努力构建和谐企业,永葆党的生机与活力

第一篇：努力构建和谐企业,永葆党的生机与活力

努力构建和谐企业，永葆党的生机与活力

抱子石水电厂党支部现有正式党员15名，预备党员4名，列入入党积极分子4名。党支部把加强党组织建设渗透到企业工作的各个方面，不仅形成了自身独有的企业文化，而且有力推动着企业生产经营不断稳健发展。党支部自觉把“三个代表”纳入到党建工作的具体实践中，真正实现了“围绕生产经营抓党建，抓好党建促发展”的目标。

一、强化教育，塑造一支表率型队伍

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。抱子石水电厂党支部努力建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。把组织建设与生产经营有机结合起来，把推动生产经营作为开展组织建设的中心任务，引导党员把心思集中到想干事上，把能力体现到会干事上，把目标锁定到干成事上。

一是重视党员教育工作，形成党员教育工作长效机制：学习是党员获取知识的主要方式，是党员保持先进性的基础和前提。支部把十六届五、六中全会精神和新的历史条件下保持共产党员先进性理论论点作为“三会一课”的重要内容，做到理论联系实际，学以致用。在学习时克服过去“两张皮”现象，形成行政、党支部协调联动机制，党员教育工作和生产经营相结合工作机制。要求党员每月集体学习一次，安排主讲员和辅导员，制定学习计划。大部分要利用业余时间自学，书写读书笔记，党支部不定期组织检查，以此促进党员干部学习的自觉性，来提高党员干部政治理论水平，增强免疫力，并指导工作实践，带动员工的理论学习，营造学习型企业氛围。二是增强党员教育工作的针对性和实效性，党员意识要通过不断学习灌输来强化，党员素质需要不断教育引导来提高，党员先锋模范作用的发挥是党支部工作的重要内容。党支部以《党章》教育党员牢记宗旨，与时俱进，教育党员牢固树立全心全意为人民服务的思想。明确“入党为什么”，时刻做到自省、自重、自警，清楚自己应该做什么，不能做什么，努力克服缺点和不足，学好职业技能，提高为人民服务的真本领，从而成为一名合格的共产党员。为此，支部要求党员做到“三个定期”：即定期深入车间班组，了解企业生产经营、员工工作状况，及时掌握员工思想动态；定期走访员工家庭，了解生活状况，帮助解决实际问题；定期召开党员会议，及时交流解决工作中的问题。使党员先锋模范作用在各自的工作岗位上得以充分发挥。老党员万卫平身患慢性乙肝，每天都要吃3—4种药，仍带病坚持工作，还利用业余时间“啃”完两麻袋多造价工程等专业书。克服病痛折磨，记忆力差的困难，凭着顽强的毅力，在修水县五人一同报考造价师中，他是唯一考取全国注册造价师的人。还有爱车守纪的何业成，有敬业爱岗的王瑾，有吃苦耐劳的徐青……榜样的力量是无穷的，党支部注重加强对党员典型的培育和宣传，广泛开展“一名党员一面旗”、“我是党员，向我看齐”的劳动竞赛活动，激励党员奋勇争先，为其他员工作出表率，为企业的发展作出贡献。

二、严格管理，塑造一支守纪型队伍

加强党员管理是贯彻“党要管党”“从严治党”的必然要求，也是纯洁党员队伍，发挥

1党组织战斗力，凝聚力的重要保证。抱子石水电厂党支部根据党员出差频繁，工作任务繁

重，集中学习难，管理难实际情况，要求党员在工作中自觉践行“八荣八耻”。每季召开一

次党风廉政建设分析会，以《廉政建设准则》作为对外经济交往的准绳，以此规范党员干

部言行。并主动与修水县检察院建立了廉政建设挂钩点，主动接受对我厂廉政工作督查，积极参与修水县每年一次法律知识普考，合格率达100%。结合开展“五五”普法教育，认

真开展治理商业贿赂工作，搞好自查自纠。在自查自纠过程中，虽然没有发现商业贿赂行

为，但党支部还是没有高枕无忧，万事大吉，而是重点做好防患工作，强化内部管理，建

立党员意识强化机制，党员自我约束机制，党员联系群众机制，党员发挥作用机制，党员

责任落实机制，建立健全教育制度，监督并重的惩治和预防腐败体系，从源头上监督防止

腐败。工程施工合同要求立项书，施工图，预算书，坚持部门会签制度，实行源头监督，过程参与。物资采购要有市场询价调查报告，按季滚动招标，以适应物价波动及节省材料

款的支出。财务管理坚持领导班子集体理财，审核年度预算，审定重大开支，不盲目花钱，不花过头钱，有力的制度措施铲除了腐败的温床。全体党员干部能自觉绷紧反腐倡廉这根

弦，有效筑牢了思想道德防线。同时，每年组织群众评议党员，要求党员“八小时之外”的活动列入个人总结，述职报告和民主生活会重要内容。加大对党员的激励和监督力度，明确不合格党员的具体标准，规范不合格党员处置工作，不断纯洁党员队伍。三年来，先

后有11名党员被评为优秀党员，受到江西省投资集团公司党委、赣能股份有限公司党委表

彰奖励，群众普遍认同党员合格率为100%。

三、搭建平台，塑造一支复合型队伍

抱子石水电厂在江西省统调水电厂中率先实行一人多岗、一岗多责、一专多能的少人

管理体制，按设计编制是91人，目前只有60人。仅2/3人员要进行全面建设管理，实现

“无人值班、少人值守”全国同类型先进水电厂目标。工作不仅是满负荷，大多是超负荷

工作。为此党支部坚持以人为本，创造条件，搭建党员发挥作用的平台，使广大党员在各

个岗位都能成为骨干和先锋。把文明创建工作与本职工作结合起来，开展了党员示范岗，文明运行、文明检修岗等活动。有效推动了安全文明生产的开展。每年8月份党支部，组

织“阳光助学”捐款。全厂50多名员工共捐资1590元，送给修水县林业局下岗工人陈木

手中。其女儿陈薇薇考入湖南财经学院，由于家庭经济困难，面临辍学。党支部派人与修

水县总工会取得联系，决定每年都要为陈薇薇同学捐资，直到她四年后大学毕业。今年按

照修水县委安排，抱子石水电厂党支部组织党员干部轮流到修水较偏僻的大椿乡杨津村挂

钩驻点，参与社会主义新农村建设，帮助脱贫致富，排扰解难。

每年“七一”支部都要安排党员重温入党誓词，开展组织活动，使党员进一步明确职

责和义务，围绕生产经营尽职守责，脚踏实地干好工作。今年“七一”期间，支部组织全

体党员到井岗山去接受革命传统教育，目的是让党员心灵得到进一步净化和升华。发挥好

“四个表率”作用。一是要做坚定理想信念的表率；二是要做不懈学习的表率；三是要做

爱岗敬业的表率；四是要做廉洁自律的表率。

支部班子努力建设为团结干事的好班子，带领党员围绕生产经营为中心，实现由琢磨

人到琢磨事的重大转变。在中层干部的提拔使用上改过去的相马为赛马。提拔的一名总值

长和一名安保科副科长，都是经过理论考试、任职演讲、民主测评和厂办公会研究，做到

公正、公平、公开。切实把德才兼备的优秀人才选拔到中层干部岗位上，竞争把南郭先生

逼上了自强之路，竞争使抱电的每一个人从内心深处发出了“素质决定成败”的呐喊。营

造了企业奋发向上的良好氛围。班子成员做到了是深入实际的表率、科学决策的智者、知

人善任的伯乐，公正严明的包公，敢于负责的勇士，知冷知热的“家长”。

去年3月10日实现自主生产管理平稳过渡后，组织设备缺陷消除314项次，实现了设

备完好率、预试率100%，安全生产情况实现根本性好转，生产效益得到提高。

四、构建和谐，塑造一支拼搏型队伍

2007年是抱电建章立制，初步实现规范化管理年。在安全生产出现良好态势后，主要

工作由抓设备缺陷消除这个主要矛盾转变过渡为抓规范管理。从管理层面上看安全管理和

设备管理、计划管理已经进入到了由表及里，由粗到细的管理程度。过去不引人注意的细

部问题凸显，成了我们目前工作的重点。现在管理问题已经上升为我厂当前的主要矛盾，为此，党支部从建章立制入手，上半年已制订完善了《考勤管理制度》，《部门工作标准》

等21个规章制度，坚持用制度管人，健全完善规章制度，全面规范化管理。

党支部围绕落实科学发展观，建立健全良性发展滚动投资平台，确保完成“十百千亿”

任务目标。一是开展了“我该怎么办？”大讨论。统一了认识，增强了危机意识。员工共

同认识到江西已进入一个快速发展的最佳时期，面对千帆竞发，百舸争流态势，不进则退，慢进也是退。在工作中主动性提高了，做到相互配合，相互尊重，补台不拆台。共同把工

作做好。二是教育员工要克服怕困难和无所作为思想，把压力变为动力，要以“一日无为，而三日不安”的求索精神，加强学习，探求新知，创新观念，创新思路，创新举措，千方

百计破解发展难题。要积极抢抓机遇，事事抢先一步，快人一拍。勇于挑战强手，创造发

展奇迹。大河有水小河满。投资集团公司100亿元主营业收入要来自于下属每个企业，下

属企业与公司血肉相连，不仅要克服无动于衷，无所作为的思想，还要把这项任务落实到

每个员工的实际工作中去。三是结合实际制订我厂2007——2009年发展规划目标。这个目

标与公司目标环环相扣，步步相连，与发展思路相统一，提高员工的整体素质，优化硬件

设施，提升管理水平，经济效益达到全国同类型水电厂先进水平，实现“无人值班、少人

值守”的奋斗目标。全厂员工自觉把奋斗目标融入到各自工作中去，形成了谋发展，促发

展的浓厚氛围。

通过党支部坚持不懈的工作，党员队伍得到了锻炼，并逐步成为企业发展的脊梁。每个党员更加成熟地把自己定位于准确的企业发展坐标上。

但我们也清醒地看到存在问题，一是党群无专职人员，工作不到位。我厂办公室是个

综合性职能科室，工作内容厂办、党群工会、劳资、车辆、档案管理等职责，事务繁杂，目前只有2人，只能头疼医头，脚痛医脚，去应付工作，是“消防员”的角色。主要精力在厂务工作上，党建重视不够，投入精力不足。

二是党员教育内容和形式陈旧单调，缺乏新意，教育效果不理想。加强党员教育工作非常必要。但目前的党员教育缺乏针对性，缺少时代感，上党课仍停留在一枝粉笔和一块黑板的“清唱”、“独白”水平上，现代化教育手段跟不上。搞好党建工作任重而道远。我们将不断转变观念，向兄弟单位学习好的做法，取长补短，努力把我厂党建工作做细做实。

谢谢大家！

第二篇：努力构建和谐企业,永葆党的生机与活力

努力构建和谐企业，永葆党的生机与活力

抱子石水电厂党支部现有正式党员15名，预备党员4名，列入入党积极分子4名。党支部把加强党组织建设渗透到企业工作的各个方面，不仅形成了自身独有的企业文化，而且有力推动着企业生产经营不断稳健发展。党支部自觉把“三个代表”纳入到党建工作的具体实践中，真正实现了“围绕生产经营抓党建，抓好党建促发展”的目标。

一、强化教育，塑造一支表率型队伍

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。抱子石水电厂党支部努力建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。把组织建设与生产经营有机结合起来，把推动生产经营作为开展组织建设的中心任务，引导党员把心思集中到想干事上，把能力体现到会干事上，把目标锁定到干成事上。

一是重视党员教育工作，形成党员教育工作长效机制：学习是党员获取知识的主要方式，是党员保持先进性的基础和前提。支部把十六届五、六中全会精神和新的历史条件下保持共产党员先进性理论论点作为“三会一课”的重要内容，做到理论联系实际，学以致用。在学习时克服过去“两张皮”现象，形成行政、党支部协调联动机制，党员教育工作和生产经营相结合工作机制。要求党员每月集体学习一次，安排主讲员和辅导员，制定学习计划。大部分要利用业余时间自学，书写读书笔记，党支部不定期组织检查，以此促进党员干部学习的自觉性，来提高党员干部政治理论水平，增强免疫力，并指导工作实践，带动员工的理论学习，营造学习型企业氛围。二是增强党员教育工作的针对性和实效性，党员意识要通过不断学习灌输来强化，党员素质需要不断教育引导来提高，党员先锋模范作用的发挥是党支部工作的重要内容。党支部以《党章》教育党员牢记宗旨，与时俱进，教育党员牢固树立全心全意为人民服务的思想。明确“入党为什么”，时刻做到自省、自重、自警，清楚自己应该做什么，不能做什么，努力克服缺点和不足，学好职业技能，提高为人民服务的真本领，从而成为一名合格的共产党员。为此，支部要求党员做到“三个定期”：即定期深入车间班组，了解企业生产经营、员工工作状况，及时掌握员工思想动态；定期走访员工家庭，了解生活状况，帮助解决实际问题；定期召开党员会议，及时交流解决工作中的问题。使党员先锋模范作用在各自的工作岗位上得以充分发挥。老党员万卫平身患慢性乙肝，每天都要吃3—4种药，仍带病坚持工作，还利用业余时间“啃”完两麻袋多造价工程等专业书。克服病痛折磨，记忆力差的困难，凭着顽强的毅力，在修水县五人一同报考造价师中，他是唯一考取全国注册造价师的人。还有爱车守纪的何业成，有敬业爱岗的王瑾，有吃苦耐劳的徐青……榜样的力量是无穷的，党支部注重加强对党员典型的培育和宣传，广泛开展“一名党员一面旗”、“我是党员，向我看齐”的劳动竞赛活动，激励党员奋勇争先，为其他员工作出表率，为企业的发展作出贡献。

二、严格管理，塑造一支守纪型队伍

加强党员管理是贯彻“党要管党”“从严治党”的必然要求，也是纯洁党员队伍，发挥 1 党组织战斗力，凝聚力的重要保证。抱子石水电厂党支部根据党员出差频繁，工作任务繁重，集中学习难，管理难实际情况，要求党员在工作中自觉践行“八荣八耻”。每季召开一次党风廉政建设分析会，以《廉政建设准则》作为对外经济交往的准绳，以此规范党员干部言行。并主动与修水县检察院建立了廉政建设挂钩点，主动接受对我厂廉政工作督查，积极参与修水县每年一次法律知识普考，合格率达100%。结合开展“五五”普法教育，认真开展治理商业贿赂工作，搞好自查自纠。在自查自纠过程中，虽然没有发现商业贿赂行为，但党支部还是没有高枕无忧，万事大吉，而是重点做好防患工作，强化内部管理，建立党员意识强化机制，党员自我约束机制，党员联系群众机制，党员发挥作用机制，党员责任落实机制，建立健全教育制度，监督并重的惩治和预防腐败体系，从源头上监督防止腐败。工程施工合同要求立项书，施工图，预算书，坚持部门会签制度，实行源头监督，过程参与。物资采购要有市场询价调查报告，按季滚动招标，以适应物价波动及节省材料款的支出。财务管理坚持领导班子集体理财，审核预算，审定重大开支，不盲目花钱，不花过头钱，有力的制度措施铲除了腐败的温床。全体党员干部能自觉绷紧反腐倡廉这根弦，有效筑牢了思想道德防线。同时，每年组织群众评议党员，要求党员“八小时之外”的活动列入个人总结，述职报告和民主生活会重要内容。加大对党员的激励和监督力度，明确不合格党员的具体标准，规范不合格党员处置工作，不断纯洁党员队伍。三年来，先后有11名党员被评为优秀党员，受到江西省投资集团公司党委、赣能股份有限公司党委表彰奖励，群众普遍认同党员合格率为100%。

三、搭建平台，塑造一支复合型队伍

抱子石水电厂在江西省统调水电厂中率先实行一人多岗、一岗多责、一专多能的少人管理体制，按设计编制是91人，目前只有60人。仅2/3人员要进行全面建设管理，实现“无人值班、少人值守”全国同类型先进水电厂目标。工作不仅是满负荷，大多是超负荷工作。为此党支部坚持以人为本，创造条件，搭建党员发挥作用的平台，使广大党员在各个岗位都能成为骨干和先锋。把文明创建工作与本职工作结合起来，开展了党员示范岗，文明运行、文明检修岗等活动。有效推动了安全文明生产的开展。每年8月份党支部，组织“阳光助学”捐款。全厂50多名员工共捐资1590元，送给修水县林业局下岗工人陈木手中。其女儿陈薇薇考入湖南财经学院，由于家庭经济困难，面临辍学。党支部派人与修水县总工会取得联系，决定每年都要为陈薇薇同学捐资，直到她四年后大学毕业。今年按照修水县委安排，抱子石水电厂党支部组织党员干部轮流到修水较偏僻的大椿乡杨津村挂钩驻点，参与社会主义新农村建设，帮助脱贫致富，排扰解难。

每年“七一”支部都要安排党员重温入党誓词，开展组织活动，使党员进一步明确职责和义务，围绕生产经营尽职守责，脚踏实地干好工作。今年“七一”期间，支部组织全体党员到井岗山去接受革命传统教育，目的是让党员心灵得到进一步净化和升华。发挥好“四个表率”作用。一是要做坚定理想信念的表率；二是要做不懈学习的表率；三是要做 2 爱岗敬业的表率；四是要做廉洁自律的表率。

支部班子努力建设为团结干事的好班子，带领党员围绕生产经营为中心，实现由琢磨人到琢磨事的重大转变。在中层干部的提拔使用上改过去的相马为赛马。提拔的一名总值长和一名安保科副科长，都是经过理论考试、任职演讲、民主测评和厂办公会研究，做到公正、公平、公开。切实把德才兼备的优秀人才选拔到中层干部岗位上，竞争把南郭先生逼上了自强之路，竞争使抱电的每一个人从内心深处发出了“素质决定成败”的呐喊。营造了企业奋发向上的良好氛围。班子成员做到了是深入实际的表率、科学决策的智者、知人善任的伯乐，公正严明的包公，敢于负责的勇士，知冷知热的“家长”。

去年3月10日实现自主生产管理平稳过渡后，组织设备缺陷消除314项次，实现了设备完好率、预试率100%，安全生产情况实现根本性好转，生产效益得到提高。

四、构建和谐，塑造一支拼搏型队伍

2007年是抱电建章立制，初步实现规范化管理年。在安全生产出现良好态势后，主要工作由抓设备缺陷消除这个主要矛盾转变过渡为抓规范管理。从管理层面上看安全管理和设备管理、计划管理已经进入到了由表及里，由粗到细的管理程度。过去不引人注意的细部问题凸显，成了我们目前工作的重点。现在管理问题已经上升为我厂当前的主要矛盾，为此，党支部从建章立制入手，上半年已制订完善了《考勤管理制度》，《部门工作标准》等21个规章制度，坚持用制度管人，健全完善规章制度，全面规范化管理。

党支部围绕落实科学发展观，建立健全良性发展滚动投资平台，确保完成“十百千亿”任务目标。一是开展了“我该怎么办？”大讨论。统一了认识，增强了危机意识。员工共同认识到江西已进入一个快速发展的最佳时期，面对千帆竞发，百舸争流态势，不进则退，慢进也是退。在工作中主动性提高了，做到相互配合，相互尊重，补台不拆台。共同把工作做好。二是教育员工要克服怕困难和无所作为思想，把压力变为动力，要以“一日无为，而三日不安”的求索精神，加强学习，探求新知，创新观念，创新思路，创新举措，千方百计破解发展难题。要积极抢抓机遇，事事抢先一步，快人一拍。勇于挑战强手，创造发展奇迹。大河有水小河满。投资集团公司100亿元主营业收入要来自于下属每个企业，下属企业与公司血肉相连，不仅要克服无动于衷，无所作为的思想，还要把这项任务落实到每个员工的实际工作中去。三是结合实际制订我厂2007——2009年发展规划目标。这个目标与公司目标环环相扣，步步相连，与发展思路相统一，提高员工的整体素质，优化硬件设施，提升管理水平，经济效益达到全国同类型水电厂先进水平，实现“无人值班、少人值守”的奋斗目标。全厂员工自觉把奋斗目标融入到各自工作中去，形成了谋发展，促发展的浓厚氛围。

通过党支部坚持不懈的工作，党员队伍得到了锻炼，并逐步成为企业发展的脊梁。每个党员更加成熟地把自己定位于准确的企业发展坐标上。

但我们也清醒地看到存在问题，一是党群无专职人员，工作不到位。我厂办公室是个 3 综合性职能科室，工作内容厂办、党群工会、劳资、车辆、档案管理等职责，事务繁杂，目前只有2人，只能头疼医头，脚痛医脚，去应付工作，是“消防员”的角色。主要精力在厂务工作上，党建重视不够，投入精力不足。

二是党员教育内容和形式陈旧单调，缺乏新意，教育效果不理想。加强党员教育工作非常必要。但目前的党员教育缺乏针对性，缺少时代感，上党课仍停留在一枝粉笔和一块黑板的“清唱”、“独白”水平上，现代化教育手段跟不上。搞好党建工作任重而道远。我们将不断转变观念，向兄弟单位学习好的做法，取长补短，努力把我厂党建工作做细做实。

谢谢大家！

第三篇：正确认识党的纯洁性,永葆党的生机与活力

正确认识党的纯洁性，永葆党的生机与活力

胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话强调，全党要充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，切实做好保持党的纯洁性各项工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。这是对马克思主义党建理论的创新和发展，是继去年“七一”重要讲话之后对新形势下党的建设提出的新要求、作出的新部署。保持党的纯洁性是马克思主义政党的本质要求，是中国共产党成立90多年来党的建设的根本问题和重要目标，因而认识党的纯洁性的内涵和地位对于保持党的先进性具有重要意义。

党的纯洁性具有丰富的内涵，是整体和个体的统一。纯洁性首先是指党的肌体的整体纯洁，主要体现在党的思想、政治、组织、作风、廉洁自律等方面崇高坚定、纯正完美。其中，思想纯洁是根本，我党是以马克思主义及其中国化理论创新成果为思想武装的党，与各种非马克思主义思想格格不入；政治纯洁是前提，就是全党立场坚定，步调一致，坚决执行党的纲领、章程和路线方针政策；组织纯洁是基础，就是全党要坚决贯彻党的民主集中制原则和遵守党的组织纪律的要求；作风纯洁是关键，是保持党的纯洁性的直接体现，我党以全心全意为人民服务为根本宗旨，立党为公、执政为民，坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良传统；廉洁自律是保证，就是坚持党要管党、从严治党，保持党员队伍整体的清正廉洁。同时，党整体的纯洁是靠每位党员个体的纯洁构成和体现的，每一名党员都是党的一份子，只有保持每一名党员的纯洁才能保持党员队伍的纯洁，才能保证党的纯洁性。正如列宁所说：“吸收了这个阶级的一切优秀代表，集中了经过顽强的革命斗争的教育和锻炼的、完全觉悟的和忠诚的共产主义者”。在群众眼中，我党纯洁与否，就是根据身边每名党员的一言一行、一点一滴。判断一名党员是否纯洁的标准主要有三个：理想信念是否坚定、作风是否优良和是否清正廉洁。凡是理想信念坚定、密切联系群众、坚持清正廉洁的党员干部，就是纯洁的、纯粹的。

党的纯洁性的内容和要求，是随着时代的前进而前进，随着党和人民事业的发展而发展，因而又是具体的、历史的。在新民主主义革命时期，毛泽东同志提出，“严肃地坚决地保持共产党员的共产主义的纯洁”，我们要建设的是“一个有纪律的、思想上纯洁的、组织上纯洁的党，合乎统一的标准的党”。党执政后的和平建设时期，保持党的纯洁性的任务更为艰巨，因为会有些人，“他们为着取得名誉和地位而入党”，这要求党“对于党员提出更高的标准”。在改革开放和社会主义现代化建设新时期，党从以旗帜鲜明地反腐败作为维护党的纯洁性的重要手段，有力地保持了党的肌体健康。江泽民同志曾指出，“要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来”。党的十六大以

来，以胡锦涛同志为总书记的党中央更是明确要求全党同志特别是领导干部，要自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响和侵蚀，永葆共产党人的先进性和纯洁性。在中央纪委十七届七次全会上再次强调：“我们党作为马克思主义执政党，只有不断保持纯洁性，才能提高在群众中的威信，才能赢得人民信赖和拥护，才能不断巩固执政基础，才能实现党和国家兴旺发达、长治久安”。历史证明，什么时候党的纯洁性保持得好，党就更加坚强有力，党的事业就能健康发展；什么时候党的纯洁性受到影响和削弱，党的组织就会软弱涣散，党的事业就会遭到损害。

回首九十年来我党走过的风风雨雨，党保持党的纯洁性一直是我党永葆生机与活力的源泉，保持党的纯洁性是保持和发展党的先进性的内在要求。先进性是马克思主义政党的本质属性，而纯洁性是党的先进性的集中体现。党的性质宗旨、指导思想、路线纲领、奋斗目标、方针政策、组织原则等构成党的先进性的诸多要素，都要通过党的纯洁性体现出来。从这个意义上说，党的纯洁性与党的先进性是如影随形的。如果说保持和发展党的先进性是党自身建设的永恒课题，那么保持党的纯洁性作为保持和发展党的先进性的内在要求和根本任务，必然贯穿于党的建设的全方位和全过程。当今，强调保持党的纯洁性，是对党的先进性建设提出的更高要求，是新世纪以来党的一系列集中学习教育活动的深化发展，是贯彻党的十七大和十

七届三中、四中、五中、六中全会精神，继续推进党的建设新的伟大工程的重大举措，是提高党的建设科学化水平的重要切入点，必将对党的建设全局和开创中国特色社会主义事业新局面产生重大而深远的影响。

保持党的纯洁性是党主动应对各种挑战、抵御各种风险的重要保证。纯洁性是党的力量之所在。九十年来，中国共产党在革命、建设、改革的长期实践中，形成了一整套自洁机制，通过思想教育、制度建设、整肃纪律等，成功地纠正了自己所犯的错误，淘汰了一批又一批落伍者，保持了党的肌体的纯洁性，从而战胜了各种艰难险阻。如今，处于新的历史方位的中国共产党正经受着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，面临着精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，这些考验和危险前所未有。考验不可回避，危险更应警惕。当前，世界上一批大党老党垮台的历史教训犹如警钟长鸣，我们自当引以为戒。堡垒最容易从内部攻破。外部力量很难摧垮一个党，而自身不洁则会毁掉一切。作为长期执政的党，中国共产党如何才能走出“其兴也勃焉、其亡也忽焉”的历史周期律，如何才能经受严峻的考验、抵御更大的危险，惟有始终保持纯洁性，才能永葆生机活力，抵御各种风险、战胜各种困难，永远立于不败之地。

保持党的纯洁性是党赢得民心的关键之所在。在中国的政治舞台上曾经有过大大小小数百个政党，有的因腐败被人民所

唾弃，有的因队伍不纯而四分五裂，有的因思想不纯而软弱涣散。为什么历史和人民最终选择了中国共产党？就是因为她廉洁、公正、不谋私利，真正代表了中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益。千千万万共产党人用他们的崇高品质、廉洁作风、奉献精神铸就了党魂，赢得了民心。但是，我们也必须看到，在改革开放和社会主义市场经济条件下，思想不纯、组织不纯、作风不纯的问题在一些党组织和少数党员干部中严重存在，特别是党内不正之风和腐败现象的滋生蔓延，正严重侵蚀着党的肌体，严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响党的执政地位的巩固和执政使命的实现。这就是为什么我们党做了那么多有利国计民生的事情，而人民群众依然不十分满意的深层次原因。不纯洁就会诋毁党的伟大功绩，隔膜党群关系。党风的实质是党与人民群众的关系问题，党风建设的核心是始终保持党同人民群众的血肉联系。只有始终保持党的纯洁性，才能真正得到广大人民群众的信任、拥护和支持，党才有凝聚力、向心力、感召力，才能团结带领全国各族人民夺取全面建设小康社会新胜利。

中国共产党九十年发展的历史一再证明，始终保持党的纯洁性与保持党的先进性是一致的，都是党的生命所系、力量所在、民心所向。我们必须从这样的高度充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，提高保持党的纯洁性的自觉性和主动性。

第四篇：全面从严治党，永葆党的生机活力

全面从严治党，永葆党的生机活力

2014年10月8日，总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会讲话中首提“全面推进从严治党”。2014年12月，总书记在江苏调研时强调：“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶”，将全面从严治党作为“四个全面”战略布局的重要组成部分，提升到一个全新的战略高度。

在新的阶段、新的形势下，中国共产党面临着“执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验”四大考验，存在着“精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险”四种危险，这就需要我们进行新的伟大斗争，必须全面从严治党，永葆党的生机活力。

全面从严治党，基础在全面。根据中共中央组织部最新党内统计数据显示，截至2017年底，我国有8900多万党员、450多万个党组织，覆盖党的建设各个领域、各个方面、各个部门。虽然一个党员个体在庞大的党员总数面前显得微不足道，但“千里之堤，毁于蚁穴”，可以说每个党员就是中国共产党这条长堤的一捧沙土，只要这捧沙土腐化塌陷了，影响的就是整条长堤，影响的也是全党在人民群众心中的形象。为此，全面从严治党面向的是从中央到基层的每一个党员。

全面从严治党，关键在严。一是要严守政治规矩，提高政治站位。一切工作都要以党的政治建设为统领，筑牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定执行党的政治路线，严守政治纪律和政治规矩，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，从思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是要严守组织纪律，加强作风建设。党员干部要严格遵守《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，改进工作作风、密切联系群众，从根本上杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

全面从严治党，要害在治。“治”要坚持标本兼治。一是强化不敢腐的震慑。十八大以来，党中央坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，党中央以前所未有的反腐力度，坚决遏制腐败蔓延势头，查处了一大批案件，形成了有力震慑。二是扎牢不能腐的笼子。要坚持制度治党，深化改革，健全制度，完善激励和约束机制，按照“把权力关进制度的笼子”的要求，在制度机制上管起来、严起来、硬起来，把篱笆扎紧，保证权力受到监督。三是增强不想腐的自觉。要坚持思想建党，教育引导党员干部坚定理想信念宗旨，不断增强党性修养，从思想深处筑牢抵制腐朽思想的“防火墙”。

总书记在党的十九大报告中指出：“全面从严治党永远在路上。”在今年1月召开的十九届中央纪委二次全会上，他又强调“重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入”。进入新时代，我们要坚持和加强党的全面领导，坚持和发展中国特色社会主义，准确把握全面从严治党永远在路上的丰富内涵，持续进行自身的革命性锻造，保持党员先进性、纯洁性，为新时代中华民族伟大复兴贡献自己的力量。

第五篇：让母亲河永葆生机活力

让母亲河永葆生机活力（深入学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神）

——深入学习贯彻习近平同志关于长江经济带建设的重要论述

李后强 翟 琨

《 人民日报 》（2016年07月24日

05 版）

2016年1月5日，习近平同志在重庆市召开推动长江经济带发展座谈会时明确强调：长江是中华民族的母亲河，也是中华民族发展的重要支撑。推动长江经济带发展必须从中华民族长远利益考虑，走生态优先、绿色发展之路，使绿水青山产生巨大生态效益、经济效益、社会效益，使母亲河永葆生机活力。习近平同志关于长江经济带建设的重要论述，深刻洞悉当今世界从工业文明到生态文明跃迁的发展大势和客观规律，站在实现中华民族永续发展的高度，把生态文明建设放在前所未有的高度来抓，是回应时代命题所作出的重大理论创新。

长江经济带具有独特发展优势和巨大发展潜力

习近平同志指出，新中国成立以来特别是改革开放以来，长江流域经济社会迅猛发展，综合实力快速提升，是我国经济重心所在、活力所在。长江是我国国土空间开发最重要的东西向轴线，货运量位居全球内河第一；长江流域是世界上人口最多、产业规模最大、城市体系最为完整的流域，在我国区域发展总体格局中具有重要战略地位。依托这条黄金水道打造的长江经济带，具有独特优势和巨大潜力。

长江经济带是横贯东西的经济驱动轴。自古以来，长江流域一直是我国经济发展的核心主干区。从区域协调发展角度来看，长江横贯东中西、连接东部沿海和中西部广袤内陆，长江经济带覆盖上海、江苏、浙江、安徽、江西、湖北、湖 1 南、四川、重庆、云南、贵州11个省市。位于长江下游的长三角地区是我国重要的经济增长极，位于长江中上游的中西部地区具有经济发展的巨大潜力。建设长江经济带能够将我国的发达地区和较为贫困地区串联起来，构建沿海与中西部相互支撑、良性互动的新格局。从辐射驱动角度来看，长江经济带各省市2015年GDP总量占全国40%以上。建设长江经济带有利于促进产业有序转移衔接、优化升级和新型城镇集聚发展，形成强大发展新动力。从开放合作角度来看，长江经济带是“一带一路”的重要纽带，对打造陆海内外联动、东西双向开放的全面开放新格局具有重大意义。

长江经济带是辐射南北的文化融合圈。习近平同志强调，长江、黄河都是中华民族的发源地，都是中华民族的摇篮。通观中华文明发展史，长江是中华民族的重要发源地之一。从巴山蜀水到江南水乡，长江流域人杰地灵，陶冶历代思想精英，涌现无数风流人物。长江文化源远流长，它从原始石器文化到现代工商文化一脉相承，从一个方面记录了中华文化的发展道路，是中华文化的重要组成部分。长江文化异彩纷呈，长江流经的十几个省市区形成了一条独具特色的文化聚集带，青藏地区的藏族文化、长江上游四川盆地的巴蜀文化、长江中游江汉平原的荆楚文化和长江三角洲平原的吴越文化等，交汇融合、互联互补。长江文化开放进取，长江流域自古以来就主动吸取优秀的外来文化，辐射内陆，走向海洋，率先实现从封闭型农业社会向开放型现代工业社会的转变。

长江经济带是影响全国的生态基因库。习近平同志指出，长江拥有独特的生态系统，是我国重要的生态宝库。长江流域保持良好的生态环境对维护我国生态安全、实现我国可持续发展有着重大战略意义。长江流域生态资源丰富，拥有全国40％的可利用淡水资源，是4亿人的饮用水来源；拥有全国约60％的淡水渔业产量，被誉为中国的天然鱼仓；拥有全国约1/5的湿地面积，是维系流域内生 态安全的根基。长江流域生态地位显著，流域内广泛分布的湖泊群和密集分布的河流，在降解污染、蓄洪防旱、调节气候和维护生物多样性等方面发挥着不可替代的作用。尤其是长江上游地区，既是全球生物多样性保护的重点地区，又是生态环境脆弱地区。四川、贵州、重庆等省市分别提出建设长江上游生态屏障战略构想，这对促进我国区域生态环境保护和建设具有积极意义。

生态优先、绿色发展是长江经济带建设的核心思想

习近平同志指出，推动长江经济带发展，理念要先进，坚持生态优先、绿色发展，把生态环境保护摆上优先地位，涉及长江的一切经济活动都要以不破坏生态环境为前提，共抓大保护，不搞大开发；长江生态环境只能优化、不能恶化。这反映了长江经济带建设的核心思想，不仅是对自然规律的尊重，也是对经济规律、社会规律的尊重。

战略理念转变：把实施重大生态修复工程作为推动长江经济带发展项目的优先选项。习近平同志指出，在生态环境保护上一定要算大账、算长远账、算整体账、算综合账，不能因小失大、顾此失彼、寅吃卯粮、急功近利。近年来，长江流域开发与生态环境不协调的问题日益凸显，实施重大生态修复工程已经到了刻不容缓的地步。把生态环境保护摆在优先地位，就是在不突破生态环境容量的前提下，正确处理防洪、通航、发电的矛盾，自觉推动绿色循环低碳发展，有条件的地区率先形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式，建立健全最严格的生态环境保护和水资源管理制度，加强长江全流域生态环境监管和综合治理。

战略思路转变：促进实现长江上中下游协同发展、东中西部互动合作。习近平同志指出，长江经济带作为流域经济，涉及水、路、港、岸、产、城和生物、3 湿地、环境等多个方面，是一个整体，必须全面把握、统筹谋划。长江全长约6300公里，数百条支流密布东西、辐辏南北，流域各省市要实现协同发展、互动合作，首先要增强系统思维。统筹各地改革发展、各项区际政策、各领域建设、各种资源要素，变有针对性的差异化政策为有互补性的兼容化政策，变各自为政的孤立式发展为区域协同的联动式发展，促进沿线地区效率最大化和发展一体化，使区域经济更具均衡性和可持续性。要实现协同发展、互动合作，还要树立补偿思维，建立健全公平的生态补偿机制，按照“谁受益谁补偿”的原则，探索上中下游开发地区、受益地区与生态保护地区试点横向生态补偿机制，充分保护生态建设得力省市的利益和积极性，切实保障上中下游人民群众享有同等的发展权。

战略布局转变：坚持大中小结合、东中西联动，优化长江经济带城市群布局。习近平同志指出，要优化长江经济带城市群布局，坚持大中小结合、东中西联动，依托长三角、长江中游、成渝这三大城市群带动长江经济带发展。这三大城市群的区位、功能和定位各不相同，经济社会发展的规模、总量、结构与区域资源、环境有较大差异，因此在具体规划上应各有侧重。长江三角洲城市群聚焦提升整体国际竞争力，充分考虑特大城市功能疏解，合理划定城市边界；长江中游城市群着力在资源优势互补、产业分工协作、城市互动合作上下功夫；成渝城市群充分发挥重庆、成都双引擎带动和支撑作用，提高一体化发展水平。此外，以黔中和滇中两大区域性城市群为补充，以沿江大中小城市和小城镇为依托，促进城市群之间、城市群内部的分工协作，强化基础设施建设和联通，优化空间布局，推动产城融合，引导人口集聚，形成集约高效、绿色低碳的新型城镇化发展格局。

绿色富国、绿色惠民是长江经济带建设的光明前景

绿色是生命的象征，是大自然的底色。推动绿色发展，关乎人类福祉，关乎发展未来。党的十八届五中全会提出：坚持绿色富国、绿色惠民，为人民提供更多优质生态产品，推动形成绿色发展方式和生活方式，协同推进人民富裕、国家强盛、中国美丽。长江经济带建设正是绿色富国、绿色惠民和美丽中国建设的重要抓手。

长江经济带建设是开展精准扶贫的有效探索。长江中上游是我国贫困人口聚集较多的区域，全国14个集中连片特困地区，有8个在长江经济带范围内。这些贫困地区大多是我国重要的生态功能保护区和生态脆弱地区。通过长江经济带建设，实施生态扶贫，发展生态经济，能够有力推动贫困人口脱贫致富和生态环境改善。比如，四川省阿坝藏族羌族自治州是长江上游四川省境内主要支流岷江、嘉陵江、涪江的发源地，是长江上游的重要生态屏障，是国家划定的三江源的核心区域之一。近年来，阿坝州把发展思路和重心转移到以文化生态旅游业为核心的生态经济，文化生态旅游业成为全州经济的战略性支柱产业，在拉动全州经济增长、带动群众脱贫致富、扩大对外开放等方面发挥了重要作用。

长江经济带建设是美丽中国建设的重要载体。“生态兴则文明兴，生态衰则文明衰”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央围绕建设美丽中国、深化生态文明体制改革提出了一系列新理念新举措，将长江经济带建设的目标设定为：我国生态文明建设的先行示范带、创新驱动带、协调发展带。建设长江上游生态屏障，改善长江流域生态环境，是建设美丽中国的重要举措，也是长江经济带建设面临的重要课题。在长江经济带建设中，只有大力推进生态保护和修复，以最严厉的举措防治污染，以壮士断腕的决心化解落后产能、推动转型发展，才能守住绿水青山，构筑生态文明新家园，为美丽中国建设提供样本和范例。

长江经济带建设是绿色低碳循环发展模式的生动实践。习近平同志指出，绿水青山就是金山银山。以“生态优先、绿色发展”的理念建设长江经济带，探索中国特色绿色低碳循环发展模式，就是要从以往的要速度、要规模、要GDP，转变为要生态、要创新、要协调、要永续发展。这也是当前世界科技革命和产业变革的大势所趋。走生态优先、绿色发展之路，深刻揭示了经济社会发展和生态环境保护的辩证关系，展现了实现中华民族永续发展的责任担当，必将把长江经济带建成生态更优美、交通更顺畅、经济更协调、市场更统一、机制更科学的黄金经济带，让中华民族的母亲河永葆持续发展的生机活力。

（作者单位：四川省社会科学院）