农村“党员致富工程”工作总结

第一篇：农村“党员致富工程”工作总结

近年来，××市以实施农村“党员致富工程”为抓手，创新载体，多措并举，务求实效，抓实农村党员关爱、帮扶工作，增强了基层党组织的凝聚力和影响力。

建立挂钩联系，发挥帮扶引领作用。为充分发挥“党员致富工程”的整体功能和联动效应，建立了市委常委领导挂钩联系乡（镇），市级部门挂钩帮扶村委会，科级以上领导干部挂钩帮扶贫困

户，乡（镇）党委机关、站所、村（居）干部、党员挂钩联系帮扶贫困户责任制，全市共有347名党员参与结对帮扶，结成党员帮扶对子793对，形成了领导干部带头帮、职能部门协助帮、党员干部参与帮的良好工作格局。各级领导干部和职能部门经常深入挂钩联系的党员贫困户，对结对贫困户进行思想帮、技术帮、资金项目帮和生活帮，切实帮助困难党员解决生产、生活、就业等方面的实际困难。

加强教育培训，提高党员“双带”能力。以提高农村党员、基层干部政治素质和科技素质为重点，按照“实际、实用、实效”的原则，积极依托现代远程教育网络、基层党校、电化教育等教学资源，采取办培训班、开现场会、邀请专家讲课、播放科教文秘杂烩网片等形式，努力让贫困党员掌握1－2门实用技术。2004年以来，全市共举办面向农村党员、基层干部的各类培训班316期，培训人员21132人次，培养了一大批生产技术骨干和致富能手。同时，选拔有文化、有经营头脑的442名农村党员和基层干部分别参加了市委举办的农村经纪人、农村致富带头人和农产品经纪人培训班，农村党员的“带头致富、带领群众致富”的能力得到进一步增强。

提供资金支持，拓宽党员致富门路。市委高度重视“党员致富工程”的经费保障问题，对农村贫困党员实行市、乡（镇）、村“三级帮扶”措施。市财政每年安排贫特困党员帮扶资金50万元，乡（镇）、村两级也投入了一定的配套资金，帮助指导贫困党员发展致富项目，并在征地、用电、信息、贷款等方面给予大力扶持。“党员致富工程”实施以来，市、乡（镇）、村三级共投入帮扶资金432.9万元，共帮扶了1525名贫困党员，有1181名贫困党员发展了致富项目，1277名党员被培养成致富能手，346名党员优秀致富能手被安排在村、组干部岗位上培养、锻炼，成为带动农民致富奔小康的“领头雁”。

实行生活补助，关心党员实际困难。为彰显组织关怀，从政治上、生活上、感情上关心和服务党员，市委在贯彻落实好省、州“农村党员关爱行动”的基础上，进一步扩大补助范围，制定出台了《关于对××市60岁以上农村党员及60岁以上社区困难党员实行生活补助制度的通知》，从2007年7月1日起，对全市60岁以上的农村党员每人每月补助20元。补助制度实施以来，共向60岁以上农村老党员发放补助金73.46万元，补助农村党员3087名。

第二篇：农村“党员致富工程”工作总结

农村“党员致富工程”工作总结

近年来，××市以实施农村“党员致富工程”为抓手，创新载体，多措并举，务求实效，抓实农村党员关爱、帮扶工作，增强了基层党组织的凝聚力和影响力。

建立挂钩联系，发挥帮扶引领作用。为充分发挥“党员致富工程”的整体功能和联动效应，建立了市委常委领导挂钩联系乡（镇），市级部门挂钩帮扶村委会，科级以上领导干部挂钩帮扶贫困

户，乡（镇）党委机关、站所、村（居）干部、党员挂钩联系帮扶贫困户责任制，全市共有347名党员参与结对帮扶，结成党员帮扶对子793对，形成了领导干部带头帮、职能部门协助帮、党员干部参与帮的良好工作格局。各级领导干部和职能部门经常深入挂钩联系的党员贫困户，对结对贫困户进行思想帮、技术帮、资金项目帮和生活帮，切实帮助困难党员解决生产、生活、就业等方面的实际困难。

加强教育培训，提高党员“双带”能力。以提高农村党员、基层干部政治素质和科技素质为重点，按照“实际、实用、实效”的原则，积极依托现代远程教育网络、基层党校、电化教育等教学资源，采取办培训班、开现场会、邀请专家讲课、播放科教文秘杂烩网片等形式，努力让贫困党员掌握1－2门实用技术。2004年以来，全市共举办面向农村党员、基层干部的各类培训班316期，培训人员21132人次，培养了一大批生产技术骨干和致富能手。同时，选拔有文化、有经营头脑的442名农村党员和基层干部分别参加了市委举办的农村经纪人、农村致富带头人和农产品经纪人培训班，农村党员的“带头致富、带领群众致

富”的能力 得到进一步增强。

提供资金支持，拓宽党员致富门路。市委高度重视“党员致富工程”的经费保障问题，对农村贫困党员实行市、乡（镇）、村“三级帮扶”措施。市财政每年安排贫特困党员帮扶资金50万元，乡（镇）、村两级也投入了一定的配套资金，帮助指导贫困党员发展致富项目，并在征地、用电、信息、贷款等方面给予大力扶持。“党员致富工程”实施以来，市、乡（镇）、村三级共投入帮扶资金万元，共帮扶了1525名贫困党员，有1181名贫困党员发展了致富项目，1277名党员被培养成致富能手，346名党员优秀致富能手被安排在村、组干部岗位上培养、锻炼，成为带动农民致富奔小康的“领头雁”。

实行生活补助，关心党员实际困难。为彰显组织关怀，从政治上、生活上、感情上关心和服务党员，市委在贯彻落实好省、州“农村党员关爱行动”的基础上，进一步扩大补助范围，制定出

台了《关于对××市60岁以上农村党员及60岁以上社区困难党员实行生活补助制度的通知》，从2007年7月1日起，对全市60岁以上的农村党员每人每月补助20元。补助制度实施以来，共向60岁以上农村老党员发放补助金万元，补助农村党员3087名。

第三篇：村级党员致富能力培养工程工作总结

村级党员致富能力培养工程工作总

结

镇村党员致富能力培养工程试点工作总结

镇村辖个村民小组，户，人，全村人均纯收入3890元。村党支部现有党员54名（其中女党员9名），有致富能人党员7名，产业化经营带头人党员2名，党群共富联合体4个。自被确定为全县农村党员致富能力培养工程试点村以来，党支部高度重视，周密安排，以提升农村党员自富能力和带领群众共同致富能力

为工作中心，积极创新工作举措，大胆统筹谋划安排，使试点工作取得了明显成效。

一是靠实工作责任，注重宣传引导。成立了以村党支部书记为组长、3名致富能人党员为成员的试点工作领导小组；小组成员在深入调研、集思广益的基础上，结合本村实际，反复研究讨论，制定了科学可行、富有特色的实施意见和工作方案，确保了试点工作高起点开局、高标准推进。召开了由村社干部、党员和群众代表参加的会议，利用公示栏、黑板报、标语等多种行之有效的宣传形式，广泛宣传农村党员致富能力培养工程实施的必要性和重要意义。按照地域相邻、产业相近的原则，将全村党员划分为富裕型、小康型、相对贫困型和贫困型4大类，确定小组成员联片指导，并有2名乡镇科级干部和2名一般干部驻村帮助开展工作。

二是强化教育培训，提升内在素质。坚持按照“缺什么补什么、需要什么培训什么”的原则，以增收致富为核心，以教育培养为平台，因人施教，分类指导，采取集中培训、专题辅导、座谈讨

论等行之有效的方式，组织农村党员开展了以繁制种技术、马铃薯丰产栽培技术、现代农业种植技术、畜禽养殖技术、节水农业和渠道施工维修技术、新型农机具驾驶操作和维修等技术为重点的农村实用技术培训，止目前，共举办实用技术、务工技能、农村政策法规、企业从业技能、致富能人现身说法等培训班38期次，党员参训率达100%，98%的党员掌握了1--2门以上的实用技术。

三是健全帮带措施，完善服务机制。在积极做好与县局机关党支部和党员“联促帮带”活动的基础上，强化政策扶持，制定优惠政策，搭建致富平台，采取无偿划拨土地、协调贷款支持、跟踪指导技术、提供致富信息和村上党员强弱结对等帮扶制度，鼓励党员带头创业致富。目前，12名县直机关党员与12名村上党员牵手联促，4名致富能人党员和产业化带头人与4名贫困党员联姻帮带，6名村班子成员与9名相对贫困党员结对帮扶，开展手把手、心贴心帮带活

动80多场次，帮扶资金万元，提供致富信息98条，协调贷款万元，为农村党员找到了发家致富的新途径，形成了上下联动、相互促动、共同致富的良好局面。

四是丰富实践活动，搭建致富平台。结合全村实际，设立产业化经营示范岗、先锋创业示范岗和党群帮带致富岗等12个岗位，按照科学设岗、自我认岗、民主评岗、支部定岗和公示明岗的程序，动员18名无职党员认岗履职，激发了党员带头致富的内在动力；丰富“十星级”党员争创评选活动，组织党员积极开展致富技能展示、致富技能竞赛和“能人现身说法”等活动20多场次，在党员中营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围。坚持做好每半月一次的“党员集中月”活动，组织党员相互交流经验，提出困难不足，查找问题根源，集体进行讨论解决，为农村党员致富搭建了解决问题的平台。

村级党员致富能力培养工程工作总结

第四篇：村级党员致富能力培养工程工作总结

镇村党员致富能力培养工程试点工作总结

镇村辖个村民小组，户，人，全村人均纯收入3890元。村党支部现有党员54名（其中女党员9名），有致富能人党员7名，产业化经营带头人党员2名，党群共富联合体4个。自被确定为全县农村党员致富能力培养工程试点村以来，党支部高度重视，周密安排，以提升农村党员自富能力和带领群众共同致富能力

为工作中心，积极创新工作举措，大胆统筹谋划安排，使试点工作取得了明显成效。

一是靠实工作责任，注重宣传引导。成立了以村党支部书记为组长、3名致富能人党员为成员的试点工作领导小组；小组成员在深入调研、集思广益的基础上，结合本村实际，反复研究讨论，制定了科学可行、富有特色的实施意见和工作方案，确保了试点工作高起点开局、高标准推进。召开了由村社干部、党员和群众代表参加的会议，利用公示栏、黑板报、标语等多种行之有效的宣传形式，广泛宣传农村党员致富能力培养工程实施的必要性和重要意义。按照地域相邻、产业相近的原则，将全村党员划分为富裕型、小康型、相对贫困型和贫困型4大类，确定小组成员联片指导，并有2名乡镇科级干部和2名一般干部驻村帮助开展工作。

二是强化教育培训，提升内在素质。坚持按照“缺什么补什么、需要什么培训什么”的原则，以增收致富为核心，以教育培养为平台，因人施教，分类指导，采取集中培训、专题辅导、座谈讨论等行之有效的方式，组织农村党员开展了以繁制种技术、马铃薯丰产栽培技术、现代农业种植技术、畜禽养殖技术、节水农业和渠道施工维修技术、新型农机具驾驶操作和维修等技术为重点的农村实用技术培训，止目前，共举办实用技术、务工技能、农村政策法规、企业从业技能、致富能人现身说法等培训班38期次，党员参训率达100%，98%的党员掌握了1--2门以上的实用技术。

三是健全帮带措施，完善服务机制。在积极做好与县局机关党支部和党员“联促帮带”活动的基础上，强化政策扶持，制定优惠政策，搭建致富平台，采取(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）无偿划拨土地、协调贷款支持、跟踪指导技术、提供致富信息和村上党员强弱结对等帮扶制度，鼓励党员带头创业致富。目前，12名县直机关党员与12名村上党员牵手联促，4名致富能人党员和产业化带头人与4名贫困党员联姻帮带，6名村班子成员与9名相对贫困党员结对帮扶，开展手把手、心贴心帮带活动80多场次，帮扶资金7.3万元，提供致富信息98条，协调贷款36.8万元，为农村党员找到了发家致富的新途径，形成了上下联动、相互促动、共同致富的良好局面。

四是丰富实践活动，搭建致富平台。结合全村实际，设立产业化经营示范岗、先锋创业示范岗和党群帮带致富岗等12个岗位，按照科学设岗、自我认岗、民主评岗、支部定岗和公示明岗的程序，动员18名无职党员认岗履职，激发了党员带头致富的内在动力；丰富“十星级”党员争创评选活动，组织党员积极开展致富技能展示、致富技能竞赛和“能人现身说法”等活动20多场次，在党员中营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围。坚持做好每半月一次的“党员集中月”活动，组织党员相互交流经验，提出困难不足，查找问题根源，集体进行讨论解决，为农村党员致富搭建了解决问题的平台。

村级党员致富能力培养工程工作总结

第五篇：党员致富能力培养工程经验交流材料

我镇村自实施农村党员致富能力培养工程工作以来，紧紧围绕提升党员致富能力和带领群众共同致富这个中心，创新工作举措，明确目标任务，通过强组织、抓培训、建协会、促帮带等卓有成效的工作，进一步发挥了党员先锋模范作用，增强了党员致富带富能力。组织开展了农村党员致富能力、全村产业发展现状、培训资源现状等专题调研讨论。综合调研专题讨论情

况，结合镇情、村情、民情和全村党员实际情况，制定了《镇农村党员致富能力培养工程实施方案》。针对农村党员实际，按照党员的年龄、文化层次、接受能力等状况，因人施教，“照单下菜”，为广大党员“量身定做”了不同的学习方式，对于中青年党员进行集中学习培训；对于流动党员采取基地培训、结对送学、寄送学习资料等方式进行培训；对于年老体弱(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）、行动不便的党员，采取支部成立送学小组或结对帮学的形式，确保培训取得实效。同时，结合劳动力技能培训、党员干部远程教育，使每个党员掌握了2门实用技术，提高了党员的致富能力和带富能力。以支部+协会+基地的模式，成立了西关村劳务产业协会，草畜产业协会，种植专业合作社，在这些组织的带动下，今年劳务输出1200人（次），劳务收入预计达1300万元，劳务收入占到人均纯收入的60%左右；培育了100只以上的养羊户10户，其中1000只以上养羊户1户，全村羊饲养量达到5600只，培育10头以上养养牛户4户，全村牛饲养量达到了200头；建成了千亩洋芋连片示范点和千亩油菜种植基地，形成了党群共富的良好局面。健全完善结对帮扶制度，建立了机关党支部+村党支部结对帮扶服务站，12名机关党员与12名村党员牵手联促，同时建立党员强弱结对帮扶机制，4名致富能人党员与4名贫困党员强弱结对，通过开展“送信息、送技术、送服务、帮资金”的“三送一帮”活动，实现了党员人人有人帮，个个能致富的目标。积极开展无职党员认岗履责活动，为9名党员设立了产业化经营示范岗、先锋创业示范岗和党群帮带致富岗等岗位，激发党员带头致富的内在动力；丰富“十星级”党员争创评选活动；扎实开展“双学双比”活动，组织党员举办了致富技能展示、致富技能竞赛和“能人现身说法”等活动6场次，在党员中营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围，增强了党员的致富意识和带富意识，实现了“党群共富奔小康、携手共建新农村”的工作目标。

党员致富能力培养工程经验交流材料