村党支部整改提升方案

第一篇：村党支部整改提升方案

南必村整改提升方案

一、党支部基本情况

南必村总人口2078人，党员42名，占总人口的2.0%。党支部一个，支委委员3人，42名党员中有2名女性党员。50%党员是在1964年社教时期入党的。3%是从部队队伍时转回的党员，2%是这些年村支部发展的党员。

二、存在的问题

1、党员年龄结构偏大，年轻党员少。

2、近几年发展党员少。

3、学习方面不足，由于大多数党员年龄偏大，难以组织党员集中学习。

4、支部在党员带动村民发展产业、致富方面工作不足。

三、整改提升措施

1、不断培养年轻党员，发展返乡大学毕业生入党，增加党组织的活力与朝气，提升党支部的文化知识能力。

2、加强学习。多召开民主生活会，学习党的路线、方针、政策。1

开展批评与自我批评，提高党员的工作能力，增强组织性和纪律性。

3、充分发挥党员的先锋模范作用，党支部率先垂范。带动全村党员研究适合本村村情的产业发展道路，带领全村群众通过产业致富，积极为群众解决生产、生活方面的实际困难。

4、以“三送”工作为统领，以“加快宁都发展，重塑宁都形象”为抓手，在村党支部开展“三有三比”活动，发挥共产党员的作用，真正为群众办实事、办好事、提升党支部的战斗力和党员的先锋堡垒作用。

第二篇：村党支部整改提升方案

泰顺县第三中学 党支部整改提升方案

为了进一步巩固开展创先争优活动的成果，针对党员教师在创先争优活动学习和讨论中查找的一些问题，特制定本整改提升方案。

一、指导思想

以创先争优活动为指导，以“从我做起，科学发展、争创佳绩”为主题，对照镇党委开展创先争优活动目标，查找出存在的问题和不足，制定整改方案和整改措施，为今后创先争优奠定基础，为实现学校新一轮跨越式发展作出应有的贡献。

二、存在问题

1、对理论的学习不够深、不够透，对理论的认识往往比较肤浅，停留在表面层次上。

2、理论与实践结合得不紧密，两者之间不能有机融为一体。

3、工作主动性不够，存在安于现状的思想。往往是上级布置什么就做什么，领导叫干什么，就干什么。

4、党建工作方法不多，比较单调，缺乏创新。

5、创先争优水平有待提高。

三、整改目标和落实措施

(一)整改落实目标：

加强基层党组织自身建设，深入学习科学发展观理论，不断创新教育发展的新理念、新思想，有重点有步骤推进各项工作落到实处，在实践中提升基层党组织凝聚力和党员队伍战斗力，提高教师队伍整体素质和教育教学质量。

(二)具体整改落实措施：

1、扎实推进学习型组织建设，进一步更新学习观念，丰富学习内容，创新学习方法，拓展学习途径，健全学习制度，逐步形成抓党员干部学习的长效机制。加强理论与实际的联系，把理论学习与学校的中心工作有机结合起来，做到学以致用。

2、加强党支部自身建设。以党支部为核心，加强政治理论学习、深刻领会创先争优活动的要义、内涵和目标，加强党员干部建设，在推进学校科学发展的重大问题上形成了新的共识。树立主人翁意识，增强工作的主动性和进取意识。创新党建工作方法，突出工作重点，彰显党建特色。

3、充分发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，充分发挥教代会的民主参与、民主监督作用。通过召开教师座谈会，与个别教师谈心，听取广大党员教师的意见和建议，不断提高服务意识和水平。

4、深入持续地开展创先争优活动，加强对创先争优活动的领导，明确职责，形成合力，提高创先争优的层次和水平。

5、通过学习促进加强教师队伍建设，大力推进素质教育、努力办好人民满意教育，以提升教育质量为发展的着力点，解放思想，开拓创新，全面推进各项教育教学工作，让学生得到积极健康向上的成长。

6、立足校情，研究学情。根据学生的实际情况，开展行之有效的教育教学改革活动，着力提高课堂教学质量，切实提高学生的思想道德素质和学业水平，使学生真正成为道德素质良好，身体心理健康，学习能力在原有的基础上有显著提高。

泰顺县第三中学党支部

2012年8月

第三篇：党支部整改提升方案

党支部晋位升级工作实施方案

根据《基层党组织整改提高晋位升级实施方案》的要求，结合我院实际，特制订我院党支部晋位升级工作实施方案:

一、指导思想

设计院党支部进行晋位升级要紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，按照“五好”的目标要求，因地制宜，分类定级，积极营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的创建氛围，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，以党支部建设水平的全面提升迎接党的十八大胜利召开。

二、基本原则

1、解放思想，实事求是，与时俱进的原则。

把整改工作纳入我院改革发展的大局中，从大局着眼，从局部问题解决入手，从公路体制改革中寻求解决问题的办法和出路，在发展中寻求问题，妥善解决。

2、循序渐进，积极稳妥的原则。

不急于求成，不敷衍了事，扎扎实实，从实际出发，一个问题一个问题去解决，注意分清问题的轻重缓急，分清问题的难易程度，由易到难，把握集中解决的问题和长远解决的问题。

3、责任到人，严格问责原则。

把整改任务层层分解，层层落实，严格监督考核，建立 1

新的运行机制，以机制保证整改落到实处。

4、结合实际，注重实效的原则。

结合我院自身特点及实际存在的突出问题，制定切实可行的整改方案，量力而行，尽力而为。

三、整改任务

长沙市公路规划勘测设计院现有班子成员7人，正式党员13人。党支部按照基层党组织分类定级工作的有关规定，通过党支部自评、党员群众民主测评、市局党委考评，“三评”确定考核等级，评定等级为“一般”。

根据分类定级时梳理情况，结合我院实际，认真落实党支部整改任务，突出工作重点围绕以下问题抓整改提高：党支部政治理论学习力度不够，党员学习不够自觉扎实；党员宗旨意识不强，作风不够扎实，党员管理不到位，部分党员业务能力不强，示范作用不明显；党组织活动方式单一，支部特色文化建设不足等。通过整改，力争晋位升级为“较好”等级。

四、实施步骤

通过组织开展民主评议、谈心谈话、群众的意见反馈等形式所反映的情况看，我院党支部的工作得到了广大党员、群众的认可，但是离上级党委的标准还有一定的距离，还客观存在一些问题，我院党支部将从以下几个方面抓好整改提高：

（一）问题一（需立即整改）：党支部政治理论学习力度不够，党员学习不够扎实，学习的主观能动性不强，对增

强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入。

承诺目标：摸清原因和客观需求，创新学习形式和载体，有效提升党员学习的积极性。

整改措施：通过民主会议和党员非正式谈心活动，摸清问题的客观原因，了解党员的需求。在此基础上有的放矢的开展各种形式的学习活动。在学习中，党支部书记带头上党课，充分利用现有的条件，与时俱进地创新学习载体，例如培训、专家讲座、网上教育、读书会、研讨会及课题调研、教学互动等学习形式，拓宽教育渠道。同时，结合实际开展各种形式的文体活动，寓学习于各种丰富多彩的活动之中，不断完善组织的学习制度建设。

承诺时间：2012年8月份

责任人：

（二）问题二（需立即整改）：党员宗旨意识不强，作风不够扎实，部分党员业务能力不强，示范作用不明显。

承诺目标：通过党的理论教育，提高党员自我认识，发挥党员队伍的先锋模范作用。

整改措施：一是进一步学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观一系列党的理论教育，使支部党员提高思想认识。二是召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，促使党员提高自我认识，自觉发挥表率作用。三是通过个别谈话，帮助部分党员树立发展目标，不断改进工作作风。四是分阶段进行党员民

主评议，通过鞭策和激励，使党员警钟长鸣，不断进步。

承诺时间：2012年11月底前完成责任人：

（三）问题三（需逐步整改）：党组织活动方式单一，支部特色文化创建不足、影响力不够。

承诺目标：深化党支部文化建设，以提升设计院服务水平为核心，塑造设计院团结、进取、创新、奉献的光辉形象。

整改措施：

一是针对我院仍然存在服务质量不优、办事效率不高、工作作风不实等现象，设计项目要求要在保证质量的前提下完成；监理项目要求严格把好关，做到事先监理、主动监理和动态监理；检测项目要求做到实事求是、绝不弄虚作假。对于所有的项目，我们要从细微之处着手，从小事做起，不管业务量大小，只要业主有要求，我们就主动到位，圆满解决，切实抓好售后服务。同时，总公司各部门要互相沟通协调，提高服务基层意识。在全院营造爱岗位、求实效、重服务、讲奉献的良好作风，不断提高设计院的声誉。

二是建设设计院党支部团结、进取的氛围。成立党员活动室，设置“读书一角”，购置人生哲学、党政读物、经济学等各类书籍供大家轮流阅读，按每季度至少读一本好书的原则，做好阅读记录并撰写心得体会，支部从中收录一部分优秀文章放在党员公开栏内供大家学习或上报上级刊物发表。此外，支部将单独开展或与别的兄弟单位联合组织各种文体类集体活动，增强支部的团队精神和活力，塑造设计院

团结进取、奋发向上的昂扬姿态。

承诺时间：长期

责任人：

2012年7月26日

第四篇：党支部整改提升方案

县发改局基层党组织整改提升方案

县发改局现有班子成员7人，正式党员28人。机关党支部按照基层党组织分类定级工作的有关规定，通过党支部自评、党员群众民主评议、局党组考评，“三评”确定考核等级，其中党员、群众民主评议占40%，局党组考评占60%，综合得分97.9分，评定等级为“较好”。

通过组织开展民主评议、交心谈心、群众的意见反馈等形式所反映的情况看，机关党支部的工作得到了广大党员、群众的认可，但是离县委的党建标准还有一定差距，如在党员学习、创新意识、服务发展、深入基层等方面还存在一些不容忽视的问题。针对这些问题，机关党支部特制订如下整改提升方案：

问题一:学习不够系统扎实，抓学习的力度需进一步加强。承诺目标：创新党员学习形式和载体，积极开展全民阅读和集中学习活动，全力打造“学习型”机关。

承诺时间：长期

责任领导：胡双桥（副局长）、肖军平（副局长）

整改措施：

1、坚定理想信念。通过采取重温入党誓词、参观革命教育基地、开展座谈会等形式，教育支部党员坚定理想信仰，始终与党同心同德，自觉遵守党章，自觉维护党的威信，做到在政治上思想上与党中央保持高度一致。

2、加强理论学习。制定学习计划，丰富学习内容，创新学习方式，增强党员学习兴趣，提高学习效果。坚持党组学习与支部学习有机结合起来，保证每周至少集中学习一次，学习两个小时。坚持每周五下午的政治业务学习制度，确保党员干部每年集中学习时间不少于200学时，分散自学不少于380学时。

3、创新学习载体。在学习中，党支部要充分利用现有条件，与时俱进地创新学习载体，例如培训、专家讲座、网上教育、读书会、研讨会及课题调研、教学互动等学习形式，拓宽学习渠道。同时，结合实际开展各种形式的文体活动，寓学习于各种丰富多彩的活动之中，不断完善机关党支部的学习制度。

问题二：创新意识不强，抓落实的方式方法还不够多。承诺目标：通过解放思想促创新，以创新抓落实，全面提高支部党员队伍整体能力。

承诺时间：中长期

责任领导：胡双桥（副局长）、肖军平（副局长）

整改措施：

1、深入开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一系列党的理论教育，进一步提高党员干部思想力。

2、通过悬挂标语、张贴名人语录、发放相关书籍、创新活动评比等方式，营造与时俱进、勇于创新的工作氛围。

3、创造各种学习、培训、考察的机会，帮助支部党员解放思想、开阔思路、增长见识，提升创新能力。

问题三：服务意识不强，服务环境有待进一步优化。

第五篇：安康村2012年党支部建设提升整改方案

安康村2012年党支部建设提升整改方案

为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，切实可行地用科学规范的工作机制推动基层党建工作，突出抓好党员干部队伍建设，着力营造和谐良好的发展环境和服务环境，切实增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，现就2012年安康村党建提升整改工作做如下安排：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领党建工作，把党的执政能力建设和先进性建设做为主线，着力推进学习型党组织建设，按照“建堡垒夯实基础、学先进争当楷模、比奉献岗位立功、强素质推动发展”的总体要求，全面落实党建工作责任制，做好基层的党组织壁垒建设工作，夯实坚实的政治、思想和组织基础。

二、目标任务

坚持党要管党、从严治党的要求，以改革创新精神加强党组织和党员队伍建设，积极探索用党建科学化推进科学发展观的有效途径，把基层党组织打造成为坚强有力、团结奋进、推动科学发展的战斗堡垒；把广大基层党员锻炼成为经得起风浪考验，能够驾驭疑难险重问题，在经济社会发展中发挥先锋模范作用的骨干力量，调动全社会一切积极因素，形成推动发展的强大合力，为全村经济持续发展、社会和谐稳定、人民安居乐业奠定坚实的基础。

三、重点工作

（一）坚持解放思想，全面提高思想政治建设水平

１、完善制度机制，大力推进学习型党组织建设。以学习贯彻党的十七届六中全会精神为主线，以深入推进学习型党组织建设工-1-

作为重点，制定科学合理的理论学习计划，通过集中学习、理论研讨等多种形式加强党员干部理论学习，并增强理论学习的针对性、实效性。不断用党的最新理论成果武装广大党员干部，用科学发展观指导基层组织建设，切实提高基层党员的政治理论水平，引领全村经济社会又好又快发展。

２、创新活动形式，努力加强和改进思想政治工作。以构建“和谐安康”为核心，组织党员深入开展党的基本路线、方针、政策的教育学习，开展农村经济信息分析、农业技术培训等多种形式的主题活动，形成党员带领广大群众凝心聚力建和谐、同心同德促发展的良好氛围，不断增强广大党员及群众科学发展的信心和决心。

3、加大培训引导力度，进一步提高群众文化素质。由于安康村属于移民村，全体村民的科学文化水平普遍低下，我支部坚持统筹规划、分层次培训原则，坚持民主生活会、党员活动日等制度，利用农村农闲时间，采取通过农村远程教育网络平台进行培训等种种措施，分层次、分批次地对全村党员及群众进行政治理论、市场经济知识、法律知识、农牧业实用技术培训，以提高全村的整体文化素质；二是组织党员和致富带头人走出去参观学习，纵向看相邻乡镇的发展成果，横向与周边村组比发展态势，跳出本村看发展，搞活党员思想，充分调动广大党员的发展积极性与主动性。

（二）加强领导班子建设，提升班子谋求发展的能力。

1、加强支部班子自身建设。一是抓学习，强素质。不断加强支部领导班子对党的理论、路线、方针、政策以及市场经济知识、法律知识、农牧业实用技术学习，采取集中学习、定期学习、自学等多种行之有效的方法强化学习。通过学习，形成支部班子人人思发展、议发展，谋发展，为发展争做贡献的良好氛围。二是讲团结，增活力。坚持每月一次思想碰头会，每季度一次民主生活会，增强班子成员间的沟通，及时解决思想方面存在的问题；三是讲民主，促落实。坚持和完善民主集中制，建立健全相关制度，促进科学决策、民主决策，提高班子的凝聚力和战斗力。

2、强化目标管理责任制管理。采取自查自评和群众测评相结合的方式，对村组干部工作实绩进行考评，积极引导和鼓励村组干部敢于干事业，干成事业，突出解决好班子工作落实缺乏力度、发展后劲不足的问题。

（三）大力开展创先争优活动，进一步夯实农村经济发展的组织基础

1、以改善群众生产、生活条件为突破口，在扶贫开发上创先争优。紧紧抓住在“联村联户，为民富民”活动中市委老干局、市地震局、市政府法制办、经投中心、国家安全局帮扶安康村的大好机遇，着力强化与对口帮扶部门联系协调力度，加大资金和项目争取力度，按照“移得进、稳得住、能脱贫、快致富”的奋斗目标，遵循开发式扶贫方针，以增加群众收入为主线，以扶贫项目为依托，大力实施“1+1”富民工程（户均输出1名长期劳务，人均发展1亩特色田），加快移民脱贫致富步伐。促使我村着力走好“产业富村、科技兴村、群众建村、民主管村、和谐稳村”五条路子，引导广大党员争做“政策宣传、带领致富、文明新风、村容整洁、民主管理、为民服务”六个先锋，在移民扶贫开发上建强创业发展的能人群体，带动提升移民群众脱贫致富的整体“造血”功能。

2、大力推进以基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体和基本保障为主要内容的基础建设工程，加强学习型党组织建设，优化党支部设置，创新党员活动方式，健全工作体制机制，进一步改进和创新基层组织建设，扩大基层组织覆盖面，增强先进性建设，在创先争优活动中开创以基层党员建设带动其他各类基层组织建设，大力弘扬铁人精神，发挥党员模范带头作用。在创先争优活动中践行社会主义核心价值体系，构建以党内和谐推动社会和谐的新局面。

（四）不断创新活动载体，增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。

1、以“围绕中心创佳绩，服务大局当先锋”为主题，深入开展“三比两优一满意”为载体的党性实践活动，即比党性、比学习、比业绩，文化素质优良、服务水平优质，干部群众满意；把创建“五个好”先进基层党组织（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）和争当“五带头”共产党员（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）作为活动的主要内容。通过开展创先争优活动，达到“基层组织增添活力，党员素质得到提升”的具体目标。

2、以“科学发展创先进，支部联建促和谐”为主题，以“六项活动强支部”为活动载体，丰富活动内容，一是深入开展“优化发展环境，塑造良好形象”活动；二是深入开展“创先争优示范点”和“党员示范岗”创建活动；三是深入开展“普遍联系群众、真心服务群众”活动；四是深入开展“党员帮带”、“能人强村”、“自主创业”和“激励帮扶”活动；五是深入开展“基层党建工作整体提升年”活动；六是深入开展“支部联建”活动。力求通过上述活动的开展，增强各支部间和各支部与帮扶单位之间的联系沟通，优化资源配置，发挥党组织和党员的先锋作用，切实增强基层党组织活力。

2012-3-15