五好支部标准

第一篇：五好支部标准

“五个好”党组织创建标准

一、领导班子好

1、领导班子驾驭全局、领导发展的能力比较强，在年终考核中定为好班子等次。

2、领导班子健全，分工明确，按规定配齐配好专兼职党务干部，按期进行换届选举。

3、领导班子能够认真坚持民主集中制，班子成员团结协调，作风明珠，认真履行职责，具有较强的凝聚力和战斗力。

4、党组织负责人政治坚定，工作能力强，能够充分发挥群团组织作用，单位行政一把手能够大力支持党建工作。

5、群众口碑好，在“千人评机关”活动中最终排名不低于同行列单位数的二分之一。

6、领导班子廉洁自律，在民主测评中优秀率达到90%以上。

二、党员队伍好

1、认真学习政治理论和业务知识，具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、袭思想上，行动上始终与市委保持高度一致。

2、牢固树立和落实科学发展观，正确政绩观，时刻把发展作为第一要务，具有强烈的事业型，责任感，解放思想，干事创业，勇于承担急难险重的工作任务，在本质岗位上做出优异成绩。

3、切实转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率和服务水平。诚心诚意为经济建设服务，为继承服务，为群众服务，依法行政，廉洁高效，爱岗敬业，杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象。

4、积极完成组织分配的工作，认真执行党组织决议决定，坚持真理，讲党性，顾大局，重团结，勇于开展批评于自我批评，模范地履行党章规定的各项义务。

5、能按时交纳党费，积极参加党组织开展的各类党性实践活动。

6、能按时履行当权的责任和义务，能模范遵守党纪国法和规章制度，党员中没有违纪违法案件。

7、党员能够积极参与社区在职党员“双重管理”工作，机关在职党员在社区的报到率达到100%，能那是参加社区组织的各项活动。

三、工作机制好

1、坚持理论学习制度。建立和完善行之有效的学习管理制度和激励约束机制，建立健全机关党组织理论中心学习制度，积极开展创建“学习型党组织”活动，充分晕用现代化手段加强对党员的教育，机关学习气氛浓厚。

2、各项组织制定、领导制度和工作制度健全。坚持党务公开、民主评议党员、发展党员等党内生活制度，经常开展党的活动，按期召开领导干部民主生活会和党员组织生活会，能够严格落实领导班子成员“一岗双责”制度。

3、党员“三会一课”记录，党员花名册、党费收缴登记薄、干部学习笔记、学习心得等党建基础资料齐全，记录规范，并能分装订成册。

4、将上市确定的联系点工作、帮扶工作等纳入重要仪事日程，能定期组织开展联系、帮扶和慰问活动，全年不少于6次。

5、党务公开规范透明，形式多样，；落实到位，能达到办事程序公开，窗口岗位现实挂（亮）牌上岗，应公开项目

在一定范围能进行公示；党内监督职责明确，方法灵活，措施有力，单位5000元以上开支和项目建设、固定资产购置以及职工评优树模、考核定等、岗位调整等必须上领导班子会议协商。

6、结合单位实际和业务工作，大胆创新党性实践活动载体，主题鲜明，能为党组织发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用搭建平台。

四、工作业绩好

1、有功能完善、整洁美观、设置合理的党员活动室，设有专门的党务公开、党建宣传和学习园地等专栏。

2、能出色完成市委和上级党委交办的各项工作任务，没有被四大班子通报或主要领导点名批评。

3、各项工作在全敦煌市乡镇考核中名列三甲。

4、能围绕全市“三城一基地”建设谋划和组织一些党性实践活动，为党员充分发挥先锋模范作用搭建平台。

5、能积极主动配合市委、市政府的中心工作，在人员抽调、干部调训、项目建设等工作中坚决服从市委、市政府的安排部署。

6、信访、计生等工作抓得紧，没有“一票否决”。

五、群众反映好

1、群众基础好，单位干部职工和各项业务工作中没有上访问题。

2、镇党委在群众中的威信高，能关心全镇的生活，能积极主动帮助解决群众在生产和生活中的困难。

3、能结合我镇实际和业务特点组织开展丰富多彩的活动，党委的凝聚力强，群众认可度高。

第二篇：五好支部自查报告

***镇***村党支部

关于创建“五个好”村党支部的自查报告

镇党委：

**村现有**个农业合作社，***户，总人口***人，全村幅员面积***平方公里，其中耕地面积*6*亩。全村共有党员**名，其中女党员**名，移民党员**名，外出党员**名，老弱病残党员**名，党员平均年龄**岁。

我村党支部严格按照 “五个好” 村党组织考核验收标准，对创建工作进行了自查，现将自查情况报告如下。

一、领导班子建设方面

本支部班子结构合理，能及时宣传、贯彻、执行党在农村的路线、方针、政策，及时传达和落实上级党组织的指示和会议精神，认真完成上级下达的各项工作任务，党支部能充分发挥领导核心作用，两委班子团结协调，坚持党的民主集中制原则，支部书记思想政治素质高、工作能力强，作风民主，公道正派，依法办事，廉洁奉公，勤政为民，在班子中有表率作用，在群众中有较高的威信。班子成员勤政廉政，无违法违纪行为发生。

二、党员干部队伍建设方面：

坚持标准，严格程序，本支部认真做好了党员发展和村级后备干部的培养工作。近年发展党员**名，培养入党积极分子 1

**名和村级后备干部**名，年龄均在**岁以下，确保农村基层组织后继有人。

在深入学习实践科学发展观活动中，建立了帮扶学习制度。针对我村支部**名外出党员，**名移民党员的实际情况，分别落实了村支委、党小组、入党积极分子和村级后备干部作为“帮学”责任人，形成“一帮一”机制，采取上门送学、发送手机短信、寄送学习资料等形式，确保我村深入学习科学发展观活动顺利开展和参学人员的全覆盖，并取得了较好的效果。同时还落实专人帮助在家困难党员和群众的生产生活，为他们排优解难，带领群众共同致富。

三、工作机制方面：

村里各项工作制度健全，管理有序。村规民约和村民自治章程进一步完善，执行较好。“一事一议”制度落实较好，村党支部、村委会、团支部、妇代会和民兵等组织机构健全，人员落实，支部有制度发展规划和工作计划，在党支部领导下发挥有效的作用。村务公开、民主管理水平不断提高，做到工作有序，办事有据，理事有章，做到了管理工作规范、制度化。同时还认真贯彻落实了党组织联系服务群众的“三项制度”，进一步密切了干群关系。

四、新农村建设方面

我村充分发挥地理、资源优势，明确发展思路，调整产业结构，继续做大做强花卉苗木、大栅蔬菜等亮点产业，积极引

进企业业主到村发展经济，进一步加快了新农村建设，村级公益事业逐年发展，群众生产生活得到了明显改善，***年全村人均收入达到***元。计划生育、征兵、农民参加合作医疗保险等各项工作任务基本完成。农村社会稳定，无重大森林火灾，无重大安全事故等案件发生。

五、农民群众反映方面

本支部始终以服务群众为根本，维护农民的切身利益，诚心诚意为群众办好事实事。针对部分移民对后期扶持补助款不满意，不愿领取，难以发放到位的问题，本支部不分白天黑夜地带领支部委员到各社召开移民代表会，做好政策宣传和细想政治工作，有效防止了移民群众上访事件的发生。

村干部清正廉洁，依法办事，村干部中没有发生重大违纪违法案件，群众对村干部的满意率达***％以上，全村社会治安和谐稳定。

以上是我支部对照标准进行的自查情况报告，经过自查，认为基本达到“五个好”村党支部要求，因此特申请对我支部进行考核验收。

***镇**村党支部

2010年12月25日

第三篇：五好支部申报材料

2003至2005松江区“五好”居民区党组织申报材料

——某居民区党支部

某居民区地处泗泾镇城乡综合部，区域面积为0.6平方公里，是泗泾镇区域最大、人口最多、人员最复杂的地区。居民区党支部现有党员170名，其中离退休党员128人，60岁以上的有103名，长期患病卧床的有14人。党支部设书记、副书记和支委各1名，尽管支部辖区大、党员人数多、年龄和文化等个体差异大，但支部始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以凝聚党员、服务群众为目标，切实将党支部自身建设与规范社区管理、强化社区服务相结合，取得了较好的成绩。

一、抓党员队伍，加强支部自身建设

居委会是直接面向广大群众的基层单位，面对艰巨繁重的工作任务和错综复杂的各类矛盾，某居民区党支部深知“善弈者谋其势，而不谋其子”的道理，积极承担起把握方向、谋划全局、带好班子和党员队伍的重大职责，把支部班子的智慧和经验集中起来，使整个班子形成很强的凝聚力和战斗力。党支部十分注重加强班子成员和党员干部的理论和政策学习，建立健全了关于完善学习制度的长效机制。党员干部率先垂范，通过学习，使党员素质得到显著提高，班子凝聚力得到明显增强。

党支部坚持用“好的作风选作风好的人”。在遵循资格审核、公开选拔、业绩考核等一系列标准的基础上又不拘一格、打破论资排辈、迁就照顾等陈旧观念，积极拓宽选人渠道，把政治素质好，工作能力强，热爱社区工作的优秀人才充实到支部中来，不断改善和优化领导班子的年龄结构、知识结构、专业结构和性别结构，提高干部队伍的整体素质。在支部建设中，努力构建“老中青”三代相结合的工作模式。吸收年轻人负责社区各条线的工作，在实践中接受培养和锻炼；聘请退休的社区热心老人担任楼小组长，协助处理居民邻里琐事；有丰富社区工作经验的中年干部负责处理居委会综合性事务。同时，在对社区后备干部的培养管理中，党支部始终保持宽广的心胸，在政治上、生活上给予关心，在工作上给予锻炼，努力营造鼓励人才想干事

1业、支持人才干成事业的社会环境。

二、抓工作机制，完善工作网络建设

完善的机制是各项工作顺利开展的保证。某居民区党支部在工作中注重建章立制，努力做到人员、制度的双落实。本着为社区居民服务的宗旨，党支部建立“五联”联系制度，即党建结队联谊；居村互动；在职党员议事；物业、业委、居委三位一体；民警、社工联系制度，在此基础上，去年又增设了社情民意工作站。

为了进一步畅通民主监督的渠道，增强社区工作的透明度和凝聚力，加强居委会民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。将居委干部的工作实绩同年终考核挂钩，在年底，由居民区两委班子成员对工作进行述职，在述职的基础上，由党员群众对两委班子成员进行民主测评，确保了居委干部考评奖励工作有章可依，形成制度化、规范化。对社区居民群众普遍关心的问题和社区居委会重大事务实行公开。内容包括财务、党和政府涉及居民的重大政策、法规和规定、计划生育情况、救灾救济款物发放、领取最低生活保障金情况、干部目标责任等。在居务公开的程序中，不仅细化了公开的内容，而且对公开的时间、形式和办法都作了严格的规定，形成了良好的工作氛围。

三、抓工作业绩，巩固社区建设成果。

某居民区党支部着力推进学习型社区的建设，充分发挥居委会教学点的宣教功能，根据居民的实际需求，开设相关课程，其中既有科普、法制、计生等政策宣传方面的内容，又有保健、拳操等健康教育方面的知识。每年的寒暑假为青少年学生开办面塑培训班；举办法制、安全、禁毒等知识的宣传教育和青春期健康教育系列讲座；组织进行公益劳动等，在丰富青少年学生假期生活的同时，向他们灌输各类知识，并有效防止了假期青少年犯罪行为的发生。在社区内开设老年活动室和科普活动室，经常举办讲座、知识竞赛、面塑制作、绢花制作、健康家庭示范户自助餐等各类活动，并由志愿者轮流值班，确保了活动室的正常运作。

某居民区党支部从提高居民素质和丰富业余生活入手，经常性地开展各种形式的精神文明建设活动。居委会相继成立了社区文艺宣传队、文艺创作组。他们以自编、自导、自演的形式，弘扬社会新风尚的同时，把当前的一些政策法规以及身边的优秀人物和事迹，以文艺

巡演的形式送入每家每户。本着“上为政府分忧，下为百姓解忧”的原则，党支部积极组建志愿者服务网络，至今已成立13支志愿者队伍。志愿者们在各自的阵地发挥着他们各自的作用，为社区居民提供了很大的帮助。

四、抓社区服务，提升群众满意程度

某居民区党支部关注民生，关爱弱势群体。在工作中，注重倾听群众心声，在第一时间解群众之忧。党支部在辖区内成立社区卫生室，在一定程度上缓解了居民看病排长队的麻烦；成立人口与家庭计划指导室，并设立视听室和悄悄话室，方便居民在私密的环境中咨询计生政策、青春期保健知识、更年期保健知识等；积极开展推岗就业工作，通过与相关部门的沟通、协商，去年推岗人数共达42人，成功录用28人，得到了群众的一致好评。

居民安居乐业是社区工作的最终落脚点所在。某居民区党支部为了更好地维护社区稳定，组建了社会治安综合治理工作管理网络，在各小区内定期开展安全防范和法制宣传，发动居民群众共同参与安全防范。白天，经常能看到一支支由社区退休人员组成的治安巡逻队活跃在各个小区，为小区居民“巡逻站岗”。社区“娘子军信息队”则负责及时反馈各类治安问题和纠纷信息，使得矛盾得以扼制于萌芽状态。由于党支部和全体居民的共同努力，目前社区内社会风气良好，邻里团结互助，人际关系和谐，居民都能自觉参与配合社区的文明创建活动。居民区下属的某二村和润和苑更是被评为上海市文明小区，其中，某二村同时又荣获上海市安全小区的称号。

多年来，某居民区党支部依靠其良好的工作机制所取得的出色业绩有目共睹，不仅得到群众的一致赞扬，还多次被评为松江区和泗泾镇的优秀支部、优秀党组织以及优秀党务工作者和优秀党员。今后，支部将会以更加拼搏的精神，更加扎实的作风，服务群众、服务社区，把支部的影响力渗透到社区的每一个角落。

二○○六年五月十二日

第四篇：五好支部实施方案

某机关支部

创建“五好”支部实施方案

为进一步加强基层组织建设，深化党建“三级联创”活动，根据局党委关于开展基层组织建设“三级联创”活动的精神和要求，经研究，现制定机关支部创建“五好支部”活动实施方案如下：

一、指导思想和目标

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加快发展为主线，以“讲党性、重品行、作表率”为重点，充分发挥基层组织的战斗力、凝聚力和广大党员的模范带头作用，围绕中心，服务大局。

二、“五好”党支部的创建内容

（一）有一个好班子，尤其要有一个能够团结带领群众坚决贯彻执行党的方针政策的好支部书记。党支部战斗力强，在群众中有号召力，各项工作走在全局前列；以党支部为核心的组织健全配套，没有缺职现象，职能作用发挥得好；支部党员干部公道正派、作风民主，积极开展批评与自我批评，能及时解决局里出现的“热点”、“难点”问题；坚持学习制度，有学习计划、学习笔记；党员领导干部廉洁自律，无违法违纪现象；党支部书记政治素质高，有致富能力和较强的组织管理能力。民主评议时，群众对党支部班子和支部书记的满意率在90%以上。

（二）有一个好的党员、干部队伍。共产党员能够发挥先锋模范

作用，带头执行党和国家的方针、政策。能做到按时缴纳党费，按时参加党的组织生活。民主评议时，群众对干部的满意率在90%以上。

（三）建立健全一套好的管理制度。全面推行党务公开，实行民主管理、民主决策、民主监督、民主选举，支部事务决策程序规范。建立健全并能较好落实党员组织生活制度、民主评议党员制度、党费收缴制度、按期选举制度、党员议事会等制度。每月组织党员开展一次活动；每年开展一次民主评议党员活动；每月足额收缴一次党费；按期组织换届选举。

三、主要措施

（一）加强领导，健全组织

为加强对“五好”创建的组织和领导，切实将各项工作落到实处，经研究，决定成立机关支部“五好”创建工作领导小组，成员名单如下：

组 长：？（支部书记）

副组长：？（支部组织委员）？（支部宣传委员）

成员：机关全体党员

（二）制定“五好”党支部创建工作责任制

为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，机关支部对照创建“五好”党支部各项工作，结合实际工作建立相应的岗位责任制，将“五好”党支部的创建工作纳入整体建设工作中，要求党员干部要高度重视创建工作，在“五好”党支部领导小组的领导下，围绕“五好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，确保创建质量和创建效

果，具体工作安排为：

（1）支部书记、支部委员，负责“五好”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。

（2）全体党员干部对创建工作负间接领导责任，具体抓好“五好”的落实工作。并负责“五好”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作，及有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作。协助督促支部书记做好“五好”党支部创建的各项工作的实施落实。

（三）抓好六项具体工作

扎实开展以坚定党员理想信念为重点的思想建设，以造就政治坚定、业务精湛、管理高效、与时俱进、改革创新的高素质党员干部队伍为重点的组织建设，以求真务实为重点的作风建设，以提高党员干部免疫力为重点的反腐倡廉建设。

1、抓好理论学习加强思想建设

把学习和落实科学发展观作为重点，同时加强党的各项方针政策、现代科技知识和教育理论学习。坚持集中学习和每日1小时的自学相结合。干部每年学习笔记不少于一万字，学习体会一篇，工作总结一篇。每年有三次不参加学习、无学习笔记、无总结、无学习体会的党员不能评为优秀党员。

2、坚持民主集中制，加强组织建设。

按照民主集中制原则，坚持在局党委领导下开展工作。坚持和完善民主决策、科学决策程序。走群众路线，在民主和科学的基础上提

领导决策的科学性。坚持民主生活会制度，自觉维护班子团结。坚持谈心制度，加强平时沟通。经常交换思想，做到以诚相待，共谋事业。做好入党积极分子的培养、教育、考察。帮助他们不断提高政治理论水平、业务水平、工作能力，做到组织上未入党，思想上先入党。

3、切实转变作风，加强作风建设

（1）认真学习和实践胡总书记倡导的八个方面的良好作风。领导班子党员要“讲党性、重品行、作表率”，同时要做到“五先”：要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干，时时处处以身作则，率先垂范。

（2）强化宗旨意识，坚持执政为民，坚持深入基层，深入群众，调查研究，体察民情，了解民意，班子成员要深入基层单位开展调查研究，总结经验，摸索规律，发现典型，推广经验。工作中力求达到“三勤、三严、三实、三高”，即落实勤学习、勤思考、勤工作，严教育、严管理、严要求，讲实话、办实事、求实效，高标准、高质量、高效率的要求。

4、坚持从严治党，加强廉政建设

（1）严格执行廉政规定、带头做到廉洁自律。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚持执行廉洁自律和奢侈浪费等各项规定，模范遵守法纪、党纪、政纪，严格执行党内监督“五项制度”和《廉政准则》，自觉接受组织和群众的监督，做廉洁自律的表率。

（2）加强民主生活会管理，提高民主生活会质量，抓好重要环节。

做到认认真真听取群众意见，诚心诚意开展批评和自我批评，实实在在制定整改措施。

5、坚持两手抓，加大改革和发展的力度

（1）按照发展规划和计划，采取措施，确保各项指标任务全面完成。

（2）突出抓好各项重点工程建设。

６、规范“五好”党支部各类档案的整编工作

创建“五好”党支部过程中，建立的各种资料，支部安排专人进行管理，对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载。对形成的档案资料要进行分类归档，做到分类科学、创建档案资料齐全。

某

二〇一二年三月十九日

第五篇：五好支部汇报材料

农村基层党组织建设“五个好”村党支部

汇

报

材

料

近年来，我们XX村党支部坚持贯彻“三个代表”的重要思想和科学发展观，为促进社会主义新农村建设又好又快的发展，特别是在农村基层党组织建设中，不断的总结经验教训，取得了不小的成绩。现就有关情况汇报如下：

良好的基层党支部是新农村建设的基础，我们主要从以下几个方面开展工作：

（一）领导班子建设

新农村建设，不仅需要来自方方面面的支持，更需要有好的农村带头人能够真真正正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的村干部。基于此种认识，我们紧紧围绕上级的工作大局，按照班子健全、分工明确的原则，完善了领导班子。

有了较高政治素质和致富能力的领导班子以后，我们通过制定学习计划、工作计划、年终述评考核、目标责任制等办法开展了工作。

好的领导班子不是说出来的，而是实际工作做出来的，我们的领导班子组建以来，积极贯彻落实各项政策，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，通过党建工作带动全村各项工作的发展，逐步完善了共青团、妇会、民兵等组织建设，使我们这个贫穷落后的村庄，在新农村建设中取得了一定的成绩。

（二）党员干部建设

党员干部是我们最大的资源，我们只有利用好了这种资源，才会取得工作的成效。

我们通过“三会一课”、党日活动、民主评议等有效的措施，来管理利用党员干部，但是由于农村的党员干部普遍知识水平较低，给我们的工作带来了一定的困难。于是我们采取了一系列的措施来弥补这部分不足。

1、积极按照“组织起来，分类办班”的指导方法，充分利用现代远程教育资源的作用，按照年龄、受教育程度、具体工作范围等办法，有针对性的筛选课程，组织学习，使党员干部在足不出户和花销很小的情况下得到了良好、系统的学习，不同程度的学习和了解掌握了党的相关政策以及使用实用的致富信息技术。2007年以来共组织各类培训班10余次。

2、通过党员干部的先锋模范带头作用，给党员干部定岗定责，明确责任，将平时表现和文字记录相结合，做到了考评有依据，奖惩有办法。同时，在资金相当紧张的情况下，成立了党员干部奖励基金。

3、积极按照“群众推荐、党委预审、支部票决、全程公示”的办法，完善了民兵库、入党积极分子库和重点培养对象库，充分利用致富能手、复转军人、回乡知识青年和外出务工人员的入党积极性，重点培养，截至目前，我们共有党员23人，现有积极分子6人，重点培养对象3人，很大程度上充实了我们的党员干部队伍，使我们能够更好的为群众谋实事。

（三）工作机制建设

好的工作成绩必须有好的工作机制来制约，所以我们根据我们的实际情况，不断完善机制建设，使我们的工作更有方向。

1、积极开展每季度的《村民委员会组织法》学习，召集村两委干部、村民组长和村民代表，认真学习，并且认真贯彻执行“一事一议”制度，大事召开村民大会表决，小事由村民小组进行表决，从实际上使我们的管理达到了民主化。

2、坚持财务公开制度，按照每半年公布一次的形式，将村内的各项财务收入和支出向村民公布，使村民心中有数。另外，按照上级要求，严格执行村帐镇管，将每一笔收入和支出交由会计服务中心登帐，做到了不设私帐，财务明了。

3、深化组织学习制度，采取不定期邀请上级领导干部和每月自行学习的办法，以座谈会、走访群众等形式，对党员干部的工作和生活作风进行全程监督。并且及时总结和处理，召开民主生活会，邀请相关人员，认真开展批评和自我批评，使问题在萌芽状态就得到了解决，好的经验在最短的时间内得到了发扬。

（四）具体工作

党的十六届五中全会以来，我们按照社会主义新农村建设的指导要求，积极的开展工作，2006年全村产粮233吨，粮食单产348公斤。经济作物种植面积达60亩，占耕地面积的8.9%。2006年向县内外输出劳动力150人（次），创收105万元，农民人均增收1826元。全村的社会主义新农村建设呈良好的发展态势。

在社会主义新农村建设以来，我们解决了困惑全村老百姓多年来的吃水问题，使全村600余口人吃上了放心安全的自来水。硬化了多年来的泥泞道路，投资60万元建成了高标准的秸秆气化站，铺设了科学合理的污水排水管道，绿化了400亩荒山，修建了先进的小学，村委办公楼，完成了旧房改造的前期拆除工作等等。

在今后的工作中，我们会继续按照新农村建设的要求，以学习党的十七大为契机，将我村的工作再上一个新的台阶。下一步，我们将主要从以下几个方面着手工作。

1、再投资50万元完善秸秆气化站，在2008年以前使村民用上安全的新型能源。

2、投入200万元，来完成新村改造工程，修建新型的村民住宅小区、文化广场。同时，追加50万元，来完成巷道的硬化工程，此项工程预计在2009年完工。

3、继续投资20万元，绿化剩余的100亩荒山，打造生态留昌。

4、投资10万元建立一座标准化的村级卫生所，解决农民的看病问题，同时使新型农村合作医疗的参加率达到95%以上。并且争取在2010年以前争创成为省级卫生村。

5、在村内设臵10个垃圾点，8个公厕，成立由5人组成专职清洁队，对村内的卫生工作进行日产日清的工作。

辉煌留给过去，奋进赢得未来。在今后的工作中，我们会以十七大的精神为指导，按照党组织的先锋模范作用，带领群众走上富裕的道路。

二00七年十一月二十一日