浅谈如何开展党建带团建工作 团委工作5则范文

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第一篇:浅谈如何开展党建带团建工作 团委工作

浅谈如何开展党建带团建工作

共青团是党领导的先进青年组织,是党的助手和后备军,共青团和青年工作也是党的工作之重要组成部分。团的建设对于党的建设具有极其重要的作用,没有党建的团建是没有保障的团建,没有团建的党建是不完整的党建。

新时期、新形势下开展党建带团建工作,是进一步增强和改善党建的迫切需求。加强党建的同时提升团的建设,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,对于共青团更好地担负起团结教育青年的责任,更好地当好党的助手和后备军,具有较为积极的现实意义和深远的历史意义。

新形势下的党建带团建工作,根本在“建”,关键在“带”。不仅要组织上“带”建、队伍上“带”优、更要在机制上“带”全,才能更好地推动团工作开展落实,指导和帮助团组织搞好建设,有效发挥团组织的凝聚力和战斗力,这样“党建带团建”工作就有了坚实基础和组织保证。从工作的角度上看,必须重在“带”字上下功夫,从思想、组织、机制、队伍骨干建设上带,保证“党建带团建”工作取得实际成效。下面是我对党建带团建工作的一些思考:

1、引领思想建设,把握政治导向。上级党委应将思想政治工作放在首位,切实加强团的思想政治教育工作。积极开展青年思想教育活动,不失时机地组织企业团员青年开展政治思想理论,牢固树立科学发展观念,增强团员青年的思想政治工作力度和深度。一是组织广大团员青年进行爱国主义、集体主义和社会主义教育,激发团员青年的爱国热情,增强民族自豪感。二是加强团员青年理想信念教育。帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定正确的理想信念。

2、夯实组织建设,激发内在活力。党委应将夯实团组织建设纳入党建的整体格局中,坚持做到党建团建同步开展。对团的工作经常提出新的思路和举措,深入青年、了解青年,不定期对团工作开展情况进行指导,为团建出谋划策,给团的工作指点迷津,将党建与团建工作结合起来,促进团建工作开展,激活团组织内在潜力,从而真正做到“以党建带团建,以团建促党建”。

3、完善机制建设,优化团建环境。重视落实和规范完善“党建带团建”工作机制,是推动团组织建设的根本保证。因此,要树立“团依靠党,党带动团”的思想观念。不断优化团建工作环境。党委在定期听取共青团工作和汇报的基础上,要为共青团工作指路、铺路、开路,促进共青团工作的发展和进步。要将目标长远、切实可行的“青年工程”或“青年工作发展规划”纳入党建工作之中,保证共青团工作远期有目标,近期有重点,从而完善党建带团建,党建促团建的长效机制。

4、带动队伍建设,主抓骨干培养。突出重点,加强团组织队伍建设,抓骨干建设和培养。不断增强团干部解决问题的能力,以保证团组织中有一批精力充沛、敢于创新、勇于实践、精神昂扬的骨干力量。建立青年人才储备,把优秀团干部管理纳入党的干部管理序列,坚持高标准、严要求,将基层团组织作为培养锻炼基层党的后备力量的重要来源。

综上所述,坚持党建带团建,是加强和改进团建设的本质要求,所以共青团更要始终不渝地坚持党的领导,围绕党的中心工作发挥作用,始终做到“党领导团,团跟紧党”,这样才能是党团建设配套联动,相互促进,共同发展。

第二篇:新形势下如何开展依靠党建带团建工作

新形势下如何开展依靠党建带团建工作

共青团是党的助手、是党的后备军、是联系党和广大青年的重要桥梁。党建带团建工作,是加强党团建设中的一项十分重要的基础性工程,也是一项巨大的系统工程,我认为,只有将党建带团建纳入党的基层组织建设的整体格局,才能经形成合力,发挥最大的功能,才能把党建带团建的各项任务落到实处。就如何进一步加强党建带团建工作,提出我的几点看法和建议:

一、确立团建工作的指导思想和总体目标

1、团建工作的指导思想。

要突出五点:一是重要思想。二是党、政中心工作。三是青年成长成才。四是基层团的建设。五是机队稳定和谐。

2、党建带团建工作的总体目标。把团建的目标任务纳入党建的目标任务,切实把团建纳入党建的总体格局。围绕中心工作,完善团的组织体系、健全团的运行机制、加强团干队伍建设、创新团员管理方式。坚持“因地制宜、分类指导,突出重点、扩大覆盖,着力创新、促进活跃”的基本思路,不断加强基层团的建设,不断增强团组织的生机和活力,巩固新时期党的青年群众思想基础和执政基础。

二、深刻认清团建工作的重要性

共青团是党领导下的先进青年的组织,是党的助手和后备军,共青团工作和青年工作是党的工作的重要组成部分。团的建设,尤其是共青团工作所承担的团结、教育和引导青年的历史重任,对于党的建设具有极其重要的作用,事关我们党的前途和命运。可以说:没有党建的团建是没有保障的团建,没有团建的党建是不完整的党建。

三、牢固树立党建带团建的大局意识

坚持用先进的理论引导青年,用光辉的事业凝聚青年,用良好的作风吸引青年,坚持团结、改革、发展稳定的大局和以青年的特点开展活动,发挥团员的聪明才智,在青年中形成崇尚先进,学习先进,争做先进的浓厚氛围。同时还要注重发现人才,培养人才,举荐人才,输送人才的工作,形式上搞活动、方式上创新,进一步激发广大青年奋斗成才的主动性和自觉性,不断为国家建设增添新的力量。

四、健全依靠党建带团建的工作机制

1、组织要重视,政策要支持。组织重视,政策支持到位是共青团独立开展工作、有效发挥作用的重要保证。必须建立党委统一领导、总支直接领导、有关部门各负其责的“党建带团建”工作领导责任制,把团的工作摆在应有的位置,支持共青团依照章程创造性地开展工作。要根据本单位实际,努力争取,保证团的工作经费、活动经费,最好是能明确团干的职级地位,不断优化共青团工作环境。

2、党组织要定期听取团工作汇报,并形成一项制度,把团的建设纳人党建工作检查考核体系之中。各级党组要从战略高度去认识共青团工作的地位和作用,坚持党领导团、团紧跟党,党重视团、团依靠党,切实加强对党建带团建工作的领导,把党建带团建工作纳入基层组织建设的整体格局中,做到统一部署、统一要求、统一检查、统一考核,形成党建与团建的共建格局。

3、建立党建带团建的长效机制。党建带团建是推动共青团基层组织建设的根本保证,要树立“团要依靠党,党要带动团”的思想观念。党组织应当主动将团组织建设纳入党建工作的整体格局,不断优化团建工作的环境。要为共青团工作指路、铺路、开路,促进共青团工作的发展和进步。要确立长远目标、制定整体规划,把“青年工程”建设纳入到党建工作之中,保证共青团工作远期有目标,近期有重点,以形成党建带团建,党建促团建的长效机制。

4、做好基层团组织的干部培养选拔工作。党组织要坚持党管干部的原则,把坚持民主集中制与开展深入调查研究紧密结合起来。注重团干培养考察,建立人材培养机制,努力为青年工作改善环境、提供学习和展示平台,及时把思想觉悟好、政治责任强、文化层次高、群众公认的优秀青年干部选拔到团的岗位上来,配齐、配强团支部班子,确保团支部工作能得予有力的开展。

五、完善依靠党建带团建的工作体系

(一)抓好党团组织建设。在组织设置上,团组织的隶属关系与党组织要基本保持一致。共青团要紧紧依靠各级党组织的领导,按照“有利于加强党组织对团组织的领导,有利于团组织在经济建设中发挥作用,有利于团组织服务和联系青年”的原则,合理调整和灵活设置团的基层组织,努力做到哪里有团员青年,哪里就有共青团,就有生动活泼的共青团工作,不断扩大团组织的覆盖面和影响面。

(二)加强党团工作衔接。

1、凡是党建工作中有涉及青年的内容,需要广大青年积极投身参与和支持的,都要充分依靠团组织去协调、解决和组织发动,从而把党组织的号召转化为团员青年的实际行动。

2、加强“推优”工作,把好入党第一关。团组织在抓好广大团员青年教育,正确树立世界观、人生观、价值观,自觉遵守法律,养成良好的行为习惯的同时,在坚持标准、保证质量的前提下,由团委、党支部、团支部三方及时沟通被推荐对象的工作表现和思想情况,条件成熟后,由团支部向团委报告,同意后推荐给所在党支部。真正使“推优”成为基层组织发展青年党员的重要渠道。

(三)加强党团活动阵地建设。要坚持把青年活动阵地与党员活动阵地同时规划、同时建设。要依托基层党员活动室的建设,配齐图书、音像设备、文体用品等活动器材,为基层团组织开展活动创造条件。党有党校,团有团校,二者有着相互联系、互相促进的教学目标、教学理念、教学方法。团校要依靠党校的师资、教学资源等来培养、锻炼团干部,为党培养后备军。

(四)加强党组织对团工作的领导。根据“党领导团”的工作原则,党组织对团工作的领导是义不容辞的责任。党组织要经常研究团员青年队伍大的思想状况,倾听和了解团员青年的所思所想,为他们答疑解惑,要尽可能解决他们在工作和生活中存在的实际困难。各级领导干部要学会用新观念、新视角去看待青年,要对青年多教育,多理解,多帮助,重视和信任青年,关心和爱护青年。要善于发现青年人才,为青年关员的成长创造条件、提供舞台。

六、抓住党建带团建的工作重点

(一)充分发挥团组织的生力军作用。共青团要注重调动团员青年的生产积极性和主动性,紧密结合党政中心工作大力开展青年突击队活动,充分发挥出团组织的生力军和突击队作用。要深入青年,了解青年的所思所想;深人基层,掌握基层在工作中遇到的实际问题,增强工作的针对性和预见性。通过开展活动来动员青年,影响青年,用奋斗来充实人生,用奉献来实现人生。紧紧围绕党和国家工作大局,以开展青年人力资源为着力点,大力推动青年创新创业,为经济建设作出积极贡献。围绕满洲里市建设、开发战略,开展志愿服务团、团干部培训等活动,为城市建设提供技术、信息、人才等多方面服务。

(二)充分发挥团组织的助手作用。要围绕生产经营中心和青工建功成才,广泛开展创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动,并做到正规化、经常化。建立组织协调、跟踪调研网络,注重解决青年职工建功成才中的困难和问题,做到“具体化”。同时,团组织要以青年创新创效活动为载体,引导青年立足岗位、建功立业,成为推进企业改革和发展的中坚力量。

(三)充分发挥团组织的后备军作用。要把“双推”工作制度落到实处,坚持把推优荐才的重点放在生产一线的团员骨干、青年知识分子和优秀团干部身上。在推荐团员青年到重要岗位时,要充分听取团组织意见,源源不断地为党员队伍、党的干部队伍输送后备力量,促进青年人才的成长,增强党组织活力。党组织要指导团组织开发青年人力资源,把建立青年人才开发体系纳入团建内容,通过争当青年岗位能手等活动,积极培养、举荐青年人才,让更多优秀青年进入党组织视野,脱颖而出。

(四)加强在具体实践中不断创新和发展。针对团的基层组织面临的新情况、新问题,如职工中团员人数大幅度增加、团干部兼职化趋势日益明显等,深入实际开展调查研究,及时调整党建带团建的工作思路和方式方法。要鼓励和支持基层团组织大胆实践和创新,积极探索依靠党建带团建的新路子,进一步建立和完善党团工作运行机制,促进党建带团建工作创新发展。

第三篇:关于加强党建带团建工作实施方案

中共凌云县委组织部 共青团凌云县委员会

凌青联发„2011‟2号

关于加强党建带团建工作实施方案

各乡(镇)党委、团委,县直各单位党委(党组、党支部)、团委(总支):

为切实加强和改善党对共青团的领导,推进我县团组织建设,着力提高团组织战斗力,扎实推动我县共青团和青年事业科学发展,现就加强“党建带团建”工作,制定以下实施方案:

一、“党建带团建”工作的指导思想和目标任务

指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,加强党的执政能力建设和先进性建设,带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设、制度建设,不断优化团组织的工作条件,不断提高各级团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、战斗能力,把团员青年紧密团结在党的周围。

目标任务:建立完善“党建带团建”工作机制,力争用三年左右时间,使县团委、各团支部有一个好班子特别是有一个好的带头人、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的好活动、有健全规范和行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地。

二、“党建带团建”工作的主要内容

(一)带思想建设,保持团组织先进性 各级党组织要指导团组织探索具有时代特点的青年思想政治工作的方式方法,积极开展青年思想教育活动。支持团组织通过办青年业余团校,举办报告会、研讨会、专题讲座等形式,组织团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,认真践行社会主义荣辱观。各党委每年举办一至二次党建知识培训,各团支部届时要组织好团员积极参加培训。28岁以下的党员要参加团的组织生活和活动,发挥模范带头作用,教育和影响广大团员青年。

(二)带组织建设,巩固和健全团基层组织 党组织对团的组织建设负有直接领导责任。凡是团员人数在3人以上的单位,党组织要帮助尽快建立团的组织;试行不具备建团条件,35岁 以下青年人数10人以上的,党组织要指导成立青年工作委员会。要把乡村两级党支部场所建设与团支部阵地建设进行有效融合,实行统一考虑、统一规划、统一建设。重视共青团的信息化建设,支持团组织积极探索利用互联网、qq群等“1+1”新型组织纽带,推进集工作、服务、活动阵地为一体的青少年服务中心建设,从政策、资金、人才、技术等方面给予扶持和帮助,不断创新工作手段和方式。合理调整团的基层组织设臵,推行乡村两级团组织按期集中统一换届工作。

(三)带班子建设,培养造就高素质团干部队伍

党组织要把共青团作为党培养年青干部的重要基地,将团干部培训纳入干部培训计划,推行挂职、交流、轮岗等制度,有计划地培养锻炼团干部。有计划地做好团干部的转岗输送工作,团组织领导班子成员在同一岗位上任期不超过两届,科级团干部年龄不超过33周岁,科级以下团干部年龄不超过28周岁,至少要配备2名25岁左右的委员,保证团干部队伍的生机和活力。基层党组织在调整同级团组织负责人时,应事先征求上一级团组织意见,待上一级团组织回复意见后,按干部管理权限行文任免。试行35周岁以下基层党政班子成员兼任团组织书记的选配方式,推行乡镇配备专职团委书记,鼓励大学生村干部、志愿者担任农村基层团组织负责人。建立团干部考核制度,团委每年对下级支部进行一次年终考核,并将考核结果通报给同级党组织。指导和监督团的各级领导班子坚持民主集中制、坚持民主生活会制度、集体领导各个人分工负责相结合的制度以及重大问题决策制度等,提高团组织领导班子的整体战斗力。

(四)带队伍建设,提高团员队伍素质 各级党组织要把团组织的“推优”工作纳入到发展青年党员工作规划,认真落实“28岁以下青年入党一般应从团员中发展”和“发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定,指导团组织规范“推优”程序,疏通“推优”渠道,明确“推优”重点,提高“推优”质量,扩大“推优”数量。在农村,重点挑选那些有文化、能带头致富和带领群众致富的优秀青年团员作为推荐重点;在学校,重点挑选思想素质好、学习成绩好的优秀青年学生作为推荐重点;其他支部要重点挑选思想品德好、形象素质高、工作业绩突出的优秀团员青年作为推荐重点。对推荐出的培养对象,各级团组织要对他们进行系统的党的基本知识和理想信念教育,使他们在思想上、行动上自觉向党组织靠拢。要充分运用党员队伍建设中的成功经验和做法,指导和帮助各级团组织加大发展团员工作力度,特别要加强在农村、中学中发展团 员,不断壮大团员队伍。支持团组织提高团员信息化管理水平,加大对团员青年的联系和覆盖。

(五)带作风建设,增强团组织战斗力 各级党组织要指导团组织通过多种形式,对团员青年进行正面教育引导,帮助他们继承和发扬党的优良传统和作风,大力倡导团结一致、自强不息、艰苦奋斗、勇于创新的精神。在广大团员青年中深入开展社会主义荣辱观教育活动,引导团员青年树立崇尚科学、勤于学习、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好道德风尚。借鉴保持共产党员先进性教育活动的成功经验,教育引导团干部培养求真务实、开拓创新、艰苦奋斗和清正廉洁的工作作风,坚决防止和克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等不良风气,树立团干部良好的形象。教育团干部认真实践全心全意为人民服务的宗旨,密切联系广大青年,代表和维护他们的合法权益,为他们的成长成材提供服务。

(六)带制度建设,提高团组织服务能力 1.建立“党建带团建”工作目标责任制度。各级党组织要把团建方面纳入党建工作的总体规划,制定具体的实施方案和阶段性的工作目标,层层签订责任书,统筹工作的落实推进,实现团的思想教育工作同党的思想教育工作相衔接、基层团组织的阵地建设与基层党组织的阵地建设相衔 接、团建与党建的目,转载请保留此标记。标管理体系相衔接,把目标责任制真正落实到各级党、团组织。

2.建立“党建带团建”工作领导协调机制。建立领导协调机制,统一协调处理以党、团建设为重点的基层组织建设中的有关问题。定期召开协调会议,制定工作规划,掌握工作动态,确定工作重点,安排部署工作,总结交流经验,解决突出问题。

3.建立“党建带团建”工作联系点制度。各级党、团组织要建立“党建带团建”工作联系点,每年安排一定的时间驻点开展工作,解决具体问题。对团建工作提出有针对性的指导意见,并认真组织实施。

4.建立“党建带团建”工作考核制度。把各级党、团组织加强“党建带团建”工作作为考核党团领导班子实绩的内容。要加大力度对“党建带团建”工作进行督促检查,培养和挖掘“党建带团建”工作典型,发挥其示范引导作用;对“党建带团建”工作重视不够,工作不力的责令整改。

中共凌云县委组织部 共青团凌云县委员会

2011年3月26日

第四篇:党建带团建工作经验总结

党建带团建工作经验总结

省委组织部和团省委《关于进一步加强基层党建带团建工作的意见(试行)》下发后,我部结合新时期党的建设和组织工作实际,按照“五带一优化”的要求,注意把握党建带团建工作的重点,通过完善工作机制,切实把团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设统一纳入党的基层组织建设总体目标,形成了党建带团建、党团同发展的良好格局。现将有关情况汇报如下:

一、坚持两个到位,夯实团建基础。一是做到思想到位。《意见》下发以来,我们深刻认识到抓好党建带团建工作,不仅有利于巩固党在青年中的群众基础和执政基础,而且有利于全面促进党建工作的深入开展。为此,我部把支持青年工作作为一项重要工作来抓,明确分管部长及相关处室的具体职责,通过了解掌握区县团委书记的设置及班子组成、工作开展情况,加强对团干部的关注。二是做到组织领导到位。为保证“党建带团建”工作的落实,要求区县委、乡镇(街道)党(工)委都要明确一位领导分管团建工作,区县、乡镇政府要明确一位领导协调团建工作。同时,我们注重引导基层团组织主动争取党委部门对青年工作的支持和关注,在实践中共同摸索“党建带团建”的成功经验。

二、强化两个重点,重视思想建设。首先是强化思想作风建设。为切实加强团的思想作风建设,按照市委的总体部署,各区县委、乡镇(街道)党(工)委以及其他基层党组织,把加强对青年的政治思想教育与党员教育一起研究、一起部署、一起落实。重点在全市基层团组织特别是农村基层团组织中深入扎实地开展了“三个代表”重要思想学习教育活动,并通过举办报告会、座谈会、演讲会、知识竞赛、征文比赛等形式多样的活动,引导青年增强为某某经济发展建功立业的决心和信心。为进一步做好青年团员的思想政治工作,各级组织部门通过配合基[找文章到百分百文本-/www.xiexiebang.com-一站在手,写作无忧!]层团组织召开座谈会,开展谈心活动,把握团员青年的思想脉搏,及时发现苗头性问题并加以教育引导,帮助他们提高思想政治素质,增强宗旨观念。其次是强化能力建设。各级组织部门始终把团干部作为党校教育培训的主要对象之一,在各类培训班次中都安排了一定数量的团干部进行重点培训。如近些年来的几任团市委书记均安排参加了省委组织部举办的中青年后备干部培训班。同时,区县、乡镇党校每年也都安排一部分优秀团干部和青年干部进行定期培训,不断提高团干部的政治理论水平和实际工作能力。

三、做到两个同步,增强组织建设。第一,坚持党建团建同步开展。针对村级团组织普遍弱化的问题,我们明确要求基层党组织在开展“六个好”乡镇党委和“五个好”村党支部创建活动中,把加强团组织建设作为重要工作来抓,明确考核指标与分值,督促基层单位在抓党建的同时切实抓好团建工作。第二,坚持党团组织同步建设。在团组织换届工作中,对团的组织设置、干部配备注意做到统筹考虑,力求配齐配强团的领导班子。同时,伴随着社区党建和非公有制经济党建工作的开展,我们重点在新的领域开展了党建带团建工作,有利地增强了各级团组织的凝聚力、战斗力和创造力。

四、创新一个机制,抓好队伍建设。在党建带团建工作中,我们注重团干部选拔任用机制的创新,大力加强各级团的领导班子建设。一是各级党委在任免、调动同级团委书记时,一般都能事先征求上级团委的意见,经协商一致后,由同级党委发文任免、调动,并抄报上一级团委备案。二是积极创造条件,通过挂职、蹲点、轮岗、交流等多种形式,使优秀团员、青年干部在实践中经受锻炼、丰富阅历、增长才干。三是重视民主推优工作。在推荐区县副科级以上后备干部中,同等条件下优先考虑年轻干部,有效地拓宽了年轻干部的选拔渠道。在推荐县级后备干部中适当放宽对任职年限的要求,从而使一批德才兼备的优秀青年干部进入县级后备干部队伍。2001年根据市委安排,我部还面向全省公开选拔了1名团市委副书记。在领导干部的选配上,注意向优秀年轻干部倾斜,做到“三个优先”,即同等条件下,优先使用团干部;领导班子结构不合理,优先补充团干部;重要岗位配备人选,优先考虑团干部。自1993年以来,我市的四任团市委书记(不含现任),已有2名走上厅级领导岗位,1名交流到区委书记岗位,1名交流到政府局长岗位。总之,近年来,党建带团建工作的开展,不仅使我市党的自身建设得到加强,而且使团建工作在党建的带动下,通过整思想、强班子、抓队伍,取得了一定的成效。但同中央和省市委的要求相比,还有不少差距。党建带团建在具体实施中还存在一些亟待解决的突出问题,一是个别党组织对党建带团建工作的认识和工作措施还不到位;二是县乡机构改革后,许多乡镇团干部实行兼职,精力分散,削弱了团组织的作用;三是企业下岗(失业)人员的增多,农村富余人员以及外来人口流动频繁,给党、团组织活动和团员的教育管理带来诸多不便,在一定程度上影响了党建带团建工作的开展。党建带团建,根本在“建”,关键在“带”。在今后的工作中,我们要以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,在全面推进党的建设新的伟大工程中,进一步加强党对共青团工作的领导,严格按照市委《关于进一步加强和改进新时期青年和共青团工作的实施意见》的要求,不断解放思想,扎实工作,努力形成带思想、带组织、带队伍、带工作的党建带团建,党团同发展的运行机制。第一,围绕中心,切实加强思想政治建设。思想建设是党的建设的首要任务,也是团的建设的首要任务。党组织加强对共青团的领导,首要的是为共青团把好政治方向,指导团组织搞好思想政治建设。为此,要结合基层组织建设,支持、配合相关部门深入分析青年思想状况,充分发挥团组织团结教育青年的核心作用,利用多种途径和形式,加强对青年的理想信念教育,特别是引导广大团员青年用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,坚持学习书本知识与投身社会实践相统一,坚持实现自身价值与服务祖国人民相统一,树立科学、正确的世界观、人生观、价值观,不断增强团组织的凝聚力和战斗力。第二,抓好载体,巩固和健全团的基层组织。围绕新一轮创建活动,进一步健全区县、乡镇、农村(社区)团组织,对党建带团建工作成效显著的党组织,要树立典型,推广先进经验。结合后进乡镇党委、后进村党组织整顿工作,继续加大对农村瘫痪、半瘫痪团支部的整顿力度,明确乡镇党委书记的主要责任和村党支部书记的直接责任,限期整改。要进一步落实团支部书记进“两委”班子问题,保证团组织能够参与基层组织建设,发挥应有的作用。要把解决基层党建、团建的空白点和薄弱环节作为重点和突破口,采取积极有效的方式方法解决“有党员、无组织”和“有团员、无组织”的问题。结合社区党建工作,认建工作,认真做好社区团组织建设。新经济组织中党的建设要同步考虑团组织建设,已建立起党组织的要重点加强对青年员工的政策理论和党史教育,积极引导优秀青年向党组织靠拢,不断扩大党的覆盖面。对尚未组建党组织的要率先做好团组织建设工作,为下一步开展党建工作夯实基础。第三,突出重点,加强班子队伍建设。要按照干部四化方针,进一步加大对优秀青年干部的培养、选拔力度,配齐配强各级团的领导班子。积极拓宽团干部的选拔渠道,通过公选、竞争上岗等多种方式打破地域和行业界线,切实把有发展潜力的优秀青年选拔到团的工作岗位上来。通过挂职、交流、轮岗等多种形式,有计划地选派团干部到党政岗位、上级机关或基层单位,特别是到复杂艰苦的地方挂职锻炼,严格教育、严格管理、严格监督,促其健康成长,不断增强团干部解决复杂问题的能力。要积极创造条件,重点解决团干部“转岗难”的问题,保证团组织有一批精力充沛、富于创新、勇于实践、斗志昂扬的业务骨干。要建立青年人才储备机制,把团干部管理纳入党的干部管理系列,坚持高标准、严要求,将基层团组织作为培养锻炼基层党的后备干部的重要来源。第四,完善程序,进一步加强“推优”工作。认真执行发展青年党员经过团组织“推优”的规定,通过规范程序,健全机制,切实提高“推优”工作质量,使“推优”成为发展青年党员的主渠道。学校、机关、企事业单位要通过“推优”工作,促进各条战线青年积极进取,争先创优。要严格审查推荐对象,严把质量关,确保团组织推荐的优秀团员在入党后发挥先锋模范作用。第五,加强指导,不断创新团的活动载体。要引导团组织以经济建设为中心,积极探索活动的新领域、新内容、新形式,不断丰富活动内容,在服务大局与服务青年的有机结合中推进团的各项工作。针对社区蓬勃发展的实际,切实发挥好社区党组织对社区团组织的领导带动作用,捕捉时代特点,创造性地开展党建带团建工作,大力推行社区青年志愿者服务行动,引导社区青年积极参与健康救助等社会公益事业。乡镇、农村党组织要结合农业产业结构调整和农民增收,指导团组织抓好乡村青年农业种植知识、科普知识、法律知识等实用知识技能的教育培训,不断提高乡村青年综合素质,充分发挥他们在农村经济建设中的生力军作用。要积极鼓励、引导团组织在农村开展以科技、文体宣传为主要内容的乡村青年文化活动,不断创新活动载体。第六,齐抓共管,创造良好的外部环境。要进一步明确区县、乡镇(街道)、农村(社区)党组织在落实党建带团建方面的重要职责,明确目标任务,加大督查力度,形成一级抓一级、层层落实责任的上下联动、齐抓共管的工作机制。各级党组织要充分发挥对群团组织的统一协调作用,引导其他群众组织与团组织形成相互促进、相互支持、相互学习的良好互动格局。同时,要结合我市开展的辖区单位党组织与社区党组织共驻共建、资源共享活动,积极整合社会资源,努力创造工作条件,不断优化办公条件,为团组织开展工作提供必要的条件。要采取党团合建、合用方式,落实党团活动室,并配备相应的办公、学习和活动器材,为团组织开展活动提供硬件支持。要注意发现树立典型,建立激励机制,通过表彰先进,激发“带建”活力。党建带团建工作,是新时期加强和改进党对共青团领导的重要举措,也是巩固党的执政地位和执政基础的现实需要,我们将充分发挥组织部门应有的作用,不断加大对团的各项工作的支持力度,及时帮助解决工作中存在的问题和困难,引导各基层团组织在同级党组织的领导下,着重抓好团干队伍建设和团组织建设,充分发挥团组织在党的中心工作中的生力军作用,推动党建带团建工作达到新的水平。

第五篇:党建带团建工作实施方案

xxx团支部党建带团建工作实施方案

为进一步加强和改进新时期xxxx党建带团建工作,在党建中推进团的建设,凝聚青春力量和提供坚强的组织保证,结合作业区实际,特制定xxxx党建带团建工作实施方案。

一、“党建带团建”工作的重要性

青年是社会主义现代化建设的生力军,是国家的未来,民族的希望。共青团是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带。在现阶段,共青团的主要任务是为了党的事业,密切联系青年群众,把广大青年密切团结在党的周围,为全面建设小康社会共同努力奋斗。加强“党建带团建”工作,是党加强对共青团领导的具体方式,是巩固和扩大党的群众基础的重要方法,是新时期党建工作的内在要求。

二、“党建带团建”工作的指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习十八大会议精神,进一步加强和改进党对共青团的领导,通过强化党建工作,带动团的思想、组织、班子、队伍、作风建设和工作发展,不断优化团组织的工作条件,进一步增强党和团组织的创造力、凝聚力和战斗力,把青年一代紧密团结在党和团组织的周围,确保党的

— 1 — 事业后继有人、兴旺发达。

三、“党建带团建”工作目标要求

以“红旗支部三年提升工程”活动为契机,全面开展党建带团建工作。

(一)创新工作思路

按照“服务大局、服务青年、服务社会”的总要求,以“思想建团、实干固团、创新活团”为基本工作思路。充分发挥党的助手和后备军作用,团结带领团员青年为构建和谐社会奉献青春力量。

(二)创新工作载体

要以“竭尽青年所能,服务社会所需”为主题,开展青春奉献社会为主要内容的特色活动,通过有效的服务活动,打造党政认可、青年认可、社会认可的共青团品牌工程。

(三)创新工作内容

不断加强基层团组织建设,增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。继续做好团员意识教育活动和青年培训工作,不断加强对团员的教育和管理,建立完善工作机制,抓好“三会一课”,团内民主评议、团籍注册、组织生活、团员组织关系转接、团费收缴和推优入党等制度建设,使加强团的基层组织建设与团的活动做到相互促进、共同发展。

四、“党建带团建”工作的主要内容

— 2 — 当前和今后一个时期,xxxx党建带团建工作的主要内容是:以党的建设带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设与工作发展,使团组织成为党组织的助手和生力军。

1.带思想建设,保持团组织先进性。党组织要指导团组织探索具有时代特点的青年思想政治工作的方式方法,积极开展青年思想教育活动。支持团组织通过举办报告会、专题讲座等形式,组织团员青年学习。28岁以下的党员要参加团的组织生活和活动,发挥模范带头作用,教育和影响广大团员青年。

2.带组织建设,巩固和健全团的基层组织。党组织对团的组织建设负有直接领导责任,合理调整团的基层组织设置。要结合团组织的活动阵地建设,支持团组织加快构建以青年中心为核心的联系青年的网络,扩大团组织的覆盖面。

3.带班子建设,培养造就高素质的团干部队伍。党组织要把共青团作为党培养年青干部的重要基地,将团干部培训纳入干部培训计划,有计划地培养锻炼团干部。进一步优化团干部年龄、知识结构,保证团干部队伍的生机和活力。建立团干部考核制度。

4、带队伍建设,提高团员队伍素质。党组织要把团组织的“推优”工作纳入到发展青年党员工作规划。团组织要对他们进行系统的党的基本知识和理想信念教育,使他们在

— 3 — 思想上、行动上自觉向党组织靠拢。

5、带作风建设,增强团组织的战斗力。党组织要指导团组织通过多种形式,对团员青年进行正面教育引导,帮助他们继承和发扬党的优良传统和作风,大力倡导团结一致、自强不息、艰苦奋斗、勇于创新的精神。引导团员青年树立崇尚科学、勤于学习、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好道德风尚,为他们的成长成材提供服务。

6、带工作发展,提高团组织的服务能力。党组织要把团的工作纳入工作规划和目标管理,明确一位党组织负责人分管团的工作。要指导团组织认真学习党的各项决议,领会党的工作意图,紧紧围绕党的中心工作,积极开展服务大局、服务社会、服务青年的各项活动。

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