农村“党员致富工程”工作总结

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第一篇:农村“党员致富工程”工作总结

近年来,××市以实施农村“党员致富工程”为抓手,创新载体,多措并举,务求实效,抓实农村党员关爱、帮扶工作,增强了基层党组织的凝聚力和影响力。

建立挂钩联系,发挥帮扶引领作用。为充分发挥“党员致富工程”的整体功能和联动效应,建立了市委常委领导挂钩联系乡(镇),市级部门挂钩帮扶村委会,科级以上领导干部挂钩帮扶贫困

户,乡(镇)党委机关、站所、村(居)干部、党员挂钩联系帮扶贫困户责任制,全市共有347名党员参与结对帮扶,结成党员帮扶对子793对,形成了领导干部带头帮、职能部门协助帮、党员干部参与帮的良好工作格局。各级领导干部和职能部门经常深入挂钩联系的党员贫困户,对结对贫困户进行思想帮、技术帮、资金项目帮和生活帮,切实帮助困难党员解决生产、生活、就业等方面的实际困难。

加强教育培训,提高党员“双带”能力。以提高农村党员、基层干部政治素质和科技素质为重点,按照“实际、实用、实效”的原则,积极依托现代远程教育网络、基层党校、电化教育等教学资源,采取办培训班、开现场会、邀请专家讲课、播放科教文秘杂烩网片等形式,努力让贫困党员掌握1-2门实用技术。2004年以来,全市共举办面向农村党员、基层干部的各类培训班316期,培训人员21132人次,培养了一大批生产技术骨干和致富能手。同时,选拔有文化、有经营头脑的442名农村党员和基层干部分别参加了市委举办的农村经纪人、农村致富带头人和农产品经纪人培训班,农村党员的“带头致富、带领群众致富”的能力得到进一步增强。

提供资金支持,拓宽党员致富门路。市委高度重视“党员致富工程”的经费保障问题,对农村贫困党员实行市、乡(镇)、村“三级帮扶”措施。市财政每年安排贫特困党员帮扶资金50万元,乡(镇)、村两级也投入了一定的配套资金,帮助指导贫困党员发展致富项目,并在征地、用电、信息、贷款等方面给予大力扶持。“党员致富工程”实施以来,市、乡(镇)、村三级共投入帮扶资金432.9万元,共帮扶了1525名贫困党员,有1181名贫困党员发展了致富项目,1277名党员被培养成致富能手,346名党员优秀致富能手被安排在村、组干部岗位上培养、锻炼,成为带动农民致富奔小康的“领头雁”。

实行生活补助,关心党员实际困难。为彰显组织关怀,从政治上、生活上、感情上关心和服务党员,市委在贯彻落实好省、州“农村党员关爱行动”的基础上,进一步扩大补助范围,制定出台了《关于对××市60岁以上农村党员及60岁以上社区困难党员实行生活补助制度的通知》,从2007年7月1日起,对全市60岁以上的农村党员每人每月补助20元。补助制度实施以来,共向60岁以上农村老党员发放补助金73.46万元,补助农村党员3087名。

第二篇:农村“党员致富工程”工作总结

农村“党员致富工程”工作总结

近年来,××市以实施农村“党员致富工程”为抓手,创新载体,多措并举,务求实效,抓实农村党员关爱、帮扶工作,增强了基层党组织的凝聚力和影响力。

建立挂钩联系,发挥帮扶引领作用。为充分发挥“党员致富工程”的整体功能和联动效应,建立了市委常委领导挂钩联系乡(镇),市级部门挂钩帮扶村委会,科级以上领导干部挂钩帮扶贫困

户,乡(镇)党委机关、站所、村(居)干部、党员挂钩联系帮扶贫困户责任制,全市共有347名党员参与结对帮扶,结成党员帮扶对子793对,形成了领导干部带头帮、职能部门协助帮、党员干部参与帮的良好工作格局。各级领导干部和职能部门经常深入挂钩联系的党员贫困户,对结对贫困户进行思想帮、技术帮、资金项目帮和生活帮,切实帮助困难党员解决生产、生活、就业等方面的实际困难。

加强教育培训,提高党员“双带”能力。以提高农村党员、基层干部政治素质和科技素质为重点,按照“实际、实用、实效”的原则,积极依托现代远程教育网络、基层党校、电化教育等教学资源,采取办培训班、开现场会、邀请专家讲课、播放科教文秘杂烩网片等形式,努力让贫困党员掌握1-2门实用技术。2004年以来,全市共举办面向农村党员、基层干部的各类培训班316期,培训人员21132人次,培养了一大批生产技术骨干和致富能手。同时,选拔有文化、有经营头脑的442名农村党员和基层干部分别参加了市委举办的农村经纪人、农村致富带头人和农产品经纪人培训班,农村党员的“带头致富、带领群众致

富”的能力 得到进一步增强。

提供资金支持,拓宽党员致富门路。市委高度重视“党员致富工程”的经费保障问题,对农村贫困党员实行市、乡(镇)、村“三级帮扶”措施。市财政每年安排贫特困党员帮扶资金50万元,乡(镇)、村两级也投入了一定的配套资金,帮助指导贫困党员发展致富项目,并在征地、用电、信息、贷款等方面给予大力扶持。“党员致富工程”实施以来,市、乡(镇)、村三级共投入帮扶资金万元,共帮扶了1525名贫困党员,有1181名贫困党员发展了致富项目,1277名党员被培养成致富能手,346名党员优秀致富能手被安排在村、组干部岗位上培养、锻炼,成为带动农民致富奔小康的“领头雁”。

实行生活补助,关心党员实际困难。为彰显组织关怀,从政治上、生活上、感情上关心和服务党员,市委在贯彻落实好省、州“农村党员关爱行动”的基础上,进一步扩大补助范围,制定出

台了《关于对××市60岁以上农村党员及60岁以上社区困难党员实行生活补助制度的通知》,从2007年7月1日起,对全市60岁以上的农村党员每人每月补助20元。补助制度实施以来,共向60岁以上农村老党员发放补助金万元,补助农村党员3087名。

第三篇:村级党员致富能力培养工程工作总结

村级党员致富能力培养工程工作总

镇村党员致富能力培养工程试点工作总结

镇村辖个村民小组,户,人,全村人均纯收入3890元。村党支部现有党员54名(其中女党员9名),有致富能人党员7名,产业化经营带头人党员2名,党群共富联合体4个。自被确定为全县农村党员致富能力培养工程试点村以来,党支部高度重视,周密安排,以提升农村党员自富能力和带领群众共同致富能力

为工作中心,积极创新工作举措,大胆统筹谋划安排,使试点工作取得了明显成效。

一是靠实工作责任,注重宣传引导。成立了以村党支部书记为组长、3名致富能人党员为成员的试点工作领导小组;小组成员在深入调研、集思广益的基础上,结合本村实际,反复研究讨论,制定了科学可行、富有特色的实施意见和工作方案,确保了试点工作高起点开局、高标准推进。召开了由村社干部、党员和群众代表参加的会议,利用公示栏、黑板报、标语等多种行之有效的宣传形式,广泛宣传农村党员致富能力培养工程实施的必要性和重要意义。按照地域相邻、产业相近的原则,将全村党员划分为富裕型、小康型、相对贫困型和贫困型4大类,确定小组成员联片指导,并有2名乡镇科级干部和2名一般干部驻村帮助开展工作。

二是强化教育培训,提升内在素质。坚持按照“缺什么补什么、需要什么培训什么”的原则,以增收致富为核心,以教育培养为平台,因人施教,分类指导,采取集中培训、专题辅导、座谈讨

论等行之有效的方式,组织农村党员开展了以繁制种技术、马铃薯丰产栽培技术、现代农业种植技术、畜禽养殖技术、节水农业和渠道施工维修技术、新型农机具驾驶操作和维修等技术为重点的农村实用技术培训,止目前,共举办实用技术、务工技能、农村政策法规、企业从业技能、致富能人现身说法等培训班38期次,党员参训率达100%,98%的党员掌握了1--2门以上的实用技术。

三是健全帮带措施,完善服务机制。在积极做好与县局机关党支部和党员“联促帮带”活动的基础上,强化政策扶持,制定优惠政策,搭建致富平台,采取无偿划拨土地、协调贷款支持、跟踪指导技术、提供致富信息和村上党员强弱结对等帮扶制度,鼓励党员带头创业致富。目前,12名县直机关党员与12名村上党员牵手联促,4名致富能人党员和产业化带头人与4名贫困党员联姻帮带,6名村班子成员与9名相对贫困党员结对帮扶,开展手把手、心贴心帮带活

动80多场次,帮扶资金万元,提供致富信息98条,协调贷款万元,为农村党员找到了发家致富的新途径,形成了上下联动、相互促动、共同致富的良好局面。

四是丰富实践活动,搭建致富平台。结合全村实际,设立产业化经营示范岗、先锋创业示范岗和党群帮带致富岗等12个岗位,按照科学设岗、自我认岗、民主评岗、支部定岗和公示明岗的程序,动员18名无职党员认岗履职,激发了党员带头致富的内在动力;丰富“十星级”党员争创评选活动,组织党员积极开展致富技能展示、致富技能竞赛和“能人现身说法”等活动20多场次,在党员中营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围。坚持做好每半月一次的“党员集中月”活动,组织党员相互交流经验,提出困难不足,查找问题根源,集体进行讨论解决,为农村党员致富搭建了解决问题的平台。

村级党员致富能力培养工程工作总结

第四篇:村级党员致富能力培养工程工作总结

镇村党员致富能力培养工程试点工作总结

镇村辖个村民小组,户,人,全村人均纯收入3890元。村党支部现有党员54名(其中女党员9名),有致富能人党员7名,产业化经营带头人党员2名,党群共富联合体4个。自被确定为全县农村党员致富能力培养工程试点村以来,党支部高度重视,周密安排,以提升农村党员自富能力和带领群众共同致富能力

为工作中心,积极创新工作举措,大胆统筹谋划安排,使试点工作取得了明显成效。

一是靠实工作责任,注重宣传引导。成立了以村党支部书记为组长、3名致富能人党员为成员的试点工作领导小组;小组成员在深入调研、集思广益的基础上,结合本村实际,反复研究讨论,制定了科学可行、富有特色的实施意见和工作方案,确保了试点工作高起点开局、高标准推进。召开了由村社干部、党员和群众代表参加的会议,利用公示栏、黑板报、标语等多种行之有效的宣传形式,广泛宣传农村党员致富能力培养工程实施的必要性和重要意义。按照地域相邻、产业相近的原则,将全村党员划分为富裕型、小康型、相对贫困型和贫困型4大类,确定小组成员联片指导,并有2名乡镇科级干部和2名一般干部驻村帮助开展工作。

二是强化教育培训,提升内在素质。坚持按照“缺什么补什么、需要什么培训什么”的原则,以增收致富为核心,以教育培养为平台,因人施教,分类指导,采取集中培训、专题辅导、座谈讨论等行之有效的方式,组织农村党员开展了以繁制种技术、马铃薯丰产栽培技术、现代农业种植技术、畜禽养殖技术、节水农业和渠道施工维修技术、新型农机具驾驶操作和维修等技术为重点的农村实用技术培训,止目前,共举办实用技术、务工技能、农村政策法规、企业从业技能、致富能人现身说法等培训班38期次,党员参训率达100%,98%的党员掌握了1--2门以上的实用技术。

三是健全帮带措施,完善服务机制。在积极做好与县局机关党支部和党员“联促帮带”活动的基础上,强化政策扶持,制定优惠政策,搭建致富平台,采取(来源:好范文 http://www.xiexiebang.com/)无偿划拨土地、协调贷款支持、跟踪指导技术、提供致富信息和村上党员强弱结对等帮扶制度,鼓励党员带头创业致富。目前,12名县直机关党员与12名村上党员牵手联促,4名致富能人党员和产业化带头人与4名贫困党员联姻帮带,6名村班子成员与9名相对贫困党员结对帮扶,开展手把手、心贴心帮带活动80多场次,帮扶资金7.3万元,提供致富信息98条,协调贷款36.8万元,为农村党员找到了发家致富的新途径,形成了上下联动、相互促动、共同致富的良好局面。

四是丰富实践活动,搭建致富平台。结合全村实际,设立产业化经营示范岗、先锋创业示范岗和党群帮带致富岗等12个岗位,按照科学设岗、自我认岗、民主评岗、支部定岗和公示明岗的程序,动员18名无职党员认岗履职,激发了党员带头致富的内在动力;丰富“十星级”党员争创评选活动,组织党员积极开展致富技能展示、致富技能竞赛和“能人现身说法”等活动20多场次,在党员中营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围。坚持做好每半月一次的“党员集中月”活动,组织党员相互交流经验,提出困难不足,查找问题根源,集体进行讨论解决,为农村党员致富搭建了解决问题的平台。

村级党员致富能力培养工程工作总结

第五篇:党员致富能力培养工程经验交流材料

我镇村自实施农村党员致富能力培养工程工作以来,紧紧围绕提升党员致富能力和带领群众共同致富这个中心,创新工作举措,明确目标任务,通过强组织、抓培训、建协会、促帮带等卓有成效的工作,进一步发挥了党员先锋模范作用,增强了党员致富带富能力。组织开展了农村党员致富能力、全村产业发展现状、培训资源现状等专题调研讨论。综合调研专题讨论情

况,结合镇情、村情、民情和全村党员实际情况,制定了《镇农村党员致富能力培养工程实施方案》。针对农村党员实际,按照党员的年龄、文化层次、接受能力等状况,因人施教,“照单下菜”,为广大党员“量身定做”了不同的学习方式,对于中青年党员进行集中学习培训;对于流动党员采取基地培训、结对送学、寄送学习资料等方式进行培训;对于年老体弱(来源:好范文 http://www.xiexiebang.com/)、行动不便的党员,采取支部成立送学小组或结对帮学的形式,确保培训取得实效。同时,结合劳动力技能培训、党员干部远程教育,使每个党员掌握了2门实用技术,提高了党员的致富能力和带富能力。以支部+协会+基地的模式,成立了西关村劳务产业协会,草畜产业协会,种植专业合作社,在这些组织的带动下,今年劳务输出1200人(次),劳务收入预计达1300万元,劳务收入占到人均纯收入的60%左右;培育了100只以上的养羊户10户,其中1000只以上养羊户1户,全村羊饲养量达到5600只,培育10头以上养养牛户4户,全村牛饲养量达到了200头;建成了千亩洋芋连片示范点和千亩油菜种植基地,形成了党群共富的良好局面。健全完善结对帮扶制度,建立了机关党支部+村党支部结对帮扶服务站,12名机关党员与12名村党员牵手联促,同时建立党员强弱结对帮扶机制,4名致富能人党员与4名贫困党员强弱结对,通过开展“送信息、送技术、送服务、帮资金”的“三送一帮”活动,实现了党员人人有人帮,个个能致富的目标。积极开展无职党员认岗履责活动,为9名党员设立了产业化经营示范岗、先锋创业示范岗和党群帮带致富岗等岗位,激发党员带头致富的内在动力;丰富“十星级”党员争创评选活动;扎实开展“双学双比”活动,组织党员举办了致富技能展示、致富技能竞赛和“能人现身说法”等活动6场次,在党员中营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围,增强了党员的致富意识和带富意识,实现了“党群共富奔小康、携手共建新农村”的工作目标。

党员致富能力培养工程经验交流材料

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