第一篇：餐卡管理制度1
餐费充值管理制度 为了规范员工食堂就餐，便于餐费管理。更好的为员工提供良好的后勤保障服务，营造良好的就餐环境，特制定本制度。
一、管理办法：
1.0餐卡办理及回收、充值
1.1由内勤负责首次办卡，各部门统计新入职工信息报内勤后，内勤进行卡号及卡片申请，并将在公司人员的餐卡发到各部门，并由部门负责人安排分发至人员手中。
1.2因现餐费为预充值餐费，每次预充值1个月基本餐餐费，员工离职时需将餐卡交还内勤，否则将从工资中扣除餐卡的费用。
1.3如员工提出离职，相关充值费用如下执行：
1.3.1如员工3月15日提出离职，4月15日正式离职，在3月底预交充值时，此员工充值3月加班餐（员工应得）+4月份15天预交费用。
1.3.2如提前离职，需将餐卡交回，如未交回，将从工资内扣除预交剩余费用。
1.3.3如员工存在在离职或旷工前恶意消费，同样将恶意消费费用从工资内扣除，并再处200元罚款。
1.4 餐费充值构成：下月基本餐（下月周一至周五天数）+上月加班餐（上月周六日加班天数）-上月各项缺勤餐补(上月度请假、不满10.5小时等各项缺勤餐补)。
二、餐费使用
2.0使用餐卡注意事项：
2.1卡只需轻碰感应区，听到滴的一声画卡成功。
2.2费用充值：公司每月在15日进行月度餐费预交充值，由各部门根据餐费充值构成提交充值明细，内勤按照提报数核实后申请餐费并办理相关餐费充值。
2.3餐费统计：每个部门派一人在2日前收集本部门所有人员的餐费明细（电子、书面签字版）交由内勤汇总提报预算费用，逾期不候；如因统计疏漏，造成当事人无预算充值，责任人自行解决当事人就餐问题。
2.4餐卡消费：非跟线辅助、管理1天的费用为7元/人；跟线辅助、一线14元/人。请节约使用餐费，若超出月标准，将由本人负责剩余的费用，公司不予负责。
2.5餐卡挂失与补办
2.5.1对于拾到他人饭卡应主动将餐卡上交内勤或员工本人，丢失人员请立即拨打***或通知内勤协助挂失。
2.5.2按照海尔饭卡补办最新规定，饭卡损坏、丢失补办时收取工本费15元/张，在当月个人工资内扣除。
三、其他要求
3.1各部门按照内勤要求将员工充值的统计资料与充值名单上交内勤。
3.2各部门负责人对充值统计数据负责。
3.3上述未尽事项由内勤与相关部门协商解决。
3.4 本制度自总经理签批日开始执行。
编制：审核：批准：
第二篇：员工餐卡管理制度
员工餐卡管理制度
1、凡在食堂就餐的员工，需交纳20元办理餐卡，持餐卡就餐，行政人事部负责餐卡发放和登记手续；
2、持卡者要注意保护好餐卡，保持卡面清洁，切勿折弯、折断、防潮、防磁，不要和钥匙手机等有损餐卡芯片和卡面的东西放在一起，严禁在餐卡上乱刻、乱画；
3、由于餐卡丢失或陨坏等原因，需补办餐卡者，要交纳20元办卡工本费；
4、餐卡丢失要及时挂失，他人拾到餐卡要及时上交；
5、向餐卡存款：每月中餐预存50元，（每刷一次扣2元）公司根据刷卡次数，每次由公司补助叁元。晚餐就餐者，（在公司住宿或可能加班人员，由个人预存若干金额）月终根据实有刷卡次数，每次由公司补助叁元；
6、员工离职时，交回餐卡，方给退回卡内余款及押金。
第三篇：餐卡管理办法
员工餐卡管理规定
一、目的
规范餐卡发放、使用及用餐管理。
二、适用范围 公司全体员工。
三、职责：
餐厅管理员：负责食堂刷卡设备的业务管理、财务部：负责对餐卡的办理、餐费补助明细统计上报，员工充值款项的审核、收支，餐卡的定期充值工作。
公司办公室管理员：负责新员工入职餐卡审批手续及外来人员就餐审批手续。
四、管理办法：
（一）饭卡的办理及回收
1、由财务部统一办卡，首次办卡无餐卡押金。
2、员工离职时需将餐卡交还至财务部。
3、新员工入职办卡，持公司办公室《新员工入职餐卡办理审批单》方可办理。
4、外来人员就餐持公司办公室就餐审批单，无需餐卡。
（二）饭卡充值
1、在职员工充值：每月月初5日前，根据餐厅消费系统中的员工名单发放餐补及福利补贴，每月320元/人，同时出具本月的充值清单及上月消费清单，经财务部经理审核，总经理审批，凭清单于本月的10日前将补助直接充至员工餐卡中，如遇节假日顺延。
2、新职工开卡充值：新职工报到时，由人力资源专员出具新员工餐费补助明细、公司办公室出具《新员工入职餐卡办理审批单》，新员工入职后由部门负责人到财务部协助办理餐卡，新员工餐补及福利补贴应按当月在职时间发放。
3、其他充值：根据实际工作情况，每月25—26日增加一次餐卡充值工作，如遇节假日顺延。以部门为单位至财务部充值，同时确认卡内金额。
4、外来人员就餐，由负责接待的负责人填写《外来人员就餐申请》，一式两联，并由公司办公室签字确认，一份交给餐厅管理员，一份交给财务部。外来人员自费就餐费用，需交由财务部统一结算。
5、餐卡每月充值额度必须消费完，次月卡内金额归零。
6、单次充值，每次不得少于20元。
（三）餐卡挂失与补办
1、使用过程中，要求爱惜使用，妥善保管。
2、餐卡丢失后，持卡人应及时至餐厅管理员处挂失，并及时到财务部补办新卡。
3、餐卡丢失后补办按50元/张收取。
4、因个人原因导致餐卡折损无法使用，本人携带原餐卡至财务部补办，同时承担补卡费用50元/张。
5、餐卡补办时，办卡处将电脑显示余额全部转移到新餐卡上。
（四）退卡办理
1、离职员工持签批手续，在办理完其他离职手续后一并办理餐卡退卡，并将卡返还财务部，由公司办公室填写退卡单交予财务部，否则不予退卡。
2、财务部将于每月25-26日办理饭卡退卡业务，退卡人须本人持卡办理退卡相关手续，否则不予退卡。
本制度即日起执行，并在试行过程中不断完善。
无棣汇成化工有限公司
2012-05-05
第四篇：餐卡办理规定
餐卡办理规定
为进一步规范食堂管理，提升企业形象。集团食堂从11月11日起使用售饭机，其相关规定如下：
1、因目前售饭机是试运行，故采取双轨制（原饭票与新餐卡同时使用）；
2、需购买新餐卡的员工，请于每月10日（如遇节假日顺延），到食堂管理员处办理购卡事宜。每次购买最低限额100元；
3、新餐卡采用实名制，仅限本人使用，每人每日只刷一次，每次消费三元；严禁使用他人餐卡，如有违反，将按照集团《奖惩条例》严肃处理。
4、新员工入职后，未到指定购买日期时，可到食堂管理员处购买临时餐卡；
5、员工离职时，需将餐卡交于本公司人事工资员处，由其统一办理餐卡退款手续；
第五篇：餐卡管理办法(修订版)
员工餐卡管理规定
一、目的
规范餐卡发放、使用及充值、用餐管理。
二、适用范围
适用于度假村全体员工
三、职责
1、人力资源部负责职工就餐卡的发放、充值金额的确定，就餐卡的信息统计、写入储值等日常管理。
2、财务部负责员工餐卡数据的审核，在职员工额外用餐费用的收取及度假村供应商用餐费用的收取。
四、餐卡的办理及回收
1、餐卡由人力资源部负责办理，首次办卡扣除20元餐卡押金，该押金直接从上月薪资中扣除。
2、员工离职时需将餐卡交还至人力资源部，由人力资源部将餐卡押金直接打入薪资卡内，否则不退还餐卡押金，并销户。
五、餐卡充值方法
1、在职员工：在每月月底最后一天下午之后员工本人在员工食堂餐卡消费机设备上输入“+”号键再按回车键，下月餐补自动生成，方可使用。
2、新入职员工：新职工报到时，由人力资源部根据职工性质发卡，当月充值金额按当月入职实际天数计算。
3、其它：在职员工消费充值，可至财务部交费，凭收据至人力资源部充值，用现金充值消费人员，餐卡内余额可累计或退还。
六、餐卡挂失与补办
1、餐卡丢失，餐卡持有人应持本人有效工作证及时至人力资源部处挂失，并补办新卡。
2、餐卡丢失补办按工本费20元/张收取。
3、个人原因导致餐卡折损无法使用，本人携带原餐卡至人力资源部处补办，同时承担补卡费用20元/张。
4、餐卡补办时，人力资源部将原餐卡里的余额全部转移至新卡上。
5、丢失餐卡，没有及时挂失补办，导致餐卡金额损失的，其责任由个人承担。
七、餐费补贴充值标准
主管级及以下人员： 餐费标准：月天数×13元
经理级及以上人员（包含总公司人员）餐费标准：月天数×18元 节假日加餐标准
餐次×3元/人（1天仅2餐计算）夏天凉茶餐补标准 月天数×2元 备注：
1、餐卡每天最高可使用60元餐补。
2、每天提供三餐，早餐或宵夜可任选一餐，超过由个人承担。
3、逢节假日加餐、夏季增添凉茶，餐费另根据实际情况将另餐费补贴打入在职员工餐卡内。
八、管理办法
1、就餐卡与职工本人姓名、工作部门、编号等相一致，一人一卡，使用过程中，要求爱惜餐卡，妥善保管。不得出现故意弯折、乱涂乱刻等损害餐卡的行为出现。
2、员工餐卡仅供本人使用，不得借予或转于他人使用，如出现此类事件，则对当事人双方分别处50元以上100元以下的罚款。
3、拾到他人餐卡应主动上交人力资源部部。
4、每月餐卡内金额特于月底最后一天下午自动清零，不可累积使用。
5、餐卡不可在员工食堂代购物品，不可取代现金使用。
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