基层组织建设工作开展情况

第一篇：基层组织建设工作开展情况

知木林乡基层组织建设工作开展情况

一、基本情况

知木林乡地处黑水县东北部，客龙沟风景区前沿六十里彩林之门户，平均海拔2613米。全乡幅员面积293850亩，森林面积147585亩，草场面积120030亩，退耕还林面积６０３９亩，退一还一1500亩；年末各类牲畜栏存13472头，人平有粮329公斤，人均纯收入1953元；全乡总人口1024户3859人，辖10个村27个村民小组,十个农村党支部，全乡党员153名，其中机关党员２９名，农村党员144名（含预备党员6人，非党员积极分子14人）；全乡共9所学校，2个教学点，42名教职工，在校学生638名。

二、过渡安置房建设情况

自“5.12”地震发生后,为保护人民群众的切身利益,将群众的生命﹑财产损失减少到最小, 知木林乡党委﹑政府﹑县级驻村干部积极组织干部﹑群众抗震救灾.为做好受灾村民临时过渡安臵工作,知木林乡政府首先成立了以政府乡长为组长,分管领导为副组长,县乡各驻村干部为成员的知木林乡受灾群众过渡房建设工作领导小组.领导小组按照“因地制宜,就地取材,群众自建,政府补助”的原则,充分发挥广大受灾群众的主观能动性﹑积极性和主动性,引导群众互帮互助,用自己勤劳的的双手搭建临时过渡房.知木林乡驻点干部与县级驻乡干部于2008年7月15至20日分赴10个村对临时过渡房的安臵建设情况进行了自查验收.知木林乡受灾户数1075户,3840人,搭建过渡房1057户, 4户不搭建过渡房, 14户搭建活动板房(系热里村地质灾害避险搬迁户),自查结果如下:

知木林乡严格按照县委﹑县政府要求,每户过渡房面积30平方米,避开不安全隐患点及泥石流等自然灾害地段搭建临时过渡房.全乡1057户过渡房已全部搭建完,1050户过渡房的搭建合格,7户因采光不好,高度不够,平方不足等原因不达标,乡政府当即对不合格的过渡房户下了限期整改通知.通过整改后,全乡1057户过渡房全部合格.搭建临时过渡房的两批资金1000元/户已全部发放到灾民手中.存在的问题:

1.热里村因地质灾害避险搬迁而搭建的活动板房至今没到位.2.全乡有18户人口超过7人的家庭,这18户的过渡房经费也没有到位.三﹑基层组织建设工作开展情况

（1）、以制度为载体，切实加强乡、村干部队伍建设。乡纪委与班子副科以上领导干部、辖区内业务单位负责任人签订了廉政保证书，确保了各项廉政措施上墙上册。与此同时还全面推进了目标管理责任制，严格兑现村干部末位诫勉

谈话制、机关工作人员行政过错责任追究制，切实增强了乡、村队伍活力。以创建“五个好”党支部为载体，深入开展了“三级联创”活动，扎实推进了党的基层组织建设。

（2）、以创新为活力，积极探索新时期基层党建工作。我乡严把党员入口关，落实发展党员工作责任制，积极稳妥地做好发展党员工作。现年党员153名，其中农村党员144名，预备党员6名，入党积极分子14名。统筹推进了机关、学校的党建工作，确保了机关、学校党支部继续“走前头”。在全乡10个村还全面推广村务决策民主听证工作，不断使村务公开民主化、制度化。

（3）、党建工作

1、建立健全学习制度。以构建“学习型机关”、“学习型”干部活动为载体，切实加强对乡、村干部的教育培训工作。按照集中与分散、辅导与自学，讨论与体会相结合的方式，达到学以致用，学有所成，学有所感的目的。

2、积极推进党风廉政建设。在廉政建设上，我乡认真贯彻落实从严治党方针，与时俱进，标本兼治，从源头上预防了腐败问题。第一，在财务审批上，实行乡长“一支笔”审批签字制度，定期向干部职工公布经费使用情况，接受乡纪委、人大的监督，在财务上做到了账账相符，收支平衡。同时有效防止了铺张浪费和大吃大喝的现象。第二，实行“两公开，一监督”。继续坚持对村务、政务和业务单位实务实

行公开，乡党委、政府定期对村务公开的内容进行监督检查，乡纪委统一保管村务公开的资料，一年以来，未出现一起群众因乡、村干部办事不公开而引起的上访事件。

3、班子勤政务实。在去年的基础上，今年我乡党政班子制定了更格的考勤制度和请销假制度。做到了节假日有主要领导带头值班，一般职工轮流值班，从未出现因工作人员不在岗而造成工作脱节等现状。新的班子组建后责任心明显增强，经常自觉深入到村寨了解实际问题。

4、班子团结协作。凝聚产生力量，团结诞生兴旺。乡党委政府班子成员坚持集中领导与个人分工相结合的原则，对班子成员的分工工作了进一步的细化和落实。做好了责任落实、任务落实，各项工作进展有序。在民主方面，全年领导班子制定召开班子民主生活会6次，全体职工民主生活会和党员民主生活会4次，在班子成员间、班子成员与职工间、职工与职工间广泛开展批评与自我批评，通过谈心交心和个别交接意见等方式，找出了同志之间的问题和不足，让每位同志切实制定了整改措施。

四﹑稳定工作

.知木林乡党委二00八年七月二十七日

第二篇：基层组织建设年工作开展情况汇报

基层组织建设年工作开展情况汇报

当前，我村的党建工作紧扣“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这一思路，着眼于基层党组织执政能力的增强和党员素质的提高，始终把党建工作作为提村党支部的战斗力，增强理论联系实际凝聚力和发挥干部创造力的重中之重来抓，保证了村经济社会持续，快速健康发展。

一、抓班子，强队伍，着力提高和改进思想政治作风建设

1、是领导班子思想政治作风建设求真务实。全面建立健全了议事制度，严格落实理论学习中心组学习制度，全面推行党员干部帮扶，扎实开展“创先争优、服务群众”活动，要求党员干部深入村户，真正铺下身子为群众多办事、多服务，在发展农村经济、增加农民收入的实践中赢得群众的信任和拥护，以实际工作促进班子建设，全面塑造一支团结奋进、务实创新、争创一流、清廉高效的党员干部队伍。

2、是干部队伍思想政治作风建设扎实推进。按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求，切实加强了干部队伍思想政治作风建设。今年的春耕生产、夏收中，由党支部书记牵头，青年党员分队为主体下到田间地头，指导帮促春耕生产、督促夏收工作，受到了广大群众的一致赞誉。

3、是严格落实一课三会制度，每充分调动党员干部的工作积极性。

二、抓基层，固根本，努力夯实村党支部建设基础

1、结合镇党委“领头雁”培训会，将培训会议精神传达给村干部，与村干部一起学习、提高。

2、是以提升素质能力为目标,党员教育管理全面加强。

3、是以富民强村为根本，村级经营性收入显著增加。认真开展青年、“40-50”创业活动，目前我村已建立经济合作社、村民经济合作组织。

4、是以发掘党员先锋作用，以青年党员、团员服务为主题，大力开展帮民惠民活动。

三、抓管理，促规范，基层组织建设水平全面提升

1、是完善了村级党的各项制度。

2、是健全落实党员联系和服务群众体系。

3、是加强村级组织活动场所建设全面完成。

4、是党员发展工作规范进行。

5、是加强党员干部保持党的纯洁性教育、廉政建设教育等的理论学习。

四、严格执行党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设

1、是强化责任管理，党风廉政建设责任制全面落实。

2、是加强农村基层党风廉政建设，基层组织作风建设顺利推进。

3、是推进廉政风险防范管理，深化源头治理工作。

4、发挥好农廉网的作用，做到党务村务公开，让“权利在阳

光下运行”。

五、强化领导，明确责任，确保目标责任落到实处

在召开基层组织建设年活动动员会议，统一思想认识的基础上，成立了以村党支部书记任组长、副支部书记为副组长、党支部委员为成员的基层组织建设年活动领导小组，并明确党支部书记为第一责任人，其他成员为直接责任人，具体靠上抓，强化组织领导，实行帮包责任制，把争创目标分解量化，制定工作措施，规定完成时间期限，确保了基层组织建设年活动顺利开展。

六、存在的主要问题：

1、党支部班子凝聚力、战斗力不太强，带领群众致富奔小康的思路不太清楚，方法不够多；

2、党员教育管理工作需要进一步加强，党员作用没有充分发挥，个别党员的党性意识，组织观念淡薄；

3、村级干部队伍不稳定，基础设施较差。

七、下一步工作打算

1、认真开展创先争优等活动，帮助农村党组织提高发展能力；

2、以提高素质为目标，加强党员教育管理；

3、加大培训力度，全面提高村干部队伍的综合素质。总之，我村的基层组织建设工作，在镇党委、政府的正确领导下，在党建办的具体指导下，我们将以这次基层组织建设年活动为契机，认真按照镇党委部署和要求，以更扎实的作风、更有

效的措施，持之以恒地把党建工作深入开展下去，为提高党员干部工作能力、推动村经济和各项事业更好更快的发展，做出新的不懈的努力。

第三篇：开展基层组织建设学习心得

开展基层组织建设学习心得

为更好地开展基层组织建设活动，我队按照公司、矿党委组织部的统一要求，结合我队的实际情况，5月15日下午组织了全队党员及班组长以上干部25人进行了认真学习和研究，周密部署，扎实开展，全面贯彻和落实，深入研究解决基层组织建设中的突出问题，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。围绕生产抓安全、为了安全抓党建，围绕党建促发展，牢固树立科学发展理念，提升科学发展水平，积极创新，真抓实干，努力开创基层组织建设工作新局面！

会上大家一直认为开展活动主要体现在以下几个方面：

一、加强学习，提高党员干部队伍建设

开展基层组织建设活动，重点是要加强组织学习，提高党员干部队伍整体素质。实践证明只有学习才能开启智慧，只有学习才能成就事业，只有学习才能创造未来。加强党员干部培训，用理论知识武装党员干部头脑，是提高党员干部队伍素质的有效途径之一。尤其是对党员的思想教育、培训要常抓不懈，真正做到经常抓、抓经常。在不断提高他们自身素质的同时，也要注重发挥他们的先锋模范带头作用，形成上下一心、齐抓共管、齐心协力的带动广大职工投入到安全生产中来，在全队形成真正形成比、学、赶、帮的浓厚氛围。同时在学习培训的过程中，还要格外留心对我队个别困难职工的帮扶，对他们要主动关心，积极引导，切实解决他们的生活困难，及时转变他们的思想观念，使全

队党员干部职工群众能容如到一个大家庭队伍中来，真正成为矿建有力的生力军！

二、加强党组建设，发扬优良传统

加强党员组织建设。全面落实党建工作责任制，优化组织结构，扩大组织覆盖面，强化党组织的政治核心作用，加强党员管理、教育、监督制度的完善落实，在组织上形成有力保障。加强思想提高认识，牢牢抓住党员思想认识这一首要工作，建立党员党性，及时掌握党员思想动态，认真贯彻落实党的理论和路线方针政策，统一党员思想认识，在思想上形成广泛共识。加强党风廉正建设，在广大党员中深入开展党风教育和优良传统教育，树立为民、务实的思想，发扬党的优良传统，一切行动听党指挥，时时刻刻保持共产党员先进性，吃苦在前，享受在后的美德。

三、加强组织建设，发挥党员带头模范作用

只有不断加强基层组织自身建设，才能更好地发挥战斗堡垒作用，才能更好地发挥党员带头模范作用。同时也要壮大我们党员队伍建设，吸收能够吃苦耐劳、积极向上的有志青年及先进模范加入到党员队伍中来，只有不断积极创新真抓实干按照“放大亮点、攻坚弱点、全面提升、整体推进”的思路开展工作，夯实党建基础，完善党建工作机制，规范党员干部管理，有力的发挥我矿的地理优势进快速高产、高效安全发展，为我矿各项工作的顺利开展奠定了基础。

四、立足岗位做贡献，争先创优当先锋

加强基层组织建设，不断加强开展创先争优活动，成效机智长期健康发展，时刻提醒自己要不断加强自身修养，积极参加党支部组织的各项活动和各项政治学习，处处以“三个代表”及“科学发展观”重要思想严格要求自己，保持以党员的先进模范带头作用、要以党员挂帅带领全队职工，认真完成领导交给的各项工作任务。在工作实践中要切实加强领导、发挥党员干部的模范带头作用，除了将具有较高的政治素质、较强的经济意识、较好群众威信的岗位能手选拔到我们基层党组织领导班子中来之外，还要经常深入基层，调查研究，及时掌握全队党员的思想动态，工作能力，帮助他们树立正确的科学发展理念，逐步加快立足岗位做贡献，争先创优当先锋，从而提高科学发展水平，提高党员的带头模范作用。

五、坚持以人为本，确保安全生产

生产是建立在安全之上，只有安全才能保证生产，只有安全生产才是企业文化建设的基础。因此，安全文化是神东企业文化建设的重要组成部分，安全文化建设是为安全生产提供精神动力和智力的有力保证。通过公司安全文化建设，促进员工自我安全意识的形成，有效弥补制度和监管的不足，形成安全生产的长效机制健康有力发展，取得安全生产效益和员工安全健康双赢。神东的安全文化是建立在 “以人为本”“无人则安”这一最高宗旨上的文化，“关爱生命，关注健康”、“生命无价、安全为天”，是

神东的安全理念。神东确定了“艰苦奋斗，开拓务实，争创一流”的企业精神和“人本和谐，学习创新，规范执行，安全高效”的核心价值观，始终贯穿着神东人特有的价值观和使命感。

神东模式、神东文化、神东的先进技术和神东的先进设备是支撑现代化亿吨矿区的快速发展有效动力，也是构建本质安全型企业的有力条件。公司把本质安全管理体系建设作为基础建设来抓，并通过连年的“实施年、提升年、安全年”等活动的大力推进，加大力度，加强管理，全面落实安全生产责任制，是神东模式神东文化建设的重要载体。“神东煤、神东矿、神东人”三个品牌形象的塑造是神东文化在这三个层面上的精神支柱。神东始终站在最高度发展壮大自己，紧紧围绕“创百年神东做世界煤炭行业的领跑者”的神东远景。坚持“永立潮头、永争第一”的新理念，发展新水平，从而提高“科学发展再造神华、五年实现经济总量再翻番”的更高要求。为“提高四化五型发展水平，建设世界一流煤炭企业”发展战略的阔步推进提供了强劲动力，继续做大、做强，铸造出更大更多中国品牌、为打造出具有国际竞争力的世界一流煤炭企业而努力奋斗。

2012年5月18日

第四篇：基层组织建设年工作开展情况汇报8.14

*某某*新区党工委

基层组织建设年工作开展情况汇报

今年，我委严格按照基层组织建设年‚抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎‛工作要求和区委‚强组织、增活力，强力推进‘五个雨城’建设‛要求，紧紧围绕‚创先争优迎接党的十八大和贯彻落实省十次党代会‛的活动主题，以‚抓重点求突破，抓规范强基础，抓特色创亮点‛为总体取向，严格按照《*某某*新区党工委2012年基层组织建设年实施方案》，努力实现‚五个一目标‛，先后召开专题学习会9次，班子中心组学习会12次，宣传动员专题会议48场、制定实施方案、办法等文件8个，宣传横幅、标语等78条，印发宣传资料400余份。基层党组情况大调查召开座谈会30余场，入户走访130余次。公开承诺践诺360余人次，确定了基层组织建设‚十项任务‛，确立了新区‚23456‛工作模式来全力推进基层组织作风建设，*某某*新区一班人，在区委的坚强领导下，求真务实、开拓创新，深入推进*某某*新区基层组织建设年工作。现将工作开展情况汇报如下：

一、*某某*新区基本情况 因城市规划建设需要…………….二、基层组织建设年工作

（一）紧扣“三大环节”，奏响基层组织建设年公开承诺“三部曲”。按照基层组织建设年的工作要求，新区党工委认真开展基层组织建设年公开承诺，新区党工委书记、机关干部个人分别进行了公开承诺，深入开展‚两个更加‛主题教育，扎实推进政风行风效能建设，第一部曲、广泛开展意见征求，召开专题党委会和三级干部大会等30多次，传达学习公开承诺的重要意义、方法步骤、承诺内容、承诺形式等，走村入户，通过座谈交流等方式，了解群众的需求和期盼，确保根据实际制定有针对性的承诺内容。第二

部曲、结合实际开展承诺，紧扣‚基层组织建设年‛活动目标，确定了围绕‚五大‛任务，按照‚坚持依法行政，提高执政能力；树立服务理念，创新社会管理；加强效能建设，提升服务质量；严守工作纪律，改进工作作风；坚持廉洁从政，塑造公仆形象‛的‚五项要求‛来制定公开承诺。第三部曲、广泛接受监督。将公开承诺活动的公开承诺事项在党务政务公开栏进行公示，自觉做到‚五个不‛，即不接受对公正执行公务有影响的宴请，不参加由工作对象支付费用的娱乐、健身和旅游等活动，不接受工作对象的礼品、礼金和有价证券，不向工作对象借款或报销应由个人支付的费用，不利用工作职权为个人和亲友谋私利。广泛接受广大群众的监督，至此，*某某*新区干部遵纪守廉的自觉性得到进一步提高，干部的良好形象进一步树立，形成了‚精诚团结、胸怀坦荡、与人为善，不利团结的话不讲、不利团结的事不做、真诚做人、谦恭处世‛的共同意识。

（二）创新社会管理服务，全力打造土桥村党建引领社会管理创新党建综合示范点。今年上半年，*某某*新区党工委确定了通过党建、文明、计生、就业、平安等‚五进‛活动开展社会管理创新，以‚六项‛惠民行动为着力点，以实现‚五个好‛为创建目标，充分发挥基层组织的战斗堡垒和先锋模范作用，把土桥村打造成全区基层党建带社会管理创新的特色品牌和亮点工作的示范窗口，示范带动各拆迁安置区的建设、管理、服务，达到‚特色鲜明、成效显著、示范有力‛的效果。

为此，5月至6月集中对土桥和平B区惠民服务中心党建示范点进行打造，该点以‚党建凝心惠民特色服务‛为抓手，实施强基工程、安心工程、暖心工程、惠民工程和直通工程‚五大工程‛，以‚抓重点求突破，抓规范强基础，抓特色创亮点‛为总体取向，以文建明工作法为模式，以‚党心、民心、心心相映，大家、小家、家家幸福‛的为建设宗旨，全面推进土桥村党建工作科学化建设、村活动阵地标准化建设、拆迁安置小区规范化建

设、社会管理服务优质化建设，切实提升安置小区党员群众的归属感和幸福感指数，把土桥村建设成全区 ‚五好‛（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、管理服务好、群众反映好）党建综合示范点、‚三化‛（网格化、精细化、高效化）社会管理创新示范点、‚三优‛（环境优、管理优、服务优）拆迁安置幸福小区示范点。

目前，基本完成土桥村党建工作科学化建设、村活动阵地标准化建设、拆迁安置小区规范化建设、社会管理服务优质化建设，建成300平方米以上的惠民服务中心，400平方米以上的文体活动中心，1000平方米以上的公共活动广场，基本实现基层党组织坚强有力、工作队伍素质优秀、工作运转规范高效、小区管理科学有序、公共服务优质完善、社会治安秩序良好、生活环境优美洁净、文化生活丰富精彩、人际关系和谐融洽、小区居民生活安康的幸福小区。后期，根据拆迁安置小区施工进度，全面推进拆迁安置小区‚四化‛建设的三步走思路。

（三）自评定级查差距，创先争优活动中实施“三分类三升级”活动。围绕基层党组织现状开展‚三分类三升级‛活动调查工作，制定实施方案，明确六项调查内容，突出了调查重点。按‚五好四强‛标准，召开了座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、案例剖析、群众测评等方式，对党组织建设、党员干部队伍、党组织制度建设、党组织作用发挥情况、党组织社会评价、远程教育学用等进行全面分析。新区还对各村党支部现状的调查情况汇总，按照一类、二类、三类党组织标准形成台账：一类党支部2个，二类党支部3个。上交了《‚三分类三升级‛活动基层党组织分类名单统计表》、《‚三分类三升级‛活动远程教育站点分类名单统计表》。各支部还结合自身情况制定了今年重点工作和全年的创新工作，进行了公开承诺。汉碑村党支部以基层党组织‚三分类三升级‛创建活动为契机，抓领导班子建设、党员队伍建设和村级活动室建设，努力探索适合汉碑村发展的特色路

子，结合村级中心和重点工作，充分发挥党员干部群众的积极性，积极争取场地、资金和政策等支持，着力打造了汉碑村村级活动场所示范点，改变了村两委办公地点过去房屋陈旧、设备设施简陋、渗水漏水情况严重的‚简、漏、差‛办公条件。新的活动阵地设施齐全、科室分工明确、场地宽敞、标准而规范，为今后村级阵地办公使用标准规范化和村级便民服务一战式提供了很好的条件，党员干部、群众反映良好。在违法建筑专项整治中，党员干部凝聚力和战斗力得到了进一步的检验，汉碑村违建整治走在了*某某*新区的前列。目前，各支部形成了你追我赶、争先创优的良好态势。

（四）机关作风、服务上水平，大力开展“优作风、强素质、提效能、促发展”主题实践活动。紧紧围绕‚人文新区、产业新区、幸福新区‛三大目标，开展‚优作风、强素质、提效能、促发展‛主题实践活动。今年，开办*某某*讲坛五期，分别邀请了宣传部常务副部长黄云川同志和干部徐龙飞同志等讲座。编发了*某某*手机报信息5000余条。建立每周一班子会、一干部会、一学习座谈会的 ‚三会会议制度‛。拟定了2012各办所‚23456‛ 菜单工作法，年终结合此表对各办所进行考核。制定了各办所全年工作职责及目标任务完成情况每月进度表。并将开展*某某*新区‚优作风、强素质、提效能、促发展‛主题实践活动公开承诺进行公示。通过一系列举措，干部的思想作风、工作作风、服务意识进一步提高，干群关系进一步密切，树立了*某某*新区干部新作风新形象。

（五）规范村级活动场所使用管理，深入推进党员发展、农村党风廉政建设等基层党建工作。今年来，*某某*新区党工委、管委会先后完成土桥和平B区惠民服务中心打造、汉碑村活动室全面上档升级、完善*某某*村活动室相关手续、沙湾村活动室‚融城‛打造和蒙子村村级活动场所的装修，辖区村级活动室功能进一步规范、标准、上档。坝区五个村周一至周五基本实现8小时

坐班制，并进一步规范了做班、值班制度。加强了村级纪检组织建设，各村配备了纪检委员并成立了3人纪检小组。完善了村级惩防体系框架图编制和惩防体系制度建设，规范了党风廉政建设各项制度。有入党积极分子23人，其中12人获得入党积极分子结业证书，有4名入党积极分子转为预备党员，13名预备党员按期转正。严格按照党费收缴、管理的相关规定，按时收缴党费，实行专户管理。各村党务村务公开栏及时公布各支部党员人数、党员发展、入党积极分子培养等党务情况和村级财务公开情况。完善了《*某某*新区村级财务管理制度》，并对村级财务事务管理状况进行了清查；对各村档案进行了集中整理归档；及时公布群众关心的征地拆迁政策、各种惠农惠民政策等，并及时回复群众的咨询和建议等，截止8月，已咨询答疑群众关心事宜30余件，充分发挥了村级活动场所与群众的沟通互动的作用，各村基层党建工作扎实推进。

（六）其它工作。按照雨城区委‚共建文明城市、共享美好家园‛这一主题，我委切实按照区委要求部署，成立*某某*新区开展‚四百文明创建‛活动领导小组，制定并印发‚四百文明创建‛实施方案，助推‚千名干部进万家‛、‚挂、包、帮‛、‚党员双报到‛等活动。实行每名班子成员挂包帮1个村、每名干部挂包帮2户农户、每村1名干部驻村、每名村组干部挂包帮5户农户的‚挂包帮‛制度，蒙子关湾余福、汉碑庆星任安定、*某某*踊跃罗线忠等5户农户为全区挂包帮对象。同时开展机关干部的党员同志到所在社区报道、辖区党员到所在党支部报道的‚党员双报道‛活动，机关23名党员同志全部参与了‚双报道‛。成立了*某某*新区学雷锋志愿者组织，有成员70多名，组织开展志愿服务活动5次。土桥党支部以‚580‛志愿者服务为载体，设五老志愿者岗、青年志愿者岗、党员志愿者岗、巾帼志愿者岗、文体工作志愿者岗、社会工作志愿者岗等多岗位，充分发挥志愿者的积极性和主动性，开展志愿活动15次，在小区取得了社会

效果，赢得了群众的好评。

三、干部队伍建设

（一）加强班子队伍、后备干部等队伍建设，大力弘扬“勇挑重担、争创一流”的*某某*精神。机关、村组狠抓‚三会一课‛制度落实，组织考察学习120余人次，开展军地联建支部1个，各支部开展干部培训均达3次以上，管委会组织90人规模以上的培训达5次。投入基层组织建设年专项工作经费达50多万。通过实施‚三向培养工程‛、‚年轻干部‛推优工程，全面加强村级了后备干部队伍建设，选拔培养了村级后备干部队伍，目前，机关有3名同志进入后备干部重点培养对象。

（二）从优从细，做好老干部关爱工作。今年以来，我委以全区老干部活动阵地建设经验交流现场会为契机，大力发挥机关老协会的组织作用，根据老干部特点，整合关工委、老协等骨干力量的‚老字号‛，继续鼓励和支持其发挥积极作用，组织力量，创新载体、丰富内容，提高老干部、老同志的生活、娱乐、学习、交流质量的丰富性和多样性。并努力做好老干部的服务管理工作，主要有：老干部活动经费每人每月由10元调至15元，并纳入财政预算；政治待遇上做到了‚三个不凡、三个不忘‛；为老干部订购《晚霞》等5种报刊杂志；确定每两年组织老干部一次免费体检的定期体检制度等，切实落实了老干部的各项工作。

（三）开展亲情服务，开辟党心关爱工作多元化。今年上半年，为加强弱势群体和身患重疾人员的关爱，深化基层组织建设年工作，新区党工委邀请川西医院专家对辖区20多名白内障患者进行了义诊，并争取了一定的经费为我委家庭困难的白内障患者提供了帮助。

四、下一步工作打算

下一步，我委将继续围绕基层组织建设年工作要求和*某某*新区的全年工作思路，着力做好以下几方面工作：

（一）继续深入做好土桥和平安置B、C区党建引领社会管理创新党建综合示范点建设；

（二）加强机关人才队伍建设推进政府服务型建设；

（三）落实‚产业培育‛‚项目建设‛，着力*某某*新区经济增速，建设雨城新核心、幸福新*某某*；

（四）进一步壮大丰富金蒙教育基金，深化社会事业发展；

（五）以开展‚优作风、强素质、提效能、促发展‛主题实践活动为载体，架构远程教育示范播放点、村级活动组织阵地示范点、手机报、土桥民情报等全新平台，打造*某某*新区党建示范化凝心工程。

*某某*新区党工委 2012-08-19 7

第五篇：开展基层组织建设年小结

开展基层组织建设年小结

为深入贯彻落实院党委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年实施意见》精神，我支部按院党委的要求，召开了党支部党员和群众大会，对支部进行了调查摸底，根据各位党员及群众填写的《党支部分类定级评分表》，现对工作开展情况总结如下：

一是基层支部建设方面。首先，在党支部建设工作中的一些重大问题，都是按照民主讨论、少数服从多数的原则，统一大家思想；为更好地使我支部接受党外群众的批评和监督，我们不定期邀请群众参加到讨论中，共同参与支部建设中来。其次，为不断提高党员的政治素质，我支部不定期的宣传党的重大决策及理论思想，以党员思想教育为出发点，教育我们党员在掌握党员政治理论的基础上，为人民群众服务，真正起到模范带头作用。第三，做好党员培养和发展工作，不断壮大支部队伍，使一批思想素质过硬、工作业务能力强、群众基础好的同志吸收进入我支部。

二是领导班子建设方面。经营计划部党支部在一季度完成换届选举工作，**当选为党支部委员，新的领导班子上任之后，完善了各种制度，执行力度不断提高，党支部的创新力、战斗力不断增强；此外，我支部还创新支部工作形式，丰富支部活动载体，党员队伍团结协作较好的发挥了整体功能，凝聚力不断增强。

三是做好本职工作，推动技术研发、生产经营各项工作。积极参与重大问题决策，全力支持行政领导开展生产经营和各项管理工作，较好地发挥了党支部的政治核心作用；发动和带领党员、员工积极破解生产经营和科研工作难题，为圆满完成各项生产经营指标、科研任务和管理工作任务保驾护航。加强了生产经营管理工作，在经营计划、制度建设、供方管理、合同评审、生产运行、招标管理、清理欠款、安全生产管理等方面做出了贡献，为我院今后的发展奠定了基础；加强对我院主要项目的管理、项目前期跟踪及技术交流，并配合各事业部严把设计质量关，促使我院的工程项目更加顺利的进展；充分利用全院资源，科学化管理实现一体化经营，在市场开发和营销、合同管理方面、质量管理、建立健全内部管理体制等方面取得了显著成效，确保了我院的可持续发展。

四是以人为本，为群众办实事。我支部始终坚持以人为本，注重人才培养，各位党员同志积极参加工会组织的各项活动，如积极参与运动会，并在运动会上取得了较好的成绩，积极参加广播体操活动，增强体质；注重加强宣传企业文化、部门工作，我支部积极在设备院简报上投稿，从经营、市场和工程管理的日常工作进程、生活、企业文化活动等方面做了大力宣传，从多方面体现了我院员工丰富多彩的生活；开展思想政治工作，关心群众生活，为群众解决实际困难，员工队伍稳定。各位党员同志在工作中以积极的态度、良好的状态开展基层组织建设，进一步提高了我支部党组织建设的整体水平，促使全体党员干部密切联系群众，自觉做好模范带头的作用，在群众中树立了良好的形象。

综上所述，我支部在组织建设的工作中取得了一些成绩，但是，用科学发展观的要求来衡量，我们深知有些工作做得还是不够到位，与其他党支部和上级领导的要求相比，还存在不足。例如，一是党支部情况有所变动，彼此之间的配合还不够密切，时间短，任务重，在进一步提升党支部建设工作水平方面探索不够；二是有个别党员先进模范作用发挥的不够，先进性意识不够，这有赖于我们在今后工作中，作为重点来抓好，管好，带好；三是缺乏活动阵地，活动场所、活动经费及设备配备情况在一定程度上阻碍了党员在群众中发挥模范带头作用。

面对以上问题，在今后的基层组织建设活动中，我们将从以下几个方面加强工作，即：我们将继续坚持在上级党委的支持下，进一步增强党员先进性意识，进一步增强党员精神面貌和工作作风，进一步增强政治业务学习效果，进一步增强在本职工作中的领导或骨干作用，从而进一步解放思想，密切联系群众，创新观念，开拓进取，真抓实干，克服不足，凝聚和调动党员同志的智慧和力量，为推进我院的持续发展做出应有的贡献。