第一篇：隆盛镇兴隆社区2010年党组织建设工作总结
隆盛镇兴隆社区2010年党组织建设工作总结
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兴隆社区2010党组织建设工作在乡党委的领导下取得可喜的成绩，同时也得到乡党委的肯定，2010年被乡党委评委“优秀党支部”这些离不开乡党委的领导、村支委员会、全体党员的努力。具体工作如下：
1、加强党员自身教育，推进党风廉政建设，树立清正廉洁公仆形象；确使党员起到先锋模范作用。
2、按照成熟一个发展一个党员为原则，2010年6月30日，2名同志按时转正，2名同志也被确为预备党员。
3、加强了党组织自身建设，不断完善提高支部凝聚力和战斗力。
4、巩固综合整治成果，加强了党组织建设精神文明建设。
5、积极指导村委会的各项工作，促使全年各项工作目标的实现。
6、认真做好党费的收缴，完成率95%以上。
7、认真做好对入党积极分子的培养、教育和考察及预备党员考察转正工作。
8、做好党务和政务公开工作。
9、加强了外出党员的管理，建立了外出党员信息卡。
10、经常组织党员学习、培养，认真开展了批评与自我批评。兴隆社区在取得一些成绩的同时也存在一定的不足，主要表
现在：村党员老龄化，还有外出党员的“两会一深”思想教育，政治教育工作。在接下来工作中，将在支部、支委会、全体党员的共同努力不断提高，也会取得更好的成绩。
第二篇：隆盛镇兴隆社区文明村创建活动方案
隆盛镇兴隆社区文明村创建活动方案
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今年是“十二五”开局之年，为了深入落实中共中央建设社会主义新农村的战略决策，推动兴隆社区精神文明建设过程。以及县委县政府的相关要求，从而全面出促进新农村建设制定此方案。
一、指导思想
围绕县委“坚持科学发展，推进三大建设，构建和谐金堂”的总体思路，着力打造田园城市，以深入推进城乡一体化，建设社会主义新农村委主线，有计划、有步骤、有重点推进我村各组各户精神文明建设促进我村双物质文明建设。
（一）组织领导机构
为了保障兴隆社区文明村创建工作有序开展，以及活动有序开展，特设立组织领导机构如下：
组长：肖继春
副组长：肖禄林
组员：兰琼 易佑根 杨立
二、工作目标
1、全年开展6次活动，让村民寓教于乐。
2、紧紧围绕“推进四大基础工程，建设现代田园城市”。
3、抓好公共服务项目，使工程公开、公正、公平。
4、搞好城乡环境综合治理，白色垃圾不乱扔、堆积，及时处理，使村容村貌焕然一新。
5、开展十星级文明户130户，五好家庭户260户，和谐家庭户300户等评选活动
6、改善群众生活环境，提高群众生活水平。加强村组道路建设、环境卫生、绿化通信、广播电视等基础设施，引导村民集中居住。
7、完善村文化娱乐设施，健康器材建设，丰富村民文化生活。
四、抓好难点，开展五整治创建活动
1、搞好河沟支渠的改建，主渠的维修。
2、修建本村公路建设，贯通本村组道，改善交通条件。
3、增设垃圾中转房。
通过这项活动的开展，达到新农村建设规划合理长远道路平坦、沙石化，排水流畅，环境卫生取得明显效果。使兴隆社区文明村创建顺利达标。
隆盛镇兴隆社区 2011年3月18日
第三篇：金堂县隆盛镇兴隆社区入党申请书（定稿）
入党申请书
尊敬的党支部：
我志愿加入中国共产党，因为中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表。是中国社会主义事业的领导核心。中国共产党是以马列主义，毛泽东思想和邓小平理论武装起来的党。他集中了中国工人阶级的特性和优点，他有着严格的组织纪律，他代表了中国工人阶级和全国各族人民最根本的利益。中国共产党把全心全意为人民服务作为自己的根本宗旨，自中国共产党诞生以后，党领导全国人民建立了美好的社会主义制度，使全国各族人民逐步走向富裕的明天，一个小康富裕文明的中国社会将立于世纪东方不败之地，多少年来实践证明了中国共产党是先进的党，正确的党、伟大的党，中国共产党的最终目标是实现共产主义美好的社会制度，它始终指引着人民，引导着人类社会不继的前进，是人类社会向何迈去的最好的也是唯一的答案。
自己作为一个有理想有抱负的年轻人，要不断地追寻着人生的真蒂，只有加入党的组织才能实现自己为人民服务，造福人类，造福人类，为社会多作贡献的理想，为提高自己的思想政治素质，增强和树立全心全意为人民服务的思想观念，进一步学习和运用马列主义，毛泽东思想，和邓小平理论以及江泽民同志“三个代表”的重要思想，努力投身于社会实践，使自己在现在和将来的工作中，始终坚持一个中心，两个基本路线，为全面建设，小康社会贡献自己的一切力量，为此我特向组织申请加入中国共产党，并希望自己早日成为中国共产党组织的一员。
作为一名追求进步的青年，我坚决拥护党的改革和发展，坚决执行党的各项方针和政策路线，坚决抵制社会的一切不良倾向，遵守党的纪律，保守党的密秘，勇于完成党组织交给的各项任务，如果组织批准了我，我将用党章严格要求自己，在实践中做一个名付其实的共产党员，为党的事业和人类奋斗一生。请党组织考验我吧。
入党申请人：
入党介绍人：
个人简历
姓名：姓别：出生年月： 家庭住址：文化程度：家庭主要成员：
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第四篇：加强社区党组织建设
加强社区党组织建设，促进社区和谐发展
——兰坪白族普米族自治县金顶镇团结社区党总支
兰坪白族普米族自治县金顶镇团结社区组建于2003年11月，是一个白族、普米族、傈僳族、彝族、纳西族、汉族杂居的城市社区。位于县城东北部，辖区面积约2.5平方公里，驻地海拔2250米。6个居民小组，总户数1698户5363人，驻区域内单位34家，个体、私营工商业户350家，流动人口近2000人。社区党总支下设党支部3个，党小组13个，共有离退休党员159人。在创先争优活动中，社区党总支始终坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务居民群众为主题，仅仅围绕“党建立区、民主管区、服务优区、文化活区、依法治区”的发展思路，以服务为抓手，以促和谐为目标，迅速启动，扎实推进，各项工作取得了实效，为建设“文明祥和、幸福安康”的和谐社区提供了坚强的组织保证。先后被省州县授予“云南省敬老先进社区”、“怒江州老干部老有所为先进集体”、“先进基层党组织”、“文明社区”、“广场文化先进集体”等荣誉称号。近几年来，我社区以加强党组织建设为抓手，促进社区和谐发展，着重从以下几个方面展开工作：
一、抓基础，建阵地 社区工作要适应新形势的需要，必须有基础设施作保障。2003年团结社区党总支、居委会设立时，除配备了“两委”班子成员6人外，其他办公用房、活动场所、办事必备条件，几乎一无所有，无处着手，唯一办法租房过渡，白手起家，步履十分艰难。从2004年起，经过八年三届“两委”班子共同努力工作，在上级党委政府的坚强领导和帮助下，至今团结社区办公和服务基础设施建设基本得到解决，社区工作健康有序开展，建成了占地面积902平方米，建筑面积935平方米的五层综合服务楼，为社区居民服务搭建了良好平台，立足社区职能设立了“一站式”便民服务中心和“10个工作室”即：书记办公室、主任办公室、党员活动室、老年人活动室、工青妇组织活动室、青少年活动室、文化活动室、图书阅览室、残疾人康复室、社区警务室。有一台电脑、二部电话，设立了党务、居务、科普、政策法规宣传栏，有能够满足社区工作要求的其他必备的办公设备，基本实现了社区阵地建设目标。
在硬件得到改善的基础上，社区党总支积极创新工作思路，采取创新举措，深入推行了“一站式”便民服务，提升服务工作水平。一是在社区“一站式”便民服务中心推行“四亮”活动，即亮身份、公开工作人员姓名、职务、岗位、职责、照片等；亮标准、公开社区服务承诺；亮联络，公开社 区党总支书记、主任、工作人员联系方式；亮程序，公开社区工作流程。二是推行多元化服务。依托社区服务中心，依托社区志愿者，积极开展敬老助残、扶贫济困，治安环境卫生、医疗保健、计划生育、文体娱乐、法律咨询、文化辅导、防震知识、安全生产知识、妇女儿童权益保障、社会保障等方面服务1.2万余人次。三是推行经常化服务。正确宣传、及时落实党和政府的惠民、利民政策，积极引导社区成员顾大局、重法治、讲道理、守秩序，以理性、合法的形式表达利益要求，把纠纷、矛盾消灭在萌芽状态，做到“小事不出居，大事不出区”。
二、抓党建、带队伍
针对社区党员工作生活分散，文化教育、年龄结构、社区意识参差不齐等特点，在深入开展创先争优活动中，按照有利于党员教育管理，有利于党员参加活动，有利于发挥党组织和党员作用，有利于社区发展的原则，对不同特点支部、不同类型党员进行了分类管理，对年老体弱离退休党员从坚定理想信念入手，进行“离岗不离党，退休不褪色”教育，组织他们争做党的政策宣传员、市民教育辅导员、民间纠纷调解员、居民群众联络员、社会治安管理员和环境卫生监督员等，使他们老有所养、老有所乐，又老有所教、老有所为。对下岗职工党员，从关心思想、生活入手，进行“下岗不失 志”教育，帮助他们转换择业观念，提高再就业能力。对流动党员，进行“不忘我是党员”教育，组织流动党员参加各种主题实践活动，促使其在活动中增强党员意识，主动在社区亮出党员身份。同时，社区党总支通过“请进来教、走出去看、坐下来学”及农村党员干部现代远程教育平台等多种形式，对社区党员和社区工作者进行教育培训，不断提升社区党员和社区工作者综合素质能力。
每年社区党总支举办入党积报分子培训若干期，邀请县委党校教师为社区党员、团员、入党积极分子上党课，积极稳妥地在新经济组织，新社会组织中发展党员，创建工作机制、扩建党建工作覆盖面，消除党建工作空白点。
三、抓服务、促共建
文化乐民、文化育民、文化富民。社区党总支以满足居民文化需求为根本，通过创新活动载体，开展丰富多彩的文体活动，树立了社区文明新风。一是以民间协会等形式，先后组建了由100多人参加的舞蹈队，健身舞队、门球队、象棋队等4支文体团队，广泛开展文艺汇演、体育竞技、书画展览、老年健身表演等群众喜闻乐见的大型特色文化活动。二是开展“学雷锋、讲文明、树新风”、“新时期孝男孝女”、“文明家庭”等评比活动，弘扬了时代精神。三是开展“五个一”活动。针对部分离退休人员存在“人退休、万事休”，忙于“提篮子、抱孙子、摸棋子”的安逸思想，组织开展了“从身边事做起，以邻里情着手，以家常话开头，将心比心考虑”、“时事新闻听一听，光荣传统忆一忆，社区发展比一比，美好前景望一望，自身差距找一找”。为主要内容的“五个一”活动，吸引离退休人员为社区建设发挥余热。同时，充分发挥社区活动室、棋艺室、阅览室、娱乐室的作用，为社区居民提供休闲娱乐场所，让居民在社区“居住得安心、生活得舒心、娱乐得欢心、活动得开心”。
“居民利益无小事，民生问题大于天”。社区党总支历来重视社区各类弱势群体、优抚对象、生活困难下岗职工、零就业家庭等人员基本生活需求，不断向上争取资金、政策，近年来，为25名企业下岗职工实现了再就业，为159户379人，105户239人落实了低保、廉租房住房和廉租租赁补贴，为年满60周岁44人，满80周岁18人落实了社会养老金和保健补助，为年龄不足60周岁63人办理缴纳社会养老金，为900多人办理了城镇居民医疗保险，为24人重病重残、42人下岗失业人员建立了档案，使部分人员推上了再就业、创业工作，虽然看似乎很小，但是却实实在在地解决了居民的切身利益问题，您的需求是我们的第一要务。
四、抓老干、发余热
团结社区有各行各业退下来的老干部，他们曾为兰坪的社会经济发展呕心沥血、贡献一生，有着丰富的经验，社区 利用老干部多的自身优势，抓好老干部工作，促余热发挥，使其为和谐社区发展出谋划策。一是成立“老干党支部协会”，下设6个会员小组，明确了工作目标，按“协会建立在会上、活动搞在片上、任务落实到理事、会员肩上、工作做到群众身上”要求并制定了离退休老干党支部“一对一联系帮扶”社区贫困、五保户制度。二是建成社区离退休老干党支部助老网络。借助社区平台，把老干部协会工作与社区服务、社区卫生、社区文化、社区治安、社区环境等各项工作融为一体，围绕和健全工作机构和服务设施，提高服务质量和老干部参与率。三是组成社区离退休老干党支部法律义务帮扶队、离退休老干党支部邻里矛盾调解队、离退休老干党支部“五老”进社区宣讲队3支队伍。四是在老干党支部中开展了“四走访”、“五慰问”、“六服务”活动，为离退休老干部送温暖、献爱心、提供全方位的服务，受到广大老同志的欢迎。五是完善了《离退休老干部“四走访”制度》、《离退休老干部“五慰问”制度》、《离退休老干部“六服务”制度》、《离退休干部协会学习制度》、《离退休干通报制度》、《离退休干部表彰激励制度》等老干部管理服务制度，使老干部管理服务工作有章可循。以“四个就近”为目标，“五个老有”为内容、做好服务管理工作。
在“老有所养”上。社区以特殊困难老干部为服务重点坚持做到“四到家”，即助老服务到家、尊老宣传到家、扶 老帮助到家、爱老关心到家。开展了“四走访”、“五慰问”、“六服务”，重点对独居、孤寡、空巢老干部进行服务，逐个为他们解决实际问题，社区党总支书记、副书记、社区主任、副主任、小组长与他们建立了结对帮扶，每周两次上门为他们排扰解难，对空巢老干部社区实行邻里相助，在社区上下形成了尊老、助老、敬老的氛围。
在“老有所医”上。一是为社区内所有老干部建立健康卡片，卡片上记录老年人的年龄、住址、血型、既往病史。使工作人员对老干部的身体状况做到心中有数；二是为“空巢”家庭以及身体较弱的老干部安排“一助一”服务对子,时时关心照顾老干部，同时，定期对社区内所有老干部经常开展医疗知识、健康知识讲座活动。保证社区老干部小病不出社区，大病享受低偿护理，急病得到及救治。
在“老有所学”上。为确保老干部思想常新，定期组织老干部理论学习，通报国内外形势和我县社会经济发展情况等。以最大限度地满足老干部们迫切要求学习的愿望。
在“老有所为”上。搭建社区平台,就近发挥作用，在老干部就近学习、活动、生活上得到照顾的同时,充分发挥老干部的政治优势和丰富经验。按照自愿量力的原则,较好地发挥了老同志自身优势参与社区建设,发挥他们的作用，玉屏社区多征求老干部的意见和建议来拓展社区的工作思路。做到人人都来参与。在社区自我教育、自我服务、自我管理、自我监督中发挥积极作用。
在“老有所乐”上。结合实际搞活动,丰富老干部精神文化生活。根据老干部的居住情况、特长爱好和身体状况，社区把充实老干部生活内容、提高生活品味和质量作为重要内容，减轻老干部们的孤独感、寂寞感。积极组织喜闻乐见的文体活动，通过活动和比赛增进社区老年朋友间友谊，促进了社区精神文明建设，使老年人夕阳无限好，晚霞更灿烂。
自社区成立以来，社区党总支一直积极探索建设和谐社会的道路，并在探索的过程中创新工作方法，提高了工作效率，同时一直以居民是否满意为自己的工作准则，全身心地为居民办实事好事，得到了广大党员群众的拥护和认可。
团结社区党总支在开展创先争优活动中，通过“三抓”，抓基础、建阵地，抓党建、带队伍、抓服务、促共建，较好地发挥了基层党组织推动发展，服务群众，疑具人心，促进和谐的作用，真正做到了“组织不断线，管理不放松，学习不断岗，思想不掉队，作用不弱化”。在下一步的工作中，我社区将以开展向杨善洲学习为契机，结合当前“四群”教育工作开展，不断加强社区党组织建设，促进社区和谐发展，为“创业兰坪〃〃绿色锌都”
第五篇：2010年兴隆社区工作总结
2010年兴隆社区工作总结
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时间匆匆，我在兴隆社区当主任已经九年有余，自今年12月再次担任本届居委会主任工作，在党委政府和社区支部的正确领导下，在各位党员、居民代表、社员的大力支持和帮助下，按照党委政府工作思路，加快“一湖、一区、一线”建设，打造三次复合产业发展典型的奋斗目标。
认真学习党的路线、方针、政策。本着发展本社区集体经济提高居民的文化生活水平的前提下，廉洁自律，务实工作为本社区的发展作出了自己应有的贡献。现将2010年的工作回顾如下：
一、2010年5月-8月农村产权制度改革，农村土地实测，数据资料入库，面积核实，五证一卡工作落实。
二、完善农村新型基层治理机制建设。推选出村议事会人员、组议事会人员，增强队伍建设。
三、社区两委协助场镇建设：中心校、幼儿园建设。
四、做好全国第六次“人口普查”工作和流出、流入人员登记工作。
五、社区将各组申请低保户5户，实际批准3户。
六、2010年农村医疗保险人数完成100%。
七、2010年九龙滩水费完成90%以上。
八、引进天慈创意农业有限公司到兴隆社区1、2、13、5组。流转土地360余亩○1利用芦毛沟大堰塘整治成小型湖，做为旅游湖。○2利用1、2、13、5组山脚打一条3米宽水泥路。做为天慈创意农业有限公司观光旅游路。
2011年工作：
一、加大土地流转面积，争取2011年在3组、6组、4组大量流转。
二、抓住土地整治项目、村级公共服务和社会管理资金，把兴隆社区路、堰塘全部整治。
三、做好当前社区安全消防，稳定工作。安全工作：○1注意铁路上禁止牲畜、学生在铁路边行走。○2严禁火三轮非营运搭客人。○3注意各组群众不要闹事上访。○4最后春节来临
之际，祝大家春节身体健康、生活愉快、工作顺利、全家幸福。
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