加强社区党员教育管理02

第一篇：加强社区党员教育管理02

加强社区党员教育管理

社区党员作为社区的政治资源和政治力量，其地位和作用随着社区建设的深入和发展，日显重要。新兴街道办事处针对各个社区中不同类型的党员，从实际出发，坚持分类管理的原则，高度重视对党员的教育和管理工作。

一、对下岗党员实行“温暖管理”

及时将下岗党员的组织关系接转到社区党支部，并对他们进行统一管理，避免出现“口袋”党员。社区党组织采取家访、谈心等方式，摸清下岗党员的思想生活状况，及时帮助他们解决工作和生活中的实际困难，增强他们对党组织的信任，感受到党组织的温暖，使他们能够自觉自愿地参与到社区建设中来。

二、对离退休干部党员实行“关怀管理”

社区党组织经常走访慰问生活困难的离退休党员，给他们送去温暖与关怀，并根据离退休干部党员的实际，经常性开展健康有益的教育活动，把他们引导到健康向上的社会文化活动中来。同时，鼓励离退休干部党员积极参加到党员志愿服务队伍中，让离退休干部党员继续发挥余热，服务社区建设。

新兴街道办事处

2014年2月26

第二篇：02减灾社区推荐材料

下站街道河边街社区全国综合减灾推荐材料

长期以来，下站街道河边街社区防灾减灾工作在城区区委、区政府及街道办事处的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻省、市“减灾进社区”的指示精神，加强“特色社区、平安社区、文明社区、和谐社区”的建设，加快防灾减灾进社区步伐，坚持为民分忧、为民谋利的原则，增强辖区居民防灾减灾的意识，减少灾害造成的损失，保护辖区居民生命财产安全，维护社会稳定，取得了丰硕的成绩，受到了上级的肯定和表彰，先后获得市委组织部授予的“示范化基层党组织”,荣获城区“深入学习实践科学发展观活动先进集体”；被城区区委区、政府授予“先进集体”等荣誉.一、基本情况介绍

下站街道河边街社区地处桃南东路中段，东起阳盛街西至新泉路，南起晋东化工厂排房，北至桃河南岸。辖区面积约0.24平方公里，有3条街道，5条小巷，16个住宅小区，42栋住宅楼，60间窑洞，20间平房，有常住人口1995户，4950人。社区灾害脆弱人群清查情况：老年人565人，未成年人325人,残疾人40人，体弱多病、行动不便的人员150人。驻地单位10家，沿街门店105家。社区办公服务中心建筑面积230平方米，,服务设施完善,服务功能齐全，社区党总支1个，书记1名，专职副书记1名，党员59人，下设3个支部。社区居委会主任1名，副主任1名、委员4人，社区大学生村官干部1名，社区劳动保障员2名。

二、领导重视、机构健全

社区高度重视防灾减灾工作，成立了以社区党总支书记孙冬青为组长的防灾减灾领导小组，把社区划分为五组,每组设立了信息员1名，每栋楼设立联络员1名，转移疏散引导员5名，应急抢险队员5名，医疗救助人员3名，为了最大限度减少人员伤亡和财产损失，制定了防灾减灾制度，完善了社区防灾减灾应急和救助预案，划出了避难场所，规范了撤离路线图，在弱势群体的救助措施方面，充分发挥志愿者的作用，实行了一帮一的帮扶机制，进一步规范灾害应急行为，提高灾害应急反应能力和救灾工作水平，切实保障好灾民的吃、穿、住、医及灾后重建等工作。

三、认真摸底、排查隐患

社区防灾减灾工作是一项社会公益事业，关系到人民群众生命和财产的安全，为了贯彻落实国家民政部、减灾委关于加强社区减灾工作的部署，保障人民群众生命财产安全，社区积极寻求减灾工作的着力点和切入点，社区工作人员积极工作，针对社区外来务工人口多、出租房屋多、辖区危旧房屋多等复杂情况，社区工作人员迎难而上，对危旧房屋和居住人群进行了认真摸底排查、登记造册，开展了防灾减灾知识的宣传和发动，广大居民增强了防灾减灾意识，掌握了防灾知识和自救知识，不断提高灾害应急管理水平和社区居民的避灾自救能力。社区灾害危险隐患主

要以防止火灾、洪灾等为主要灾害危险隐患。排查灾害危险隐患是增强社区抵御风险能力的重要保障，建立灾害危险隐患清单、社区灾害脆弱人群清单、社区脆弱住房清单、社区灾害脆弱公共设施清单，以及编制社区灾害风险地图。通过排查社区灾害隐患，一方面，可以了解社区在抵御灾害风险方面存在的漏洞，便于有针对性地加强社区应急能力建设；另一方面，可以建立社区隐患数据库，便于社区管理部门在灾后及时掌握灾害信息，做出相应的部署，降低灾害造成的损失。

四、宣传到位、提高意识

为提高居民防灾减灾能力，增强居民防灾减灾意识，减少灾害造成的损失，保护人民生命财产安全，社区制定减灾教育工作计划，开展了形式多样的防灾减灾宣传教育活动，组织居民开展防灾减灾知识答题，增强了社区居民的减灾意识，在社区图书室放置减灾救灾书籍，便于居民群众阅读，社区投资1万余元配备了电视机、影碟机、电脑等影像设备把宣传资料发放到社区居民家中，利用黑板报、宣传栏、条幅等进行宣传,营造出了浓厚的社区防灾减灾宣传氛围，提高了居民群众自救互救的能力。把5月12日“防灾减灾日”作为“社区减灾宣传日”，不仅在辖区范围内大力开展防灾宣传，而且及时组织居民对灾害发生地区进行募捐，为汶川地震灾区人民募捐24366元，为玉树地震灾区人民募捐了3632.50元。

五、定期演练、及时应对

社区利用空地设立了一个灾害应急避难场地，设有应急标志和指示牌，配备了消防救生器材等，定期组织志愿者和居民开展防灾减灾演练，通过演练提高社区居民应对灾害的能力。

五、联手单位、共驻共防

在每年汛期期间，为防止洪灾的发生，化工厂、阀门厂、市交通运输局、建筑安装公司等驻区单位派出防灾减灾联络员，与社区志愿者一起进行防汛安全巡逻及防灾减灾宣传，并且在易滞洪蓄洪地段采取防御措施，确保辖区居民安全度过汛期，进一步增强了社区与驻区单位的联系。通过社区工作人员与辖区居民的共同努力和大力配合，自社区成立以来，未发生一起因火灾等自然灾害造成的事故，居民对社区减灾工作状况也非常满意。

二0一一年九月十四日

第三篇：社区党员教育管理工作总结汇报

社区 党员 教育管理工作总结汇报

为了扎实推进党员的教育管理、健全党的组织生活，提高党员的政治觉悟和思想素质。我社区党委通过“四项举措”开好党员教育管理“这辆车”。

一、系紧“安全带”，增强廉洁意识

一是树立思想警戒线。社区纪检委员带领社区工作人员学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》，牢固树立立党为公，执政为民的理念，增强自律意识，自觉做到守住防线，廉洁从政。二是树立道德标准线。社区党委利用“三会一课”组织党员观看警示教育片、参观反腐倡廉警示图片展，引导党员弘扬正气抵制腐败，牢固树立社会主义荣辱观，形成席荣贪耻的良好氛围；三是树立道德情操线。组织社区党员学习了“社会主义核心价值观”的基本内容，增强社区党员践行社会主义核心价值观的自觉性和坚定性，引导党员坚定崇高理想，培养高尚情操，切实汇聚起做好社区工作的正能量。

二、握牢“方向盘”，提高政治站位

一是增强思想自觉。社区党支部成立党员微信群，支部书记在群内进行工作和学习布置，让党员自觉进行学习，如学习“学习强国 APP”，完成后将成绩直接上传到群内，使支部微信群成为党员学习联系的载体。二是增强政治自觉。社区党支部书记带头做到学习理论、带头思考、带头撰写心得体会、带头开展自我批评、带头联系实际找差距，做到真抓善管、切实履责、勇于创新、务求实

效，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一。三是增强行动自觉。社区党委成立党员志愿者服务队，他们热心为社区服务，文明劝导、清理垃圾、关心孤寡老人、扶贫济困、关爱青少年……处处都有他们的身影。这支党员志愿者服务队用实际行动，感动着社区居民，被大伙称为“群众贴心人”。

三、踩稳“离合器”，注重张弛有度

社区党委注重在严管党员教育的基础上，念好“松”字诀，树立严管厚爱并重意识，让党员在既紧张又活泼的环境中过好组织生活。既坚持不懈落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，又积极引导广大党员投身到社区建设、民主自治的实践中来。如：针对 XX 小区电梯故障频发、二次供水管网频繁爆管等问题，在小区内启动“党建＋”物业服务管理模式，选出业主委员会委员共 7 名，其中，中共党员占 3 名。以“五步法”模式开展民主议事。再如：社区党委积极发挥二级支部作用承接微创投项目，创新“党建＋三社联动”模式探索，发挥党员先锋模范作用，引领居民参与到活动中来，形成“党组织带动党员、党员带动群众、党组织之间相互联动”的良好局面。

四、控好“加速器”，加大培养力度

社区党委把发展党员工作作为一项重点任务来抓，按照教育、考察、转正三个阶段，加大党员培养力度。注重从非公企业、社会组织、高学历等重点群体发展党员，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，加强审核把关，对入党申请人是否符合基本条件，入党动机和政治素养是否过关，严格遵循《中国共产党发展党员工作细则》要求，并强调各支部要做好上半年与下半年党员发展计划的统筹安排，把握好发展党员进度，落实好发展任务。对要求入党的积极分子进行党的基本知识教育，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

第四篇：浅谈社区党组织如何加强对党员的教育和管理

一、党员的教育和管理面临的新问题和困难

客观的说，近几年来，社区党组织按照“三个代表”的要求，在党员的教育和管理方面也积累了一些经验，取得了一些成绩，使得社区党的工作的影响力、渗透力和党组织的凝聚力、战斗力得到了加强。但是新时期党员教育和管理的环境、对象、内容和要求都发生了复杂而深刻的变化，出现了许多亟待解决的问题和困难，主要表现以下几个方面：

1、社区党员的思想观念呈现多元性。由于当前社会生活各个方面正经历着前所未有的变革，“四个多样化”使人们的思想观念，价值取向发生了许多变化，思想上的矛盾也日趋错综复杂：一方面经济成份和经济利益的多样化，使得社区内的私营企业主、企业承包者、个体户、工薪阶层之间的经济收入差距加大，从而使这些不同利益群体中的党员，对改革和发展产生不同的愿望、要求、态度和心理承受能力，从而导致他在思想观念上变化多样化，特别是一批企业党员，经济上的困难，使得他们的心态不平衡，对党的路线、方针、政策不理解；另一方面从“生活方式多样化”看，拜金主义、享乐主义、个人主义在一定范围内滋长曼延，使得这部分党员对党的先进性失去信心，理想信念产生动摇；第三“社会组织形式的多样化”使得不同组织中的党员的思想普遍存在差异；第四“就业岗位和就业形式多样化”，给处于流动、分散状态，并且思想不一的党员的教育和管理工作带来一定的困难。

2、社区党员教育和管理工作还存在一些空白点。随着改革的不断深化，企业不断进行兼并重组，大量的新经济组织出现在社区，越来越多的“单位人”涌入社区，社区党员队伍随之迅速扩大，给管理上带来巨大的压力：一是由于社区内新经济组织的党建工作滞后，使得其中的党员处于无组织状况，甚至部分新经济组织对党员的教育管理表现为不重视、不支持，对党建工作缺乏足够的认识；二是对于离岗下岗和流动党员的教育管理存在较为普遍的脱节现象，受传统党组织管理体系的限制，使得这些党员用人单位不管、原单位不管、社区党组织无权管，从而出现了许多“口袋党员”和“档案党员”；三是对社区中弱势群体——离退休党员的教育和管理缺乏有效的手段，使得这部分党员没能充分发挥余热。

3、社区党员的先进性不明显。作为共产党员不只是社区党组织教育和管理的目标，更应是党联系群众的桥梁和纽带，服务群众的主力军。然而很大部分党员特别是在职党员，在社区工作和生活不能起到表率作用，有的对社区工作漠不关心，有的对参与社区服务和公益事业敬而远之，推倭了事等现象虽然不是主流，但也严重损害了党员在人民群众中的良好形象，造成的影响极坏，给党员的教育管理工作也造成了很大的阻力。

二、加强对党员教育和管理的新途径、新方法

社区党建的重要性和社区党员的教育和管理亟需解决的问题，客观上要求我们社区

党组织必须结合社区发展和社区党建工作的实际和特点，切实加强和改进对党员的教育和管理，应从以下几个方面着手：

1、切实加强社区党支部的自身建设。党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，社区党支部作为城市街道党的最基层组织，要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用，首先必须加强自身的组织建设：一是加强社区党支部的硬环境建设。解决部分党支部无办公场地、无活动经费、支部书记无报酬的现象。要解决这个困难，作为直接主管部门的街道党工委应该为之提供一定的经费保障，这样才能调动支部书记的工作积极性、专心致至地干好工作。二是配齐配强支部班子。街道工委必须选好社区党支部书记，将工作能力较强，年龄较轻，文化水平较高，热心于党的工作的同志充实到支部班子中，从而提高社区党组织班子的整体工作水平；三是加强对班子的培训和管理。一方面是鼓励班子成员不断加强科学文化的学习，学习市场经济知识、现代科学技术知识、现代管理知识、法律知识等，不断提高科学文化素质，另一方面加强政治素质教育，经常组织引导班子成员学习马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，努力提高班子整体的理论水平和运用理论解决实际问题的能力。通过这些措施不断强化和发挥社区党组织在党员教育管理中的水平和作用。

2、不断创新党员教育管理的方法。随着改革的不断深入，下岗、失业人员的增多，社区内党员结构呈现复杂性，给党组织的管理带来一定的困难，针对目前的状况，社区党组织的教育和管理对象除班子党员外，主要有离退休党员、在职党员和流动下岗等特殊群体党员。针对各类党员的不同特点，社区党组织应以社区大党建为着眼点，分类别分层面，采取不同的方式，进行教育管理。一是对于离退休党员。这部分党员在社区在册党员中占很大的比重。但由于这部党员的构成比较复杂、思想水平、文化层次参差不齐，加之年老体弱，活动不便，因而社区党组织主要应从政治、思想、生活上关心他们，按照“老有所养、老有所为、老有所教、老有所乐”的要求，依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理。二是在职党员。主要从实际出发，因人制宜，发挥其职业特长，让他们在参与社区建设中发挥先锋模范作用。通过逐步完善楼道党员公示制度、在职党员登记制度，党员志愿者制度等等，实现在职党员单位和社区的双重管理，从而引导他们在社区建设中发挥示范带头作用；三是对于辖区内的下岗流动党员。社区党组织应加强与工商部门及辖区内单位的联系，通过建立流动党支部，党员联络站等载体，采取直管、代管、协管、联系等方法把他们纳入党组织的有效管理范围，努力改变党员管理中的断层现象。

3、创新教育管理的活动内容。党员教育管理的最终目的是充分调动其积极性，在参与社区建设中发挥党员的先锋模范作用。因而党员的教育管理应以社区建设与管理为中心，以地域性、群众性、公益性、社会性为抓手，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，围绕社区居民群众共同关心的问题广泛地开展各种活动。一是组织党员参与社区建设实践活动。随着城市建设步伐的加快和创建卫生城市活动的不断深入，社区管理与整治的任务越来越重。社区党组织应围绕不同时期党的中心工作结合社区实际，组织各类党员参与社区义务劳动，从而发挥广大党员在创卫、创文明社区等活动中的突击队作用；二是组织党员参与社区日常工作。教育党员干部在日常工作中自觉走在前头，始终成为居民群众的旗帜和榜样，使党员在社区的经济发展、综合治理、民事调整等日常工作中发挥主力军作用；三是组织党员为民办实事。可以组织有一技之长的党员成立志愿者服务队，义务为社区居民搬家、疏通下水道、房屋修理等。另外可以通过举办“爱心奉献月”、“科普宣传周”、“为民办实事集中活动日”等活动，积极扶贫帮困，解决群众关心的热点问题。

4、发挥社区党建的整体效应。加强对党员的教育和管理的出发点和落脚点是促进社区建设和发展。因而社区党支部应协调和动员社区各方力量，整合社区各类资源，努力在党员教育管理上实现资源共享。一是加强阵地建设。社区党组织可以通过加强社区服务中心、在职党员之家、社区文化活动中心等活动阵地的基础设施建设为党员的活动提供一定的物质保障，同时以此来吸引社区内的广大党员；二是加强制度建设。社区党支部活动与辖区内的单位加强联系，共同制定一些对(本文权属中国物流信息网所有，更多文章请登陆.cn查看)党员的教育管理规定。通过建立社区党建工作指导委员会，社会党建工作协调委员会、社区服务志愿者协会等协调或者协商机构，并充分发挥他们的职能和作用，来共同加强对党员的教育管理，从而真正实现“优势互补，服务互为，利益互与，资源共享”。

社区党员的教育和管理是社区党建的基础。社区党组织要立足当前，大力推进社区党员教育管理工作的创新，要进一步拓展思路，扎实工作，开拓进取，不断创新，扎扎实实推进党的建设，从而进一步巩固党的执政基础。

第五篇：社区党员管理工作计划

xxxxxx社区党支部

党员管理工作计划

以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以科学发展观为统领，以党的先进性建设为重点，不断加强支部建设、党员队伍建设。充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立党在群众中的良好形象，形成一股凝心力，深入群众，组织群众，永葆党的先进性。

一、积极发挥支部的核心作用。

1、加强领导班子思想政治建设，深入开展发展型领导班子创建活动。以加强领导干部的思想作风建设为重点，不断丰富活动内容和活化活动形式，来提高班子成员的理论修养和开拓创新

能力。

2、加强支部建设增强党支部的凝聚力和战斗力。坚持领导班子民主集中制原则，认真开好班子成员民主生活会，富有创造性地开展发展型领导班子创建活动，把党建工作推向一个新高

度。

3、加强党建工作，保持共产党员先进性教育成果，继续开展党员责任区制度，做好党员的思想工作，把党的温暖送到群众的心中。

4、认真开展创先争优活动。

二、加强党支部建设

1．加强组织领导。①强化领导责任；②落实党员干部联系群众制度；③加强督促检查。

2．抓好党支部班子自身建设，抓好党员先进性教育，提高党员队伍整体素质。

3．要抓好组织生活的“三会一课”。支部要认真总结，交流学习体会，进行民主评议党员。

4．抓好培养发展一批年轻作为、文化水平高的年轻党员2名，为党组织增添新力量。

5．着力抓好本村集体经济发展。

三、党员发展制度

1．坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。

2．支部发展新党员吸收2名。

3．支部发展党员要按发展党员流程进行。支部按指定两名正式党员作为培养联系人。培养对象要定期或不定期向党组织汇报思想状况。

4．要参加党支部的培训，主要认真学习《党章》、《入党教材》等党的知识。

5．要积极参加支部各项活动。

四、外出流动党员管理制度

1．党员外出流动必须向支部请假，支部要依据党员外出有关规定及时将其外出时间、去向、从业内容以及组织关系的管理等有关情况进行认真登记，并按时呈报上级党组织备案。

2．支部要指定一名正式联系人联系一名外出流动党员，通过“一联一”的形势由联系人将支部活动情况等有关事宜及时传达给外出流动党员。同时由联系人将外出流动党员的思想、工作和有关情况按期反馈支部，以便更好掌握情况。及时制定对策。

3．外出流动的党员，每季度或半年应向支部汇报外出期间的思想、学习以及工作等情况。对持有流动党员活动证的党员，半年或一年要对其进行检查、督促，同时本人也应经常与所在地党组织积极主动取得联系，以便更好地开展活动。

4．对外出流动党员期间的政治、学习、工作等方面提出具体的目标、任务和要求。

5．对外出流动党员要指定时间，按时让他们回来参加党支部活动，通过支部活动日，强化教育管理，不断增强他们的党性意识和组织观念。

6．对外出流动党员要按规定按时交纳党费，履行党员义务。

五、落实各项规章制度。

1、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。

2、健全“三会一课”制，定期召开支部会和小组会。党课每月不少于一次。