2-2012年2月份日常党务(群)工作安排（范文模版）

第一篇：2-2012年2月份日常党务(群)工作安排（范文模版）

2012年2月份日常党务（群）工作安排

（GYJT/GZ-DW(Q)-002-02-2012）

一、继续开展下列日常党务（群）工作：

1、在“2012年开展“各种日常党务（群）工作管理和开展日常党

务工作”的日常党务（群）工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-004-01-2012）”记录 “

一、安排、增加、完善、补充日常党务（群）工作项目和内容，二、安排、管理（调整）、协调具体党务工作内容、进度、„，三、开展具体项目的党务工作” 等各方面内容和不断调整 “2012年2月份日常党务（群）工作安排（GYJT/GZ-DW(Q)-002-02-2012）”的内容在内的开展“各种日常党务（群）工作管理和开展日常党务工作”的日常党务（群）工作；

2、在“2012年管理、调整2012年开展（完成）的党群（工会）工作实际情况的日常党务工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-005-01-2012）”记录 “

一、建立、管理、调整党务和党群（工会）工作项目及相关记录，二、管理、调整开展（完成）的党群（工会）工作实际情况”等各方面内容在内的管理、调整“„年开展（完成）的党群（工会）工作实际情况”的日常党务工作；

3、在“2012年办理日常党内事务工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-006-01-2012）”记录：1）开展理顺支部中各部门党员召集人或临时负责人、直接管理的党员、物业公司党小组长各种日常党内活动的党内工作关系；2）办理党员调入、调出的广州盐业公司党支部的党内组织关系转移和党员去世后广州盐业公司党支部的党内组织关系结束的各种手续；3）给外单位党组织提供本单位党员的“政治审查证明材料表”中的内容；4）党组织发展（包括入党积极分子确定、培养、考察、政治审查、„等）工作的日常党务工作；5）组织广州盐业公司党支部党员会议（活动），包括解决广州盐业公司党支部党员会议（活动）事前、过程、事后的各种问题；6）办理各部门党员召集人或临时负责人、直接管理的党员、物业公司党小组长按照“

1、在基层党组织（党支部）的领导下在党小组党员所在的部门（单位）开展党的活动；

2、按照《中国共产党章程》和党的各种规章和政策文件规定、遵守国家法律法规政策条例条令和企业的各种规章制度的前提下在党员所在的部门（单位）发挥政治核心和基层党的战斗堡垒作用；

3、贯彻落实上级党组织的各种规章、政策文件规定和基层党组织作出的各种决定；

4、发挥党员作用带领党小组党员所在的部门（单位）的群众一起开展各种工作；

5、在党小组党员所在的部门（单位）行使的国家股东的在管理国家的财产及保护好作为出资人在国有企业日常生产经营工作方面的基

本权益；

6、定期开展包括党小组会议在内的党小组内的党员活动；

7、定期（逐步从每季收取一次到每月收取）收取党小组内的党员交纳的党费和向支部交纳党员交纳党小组党员交纳的党费；

8、在基层党组织（党支部）的领导下协助支部培养发展对象和开展发展党员工作；

9、开展各种群众工作；

10、支持党小组党员所在的部门（单位）的开展正常和合乎企业利益的各种业务工作；

11、开展基层党组织（党支部）和上级党组织交办的各种临时工作；

12、协助开展其他属于党小组工作范筹内的其他工作。”的党小组职责开展的党内工作等各方面内容在内的办理各种属于党务工作职责范围内的党内事务；

4、在“2012年开展解决影响正常生产经营工作各种问题的党务工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-007-01-2012）”记录解决影响广州盐业公司、物业公司正常生产经营工作各种问题等各方面内容在内的开展解决影响正常生产经营工作各种问题的党务工作。

5、在“2012年开展党务公开的党务工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-008-01-2012）”记录开展党务公开的党务工作等各方面内容在内的管理和开展党务公开的党务工作；

6、在“2012年开展建设和谐社会的党务工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-009-01-2012）”记录开展建设和谐社会的党务工作等各方面内容在内的建设和谐社会的党务工作；

7、在“2012年开展主题实践活动的党务工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-010-01-2012）”记录开展主题实践活动的党务工作等各方面内容在内的开展主题实践活动的党务工作；

8、在“2012年开展各种方式学习（读书）、培训活动和应用新知识、新成果的党务工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-011-01-2012）”记录开展各种方式学习（读书）、培训活动并将吸纳到的新知识、新成果在实际党群工作中应用的党务工作等各方面内容在内的开展各种方式学习（读书）、培训活动并将吸纳到的新知识、新成果在实际党群工作中应用的党务工作；

9、在“2012年开展发挥党支部在正常生产经营工作中作用的党务工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-012-01-2012）”记录发挥党支部在正常生产经营工作中作用的党务工作等各方面内容在内的发挥党支部在正常生产经营工作中作用的党务工作；

10、在“2012年开展贯彻落实实施“科学发展观”的党务工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-013-01-2012）”记录贯彻落实实施“科学发展观”的党务工作等各方面内容在内的贯彻落实实施“科学发展观”的党务工作；

11、在“2012年开展的充分发扬党内民主党务工作记录表

（GYJT/GZ-DW(Q)-014-01-2012）”记录充分发扬党内民主的党务工作等各方面内容在内的充分发扬党内民主的党务工作；

12、在“2012年开展文化体制建设、文化大建设大发展的党务工作记 录表（GYJT/GZ-DW(Q)-015-01-2012）”记录开展文化体制建设、文化大建设大发展的党务工作等各方面内容在内的开展文化体制建设、文化大建设大发展的党务工作；

13、在“2012年开展“安排、管理、调整党支部中各部门党员召集人（临时负责人）、直接管理的党员、物业公司党小组各种日常党内活动”的党务工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-016-01-2012）”记录 “

1、安排、管理、调整落实各部门党员召集人（临时负责人）、直接管理的党员、物业公司党小组长开展各种党的活动（工作），2、安排、管理、调整各部门党员召集人（临时负责人）、直接管理的党员和党小组中开展的各种党内活动的工作方式、内容、时间、„等，3、掌握各部门党员召集人（临时负责人）、直接管理的党员、物业公司党小组长的党内工作动态，4、掌握各部门党员、直接管理的党员和党小组的党内工作总体情况”等各方面内容在内的“安排、管理、调整党支部中各部门党员召集人（临时负责人）、直接管理的党员、物业公司党小组各种日常党内活动”的日常党务工作；

14、在“2012年开展管理（调整）“2012年„月办公室党群工作人员 开展（完成）的党务和群众（工会）工作实际情况记录表”的党务工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-017-01-2012）”记录管理（调整）“„年„月办公室党群工作人员开展（完成）的党务和群众（工会）工作实际情况” 等各方面内容在内的管理（调整）“„年„月办公室党群工作人员开展（完成）的党务和群众（工会）工作实际情况” 的日常党务（群）工作；

15、在“2012年开展“党务(群)基础工作”的党务工作记录表

（GYJT/GZ-DW(Q)-018-01-2012）”记录 “建立、管理（调整）、整理、登记（记录、说明）、检查（判断）和纠错”各种2012年党务（群）工作文件夹（公文包、档案夹、记录表目录、表格和记录、„等）的党务(群)基础工作” 等各方面内容在内的开展月度日常党务（群）基础工作；

16、在“2012年开展（完成）的党群（工会）工作实际情况记录表

（GYJT/GZ-DW(Q)-019-01-2012）”记录按照完成（开展）的各方面工作开展管理、调整2012 年党群（工会）工作实际情况等各方面内容在内的开展管理、调整2012 年党群（工会）工作实际情况的日常党务工作；

17、在“2012年根据完成“各种日常党务（群）工作管理和开展日常 党务工作”管理（调整）党务（群）工作人员的实际工作状态的党务工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-020-01-2012）”记录“

一、根据完成 “

一、安排、增加、完善、补充日常党务（群）工作项目和内容” 调整党务（群）工作人员的实际工作状态；

二、根据完成 “安排、管理（调整）、协调具体党务工作内容、进度、„”调整党务（群）工作人员的实际工作状态；

三、根据完成 “开展具体项目的党务工作” 管理（调整）党务（群）工作人员的实际工作状态”的管理（调整）党务（群）工作人员的实际工作状态” 等各方面内容在内的管理（调整）“党务（群）工作人员的实际工作状态” 的日常党务（群）工作；

18、在“2012年根据完成其他党务（群）工作管理（调整）党务（群）工作人员的实际工作状态的党务工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-021-01-2012）”记录“

一、根据完成“管理、调整“„年开展（完成）的党群（工会）工作实际情况”调整党务（群）工作人员的实际工作状态，二、根据完成“办理党内事务”和“其它党务工作”调整党务（群）工作人员的实际工作状态，三、根据同时完成“几方面的党务工作的综合性党务工作”调整党务（群）工作人员的实际工作状态，四、根据同时完成“开展“各种日常党务管理和开展日常党务工作””和“安排、管理、调整各部门党员召集人（临时负责人）、直接管理的党员、物业公司党小组各种日常党内活动”调整党务（群）工作人员的实际工作状态，五、根据完成“安排、管理、调整各部门党员召集人（临时负责人）、直接管理的党员、物业公司党小组各种日常党内活动”调整党务（群）工作人员的实际工作状态，六、根据完成“开展管理（调整）“„年„月党群工作人员开展（完成）的党务和群众（工会）工作实际情况记录表”的日常党务（群）工作”调整党务（群）工作人员的实际工作状态，七、根据完成“党务（群）基础工作”调整党务（群）工作人员的实际工作状态，八、根据完成“各种群众（含工会）工作”调整党群工作人员的实际工作状态” 等各方面内容在内的管理（调整）“党务（群）工作人员实际工作状态”的日常党务工作；

19、在“2012年开展其他（临时）党务（群）工作的党务工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-022-01-2012）”记录开展其他（临时）党务（群）工作的党务工作等各方面内容在内的开展其他党务（群）工作。

二、继续开展下列工会日常工作：

1、在“2012年组织、安排、管理、调整、落实组织全体工会工作

人员和工会委员按照自身的工会工作职责开展工会工作的工会日常工作记录表（GYJT/GZ-GH-001-01-2012）”记录“不断组织、安排、管理、调整、落实组织

全体工会工作人员和工会委员按照自身的工会工作职责开展包括：（1）、在其各自工会岗位上开展包括计算广州盐业公司工会开展的各项工会日常工作的工作量在内的自身工会工作职责范围内的各项工会日常工作；2）、在其各自工会岗位上开展“按照“企业开展解决员工“小康或富裕小康生活”中的问题时需要注意的事项”结合实际针对全体员工各自不同情况落实能够为广州盐业公司员工解决的小康生活或富裕的小康生活、幸福生活中的具体问题并开展具体工作”；3）（杨惠生、刘俊、陈晓云、李卫东、陈金矿、罗俊清）“

1、支持企业开展正常和合乎企业利益的各种业务工作”、“

2、发挥党员作用带领群众一起开展各种工作”）” 等各方面内容在内的组织、安排、管理、调整、落实组织全体工会工作人员和工会委员按照自身的工会工作职责开展工会工作的工会日常工作；

2、在“2012年组织工会委员、工会办事员开展 “监督和评价党员活动” 工会工作的工会日常工作记录表（GYJT/GZ-GH-002-01-2012）”记录“按照掌握的各部门党员召集人（临时负责人）、直接管理的党员的党内工作实际情况组织工会委员、工会办事员（孙丽珊、陈海燕、叶小荷、杨惠生、刘俊、陈晓云、李卫东、陈金矿、罗俊清）在群众中开展 “监督和评价党员活动”的工会日常工作” 等各方面内容在内的组织工会委员、工会办事员开展 “监督和评价党员活动” 工会工作的工会日常工作；

3、在“2012年开展协助其他工会工作人员和工会委员开展各项工会工作的工会日常工作记录表（GYJT/GZ-GH-003-01-2012）”记录“协助其他工会工作人员和工会委员开展各项工会日常工作” 等各方面内容在内的开展协助其他工会工作人员和工会委员开展各项工会工作的工会日常工作；

4、在“2012年开展其它工会日常工作的工会日常工作记录表（GYJT/GZ-GH-004-01-2012）”记录“开展其它工会日常工作的工会日常工作” 等各方面内容在内的开展其它工会日常工作。

第二篇：3-2012年3月份日常党务(群)工作安排

2012年3月份日常党务（群）工作安排

（GYJT/GZ-DW(Q)-002-03-2012）

一、开展下列日常党务（群）工作：

1、开展在“2012年开展“各种日常党务（群）工作管理和开展日

常党务工作”的日常党务（群）工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-004-01-2012）”记录 “

一、安排、增加、完善、补充日常党务（群）工作项目和内容，二、安排、管理（调整）、协调具体党务工作内容、进度、„，三、开展具体项目的党务工作” 等各方面内容，不断调整 “2012年3月份日常党务（群）工作安排（GYJT/GZ-DW(Q)-002-03-2012）”的内容，„等方面的 “各种日常党务（群）工作管理和开展日常党务工作”的日常党务（群）工作；

2、开展在“2012年管理、调整2012年开展（完成）的党群（工会）工作实际情况的日常党务工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-005-01-2012）”记录 “

一、建立、管理、调整党务和党群（工会）工作项目及相关记录，二、管理、调整开展（完成）的党群（工会）工作实际情况”等各方面内容，管理、调整“2012年开展（完成）的党群（工会）工作实际情况”，„等方面的日常党务工作；

3、开展在“2012年办理日常党内事务工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-006-01-2012）”记录：1）开展理顺支部中各部门党员召集人或临时负责人、直接管理的党员、物业公司党小组长各种日常党内活动的党内工作关系；2）办理党员调入、调出的广州盐业公司党支部的党内组织关系转移和党员去世后广州盐业公司党支部的党内组织关系结束的各种手续；3）给外单位党组织提供本单位党员的“政治审查证明材料表”中的内容；4）党组织发展（包括入党积极分子确定、培养、考察、政治审查、„等）工作的日常党务工作；5）组织广州盐业公司党支部党员会议（活动），包括解决广州盐业公司党支部党员会议（活动）事前、过程、事后的各种问题；6）办理各部门党员召集人或临时负责人、直接管理的党员、物业公司党小组长按照“

1、在基层党组织（党支部）的领导下在党小组党员所在的部门（单位）开展党的活动；

2、按照《中国共产党章程》和党的各种规章和政策文件规定、遵守国家法律法规政策条例条令和企业的各种规章制度的前提下在党员所在的部门（单位）发挥政治核心和基层党的战斗堡垒作用；

3、贯彻落实上级党组织的各种规章、政策文件规定和基层党组织作出的各种决定；

4、发挥党员作用带领党小组党员所在的部门（单位）的群众一起开展各种工作；

5、在党小组党员所在的部门（单位）行使的国家股东的在管理国家的财产及保护好作为出资人在国有企业日常生产经营工作方面的基

本权益；

6、定期开展包括党小组会议在内的党小组内的党员活动；

7、定期（逐步从每季收取一次到每月收取）收取党小组内的党员交纳的党费和向支部交纳党员交纳党小组党员交纳的党费；

8、在基层党组织（党支部）的领导下协助支部培养发展对象和开展发展党员工作；

9、开展各种群众工作；

10、支持党小组党员所在的部门（单位）的开展正常和合乎企业利益的各种业务工作；

11、开展基层党组织（党支部）和上级党组织交办的各种临时工作；

12、协助开展其他属于党小组工作范筹内的其他工作。”的党小组职责开展的党内工作等各方面内容，办理各种属于党务工作职责范围内的党内事务，„等方面的日常党务工作；

4、开展在“2012年开展解决影响正常生产经营工作各种问题的党务工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-007-01-2012）”记录解决影响广州盐业公司、物业公司正常生产经营工作各种问题等各方面内容，按照“解决影响企业正常生产经营中的问题的党务工作”和“中国制盐行业“十二五”发展规划思路与重点任务”等要求开展解决影响正常生产经营工作各种问题的党务工作，„等方面的日常党务工作；

5、开展在“2012年开展党务公开的党务工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-008-01-2012）”记录开展党务公开的党务工作等各方面内容，管理和开展“中国企业党建网关于表彰2011优秀通讯员的决定”等内容的党务公开的党务工作，„等方面的日常党务工作；

6、开展在“2012年开展建设和谐社会的党务工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-009-01-2012）”记录开展建设和谐社会的党务工作等各方面内容，按照“高举中国特色社会主义伟大旗帜 为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗”的要求开展建设和谐社会的党务工作，„等方面的日常党务工作；

7、开展在“2012年开展主题实践活动的党务工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-010-01-2012）”记录开展主题实践活动的党务工作等各方面内容，按照“现阶段需要开展落实的中国经济领域事务工作综述”等内容开展主题实践活动的党务工作，„等方面的日常党务工作；

8、开展在“2012年开展各种方式学习（读书）、培训活动和应用新知识、新成果的党务工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-011-01-2012）”记录开展各种方式学习（读书）、培训活动并将吸纳到的新知识、新成果在实际党群工作中应用的党务工作等各方面内容，学习“建设学习型党组织 推动企业跨越式发展”为内容的各种方式学习（读书）、培训活动并将吸纳到的新知识、新成果在实际党群工作中应用的党务工作，„等方面的日常党务工作；

9、开展在“2012年开展发挥党支部在正常生产经营工作中作用的党务工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-012-01-2012）”记录发挥党支部在正常生产经营工作中作用的党务工作等各方面内容，发挥党支部在正常生产经营工作中作用的党务工作，„等方面的日常党务工作；

10、开展在“2012年开展贯彻落实实施“科学发展观”的党务工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-013-01-2012）”记录贯彻落实实施“科学发展观”的党务工作等各方面内容，贯彻落实实施“科学发展观”的党务工作，„等方面的日常党务工作；

11、开展在“2012年开展的充分发扬党内民主党务工作记录表

（GYJT/GZ-DW(Q)-014-01-2012）”记录充分发扬党内民主的党务工作等各方面内容，按照“中共中央部署选举十八大代表”要求开展选举十八大代表等内容的充分发扬党内民主的党务工作，„等方面的日常党务工作；

12、开展在“2012年开展文化体制建设、文化大建设大发展的党务工 作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-015-01-2012）”记录开展文化体制建设、文化大建设大发展的党务工作等各方面内容，按照“企业开展解决员工“小康或富裕的小康生活”中的问题时需要注意的事项”等内容开展文化体制建设、文化大建设大发展的党务工作，„等方面的日常党务工作；

13、开展在“2012年开展“安排、管理、调整党支部中各部门党员召 集人（临时负责人）、直接管理的党员、物业公司党小组各种日常党内活动”的党务工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-016-01-2012）”记录 “

1、安排、管理、调整落实各部门党员召集人（临时负责人）、直接管理的党员、物业公司党小组长开展各种党的活动（工作），2、安排、管理、调整各部门党员召集人（临时负责人）、直接管理的党员和党小组中开展的各种党内活动的工作方式、内容、时间、„等，3、掌握各部门党员召集人（临时负责人）、直接管理的党员、物业公司党小组长的党内工作动态，4、掌握各部门党员、直接管理的党员和党小组的党内工作总体情况”等各方面内容，按照“在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话（2011年7月1日，胡锦涛）”和“反腐倡廉教育读本（2011）”一书的内容开展“安排、管理、调整党支部中各部门党员召集人（临时负责人）、直接管理的党员、物业公司党小组各种日常党内活动”的日常党务工作，„等方面的日常党务工作；

14、开展在“2012年开展管理（调整）“2012年„月办公室党群工作 人员开展（完成）的党务和群众（工会）工作实际情况记录表”的党务工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-017-01-2012）”记录管理（调整）“„年„月办公室党群

工作人员开展（完成）的党务和群众（工会）工作实际情况” 等各方面内容，管理（调整）“2012年3月办公室党群工作人员开展（完成）的党务和群众（工会）工作实际情况” 的日常党务（群）工作，„等方面的日常党务工作；

15、开展在“2012年开展“党务(群)基础工作”的党务工作记录表

（GYJT/GZ-DW(Q)-018-01-2012）”记录 “建立、管理（调整）、整理、登记（记录、说明）、检查（判断）和纠错”各种2012年党务（群）工作文件夹（公文包、档案夹、记录表目录、表格和记录、„等）的党务(群)基础工作” 等各方面内容，使用“准备登记的原始记录分类档案夹（GYJT/GZ-DW(Q)-023-01-2012）”等开展月度日常党务（群）基础工作，„等方面的日常党务工作；

16、开展在“2012年开展（完成）的党群（工会）工作实际情况记录 表（GYJT/GZ-DW(Q)-019-01-2012）”记录按照完成（开展）的各方面工作开展管理、调整2012 年党群（工会）工作实际情况等各方面内容，管理、调整2012 年党群（工会）工作实际情况的日常党务工作，„等方面的日常党务工作；

17、开展在“2012年根据完成“各种日常党务（群）工作管理和开展 日常党务工作”管理（调整）党务（群）工作人员的实际工作状态的党务工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-020-01-2012）”记录“

一、根据完成 “

一、安排、增加、完善、补充日常党务（群）工作项目和内容” 调整党务（群）工作人员的实际工作状态；

二、根据完成 “安排、管理（调整）、协调具体党务工作内容、进度、„”调整党务（群）工作人员的实际工作状态；

三、根据完成 “开展具体项目的党务工作” 管理（调整）党务（群）工作人员的实际工作状态”的管理（调整）党务（群）工作人员的实际工作状态” 等各方面内容，按照完成“各种日常党务（群）工作管理和开展日常党务工作”管理（调整）“党务（群）工作人员的实际工作状态” 的日常党务（群）工作，„等方面的日常党务工作；

18、开展在“2012年根据完成其他党务（群）工作管理（调整）党务（群）工作人员的实际工作状态的党务工作记录表（GYJT/GZ-DW(Q)-021-01-2012）”记录“

一、根据完成“管理、调整“„年开展（完成）的党群（工会）工作实际情况”调整党务（群）工作人员的实际工作状态，二、根据完成“办理党内事务”和“其它党务工作”调整党务（群）工作人员的实际工作状态，三、根据同时完成“几方面的党务工作的综合性党务工作”调整党务（群）工作人员的实际工作状态，四、根据同时完成“开展“各种日常党务管理和开展日常党务工作””和“安排、管理、调整各部门党员召集人（临时负责人）、直接管理的党员、物业公司党小组各种日常党内活动”调整党务（群）工作人员的实际工作状态，五、根据完成“安排、管理、调整各部门党员召集人

（临时负责人）、直接管理的党员、物业公司党小组各种日常党内活动”调整党务（群）工作人员的实际工作状态，六、根据完成“开展管理（调整）“„年„月党群工作人员开展（完成）的党务和群众（工会）工作实际情况记录表”的日常党务（群）工作”调整党务（群）工作人员的实际工作状态，七、根据完成“党务（群）基础工作”调整党务（群）工作人员的实际工作状态，八、根据完成“各种群众（含工会）工作”调整党群工作人员的实际工作状态” 等各方面内容，按照完成其他党务（群）工作管理（调整）“党务（群）工作人员实际工作状态”的日常党务工作，„等方面的日常党务工作；

19、开展在“2012年开展其他（临时）党务（群）工作的党务工作记 录表（GYJT/GZ-DW(Q)-022-01-2012）”记录开展其他（临时）党务（群）工作的党务工作等各方面内容，其他党务（群）工作，„等方面的日常党务工作。

二、开展下列工会日常工作：

1、开展在“2012年组织、安排、管理、调整、落实组织全体工会

工作人员和工会委员按照自身的工会工作职责开展工会工作的工会日常工作记录表（GYJT/GZ-GH-001-01-2012）”记录“不断组织、安排、管理、调整、落实组织全体工会工作人员和工会委员按照自身的工会工作职责开展包括：（1）、在其各自工会岗位上开展包括计算广州盐业公司工会开展的各项工会日常工作的工作量在内的自身工会工作职责范围内的各项工会日常工作；2）、在其各自工会岗位上开展“按照“企业开展解决员工“小康或富裕小康生活”中的问题时需要注意的事项”结合实际针对全体员工各自不同情况落实能够为广州盐业公司员工解决的小康生活或富裕的小康生活、幸福生活中的具体问题并开展具体工作”；3）（杨惠生、刘俊、陈晓云、李卫东、陈金矿、罗俊清）“

1、支持企业开展正常和合乎企业利益的各种业务工作”、“

2、发挥党员作用带领群众一起开展各种工作”）” 等各方面内容，组织、安排、管理、调整、落实组织全体工会工作人员和工会委员按照自身的工会工作职责开展工会工作的工会日常工作，„等方面的工会日常工作；

2、开展在“2012年组织工会委员、工会办事员开展 “监督和评价党员活动” 工会工作的工会日常工作记录表（GYJT/GZ-GH-002-01-2012）”记录“按照掌握的各部门党员召集人（临时负责人）、直接管理的党员的党内工作实际情况组织工会委员、工会办事员（孙丽珊、陈海燕、叶小荷、杨惠生、刘俊、陈晓云、李卫东、陈金矿、罗俊清）在群众中开展 “监督和评价党员活动”的工会日常工作” 等各方面内容，组织工会委员、工会办事员开展 “监督和评价党员活动” 工会工作的工会日常工作，„等方面的工会日常工作；

3、开展在“2012年开展协助其他工会工作人员和工会委员开展各项工会工作的工会日常工作记录表（GYJT/GZ-GH-003-01-2012）”记录“协助其他工会工作人员和工会委员开展各项工会日常工作” 等各方面内容，协助其他工会工作人员和工会委员开展各项工会工作的工会日常工作，„等方面的工会日常工作；

4、开展在“2012年开展其它工会日常工作的工会日常工作记录表（GYJT/GZ-GH-004-01-2012）”记录“开展其它工会日常工作的工会日常工作” 等各方面内容，其它工会日常工作，„等方面的工会日常工作。

第三篇：1-2012年1月份日常党务(群)工作安排

2012年1月份日常党务（群）工作安排

（GYJT/GZ-DW(Q)-002-01-2012）

一、17/1调整为在17/1已经开展（完成）的党务（群）工

作基础上继续开展下列日常党务（群）工作：

1、“

一、安排、增加、完善、补充日常党务（群）工作项 目和内容，二、安排、管理（调整）、协调具体党务工作内容、进度、„，三、开展具体项目的党务工作”等各方面内容的“各种日常党务（群）工作管理和开展日常党务工作”的日常党务（群）工作；

2、“

一、建立、管理、调整党务和党群（工会）工作项目及 相关记录，二、管理、调整开展（完成）的党群（工会）工作实际情况”等内容的包括记录在内的管理、调整“„年开展（完成）的党群（工会）工作实际情况”的日常党务工作；

3、结合实际包括做相应的记录在内的：1）开展理顺支部中 各部门党员召集人或临时负责人、直接管理的党员、物业公司党小组长各种日常党内活动的党内工作关系；2）办理党员调入、调出的广州盐业公司党支部的党内组织关系转移和党员去世后广州盐业公司党支部的党内组织关系结束的各种手续；3）给外单位党组织提供本单位党员的“政治审查证明材料表”中的内容；4）党组织发展（包括入党积极分子确定、培养、考察、政治审查、…等）工作的日常党务工作；5）组织广州盐业公司党支部党员会议（活动），包括解决广州盐业公司党支部党员会议（活动）事前、过程、事后的各种问题；

6）办理各部门党员召集人或临时负责人、直接管理的党员、物业公司党小组长按照“

1、在基层党组织（党支部）的领导下在党小组党员所在的部门（单位）开展党的活动；

2、按照《中国共产党章程》和党的各种规章和政策文件规定、遵守国家法律法规政策条例条令和企业的各种规章制度的前提下在党员所在的部门（单位）发挥政治核心和基层党的战斗堡垒作用；

3、贯彻落实上级党组织的各种规章、政策文件规定和基层党组织作出的各种决定；

4、发挥党员作用带领党小组党员所在的部门（单位）的群众一起开展各种工作；

5、在党小组党员所在的部门（单位）行使的国家股东的在管理国家的财产及 1

保护好作为出资人在国有企业日常生产经营工作方面的基本权益；

6、定期开展包括党小组会议在内的党小组内的党员活动；

7、定期（逐步从每季收取一次到每月收取）收取党小组内的党员交纳的党费和向支部交纳党员交纳党小组党员交纳的党费；

8、在基层党组织（党支部）的领导下协助支部培养发展对象和开展发展党员工作；

9、开展各种群众工作；

10、支持党小组党员所在的部门（单位）的开展正常和合乎企业利益的各种业务工作；

11、开展基层党组织（党支部）和上级党组织交办的各种临时工作；

12、协助开展其他属于党小组工作范筹内的其他工作。”的党小组职责开展的党内工作的各种属于党务工作职责范围内的党内事务的具体工作；

4、包括做相应记录在内的针对各自工作岗位上遇到的各种问题的解决影响广州盐业公司、物业公司正常生产经营工作各种问题的党务工作。1月份的具体工作为：

开展落实GB26878-2011《食用盐碘含量》的新国标工作中的思想政治工作；

5、包括做相应的记录在内的管理和开展各方面内容的党务公 开的党务工作；

6、包括做相应的记录在内的针对各自工作岗位和具体工作部 门的建设和谐社会的党务工作；

7、包括做相应的记录在内的主题实践活动的党务工作；

8、包括做相应的记录在内的开展各种方式学习（读书）、培训 活动并将吸纳到的新知识、新成果在实际党群工作中应用的党务工作。1月份的具体工作为：

1）、继续开展“学习型党组织”的活动，2）、继续学习“学习胡锦涛在庆祝中国共产党成立九十周年

大会上的讲话人民日报重要言论汇编”；

9、包括做相应的记录在内发挥党支部在正常生产经营工作中 作用的党务工作；

10、包括做相应的记录在内的贯彻落实实施“科学发展观”的 党务工作；

11、包括做相应的记录在内的充分发扬党内民主的党务工作；

12、包括做相应的记录在内的开展文化体制建设、文化大建设 大发展的党务工作；

13、包括 “

1、安排、管理、调整落实各部门党员召集人（临 时负责人）、直接管理的党员、物业公司党小组长开展各种党的活动（工作），2、安排、管理、调整各部门党员召集人（临时负责人）、直接管理的党员和党小组中开展的各种党内活动的工作方式、内容、时间、…等，3、掌握各部门党员召集人（临时负责人）、直接管理的党员、物业公司党小组长的党内工作动态，4、掌握各部门党员、直接管理的党员和党小组的党内工作总体情况”等各方面内容的“安排、管理、调整党支部中各部门党员召集人（临时负责人）、直接管理的党员、物业公司党小组各种日常党内活动”的日常党务工作；

14、管理（调整）“„年„月办公室党群工作人员开展（完成）的党务和群众（工会）工作实际情况记录表” 的日常党务（群）工作；

15、“建立、管理（调整）、整理、登记（记录、说明）、检查（判断）和纠错”各种2012年党务（群）工作文件夹（公文包、档案夹、记录表目录、表格和记录、„等）的党务(群)基础工作”的月度日常党务（群）基础工作；

16、按照完成（开展）（“各种日常党务管理和开展日常党务工 作”、“开展管理、调整“„年开展（完成）的党群（工会）工作实际情况””、“办理党内事务”和“其它党务工作”、“几方面党务工作的综合性党务工作””、“各种日常党务管理和开展日常党务工作”和“安排、管理、调整各部门党员召集人（或临时负责人）、直接管理的党员、物业公司党小组各种日常党内活动”、“安排、管理、调整各部门党员召集人（或临时负责人）、直接管理的党员、物业公司党小组各种日常党内活动”、“开展管理（调整）“„年„月党群工作人员开展（完成）的党务和群众（工会）工作实际情况记录表” 的日常党务（群）工作”、“各种党务（群）基础”、“工会和群众日常工作”）等各方面的工作开展“„年开展（完成）的党群（工会）工作实际情况记录表”的日常党务工作；

17、“

一、根据完成 “

一、安排、增加、完善、补充日常党务

（群）工作项目和内容” 调整党务（群）工作人员的实际工作状态；

二、根据完成 “安排、管理（调整）、协调具体党务工作内容、进度、„”调整党务（群）工作人员的实际工作状态；

三、根据完成 “开展具体项目的党务工作” 管理（调整）党务（群）工作人员的实际工作状态”的管理（调整）党务（群）工作人员的实际工作状态” 等各方面内容的“管理（调整）党务（群）工作人员的实际工作状态” 的日常党务（群）工作；

18、“

一、根据完成“管理、调整“„年开展（完成）的党群（工会）工作实际情况”调整党务（群）工作人员的实际工作状态，二、根据完成“办理党内事务”和“其它党务工作”调整党务（群）工作人员的实际工作状态，三、根据同时完成“几方面的党务工作的综合性党务工作”调整党务（群）工作人员的实际工作状态，四、根据同时完成“开展“各种日常党务管理和开展日常党务工作””和“安排、管理、调整各部门党员召集人（临时负责人）、直接管理的党员、物业公司党小组各种日常党内活动”调整党务（群）工作人员的实际工作状态，五、根据完成“安排、管理、调整各部门党员召集人（临时负责人）、直接管理的党员、物业公司党小组各种日常党内活动”调整党务（群）工作人员的实际工作状态，六、根据完成“开展管理（调整）“„年„月党群工作人员开展（完成）的党务和群众（工会）工作实际情况记录表”的日常党务（群）工作”调整党务（群）工作人员的实际工作状态，七、根据完成“党务（群）基础工作”调整党务（群）工作人员的实际工作状态，八、根据完成“各种群众（含工会）工作”调整党群工作人员的实际工作状态”的管理（调整）党务（群）工作人员实际工作状态的日常党务工作；

19、其他党务（群）工作。

二、17/1调整为在17/1已经开展（完成）的工会日常工作

基础上继续开展下列1月份的工会日常工作：

1、不断组织、安排、管理、调整、落实组织全体工会工作人员和工会委员按照自身的工会工作职责开展包括：（1）、在其各自工会岗位上开展包括计算广州盐业公司工会开展的各项工会日常工作的工作量在内的自身工会工作职责范围内的各项工会日常工作；2）、在其各自工会岗位上开展“按照“企业开展解决员工“小康或富裕小康生活”中的问题时需要注意的事项”结合实际针对全体员工各自不同情况落实能够为广州盐业公司员工解决的小康生活或富裕的小康生活、幸福生活中的具体问题并开展具体工作”，1月份的具体工作为：结合实际落实春节前后员工活动或就餐、“春节”放假前后的各方面问题。3）（杨惠生、刘俊、陈晓云、李卫东、陈金矿、罗俊清）“

1、支持企业开展正常和合乎企业利益的各种业务工作”、“

2、发挥党员作用带领群众一起开展各种工作”）的工会日常工作；

2、按照掌握的各部门党员召集人（临时负责人）、直接管理的党员的党内工作实际情况组织工会委员、工会办事员（孙丽珊、陈海燕、叶小荷、杨惠生、刘俊、陈晓云、李卫东、陈金矿、罗俊清）在群众中开展 “监督和评价党员活动”的工会日常工作；

3、协助其他工会工作人员和工会委员开展各项工会日常工作；

4、其它工会日常工作。

第四篇：月份安全主要工作安排

月份安全主要工作安排

九月份：

1.撰写安全工作计划。

2.期初全面安全教育，分发《致家长的一封信》。

3.综合应用“福建省学校安全教育平台”，及时开通新入学学生账号，完成安全教育在线课时，进行期初安全检查，查隐患，抓整改。

4.开展收缴管制刀具专项活动，收缴危险玩具。

5.学习《全县中小学、幼儿园交通安全宣传工作方案》、《福建省学校消防安全管理制度》

6.组织安全疏散演练。

十月份：

1.学习《中小学幼儿园安全管理办法》、《道路交通法》。

2.安全工作专题检查。

3.开展社会治安综合治理宣传月活动。

4.安全常规排查与整改，安全疏散演练。

5..安全工作阶段小结.十一月份：

1.组织学习《中小学生自我防范安全常识》、《中小学公共安全教育指导纲要》开展各类演练。

2.举办安全教育讲座

3.安全常规排查与整改、安全疏散演练。

十二月份：

1.学习《福建省学校安全管理条例》、《中小学校岗位安全工作指南》。

2.开展防火安全知识教育。

3.学校卫生防疫与食品安全检查。

4.进行学生自我防范知识讲座，提高学生自我防范的意识能力。

5.配合有关部门进行校园周边环境整治。

6.安全常规排查与整改，安全疏散演练。

一月份：

1.安全常规排查与整改、安全疏散演练。

2.寒假安全教育，分发《寒假致家长的一封信》并与家长签订安全责任书。

3.加强值班导护，注意校产安全。

4.期末安全工作检查、总结。

5.寒假值班安排，履行值班护校职责。

附件2：   各周安全教育重点

周别

每周安全教育重点

周别

每周安全教育重点

期初全面安全教育

交通安全教育

防溺水安全教育

公共安全教育

交通安全教育

用电、用气安全常识教育

消防安全教育    消防应急疏散演练

地震应急疏散演练

户外活动安全教育

假日安全教育

心理健康教育

防诈骗教育

用电、用气安全常识假日安全教育

防雷电常识教育

户外活动安全教育

防地震常识教育  地震应急疏散演练

地震应急疏散演练

消防安全教育

生命安全教育

防火安全教育、预防冬季疾病教育

预防狂犬病常识教育

防冻安全教育

食品安全教育

假期安全指导

消防应急疏散演练

第五篇：安全工作月份安排计划

安全工作月份安排计划

作者：校保卫科

来源：福鼎民族中学

发表时间：2010-5-20 16:19:32

一月份：

1、建立健全建立安全工作领导小组和工作小组，建立各类预案。明确职责，确定工作目标，履行建设工作的监督、检查、指导和自评工作。

2、通过张挂宣传标语和校园及周边综合治理宣传专栏进行广泛宣传，积极营造浓厚建设氛围。

3、建立健全学校各类规章制度，各功能用房、理化实验室、仓库、学生宿舍食堂、小卖部、门卫等制度上墙，登记薄齐全。

4、各班级组织学生学习各级安全工作精神，制定“平安班级”计划。

5、结合期末纪律整顿，组织学生学习《规范》《守则》，重温规章制度，师范师生行为。

6、组织进行期末安全工作检查，排除安全隐患。

二月份：

1、安排好寒假期间学校值班、护校、安全保卫人员的巡查工作，实行全天候、全覆盖的24小时值班的安全保安措施，确保国家财产的安全。

2、组织对学生进行寒假安全教育，并组织好寒假致家长一封信活动，确保学生平安渡过寒假。

三月份：

1、组织进行期初学校安全工作检查，排除安全隐患。

2、组织学生参加全国中小学安全宣传月活动，对学生进行安全防护教育，通报上学期学校安全自查中存在的问题，发动学校查找不安全隐患。将安全宣传月活动与美化、绿化净化和校园文化建设结合起来，促进校园形象工程建设步伐，为学生创造优越的学习环境。

3、制定安全工作目标责任书，校级领导与各处室、年段、教研组、班级，层层签订责任书。

4、班级开展创建“平安班级”活动。

5、“综治宣传月”活动，全国第15个中小学3·29“安全教育日”活动，第3个“安全教育周”活动。

四月份：

1、围绕防火、防电、防盗、防毒、预防传染病等情况集中对学生进行防范教育。

2、组织学生进行实地演练，提高师生逃生自救的技能和防范意识。

3、组织开展“预防溺水教育周”活动。

4、集中对食堂、小卖部等进行食品安全检查，组织食堂从业人员参加有关饮食卫生安全等常识培训。

5、宁德市第4个中小学生“安全教育日”活动。

五月份：

1、集中对学生进行安全知识教育，重点教育学生禁止参加有危险活动，特别强调禁止学生私自到江、河、水库等游泳。

2、聘请市交警进校对学生进行交通安全讲座。

3、“防灾减灾日”与5·25“交通安全日”活动。

六月份：

1、做好期末安全工作检查，排除不安全隐患。

2、组织对学生进行暑假安全教育，重点对学生进行防汛、防洪、防溺水、防雷击知识教育，并组织好暑假致家长一封信活动，确保学生平安渡过暑假。

3、“全国安全生产月暨爱国卫生运动”活动。

七月份、八月份：

1、暑假期间的安全工作与寒假做好相同的值班护校。

2、做好组织外出参观学习的向教育局申请、审批手续。

九月份：

1、组织做好新学年《规范》《守则》等规章制度的学习，重点做好初一新生与小学衔接的有关制度学习、规范学生行为。

2、组织做好新学年安全工作检查，排除安全隐患。

3、集中对学校食堂、小卖部的食品进行突击检查，杜绝三无食品和防蝇、防虫、防腐、防霉、防鼠。

4、“中小学交通安全宣传周”活动。

十月份：

1、集中对门卫工作、学校值班情况进行单项检查。

2、对定以外体育器械、实验室等功能教育集中检查。

十一月份：

1、围绕内保工作和学校治安综合治理工作，检查落实《目标责任书》的有关内容，开展学生评教、家长评校等活动，广泛了解社会舆论对学校的评价。

2、强化措施，严格管理，突出对防意外事故的管理，尤其对校风、校纪、校训的训导，使学生入脑入心，重点发动学生对打架、斗殴、勒索和常进“三厅”网吧进行检举和自查，消除不安定、不安全因素。

十二月份：

组织全校师生开展安全工作回头看活动，总结学校安全工作的得失、利弊和成功经验，认真搞好自查自纠、评先树优，迎接全市检查。

今年6月是全国第11个“安全生产月”，根据国家和省政府的有关文件要求，集团公司近日下发文件，统一安排部署集团在6月开展为期一个月的“安全生产月”活动，进一步营造“科学发展、安全发展”的舆论环境和良好氛围，促进集团公司安全生产形势持续稳定好转。“安全生产月”活动以“科学发展、安全发展”为主题。集团成立了“安全生产月”活动指导委员会，主任由集团公司董事长、党委书记刘建中，副董事长、总经理曹耀丰担任。各单位将按照集团“安全生产月”活动指导委员会的统一部署，坚持贴近基层、广泛参与、注重实效的原则，重点组织活动。

活动内容包括：2012年“安全生产月”启动仪式；应急预案演练活动；安全文化走基层活动；安全生产大讲堂活动；千里矿山安全行采风活动；安全生产知识竞赛活动；安全生产事故警示教育活动以及安全生产宣传咨询日活动。

集团公司要求各单位各部门高度重视“安全生产月”活动，确保活动顺利开展、取得实效。集团公司领导和机关有关部室人员要按照煤矿、地面安全集中整治分组，广泛参加包片区域的相关活动。各单位要围绕活动主题，科学谋划和精心组织各项活动，结合本单位实际，有针对性地开展活动。在“安全生产月”期间，各单位要充分发挥新闻媒体作用，加大安全生产月宣传报道力度和深度。建立健全组委会工作协调机制，加强信息交流，将本单位好的经验、做法、典型，及时上报集团公司“安全生产月”活动指导委员会办公室。“安全生产月”活动结束后，各单位、各部门将总结及其它资料上报集团公司“安全生产月”活动指导委员会办公室。集团公司在活动结束后将进行总结表彰。（记者 姚宇玲）