党员先锋岗活动情况汇报(一年)

第一篇：党员先锋岗活动情况汇报(一年)

第三分公司党员先锋岗活动情况汇报

按照公司党委布置，去年七月第三分公司在司徒站和永吉站两个房管站设立了党员先锋岗。争创人员用诚信热心服务，解除了困扰住户难心事，一年来，收到住户表扬信14封，锦旗10面，媒体表扬两次。一年来，共为住户维修955次，其中：司徒站619次、永吉站336次，2004—2005年度整个供暖期室温达标，无上访。

一、概况

1、司徒站党员先锋岗，党员1人，争创岗位人数12人，负责人：王平，党员、工人。房屋管辖建筑面积：178338.76㎡；其中公产：2602.39㎡、50户；物业：175736.37㎡、2066户；供热：39986.55㎡、536户。

2、永吉站党员先锋岗，党员1人，争创岗位人数9人，负责人：崔杰，党员、房管员。房屋管辖建筑面积：194202.45㎡；其中公产：39117.90㎡、830户；物业：155084.55㎡、2113户；供热：35062.01㎡、316户。

二、主要做法及体会

1、党员先锋岗活动分公司班子重视。分公司在设立党员先锋岗时班子专门进行研究，一是召开成立党员先锋岗会议，把设立党员先锋岗的做法、目的、实际做法进行宣讲，使大家明白新形势、新事物

应当坚持高标准、高质量做好房管各项工作，事事要体现党员先锋岗作用。二是专门制作党员先锋岗宣板，将负责人，争创岗位人员、承诺服务内容公开。三是党员先锋岗设立专门记录薄接待住户报修，一年来受理报修955次，维修率100%。

2、党员先锋岗活动提高员工思想品德、工作效率。在开展活动中员工按照省委“四承诺、三树立、正两风”的要求，通过为住户办实事，排忧解难来树立集团公司新形象。去年5月18日晚大风把香坊大街93号楼屋面卷起一个单元防水层，接到报修后，司徒站长、共产党员邢建尧，积极分子王玲带领员工从下午一点一直干到晚上八点抢修完屋面防水工程，头顶烈日连续工作8个小时，当晚下了大雨，住户室内没有遭受雨浸，居民代表赵为老师给分公司送了锦旗，并称赞道：“你们真是住户贴心人，个个都像党员，这样的物业我们信得过。”

站长刘忠林和党员王平事事冲在前，在为香安小区安装落水管和通气孔时抢干最繁重、最危险的活，他们冒酷暑战高温，身上多处擦伤不下火线，小区16栋3单元302门的孙大娘眼见员工们吃苦流汗疏通了烟道，赞扬员工解决他们10家再不住烟熏之苦，握住王平师傅的手连连说：“谢谢你们，你们‘三个代表’学习的好呀。”孙大娘带头补齐了陈欠租金。

房管员何生杰、张淑清、刘淑华在管区住户有困难急需维修时都

能不分时间早晚，份内份外，主动联系找人相帮解决住户困难，多次获得住户表扬。

3、党员先锋岗活动为创造文明单位增加丰富活动内容。

我们在创建文明单位活动中，将开展党员先锋岗活动及住户评价汇报给区文明办，区文明办领导肯定了这一做法。

4、党员先锋岗活动有助于员工职业道德提高。分公司通过半年来党员先锋岗活动，使员工素质增强，一是工作责任心强了，工作中累活重活抢着干。二是员工不分份内份外，不计较报酬少，无论什么活，干到什么时候没有要加班补助费的。三是员工对党员先锋岗活动热情高，党员发挥出色表现带动了大家。大家也都积极做奉献让党员先锋岗赢得住户信赖。四是员工在党员先锋岗活动中能相互学习，相互借鉴，增进团结，促进业务技术提高，增强了集体荣誉感。

5、营造温暖如春的环境，住户满意无上访。分公司冬季供热一是看天烧火，二是勘测温，三是及时排除故障，保证了室温达标。1月17日司徒街20号楼上水管爆裂，王平等7人干了4个多小时，晚11点才回家，2月3日86中教师楼锅炉水冷壁管爆管，高经理指挥永吉站叶国明等人连夜修完。寒冬深夜，冷风刺骨，师傅的身上湿透冻的像冰棍，只好在锅炉房暂住一宿，第二天又赴岗位工作，住户家供暖却没受到影响。

6、分公司05年制定“双评”活动方案，推动党员先锋岗活动，健康有序地开展，方案中明确检查、评比和奖罚规定，推进和激活党员先锋岗活动，既红红火火又坚持久久。

一年来，党员先锋岗活动拉近了与住户距离，住户无越级上访，住户满意就是我们工作好坏最实际的评价。

党员先锋岗活动，我们只是处于起步阶段，今后，要扬长避短，继续奋斗，为公司争创更大的经济效益和社会效益做贡献。

以上汇报，不当之处，请指正

香坊物业供热第三分公司

二00五年五月三十一日

第二篇：党员先锋岗个人汇报材料

党员先锋岗个人汇报材料

—— 聊城市广播电视总台（集团）《聊城新闻》时政新闻部主任周兴

周兴，2004年8月参加工作，一直以来从事时政新闻报道工作，时政新闻部主要负责市委市政府主要领导同志的的会见、会议、调研、考察等重大活动的宣传报道任务，时政新闻涉及地方经济社会发展的全局性大事，与人民群众的生产生活息息相关，人民群众和各级领导对时政新闻的关注度很高。近年来，随着我市经济社会的快速发展，中央和省领导不断前来视察，市里的重大活动也明显增多，时政报道任务十分繁重。在时间紧、任务重、要求高的情况下，他出色地完成了重大活动的报道，对推动我市各项工作起到了积极作用，多次受到市委领导的肯定和赞扬。

多年来，周兴按照总台的部署要求，认真做好本职工作，主要做了以下几项工作。

一是准确无误的把领导活动及时报道好。时政新闻无小事，在报道中比较突出的展现出政治性，这就要求时政记者要有较高的政治素养和业务水平，周兴也是不断地学习、领会、揣摩市委市政府的重大决策和主要领导同志在讲话中的意图，求在新闻报道中完美体现。十几年来，我参与并圆满完成了多次省、市两会、党代会，首届“水文化”节，全国公开水域游泳大赛，全国青年京剧折子戏展演，全国生态文明建设论坛，全国行政论坛，好客山东休闲汇，中原经济区市长联席会等重大活动的宣传报道，并在塑造聊城形象从我做起、学习宣传贯彻十八大精神、五一、十一、春节等重大的宣传节点做了一些努力，在《聊城新闻》播发稿件近3000条。

二是在做好本台报道的同时积极向上级媒体供稿。在有省级领导来聊的活动中，周兴积极与省电视台通联部沟通，确保把省领导签字的稿件及时的传送到省台，同时根据自己掌握的全市经济社会发展的亮点和重点，自采新闻稿件，主动向省台报送。多年来，在省电视台《山东新闻联播》等栏目播发稿件200余篇，圆满完成外宣任务，连年被评为省电视新闻宣传优秀通讯员奖。

三是做好领导交办的各项任务。在时政活动中，市委市政府主要领导有时会进行点题，比如说领导在某次会议、调研中要求的报道老龄事业发展的情况、还有市人民医院宁养院的事迹等等，这些周兴都及时向总台领导和新闻中心汇报，及时进行采访报道，第一时间进行播发。周兴还承担了春晚串词的一部分撰写工作，得到了领导和观众的好评。在《聊城新闻》栏目，周兴还承担着科室部分宣传工作总结的撰写工作，每年共撰写各类总结、报告大约30余篇，也锻炼了写作水平。

四、作为一名时政记者，他勇于创新，注重在时政报道中发现重大新闻线索，时刻牢记时政报道民生化，在完成常规报道的同时，总是积极采写和老百姓息息相关的民生类报道。通过努力，他所采制的新闻作品不仅受到了广大读者的好评，还多次被上级媒体转发，多件作品在省市新闻奖评选中获奖。“天道酬勤，年轻就应当撑起一片天空”。一年365个日夜，周兴都在为聊城改革发展、群众利益鼓与呼，用手中的纸和笔，践行着作为一名时政新闻记者的义务和职责。

第三篇：党员先锋岗活动总结

党员先锋岗活动总结

“共产党员先锋岗”活动开展情况的总结

为充分发挥共产党员先锋模范作用，我们水电局机关党支部，根据县直属机关工委关于开展“共产党员先锋岗”活动的要求，经过慎重研究，征得局党工委同意，决定确定水政水资源科为“共产党员先锋岗”。该科室是水法规的执法部门，也是个服务窗口，具备设岗的特点和条件。我局“共产党员先锋岗”于去年7月设立后，局党工委为加强领导，调整充实该科力量，先后调入几位同志，人员增加到5人。支部把开展“先锋岗”活动作为一项重要工作来抓，提出要求，抓好落实。该项活动开展一年来，成效明显，受到局内外干部群众的一致好评，主要体现在“四个做到”上：

一、热爱水利事业，做到敬业爱岗

水政水资源科设立为先锋岗后，科室的党员认为这是党工委的信任，是全机关干部的期望，代表的是水利局的形象，深感责任重大，岗位光荣，在平时工作中以党员的标准严格要求自己。首先是进一步热爱水利事业，紧扣我局“发展水利，服务经济”的总目标，发扬“开拓、实干、团结、争先”的水利人精神。心系水利，争做四种人：勤于学习，做明明白白的水利人；求真务实，做实实在在的水利人；敢于负责，做风风火火的水利人；清正廉洁，做堂堂正正的水利人；其次是努力做好本职工作。依法管理河道，保护水资源是科室的主要职责和工作。今年年初，我们重新整理了各项工作制度，进一步明确了科室成员内部分工，落实了责任，每个人都做到心中有底，并将制度上墙公布。同时，在《水保法》颁布实施15周年之际，根据省水利厅的要求，我们成立了工作小组，组织开展了以确保行洪安全为重点的水土保持监督专项执法活动，对我县山区、半山区的开发建设项目进行了全面检查，共查出14起较为典型的水保案件，并分别落实了整改措施。

二、学习法律法规，做到依法办事

先锋岗负有水行政执法的重任，他们努力确保水法及水法规在我县贯彻落实。一是学习法律。现有水法、水法规及地方性水法规计20多个，先锋岗成员通过自学、集体学，函授学等方法学习这些法律知识，对常用法律法规做到学懂、学通、学精，并把这些水法律、法规汇编成《水法规汇编》读本，以便于翻阅、查询；二是宣传法律。在3月22日第十四届“世界水日”和第十九届“中国水周”来临前夕，我们开展了一系列活动，加强了水法规的宣传力度。一方面是发放宣传资料、法律书籍至各机关部门、镇（街）、企业、村（居），同时赠送宣传光盘，组织收看《人、水、法》电视系列片；另一方面在县报刊登水法宣传暨水利建设成果展示的专版，并在县行政中心大厅及有关镇（街）悬挂了宣传横幅，收到了良好效果。今年我局还有27名同志报名参加省水利厅组织的水政监察业务知识培训；三是规范执法。端正执法行为，做到不请吃、不请玩，执法与收费分离，消除腐败行为的发生；四是依法办事。严肃查处水违法案件，有几件较有影的案件是：例马鞍镇山外村，就有十几户农户同时违法填河，案情十分复杂。再如福全镇欣华村水事违法案，农户拒收法律文书，查案举步唯艰。这一切给我们办案带来极大的压力和难度，但我们都想方设法、排除阻力予以克服。今年上半年，水政科的共产党员们共受理各类案件40起，其中立案30起，涉河面积达4440平方米。

三、遵守纪律制度，做到廉洁自律

先锋岗时时刻刻注意维护自身形象，带头遵纪守法，廉洁自律，喊响“我是党员，向我看齐，请你监督”的口号。一是遵守党纪及机关各项制度。对违纪行为说不，对机关各项制度率先执行。二是落实岗位责任制，严格考核。实行岗内成员政绩公示制，每月工作实绩上墙，群众评议，背靠背打分。推行“三考核三挂钩”，即把平时考核、年终考核、重点工作考核与奖金分配、先进评比和公务员考核结合起来。三是执行廉洁自律有关规定，开展述廉诺廉。成员刚性执行规定，岗长劳国新身体力行，自觉诺廉，共筑反腐防线。四是抓好先锋岗的行风建设。严格执行局行风建设的实施意见，弘扬“开拓、实干、团结、争先”的水利人精神。深入到镇村调查，查找干部作风及办事效率等方面存在的问题，及时制订整改措施。同时，开门纳谏，设立举报电话，接受群众监督。

四、投身效能建设，做到优质服务

今年是机关效能建设年，先锋岗把提高工作效率和工作能力作为重中之重来抓，主要措施是：

1、政务公开。提高政策透明度，简化办事程序，方便群众。

2、工作重心下移。党员干部上山下海，走门串户，重点帮助解决人民群众关注的山塘水库除险加固、小流域治理、农民饮用水工程等方面的问题，致力为民办实事、办好事。今年上半年，以镇为单位，上门做好取水企业的年检工作。

3、责任到人。列出科室重点工作项目，明确工作目标措施和工作时间，落实责任人，按要求验收。

4、推行责任追究制。对无特殊原因，在承诺时限内没有办结的，实行违诺责任追究。

5、做好信访工作，热情服务。先锋岗关心群众利益，情系于民，凡群众来科室反映情况或信访，都热情让座，倒茶，认真倾听和记录反映事由，能办的马上办。

我局开展“共产党员先锋岗”活动一年来，成效明显，发挥了共产党员的先锋模范作用。今后，我们将进一步组织开展好先锋岗活动，以引导全机关共产党员牢记党的宗旨，立足岗位，发挥先锋模范作用，促进我县水利事业快速发展。

第四篇：党员先锋岗活动小结

亮出岗位 勇当先锋

沅铺村创建“党员先锋岗”工作小结

岩板铺村辖三个党小组，共52名党员。今年九月份

以来，为进一步深化创先争优活动，村党支部在全村党员中开展了创建“党员先锋岗”活动。在这一活动中，通过认岗位、亮承诺、比贡献，在广大党员中掀起了当先锋、作表率的热潮。

一、充分调研，制定方案慎之又慎。

我村老党员较多，占全村所有党员的70%以上，占在家党员的90%以上，很多老党员曾在村任过职，担任过村组干部，是我村宝贵的人力资源，但现在都退下来了，无职无权，想为村里、为群众做点事，发挥点余热都合适的机会。为了给广大无职党员提供一个发挥作用的平台，经党支部决定，结合创先争优活动，在村党员中开展创建“党员先锋岗”活动。为活动的开展奠定了坚实的基础。

在方案的制定过程中，我村支部本着结合实际、积极探索的原则，村支部前期进行了认真细致地调查，村支部通过党小组会议讨论，党员谈心及群众座谈会等形式，广泛征求党员意见，在征求意见的基础上力求让活动方案更科学，更符合本村实际。在设置岗位中，村党支部遵循“事实求是，因地制宜，按需设岗，因事设岗”的原则，根据我老党员多、离任党员多、党员创业党员多的实际设置了政策宣传岗、带头致富岗、村务监督岗、纠纷调解岗、文明新风岗等五个岗位，并对每个岗位的职责进行了明确。

为有计划推进本次创建活动，支部将整个活动分为科学设岗、党员选岗、支部定岗、公示明岗、引导履岗、考核评岗等六大步骤，并对每个步骤进行了细化，使活动更富有操作性。

二、发扬民主，认领岗位实打实。

我村遵循“群众信任、本人乐意、能履行职责、方便就近”的原则，组织党员开展党员认领岗位。为提高党员对这次活动的认识，统一党员思想，我村支部连续召开了两次党员大会。在会上，支部组织党员对创建方案进行了深入学习和讨论，让每党员进一步了解“党员先锋岗”活动的相关内容，明确岗位设置的原则，要求各位党员认领岗位要结合自身实际，不求多，但求实，确保认领的岗位能发挥作用。在会上，每位党员都根据自身的情况，谈出自己认领哪个或哪几个岗位，为什么认领这些岗位，并承诺怎么去履行岗位职责。然后提交广大党员评议，得到大多数党员同意后，再由支部最后审定。通过充分酝酿讨论，最后在家的30名党员都认领了自己的岗位，有 党员认领了3个岗位，有 党员认领了2个岗位，有 党员认领了1个岗位。每名党员承诺的内容也十分实在，没有空话套话，有的带头致富岗，提出了一年养殖多少只羊，带动多少农户。有的纠纷调解岗提出了主要负责调解哪几户的民事纠纷。

三、公开透明，亮出承诺面对面。

为进一步提高本次活动的透明度，村支部面向全村

“晒”出了党员认岗承诺。一是集体公开。在村级组织活动场所开辟了创先争优宣传栏人，将创建方案和每名党员认领的岗位面向群众公开。二是分别公开。村支部制作了

含有日历的党员先锋岗公示榜，将党员公开承诺的内容写入公示榜，每名党员填写一张，张贴在党员住房外的显耀处，接受广大群众和党员的监督。

四、务求实效，岗位竞赛硬碰硬的。

在开展创先争优、“党员先锋岗”活动后，岩板铺村发生了实实在在，可以看到，可以感受的变化。上岗的各位党员当时给出的承诺也在逐步变成现实。组的蔡长久同志是一位有近40年党龄的老党员，在他担任纠纷调解岗以来，成功解决村民纠纷1起，做到纠纷“不出组，不上村”；另一名担任文明新风岗的蔡长金同志，在作出承诺后，积极开展工作，在他的倡导和带动下，打牌赌博现象明显减少，村容村貌焕然一新。按方案的要求，年底，党支部将对所有定岗党员进行综合评定，按上下相结合的方法，通过召开、群众代表和党员大会，对上岗党员进行考评。考评结果为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。并设立党员先锋岗流动奖牌，对考核结果为优秀的，支部向其挂“党员先锋岗”奖牌，并给予物质奖励。并建立长效机制，每年进行一次重新认岗，不断将创建活动推向深入。

第五篇：党员先锋岗活动总结

党员帮扶活动总结

在党员“一对一，多对一”帮扶实践活动中，各党员群众时刻以“高标准、高追求”严格要求自己，确保深入学习活动人人参与，人人受益，确保做出好的成效。在帮扶过程中使各党员受教育、强素质，倾听群众意见和建议，查找工作差距，改进工作，转变作风，从而提高支部领导科学发展的能力。

在党支部主要负责人的带领下，各党员帮扶人与帮扶对象均采取实名制明晰两者的职责，明确在开展“一对一，多对一”帮扶实践活动中的具体责任以及各自的具体情况，党支部负责人要求各党员增强责任意识、服务意识，积极参与，切实受到教育，激励自己做好本职工作，抓好工作落实。

各党员切实了解掌握活动进展情况，及时发现和解决活动中遇到的问题，总结和推广典型经验和做法。同时支部负责人加强检查指导，全程动态掌握各党员参加活动的情况。

各党员之间协调配合，对党员在联系帮扶对象过程中反映出来的带有共性的问题，特别是需要协同解决的问题，逐项梳理，认真研究，提出切实可行的解决办法，统筹加以落实。

支部负责人还要求各党员认真总结开展“一对一，多对一”帮扶实践活动的经验，不断丰富活动内容和形式，并逐步建立健全帮扶的长效机制，推进实践活动不断走向深入。