供电二队狠抓党员包保工作大全

第一篇：供电二队狠抓党员包保工作大全

供电二队狠抓党员包保工作

为确保全队的安全生产、安全供电，供电二队党支部针对十二月份我矿的安全生产形势，在安全生产工作中，充分发挥党员的先锋模范带头作用，把党员包保活动和职工互保、联保、自保工作进行了深化、细化、目标化管理，制定了具体的考核措施，使包保工作目标明确，操作性强，收到了明显效果。

首先，该队党支部带领全队党员干部职工认真学习了矿长指令和矿安全文件精神，使广大党员干部职工提高了搞好安全的认识，增强了党员干部职工抓好安全、保证安全的责任感和使命感。其次是组织包保活动中涌现出的优秀党员和群众召开座谈会，就怎样搞好年终岁尾这一特殊时期的安全工作统一了认识，增强了责任感和使命感。三是在支部内本着自愿、互补、包重点的原则，对党员群众进行了重新调整，明确了包保责任，制定了包保活动考核方案，党员群众人手一份，严细考核，优奖劣罚。通过党员包保活动措施的实施，激发了包保党员和所包群众抓安全、保安全的积极性和主动性，为全队的安全生产打下了坚实的基础。

供电二队zfp

2008年12月

第二篇：电商包保方案

通榆县电子商务发展中心城镇

贫困人口包保帮扶方案

为认真落实县委、县政府和关于城镇贫困人口精准扶贫工作的决策和部署，认真做好帮扶贫困户工作，保障通榆县电子商务发展中心城镇贫困人口精准扶贫工作落到实处，实施贫困户名单化管理，严格落实干部包保责任，根据我中心实际情况，特制定本工作方案。

一、工作目标

圆满完成我中心精准扶贫目标任务，精准推进扶贫工作制度化，确保在2018年10月底前全面完成所包保5户城镇贫困户脱贫攻坚工作任务。

二、基本原则

（一）广泛参与，全面覆盖。全中心领导干部、一般干部对贫困户落实包保任务，不落一户，做到建档立卡贫困户全面覆盖。

（二）领导带头，以上率下。中心领导率先垂范，分户包保并联系到户，带动一般干部联系包保，推动优势资源，与农村贫困人口同力度包保，一包到底，不脱贫不脱钩。

（三）因户制宜，精准施策。全面准确掌握贫困户基本状况，深入分析致贫原因，科学制定脱贫规划，实行差别化扶持，精准帮扶，提高帮扶实效。

三、帮扶主要方式 结合城镇贫困户实际，因户施策、因贫困类型施策，注重工作实效，选准工作切入点和突破口，对症下药、精准发力，切实帮助贫困户脱贫。

（一）突出就业扶贫脱贫。带动有劳动能力贫困户通过自身劳动进行脱贫，积极为贫困户联系、介绍适合其发展的就业渠道,增加贫困户经济收入,带动贫困户脱贫。

（二）强化完善保障措施。加大教育辅助力度,对贫困家庭子女就读建立长期的助学计划,协调相关职能部门落实贫困家庭助学措施,确保贫困户子女完成义务教育。加大扶持力度,对因病致贫的对象,协助相关职能部门按规定实行医疗保险、大病救助、大病保险等医疗精准扶贫，确保看得起病，不因病加重负担。对于住房无法居住的联系住建部门进行处理。

（三）扎实开展结对帮扶。充分发挥包保部部门和干部职工的职能作用，开展结对帮扶活动。不断创新帮扶方式，因户施助、掌握致贫原因，实施脱贫办法。通过就业支持、教育扶持、医疗扶持等实实在在的措施,重点帮助解决贫困户生产生活困难.（四）开展社会爱心救助。在电子商务大厦内设立爱心捐助点、爱心在捐助箱，发动宣传，号召单位全体职工及电商大厦内入驻企业长期进行爱心募捐活动，为贫困户募集生活用品及爱心救助金。

四、脱贫包保任务分配

每位中心领导至少包保1户城镇贫困户，把握贫困户的脱贫措施及实际情况,每月至少入户走访1次。每户至少由1名领导干部和1名一般干部联合包保。

五、保障措施

(一)加强领导、落实责任。要切实提高认识,把城镇贫困人口包保工作摆上重要日程。定期召开会议研究城镇贫困人口包保工作，加强对扶贫包保工作的组织领导,要全面落实局包保责任.明确工作目标、工作任务和帮扶措施。要加强工作指导、密切合作。确保有计划、高品质地完成脱贫各项任务。

（二）落实责任追究制度。凡在精准扶贫工作中有令不行.有禁不止,违反工作安排的，责任主体不明，人员不到位、走过场的、思想不重视、工作不得力、弄虚作假的，对精准扶贫包保工作情况不明、措施不力.任务不清的，一经查实,予以通报批评,限期整改。附件：包保任务分配表

第三篇：党员包保汇报材料

党员包保重落实 安全生产有保障

——***党支部党员包保责任区经验交流

为进一步加强党组织建设，充分发挥基层党组织在安全生产中的重要作用，切实做好职工的思想政治工作，促进干部与职工相互交流与沟通，更扎实地为创先争优活动的深入开展创造有效载体，***党支部从2010年3月在全队范围内开始开展“党员包保责任区”活动，并将党员纳入安全包保体系，分区、分片、分点对责任区域、职工群众进行安全包保。让党员在工作中接受监督，促进党员更好地发挥先锋模范作用，保障岗位安全，职工安全。并通过访谈、帮教等方式，以情感人，以理服人，以行树人，有效地化解单位矛盾，超前消除影响矿井发展的不和谐因素，进一步提高和谐企业创建水平，提升员工凝聚力、战斗力和执行力。

***党支部近两年来的党员包保活动运行顺畅，出现了包保区域零事故的良好景象，究其方法概括为“一察二纠三帮教，帮后效果勤跟踪；一调二考三挂钩，包保党员勤问责”。

一察，***党支部将党员包保活动紧紧服务于和谐区队创建，教育每名党员只有真正关心职工，服务职工，爱护职工，才能赢得广大职工更多的信任，党员的工作才能深入开展，才能加速和谐区队创建。为此，选运队党支部结合“三违人员帮教转化” 和“六必谈、六必访”活动，将职工情绪、思想等不确定性的研究纳入了党员包保活动中，并要求党员对所包区域标准化程度要“严查”，对所包职工的心理状态要“严察”。从而培养党员干部善于从职工的一言一行、一举一动中洞察职工内心深处的所思所想、所期所盼，及时给予帮助，让职工感到无时、无处、无事不在的关怀。

二纠，***党支部大胆地将“查隐患”、“抓三违”尝试性地改为“纠隐患”、“纠三违”。为了更好地将党员包保活动落地有声，成立了以普通党员、党员干部为主的安全会诊小分队，每周三进行集体现场办公，查出的隐患当场跟班整改，很好地把住了不让小隐患变成大问题的关口；在平时安全管理工作中基本杜绝了对“三违”人员的考核，而改变为当场纠正“三违”人员的违章蛮干行为，若“三违”人员对自己的行为不以为然者，在讲清楚危害后果，并责令其好好反思后，作出深刻检查。

三帮教，***党支部为解决党员少，工作难的问题，特采用了“三联锁”的帮教形式进行帮教。先是普通党员作为兄弟，进行私下劝说帮教，而后由书记、队长联合帮教，给其举例子、摆事实；讲道理、说形势；表态度、话前途。同时，建立起有效沟通机制，通过党务队务公开、支部书记信箱、各类座谈会等载体，真心倾听职工的诉求表达，拉近了干群之间心与心的距离，努力为职工排忧解难。

帮后效果勤跟踪，一般经过三联锁帮教后的职工要跟踪观察30天，保证帮教后的实际效果，否则重新帮教或转入矿严重三违帮教程序。

一调，***党支部针对创先争优活动“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”的实际内涵，让每名党员达到台台设备都精通，个个岗位都悉熟，人人面前做表率，故障面前显身手的水平。经过支部党员大会研究，把党员包保的班组、设备、责任片等包保区域，规定为一季度一调换，并制定了补充制度。让活动开展的目标与活动收到的效果尽可能的接近，乃至重合。

二考，一是考试，经常不定时的在班前会、安全会、现场岗位上对责任党员、干部进行提问，进而督促其用心学习，细心工作；二是考核，对平时包保工作不负责，不按规定要求完成包保任务或所包保的区域有事故和“三违”现象的党员，按党员包保工作考核办法考核的同时，纳入“六好党员竞赛”考核，情节严重者，在支部党员大会上作深刻检查。

三挂钩，一是与党员的工资奖金挂钩；二是与党员评优挂钩；三是与队内岗位调整挂钩。

包保党员勤问责，***党支部为了监督党员时刻落实自己的包保责任，特意将党员包保责任区域、包保班组、包保标准和责任要求在支部活动室公示于众，还精心制作成小卡片让责任党员装于身，记于心，利于行。

***党支部一直围绕这条主线，将“党员包保责任区”活动不折不扣地开展，把安全工作真正做到了预防为主，近两年来，在党政工团群齐抓共管的格局下，没有出现过严重“三违”，没有出现过轻伤及以上人身事故，党员的包保责任真正得到了落实。

第四篇：党员安全包保责任区

“党员安全包保责任区”活动方案

根据集团公司、晋圣发字[2011]36号文件的要求，为了更好地开展党组织 “党员安全包保责任区”活动，发挥党组织和党员在安全生产中的监督保证作用、战斗堡垒作用及先锋模范作用，为推进“党员安全包保责任区”活动深入持久、卓有成效地开展，将“创先争优”活动与安全生产有机结合起来，相互促进。结合我矿的实际情况，特制定“党员安全包保责任区”活动方案、措施及考核办法。

一、工作目标

我公司党员安全工作目标是：安全第一、杜绝侥幸、按章作业、严禁“三违”。

二、活动形式

党组织“包保”、“党员安全责任区”活动形式是以党支部为单位划分安全责任区，并把所有党员编入责任区。

三、活动内容

1、包思想政治工作。经常性地开展谈心谈话活动，尊重人、关心人，积极做好思想政治工作；向职工宣传党的路线、方针、政策，宣传公司的大政方针和各项规章制度；帮助职工进步，引导他们向党组织靠近，使责任区的职工在政治上、思想上和行动上同公司保持高度一致。

2、包安全生产。监督、教育职工严格执行各项规章制度，树立“安全第一”思想，带头做到“精确复制”，杜绝习惯性违章；做到党员无违章、无责任事故，党员身边无违章、无事故。

3、包爱岗敬业。立足岗位，带头实干奉献，用一流的业绩为群众树立榜样，并通过自己的模范作用，影响和带动责任区的职工群众去开创各项工作新局面。

4、包技术业务。带头参加各类技术业务培训，提高自身的能力和水平；教育引导职工钻研技术业务，帮助他们不断提高业务素质，成为本专业本岗位的骨干和能手；带领职工雷厉风行地执行各项任务，保质保量地完成各项工作。

5、包廉洁自律。教育员工自觉地抵制不良倾向，倡导并带领职工参加有益身心健康的娱乐活动，自觉维护检修公司形象。

6、包遵章守纪。带头严格执行党和国家的各项法律、法规和制度，遵守公司的各项规章制度。

四、活动要求

1、党员要保持同责任区的密切联系，了解责任区人员思想和工作状况，及时协助负责人做好思想政治工作。

2党支部每季度至少召开一次专题工作会议，研究“党员责任区”工作，听取党员活动情况汇报，征集问题，提出解决的意见和建议，并将会议情况报党支部。

3、年底，每名党员要撰写“党员责任区”活动个人工作总结，上报党支部。

五、组织领导

为确保党员责任区活动扎实开展，卓有成效，党支部成立活动领导小组，负责对活动开展情况的指导、检查。

组长：书记、付书记

成员：党支部委员

六、党员包保安全责任区划分

第一小组成员：谷建宏、张兴举、王瑞生、徐勤国、贾波

责任区：调度楼及工业广场各场所

第二小组成员：严文庆、查才国、史亮亮、牛光强、李贵贤

责任区：空压机房、火药库及回风立井

七、编入责任区的党员工作职责：

1、认真学习法规和作业规程，带头遵章守纪，争当安全模范，保证自身无“三违”、无事故；

2、在责任区内发挥积极作用，搞好传、帮、带和示范操作，力争责任区内无“三违”、无事故；

3、发现安全隐患，属于本职范围内的，应按照规定及时处理，属于本职范围外的，须口头或填写汇报卡向党支部反映；

4、发现职工的“三违”行为，应当场提醒、制止、纠正或及时向党支部汇报；

5、协助班组长做好责任区内的安全工作，搞好区内的安全思想工作和宣传教育。

八、检查考核及奖罚标准

活动领导小组对责任区工作进行不定期抽查，年末进行总结评比。党员对责任区内各项工作负有连带责任。

1、党员责任区内出现严重违纪及影响矿井安全的事件，取消包保党员的评先资格，在党内做出检查。

2、党员责任区内职工在思想、服务、安全生产、遵章守纪、爱岗敬业、技术业务等方面发生问题或事件，领导小组可视具体情节，研究并对包保党员做出处理决定。包保党员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好，群众不满意的，对包保党员进行党内警告批评，并视情节做出处理决定。

3、对责任区工作开展好的，对包保党员进行通报表扬，并推荐为公司安全卫士、管理英才、敬业模范、革新能手、技术状元、道德楷模；学习表率；有特殊贡献的，考核领导小组可视情况，研究给予特殊表扬和物资奖励。

4、每年年底，支部组织职工代表对党员责任区工作情况进行评价打分。并将此结果作为党员评先的依据之一。

“党员安全包保责任区”活动方案

晋圣三沟鑫都煤业有限公司

2011年9月5日

第五篇：抗旱包保工作

统计局领导深入村寨积极开展抗旱救灾“包保”工作

按照市委、市政府的要求，为进一步强化落实“包保”责任制，加强抗旱蓄水工作，快速推进应急水源工程建设，多渠道筹集资金，有效地解决让灾区群众发愁的饮水、吃饭、春耕、和增收问题。2月11日，市统计局局长及时深入包保联系村委会，深入了解酒房村委会近期以来农作物受旱灾影响程度及蓄水、人畜饮水安全情况。

与村干部座谈，相互沟通，统一思想，明确当前抗旱救灾和今后挂钩村经济发展的工作思路。在听取酒房村委会周友成主任对旱情的介绍后，又到实地查看实地查看库塘、水窖蓄水和生活用水等情况。市统计局送上了抗旱资金以实际行动把党和政府的关爱送到村民家中。并鼓励广大干部群众按照树立信心，加强领导，完善管理，合理调配水资源，打好抗旱救灾攻坚战，最大限度降低干旱造成的损失。与村干部座谈，相互沟通，统一思想，明确当前抗旱救灾和今后挂钩村经济发展的工作思路。