五种能力”，即增强学习思考能力、统筹协调能力、执行落实能力、开拓创新能力、破解难题能力。使农村干部真正担当起建设新农村的使命。

2、深化后备干部选拔、管理、使用原则。建立农村后备干部资源库，从四个方面抓好后备干部资源库建设：一是科学选配。努力将年纪轻、能力强、素质高、带头致富的人才通过“三荐三考”充实到后备干部中来；二是抓好培训，多让后备干部接触工作，进行岗位锻炼，使其快速成长；三是动态管理。建立民主评议制度，及时更新补充新的优秀人才；四是建立档案管理，把后备干部的基本情况、思想工作情况、民主评议情况等纳入档案管理。

3、做到大学生村官科学管理。不断优化村官生活环境和工作环境，进一步规范村官管理，实现大学生村官工作科学发展，出台集大学生村官教育、培训、考核、激励、奖惩、使用为一体的指导性意见，使大学生村官更好的发挥在我镇新农村建设中的作用。

三、围绕党建创新这个工作重点，不断提升党建工作水平。

1、借助党员学校平台，进一步提升党员素质。完善党员学校硬件设施建设、师资队伍、制度建设和考核奖惩机制，努力提高党员的理论知识水平、政治修养和带领群众致富能力，切实推进我镇新农村建设步伐。制定党校全年培训计划，以对口内容分层培训基层干部党员，实现上下联动，综合培训，使我镇党员在思想政治方面有一个质的提升。

2、丰富党员活动日内容，做好做活党员活动日。把党员活动日工作抓好、做活，增强党员活动日计划性，组织开展“开眼界、见世面、促发展”主题党日活动。让党员了解学习其他地区新农村建设的宝贵经验，使党员在新农村建设工作中走在前面。

同时，调整机关支部布局，将原来的四个机关支部扩大为六个，并将党员活动日形式向机关延伸。

3、创新工作形式，实现双惠双赢。启动“村企联手，共同发展”主题活动，围绕村企共建内容，进一步加强党建工作创新，使企业、农村共同联手、共同结对、相互学习，促进新农村建设、企业的经济建设得到更好更快发展，实现双赢。

有序开展“支部加协会”工作。以农村专业合作组织为载体，通过支部加协会，协会带农户，推动农业产业化经营和农民增收。

四、围绕组织工作创新这个工作重点，不断推进机制创新。

1、规范机关干部和村干部考核内容。加强对机关干部和村级干部的监督管理力度，进一步改进工作作风，对机关干部和村级干部的考核办法进行修改和完善。着力解决党建工作中的突出问题，注重作风建设，牢固树立大局意识和责任意识，进而培养过硬的镇村两级干部队伍。

2、言出必诺，深入落实承诺制。

一是两委承诺，科学把握农村两委承诺的内容，提出事项的具体做法和完成时间，坚持实事求是，切实保证两委承诺看得见、重实效、许诺必践诺。

二是党员承诺，党员承诺要结合 “充分发挥党员模范带头作用”主题教育，结合自身实际，科学定诺，保证完成承诺事项。

三是大学生村官承诺。大学生村官承诺制在坚持务实、自主、公开、兑现的基础上，本着对大学生村官认真负责的态度，自由自主承诺为民服务事项及兑现承诺时限，借承诺制的形式进一步调动起大学生村官积极投身新农村建设的热情与积极性。

五、围绕继续深化三级联创这个工作重点，促进我镇各项事业又好又快发展。

进一步丰富“三级联创”活动内涵，提升创建标准，完善工作措施，突出机制创新，全面提高创建水平，构建符合新农村建设需要、体现先进性建设需要的农村党建工作新格局。（选自：庞各庄镇网站）

在全国统一开展的粮食清仓查库工作即将开始

为真实反映粮食库存状况，增强清仓查库透明度和公信力，按照国务院办公厅和全市粮食清仓查库工作部署，大兴区粮食清仓查库工作将于2009年3月底开始。

此次在全国统一开展的粮食清仓查库，范围包括在本辖区内库存的所有中央储备粮、国家临时存储粮（含最低收购价粮、临时储存进口粮以及国家临时储存粮）、地方储备粮（含市储备粮和区储备粮），国有及国有控股粮食企业储存的商品粮。

清仓查库领导小组由商务、发改、监察、财政、农业、审计、质监、统计、农发行、粮油公司等10个部门组成，主要原则：一是有仓必到、有粮必查、有账必核、查必彻底；二是实行严格的责任制和责任追究，确保全区清仓查库检查结果真实准确可靠；三是按照“属地管理、在地检查”的原则开展粮食库存检查工作；四是采取回避原则，即粮食清仓查库工作普查、复查小组抽调的检查人员，不得参与对本企业及其所监管粮食的普查、复查等检查工作。

清仓查库工作从3月份开始到6月份，分四个阶段进行，市清仓查库领导小组将按照综合交叉、相互回避的原则组织全面普查。国务院抽查工作组对重点省（区、市）粮食库存情况进行随机抽查。

第三篇：坚持“五个创新”,构建和谐社区

坚持“五个创新”，构建和谐社区

20年来，南华西街坚持“热爱南华西，建设南华西，造福南华西”的工作指导思想，积极开展创建文明街道活动，取得了显著的成绩，获得了全国、省、市、区各项奖项2000多项次，特别是近年来，南华西街道党工委、办事处坚持与时俱进，开拓创新，努力构建和谐社区，街道精神文明建设不断取得令人瞩目的成效，先后被评为全国精神文明建设创建活动示范点、全国精神文明建设工作先进单位、全国体育先进社区、全国群众体育先进单位、全国先进基层党组织；广东省爱国主义教育基地、广东省文明单位、广东省模范集体、广东省开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动示范点；广州市精神文明建设红旗单位、广州市文明单位标兵等称号。

一、创新社区党建机制，建立和谐社区格局

建立街道社区党建工作共驻共建机制。积极整合社区资源，成立了有辖内中央、省、市单位参加的社区党建工作联席会、社区协调议事委员会等11个社区协调议事机构，定期召开会议，积极调动社区各单位党组织共同担当和参与建设文明和谐社区的积极性。积极创新社区居委会的领导体制，辖内12个社区党支部书记通过居民选举，全部当选为社区居委会主任，实现社区书记、主任一身兼，有效地发挥社区党支部在社区的领导核心作用。

建立涵盖街道社区区域内广大党员的教育管理机制。街道党工委健全完善了一系列行之有效的党员教育管理制度和长效机制，以街道社区党校为基础，坚持做到党员培训内容系统化，培训时间经常化，增强党员教育的实效性。2004年12月，建立了全市第一家社区党员教育活动站，面积1300平方米，设置有党员培训室、电教室、歌舞厅、电子图书阅览室、书画室、康体活动室、志愿者联络室等，开辟了党员学习园地，全天免费为社区党员开放，使社区党员学习娱乐活动有一个良好的场所。

充分发挥社区党员的示范凝聚作用。开展创先争优活动，以“有理想、有能力、有责任、形象好”为主题，在广大党员中开展“我为党旗添光彩”、“一个党员一面旗”、“我为人民多奉献”等内容丰富、形式多样的专题活动。在党员中倡导“三个一”活动，即号召社区内党员每年为社区发展提一条好建议、参加一次社区活动、为社区建设做一件实事。社区广大党员带头捐资助养残疾人，支援灾区，扶贫助学，利用业余时间参加社区服务志愿者活动，参与社区卫生保洁、治安巡逻、邻里互助等，成为了推进社区文明建设的中坚力量。

二、创新绿色社区路子，营造安居乐业环境

积极开展创建绿色社区活动。2002年开始在全市率先开展创建绿色社区活动，按照具有岭南特色的生态文化古巷的模式开展旧城区的改造。先后在聚龙社区、永兴港海小区、龙武里社区、兆龙里社区开展拆违建绿，美化环境活动，建设了一批自动喷淋艺术立体挂灯、康体设施、雕塑、园林小景等。通过创建活动，使社区成为群众休闲锻炼的好地方，辖区内具有岭南特色的园

林小景遍布各社区，小池假山、曲径幽泉，令人赏心悦目；名人诗词墨迹、石刻碑廊，充满诗情画意；2万多平方的洲头咀公园更成为海珠区十景之一。龙武里社区被确定为全国创建精神文明建设示范点，并被评为广州市文明社区标兵；永兴社区港海小区被命名为广东省首批绿色社区；聚龙社区被命名为广州市首批绿色社区。

发动群众广泛参与创建活动。在绿化上，发动驻辖区单位和群众修建沿街绿化带、楼群绿化块、阳台绿化点，见空布绿，见缝插绿，拆违还绿；在美化上，各社区结合自身特点，广泛开展“一区一品”创特色活动，增设街灯、路灯，设置公益宣传牌，修建艺术雕塑、休闲亭和宣传画廊等特色景点的方式，使各社区形成各自的风格，逐步提高社区品位。

制订市民遵守环保要求的行为规范。在创建绿色社区活动中，制订了《南华西街文明家庭公约》、《绿色环保行为规范》、《家长教育行为规范》一系列的规范公约、使广大家庭居民自觉遵守文明公约、强化环保意识，倡导绿色环保生活。

三、创新治安管理模式，打造和谐平安社区

坚持立足社区保稳定，制订了《南华西街创建安全文明社区活动工作方案》。明确创建活动的指导思想、内容和步骤，制订目标考核细则，具体分解，使社区创建工作更符合规范和管理。通过创建活动，全街12个社区全部被评为安全社区

在全市率行推行社区警务工作改革。在每个社区设立社区警务室，实行一区一警（一个社区设一个专职民警），社区警务按规范化管理。

加强流动人口与出租屋管理力度。建立出租屋管理服务中心，对全街出租屋全部经过审查登记，建立档案，核发《出租屋治安许可证》。近几年来，街道内出租屋没有发生刑事案件和重大治安事件。

加强社会治安防范网络。为了加强辖区的治安工作，街道注意整合社区资源，加强社会治安防范“五张网”(社会面治安防范网络，社区治安防范网络，企事业单位内部治安网络，特种行业、重点场所及要害部位防范网络，各种边缘地区治安防控网络)。重点抓好专兼职治安巡逻队伍建设，确保社会治安稳定。一是建立以民警、保安为主体的专业治安巡逻队；二是建立治安联防队，通过招聘组建了26人的治安联防队，加强辖内治安巡逻；三是建立以机关干部、辖内单位职工组成的“千人义务治安巡逻队”；四是建立以治保会为主体的居民群众治安巡逻队。同时健全社区治安防范体系，针对老街窄巷的特点，首先推出民警和保安队员自行车24小时巡逻，收到较好效果。

四、创新社区服务领域，共建和谐互助氛围

建立健全为群众及时办事的社区服务中心。2001年建成了为社区群众提供及时、方便、快捷的行政事务受理“一门式”社区服务中心，设有大型电子屏幕和电子触摸荧屏，街道和社区实施电子社区服务工程，建立了光纤连接的电子社区服务网络，通过方便、快捷、透明的“一站式”

社区服务网络系统，为群众提供优质社区服务。不断完善街道网站，在南华西街网站设立了党工委信箱，接收群众来信来访，街道党工委及时解答群众提出的问题，切实为群众办实事，深受群众欢迎，南华西街网站开通三年多来，浏览人数达到20万多人次。

开展扶贫助困送温暖活动。积极开展“排解千家困，情系百姓心”送温暖活动，街道对生活困难的职工和居民及时慰问，帮助解决实际问题。建立党员领导干部联系困难群众工作制度，明确每位街道党员领导干部联系1至2个社区，定期深入联系点，了解情况，联系群众，开展“一帮一”活动，帮助困难群众解决实际问题。街道机关各科室和社区居委会建立定点联系困难群众制度，组织党员、干部上门为街辖内困难群众办实事好事，帮助他们解决生活中的实际困难和问题。

开展和谐互助活动。建立了街道慈善会，多方筹集资金73万元，为困难困难家庭群众提供生活上的帮助。今年，发动街道人大联组的人大代表向困难家庭子女捐款助学，共筹得73481元，定期向困难家庭子女读书给予资助。在开展先进性教育活动中，发动党员为困难党员和群众捐款，共筹得9350元为困难党员、困难群众给予生活补助。

积极为下岗失业人员解决再就业问题。街道建立了劳动和社会保障服务中心，积极解决下岗失业人员解决再就业问题，有计划地组织下岗职工参加职业培训课，提高再就业的技能；定期举办下岗职工“携手再就业”座谈会；举办就业招聘和劳动咨询活动，指导下岗职工重新创业。通过拓展社区服务业等渠道，积极为下岗党员提供多项再就业岗位。

五、创新社区文化载体，提高社区文明程度

抓基础，以高标准的要求，加强文化活动阵地建设。建有“七校”（社区党校、社区团校、市民学校、老年人学校、婚育学校、法制学校、家长学校）、“五栏”（社区宣传栏、阅报栏、社区科普栏、社区法制栏、学习园地栏）、“三中心”(社区服务中心、社区活动中心、社区教育中心)、“二广场”（大家乐文化广场、绿色文化广场）、“一网”（南华西街网站）。设有文化总站1个，分站2个，社区文化室12个；文艺活动队伍40支；建成室内活动场地6349平方米；在社区建造了五个体育健身径，为社区群众休闲娱乐、健身提供了好场所。

精心设计和组织开展丰富多彩、形式多样的群众文化活动。坚持每年举办“南华西街文化艺术节”，组织花灯会、文艺表演、故事会、论坛、家庭插花比赛、书画挥毫等活动。开展公民道德宣传教育活动，开展社会公德大家谈、专场文艺表演、社会公德格言警句征集宣传等活动，坚持每年开展评选表彰文明家庭、文明市民、“好家长”、“好儿女”和“十佳外来工”活动，形成了团结向上、文明和睦的社会风尚，营造了一个安全、整洁、方便、舒适的文明社区，全面提高人的素质，从而最终实现自然与社会的和谐。

第四篇：围绕群众满意 创新人文党建

围绕群众满意 创新人文党建

童名谦

人文党建，是党的建设理念和工作机制的全面创新，体现了我们党“立党为公、执政为民”的执政理念和目标追求。近年来，我们衡阳市围绕“突出主旋律、争当排头兵、造福老百姓”这个主题，坚持以人为本，着力打造人文党建，不断提高党的建设科学化水平，让群众得到实惠、受到尊重、感到满意。实践证明，群众 满意是党的建设的价值取向和检验标准，创新人文党建是实现群众满意的必然路径和现实选择。

牢固树立人文党建的基本观点

一、人文党建是马克思主义哲学的本质要求。对人的全面发展和人类解放的追求是马克思对人类命运的终极关怀。不断满足人的全面需求、促进人的全面发展，是马克思 主义的哲学基点和本质要求。我们党作为以马克思主义为指导建立起来的政党，必然恪守马克思主义的哲学依据和价值取向，把以人为本、执政为民作为党的生命根 基，始终不渝地坚持为人民服务的根本宗旨。为此，加强和改进党的建设，必须牢固树立以人为本的党建工作理念，坚持重视人、依靠人、关心人、教育人、激励 人、完善人，不断激发广大党员干部群众的积极性、创造性，实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。

二、人文党建是巩固党的执政基础的必然选择。我们党最大的政治优势是密切联系群众，党执政后最大的危险是脱离群众。加强党的建设核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。当前，我们党内仍然存在思想上背离群众，行为上疏离群众，工作上脱离群众，作风上远离群众的不良现象。如果党脱离群众，就会失去群众的支持，从根本上失去先进 性，以致最终失去执政资格。打造人文党建，就是要在党的建设中始终坚持党的群众路线，一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，进一步密切党 同群众的血肉联系，不断夯实党的群众基础，巩固党的执政地位。

三、人文党建是构建社会主义和谐社会的现实需要。当前，我国社会正处 在发展的黄金期和矛盾的凸显期，由于发展不平衡、贫富差距拉大、社会不公平和贪污腐败等问题，导致社会矛盾积聚和不稳定因素增加，呈现矛盾主体多样化、规 模群体化、方式激烈化的倾向。为此，党建工作应着眼于创新社会管理，把人文理念贯穿到党的建设各个方面和环节，建设服务型组织，打造服务型队伍，最大限 度地凝聚社会共识、激发社会活力，从源头上化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐。

积极探索人文党建的途径与方法

包括：在创新组织设置上注入人文理念。随着改革开放的深入和市场经济的发展，新经济、新社会组织大量涌现，人员流动不断加快，计划经济体制下的组织设置模式 已不能满足新形势下的工作需要，基层党组织设置出现了“空白点”。为此，要从有利于加强和创新社会管理、有利于开展党的活动、有利于凝聚党员群众、有利于 联系服务群众的实际出发，积极探索灵活多样、务实管用的组织设置形式，及时在产业链、行业协会、专业协会、集贸市场、工业园区、项目基地、商务楼宇、“两 新”组织和进城务工党员比较集中的地方设置党的组织，努力构建区域化、网格化、人文化的组织体系。

在提升队伍素质上实施人文教育。实施人文教育，就是要促进受教育者提升人性境界、塑造理想人格、筑牢人本观念。人文教育强调教育的内容和方式必须具有时代性、针对性和人文性。当前，我们 有的党员干部不缺理论水平、不缺专业知识、不缺干事能力，但是缺少人文情怀和人文素养，缺少对人民群众的深厚感情，缺少最起码的人本观念。因此，以人文化 的教育手段，打造一支人文化的党员队伍、干部队伍和人才队伍，是现实所需。要通过开通地市级城市党建先锋频道、党建网站，搭建党员教育云服务平台，组织党员干部进修培训等方式，帮助党员干部丰富知识、开阔眼界、提升素养。

在联系服务群众上体现人文关怀。保持与群众的血肉联系是党的建 设的核心，联系服务群众是党组织和党员发挥作用的集中体现。因此，在党的建设中以群众工作为抓手，实施“面对面、心贴心、实打实”服务，其实质就是在党建 工作中融入人文关怀的“元素”。近年来，我市在联系服务群众上推出了一系列行之有效的举措，密切了党群干群关系。

在扩大基层民主上弘扬人文精神。扩大民主是社会进步的潮流和标志。通过基层民主推动上层民主，通过党内民主带动社会民主，是推进民主政治进程的必由之路。人文精神集中体现 为民主自由的精神。在扩大基层民主上弘扬人文精神，就是要坚持以人为本，充分尊重党员群众的主体地位，弘扬公平公正、自由民主的人文精神。近年来，我市在 扩大基层民主上进行了有益探索，建立了一些好的制度。如在干部选拔过程中，实行了全程差额制度，即差额推荐、差额考察、差额票决。在基层组织建设中，强调 了届期意识，特别是针对村（社区）两委换届难的问题，实行台账管理，达到了“村村换届”的目的，充分保障了群众民主权利。

在制度建设上健全推动机制。主要有四个方面：调研评估的决策机制、互帮互助的保障机制、上评下议的考评机制和群众公认的导向机制。.

第五篇：五个坚持（推荐）

五个坚持

坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向

坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑

坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点

坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点坚持把改革开放作为加快转变经济发展方式的强大动力

党性的内容一般有以下几个方面；(l)以马列主义、毛泽东思想作为自己行动的指南；(2)坚持党的最高纲领，愿意为共产主义奋斗到底；(3)大公无私，全心全意为人民服务，(4)具有严格的组织性，纪律性、保持思想上政治上的高度一致，维护党的团结和统一；(5)密切联系群众，坚持群众路线；(6)认真开展批评与自我批评，勇于承认和改正自己的缺点和错误。

开学典礼在庄严的《国际歌》中拉开帷幕。校党委副书记胡浩民以一个老党员的身份，以平和亲切的语言，从身边的事、身边的人讲起，同大家分享了他对党的认识和体会，他说，“广州亚运会之所以能够成功举办，得益于我们国家国力的增强，经济的发展；得益于全国各地各行业的大力支持，更是得益于党的英明政策和正确领导。每一个入党积极分子在为广州成功举办亚运会而感到荣耀的同时，更应该牢记只有共产党才能发展中国。要始终坚持党的领导，与党保持一致。”胡浩民副书记还鼓励同学们要以卢永根院士为榜样，学习他爱国、爱党、爱事业，坚持真理，追求卓越的精神。真正做到坚定信念、奉献给予。

党建专家韩锐教授在开学典礼上为大家带来一堂精彩的党课——“端正入党动机，争取早日加入党组织”。韩教授为同学们阐释了中国共产党的性质并详细介绍了中国共产党的发展历程。韩教授通过大量耳熟能详的例子，从主客观上为大家分析了入党应有的动机，增强党性的方法和途径。韩教授祝愿本期入党积极分子能够早日成为光荣的共产党员。

党委组织部部长钟仰进为开学典礼作总结，他希望入党积极分子珍惜学习机会，端正入党动机，在思想上和行动上早日向党组织靠拢。