星华村上半年组织工作总结

第一篇：星华村上半年组织工作总结

星华村组织工作半年总结

2011年是“十二五”的开局之年，同时我们也迎来了党的90岁生日。在今年上半年，我村充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，团结带领全村人民，不断开创全村物质文明、精神文明和政治文明新局面，为我村打下了坚实的发展基础。现在“十二五”的蓝图已经绘就，上半年星华村以迎接建党90周年为锲机，以推进基层组织建设为重点，进一步加强和改进党的建设，为推动村里全年工作提供有力保障。

一、加强学习，提供班子的整体素养和能力水平。

我村党总支始终把加强学习、提高理论素养放在首位，始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。一是系统学习科学发展观，牢固树立全心全意为村民服务的宗旨。科学发展观是新时期我们开展各项工作的指针，我们充分利用创先争优活动工作空隙，认真学习，深入思考、努力掌握科学发展观的科学内涵，并坚持理论联系实际，把科学发展观贯穿于支部的各项工作中，进一步理清各项工作思路，坚持从党总支工作的大局出发，把树立全面协调，可持续的发展观统领各项工作，创先进党支部，争当优秀党员，二是加强专业知识，坚持联系实际，强化服务功能，从群众中到群众中去的群众工作路线，是我们党始终坚持生机和活力的保证，在开展创先争优活动中，班子全体成员宣传党的现行农村政策，倾听群众呼声，理论联系实际，做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用，从群众中找解决问题的有效办法，并依靠群众加以解决。

二、加强组织建设，做好党员发展工作，确保党的先进性和代表性。党员队伍建设，是组织建设的基础。必须加强党员队伍管理，用党的理论武装党员，用党的事业凝聚党员。用党的纪律规范党员。上半年星华村深入开展创先争优活动。高度重视党员队伍的发展。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，立足于优化党员队伍结构，注入新鲜活力，壮大党员队伍，注重培养优秀青年。在“七.一” 前我村对党员的发展已召开了支部大会，培养积极分子 3人，转为预备党员2人，转成正式党员1人，把党的事业与国家利益，民族事业紧密联系起来。宣传引导积极分子，种养能收和有志青年，向组织靠拢，汇聚到党的旗帜下来，把党的事业与人生事业紧密结合，拓宽党员发展的领域，严把党员的发展关口，确保党的先进性和代表性。

三、扎实开展创先争优活动

我村党总支和广大党员紧紧围绕：“当好带头人，建设美好新农村”的创先争优活动主题，把创先争优活动与推动工作落实，强化组织建设，密切党群关系，提高党性修养紧密结合起来，找准抓手，真抓实干，不断改善作风，激扬活力。

上半年工作虽然干的有声有色，但与兄弟村比，还存在着很多不足之处，在下半年的工作中仍需要努力和完善，在工作中，将一步奉行“为民”宗旨倡导“务实”的作风，树立“清廉”的形象。为全村各项工作取得更大，更快的发展作出，应有的贡献。

下半年工作计划：

一、继续开展好双向承诺活动，深入开展主题教育，在原有基础上进一步深入开展创先争优活动。

二、创新党员教育管理，严把党员发展关口，严格按照《党章》规定的党员标准，坚持把政治标准放在首位，严格执行党员发展程序，认真履行入党手续，积极推行发展党员全程联名推荐制、发展党员预审制和公示制，严把“四关”，将政治坚定、思想成熟、能力突出、实绩明显、群众公认、符合入党条件的先进分子吸收到党的队伍中来。

三、加强支部队伍建设，提高自身素质。

四、是继续抓好村活动场所建设，丰富党员业余生活，并切实发挥村级活动场所综合阵地的作用。

五、一如既往的配合好港区的工作，为港区的开发建设继续添砖加瓦。

星华村

2011年7月10日

第二篇：2011 年组织工作总结

xxx镇2011 年组织工作总结

一年来，我镇组织工作在县委组织部和镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大五次会议精神，以“三个建设年”、“四帮四促”和“创先争优”为抓手，加强党的执政能力为重点，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐，理清发展思路，抓好基层、打牢基础，为推进xxx经济社会又好又快更好更快发展提供了坚强的组织保障。

一、以科学发展观为指导，为全镇经济社会又好又快发展注入强大动力

围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，继续提高党员干部的执政能力，坚持把解放思想、改革创新，解决问题、完善制度，依靠群众、发扬民主，领导带头、典型示范教育，引导全镇党员干部进一步转变思想作风、增强落实科学发展的意识、创新推动科学发展的机制、破解影响科学发展的难题、营造有利科学发展的环境、提高领导科学发展的实际能力、促进项目建设的顺利推进。

二、加强组织工作领导，推进领导班子和干部队伍建设

1、拓宽干部选拨任用渠道，优化干部队伍结构。今年3月，镇党委、政府实施竞争上岗、优化组合，推进了全镇各项工作的顺利开展；健全后备干部库，为党委调优配强班子和站所室负责人提供有力依据。今年正值换届年，镇党委认真开展镇党委、政府换届选举工作，使选举工作实现领导放心，群众满意。

2、坚持从严管理干部，推进干部日常管理规范化。建立领导干部考勤考绩和干部不良行为登记。加大对干部特别是班子成员的监督管理力度，把管理范畴从“工作圈”拓宽到“生活圈”和“社交圈”，发现有苗头性、倾向性问题的，及时实施警示诫勉，防患于未然；充分发挥年轻干部的潜能和优势，给他们加任务、压担子，使他们在紧张而适宜的环境中成熟成长。对村干部，继续完善村级制度管理，既有效地管好了干部，又加强了干部干事的积极性和主动性。

三、实施人才强镇战略，让各方人才为聚焦发展、推进发展大业献智出力

整合人才资源，搭建人才聚焦平台。我镇利用“xxx首届xx节暨招商推介会”的契机，邀请历年来在xxx工作过的老领导、老干部、老同志和原籍是xxx在工作的领导、企业领导和在外创业的有识之士，回xxx了解xxx的发展，体会xxx的变化，并为在外人才服务家乡、建设家乡搭建平台。

四、坚持抓基层、打基础，不断提升基层党建工作水平

1、全面实施村（社区）社会治安综合治理工作站，建立人民调解、行政调解、司法调解三调联动制度和信访听证制度、矛盾纠纷调处奖惩等机制。不断总结工作经验，提升工作水平，做到既有共性内容，又具个性特色；既保持了农村基层党组织的活力和农村党员队伍的先进性，又让广大农民群众得到了真正的实惠，进一步巩固党在农村的核心地位，夯实了新农村建设的组织基础和群众基础。

2、创新基层组织工作方式，服务科学发展。围绕充分发挥农村基层党组织和党员在推动“生产发展”过程中引领作用，积极探索完善“支部+协会（专业合作社）+党员示范户”党建工作模式，鼓励农村基层党组织、农村党员领办、创办专业合作经济组织，探索在农民专业合作组织、专业协会和产业链上建立党组织，引导群众进行产业对接，扩大党的工作覆盖面。今年，在xx豆制品厂组建的党支部，开展党建带团建工作。

3、围绕促进党内和谐，着力构建党内服务体系。完善了流动党员管理服务体系，在外出务工人员流出集中地设立党员联系点，加强镇流动党员管理。完善党员服务体系，利用短信平台和农村远程教育为党员拓宽创业思路提供信息服务，用技术服务为党员提高创业技能，用信贷服务为党员提供创业资金，用结对帮扶为党员寻找创业帮手，在全镇培育了一批敢于创新、勇于创业的党员能人队伍。

4、坚持“建、管、学、用”并重，做好农村党员干部现代远程教育工作。及时指导各站点人员开展设备维护、学习收看、考勤登记、汇报检查等规章制度，建立站点管理档案，落实站点管理责任制，同时，协调电信部门，为全镇4站点架设光纤。使党的理论、政策通过宣传，做到家喻户晓。

5、抓好发展党员、党费管理、信息调研、党建宣传等常规工作。采取“五加大”措施发展党员，把发展党员的措施放在尊重群众和广大党员的基础上，把发展党员的重点放在新农村建设示范点上，采取帮扶结对的方法，把党员的培养建立在提高党员的积极性和实效性基础上，不断提高党员发展的质量和水平。

一年来，通过全镇党员干部的共同努力，组织工作有序推进，但离上级的要求还有一定的差距，我们要继续深入贯彻落实科学发展观，以开展“三个建设年”、“四帮四促”和“创先争优”活动为契机，继续深入推进基层组织建设，健全和完善工作机制，不断巩固和扩大党建工作成果。按照中共xxx镇第六次代表大会提出的“工业集聚新区、商贸物流中心、现代农业基地，和谐宜居名镇”的发展定位，突出抓好园区经济、集镇建设、农业产业化、现代服务业，努力实现xxx经济社会跨越发展。继续加强党的执政能力建设，以强烈的政治责任感和历史使命感，进一步解放思想，更新观念，抢抓机遇，奋力拼搏，为实现富民强镇目标而努力奋斗。

第三篇：村组织换届选举工作总结

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德清县现有11个乡镇，166个行政村，有农村党员8811名，农村人口达31.16万。根据省、市委的有关要求，我县村级组织换届选举工作从年初开始，于5月底结束。现将有关情况总结如下：

一、基本情况

这次村级组织换届选举，是在全县上下扎实开展保持共产党员先进性教育活动，不断加强以党组织为核心的农村基层组织建设的新形势下开展的一项重要工作。我们认真贯彻坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，主要按照村党组织“两推一选”和村委会“公推直选”的要求，精心谋划，严密组织，规范操作。从1月初开始，在钟管镇试点先行，到5月下旬结束，165个村依法选举出新一届村党组织、村委会班子，新一届村“两委”总数994人，平均年龄42岁，高中以上学历656人，占65.9％，女性189人，占19％，村党组织书记平均年龄45.5岁，高中以上学历82人，35岁以下13人，女性15人，村委会主任平均年龄43.5岁，高中以上学历122人，35岁以下16人，女性11人，一大批综合素质好、群众公认度高的优秀人才被选入村级领导班子，切实优化了班子结构，增强了整体合力。在这次换届选举中，我们还分别选择7个村开展村党组织、村委会无候选人直接选举和村党组织“两公推一直选”工作，对推动基层民主进程作了有益探索，积累了宝贵经验。

二、主要做法

根据浙委[****]24号、湖委发[****]10号文件精神，我们在这次村级组织换届选举中，重点把握好三个环节：

1、统一思想认识，精心组织部署。

县委深刻认识到，只有将村级组织建设好，农村经济社会发展才能上水平、上台阶，在组织实施中，切实把村级组织换届选举工作作为一件大事来抓。一是深入调研摸实情。从年初开始，带着加强村“两委”班子建设的这一课题，县委书记，分管副书记，县委常委、组织部长等领导分别带队，深入全县11个乡镇62个村，对我县村级组织现况、选举前夕干部群众的思想动态、影响换届选举的不稳定因素等情况，实地调查了解，听取意见建议，分析解决问题，并充分运用调研成果，制定出台全县村级组织换届选举工作实施意见和方案。县委还专门成立由分管副书记任组长的工作指导小组，主抓换届选举工作，切实强化了组织保障。二是专题部署抓落实。3月11日，在完成试点工作的基础上，县委及时召开动员大会，县委书记亲自做动员报告，对村级组织换届选举工作步骤、原则要求等作出全面部署，要求乡镇和部门务必把这项工作作为当前一项重要认真抓好。为发挥县级领导班子全体成员的作用，县人大、政府、政协等领导班子通力协作、密切配合；县指导小组针对排查出存在不稳定因素的16个村，建立县委领导联系制度，加大工作指导力度；县指导小组办公室先后召开阶段性汇报会和座谈会，分析讨论热点难点问题，有的放矢提出指导性意见，确保了工作的平稳推进。三是上下联动促合力。各乡镇和村结合各自实际，创新工作载体，狠抓任务落实。如武康镇抽调镇领导和机关干部100人组成工作组，进村指导工作；筏头乡党政“一把手”带头蹲点联系村，分片包干负责抓好选举；新市镇选举骨干到到余姚县直选村取经；7个直选村针对一些工作环节没有法律政策依据的实际，主动依托村党员大会、村民代表会议等形式讨论作出决定，或在选举办法中加以明确，等等。全县上下形成了一级抓一级、层层促落实的良好工作局面。

2、强化培训动员，抓好宣传指导。

这次村级组织换届选举，涉及面广，工作量大，为赢得广大干部群众的支持，我们采取多种行之有效的方法，认真抓好培训指导和宣传发动，不断夯实思想保障。一抓业务培训。专门举办换届选举骨干培训班，集中一天时间对各乡镇分管领导、工作骨干进行业务培训，11个乡镇重点抓好农村工作指导员和村选举工作人员的培训，如雷甸、洛舍等镇为确保培训质量，采取分阶段培训的方法，通过手把手教，面对面学，为换届选举工作提供了有力的业务保障。据统计，县、乡两级共计培训1393人次。二抓督查指导。我们在设立县村级组织换届选举工作指导小组办公室的基础上，专门从组织、纪检、人大办、民政、信访等部门抽调18名工作骨干，分成综合指导、政策处理、宣传保障等三个工作小组，统一负责业务指导、政策处理等工作，避免了政出多门现象。围绕村干部违法违纪、历史遗留问题等存在的不稳定因素的16个重点村提出具体的工作对策措施。并建立村级组织换届选举巡回检查制度和换届选举工作周一上报制度，分3次对对乡镇、村开展工作巡回检查，每周一组织各乡镇上报工作推进情况，对发现的违法行为或其他不当行为，及时给予了制止和纠正。三抓宣传动员。我们利用标语、横幅、板报、以及广播电视等群众喜闻乐见的形式，全方位做好宣传发动工作，全县共印发选举指导手册3200余册，宣传资料6000多份，张贴标语1000余条，并专门设立村级组织换届专线服务电话，切实形成了强大的声势，营造了良好的氛围。全县11个乡镇500多名基层干部，主动上门动员广大选民以饱满的热情参加换届选举工作，正确行使好自己的权利。通过深入细致的工作，群众关注程度、参与积极性明显提高，据统计，村党组织选举中参选党员共计7842人，参选率达89%，其中11个村的党组织参选率达到100%；村委会选举中选民参选率达到80%。

3、坚持规范操作，注重创新探索。

我们紧紧围绕建设一支“政治坚定、素质优良、有所作为、公道正派”的村干部队伍目标，充分发扬民主，严格规范程序，确保工作有条不紊进行。重点抓好四个环节：

一是推行直接选举方式。我们积极倡导在条件成熟的村，开展直接选举村“两委”班子工作，全县11个乡镇共有7个村顺利实施了这项工作。实践证明，在具备条件的情况下开展直接选举工作，不仅可以充分发扬民主、体现选民意愿，而且能够节省大量人力、物力，有效避免矛盾的激化。

第四篇：星村小学14-15学年学校工作总结

创建和谐平安校园 我们在行动

——星村小学2014-2015学年工作总结 火红六月，我们收获梦想，一学年工作悄然间已进入收尾阶段，过去的一学年，我校在中心小学的正确领导和亲切指导下，通过全体教职员工的共同努力，学校各项工作已安全平稳结束。回顾这一学年来的工作，既有令人欣慰的点滴成绩，也存在一些需继续努力克服的“硬骨头”。

一、工作回顾

1、教师层面

一所学校的发展，教师是关键。学年伊始，针对我校师资状况，学校在中心小学布置下早动员，通过各种途径招聘教师，最终聘请到了7位年轻教师和4位退休老教师，为学校开展基本的教学活动提供了保障。针对教师现状，学校“各取所需”，全力营造和谐教学氛围：

（1）年轻教师：刚到学校的第一学期，学校通过各种教研活动，如听示范课，带去中心小学学习，上汇报课等各种形式，有针对性地帮助他们快速成长；第二学期，他们中的大部分老师都要参加国编考试，学校便尽可能地给他们提供住房等复习条件，这样让他们既保证了优质的教学工作，也省却了后顾之忧，能静心全力复习。

（2）年老教师：做到常鼓劲，常关心。年纪大的教师来学校代课，大部分是为了发挥“余热”，他们的责任心都非常强，热爱教书才能乐此不疲。因此，学校经常鼓励老师多学习现在的教学方法，克服教学上的困难，也常常会跟他们拉拉家常，了解他们生活上、身体上的一些困难，让他们做到保重身体，全心工作。

（3）公办教师：招聘来的代课教师是因为热爱教书才会来，而在学校的23位公办教师保持好的工作状态才是学校发展的“定海神针”。针对这种情况，学校首先确定了业务能力强的李旭香、王祥河等6位老师为学校的“骨干教师”，在平时教学中大张旗鼓地进行表扬，让其他教师多学习，有问题多向他们请教，同时学校也安排他们多上示范课，让优秀教师体现“存在感”，让先进带动后进。

（4）病假、产假、退休教师：学校采取看望、慰问、谈心等方式表示关心。

通过以上多种举措，学校基本上保证了一个健康、积极、向上的教师团队从事教学，同时也就基本上形成了一个全心办教育、合力抓教学的和谐氛围。

2、学生层面

学生在校的表现好坏，才是衡量一所学校成功与否的“基本指标”，一学年来，学校通过落实中心小学《日常管理规定》、《教学常规管理规定》等制度，从源头上保证了学生能接受到基本的全面的课程教育，学生除了接受语数英等文化课程教学，也在音、体、美、品、科等素质课程中受到熏陶，体验快乐。

在保证课堂教学的基础上，学校积极推进各项活动的开展，全面促进学生的快乐健康成长。

（1）重视学生思想教育。每周一的第一节课是全校的安全思想教育课，各班通过这节课开展班队活动等方式，让学生受到思想教育。同时各班针对实际情况积极筛查特殊家庭特殊学生的特殊情况，特别针对单亲、离异、孤儿等情况开展家访、谈心，对“离家离校出走”学生结对辅导、跟踪，与家庭教育形成合力，促使问题学生“痛改前非”，静心学习。

（2）每月一次写字比赛，作文比赛，重点做到全员参与，层层选拔，让学生体会参与的乐趣，成功的喜悦。

（3）评选“校园之星”，特别强调综合素质的选拔，对全面发展的学生通过在宣传橱用彩色喷绘、张贴红榜等形式表彰，树立学校全面发展的标杆。

（4）全力办好幼儿园，让幼儿有一个快乐多彩的童年。学校选拔了一批有爱心、业务能力强的教师从事幼儿班教学，通过各种丰富多彩的活动最大程度地去小学化，特别是本学期的六一汇演，更让幼儿、家长体会到了孩子成长的快乐，尽力走出“行政化”的招生政策，让孩子充分享受到优质教育资源。

3、学校层面

学校就是竭尽全力为师生服务的。过去的一学年，学校重点从经费方面保障师生的正常教学活动，同时突出重点，尽量办出特色。（1）整改水电线路，添置消防设施，加装楼梯铁门，防盗网安全设施，保障师生安全。

（2）花大力气保障食堂食品安全、卫生、健康。

（3)添置办公桌椅，装配风扇，保证矿泉水饮用，作为村小将学校大部分经费用于保障师生的正常教学运转。

(4）统一布置教室，规范校园基本文化建设，使学校文化建设初具雏形。

（5）投入经费，保证各项活动的全面开展。

二、主要问题及以后工作思路

1、主要问题

（1）师资质量参差不齐。在学校教学全面抓的形势下，师资质量便成了学校发展的短板，因此学校教学质量总体还行的情况下，还是存在一些薄弱学科。

（2）校园文化建设初具雏形，但学校定位模糊，品味还不够。

2、工作思路

（1）重视教师师德师风建设。进一步落实中心小学的各项制度，转变教师思想观念，让教师发生“要我教好”到“我要教好”的转变。

（2）加强教师业务培训，打造“本土专家型”教师队伍。

（3）在原有校园文化建设的基础上，找准切入点，提升办学品味。

信丰县西牛镇星村小学

2015年7月1日

第五篇：2007年同星村党支部工作总结

2007年同星村党支部工作总结

同星村 陆建富 发布于：2008-1-6 人气：149

同星村党支部工作总结

一年来,我们同星村党支部认真贯彻学习“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，进一步推进社会主义新农村建设，在继续发展经济建设的同时，加强我村的社会主义精神文明建设，构建和谐社会，今年我们主要从以下几方面开展工作：

一、加强村党组织建设，培养和造就高素质的党员和干部队伍。

村党支部认为，只有加强村党组织建设，培养和造就高素质的农村党员和干部队伍，才能为十六大提出的农村工作任务在基层贯彻落实提供坚强的组织保证。村支部一班人也都觉得“打铁先要自身硬”，必须把加强自身建设和班子建设放在首位。在具体工作过程中，为使我村党的自身建设更加规范化制度化。首先,村支部进一步完善了“支部工作制度”。为更好地搞好学习教育活动，党员活动室添置了电教设备，经常性地组织党员干部进行电化教育。其次，村党支部注重抓好党员干部思想教育。在各种会议上对党员干部进行理想教育和宗旨教育，要求大家加强廉洁自律意识，秉公办事，为村民多办实事好事，树立党在群众中的良好形象。村党委还加强对入党积极分子和后备干部的考察培养教育，通过举办党章学习班、组织开展谈心活动，促使他们尽快成长。在新党员的培养和发展上，严格按照“坚持标准，提高质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针吸收新党员，目前全村共有党员68名。通过组织推荐、党员大会推荐或村民代表推荐等方式，确定了2名村级后备干部，同时3名预备党员转正，保证了党的事业后继有人。同时还充分发挥共青团、妇联等群团组织的作用，协调村级组织关系，形成合力。为使全体干部做到职责分明，村两委会组织全体行政工作人员进行各项制度的学习，时刻要求大家对照各自的岗位职责，规范自己的行为，做好自己的本职工作，更好地接受群众的监督。通过全体党员干部的共同努力，村党支部2006年被评为市级先锋工程“五好”党支部。

二、发挥本地优势，壮大村级经济。

村支部把建设文明富裕的社会主义新农村作为增加党组织凝聚力、号召力、战斗力的重要途径。我们充分利用同石公路交通方便的优势，大力发展城郊型经济，夯实了村级经济基础。一是理清发展思路。制订了发展规划，细分了经济指标，并从工业、农业、集体资产管理等方面提出了具体的改革和实施步骤。二是加大投入，积极寻找新的经济增长点。充分发挥城效农村的区位、信息、资金等优势，积极开展招商引资。通过制订优惠政策、搞好基础设施的配套建设、做好各项服务工作等措施，吸引市内外客商前来投资，盘活集体土地、厂房等资产，增加租金收入。到目前为止，全村共引进企业28家，其中市外企业2家。三是加强现有集体资产的管理。本着花钱花在刀口上的原则，严格控制非生产性开支，同时加强对村级出租财产的管理，严格按合同及时收取租金，使租金的收回率达100%，保证了集体收入的相对稳定。四是优化农业生产条件，推进农业产业化。通过土地整理后完善了农业基础设施，为发展效益农业、调整农业种养结构和农民增收打下扎实的基础，同时继续发挥我村千亩无公害杭白菊基地的辐射作用，增加了我村农民的收入，也进一步提升了我村的传统农业。

三、加强宣传教育，形成良好的道德风尚。

经济越发展，群众对社会风气的要求越高，这就要求我们在这方面下更多的功夫。我村要根据实际情况，利用多种宣传工具，对广大干部群众进行党的基本路线及方针教育，宣传“三个代表”重要思想、法律法规知识，进行爱国主义、社会主义、集体主义等思想道德教育。开展保持共产党员先进性教育活动、社会主义新农村建设、八荣八耻和科学发展观的学习等，组织党员干部收看沈炳荣同志先进事迹的有关录像；提高了党员干部的政治素质。利用黑板报、宣传窗、横副等宣传党的方针、政策和本村的经济发展方向、发展规划，通报重大的经济、文化活动，让村民及时了解经济形势和本村的发展情况。教育村民履行在政治、经济和社会活动中的应尽义务，继续加强对村民建房、外来暂住人口及私房出租的管理，增强了村民遵守社会公德、家庭美德的自觉性。抓好移风易俗教育，提倡婚事简办，做好普法教育。积极配合镇党委开展“五好文明家庭”等评选活动，通过正确的引导和榜样的力量，提高了村民的思想素质，优化了社会风气。

四、抓好教育、科学、文化事业的发展。

我村历来十分重视教育事业的发展，重视对下一代的培养工作。各种教育、娱乐、生活设施一应俱全，使孩子们从小就受到良好的教育，也给村民减轻了负担，受到了广大村民的一致好评。积极做好关心下一代工作，开展暑期教育活动。同时工、团、妇组织还经常组织举办各类文体活动，丰富村民的业余文化生活，提高了全村人民的凝聚力。此外，还组织有关人员走出去参观学习先进村的经验，找差距，以便更好地为日常工作服务。

五、切实做好社会治安综合治理工作，确保一方平安。

由于特殊的地理环境，我村辖区外来人口多，情况复杂，为保证各项建设事业的顺利进行，村支部一直把该项工作放在重要议事日程上。一是成立了一支由五人组成的治安夜巡逻队，其中有专职夜巡队员4人。各企业则以企业负责人或技术人员担任消防安全员，负责本企业的内保、安全生产和消防工作，初步形成了一套完整的安全组织体制。二是加强宣传工作，利用各类宣传工具，宣传法律、法规及安全知识。通过各类会议，强调安全工作的重要性，特别要求各企业负责人，在日常生产管理活动中，应把安全工作放在首位。通过宣传，增强了广大领导、职工和村民的法律、法制观念和安全意识。三是切实做好各项工作，确保一方平安。配合镇派出所对外来暂住人口实行管理，对企业进行每季度一次的各企业安全生产检查，及时处理各类用电及火灾隐患等等。四是严禁赌博，加强封建迷信活动的管理。五是及时发现和协调村民内部纠纷，把各类矛盾消灭在萌芽状态。

六、做好计划生育和社会保障工作。

计划生育是我国的基本国策，我村根据实际情况，实行专人负责，设立各自然村联络员制度，及时了解情况，做好本村育龄妇女登记工作，进行定期保健检查，及时掌握外来育龄妇女的生育情况。近几年来，无一例早婚或未婚先孕现象的发生，计生符合率每年都达100%，同时积极做好适龄青年的征兵体检工作，今年向部队输送1名新兵。妥善照顾好五保户、困难户。老年活动室配备电视机、VCD、棋类、扑克牌等娱乐工具，并落实专人负责管理，给老年人提供了一个较好的娱乐场所。在老年节期间，村两委会还为90岁以上的老年人送去了礼物，使他们感受到党和政府的温暖。经过宣传发动，我村合作医疗覆盖率达到100﹪，参加合作医疗的人数占总人口的97﹪，农民群众普遍享受农村初级卫生保健。儿童“五苗”接种达到100﹪。

七、改善村民生活设施，美化生活环境。

在加快经济发展的同时，村党支部十分重视改善环境。按照社会主义新农村要求，在村庄整治的基础上进一步完善基础设施，优化环境。建立了卫生长效管理机制，为给村民提供一个舒适、安静、清洁、美观的环境，我村在环境整治方面舍得投入。

1、我们今年还拓宽了一条村级主干道，年底前完成对路基平整工作，明年硬化。

2、另外今年还添置了垃圾箱20只，方便了群众倾倒生活垃圾。为巩固环境整治成果，我村将集中整治与长效管理结合起来。

一、实施河道保洁制。我村对河道的管理进一步加强，完善保洁责任制，一方面提高保洁质量，另一方面调整充实保洁队伍，改变过去无人保洁河道的状况。

二、全面实施道路保洁制。

三、垃圾集中收集处理。

总之，回顾即将过去的2007年，我村的经济实力有了进一步加强，村容村貌有了很大的改善，党群、干群关系更加密切。但是，发展是无止境的。展望新的一年，我们激情满怀。将不懈努力，继续下功夫做好为民服务工作，在上级党委、政府的领导下，锐意进取，紧紧抓住机遇，努力奋斗，为我村创造一个更加灿烂的明天。

同星村党支部

2007年12月28日