第一篇:医院党组织集中规范活动自查报告
县中医院党组织建设
和党员公开承诺规范活动自查报告
我院严格按照县委的统一部署和安排,在全院积极推行党员承诺制活动,全院广大党员以“我是党员、从我做起、向我看齐、对我监督”为总要求,从共性、岗位、实事、自律等方面进行承诺,在不同岗位上实践承诺,进一步展示了党员先进性,发挥了党员先锋模范作用。现将工作开展情况自查总结如下:
一、主要做法
1、深化认识,奠定良好的思想基础。院党支部高度重视党员的思想认识问题,通过大力宣传推行党员承诺制的现实意义,学习党员承诺制工作中涌现出的先进典型和做法,真正让广大党员从思想上认识到承诺制是党员受教育、群众得实惠的有效载体,广大党员的思想得到了进一步地统一,认识得到了进一步地提高,并快速形成了一个上下齐心,自觉自愿推行承诺制的良好氛围。
2、强化组织领导,精心安排部署。成立了由王德英为组长的推行党员规范活动工作领导小组,加强对该项工作的领导和指导,及时研究和解决工作中存在的实际困难问题。同时,为从根本上保证党员承诺制活动的顺利进行,立足岗位实际,围绕共性、岗位、民生实事等四项承诺和动员、审定、讨论等几项程序,制定了《嘉祥县中医院党组织建设和
党员公开承诺规范化活动实施方案》。
3、规范承诺方式,扎扎实实推进。一是在提诺工作开展前,通过发放征求意见表、召开座谈会等形式,广泛征求干部职工对党支部和党员的意见建议,力求承诺涉及面的广泛性。二是在组织审诺中,通过召开专题会议,对承诺事项进行逐人逐条审核把关,确保承诺内容既有针对性又有可行性。三是正式确定承诺事项,并将承诺事项分条列项地填写到《党员公开承诺书》中,由党员本人和支部负责人签字确认,并召开支部党员大会公开承诺。四是公开定诺,通过宣传栏的形式将承诺事项公示于众,主动接受其他党员和群众的监督。
4、领导率先垂范,党员参与到位,保质保量践行承诺。领导干部带头自觉践行诺言,密切联系基层,关心社情民生,热忱服务企业,以实际行动为广大党员作出了表率。广大党员也积极参与,坚持从我做起,立足岗位职责,结合自己的实际情况加强自身建设,确保能优质高效地完成工作任务。
5、加强监督检查,确保实效性。为了确保承诺制收到实实在在的效果,局党支部建立相关制度予以保障。一是实行跟踪督查,每季度对党员落实承诺情况进行一次检查和点评,提醒和促使党员兑现诺言;并通过召开党员大会、公开栏等形式,对党员承诺完成情况进行定期通报,自觉接受群众监督,增强党员承诺制活动的公开度和透明度。二是建立
考核奖惩制度,党支部把党员参与完成承诺制情况列入评选优秀共产党员考核范围,年终结合民主评议党员,由党支部对党员承诺制的执行情况进行总结评比。
二、取得成效
1、进一步转变了思想观念。由过去的组织定任务,转变为自定目标,实施承诺,使“要我做”变成了“我要做”,进一步强化了全体党员的自我约束意识,增强了党性意识,激发了党员的责任感、荣誉感和使命感,促进了党员自我教育、自我管理、自我提高观念的形成。
2、进一步改进了工作作风。由过去组织定工作目标,变为积极地完成工作任务。通过践行岗位承诺和实事承诺,“无职”变“有责”,“无为”变“有为”,广大党员事事带头,实实在在地推行党员承诺制,党员先锋模范作用进一步彰显,党支部的创造力、凝聚力和战斗力也得到了明显增强。
3、进一步提升了党支部的威信力。通过实施党员承诺
制,较大程度上激活了广大党员发挥作用的内在潜力,有效解决了工作岗位、群众生活中遇到的一些实际困难和问题,使党员在一点一滴小事中服务于民、取信于民,以实际行动赢得了群众的认可和支持,进一步增强了广大群众对党的信任,也紧密了党群关系。
4、找准了党建工作的“结合点”,党支部服务发展的优势作用进一步增强。把党员岗位承诺制与本职工作相统一,始终做到党员承诺制与推动工作两不误、两促进,努力把党建优势转化为发展优势,在工作实践中进一步增强了党员服务发展大局的主动性和创造性,从而实现了党建工作与岗位工作的有机结合。
三、存在不足
推行党员承诺制这一实践活动,得到了广大党员的积极响应和群众的普遍欢迎,真正把保持共产党员先进性的要求具体化为每个党员的实际行动。通过党员承诺制,不仅有助于党员在群众的督促和支持下更好的提高素质、发挥作用、成长进步,也进一步体现了党员的先锋模范作用,提高了党组织的凝聚力、战斗力和创造力。虽然党员承诺制工作取得了较大成效,但还存在着需进一步加强重视,建立长效机制;进一步强化党员意识,突出党员作用等等问题,需要在下一步工作中予以改进完善。
四、今后打算
1、强化学习,加强党员教育。坚持把加强学习贯穿于推行党员承诺活动的始终,切实加强对广大党员的政治理论学习教育,通过请党校教师上党课,请有关领导上形势教育课,请党员先进模范人物作辅导报告,开展一系列党员教育活动,坚持党员“三会一课”制度,进一步加强对党员的学习和管理,进而进一步统一广大党员的思想,使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。
2、坚持发挥党员领导干部表率作用,力推党员承诺制
工作出实效。坚持把践行承诺作为推行党员承诺活动的重中之重,在巩固党员承诺制活动成果的基础上,不断扩大党员承诺范围和事项,对每一项工作进行细化,层层分解任务,认真抓好落实,确保党员承诺工作不走过场,取得实效。党员领导干部要继续以身作则,带头征求党员和群众意见,带头开展谈心活动,带头到联系点调研指导工作,以实际行动为广大党员作出表率。
3、充分调动广大党员积极性,推动工作促发展。坚持
把“立说立行”贯穿于党员承诺制活动始终,求真务实,从我做起,从现在做起,使广大党员在确定承诺时有具体标尺,实践承诺时有明确方向,日常工作生活中有行为准则,充分发挥出党员的先锋模范作用,始终做到推行党员承诺制活动与推动工作两不误、两促进,把党员岗位承诺与本职工作有机结合起来,以一流的工作作风和成绩来保障承诺、兑现承诺,真正让广大群众充分感受到推行党员承诺制活动的实际效果。
第二篇:党组织创先争优活动自查报告
党组织创先争优活动自查报告
根据《关于对XX全区基层党组织建设工作进行考核的预备通知》精神,依照考评内容,我社区党支部在XX社区党建工作进行了自查自评,现将情况报告如下:
一、坚持理论学习,提高干部素质。
党支部十分重视理论武装,坚决执行党的路线方针政策。坚持政治理论业务知识学习,提高社区干部队伍素质,做到年初有计划,年终有总结。
二、加强社区领导班子建设,增强集体凝聚力
党支部为了增强社区班子的凝聚力、战斗力,组织开展了“五好班子”创建活动。在学习上,落实学习内容,做到理论联系实际,增强班子驾驭全局工作的能力;在团结上,严格贯彻民主集中制原则,增强社区班子的凝聚力和战斗力;在纪律上,严格执行《条例》、《准则》,增强了社区班子廉洁自律的自觉性;在作风上,全面实践为人民服务的宗旨,主动为社区居民服务,增强了社区班子的公仆意识和服务意识;在政治上,社区班子成员的以身作则,全面履行监管职责,为净化和规范社区干部队伍作出了表率。
三、加强基层党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
为了保证社区各项任务和工作的顺利开展,党支部十分重视社区党的建设,注重发挥社区党员的先进性,要求党员在各自的岗位上以身作则,以自己的言行影响和带动身边的群众,正确处理好个人与集体、个人与他人的关系,尤其在关键时刻要能身先士卒,挺身而出,体现较强的战斗力,为党旗增添光彩。半年来,做了以下几方面的工作:
第一、建立了社区例会制度,即每季度的为两委会碰头会,部署本季度社区党员干部的政治学习的材料,通报主要工作和重要会议精神,沟通各成员的思想情况等。
第二、扎实开展社区党支部建设目标管理工作。一年来我们在党员教育和党员管理中,除了坚持正常的组织生活和政治学习之外,还适时地开展了一些有意义的党员活动,使党员在活动中受到教育,明确使命,增进情感,得到提高。如“七一”,党支部都要召开社区党员大会,总结成绩,指出不足,提高^方案范-文库_为您搜集整理^%党员觉悟,不忘肩负使命。凡一些大的活动,无论是会前动员还是会后总结,我们都要求党员参加,从中受到教育。
社区党支部认真贯彻落实街道党工委要求,目前正积极开展创先争优活动,通过此次活动,把党的指导精神贯彻活动始终,把解放思想、转变观念作为社区建设发展的强大动力,本着“以人为本、共建和谐”的总体目标要求,党支部精心组织、周密部署,组织党员召开动员大会,成立领导小组,结合自身实际制定了创先争优活动实施方案,支部和广大党员认真学习了市、区争先创优活动相关材料文件,统一思想,提高认识,对照支部实际,认真实行“双诺、双述、双评”制度。围绕争做“务实高效、勤政为民”模范,立足岗位实际,细化具体要求,合理设置了8个先锋岗位,通过党组织设岗、党员认岗、公开承诺,搭建起党员发挥先锋模范作用的平台,特别是以支部书记谢维同志为首的党员干部结合创先争优活动,把解放思想、转变观念摆在突出位置,紧密联系思想和工作实际,带头学习、带头解放思想、带头查找问题、带头落实整改措施,为社区居民办事实、办好事,以思想的解放、观念的转变推动创先争优、争做历城先锋活动深入开展。
四、加强党员远程教育培训,提高干部素养。
社区远程教育网络覆盖全面,有健全完善的管理员职责、设备管理维护、节目播放收看、信息反馈、设备操作使用等制度,并公布上墙,落到实处。认真落实集中学习日制度,及时组织社区党员收看省卫星专用频道重要现场直播节目。建立健全了收视信息反馈制度,信息员每月按期向中心上报反馈信息;定期组织开展教学需求调查,及时摸清党员干部群众的学习需求,根据群众需求,扎实开展个性化学习培训。
五、自查自评意见根据我社区开展“争先创优”工作情况,对照评选条件和评选办法,认为我社区党建工作基本符合考核条件。
第三篇:党组织创先争优活动自查报告
党组织创先争优活动自查报告
根据《关于对xx全区基层党组织建设工作进行考核的预备通知》精神,依照考评内容,我社区党支部在xx社区党建工作进行了自查自评,现将情况报告如下:关于对xx全区基层党组织建设工作进行考核的预备通知》精神,依照考评内容,我社区党支部在xx社区党建工作进行了自查自评,现将情况报告如下》、《准则》,增强了社区班子廉洁自律的自觉性;在作风上,全面实践为人民服务的宗旨,主动为社区居民服务,增强了社区班子的公仆意识和服务意识;在政治上,社区班子成员的以身作则,全面履行监管职责,为净化和规范社区干部队伍作出了表率。
三、加强基层党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
为了保证社区各项任务和工作的顺利开展,党支部十分重视社区党的建设,注重发挥社区党员的先进性,要求党员在各自的岗位上以身作则,以自己的言行影响和带动身边的群众,正确处理好个人与集体、个人与他人的关系,尤其在关键时刻要能身先士卒,挺身而出,体现较强的战斗力,为党旗增添光彩。半年来,做了以下几方面的工作:
第一、建立了社区例会制度,即每季度的为两委会碰头会,部署本季度社区党员干部的政治学习的材料,通报主要工作和重要会议精神,沟通各成员的思想情况等。
第二、扎实开展社区党支部建设目标管理工作。
一年来我们在党员教育和党员管理中,除了坚持正常的组织生活和政治学习之外,还适时地开展了一些有意义的党员活动,使党员在活动中受到教育,明确使命,增进情感,得到提高。如“七一“,党支部都要召开社区党员大会,总结成绩,指出不足,提高党员觉悟,不忘肩负使命。凡一些大的活动,无论是会前动员还是会后总结,我们都要求党员参加,从中受到教育。社区党支部认真贯彻落实街道党工委要求,目前正积极开展创先争优活动,通过此次活动,把党的指导精神贯彻活动始终,把解放思想、转变观念作为社区建设发展的强大动力,本着“以人为本、共建和谐”的总体目标要求,党支部精心组织、周密部署,组织党员召开动员大会,成立领导小组,结合自身实际制定了创先争优活动实施方案,支部和广大党员认真学习了市、区争先创优活动相关材料文件,统一思想,提高认识,对照支部实际,认真实行“双诺、双述、双评”制度。围绕争做“务实高效、勤政为民”模范,立足岗位实际,细化具体要求,合理设置了8个先锋岗位,通过党组织设岗、党员认岗、公开承诺,搭建起党员发挥先锋模范作用的平台,特别是以支部书记谢维同志为首的党员干部结合创先争优活动,把解放思想、转变观念摆在突出位置,紧密联系思想和工作实际,带头学习、带头解放思想、带头查找问题、带头落实整改措施,为社区居民办事实、办好事,以思想的解放、观念的转变推动创先争优、争做历城先锋活动深入开展。
第四篇:关于集中整顿软弱涣散党组织工作的自查报告
关于集中整顿软弱涣散党组织工作的自查报告
县委组织部:
根据县委组织部《关于集中整顿软弱涣散基层党组织工作实施方案》要求,我委按照聚焦机关软弱涣散党组织突出问题,对52个直属机关党组织和下属163个支部进行了全面排查,现将排查情况汇报如下:
一、基本情况:
县委直属机关共有52个党组织,其中党委4个(不含科教体局党委、国资委党委),总支20个(含科教体局机关党总支、国资委机关党总支),支部28个,各直属党委、总支下属135个,支部党员2004名。
二、软弱涣散党组织排查情况:
(一)切实加强领导,确保排查整顿落到实处。县委组织部文件下发后,机关工委及时成立了由机关工委书徐文亮记任组长,其他人员为成员的软弱涣散排查整顿工作领导小组,加强了对排查工作的领导,落实领导责任和工作责任,确保整顿排查工作扎实有效推进,取得实效。
(二)制定整顿实施方案,确保排查有序进行。认真制定《县委机关工委关于集中整顿软弱涣散党组织实施方案》,明确排查整顿的重点和主要问题、方法步骤等,并按方案要求开展工作。
(三)提高对整顿排查工作的认识,把思想统一到排查整顿要求上来。成立了3个督导组,由班子成员分别带队深入52个直属党组织,从9月份开始到10月上旬,利用40多天时间,针对解决党组(党委)书记履行职责不力、服务中心路数老套、组织活动流于形式等问题进行了排查。各直属党委、总支按照时间节点和要求,排查下属支部是否属于软弱涣散党组织,并写出书面自查报告,填报有关情况,机关工委对各党组织的自查情况,进行调查核实,综合各方面情况,未发现软弱涣散党组织。
三、关于三个特殊党组织的情况说明
一是原属于水利局总支下属的鱼岭二级电站党支部和原属于发改局总支的宇泰粮食储备党支部,已被国资委党委列入软弱涣散基层党组织,正在进行整改。二是原县供销社总支下属的退休职工党支部,经研究予以撤销,所有党员党组织关系全部转入供销社支部,对屡次联系不上的11名党员暂停党籍,随后按党员教育管理相关规定处理。
四、下一步打算
虽然在这次的集中排查整顿中未发现软弱涣散党组织,我们将以更严的要求,更实的作风,以创建模范机关为抓手,以支部标准化建设为基础,以“党旗引领脱贫路”主题实践活动为核心,认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断提升机关党组织组织力,为全县追赶超越、打赢脱贫摘帽攻坚战提供组织保证。
第五篇:医院集中采购工作日常管理规范
采购工作日常管理规范
1、由各医疗单位采购点将院内各类采购物(药品、耗材、器械等)分类汇总统计。充分征求使用科室及主管部门意见,进行必要的修改,明确采购物品使用要求、质量、规格等,提出使用条件。
2、统计全院前一年各采购物的实际用量以及预计今年的增长量,提出年采购计划。
3、各医疗单位各自编制一份采购目录,结合本院采购计划和要求、统一交由总公司汇总,编制统一采购目录。
4、各医疗单位根据以往的实际情况以及采购时间总结出最低采购量和最高采购量,方便制定采购时间及采购量、控制采购次数。采购少量药品(低于5盒的采购单位),各医疗单位要上报公司统一采购,由各医疗单位到公司提货。
5、公司采购物品均不含税款,各医疗单位如需开票,另算税款。
6、各医疗单位根据实际情况建立包含入库、出库、物资保管、实物账管、物资盘点等管理制度。由总公司负责监督指导。
7、具体采购工作流程:
7.1、请购人员依存量管制基准预算,库存情况计算出请购数量,并按公司统一采购申请表填制,请购经主管审核后依请购核定权限呈交公司(联系QQ)由总公司采购部登记。上报时间统一安排。根据总公司回执单确认其采购项目,配置完成正常情况下配送时间不超过10天。
7.2、总公司可根据各医疗单位采购申请情况,采购同一品牌、不同厂家的产品。
7..3、紧急请购时,由请购部门于请购单的{备注栏}中说明原因,并加注{紧急采购}.8、申请部门应按照已办妥收料的请购单连同进货验收单送采购部门,经与发票核对无误,主管审核后送财务部门.9、财务部门应按付款管理规定办妥付款手续.10、短交补足者,物料部门应依照实收数量,进行整理付款.11、超交应经主管核示始得依照实收数量,进行整理付款,否则仅依订货数付款.