在全市街道、社区终端接收站点管理员骨干培训班开班动员会上的讲话（合集）

第一篇：在全市街道、社区终端接收站点管理员骨干培训班开班动员会上的讲话

同志们：

我市农村党员干部现代远程教育工作自12月正式启动，全市96个乡镇、1330个行政村、254个街道、社区共1680个终端接收站点分别于6月和今年5月全部建成开通，在省内率先实现了党员干部现代远程教育终端站点的镇、村、街道和社区的全覆盖。在抓好站点建设的同时，全市各级党组织和组织部门深入贯彻落实省委书记汪洋同志

提出“要认真总结、完善，继续提高利用率，发挥效能”的重要批示，积极围绕党委、政府的各个阶段工作重点，狠抓教学应用。今年以来，我市的终端接收站点开机率一直排在全省前列，全市各地通过远程教育平台组织学习的重大专题讲座有9个，其它学习内容150多个，参与的党员群众达10万人次，我市远程教育工作发挥了“党员干部经常受教育，农民群众长期得实惠”的重要作用。今天举办这个培训班，主要目的就是深化认识，明确责任，培训骨干，强化素质，提高站点管理员队伍整体水平，为推进全市党员干部现代远程教育工作奠定更加扎实的基础。下面，我讲三点意见：

一、提高思想认识，切实增强做好现代远程教育工作的紧迫感和责任感。

党的十七大报告提出：“在全国农村普遍开展党员干部现代远程教育”。开展农村党员干部现代远程教育是党中央做出的一项重大决策，是新时期党员干部教育手段的一大创新，为进一步加强和改进基层党的建设，开辟了新途径，创造了新载体。现代远程教育具有信息量大、覆盖面广、方便快捷、生动直观等鲜明特点，在宣传、组织、培训党员干部和农民群众方面具有其它资源无法比拟的独特优势。远程教育的内容丰富，涉及形势政策、致富信息、实用技术、就业培训等等，既能适应农村党员干部经常性、个性化的学习需求，又能满足农村党员干部集中教育的需要，使党员干部的学习时间更灵活，内容更丰富，效果更明显。同志们一定要从战略和全局的高度充分认识开展党员干部现代远程教育工作的重要意义，不断增强搞好此项工作的紧迫性和责任感。

二、认真学习，努力提高开展党员干部现代远程教育的能力和本领。

开展党员干部现代远程教育工作，是我市基层组织建设工作的一项重要任务，也是一项全新的工作，专业性、技术性、规范性都很强。省、市远程办对做好管理员的培训工作提出了具体的规范和要求。站点管理员队伍是现代远程教育工作的具体实施者、推动者和服务者。做好终端站点的管理和使用工作，是党员干部现代远程教育工作的关键环节。这次市委组织部、市远程办之所以专门举办街道、社区远程教育终端站点管理员骨干培训班，就是要起一个示范作用，目的就在于为全市党员干部现代远程教育工作培养造就一支骨干力量，确保现代远程教育真正发挥作用，取得实效。按照分级管理、分层培训的原则，这期培训班结束后，各县（市、区）要在今年底到明年初将镇、村、街道、社区的管理员全部轮训一遍。

这期培训共安排2天时间，时间虽短，但内容丰富，涉及了计算机基础知识、现代远程教育基础设施、软件的安装、使用、管理和维护等各个方面，为了检查学习效果，确保100%过关，还安排了考试的环节。希望大家要珍惜这次难得的学习机会，集中精力、专心致志地搞好学习。具体做到三点要求：一要端正学习态度。大家平时工作很忙，虽然对远程远程教育工作都有所了解，但不够深入、不够系统。现在能集中时间学习，很不容易，一定要静下心来、集中精力、认真听讲、深刻领会，切实做到坐得住、听得进、学得好。二要讲究学习方法。这次培训内容丰富，针对性强，希望大家把集中听讲和个人自觉有机结合起来，把问答讨论与独立思考有机结合起来，把课堂理论与实践操作有机结合起来。深入思考，举一反三，互相交流借鉴，取长补短，共同提高。三要严守培训纪律。要自觉遵守培训班的各项纪律，培训期间的一切活动都要服从统一安排，课堂听讲、实际操作、现场考试，都要服从老师的统一管理和调度，要尊重老师的辛勤劳动，悉心听讲、认真思考、有序参训。各县（市、区）的带队同志，要在学习、生活、业务上起模范带头作用，当好表率，做好示范，切实负起组织和学习双重责任。

三、学以致用，全面承担起党员干部现代远程远程教育的各项业务。

学习的目的在于应用，在于解决实践中遇到的困难和问题，更好地履行工作职责。这次培训之后，各位学员回到各自的工作岗位上，仍要继续坚持学习，并在实践中进一步深化和提高学习效果。要充分利用所学知识，紧密结合各自实际，认真落实党员干部现代远程远程教育的各项任务。主要有三点要求：一是沟通交流要加强。各站点管理员的职责是负责党员干部现代远程教育资源的下载、搜集、整理，向党员干部、群众提供节目预告单、课件目录，承担播放任务并做好设备的管理维护等工作，任务繁重且技术要求高。各站点之间要加强交流，互通情况，互相促进，通过交流开拓思路，有效解决工作中遇到的疑点和问题，达到共同提高，对于一时难以解决的问题也可直接与市、县（市、区）远程

办联系。二是管理措施要到位。要把站点管理、维护和使用纳入基层党建工作责任制，明确责任、抓好落实。要建立健全节目预告、学习讨论、信息反馈等制度，特别要加强站点的设备管理，防止出现设备丢失、损坏、随意改装、挪用、侵占等现象，坚决杜绝利用远程远程教育设备发布与党员学习培训无关的言论和信息。要做好“三簿一册一志”登记（即学习记录簿、讨论记

录簿、信息反馈簿、学习签到册、管理日志），认真填写各类簿册，及时做好信息的收集、归纳、反馈等工作，对党员干部提出的意见建设和要求，要及时报告上级远程办。三是活动开展要经常。要建立教学培训制度，党员干部的集中学习次数每月至少有1次。要建立和完善站点开放日制度，满足党员、干部、群众的个性化学习需求，保证教学活动有章可循。

同志们，开展党员干部现代远程教育工作，意义重大，任务艰巨。希望大家以饱满的热情、科学的态度和扎实的作风，认真学习，努力提高自身素质和业务水平，使自己真正成为开展这项活动的行家里手，为我市的远程教育工作做出积极的贡献。

最后，预祝培训班取得圆满成功！祝同志们学习愉快，身体健康，家庭幸福，事业有成！

谢谢大家。

第二篇：党员干部远程教育乡村终端站点管理员培训班开班讲话

党员干部远程教育乡村终端站点管理员培训班开班讲话

“>党员干部远程教育乡村终端站点管理员培训班开班讲话2007-02-08 08:04:07

同志们：

这次*县农村党员干部现代远程教育乡镇、村级终端站点管理员培训班，是县委远教工作领导小组研究决定举办的，培训的目的和任务主要是领会农村党员干部现代远程教育的有关政策和精神，掌握总体技术方案，学会基本的操作技术，我们一定要十分珍惜这次学习机会。下面，我讲五个方面的意见。

一、提高思想认识，增强开展农村党员干部现代远程教育的责任感和使命感

全面贯彻十六大精神和”三个代

表”重要思想，进一步抓好农村基层党组织建设，必须加强和改进农村党员干部的教育培训工作。开展农村党员干部现代远程教育，是巩固农村“三个代表”重要思想学习教育活动成果，把建立“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的长效机制真正落到实处的一项重要举措。2004年3月25日至28日，中共中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长、全国农村党员干部现代远程教育试点工作领导协调小组组长贺国强在考察我省农村党员干部现代远程教育试点工作时强调：开展农村党员干部现代远程教育，是全面贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神的一项重大举措，是推进党的建设，惠及亿万农民群众的创新工程，是一举多得、深受农村党员干部群众欢迎的民心工程。试点地区各级党组织和各级领导干部，要进一步深化对搞好试点工作重要意义的认识，切实增强责任感和紧迫感，把试点工作作为服务“三农”、推进党的建设的

一件大事来抓。

县委也高度重视远程教育工作，成立了以县委书记赵清云为组长，县委组织部、县委党校、宣传部、纪委等13个单位为成员单位的洞口县农村党员干部现代远程教育领导小组。去年11月成立了县远程教育管理中心，现在工作人员3人。并从紧张的财政经费中解决46万元，用于远程教育终端站点建设。至今为止，共投资150多万元，建成了高沙镇、洞口镇、山门镇三个扩展型站点和114个村级基本型站点。

开展农村党员干部现代远程教育是一项具有战略性、时代性和创造性的重大举措，是全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神的具体体现，意义十分重大，我们要以高度的使命感和责任感来对待所从事的农村党员干部现代远程教育工作。

1、开展农村党员干部现代远程教育，是创新农村党员干部教育手段和内容的一项战略举措。近些年来，在中央、省委和市委的正确领导下，各级党委在农村党员干部教育方面做了大量工作，特别是我县今年深入开展的保持共产党员先进性教育活动，积极探索新形势下加强对农村党员教育的新途径、新方法，在如何解决农村党员队伍中存在的突出问题，充分发挥共产党员先锋模范作用方面，积累了许多好的经验和做法。但是，我们也必须看到，农村党员干部教育存在不少与新形势不相适应的问题。主要是教育内容不够丰富，手段单一，优秀师资力量不足，教学水平不够高，教育的实效性不强，教育培训的覆盖面不广，发展不平衡等。如何改变这种状况，迫切要求我们积极推进党的农村基层组织建设和党员干部教育培训的思路创新、手段创新和工作创新。现在开展农村党员干部现代远程教育，正是适应这种要求的具体体现。当今世界，现代远程教育已经成为许多国家普遍采用的教育形式，成为构建全民学习、终身学习体系的一种重要手段。据统计，到2000

年，世界上已有100多个国家开展现代远程教育。我们党是一个拥有6800多万党员的大党，其中农村党员2000多万，农村基层干部600多万。从我县的情况看，全县党员3万余人，其中农村党员2万多人。他们都是党在农村工作中的骨干和中坚。运用现代远程教育手段对农村党员干部加强教育和培训，创新农村党员干部教育手段和内容，是建设学习型基层党组织，培养具有带领农民共同致富本领的党员队伍的一项战略举措。

2、开展农村党员干部现代远程教育，是建立“让干部经常受教育、使农民长期得实惠”机制的一个有效载体。我县在农村保持共产党员先进性教育活动中，针对农村党员队伍中存在的突出问题，积极探索和创新教育培训方法，教育党员作榜样，带领群众奔小康，为建立“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的机制，加强和改进新时期我县农村党员干部教育工作积累了经验。实践告诉我们，巩固和发展农村“三个代表”重

要思想学习教育活动成果，就必须建立“让干部经常受教育、使农民长期得实惠”的长效机制。要让干部经常受教育，就要使教育手段载体化、教育方式制度化；要使农民长期得实惠，就是要通过经常性的教育和培训，使农村广大党员干部不断增强为人民服务的意识，不断提高为人民服务的本领。开展农村党员干部现代远程教育，就可以用现代化的手段经常地、持续不断地对广大农村党员干部进行政治理论、科技知识和致富本领的教育培训，不断提高他们的思想政治素质、科学文化素质和带头致富、带领群众致富的能力，有利于把广大农村党员干部培养成致富能手，把具备条件的农村致富能手培养成党员，进而有力地推进农村全面建设小康社会的进程。这样，巩固农村“三个代表”重要思想学习教育活动成果就有了保证，干部经常受教育就有了载体，农民长期得实惠就有了基础。

3、开展农村党员干部现代远程教

育，是用信息化带动我县农业产业化、农村现代化和解决“三农”问题的一条重要途径。我县是农业大县，解决“三农”问题十分重要而紧迫。通过信息化带动农业产业化和农村现代化，对于解决“三农”问题，进而推进我市“三化”进程，具有长远的战略意义。正如曾庆红同志所讲的：“农村党员干部现代远程教育工程建成之后，遍布全省广大农村的一个个党员干部远程教育接收点，不仅可以成为提高农村党员干部综合素质的培训点和创新基层党组织建设工作的切入点，而且可以成为农村信息化和农业产业化的示范点，成为广大农民学习现代农业知识和实用技术的致富点，成为农村富余劳动力向城镇转移之前的职业技能传授点，成为丰富农民文化生活和社会主义精神文明建设的活动点。”

二、强化责任意识，把管理员工作当作一项政治任务来对待

建立一支高素质的管理员队伍是开展农村党员干部现代远程教育“五个

一”目标之一，也是确保我县农村党员干部现代远程教育工作取得成功的重要保证。我们一定要站在全局和政治的高度，增强责任意识，以饱满的热情，扎实的作风来完成学习任务，成为一名合格的站点管理员和操作员。

1.要把管理员和操作员工作看成是一种信任。组织上把具体开展远程教育的重任让我们来承担，这是对我们的信任，应该感到自己作为管理员和操作员责任重大，应该感到党组织的信任是一种动力，也是一种压力。我们一定要以过硬的技术、务实的作风，扎扎实实完成终端站点的管理和操作任务。

2.要把管理和操作工作看成是一种检验。农村党员干部现代远程教育是一项政治性、政策性和技术性很强的工作，开展农村党员干部现代远程教育工作，是对我县远程教育站点管理员的一个考验。在座的管理员和操作员绝大部分是兼职的，有乡镇副职、组织干事和村主要负责人，有的比较熟悉电脑技术，有的还是门外汉，目前都还从事着其它相关的基层工作，在当前基层工作比较繁忙的时候，我们能不能静下心来、认真学习，为全县开展站点管理员培训工作做出样板，这是对我们政治素质的一种检验；我们能不能统筹兼顾、科学安排，做到远程教育管理与其他工作互相促进、共同发展，这是对我们工作能力的一种检验；我们能不能勤于思考、开拓创新，积极摸索出管理操作方面的经验，这是对我们学习水平的一种检验。因此，我们要自加压力，分秒必争，尽快学好现代远程教育技术。

3.要把管理员工作看成是一种机遇。在2005年年底前，建立起规范统一、覆盖到位的农村党员干部现代远程教育教学管理平台和网络站点，这是多少年来我们想解决而没有解决的问题。这项工作完成后，我们可以充分利用现代信息技术，对广大农村党员干部进行“点播式”、“交互式”和“现场直播式”教育；可以通过这个信息平台，为发展农村经济

提供源源不断的观念信息、技术信息、市场信息。作为终端站点管理员，一方面要操作管理远教设备，一方面要组织安排农民学习，提供信息技术服务。我们从事这项工作，能够操作使用先进的技术设备和成熟的软件，这对我们来说是一个提高自身素质、适应现代信息社会的好机会;能够掌握大量的致富信息和实用技术，这对我们来说是一个服务农民、带领农民致富的好机会。我们一定要十分珍惜和紧紧抓住这次机遇，学好技术，提高本领。

三、抓好站点的管学用，确保“学出成果，用出效益”

首先，抓好管理，推动学用活动开展。我县114个站点要认真履行终端接收站点管理与使用责任状，各站点不得擅自对远教设备作出改变用途、出让、变卖、抵押、抵债、报废等处理，一经发现，站点设备将被收回，造成的损失由乡镇党委及所辖站点照价赔偿并追究有关责任人的责任。管理和使用站点设

备的第一责任人为乡镇党委书记，直接责任人为抓党群的副书记、组织干事和站点支部书记和管理操作员。各乡镇党委必须指导和督促各站点采取有效的防范措施，确保远教设备的安全和完整。远教站点的场地一旦确定，不得随意改变，因防范措施不当或不力，造成远教设备损坏或丢失的，由乡镇党委及所辖站点照价赔偿。若不能提供应有保安设施，县委组织部有权收回远教设备，另行安排。各乡镇应切实加强农村党员干部现代远程教育终端接收站点管理，确保远教设备的安全和合理使用，充分发挥远教站点的服务功能。严格执行站点节目预告制、学用登记制，乡镇远程教育负责同志要随机检查站点的学用情况，督促站点切实开展学用活动。

第二，探索学用模式，建立学用支持体系。各乡镇应明确专人负责所辖各站点远教设备的管理和操作使用，并采取有效措施保持管理和操作人员的稳定。管理和操作人员必须严守站点管理 的各项规章制度，严格执行操作管理规程，不得随意交由他人操作远教设备。各站点要科学制定站点学习制度和学习计划，采取灵活多样的学习方式，坚持学习内容与本地产业发展实际相结合，坚持分类分层次组织学习与大规模地组织学习相结合，坚持集中学习与个体化自主学习相结合，增强农村党员干部和农民群众的学习兴趣，提高学习效果。

第三，抓好人才培训和技术服务，为站点学用活动提供人才技术支持。各乡镇远程教育负责同志要不定期地进村入户帮助受帮助对象掌握基本操作要领，做好技术辅导。站点管理的操作人员应定期检查设备运行情况，发现问题应及时作出妥善处理，对解决不了的问题，要及时向站点负责人和县远教办报告。

四、抓住机遇，在保持共产党员先进性教育活动中推进农村党员干部现代远程教育

按照中央的部署，从今年开始，用一年半左右的时间在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。这是当前党建工作的头等大事。组织建设要服从和服务于这个大局，农村党员干部现代远程教育更要抓住机遇，在大局下行动，并在服务大局中促进自身发展。一要树立机遇意识。开展保持共产党员先进性教育活动是党中央作出的重大战略决策，是对全体党员的一次集中教育，这为党员干部现代远程教育提供了鲜活内容和宽广舞台。同时，运用现代远程教育先进手段可以更好地服务于先进性教育。在先进性教育活动中推动现代远程教育，既是动力，又是机遇。我们要把握机遇，运用机遇，增强责任感和紧迫感，从保持共产党员先进性，提高党的执政能力，巩固党在农村执政基础的战略高度，抓好农村党员干部现代远程教育。二要找准工作结合点。要根据中央和省、市委的要求，把远程教育与先进

性教育紧密结合起来。在先进性教育活动推进党员干部现代远程教育，把远程教育作为先进性教育活动中为基层党组织、为党员、为农民办实事来抓，作为党的先进性教育的基础工程来抓，作为党员先进性教育的长效机制来抓。两者要结合部署和安排，结合推进和落实，结合指导和督查。根据中央关于先进性教育活动的部署，乡镇和街道社区保持共产党员先进性教育活动在今年七月已全面开展，村级在明年上半年进行。我们要抓紧远程教育硬软件建设，为先进性教育活动在农村的开展搭好平台，建好载体，打好基础。

五、明确学习要求，把这次培训学习当作一项本职工作来完成

这次培训学习，学习时间紧，安排内容比较多，必须集中精力，当作自己的一项本职工作来完成。在此，我就这次培训学习提几点要求：

第一，要明确学习重点，熟悉基本操作。我们这次学习的重点是，要从总

体上领会远教工作的精神政策，又要把握技术方案的总体要求，还要学会终端站点的管理操作，重点是学会基本操作。同时了解关于远程教育的总体技术方案、终端接收站点建设方案、教学资源建设与管理方面大体内容。通过学习要能够熟练操作卫星接收设备的安装、调试和维护及电脑操作等，增强感性认识，开阔视野，提高自己的技术水平。

第二，要紧密联系实际，解决存在的问题。这次培训共安排了6堂课，11项学习内容，教学采用课堂讲授与实际操作观摩相结合的方式，旨在引导大家紧密联系自己的工作实际，结合自己的技术水平有针对性的学习，掌握基本方法和技术，特别是解决在实际工作中遇到的技术问题。这次培训仅3天时间，不可能讲述得很全面，希望大家在今后的工作中结合实际操作，勤思考，勤动手，真正做到学习工作化，工作学习化。

第三，要互帮互学，取长补短。大家来自不同地方，具备的知识有多有少，已学的内容各有不同，我们在学习中要互帮互学，取长补短，共同提高。

第四，要严格遵守学校的规章制度。党校对举办这次培训班高度重视，安排了很好的学习环境和生活住宿条件，我们能够到这里学习，也是一个难得的机会，希望大家珍惜这个机会，遵守这里的制度，爱护这里的设施，体现我们远教管理员较高的综合素质。

同志们，开展农村党员干部现代远程教育，意义重大，任务艰巨。希望大家以饱满的热情、科学的态度和扎实的作风，认真学习，扎实担当好站点管理员这项艰巨而光荣的工作，充分发挥远程教育在提高党在农村的执政能力、促进小康洞口建设方面的优势。

第三篇：党员干部远程教育乡村终端站点管理员培训班开班讲话

同志们：这次*县农村党员干部现代远程教育乡镇、村级终端站点管理员培训班，是县委远教工作领导小组研究决定举办的，培训的目的和任务主要是领会农村党员干部现代远程教育的有关政策和精神，掌握总体技术方案，学会基本的操作技术，我们一定要十分珍惜这次学习机会。下面，我讲五个方面的意见。

一、提高思想认识，增强开展农村党员干部现代远程教育的责任感和使命感

全面贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，进一步抓好农村基层党组织建设，必须加强和改进农村党员干部的教育培训工作。开展农村党员干部现代远程教育，是巩固农村“三个代表”重要思想学习教育活动成果，把建立“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的长效机制真正落到实处的一项重要举措。2004年3月25日至28日，中共中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长、全国农村党员干部现代远程教育试点工作领导协调小组组长贺国强在考察我省农村党员干部现代远程教育试点工作时强调：开展农村党员干部现代远程教育，是全面贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神的一项重大举措，是推进党的建设，惠及亿万农民群众的创新工程，是一举多得、深受农村党员干部群众欢迎的民心工程。试点地区各级党组织和各级领导干部，要进一步深化对搞好试点工作重要意义的认识，切实增强责任感和紧迫感，把试点工作作为服务“三农”、推进党的建设的一件大事来抓。

县委也高度重视远程教育工作，成立了以县委书记赵清云为组长，县委组织部、县委党校、宣传部、纪委等13个单位为成员单位的洞口县农村党员干部现代远程教育领导小组。去年11月成立了县远程教育管理中心，现在工作人员3人。并从紧张的财政经费中解决46万元，用于远程教育终端站点建设。至今为止，共投资150多万元，建成了高沙镇、洞口镇、山门镇三个扩展型站点和114个村级基本型站点。

开展农村党员干部现代远程教育是一项具有战略性、时代性和创造性的重大举措，是全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神的具体体现，意义十分重大，我们要以高度的使命感和责任感来对待所从事的农村党员干部现代远程教育工作。

1、开展农村党员干部现代远程教育，是创新农村党员干部教育手段和内容的一项战略举措。近些年来，在中央、省委和市委的正确领导下，各级党委在农村党员干部教育方面做了大量工作，特别是我县今年深入开展的保持共产党员先进性教育活动，积极探索新形势下加强对农村党员教育的新途径、新方法，在如何解决农村党员队伍中存在的突出问题，充分发挥共产党员先锋模范作用方面，积累了许多好的经验和做法。但是，我们也必须看到，农村党员干部教育存在不少与新形势不相适应的问题。主要是教育内容不够丰富，手段单一，优秀师资力量不足，教学水平不够高，教育的实效性不强，教育培训的覆盖面不广，发展不平衡等。如何改变这种状况，迫切要求我们积极推进党的农村基层组织建设和党员干部教育培训的思路创新、手段创新和工作创新。现在开展农村党员干部现代远程教育，正是适应这种要求的具体体现。当今世界，现代远程教育已经成为许多国家普遍采用的教育形式，成为构建全民学习、终身学习体系的一种重要手段。据统计，到2000年，世界上已有100多个国家开展现代远程教育。我们党是一个拥有6800多万党员的大党，其中农村党员2000多万，农村基层干部600多万。从我县的情况看，全县党员3万余人，其中农村党员2万多人。他们都是党在农村工作中的骨干和中坚。运用现代远程教育手段对农村党员干部加强教育和培训，创新农村党员干部教育手段和内容，是建设学习型基层党组织，培养具有带领农民共同致富本领的党员队伍的一项战略举措。

2、开展农村党员干部现代远程教育，是建立“让干部经常受教育、使农民长期得实惠”机制的一个有效载体。我县在农村保持共产党员先进性教育活动中，针对农村党员队伍中存在的突出问题，积极探索和创新教育培训方法，教育党员作榜样，带领群众奔小康，为建立“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的机制，加强和改进新时期我县农村党员干部教育工作积累了经验。实践告诉我们，巩固和发展农村“三个代表”重要思想学习教育活动成果，就必须建立“让干部经常受教育、使农民长期得实惠”的长效机制。要让干部经常受教育，就要使教育手段载体化、教育方式制度化；要使农民长期得实惠，就是要通过经常性的教育和培训，使农村广大党员干部不断增强为人民服务的意识，不断提高为人民服务的本领。开展农村党员干部现代远程教育，就可以用现代化的手段经常地、持续不断地对广大农村党员干部进行政治理论、科技知识和致富本领的教育培训，不断提高他们的思想政治素质、科学文化素质和带头致富、带领群众致富的能力，有利于把广大农村党员干部培养成致富能手，把具备条件的农村致富能手培养成党员，进而有力地推进农村全面建设小康社会的进程。这样，巩固农村

“三个代表”重要思想学习教育活动成果就有了保证，干部经常受教育就有了载体，农民长期得实惠就有了基础。

3、开展农村党员干部现代远程教育，是用信息化带动我县农业产业化、农村现代化和解决“三农”问题的一条重要途径。我县是农业大县，解决“三农”问题十分重要而紧迫。通过信息化带动农业产业化和农村现代化，对于解决“三农”问题，进而推进

我市“三化”进程，具有长远的战略意义。正如曾庆红同志所讲的：“农村党员干部现代远程教育工程建成之后，遍布全省广大农村的一个个党员干部远程教育接收点，不仅可以成为提高农村党员干部综合素质的培训点和创新基层党组织建设工作的切入点，而且可以成为农村信息化和农业产业化的示范点，成为广大农民学习现代农业知识和实用技术的致富点，成为农村富余劳动力向城镇转移之前的职业技能传授点，成为丰富农民文化生活和社会主义精神文明建设的活动点。”

二、强化责任意识，把管理员工作当作一项政治任务来对待

建立一支高素质的管理员队伍是开展农村党员干部现代远程教育“五个一”目标之一，也是确保我县农村党员干部现代远程教育工作取得成功的重要保证。我们一定要站在全局和政治的高度，增强责任意识，以饱满的热情，扎实的作风来完成学习任务，成为一名合格的站点管理员和操作员。

1.要把管理员和操作员工作看成是一种信任。组织上把具体开展远程教育的重任让我们来承担，这是对我们的信任，应该感到自己作为管理员和操作员责任重大，应该感到党组织的信任是一种动力，也是一种压力。我们一定要以过硬的技术、务实的作风，扎扎实实完成终端站点的管理和操作任务。

2.要把管理和操作工作看成是一种检验。农村党员干部现代远程教育是一项政治性、政策性和技术性很强的工作，开展农村党员干部现代远程教育工作，是对我县远程教育站点管理员的一个考验。在座的管理员和操作员绝大部分是兼职的，有乡镇副职、组织干事和村主要负责人，有的比较熟悉电脑技术，有的还是门外汉，目前都还从事着其它相关的基层工作，在当前基层工作比较繁忙的时候，我们能不能静下心来、认真学习，为全县开展站点管理员培训工作做出样板，这是对我们政治素质的一种检验；我们能不能统筹兼顾、科学安排，做到远程教育管理与其他工作互相促进、共同发展，这是对我们工作能力的一种检验；我们能不能勤于思考、开拓创新，积极摸索出管理操作方面的经验，这是对我们学习水平的一种检验。因此，我们要自加压力，分秒必争，尽快学好现代远程教育技术。

3.要把管理员工作看成是一种机遇。在2005年年底前，建立起规范统一、覆盖到位的农村党员干部现代远程教育教学管理平台和网络站点，这是多少年来我们想解决而没有解决的问题。这项工作完成后，我们可以充分利用现代信息技术，对广大农村党员干部进行“点播式”、“交互式”和“现场直播式”教育；可以通过这个信息平台，为发展农村经济提供源源不断的观念信息、技术信息、市场信息。作为终端站点管理员，一方面要操作管理远教设备，一方面要组织安排农民学习，提供信息技术服务。我们从事这项工作，能够操作使用先进的技术设备和成熟的软件，这对我们来说是一个提高自身素质、适应现代信息社会的好机会;能够掌握大量的致富信息和实用技术，这对我们来说是一个服务农民、带领农民致富的好机会。我们一定要十分珍惜和紧紧抓住这次机遇，学好技术，提高本领。

三、抓好站点的管学用，确保“学出成果，用出效益”

首先，抓好管理，推动学用活动开展。我县114个站点要认真履行终端接收站点管理与使用责任状，各站点不得擅自对远教设备作出改变用途、出让、变卖、抵押、抵债、报废等处理，一经发现，站点设备将被收回，造成的损失由乡镇党委及所辖站点照价赔偿并追究有关责任人的责任。管理和使用站点设备的第一责任人为乡镇党委书记，直接责任人为抓党群的副书记、组织干事和站点支部书记和管理操作员。各乡镇党委必须指导和督促各站点采取有效的防范措施，确保远教设备的安全和完整。远教站点的场地一旦确定，不得随意改变，因防范措施不当或不力，造成远教设备损坏或丢失的，由乡镇党委及所辖站点照价赔偿。若不能提供应有保安设施，县委组织部有权收回远教设备，另行安排。各乡镇应切实加强农村党员干部现代远程教育终端接收站点管理，确保远教设备的安全和合理使用，充分发挥远教站点的服务功能。严格执行站点节目预告制、学用登记制，乡镇远程教育负责同志要随机检查站点的学用情况，督促站点切实开展学用活动。

第二，探索学用模式，建立学用支持体系。各乡镇应明确专人负责所辖各站点远教设备的管理和操作使用，并采取有效措施保持管理和操作人员的稳定。管理和操作人员必须严守站点管理的各项规章制度，严格执行操作管理规程，不得随意交由他人操作远教设备。各站点要科学制定站点学习制度和学习计划，采取灵活多样的学习方式，坚持学习内容与本地产业发展实际相结合，坚持分类分层次组织学习与大规模地组织学习相结合，坚持集中学习与个体化自主学习相结合，增强农村党员干部和农民群众的学习兴趣，提高学习效果。

第三，抓好人才培训和技术服务，为站点学用活动提供人才技术支持。各乡镇远程教育负责同志要不定期地进村入户帮助受帮助对象掌握基本操作要领，做好技术辅导。站点管理的操作人员应定期检查设备运行情况，发现问题应及时作出妥善处理，对解决不了的问题，要及时向站点负责人和县远教办报告。

四、抓住机遇，在保持共产党员先进性教育活动中推进农村党员干部现代远程教育

按照中央的部署，从今年开始，用一年半左右的时间在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。这是当前党建工作的头等大事。组织建设要服从和服务于这个大局，农村党员干部现代远程教育更要抓住机遇，在大局下行动，并在服务大局中促进自身发展。一要树立机遇意识。开展保持共产党员先进性教育活动是党中央作出的重大战略决策，是对全体党员的一次集中教育，这为党员干部现代远程教育提供了鲜活内容和宽广舞台。同时，运用现代远程教育先进手段可以更好地服务于先进性教育。在先进性教育活动中推动现代远程教育，既是动力，又是机遇。我们要把握机遇，运用机遇，增强责任感和紧迫感，从保持共产党员先进性，提高党的执政能力，巩固党在农村执政基础的战略高度，抓好农村党员干部现代远程教育。二要找准工作结合点。要根据中央和省、市委的要求，把远程教育与先进性教育紧密结合起来。在先进性教育活动推进党员干部现代远程教育，把远程教育作为先进性教育活动中为基层党组织、为党员、为农民办实事来抓，作为党的先进性教育的基础工程来抓，作为党员先进性教育的长效机制来抓。两者要结合部署和安排，结合推进和落实，结合指导和督查。根据中央关于先进性教育活动的部署，乡镇和街道社区保持共产党员先进性教育活动在今年七月已全面开展，村级在明年上半年进行。我们要抓紧远程教育硬软件建设，为先进性教育活动在农村的开展搭好平台，建好载体，打好基础。

五、明确学习要求，把这次培训学习当作一项本职工作来完成这次培训学习，学习时间紧，安排内容比较多，必须集中精力，当作自己的一项本职工作来完成。在此，我就这次培训学习提几点要求：

第一，要明确学习重点，熟悉基本操作。我们这次学习的重点是，要从总体上领会远教工作的精神政策，又要把握技术方案的总体要求，还要学会终端站点的管理操作，重点是学会基本操作。同时了解关于远程教育的总体技术方案、终端接收站点建设方案、教学资源建设与管理方面大体内容。通过学习要能够熟练操作卫星接收设备的安装、调试和维护及电脑操作等，增强感性认识，开阔视野，提高自己的技术水平。

第二，要紧密联系实际，解决存在的问题。这次培训共安排了6堂课，11项学习内容，教学采用课堂讲授与实际操作观摩相结合的方式，旨在引导大家紧密联系自己的工作实际，结合自己的技术水平有针对性的学习，掌握基本方法和技术，特别是解决在实际工作中遇到的技术问题。这次培训仅3天时间，不可能讲述得很全面，希望大家在今后的工作中结合实际操作，勤思考，勤动手，真正做到学习工作化，工作学习化。

第三，要互帮互学，取长补短。大家来自不同地方，具备的知识有多有少，已学的内容各有不同，我们在学习中要互帮互学，取长补短，共同提高。

第四，要严格遵守学校的规章制度。党校对举办这次培训班高度重视，安排了很好的学习环境和生活住宿条件，我们能够到这里学习，也是一个难得的机会，希望大家珍惜这个机会，遵守这里的制度，爱护这里的设施，体现我们远教管理员较高的综合素质。

同志们，开展农村党员干部现代远程教育，意义重大，任务艰巨。希望大家以饱满的热情、科学的态度和扎实的作风，认真学习，扎实担当好站点管理员这项艰巨而光荣的工作，充分发挥远程教育在提高党在农村的执政能力、促进小康洞口建设方面的优势。

第四篇：在大学生村干部培训班开班动员会上的讲话

在全市大学生村干部培训班

开班仪式上的讲话

（2008年7月21日）

崔振亭

同志们：

上周，我们召开了全市优秀大学生村干部表彰暨工作会议，市委书记张广智出席会议并作重要讲话，对大学生村干部提出了殷切期望和要求。按照会议要求，从今天开始，我们将举办5期培训班，对1100名大学生村干部进行直接培训。对大学生村干部这么大规模培训，这在我市尚属首次。因此，希望大家珍惜这次培训机会，静下心来，投入进去，认真学习，深刻领会，力求学有所悟、学有所获。借此机会，我围绕如何做好农村工作、当好一名合格大学生村干部讲几个问题，和大家一起交流探讨。

一、要热爱农村、扎根农村

第一，要认识到做好农村工作意义重大。我国是一个农业大国，农民占人口的大多数。农业、农村、农民问题，始终是关系党和人民事业发展的全局性和根本性问题。农业丰则基础强，农民富则国家盛，农村稳则社会安。中央始终把“三农”问题放在非常重要的位臵，紧抓不放，近年来连续出台一系列政策措施，使农村经济得到快速发展，农村面貌有一个非常大的变化。但是，我们也要看到农业基础脆弱、农村发展滞后、农民增收缓慢的问题依然突出，城乡经济社会发展的差距依然很大，突出表现在三个方面：一是城乡居民收入和消费水平存在巨大反差，2005年城乡居民收入比到3.22：1，绝对额相差7328元，占总人口60%的农村居民只购买了不到1/3的消费品，目前城乡居民的消费水平总体上至少相差10年以上。二是城乡社会事业发展存在巨大反差，2004年，占总人口60%的农村人口，只占有23%的全国义务教育经费，仅享有25%的公共卫生资源，农村文化事业落后，农民文化生活贫乏，农村上学难、看病贵、社会保障水平低等问题非常突出。三是城乡基础设施和面貌存在巨大反差，目前还有一些农村通不了路、打不了电话、看不上电视、喝不上干净水，据统计，全国还有46%的村不通自来水、4%的村不通汽车、7%的村不通电话。因此说,加快农村发展、尽快缩小城乡差距、建设社会主义新农村的任务很重，这就要求我们高度重视农村工作，切实加强农村工作，全面推进社会主义新农村建设。

第二，要认识到大学生到农村工作责任重大。党的十七大指出：解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重。同时提出了建设社会主义新农村的重大历史任务。解决“三农”问题靠什么？关键靠人，关键靠人才。近年来，从中央到地方，都把选派大学生到农村任职，作为解决“三农”问题、为新农村建设输送人才的重要途径，把选派大学生任村干部作为当前和今后一个时期的重要工作。去年12月18日，胡锦涛总书记在中组部《关于选聘高校毕业生到村任职的建议》上批示：“此事具有长远战略意义，赞成试行。要制定具体实施办法，明确相关政策，报中央审定。考虑到地区差别，似应由各地确定细则”。习近平、李源潮同志多次作出批示，要求认真研究，抓紧制定有关政策和实施意见，切实抓好这项工作。胡锦涛、习近平同志还亲自审定了《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见》。今年3月份，中组部等部门专门召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会，对五年内选聘10万名高校毕业生到村任职工作作出安排部署。市委对大学生村干部工作非常重视，多次召开会议进行研究，制定和出台了一系列政策措施。我市大学生村干部工作在全省起步比较早，从2005年开始选聘第一批大学生村干部，到现在已经选聘了三批2700名，今年计划再选聘1000名，全市大学生村干部总数将达到3700名，在实现1村1名大学生村干部目标的基础上，再为新农村建设试点村和贫困村增配1名大学生村干部。我们常说，农村是一个广阔天地，到农村大有作为。尤其是在推进社会主义新农村建设的进程中，无论是推广农业科技知识，还是转变生产方式；无论是推行民主管理，还是加强精神文明建设，都迫切需要大量有知识、有文化、有热情的大学生到农村去。大学生到农村去工作，从小的方面讲，可

以更多地在条件艰苦、工作辛苦的农村了解实情、磨练意志，更多地在解决基层实际问题中提高能力、增强本领，更多地在为人民群众服务中学习知识、增进感情，有利于大学生全面发展、健康成长；从大的方面讲，能够优化农村干部队伍年龄、文化结构，为农村干部队伍注入新思路、新观念、新活力，增强村级班子的凝聚力、战斗力和创造力；能够为农村带来新思想、新知识、新技术和新方法，改进农村、农业的生产方式、工作方式和生活方式，促进社会主义新农村建设。可以说，各级党委、政府对大学生村干部都寄予厚望。希望大家牢记使命，热爱农村，热爱农村工作，在农村这个广阔天地干出一番事业，把农村建设得更好，不辜负党和人民的期望和重托。

二、要志存高远、有所作为

大学生村干部工作是一项社会系统工程，需要认真做好组织协调、培养管理等方方面面的工作，但归根到底唱主角的是我们在座的大学生村干部。大家的工作态度、工作方法、工作能力，决定着这项系统工程的最终成效。市委对大家寄予重望，农民群众对大家寄予厚望，大家一定要抓住机遇，志存高远，努力拼搏，在新农村建设的伟大实践中建功立业，实现自己的人生价值。

一要注意在学习中总结，在总结中提高。当今社会是一个学习型的社会，据有关资料显示，截至上世纪80年代末，人类科学知识的90%是二战以后获得的，近50年间产生的

知识量是过去的9倍。进入90年代，知识更新的周期加快，几乎每过3至5年，知识量、信息量就要增加一倍。在座的大学生村干部虽然都具备了专科以上文化，但与社会的发展要求，特别与从事农村工作的需要还存在一定的差距和不足，同时还面临着理论和实践相结合的问题。所以，在村工作的首要任务就是加强学习，一是学习党的方针政策，进一步坚定政治立场，明确政治方向。二是学习农村法律、法规，提高守法意识和运用法律法规解决实际问题的能力。三是学习新知识、新技术，紧跟时代步伐，更好地为群众服务。四是学习领导的方法和艺术，处理好各种矛盾。五是向人民群众学习。人民群众是历史的创造者，他们身上有许许多多值得我们尊敬和学习的地方，要虚心向他们学习，善于向他们学习。六是向农村基层干部学习。农村干部长期生活、工作在基层，熟悉农村情况，有丰富的工作经验，我们要诚心诚意地向他们学习，学习他们的好经验、好方法。俗话说“胸无点墨不成才，锦心绣口写文章”。加强学习，绝不是装潢门面。书读万卷，锤炼的不单单是笔下的文字，更重要的还是一个人的灵魂。只有不断的学习积累，把丰富的知识灵活运用在日常生活和工作中，为人处事才能站得更高，看得更远，处理问题就能更老练，待人接物就能更成熟，就能将昨天的“绊脚石”变为今天的“垫脚石”。“知识改变命运”，善于用知识武装头脑，并转化为行动的人，一定是能够成功的。在加强学习的同时，我

们还要注意适时搞好总结，努力把感性的认识通过理性思考，转化为带有规律性的原则性的东西，并逐步上升到理性认识，从而使自己始终处于螺旋式上升的状态。

二要注意带着感情去工作，在工作中培养感情。建设更高水平的小康社会，关键在农村，重点、难点也在农村。特别是当前，农民收入相对较低，致富门路较少，增加农民收入是当前亟待解决的根本问题。选派大学生村干部到村任职，是市委的战略决策，大家要努力克服对农村干部和农民的思想偏见，克服对农村工作寂寞的心理阴影，克服在农村工作荒废专业知识的认识误区，带着报效家乡的真情、挚爱农民的深情、干事创业的激情在农村工作。只有这样，才能安心干好农村工作，找准人生的座标；才能有责任感和使命感，积极主动地想问题、办事情；才能自觉站在群众的立场上，诚心诚意，尽心尽力为群众谋利益。也只有这样，才能在工作中逐步培养和加深与农民群众的感情，才能真正融入到群众之中，得到群众的理解、信赖和支持。

三要注意把握细节，在把握细节中处事为人。“泰山不拒细壤，江海不择细流。”细节决定成败。我们在座的大学生村干部既要参与任职村的大事，更要注重工作、生活和学习中的细小情节。生活中，想做大事的人往往很多，但愿意把小事做细的人却很少。要真正把农村工作干好，不仅需要科学的工作机制，更需要精益求精、不折不扣的执

行。我们要善于从小处、细处着手，把工作的每一个环节和步骤谋细、谋精、谋深、谋实，通过发现和解决具体的细小问题去抓好工作落实。以小见大，以小成大，不要以小失大，以小乱大，百分之一的失误可以决定百分之百的错误。要注意克服心浮气躁、浅尝辄止的毛病，切忌出现大事干不了、小事不愿干的情况。细节决定形象，我们在村工作，环境卫生、办公室布臵、资料的管理等都要注意；与群众接触，待人接物、举手投足、一言一行都要仔细揣度和把握，从一分一毫的累积中树立自身的良好形象，从做人、做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。

四要突出工作重点，在把握重点中形成特色亮点。俗话说：上面千条线，下面一根针。农村工作多而杂，农村干部要管的事很多，经济发展、社会治安、计划生育、邻里纠纷、访贫问苦等工作，都要求大家去做。大家在工作中要善于抓住主要矛盾，突出工作重点，在搞好日常工作的同时，要把发展农村经济、增加农民收入作为各项工作的落脚点，敢想敢干，不做平庸大学生村干部。要充分发挥眼界宽、信息灵的优势，帮助群众掌握致富信息、拓宽致富渠道，做新农村建设的“信息员”；要充分发挥掌握一定科技知识、与高等院校具有紧密联系的优势，通过开展校地合作等渠道为农民群众提供技术服务，做新农村建设的“技术员”;要充分发挥创新意识较强、文明素质较高的优势，通过创业发展带动更多群众走上致富道路，通过自身

表率引导群众崇尚文明、弘扬新风，做新农村建设的“引导员”。

三、要珍惜机遇、加强锻炼

建设社会主义新农村需要人才，大学生到农村当“村官”，把新的理念、新的知识、新的科技付诸实践，这正是展示大学生村干部才华的最好时机。希望大家珍惜机会，加强实践锻炼，不断超越自我。

第一，对广大农民要保持深厚感情。这是做好农村工作的最基本要求，也最重要。没有对农民的深厚感情，就不可能在农村扎根、为农民服务。要始终牢固树立群众观念，时刻牢记“群众利益无小事”的教诲，思想上要确立民本理念和为民服务的意识，感情上要真正贴近农民、亲近农民，工作要融入农民、虚心向农民学习，献真情、用真心、下真功，把对群众的关心和热爱融入到工作中，做群众的知心人、贴心人。要多开展调查研究，认真总结群众在实践中创造的鲜活经验，不断增强做好农村工作的预见性和创造性。

第二，对农村发展要保持创业激情。农村是广阔天地，大学生在农村成就事业、施展抱负，关键在创新、在创业，满足于一般性的工作难有突破。要激发创新锐气，年轻人就是要有一般闯劲，把战胜困难作为历练人生的机遇，把吃苦耐劳作为开启成功的钥匙，在奉献中比作为，以顽强的精神克服困难，以坚韧的意志扎根基层。要争做创业先

锋，充分发挥自己知识新、观念新和所任职村的产业优势，拓宽思路、创新模式，加快创业步伐，找到创业项目，通过自己干事创业，积累资金支持群众致富，学习技术引导群众致富，丰富经验组织群众致富，促进我市农村经济社会的快速发展。要从实际出发，把干事创业的热情和求真务实的态度结合起来，从小事做起，从具体事情做起，脚踏实地的为群众做好事、办实事、解难事。

第三，对工作岗位要保持满腔热情。这一条，无论大家在什么工作岗位，都很重要，可以说是立身之本。大家一定要静下心来学习，沉下身子工作。要爱岗敬业、刻苦学习，锤炼真才实干，着力提高三种能力：即做好群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力。当“村官”的经历和经验，将会成为大家受益终身的精神财富；要艰苦奋斗、埋头苦干，做“老黄牛”式的干部。“劳其筋骨，苦其心志”，要有这种思想准备和工作作风，这也是工作有热情的集中体现；要甘于奉献、任劳任怨，胸怀远大志向，树立无私奉献精神，树立求真务实的作风，立足基层，脚踏实地，练就干好工作的过硬本领，在农村广阔舞台上大显身手。

同志们，做好农村工作意义重大，在农村工作使命光荣。当前我市新农村建设任务很重，大家肩负的担子也很重，希望大家时刻牢记使命，立志基层，扎根农村，干事创业，不辜负党和人民的期望和重托，为促进农村经济社会发展

作出新的更大的贡献。

谢谢大家！

第五篇：领导干部培训班开班动员讲话

领导干部培训班开班动员讲话

尊敬的各位老师和学员: 在这春意盎然、百花盛开的美好时刻，我们在北大举行副处级领导干部培训班开班仪式，首先，我代表***向关心支持本期培训班的***表示衷心的感谢!向奋战在税收一线的副处级领导干部表示热烈的欢迎!这次培训班，是在深入学习贯彻科学发展观、构建和谐社会的新形势下举办的，既是把握新形势、落实新任务的需要，也是大家走上领导岗位、提升个人素质、更好地履行职责的需要。在座的都是领导干部，平时在工作一线，担负的任务较重，学习时间相对有限。这次把大家集中起来学习，思考一些问题，梳理一下思路，希望大家静下心来，全心投入，真正做到学有所思，学有所得，学有所成。下面，我就如何进一步抓好学习，讲四点意见。

一、提高认识，切实增强培训学习的紧迫感和使命感

加强学习，既是一个老生常谈的话题，又是一个常谈常新的课题。一个民族、一个国家如果不懂得学习，不善于学习，不加强学习，这个民族、这个国家是没有希望的。一个人也是如此。如果不学习，你就不可能进步，就不可能有机遇。对学习的重要性，并不是每个人都看得透彻，也不是每个人都能真正在内心和行动上重视。在现实生活中，有许多同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写在书上，很少落实到行动上;有的把学习当作重指标、软任务，可有可无，觉得学不学都是一回事;有的把不学习当作是一种光荣，当作一种值得骄傲的缺点。在总结中写自己存在的不足，不好写自己的能力差，就写自己平时学习不够，有的借口时间太忙，工作太重，无法学习。所以讲学习的问题，关键是思想认识问题，是重视不重视的问题。

对领导干部来说，学习是一种修养、一种境界，更是一种责任和需要。特别是在座的各位，新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。在新的历史条件下，面对落实科学发展观、构建和谐社会的艰巨任务，对广大党员干部的要求也在不断提高，我们只有把培养教育干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去，切实提高各级干部，尤其是领导干部的思想政治素质、理论修养和领导能力，才能确保十七大精神得以全面贯彻落实。举办这次培训班，目的就是要使大家通过学习，统一大家的思想，拓宽大家的视野，提高大家的素质，进一步增强驾驭社会主义市场经济、构建社会主义和谐社会和解决实际问题的能力，努力提高领导水平，更好地带领党员干部群众全面建设小康社会。因此，大家一定要充分认识举办这次培训班的重要意义，切实增强学习的紧迫感和自觉性，不断丰富和提高自己，更好地履行职责。

二、善于学习，不断提高工作能力

对于这次培训来说，有三个方面的知识是必须学习的: 一要学政策和法律法规。同志们，过去计划经济时代的干部很好当，你说什么，老百姓就相信什么，只要是领导讲的就是对的。现在可不一样了。老百姓素质提高了，见识也多了，对政策法规都有不同程度的了解，老百姓不仅会利用法律和政策找出我们工作的失当、失误的地方，甚至有的会钻法律的空子。所以，我们只有熟悉政策与法律，运用好法律才能做到依法行政，才能把好事办好。每个干部都必须对自己要求更高点，要干一行、爱一行、精通一行。二要学习业务技能。随着社会经济环境的不断发展变化，知识体系的快速更新，都需要每名干部把业务知识学习作为一个互相学习，互相交流的平台，把税务知识、制度学懂、学透、学精，以此来提高干部队伍的业务水平，推动干部素质的不断提升。只有这样，才能在市场经济的改革大潮中勇立潮头，才能在实际工作中游刃有余。三是学习相关业务知识。在现代社会，不要说创造性地开展工作，就是应付工作，不学习也不行了。不学习就会成为“三不”干部:人家说经济不作声，人家说法律他不懂，人家说政策不熟悉。因此，我们还要学习与税收保障密切相关的法制、金融等知识，扩大知识面，拓宽大家的思路，不断自我创新和完善。通过学习，使我们大家的身上“少一点烟酒味，多一点书卷气”，通过知识的武装把我们变得“厚重”起来。

善于学习是一种境界，更是学习型干部应该具备的一种素质。学习要真正取得成效，不能仅停留于学习什么，而应致力于学会什么，把学到的知识转化为实际能力，转化为经济社会发展的实际成果。要带着问题学，提高效率。脑子里经常装几个问题，带着问题学习，针对问题学习，才有动力、有选择，才能学有所成;针对问题思考，才有对象、有价值，才能思有所得。要勤于思考，把工作中遇到的问题装在脑子里，从学到的知识中寻找答案，反复琢磨，想通想透，就能认清症结，找出对策。要乐于讨论，通过交流、研讨，敞开思想，畅所欲言，相互切磋，取长补短，有利于开启思路，激发潜能，加深对问题的认识和理解。要善抓学习时机，学有所获。学习与工作密不可分，学习也是工作，工作也是学习。一般来讲，一个干部学习好，素质就好，能力就强，工作质量就高，也就会多加学习，形成良性循环。如何才能保证学有时间、学有收获?就是要挤时间学习，特别是挤业余时间学习。爱因斯坦说过一句话:“人的差异在于业余时间。”现在，个别同志将大量的业余时间用在了应酬上，吃喝、打牌、聊天，大好光阴就这样白白浪费了。大家要珍惜时间，充分利用业余时间加强学习。这次培训时间虽短，但机会难得。要把这次培训当作一个更新知识的机会、一个进步提高的机会。希望大家一定要珍惜组织上给予的这次机遇，摒弃一切杂念，坐得住、听得进、学得深，潜心修学，静心思远，业余时间上多一些学习，少一些应酬，多一些思考，少一些娱乐，扑下身来抓紧充电，以一种积极向上、求真务实的态度，全身心投入到紧张的学习中。同时，还要与实践结合，学用相长。古人讲:“操千曲而后晓声,观千剑而后识器。”只有将学习与实践融会贯通，勤于实践，勇于探索，才能不断提高理论思维能力和实际工作能力。学习的目的全在于运用。要发扬理论联系实际的优良学风，紧密联系本地区、本部门工作实际，紧密联系基层群众的愿望和要求，把学习思考与解决实际问题结合起来，深谋善断，勇于创新，努力把各项工作提高到一个新水平。要善于运用新理论提升工作效果，运用新知识改进工作方法，运用新技能提高工作效率，真正通过学习，把理论和知识转化为生产力、创造力，努力做一名想干事、会干事、干成事、不出事的学习型干部。

三、严明纪律，确保学习效果

在培训期间，同志们要摆正位置，当好学员，虚心并诚恳接受管理。要求参与培训班的所有副处级干部，必须严格遵守作息时间和《培训班须知》中的各项要求。每次上课至少提前5分钟进教室，由班主任负责考勤签名，凡迟到者一律算缺席。考勤结果记入个人学习档案。大家知道，守时也是守信，这既是对授课老师的礼貌和尊重，也反映领导干部的良好作风和整体形象。大家要排除干扰，静下心来，全身心融入培训的全过程，处处做有心人。尤其是在听专家授课时，应勤于学习，敏于思考，如饥似渴地吸纳知识。特别是课堂上一定要跟上老师讲课的节奏，把握讲课脉络和关键性的知识点。千万不能分神、分心，更不能在课堂接打手机。希望大家能认真听讲，细心领会，并学有所思，学有所悟，学有所获，从而形成“学、思、行”相统一。培训结束前，每位学员还要把所学理论结合工作实际，撰写一份不少于1500字的学习小结。

四、加强领导，确保干部培训工作扎实开展

这次培训内容十分丰富，极具针对性。我们要高度重视这次领导干部培训工作，按照培训计划精心组织，周密安排，大胆管理，严格要求，抓好各项制度的落实;要关心参训学员的学习和生活，尽最大努力为他们创造一个良好的学习环境;要坚持深入教学一线，随时了解和掌握培训情况，注意收集和总结培训中好的经验和做法，悉心研究，进一步提高培训质量和培训工作水平。参加这次培训的领导干部承担的工作任务都很重，参加一次培训很不容易，希望大家珍惜这次难得的学习机会，按照培训安排，排除一切干扰，集中精力，静下心来，真正学一点东西，使大家的理论和业务素养得到新的提高，精神境界得到新的升华，工作能力得到新的增强，推动各项工作迈上新的台阶。

最后，祝同志们在培训期间生活愉快，身体健康，学习进步!预祝本期培训班圆满成功!谢谢大家!