富裕达公司党支部工作汇报

第一篇：富裕达公司党支部工作汇报

富裕达公司支部工作汇报

多年来，我公司党支部本着“企业民营化，党建工作不弱化”的宗旨，在工业总公司党委、开发区党建工作指导员的指导帮助下，积极探索非公有体制下党建工作的新路子，在企业的发展过程中，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了企业的健康稳步发展。我们所做的工作主要有：

一、围绕以人为本抓党建，为企业发展打造良好的人文环境。

一是加强人文关怀，体现组织温暖。在公司人才培养过程中，我们对公司员工特别是党员同志总是给予生活上的关心、能力上的培养、岗位上的锻炼。对引进的人才，把“党员优先”放在首位考虑。人才引进到公司，从工作、生活的各个方面给予关心，甚至连个人的婚姻问题都帮着张罗和操办，充分体现了组织的关怀和温暖。二是开展学习活动，争创学习型党组织。我们以党员同志为骨干，在全公司开展“精

一、会

二、懂三”的岗位学习活动，使党员职工不仅做到精通本岗位业务，还会二门其他岗位的技术业务，懂三门其他门类的知识，从而提升了业务素质；支部还成立了支部园地，设立了专门的活动、学习场所，并经常给党员上党课，有针对性地开展“三个代表”“邓小平理论”“党员先进性”等的学习教育，加强党员的政治思想学习，达到纠正思想偏差，提高思想素质，激发工作热情的效果。三是开展各项培训活动，提升党员职工的综合素质。根据我公司生产季节性强的特点，在生产淡季，我们举办各类培训班，不断提高党员职工的技术业务水平和管理能力。几年

1中，先后聘请上海邦成、省农科院、苏州大学、市农林局的专家来公司传授知识，对部分党员同志还送出去深造，内容涉及检化验，安全注册主任、计算机、MBA等。

二、围绕党员先进性教育抓党建，为企业发展提供强大的精神动力

我们始终将党员的先进性教育贯穿于企业生产经营活动中，在公司的生产车间、供销科、生技科等重点部位设立党员示范岗，提供党员同志展示风采、发挥模范带头作用的舞台，在企业的生产经营活动中发展重要的作用；我们还先后开展了以“理想、责任、能力、形象——合格党员再塑造”为主的大讨论活动、“树身边典型，学先进事迹”活动，既使党员找回了光荣感、责任感，又通过用身边人教育身边人，宣传了企业内的党员典型事迹，使公司党员和职工有了明确的“学、赶、超”对象，形成了“你追我赶、奋发向上”的良好氛围，为企业的健康发展积淀了良好的精神动力。

三、围绕核心作用抓党建，为企业发展提供坚强的组织保证。

多年来，我们始终不懈地抓好支部建设，致力于抓凝心聚力，使党支部始终成为企业发展的坚强核心。

1、抓好组织制度建设，发挥堡垒作用。我们明确“五好”目标即：“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”，建立和完善党建工作目标管理制度、新“三会一课”制度、党员干部廉政勤政制度，以及企业管理各项规章制度，要求职工做到的党员干部首先模范地执行，从而使企业的党建工作及企业的内部管理走上规范化的轨道。

2、抓好班子建设，发挥合力作用。我们把班子的合力作用体现在几个做

到上：要求班子成员做到的，班长首先做到；要求党员干部能做到的，支部领导首先做到；要求职工做到的，党员首先做到。我们始终注重班子的团结，同聚一条心，同拧一股绳，支部成员和许多党员同志能做到吃苦耐劳，勤业敬业，用良好的工作作风和党员形象起到表率模范作用，从而奠定了班子的合力，产生了班子较强的凝聚力和战斗力。

3、抓好队伍建设，发挥先进作用。几年来，我们在支部队伍建设上，一是注重引进。在公司的历次人才招聘活动上，我们把“党员优先”放在第一位，先后从大学毕业生、社会专业人才和下岗工人中引进党员10名，这些同志加入到公司后奋战在公司的各个岗位，都发挥了较好的作用，其中张所朝同志在新区建设中贡献突出，还受到了总公司的表彰，目前已成长为公司副总。二是注重培养。对有入党意向，向组织提出申请的，我们及时明确党员同志进行联系挂购，及时组织积极分子进行学习和培训，通过认真的培养、考察，对条件成熟的及时将其引进组织大门，几年来，共有8名优秀的同志从公司各个岗位被发展到党组织中来。到目前为止，我公司党员人数已达到30人，达全体员工人数的25%。

四、围绕生产经营抓党建，为企业发展提供有力的先锋支持。

我们注重从党员入手进行自我加压，按公司发展的要求，明确生产经营目标。曾在全公司开展“全市大起跳，富裕达人怎么办？全市大发展，富裕达人怎么干？”的大讨论，搭建“富裕达员工素质平台”、开展“两个用好”（用好每一分钟、用好每一分钱）大讨论等，激发起党员、职工以良好的素质干事创业的热情。在下达公司生产经营目标的同时，我们注重将党建工作与经

济工作同部署、同检查、同总结、同考核，达到党建工作和经济工作的互动“双赢”。在公司生产经营过程中，党员干部始终起到较强的先锋模范作用，真正做到吃苦在头，冲锋在前，用党员及党组织的战斗力带动全公司员工整体战斗力、创造力的形成。

在生产经营过程中，我们还经常开展技术业务比武活动：供销员比顾客满意度、资金回笼率；车间工人比技术业务水平、比操作熟练程度；行政管理人员比服务意识、比奉献精神，从而全公司形成了干事创业的热潮。其中，每一位党员同志都能在各自的工作岗位上尽心尽职，奉献自己的才干，勇挑重担，勇作贡献，为企业的发展提供了强有力的先锋支持。

五、围绕群团及社会活动促党建，为企业发展积聚多方位力量。

在支部建设过程中，我们始终把工会、共青团组织作为桥梁和助手。工会作为职工之家，经常牵头主办一些职工喜爱的文体活动，陶冶职工的情操，丰富职工的业余文化生活。如今年春节后，公司支部和工会联手，组织了新春运动会。内容有掼蛋比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、拔河比赛等，公司干部职工积极报名，踊跃参加各项目，并在比赛场上顽强拼搏、奋勇争先，展现了富裕达公司员工拼搏进取的精神面貌。每年组织女工外出旅游，组织职工体检，组织党员干部及部分员工外出参观学习等，这些活动极大地提高了员工对企业大家庭的凝聚力、向心力。公司还以团支部牵头，与团市委共同举办 “富裕达杯青年创业设计大赛”，使我公司的青年员工受到了一次生动的创业热情的鼓舞。

正是多年来我公司党建工作的有力开展，才使我公司各项事业的发展有

个坚强的核心，才能够在金融危机面前，齐心协力，开拓进取，从而取得了稳定的发展。目前，我公司正在形成“一业为主、多业发展”的良好发展格局，产业的前伸后延伸，使公司形成了完整的产业链，在一体化产业化经营道路上迈出了坚实的步伐。同时，我们还在跨行业发展迈出了重要的一步，总之，公司正以良好的发展势头，朝着更运更大的目标前进。当然，公司的党建工作离上级的要求、企业发展的现实需要还存在着差距，今后，我们将进一步适应形势，跟上公司发展的强劲节拍，进一步抓好党建工作，推动企业更好更快的发展。

江苏富裕达公司党支部

二〇一一年五月

第二篇：公司党支部党建工作汇报材料

文章标题：公司党支部党建工作汇报材料

党委：

根据***号文件的通知要求，现将公司党支部2006年上半年落实党建和党风廉政建设工作情况汇报如下：

2006年公司党支部党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕着党的中心任务，全面加强党支部的思想、组织、作风和制度建设，重点抓好领导班子建设和党员队伍建设，为公司各项工作任务的完成提供了坚强的思想和组织保证。

一、加强党支部班子建设

加强党支部班子建设是提高党的战斗力，发挥党支部战斗堡垒作用的关健。在加强党支部班子建设上，公司党支部以邓小平理论和党的基本路线为指导，主要抓了以下几个方面的工作：

（一）、高举邓小平理论的伟大旗帜不动摇，不断提高思想政治素质。江泽民同志指出：旗帜问题至关重要，旗帜就是方向，旗帜就是形象。邓小平理论是我们党的指导思想和中华民族的精神支柱，也是党支部领导班子做好工作的根本思想武器。公司党支部始终把深入学习理论、学习贯彻党的基本路线和方针政策与促进公司发展，保持公司的稳定等实际工作结合起来，坚持理论联系实际的原则，提高运用理论解决实际问题的能力，努力提高学习的质量。

（二）、坚持解放思想，实事求是的思想路线，积极探索，大胆实践，认真研究新情况，解决新问题。解放思想，实事求是是马列主义，毛泽东思想的精髓，也是邓小平理论的精髓。解放思想，实事求是的思想路线是保持我们党永葆蓬勃生机的法宝。公司党支部领导班子着力提高解放思想，实事求是的坚定性和自觉性，大力提倡两种作风：一是务实创新，真抓实干的作风；二是深入实际调查研究的作风。坚持以“三个有利于”作为判断工作是非得失的最终标准。

（三）、全面、正确，积极地贯彻执行党的基本路线，努力提高工作的原则性，系统性，预见性和创造性。

（四）、坚持全心全意依靠职工群众办企业的思想宗旨，保持同职工群众的血肉联系。党支部班子想问题，办事情、作决策，始终把“职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为出发点和落脚点，做到思想上尊重职工群众，感情上帖近职工群众，行动上深入职工群众，工作上依靠职工群众。注意听取职工群众的呼声，了解他们的情绪，关心他们的疾苦，体贴他们的困难，努力为他们办实事，办好事，谋利益。

（五）、认真贯彻民主集中制原则，自觉维护和增强领导班子的团结，班子每个成员，都能认真按照民主集中制参加党内生活，既从大局出发维护“支部书记”的威信和团结，又敢于坚持原则，对存在的问题勇于发表意见，不搞庸俗的奉承和迎合。

（六）、自觉拒腐防变，坚决反腐倡廉，作严以律已的表率。支部班子以身作则，模范地遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀，经常检点自己的思想言行，保持清醒的头脑，大力发扬艰苦奋斗的精神，努力做到不浮、不骄、不吹、不贪，取得了群众的信任。

二、按照“三个代表”的要求，认真做好党员的教育管理工作。

1、抓好广大党员干部的政治理论学习：一是党的基本理论、基本路线、基本纲领知识的学习；二是邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神的学习；三是马克思主义“五观”及党的民族宗教政策和维护祖国统一，反对民族分裂的学习；四是《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习。

2、深入开展学习贯彻《党章》活动

为认真贯彻落实中共中央总书记胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话精神,公司党支部根据上级党委的要求,就开展好“学习党章、贯彻党章、维护党章”活动提出了专题安排，成立了学习党章活动领导小组，在学习贯彻《党章》活动中，公司党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕胡锦涛总书记提出的“六个进一步”的要求，紧密联系公司党建工作特别是党风廉政建设的实际，紧密联系党章赋予党员的权利、义务和规定的党的干部基本条件和党组织的职责，认真学习党章，使党章要求落实到保持共产党员先进性的经常学习实践中，落实到支部党的思想、组织、纪律和制度建设中，落实到公司工作具体业务中，使公司党支部和广大党员更好的体现先进性，发挥好模范作用，为推动公司各项事业快速发展提供坚强保证。

在党章学习中，对党员进行了党的性质、党的纲领、党的宗旨的教育，使广大党员时刻牢记党的纲领，牢固树立共产主义理想和建设有中国特色的社会主义的信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，以自己的模范行动为党增光添彩，做到为共产主义奋斗终身。

在党章学习中，广大党员都能按时参加学习，认真记笔记，撰写心得体会，取得了预期的效果。

3、深入开展社会主义荣辱观教育

胡锦涛同志提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，概括、精碎，寓

意深刻，涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想，抓住了当前人民群众普遍关注的社会主义现实问题，集中表达了广大干部群众的共同心愿，是非标准鲜明，价值导向明确，是社会主义价值观的具体化和当今时代精神的完美结合，体现了依法治国和以德治国的有机统一，对于进一步匡正社会风气，提高文明程度、推进和谐社会建设都具有重要的指导意义。

在社会

主义荣辱观教育活动中；一是公司党支部把社会主义荣辱观作为干部职工学习的重要内容，利用每周下午学习时间认真进行专题学习讨论，深入理解和把握“八荣八耻”的重要论述，增强贯彻落实的自觉性。二是把社会主义荣辱观教育做为领导班子思想政治建设的一次重要基础性工作和长期任务与学习贯彻党章紧密结合，引导党员干部学在前面，做在前面，做“八荣八耻”的积极实践者，用自己的模范言行和人格力量为群众作出表率。三是制作了专题版面三块、横幅一条、宣传标语25条，营造良好的学习氛围。

三、广泛开展公民道德建设月活动

今年三月是自治区第五个“公民道德建设月”，根据上级的要求，公司就开展好“公民道德建设月”活动做出了安排部署。

1、组织干部职工认真学习《公民道德建设实施纲要》，使“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范、社会公德，家庭美德和职业道德深入人心。

2、结合保持共产党员先进性教育活动，广泛开展向艾买尔·依明、地区十佳个人学习活动。以先进典型引领社会道德新风尚，增强公民道德建设的说服力、吸引力和感染力。

3、围绕庆祝建党八十五周年、唱响共产党好、社会主义好、祖国大家庭好、民族团结好的主旋律，大力宣传在中国共产党领导下，新疆各族人民团结拼搏、艰苦奋斗、勇于创新、创造辉煌的伟大成绩；大力弘扬和培育民族精神和时代精神，使各族干部职工在潜移默化中受到教育，得到提高，使民族精神牢牢扎根于群众的心灵中，体现在工作中。

4、广泛开展“共铸诚信、服务群众”社会实践活动，努力提高全体职工素质，完善相关制度、规范服务、承诺服务、延伸服务，提高服务质量，引导干部职工切实认识诚信与自身利益的密切关系，树立良好的职业道德，以诚信建设促文明建设，大力倡导“诚信光荣”的思想，为公司和地区改革开放、经济发展营造良好的环境。

四、坚持以人为本，认真做好职工群众的思想政治工作

1、从我做起，率先垂范，以榜样的力量感召人，凝聚人心。要求党员做到的，领导首先做到；要求群众做到的，党员首先做到。以模范的行动影响人，带动人。

2、关心职工疾苦，为职工排扰解难，将群众性的思想政治工作融于为职工办实事，解决实际问题之中，赢得职工群众的支持和拥护。

3、要求党员领导干部清正廉洁，不谋私利，多为职工利益和公司利益着想，不贪、不占，做清正廉洁的模范。

五、重视组织发展工作，做好对入党积极分子的教育培养和考查工作。

1、是党支部给每个入党积极分子指定了两名正式党员作为培养联系人，负责对他们进行个别帮助和指导。党支部要求每个入党积极分子定期向培养联系人汇报他们的思想和工作情况。

2、是入党积极分子参加党日学习，对他们进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育、党的基本知识和基本路线的学习教育以及党的优良传统和作风的学习教育，使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，端正入党动机，牢固树立为共产主义奋斗终身的信念。

3、是党支部每半年对入党积极分子进行一次考查，肯定成绩，指也不足和努力方向。

公司有5名入党积极分子分别参加了***举办的2005年、2006年入党积极分子培训班的学习，并以优良的成绩通过了考核。

*******党支部

2006年5月10日

《公司党支部党建工作汇报材料》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读公司党支部党建工作汇报材料。

第三篇：公司党支部党建工作汇报材料

加强基层组织建设 夯实基层基础工作

——公司党支部党建工作汇报材料 党建工作是支持公司发展的政治资源，是公司实现又好又快发展不可或缺的发展优势。近年来，公司党支部就如何努力把党的政治优势转化为发展优势、把党建工作资源转化为发展资源、把党建工作的“软实力”转化为公司稳健高效发展的“硬实力”做出了各方面的努力。

一、基本情况

公司成立于***年，现有员工**人。公司党支部成立于***年，现有党支部书记*名，支部委员*名（皆为兼职），党小组*个，党员*名，组织机构建设尚不健全，缺少系统的党群工作部门，无专业的组织、宣传、党建部门，无专职的党务工作人员，缺乏党建工作经验，在具体开展党建工作过程中仍需要多学习。

二、工作开展情况

公司党支部自成立以来坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的原则，在加强党风廉政建设、党支部组织建设、党建工作**管理、提升公司文化软实力、促进公司全面发展上结合实际、自我创新，完成了党委安排部署的各项工作，公司党建工作呈现出新特点，新气象，为公司全面发挥**平台功能，助推**转型跨越发展提供了强大的政治保证，创造了和谐稳定的工作环境。

1、加强党风廉政建设，营造风清气正的良好环境 公司党支部把党风廉政建设贯穿于公司日常经营管理之中，通过抓学习教育以增强党员的廉政意识，并组织全体员工签订了承诺书，以此来警示和提醒党员干部要时刻承诺书高标准严格要求自己，增强自我约束力和拒腐防变的能力。为使公司党务公开工作做到规范化、制度化，真正将党务企务公开工作的效果落到实处，公司党支部坚持“广泛参与、统筹兼顾、注重实效、依法公开”的原则，把党务公开工作与促进公司党建工作、促进公司核心任务相结合，自觉接受员工监督，有效的防止了片面公开、滞后公开的现象发生。

2、加强组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用 党组织建设是党的全部工作和战斗力基础。公司党支部不断适应**发展的新变化、新要求，围绕公司中心工作，着力发挥党组织的政治核心作用。通过开展创先争优活动与“两项活动”，公司党支部着力引导全体党员干部共同参与金融创新，做到以创先促工作、以业绩保争优。今年2月份，公司党支部按照**要求，结合自身实际，制定了实施方案、评价细则、考核办法、评价办法等具体细则，为公司的党组织建设提供了基础性保障。

3、加强文化建设，推进企业文化活动持续开展

公司党支部按照**“创建学习型组织、培育智慧型员工、打造创新型企业”的总体要求，通过组织员工进行定期集体学习和参加业务培训，鼓励和支持员工参加各种专业资格考试，提高自身的业务技能，在公司中形成了良好的学习氛围。同时以户外拓展训练活动为载体，熔炼团队，增强员工的合作意识和集体荣誉感，促进全体员工树立大局观念，形成公司坚强的团队合力，真正把企业文化的软实力变成企业发展的硬实力，促进公司健康快速发展。

三、工作中的问题

公司党支部成立仅有*年时间，公司人员数量少、党务工作人员缺乏，党建工作的理论功底和实践经验、专业化的政工干部队伍建设还有待进一步加强，在开展党建具体工作方面我们仍存在很多问题。

（一）工作经验不足，党务知识的系统性学习有待进一步加强

由于公司党支部成立时间短，员工大多为新分配参加工作的人员，实际工作经验欠缺，尤其是对党务基础知识掌握不透彻、不专业。员工党务工作理论知识、工作经验的欠缺，造成用理论指导工作实践的能力不高，认识事物、了解情况、分析解决具体问题的能力欠缺。

（二）对**管理认识不全面，党建**管理评价工作力度有待进一步加强

今年公司党支部按照**公司党委的统一安排部署开始正式推行党建工作**管理。党建工作**管理为公司党支部的工作指明了方向，为切实开展好党的各项工作确立了明确的标准，是指导公司党支部科学开展党建工作的“工具书”。但目前仍然有部分党员干部、员工对**管理的重要性及运转流程等程序并没有形成系统的认识和理解，党建**管理在公司党务工作开展过程中还不能有效发挥出有效地约束和激励效果，不利于公司党建科学化水平的提高。

四、下步工作重点

公司党支部将按照**党委的要求，紧紧围绕“三地一新”战略目标，以更加昂扬的精神状态，更加务实的工作作风，进一步明确公司党支部工作的目标，不断提升党建工作科学化水平，构建具有财务公司特色的党建管理新模式，为助推**建设具有国际竞争力的能源品牌企业提供政治保障。

（一）要抓好党支部各项工作，在服务公司中心工作上要有新突破。

下一阶段的工作中，公司的中心工作就是要紧紧围绕**“十二五”战略发展规划，紧跟**建设亿吨煤炭新基地、打造产业发展新高地、开创幸福潞安新天地，建设既强又大国际化新潞安的“三地一新”发展步伐，按照“四三二”工作目标要求，积极提升资金集中管理水平，大力开展金融业务创新，切实发挥好金融平台功能，以专业、高效、创新的金融服务为**冲刺世界500强提供强有力支撑。要完成**下达的经营目标任务关键在人。而公司党支部的工作，就是要做好人的工作，通过思想引领、组织保证、作风建设、文化建塑把公司干部员工的思想和行动统一起来、精神和信心提振起来，为公司实现目标创造优良环境、提供动力支持。

（二）注重加强理论学习，着力提升公司党建工作水平为提高党务工作者综合素质和履职能力，进一步提升公司党建工作的效率性和科学性，公司将突出重点，下大力气，切实加强对党务干部的培训教育，着力提高党务工作人员的整体素质。一是深化理论教育。把党务工作人员的政治理论教育摆在更加突出的位置，以中国特色社会义理论体系及公司有关党务工作知识重点，采取集中培训、个人自学、考试测评等方式，定计划、定任务、定时间，切实提高党务工作者的政治理论及党务知识应用水平。二是强化业务培训。以公司党支部涉及的党务工作为重点，采取外派党务工作人员学习、参加**集中培训和内部交流学习等多种形式，努力提高党务工作人员的业务能力。三是提高实践能力。以提高公司党务工作人员工作实践的能力为目标，采取到兄弟单位观摩学习、定期召开工作情况座谈交流会等方式，着力提高广大党员和党务工作人员认识问题、分析问题、解决问题的实际能力。

（三）扎实开展党建工作**管理工作，促进公司稳健高效发展

扎实推行党建**管理是推进公司战略发展的需要，是公司开展各项党务工作的前提保障。公司将按照**党委要求进一步强化推行党建**管理工作的大局意识，充分利用各种宣传平台使**管理的理念深入人心，切实增强公司广大党员干部落实**评价体系的自觉性、坚定性。准确把握**管理评价工作“简易便、精易强、灵易活”的精神内涵，把**评价与公司制度流程、开展业务、人才培养相挂钩，真正打造财务公司独具特色的党建**管理工作，并通过**管理评价体系的深入推行，切实发挥好党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，而推动公司稳健、高效、可持续发展。

公司党支部自成立*年来按照**党委的要求，认真开展各项活动，为打造**优良、充满活力的财务公司提供了强大的政治保证。在今后的工作中，我们将以更加振奋的精神，更加饱满的热情，更加旺盛的斗志，更加出色的业绩，紧紧抓住**转型发展的机遇期，以崭新的精神风貌和过硬的工作作风，全面发挥财务公司金融平台功能，不断开创公司科学发展的新局面，全面助推**建设具有国际竞争力的能源品牌企业。

第四篇：公司党支部2020年季度工作汇报

公司党支部2020年季度工作汇报

2020年伊始，受疫情影响，**公司党支部工作开展受到极大的限制，但在支部全体党员同志的带动下，公司在准许复工复产的第一时间就全身心投入工作中，以此保证了支部党建工作和公司业务工作的最大限度推进，保证公司各项工作的正常开展。在2020年第一季度，公司支部党员发挥先锋模范作用，在困难的环境中不断努力，使公司业务工作不滞后，公司支部党建工作也逐渐走向规范化。

一、发挥党员力量，合力抗击疫情。

公司党支部积极响应上级党组织的号召，在疫情最肆虐、情况最复杂的时间点，党支部发动公司全体党员，自愿为抗击疫情捐款献力，经统计，我支部党员共为抗击疫情捐款1380元。在党员的带动下，公司全体职员严格服从省、市、县有关抗击疫情的规定，积极配合抗疫工作，特别是党员同志，虽不能亲身驰援武汉，但积极配合疫情防护宣传工作。

二、坚持学习活动，加强思想建设。

在疫情期间，公司党支部遵守不扎堆、不聚集的抗疫要求，依然以网上学习、视频学习等方式正常开展支部三会一课学习活动，2、3月份，党支部在叮嘱党员同志做好防护工作的前提下，正常开展了主题党日学习活动，分别学习了《武汉疫情防控一线纪实：我是党员，我先上！》、学习中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）等优质学习内容。通过抗击疫情，使全体党员同志更加强化了不屈不挠、敢拼敢打的坚强意志；提高了党员同志无私奉献、团结一致的高尚品德；加深了党员同志对学习进步、不甘平庸的先进认识。

三、关心职员健康，尽快复工复产。

在党支部的带动下，公司力争尽快复工复产，从2月中旬开始，公司根据实际情况，通过严谨讨论，开始启动建设项目的复工及实体化经营项目复产，截止目前，公司因疫情停建或缓建的工程项目已全面复工，实体化经营项目已启动经营。为保障公司职员的健康及安全，公司从复工开始就坚持每天熬制预防中药让职工上班期间饮用，在口罩紧缺时间，通过多方努力，采购口罩500只，发放给公司全体职员，确保职员的防护工作有保障，加速了复工复产的脚步。

四、启动项目建设，助力脱贫攻坚。

公司在第一时间启动项目建设复工复产，逐步召回分散各处的建筑工人，解决部分人的就业问题。公司现有助力脱贫空间建设项目23个，投资资金约11万元，项目覆盖人口约33万人，帮助实现脱贫人口18.5万人。公司将充分发挥企业作用，进一步增强助力脱贫攻坚的责任感、使命感和紧迫感，履行好帮扶责任，结合公司实际，加大助推力度，发挥好国有企业在脱贫攻坚上的独特作用。

五、下步打算

在接下来的工作中，党支部将坚决履行好责任义务。一是按要求积极发展党支部力量，今年已有4名入党积极分子参加转发展对象培训，4名职员参加入党积极份子培训。二是继续加强学习，强化党员同志的思想建设。三是加快复工复产步伐，逐步召回全部工人，为普定县保就业、促就业贡献力量。四是加快生产，抢回因疫情影响损失的时间，将疫情的影响降到最低。五是加强实体化经营力度，力争完成达能达产任务。

第五篇：移动公司党支部党建工作汇报材料

移动公司党支部党建工作汇报材料

移动公司党支部党建工作汇报材料，移动公司党支部牢牢树立与时俱进，不断创新的理念，围绕抓班子建设、带群众队伍、建文明窗口、促进地方经济发展这四个方面的工作目标，不断拓展党建工作与经济社会发展、与维护群众利益相结合的新途径、新方法，使党建工作任务明、做法实、效果好，富有生机和活力。

一、健全党内民主制度，加强党员干部队伍建设

一是狠抓党员学习教育工作。以深入学习贯彻十七大精神为主线，以开展学习实践科学发展观活动为动力，认真开展了深入学习实践科学发展观活动的专题

学习，引导广大党员从自身的思想和工作实际出发，深刻认识团结带领群众推动科学发展、促进社会和谐的重要职责。通过组织党员座谈及专题学习等多种手段，进一步改进党员教育手段，增强党员教育工作的实效性，健全了党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。二是狠抓党员干部的思想政治建设。通过制定党员组织生活制度、党员联系帮扶制度、党员服务承诺制度等相关制度，采取有力措施，全面加强基层党员干部思想政治建设。

三是狠抓发展新党员工作。我支部坚持实行发展党员无记名投票表决制度，进一步发扬党内民主，维护党员民主权利，确保了发展党员的质量。进一步深化“为民服务承诺”有效载体，认真落实发展党员公示制、预警制，推行发展党员“票决制”、“联审制”等制度，确保发展党员工作质量。按照年初组织部精神指示，今年我党支部发展预备党员1名，使得党员年龄知识结构得到优化，进一步增强

了党员队伍的生机和活力。四是狠抓流动党员管理工作。为适应新时期流动党员管理的需要，支部加强与流入地的联系和党员管理工作。通过流动党员服务的平台，规范化运作，激励广大党员提高素质、发挥先锋模范作用。

二、扎实开展创先争优活动，从今年9月开始，我支部按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的最终目标，认真做好学习实践科学发展观活动。整个活动分思想发动、学习调研、分析检查、落实整改4个阶段进行，目前正在进行学习调研阶段。前期主要做法是： 一是加强领导，精心组织。全市深入学习“争先创优”动员会议结束之后，及时召开党委会议，传达会议精神，制定实施方案，成立领导小组。落实每名干部联系一个群众，建立学习实践活动联系网，对其学习实践活动负总责。为了便于基层干部掌握活动进程，支部还统一制定了各个阶段的工作任务流程表，将

工作任务具体到日期和个人，进一步明确职责。

二是制定计划，认真学习。根据组织部总体实施方案，我支部迅速制定了学习计划和学习制度。考虑到白天任务繁重，时间有限，大部分时间都是利用休息时间组织干部进行集中学习。党支部领导班子成员做到了“五个一”，即每人有一套资料，有一个专门笔记本，有一篇心得体会文章，有一篇高质量的创优提案，有一次调研实践活动。党员做到了每人有一套资料，有一篇心得体会文章。

三、推进组织制度创新，切实关注民生民情

创新党建新模式，充分发扬党内民主，推进组织制度创新

突出抓乡新增的镇渠道员的管理工作。我们在关心照顾上，着重一个“细”字；在管理使用上，突出一个“严”字；在工作方式上，抓住一个“创”字；在培养上，落实一个“带”字。让他们在支局营销部的舞台上最大限度奉献自己的青春和才

华，在实践锻炼中成长、成才。

四、存在的主要问题及对策

我支部的党建工作取得了一些成绩，但仍然存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节，需要我们认真思考，加以解决。一是党建、业务“两张皮”问题不同程度存在。少数党员对党建工作的重要性认识不足，有的单位看不到思想政治工作对业务工作的促进作用，就党建抓党建，使党建工作与业务脱节。有的认为业务是实的，党建是虚的，业务指标是硬指标，而党建目标是软任务，重业务、轻党建思想严重。有的认为抓党建不如抓经济见成效、有政绩。甚至极个别人认为党建工作就是读报纸、听报告、补材料，把党建工作当成了工作中的“累赘”，影响了党务工作的健康开展。

二是少数党员的先进性没有充分发挥。表现在少数党员不能以党员标准严格要求自己，甚至所做所为还不如普通群众，时时处处把个人利益放在第一位，甚至追名逐利严重；个别党员无视组织纪律，不讲原则讲交情、不搞工作搞关系，甚至走向违纪违法的境地。出现这些问题的党员：首先是不注重学习，没有树立起正确的世界观、价值观、人生观，让市场经济的负面影响冲淡了宗旨意识；其次是少数党员因为改革触及到自己的利益，就以消极情绪对待工作；第三是个别党员不能严于律己，自我降低标准，在党员干部和群众中造成了不良影响。针对这些问题，我们主要做好以下几点：

一是与时俱进，不断深化党员干部教育管理。把对党员的教育同当前的形势和任务结合起来，同市场经济条件下出现的问题结合起来，不断创新党员教育的形式，变消极学为积极学，变被动学为主动学，促使广大党员干部特别是党员领导干部树立“终身学，学终身”的思想。同时把握科学性。全面推行根据不同类型党员特点进行分类管理的新型管理模式，增强党员管理的针对性和有效性。二是严格监督，严肃党纪和制度的贯彻

执行。坚持健全和完善党建工作目标管理责任制，形成支部统一领导、支部书记负总责、分管领导具体抓、党组织书记抓落实的工作机制。明确党组织一把手为党建工作第一责任人，具体党务干部为直接责任人，分解目标，自上而下落实相应责任，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作责任体系。同时严格落实奖惩。有制度，有监督，有评比，有奖惩。党建工作好的，该奖就奖，毫不犹豫；党建工作不力的，该批评的要严厉批评，该处理的要严肃处理有关责任人，决不姑息。与时俱进创新业，真抓实干谋发展。支部以党的十七届五中全会精神为动力，以科学发展观为统领，大力加强和改进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设，积极推进组织制度创新，带动全体职工，在新的起点上实现移动公司在我市经济建设上的新跨越。

移动公司党支部 12月8日