如何有效地开展基层党务建设工作

第一篇：如何有效地开展基层党务建设工作

如何有效地开展基层党务建设工作

【摘要】党务建设是中国共产党的建设的重要内容之一。随着社会的发展，中国共产党在整个社会中的执政地位的重要性越来越明显，其对党务建设的要求也越来越高。作者根据自己多年的基层党务建设工作实践，在探讨和总结基层党务建设工作成败得失的基础上，对如何有效地开展基层党务建设工作提出了具体的对策。

【关键词】基层党务建设工作对策

党务建设是中国共产党的建设的重要内容之一。一般而言，党务建设涉及党的组织、宣传、纪律检查等各项内部的事务性和业务性工作。在实际工作中，党务工作就是围绕党的建设而进行的如发展党员工作、党员教育工作、党员管理工作、党的纪律检查工作、党内监督工作、党的组织宣传工作等的一系列具体的党内管理活动。进行党务建设，就是将党务理论与实际情况紧密地结合起来，坚持质量为先、育人为本的原则，对党员干部加强教育，提高其政治素质、业务水平和实践能力，为社会的发展培养更多的先进人才。以此先进来推进党的建设，使其在社会发展和科技创新中发挥应有的作用。由此可见，开展好党务建设工作意义重大。以下笔者根据自己多年的基层党务建设工作实践，对如何有效开展基层党务建设工作作以探讨。

一、基层党务建设工作存在的问题

1.思想认识不够深刻

一年来，经过我们在企业中的精心组织、考察和培养，向党组织培养了一名合格的成员。这一情况说明员工们在思想不够先进，导致对党务工作的认识还不够深刻，主要表现在：①在以发展经济为主要目的的企业中，高效发展需要高技术素养的人来支撑。在这种理念的支配下，企业在人的发展方面往往会重技术而轻思想素养，具体表现为，单位上上下下忽略或淡漠党务的管理，甚至许多同志认为党务建设工作仅仅是一项务虚的工作，与企业的经营和管理无关；更有甚者，认为党务建设工作会占用企业资源，可能会给企业发展带来不利。②对党组织的领导者不够重视，企业中遇事以企业法人为先，在岗位设置和工作职责规范上轻视党组织书记的位置和作用。③对党组织的相关措施和制度高高挂起、置之不理，甚至有一定的抵制情绪。具体而言，重发展而轻组织和教育工作，导致部分职工和党员在对待企业或单位的用人以及发展上缺乏正确的态度和观念。

2.实践中党的组织作用弱化

在以上问题的影响下，在某些企业或单位中，党组织的职能和权力大大受阻，一般很难真正参与讨论并决策企业或单位内部的重大问题。企业法人实体往往包揽许多事务，甚至制定管理聘用措施、管理考核等的一切事务都得经过法人代表同意和许可方能实施。党组织在实际工作中一般形同虚设，只从事一些诸如学习与集体活动的组织、党员管理、党费收缴等简单的、常规性的党务工作。这种组织作用弱化直接影响到党组织在整个企业或单位中核心作用的发挥，导致我们组织和开展的“联系群众转作风、公道正派树形象”活动基本流于形式，收效甚微。

3.对党员的管理和教育不彻底

在一些企业中形成的重经济发展而轻党组织工作的直接后果是导致党员的管理和教育工作不够

彻底，甚至是陷入困境，影响党内的一些正常活动的开展。如，我们在组织公司女职工参加省工会组织的“知识问答竞赛”活动的过程中就曾出现过个别员工不够积极和主动，参与热情不高等状况。

二、有效地开展基层党务建设工作的举措

1.以廉政建设为主导，构筑思想防线

在构筑党员干部思想防线的举措中，廉政建设显得尤为重要。它不但有利于党组织的有序运行，而且能够促进党组织内部的团结合作，进一步发展党群关系，还能够引导基层党员干部学习优秀的理念并将其付诸于实践。在构筑思想防线方面，以“廉”为主题的培训是比较重要的途径，它能够让党组织成员再重温党章和宪法的相关知识的基础上，加深对党性的认识，增强拒腐防变能力，自觉的防止各种违法乱纪行为的发生，永葆坚定性和纯洁性。

2.以党政方针为壁垒，营造基层党务建设良好环境

加强基层党务建设，须以党的各种思想路线和方针政策为主要壁垒。一方面，党政方针是组织内部活力的源泉，另一方面，党政方针是党组织及其成员贴近群众、服务于群众的行动指南。有了这样的壁垒，党务建设才能科学布局、扩大覆盖面，党务建设工作才有可能深入人心，更好的为人民服务。

3.以科学发展观为指引，加强基层党务建设工作

如果说，党的建设是党正身、炼行的指南，那么，科学发展观就是党务工作建设的良好指引。在当前经济社会快速发展的环境下，指引思路对党建工作的质量和水平以及党建工作的开展具有着重要作用。所以，作为基层党务建设工作的组织者，应该明确这样一个道理：优秀的理论指导下的任何工作都是经得起时间的考验和实践的检验的，而实践证明科学发展观是基层党务建设工作的强大理论支柱。要想有效开展基层党务建设工作，须做到：①加强学习。尽可能多的创造理论学习的机会，要求党员干部加强学习有关科学发展的理论及其内涵，为加强基层党务建设工作提供充足的精神动力；②以先进性教育为引领，加强党的自身建设。党组织要经常的开展形式多样的党风党性教育工作，以提高党组织的先进性和党员的自身素质；③加强队伍建设，配备一支高效的党政工作队伍。

结语

社会在不断进步，时代以其前所未有的态势向前发展，中国共产党在这个过程中的引领作用会更加凸显。党务建设工作是这一过程中党的冲锋号角，促使党为顺应时代的发展而不断开拓、创新和进取。因此，有效开展基层党务建设工作意义重大。

参考文献：

[1]百度百科.什么是党务工作[EB/OL].http://zhidao.baidu.com/link?url=mOSKrt40bdt-3k_zh9IzjDjiFcdEmfzKlgb5GUGRVHXWTqWisnWDFUdkSRewnkzVct8GNj5fbDlp_ylt4nF7Ca.[2]常顺英,郭彬,葛志平.基层党建围绕本单位中心工作的途径和方法[J].中国冶金教育，2011(02).[3]杨耘，杨春波.新时期加强基层党建工作的思考[J].商业经济，2011(05).[4]荣华.关于退经基层党建科学化的实践与思考[J].中国特色社会主义研究，2011(02).[5]苏兰.党员先进性建设的内在要求[J].政治教育研究所，2009.

第二篇：如何有效地开展家访工作(峰)

如何有效地开展家访工作

广安区虎城初中

李峰

家长是学生的第一任老师，学校教育如果得不到家长的配合与支持，就会陷入孤军奋战的局面，工作就难以达到预期效果。因此，教师对家访工作决不能掉以轻心、等闲视之。那么，究竟怎样才能把家访工作做好呢？现根据我从事教育工作多年的经验谈一点粗浅的看法。

一、深入学生的生活实际，认真调查了解

走进村镇，深入到学生家中，与家长进行面对面的交流与沟通。了解学生的日常生活

及学生在家的表现，了解学生的家庭状况，父母亲的思想动态，文化程度，兴趣爱好与家庭教育中存在的问题，了解家庭成员对学生的影响，谁起到主导作用，根据了解到的情况，来确定以后的工作中点及其方向。此外，还务必了解学生家长对教师、学校工作的要求和意见，及其对子女的要求。如在我所教过的一个班里，有一个叫郑伟的男孩，他经常欺负其他同学，课堂上讲话，做小动作，顶撞老师，各科成绩都很差，还经常缺课、迟到、早退。多次找他谈话，说服教育，但效果甚微，于是对该生进行家访，当我不行几公里来到该生家中见到他父母，说明来意，该生父母非常热情，又是让座，又是倒茶。当我将该生在校的情况告诉他们之后，该生的母亲流下了伤心是泪水。她说：“如果老师不来，我们对这些情况一无所知，谢谢老师，以后我们一

定配合老师，做好郑伟的转变工作。”

第二天，放学后，我又找该生谈话，他态度比以前大有转变，写了保证书，并下决心痛改前非。后来，该生成了班上品学兼优的带头人。此例说明了家长配合教育，在转变后进生的工作中，起着十分重要的作用。

二、及时向家长反馈学生在学校的表现

在与家长的交谈中，首先要了解学生回家后是否温习功课、完成作业，是否尊老爱幼，是否热爱劳动，是否进电子游戏室等。另一方面，要把学生在校的表现反馈给家长，在这个过程中，要讲究艺术和方法，既要把学生的表现如实地告诉家长，又要注意到不伤害家长的自尊，还有注意不伤害学生的自尊心。不妨这样做：首先肯定学生的成绩，把学生身上的闪光点一一点亮出来，使其家长感到欣慰，对孩子充满信心，充满希望。在介绍学生身上存在的问题时，语言要婉转、恰当，不夸大事实，力求客观公正。父母对子女的教育方法和教育态度，对学生的学习成绩和心理品质的形成起着重要作用。在家访工作中，要善于捕捉家庭教育中的负面因素，然后帮助家长或家庭其他成员克服不正确的教育思想，改进教育方法。例如，有一名学生叫王磊，学习成绩一直在班上名列前茅，可是最近一段时间，课堂上注意力不集中，时常发呆，成绩下降，几次找他谈话，他闭口不谈，眼泪直往下流。于是我就进行家访，见到了他的父母，令人吃惊的是，他们知道孩子的情况后，都摆出一副无所谓的样子，对我也很冷淡，让人百思不得其解。后来我又找了王磊，无论我如何劝导，他还是不开口，于是我就到他的邻居家了解，原来他的父母正在闹离婚，父母双方谁也不愿意要这个孩子，孩子的心灵受到了严重的创伤。第二天放学后，我再次找到王磊谈话，我告诉他，在这种情况下，更应该把学习搞好，以此来赢得父母的欢心。后来我又多次到该生家中，对其父母进行劝说，阐明离婚后对孩子的负面影响，为孩子创造一个良好的学习、生活环境是做父母的责任。也许是被我的真情所感动吧，过了一段时间，王磊高兴地告诉我，他的父母已经和好了。

三、形成共识，制定措施，齐抓共管

通过家访，一方面对学生在校外的行为有比较全面的了解，对家长、家庭环境、家庭

教育及家长对学生的期望也有了全面、准确的了解。另一方面，家长对子女在学校的成绩、思想品德等诸方面也获得全方位的了解，在此基础上，可以同家长共同研究、磋商，准确地找出学生身心发展、学习、生活中存在的问题，与家长达成共识，从而制定出行之有效的教育措施。

四、持之以恒，不搞形式主义

走出校门，深入学生家庭，不是一朝一夕之事，务必做到有目的、有计划、有准备、有针对性。新学期开始，就要制定出家访计划，对哪些学生进行家访，对家长谈哪些问题，要向家长谈哪些情况，都要有充分的思想准备，而不是凭兴趣，心血来潮去访问一下，事后又把把该工作抛到九霄云外，不能当事情发生了，再去家访。家访要做到普遍性，不能只去访“优秀生”或“后进生”，应该面向全体，不能 搞特殊化，也不能搞形式主义。此外，还可以利用家长会、电话及素质手册等方式与家长及时取得联系。对家长的来访，电话给予热情的接待和重视。

五、要不断总结，不断完善

我们做任何事情，都不是一帆风顺的，总会有一些挫折，在失败面前不气馁，在困难面前不低头，家访工作没有现成的公式，而是需要我们在工作实践中不断地去摸索，在失败中不断地总结经验教训，在不同的环境中针对不同的具体情况，做出明智的选择，对工作一定要做出总结。通过总结，找出正反两方面的经验，才能在今后的工作中，扬长避短，不断地提高、完善家访工作。

家访工作，不是单纯地了解学生单方面的情况，还要了解家庭环境、社会环境，通过努力可以是学生健康地成长，还可以帮学生建造一个良好的学习环境。家访工作是教师进行教育教学工作不可或缺的重要环节。作为教师，应该尽职尽责地做好这项艰巨的工作。

第三篇：开展基层党组织建设工作自查报告

开展基层党组织建设工作自查报告范文

近年来，在市委的正确领导下，我们积极探索党建工作的新思路、新方法，扎实推进五个基本建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，推进了党建各项工作较快发展。我公司开展“五个基本”建设工作情况自查汇报如下：

一、所做的工作

(一)抓领导，层层落实工作责任。

一是强化领导抓落实。

为确保...近年来，在市委的正确领导下，我们积极探索党建工作的新思路、新方法，扎实推进五个基本建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，推进了党建各项工作较快发展。我公司开展“五个基本”建设工作情况自查汇报如下：

一、所做的工作

(一)抓领导，层层落实工作责任。

一是强化领导抓落实。

为确保“五个基本“建设工作的有序开展，支公司成立了以总经理为组长的领导小组，制定了各个阶段的工作计划安排，细化任务目标和时限要求。同时，建立了支公司党委领导班子联系点制度，每个党委成员联系一个部门，进一步加强了支公司“五个基本”建设工作的领导。

二是强化责任抓落实。

支公司党委定期召开党委专题会议,研究探讨“五个基本建设”等方面工作，并提出指导性意见。与此同时，按照党委成员为责任领导、支部书记为总责任人、党员干部为直接责任人的原则把“五个基本”建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。

三是强化督办抓落实。

(二)抓基础，着力健全基本组织。

一是围绕“十个全覆盖”开展各项工作。

二是构建党建带工建团建妇建工作新格局。

把党建带工建团建妇建纳入党建工作的总体规划，与党的建设同部署、同检查、同考核，围绕思想、组织、班子、队伍、作风、阵地共建的要求，制定下发了《进一步加强党建带工建带团建带妇建的实施意见见。

(三)抓载体，扎实开展基本活动。

一是深入开展抓“五基”创“五型”活动、“三比一推进”和“一个支部一面旗”

系列争先创优活动，重点培植一批先进党组织和先进个人。与此同时，为先进典型和特色工作提供展示平台，切实发挥典型示范引导作用。

二是开展“结对共建”，帮扶困难职工。

今年以来，帮扶困难职工、慰问住院职工、困难党员5人，投入帮扶资金2万多元。

三是结合“学习型党组织”创建活动，先后由公司班子成员组织开展专题学习活动。

并将其中的学习心得在党员学习园地栏展示并进行学习交流。

(四)抓创新，坚持完善基本制度。

一是从强化领导，健全制度入手，制定和完善了党委议事决策制度、班子成员目标考核制度、个人重大事项报告制度、廉政谈话制度、督查监督制度等规章制度。

同时，对党委班子成员每人都确定了一个党建工作联系点，定期不定期地到所联系的村居或单位进行调研，了解基层党建工作情况，党委书记带头做到有1/3以上的时间工作指导在基层，问题调研在一线，化解难题在群众中。

二是针对干部队伍中存在的“干好干坏一个样”等问题，建立了各项工作目标责任制，实行工作指标量化责任管理。

三是针对部分领导干部对基层党建工作重视不够的问题，将考核结果联系干部的政治待遇和经济待遇，督促各级党组织切实履行管党责任，提升工作的整体水平。

第四篇：开展基层党组织建设工作自查报告

[开展基层党组织建设工作自查报告]近年来，在市委的正确领导下，我们积极探索党建工作的新思路、新方法，扎实推进五个基本建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，推进了党建各项工作较快发展，开展基层党组织建设工作自查报告。我公司开展“五个基本”建设工作情况自查汇报如下：

一、所做的工作

（一）抓领导，层层落实工作责任。一是强化领导抓落实。为确保“五个基本“建设工作的有序开展，支公司成立了以总经理为组长的领导小组，制定了各个阶段的工作计划安排，细化任务目标和时限要求。同时，建立了支公司党委领导班子联系点制度，每个党委成员联系一个部门，进一步加强了支公司“五个基本”建设工作的领导。二是强化责任抓落实。支公司党委定期召开党委专题会议,研究探讨“五个基本建设”等方面工作，并提出指导性意见。与此同时，按照党委成员为责任领导、支部书记为总责任人、党员干部为直接责任人的原则把“五个基本”建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。三是强化督办抓落实。

（二）抓基础，着力健全基本组织。一是围绕“十个全覆盖”开展各项工作。二是构建党建带工建团建妇建工作新格局。把党建带工建团建妇建纳入党建工作的总体规划，与党的建设同部署、同检查、同考核，围绕思想、组织、班子、队伍、作风、阵地共建的要求，制定下发了《进一步加强党建带工建带团建带妇建的实施意见见，整改报告《开展基层党组织建设工作自查报告》。

（三）抓载体，扎实开展基本活动。一是深入开展抓“五基”创“五型”活动、“三比一推进”和“一个支部一面旗” 系列争先创优活动，重点培植一批先进党组织和先进个人。与此同时，为先进典型和特色工作提供展示平台，切实发挥典型示范引导作用。二是开展“结对共建”，帮扶困难职工。今年以来，帮扶困难职工、慰问住院职工、困难党员5人，投入帮扶资金2万多元。三是结合“学习型党组织”创建活动，先后由公司班子成员组织开展专题学习活动。并将其中的学习心得在党员学习园地栏展示并进行学习交流。

（四）抓创新，坚持完善基本制度。一是从强化领导，健全制度入手，制定和完善了党委议事决策制度、班子成员目标考核制度、个人重大事项报告制度、廉政谈话制度、督查监督制度等规章制度。同时，对党委班子成员每人都确定了一个党建工作联系点，定期不定期地到所联系的村居或单位进行调研，了解基层党建工作情况，党委书记带头做到有1/3以上的时间工作指导在基层，问题调研在一线，化解难题在群众中。二是针对干部队伍中存在的“干好干坏一个样”等问题，建立了各项工作目标责任制，实行工作指标量化责任管理。三是针对部分领导干部对基层党建工作重视不够的问题，将考核结果联系干部的政治待遇和经济待遇，督促各级党组织切实履行管党责任，提升工作的整体水平。

二、存在的问题

虽然支公司“五个基本”建设取得了一定成效。但与市委市政府的要求相比还有较大距离。主要表现在：一是“五个基本”建设规范化建设工作整体进度还不很理想，少数党组织对工作重视不够，软件建设还不规范，硬件建设上投入还不足；二是党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够明显；三是个别党员核心作用不明显，工作缺乏活力；四是党建工作载体还不够活，特色不够明显、方法还不够多等。

三、下步打算

下一步，我们将针对存在的问题，认真做好以下几方面的工作：

一是做好迎检查漏补缺工作。对照党组织“五个基本”建设工作规范，采取工作销号保推进的方法，将工作目标细化、量化，并落实具体责任人。同时，进一步加强督促检查，认真做好各项查漏补缺工作，确保各项考核指标不缺项、不失分，顺利通过省、市各级的检查验收。

第五篇：2015开展基层党组织建设工作自查报告

近年来，在市委的正确领导下，我们积极探索党建工作的新思路、新方法，扎实推进五个基本建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，推进了党建各项工作较快发展。我公司开展五个基本建设工作情况自查汇报如下：

一、所做的工作

(一)抓领导，层层落实工作责任。一是强化领导抓落实。为确保五个基本建设工作的有序开展，支公司成立了以总经理为组长的领导小组，制定了各个阶段的工作计划安排，细化任务目标和时限要求。同时，建立了支公司党委领导班子联系点制度，每个党委成员联系一个部门，进一步加强了支公司五个基本建设工作的领导。二是强化责任抓落实。支公司党委定期召开党委专题会议,研究探讨五个基本建设等方面工作，并提出指导性意见。与此同时，按照党委成员为责任领导、支部书记为总责任人、党员干部为直接责任人的原则把五个基本建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。三是强化督办抓落实。

(二)抓基础，着力健全基本组织。一是围绕十个全覆盖开展各项工作。二是构建党建带工建团建妇建工作新格局。把党建带工建团建妇建纳入党建工作的总体规划，与党的建设同部署、同检查、同考核，围绕思想、组织、班子、队伍、作风、阵地共建的要求，制定下发了《进一步加强党建带工建带团建带妇建的实施意见见。

(三)抓载体，扎实开展基本活动。一是深入开展抓五基创五型活动、三比一推进和一个支部一面旗 系列争先创优活动，重点培植一批先进党组织和先进个人。与此同时，为先进典型和特色工作提供展示平台，切实发挥典型示范引导作用。二是开展结对共建，帮扶困难职工。今年以来，帮扶困难职工、慰问住院职工、困难党员5人，投入帮扶资金2万多元。三是结合学习型党组织创建活动，先后由公司班子成员组织开展专题学习活动。并将其中的学习心得在党员学习园地栏展示并进行学习交流。

(四)抓创新，坚持完善基本制度。一是从强化领导，健全制度入手，制定和完善了党委议事决策制度、班子成员目标考核制度、个人重大事项报告制度、廉政谈话制度、督查监督制度等规章制度。同时，对党委班子成员每人都确定了一个党建工作联系点，定期不定期地到所联系的村居或单位进行调研，了解基层党建工作情况，党委书记带头做到有1/3以上的时间工作指导在基层，问题调研在一线，化解难题在群众中。二是针对干部队伍中存在的干好干坏一个样等问题，建立了各项工作目标责任制，实行工作指标量化责任管理。三是针对部分领导干部对基层党建工作重视不够的问题，将考核结果联系干部的政治待遇和经济待遇，督促各级党组织切实履行管党责任，提升工作的整体水平。

二、存在的问题

虽然支公司五个基本建设取得了一定成效。但与市委市政府的要求相比还有较大距离。主要表现在：一是五个基本建设规范化建设工作整体进度还不很理想，少数党组织对工作重视不够，软件建设还不规范，硬件建设上投入还不足;二是党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够明显;三是个别党员核心作用不明显，工作缺乏活力;四是党建工作载体还不够活，特色不够明显、方法还不够多等。

三、下步打算

下一步，我们将针对存在的问题，认真做好以下几方面的工作：

一是做好迎检查漏补缺工作。对照党组织五个基本建设工作规范，采取工作销号保推进的方法，将工作目标细化、量化，并落实具体责任人。同时，进一步加强督促检查，认真做好各项查漏补缺工作，确保各项考核指标不缺项、不失分，顺利通过省、市各级的检查验收。二是组织开展好创先争优活动。紧紧抓住开展 三比一推进为主题的创先争优活动有利契机，以宣传身边的典型为主线，充分利用电视台、网络、报刊等媒介，大力宣传、报道先进党组织的经验、做法，各类典型人物的先进事迹，在全镇上下形成比、学、赶、超的浓烈氛围，进一步提高广大党员干部的整体素质和服务意识，促进各项工作再上新台阶。

三是大力抓好业务经营。支公司为抓好业务经营，需切实做好四有文章：有领导小组和工作专班、有工作规划和实施方案、有事业发展的具体措施、有实实在在的项目。

四是按照五个基本的要求，进一步建立完善党委议事决策、干部目标管理考核、重大事项报告等各项工作机制。同时，统筹各方资源，着力在强班子、促发展、优环境、建阵地上下功夫，使基层党组织建设始终充满生机和活力。

总之，在下步工作中，我们将认真落实党要管党，从严治党的方针，以更加务实的作风，更加扎实的措施，改正不足，弥补差距，努力推动支公司基层党建工作再上新台阶。