地税局二O一O年机关党建工作要点

第一篇：地税局二O一O年机关党建工作要点

二Ｏ一Ｏ年机关党建工作要点

根据省、市局党组确定的总体工作意见和市直机关工委党的工作要点，结合我局实际，2010年机关党建工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省局“依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐”的基本要求，紧紧围绕地税中心工作，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，强化机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，提高党员干部队伍的整体素质，为推动地税事业又好又快发展提供坚强的政治保证。

一、以科学发展观为指导，切实加强机关党的思想建设

（一）深入学习实践科学发展观。紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，进一步健全完善学习实践科学发展观的长效机制。继续开展党员目标承诺活动，在总结2009年工作的基础上，对2010年党员目标承诺进行部署，强化督导，通过共性承诺、岗位承诺、事实承诺的落实，深入领悟科学发展观的精神实质，进一步提高认识，促进各项地税工作的开展。

（二）做好新形势下的思想政治工作。一是认真抓好十七届四中全会精神和省九届八次全会精神的学习贯彻。制定学习计划，定期组织学习交流，达到时间、内容、人员、效果“四落实”。同时，组织部分党员领导干部参加市直机关工委组织的专题辅导讲座，加深对全会精神的理解和把握，不断提高统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力。二是以党支部为单位组织开展“讲党性、重品行、作表率”活动，带头践行社会主义核心价值体系，自觉维护社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德、提升个人品德。三是结合本单位的实际情况，及时了解党员干部的思想状况，掌握思想动态，分析变动原因，建立思想情况分析机制，落实谈心谈话制度，积极创新思想政治工作的新方法，提高思想政治工作的针对性和时效性。要注重人文关怀，努力营造关心人、尊重人、激励人的良好氛围，促进党员干部健康成长。切实为困难党员解决实际问题，使党员感受到组织的关爱和温暖，进一步增强机关党组织的凝聚力、向心力和感召力。

二、切实加强党的组织建设，不断增强党组织的生机和活力

（一）建立系统党建工作责任制，强化党组对党建工作的指导。根据省局进一步加强基层党组织建设的意见，制定全市地税系统党建工作责任制，强化各级党组对党建工作的指导，建立起地税系统党建工作责任体系。各级党组要把党建工作列入重要议事日程，每年至少听取两次系统党建工作汇报，讨论党建工作，研究党的思想、组织、作风建设的重要问题，提出指导意见。市局将党建工作责

任制考核列为系统目标管理考核的重要考核内容，切实加强对系统党建工作的指导。

(二)认真做好机关党组织的设置调整和选举工作。为了适应新形势新任务的要求，对机关支部进行调整设置，使其充分发挥战斗堡垒作用，进一步加强和改进机关党建工作。并按照市直机关工委《关于市直机关基层党组织换届选举工作的通知》要求，结合局机关及直属单位干部人事调整，召开党员代表会议，按程序对机关党委进行换届选举；组织各支部召开党员大会，按程序选举产生新一届支部委员会。通过选举，选准、配齐、配强各级党组织班子成员，为新一届党组织强有力地开展工作做好组织上的保证，本项工作在3月份完成。

（三）进一步健全完善和落实党建各项制度。严格党的组织生活，健全和落实“三会一课”制度，完善民主评议党员制度、党内民主监督制度、党员联系群众制度、发展党员公示制度等，规范议事制度、党内情况通报制度、党内重大决策征求意见制度、谈心制度、党费收缴制度等，严格党员的教育和管理。党员领导干部要坚持过双重组织生活，自觉参加所在党支部、党小组的组织生活，认真开展批评与自我批评，提高民主生活会和组织生活会的质量。

（四）抓好党员队伍的教育管理，扎实有效开展各项活动。

1.结合“素质建设工程”活动的开展，按照十七届四中全会提出的建设学习型政党的要求，广泛开展创建学习型党组织活动。一是建立健全学习机制，强化理论武装，使党员干部的政治素质显著提升。对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育，法律法规和党风党纪教育。组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，做到每月学习有计划安排，每人学习有读书笔记，通过研读文件、专家辅导、党课教育、专题讨论和宣传板报等形式，把学习教育活动引向深入。市局将在第二季度邀请专家学者结合贯彻十七大和十七届四中全会精神、加强学习型党组织建设进行一次专题辅导。开展一次党组书记上党课活动，提高党员干部政治理论修养。就党的理论知识、时事政治等组织一次党建知识考试，以考促学。二是紧紧围绕税收中心工作，切实加强业务能力建设，使党员干部的业务素质显著提升。不断创新体制、机制和方式，大力营造崇尚学习的浓厚氛围，使党员干部牢固树立自主学习、终身学习的理念，促进学习能力的不断提升。围绕市局重点工作，对党员干部进行税收知识和现代新理论、新知识、新规则、新技能的学习培训，采取走出去、请进来，走下去、请上来等形式，通过网络视频等贴近实际的方式，创新培训方法，提高培训质量，使党员干部知识结构不断优化，业务水平不断提高，依法治税的能力不断增强。

2.做好日常党务工作。对入党积极分子进行教育、培养和考察，3月份组织入党积极分子参加培训班，按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和有关规定发展党员，严把新党员的发展、培养、教育关。严肃党费交纳规定，按季收缴好党费，规范党务资料的档案管理，做好党组织关系的接转工作。各支部要抓好党员联系群众制度的落实，充分发挥党员的模范带动作用，用党的先进的理论和思想教育影响身边的群众，使更多的优秀人才向党组织靠拢，加入到党的队伍中来。尊重党员主体地位，积极营造党内民主，落实党员各项民主权利。与退休党员干部保持密切的联系，确保他们“退休不褪思想”。

3.进一步抓好保持党的先进性长效机制建设。以组织收入、服务中心、建设队伍为主要任务，以加强党员干部党性锻炼和改进作风为重点，全面推进党的建设，继续开展党员目标承诺活动，把基层党组织建设成“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、党员群众反映好”的“五好”基层党组织。“七一”前夕，结合建党八十九周年，组织市局部分党员干部，开展主题日活动，重温入党誓词，进行宗旨意识和党的优良传统教育。年末，组织开展一次民主评议党员活动，通报表彰一批优秀共产党员。

三、坚持为民、务实、清廉，切实加强党的作风建设

（一）求真务实，真抓实干，提高机关工作效能。学习戚恩雨的精神，转变工作作风，端正工作态度，加强机关作风建设。一要求真务实，深入调查研究。引导党员干部虚心向群众学习，加强调查研究，主动深入企业和纳税服务管理对象，广泛听取他们对地税工作意见建议，了解税收政策和措施在应用中的真实效果和客观反映，不断增强税收政策和措施的针对性和可操作性。二要真抓实干，努力完成工作任务。针对大部分人员岗位调整的新情况，教育党员干部尽快适应新单位、新岗位、新形势和新任务的要求，转变观念，增强事业心和责任感，切实履行好职责，雷厉风行、真抓实干，以高度负责的精神和精益求精的态度，兢兢业业、锲而不舍地做好本职工作，在圆满完成各项工作任务中切实起到模范带头作用，促进机关工作效能的提高。

（二）坚持教育、监督并重，加强作风建设。一是加强党员干部的党纪、法制、廉政教育，层层签订《党风廉政建设责任书》，切实加强机关反腐倡廉建设。引导党员干部自觉讲操守、重品行，带头遵守廉洁自律的各项规定，通过廉政文化宣传和警示教育，帮助党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是认真履行监督职能，定期检查党员参加组织生活的情况，督促定期开好党员领导干部民主生活会，及时了解掌握党员干部的思想、作风和工作情况，充分发挥监督作用。

（三）加强对群团组织的领导，积极创建和谐机关。加强对“工、青、妇”等群团组织的领导，支持他们依照各自的章程独立负责地开展工作，形成合力，共同努力，积极构建和谐机关。以素质建设工程为核心，推动和谐机关创建，积极开展形式多样的文体活动，丰富机关干部职工的业余生活，调动一切积极因素巩固发展和谐稳定的良好局面，为进一步全面加强机关精神文明建设，争创全国文明单位打下坚实的基础。

四、强化领导，落实责任，努力开创机关党建工作新局面

（一）抓责任落实，进一步形成加强机关党建的整体合力。各单位要坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的方针，把党建工作摆上重要议事日程，做到党建工作与业务工作统一部署，统一落实，统一考核。定期或不定期地听取党建工作汇报，研究解决实际问题，为机关党组织充分发挥职能作用创造条件。切实履行第一责任人的职责，把党建工作牢牢抓在手上，重要工作主动过问，重要活动亲自参加，用足够的时间和精力抓好党建工作。

（二）进一步提高机关党务干部的素质和能力。党务干部要注重提高政治素质和业务能力，找准机关党建工作服务中心、建设队伍的切入点和着力点，遵循机关党建工作规律和特点开展工作。增强事业心和责任感，爱岗敬业，勇于创新，无私奉献，公道正派，不断提高机关党建工作的能力和水平。年内，市局将举办一次党务工作者培训班，邀请专家进行党务知识专题辅导，提高党务工作者组织开展党务工作的素质和能力，提升党建工作水平。

附件：威海市地税局机关2010年党建目标计划

威海市地税局机关党委2010年党建目标计划

根据市直机关工委2010年党建工作要点，按照省局“依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐”的基本要求，结合地税中心工作新形势、新任务，特制定威海市地税局机关党委2010年党建目标计划。

一、党组织的建设

1.做好各级党组织的调整设置和选举。为了适应新形势、新任务的要求，对市局机关及直属单位党支部进行调整设置。按照市直机关工委《关于市直机关基层党组织换届选举工作的通知》要求，结合局机关及直属单位干部人事调整，市局机关党委按程序进行换届选举。各支部召开党员大会，选举产生新一届支部委员会。通过选举，选准、配齐、配强党组织班子成员，为新一届党组织强有力地开展工作，做好组织上的保证。本项工作在3月份完成。

2.加强系统党建工作指导，建立系统党建工作责任体系。根据省局党委要求，结合实际工作，将系统党的建设作为党组工作的重要组成部分，列入工作议程。建立党组书记亲自抓，分管领导具体抓，领导班子其他成员分工负责，机关党委组织实施目标计划的系统党建工作责任体系，形成党建责任明确、责任考核、责任追究的系统党建工作机制。市局党组全年至少召开2次专题会研究党建工作。

3.落实党的组织生活制度。每月召开一次机关党委会、支委会、党小组会，每季度召开一次党员大会，每季度上一次党课。党支部全年向全体党员报告工作一次。

4.严格民主生活会制度，按照规定的程序和方法定时召开党支部民主生活会、党小组的组织生活会，按时完成党员民主评议工作。

5.落实民主集中制原则，做到重大问题及时请示汇报，集体研究决定，按照组织程序履行。

6.认真及时解决群众反映的突出问题。能解决的及时解决，不能解决的予以解释清楚。做到全年工作零失误。

7.加强对工会、妇女组织的领导，积极开展各项活动，全年开展活动至少两次。

8.认真落实领导干部谈心制度，根据需要做好党员的思想政治工作，增强领导班子的向心力和凝聚力。

9.召开年度党建会议，进行年终自查，按时递交全年党建工作总结。

二、党员的教育管理

1.抓好理论学习，坚持不懈地用科学理论武装党员干部头脑。党员领导干部坚持中心组学习制度。支部组织全体党员每月集中进行一次理论学习。党员领导干部和支部委员要率先垂范，带头学习。全体党员原则上全年要撰写一万字以上的读书笔记，做到人人有学习资料和读书笔记。

2.认真落实党员教育义务，坚持每季度研究党员教育工作，抓好党员、干部教育培训，完成机关工委及市级以上相关部门安排的各类培训任务。

3.抓好党课教育。各支部每季度上一次党课。年度内，党组书记要为党员上一次党课，邀请专家对市局党员进行一次专题辅导。组织市局党员进行一次党建知识考试。

4.开展党员电教化教育活动。通过播放党员教育系列电教片和警示教育片、网络学习、视频学习等方式，强化党员思想、作风、纪律、道德教育。年度内，电教化教育不少于4次。

5.按时按标准收缴党费，每季度按时向机关工委上交党费。

6.继续开展党员目标管理承诺活动，督导落实共性承诺、岗位承诺和实事承诺。

7.开展争先创优活动，按单位目标考核责任制进行表彰和奖励，“七一”前评比市级优秀党员上报机关工委。

三、党员的发展

1.按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，制定党员发展计划，建立完善有关制度和程序，严把党员的发展、培养、教育关。

2.做好入党积极分子的培养、教育和考察。各支部在确定入党积极分子时要进行票推，组织好入党积极分子按时参加培训考试，规范准确填写《入党积极分子培养考察表》等资料。

3.规范程序，做好发展党员工作。各支部在确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正时要按规定实行票推、票决制。准确填写《入党志愿书》，保持入党申请书、综合政审报告、原始政审材料、公示情况等档案资料完整齐全；预备党员预备期满及时按规定的期限和程序办理好转正手续。

四、其他工作

1.按时完成上级党组织交办的各项工作任务。

2.按时完成党员年报工作且无差错。

3.认真撰写党建工作调研文章，积极向市级以上党报党刊报送党建稿件。

第二篇：地税局二O一O年机关党建工作要点

二Ｏ一Ｏ年机关党建工作要点

根据省、市局党组确定的总体工作意见和市直机关工委党的工作要点，结合我局实际，2010年机关党建工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省局“依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐”的基本要求，紧紧围绕地税中心工作，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，强化机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，提高党员干部队伍的整体素质，为推动地税事业又好又快发展提供坚强的政治保证。

一、以科学发展观为指导，切实加强机关党的思想建设

（一）深入学习实践科学发展观。紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，进一步健全完善学习实践科学发展观的长效机制。继续开展党员目标承诺活动，在总结2009年工作的基础上，对2010年党员目标承诺进行部署，强化督导，通过共性承诺、岗位承诺、事实承诺的落实，深入领悟科学发展观的精神实质，进一步提高认识，促进各项地税工作的开展。

（二）做好新形势下的思想政治工作。一是认真抓好十七届四中全会精神和省九届八次全会精神的学习贯彻。制定学习计划，定期组织学习交流，达到时间、内容、人员、效果“四落实”。同时，组织部分党员领导干部参加市直机关工委组织的专题辅导讲座，加深对全会精神的理解和把握，不断提高统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力。二是以党支部为单位组织开展“讲党性、重品行、作表率”活动，带头践行社会主义核心价值体系，自觉维护社会公德、遵守职业道德、弘扬家庭美德、提升个人品德。三是结合本单位的实际情况，及时了解党员干部的思想状况，掌握思想动态，分析变动原因，建立思想情况分析机制，落实谈心谈话制度，积极创新思想政治工作的新方法，提高思想政治工作的针对性和时效性。要注重人文关怀，努力营造关心人、尊重人、激励人的良好氛围，促进党员干部健康成长。切实为困难党员解决实际问题，使党员感受到组织的关爱和温暖，进一步增强机关党组织的凝聚力、向心力和感召力。

二、切实加强党的组织建设，不断增强党组织的生机和活力

（一）建立系统党建工作责任制，强化党组对党建工作的指导。根据省局进一步加强基层党组织建设的意见，制定全市地税系统党建工作责任制，强化各级党组对党建工作的指导，建立起地税系统党建工作责任体系。各级党组要把党建工作列入重要议事日程，每年至少听取两次系统党建工作汇报，讨论党建工作，研究党的思想、组织、作风建设的重要问题，提出指导意见。市局将党建工作责任制考核列为系统目标管理考核的重要考核内容，切实加强对系统党建工作的指导。

(二)认真做好机关党组织的设置调整和选举工作。为了适应新形势新任务的要求，对机关支部进行调整设置，使其充分发挥战斗堡垒作用，进一步加强和改进机关党建工作。并按照市直机关工委《关于市直机关基层党组织换届选举工作的通知》要求，结合局机关及直属单位干部人事调整，召开党员代表会议，按程序对机关党委进行换届选举；组织各支部召开党员大会，按程序选举产生新一届支部委员会。通过选举，选准、配齐、配强各级党组织班子成员，为新一届党组织强有力地开展工作做好组织上的保证，本项工作在3月份完成。

（三）进一步健全完善和落实党建各项制度。严格党的组织生活，健全和落实“三会一课”制度，完善民主评议党员制度、党内民主监督制度、党员联系群众制度、发展党员公示制度等，规范议事制度、党内情况通报制度、党内重大决策征求意见制度、谈心制度、党费收缴制度等，严格党员的教育和管理。党员领导干部要坚持过双重组织生活，自觉参加所在党支部、党小组的组织生活，认真开展批评与自我批评，提高民主生活会和组织生活会的质量。

（四）抓好党员队伍的教育管理，扎实有效开展各项活动。

1.结合“素质建设工程”活动的开展，按照十七届四中全会提出的建设学习型政党的要求，广泛开展创建学习型党组织活动。一是建立健全学习机制，强化理论武装，使党员干部的政治素质显著提升。对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育，法律法规和党风党纪教育。组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，做到每月学习有计划安排，每人学习有读书笔记，通过研读文件、专家辅导、党课教育、专题讨论和宣传板报等形式，把学习教育活动引向深入。市局将在第二季度邀请专家学者结合贯彻十七大和十七届四中全会精神、加强学习型党组织建设进行一次专题辅导。开展一次党组书记上党课活动，提高党员干部政治理论修养。就党的理论知识、时事政治等组织一次党建知识考试，以考促学。二是紧紧围绕税收中心工作，切实加强业务能力建设，使党员干部的业务素质显著提升。不断创新体制、机制和方式，大力营造崇尚学习的浓厚氛围，使党员干部牢固树立自主学习、终身学习的理念，促进学习能力的不断提升。围绕市局重点工作，对党员干部进行税收知识和现代新理论、新知识、新规则、新技能的学习培训，采取走出去、请进来，走下去、请上来等形式，通过网络视频等贴近实际的方式，创新培训方法，提高培训质量，使党员干部知识结构不断优化，业务水平不断提高，依法治税的能力不断增强。2.做好日常党务工作。对入党积极分子进行教育、培养和考察，3月份组织入党积极分子参加培训班，按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和有关规定发展党员，严把新党员的发展、培养、教育关。严肃党费交纳规定，按季收缴好党费，规范党务资料的档案管理，做好党组织关系的接转工作。各支部要抓好党员联系群众制度的落实，充分发挥党员的模范带动作用，用党的先进的理论和思想教育影响身边的群众，使更多的优秀人才向党组织靠拢，加入到党的队伍中来。尊重党员主体地位，积极营造党内民主，落实党员各项民主权利。与退休党员干部保持密切的联系，确保他们“退休不褪思想”。

3.进一步抓好保持党的先进性长效机制建设。以组织收入、服务中心、建设队伍为主要任务，以加强党员干部党性锻炼和改进作风为重点，全面推进党的建设，继续开展党员目标承诺活动，把基层党组织建设成“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、党员群众反映好”的“五好”基层党组织。“七一”前夕，结合建党八十九周年，组织市局部分党员干部，开展主题日活动，重温入党誓词，进行宗旨意识和党的优良传统教育。年末，组织开展一次民主评议党员活动，通报表彰一批优秀共产党员。

三、坚持为民、务实、清廉，切实加强党的作风建设

（一）求真务实，真抓实干，提高机关工作效能。学习戚恩雨的精神，转变工作作风，端正工作态度，加强机关作风建设。一要求真务实，深入调查研究。引导党员干部虚心向群众学习，加强调查研究，主动深入企业和纳税服务管理对象，广泛听取他们对地税工作意见建议，了解税收政策和措施在应用中的真实效果和客观反映，不断增强税收政策和措施的针对性和可操作性。二要真抓实干，努力完成工作任务。针对大部分人员岗位调整的新情况，教育党员干部尽快适应新单位、新岗位、新形势和新任务的要求，转变观念，增强事业心和责任感，切实履行好职责，雷厉风行、真抓实干，以高度负责的精神和精益求精的态度，兢兢业业、锲而不舍地做好本职工作，在圆满完成各项工作任务中切实起到模范带头作用，促进机关工作效能的提高。

（二）坚持教育、监督并重，加强作风建设。一是加强党员干部的党纪、法制、廉政教育，层层签订《党风廉政建设责任书》，切实加强机关反腐倡廉建设。引导党员干部自觉讲操守、重品行，带头遵守廉洁自律的各项规定，通过廉政文化宣传和警示教育，帮助党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是认真履行监督职能，定期检查党员参加组织生活的情况，督促定期开好党员领导干部民主生活会，及时了解掌握党员干部的思想、作风和工作情况，充分发挥监督作用。

（三）加强对群团组织的领导，积极创建和谐机关。加强对“工、青、妇”等群团组织的领导，支持他们依照各自的章程独立负责地开展工作，形成合力，共同努力，积极构建和谐机关。以素质建设工程为核心，推动和谐机关创建，积极开展形式多样的文体活动，丰富机关干部职工的业余生活，调动一切积极因素巩固发展和谐稳定的良好局面，为进一步全面加强机关精神文明建设，争创全国文明单位打下坚实的基础。

四、强化领导，落实责任，努力开创机关党建工作新局面

（一）抓责任落实，进一步形成加强机关党建的整体合力。各单位要坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的方针，把党建工作摆上重要议事日程，做到党建工作与业务工作统一部署，统一落实，统一考核。定期或不定期地听取党建工作汇报，研究解决实际问题，为机关党组织充分发挥职能作用创造条件。切实履行第一责任人的职责，把党建工作牢牢抓在手上，重要工作主动过问，重要活动亲自参加，用足够的时间和精力抓好党建工作。

（二）进一步提高机关党务干部的素质和能力。党务干部要注重提高政治素质和业务能力，找准机关党建工作服务中心、建设队伍的切入点和着力点，遵循机关党建工作规律和特点开展工作。增强事业心和责任感，爱岗敬业，勇于创新，无私奉献，公道正派，不断提高机关党建工作的能力和水平。年内，市局将举办一次党务工作者培训班，邀请专家进行党务知识专题辅导，提高党务工作者组织开展党务工作的素质和能力，提升党建工作水平。

附件：威海市地税局机关2010年党建目标计划

威海市地税局机关党委2010年党建目标计划

根据市直机关工委2010年党建工作要点，按照省局“依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐”的基本要求，结合地税中心工作新形势、新任务，特制定威海市地税局机关党委2010年党建目标计划。

一、党组织的建设

1.做好各级党组织的调整设置和选举。为了适应新形势、新任务的要求，对市局机关及直属单位党支部进行调整设置。按照市直机关工委《关于市直机关基层党组织换届选举工作的通知》要求，结合局机关及直属单位干部人事调整，市局机关党委按程序进行换届选举。各支部召开党员大会，选举产生新一届支部委员会。通过选举，选准、配齐、配强党组织班子成员，为新一届党组织强有力地开展工作，做好组织上的保证。本项工作在3月份完成。

2.加强系统党建工作指导，建立系统党建工作责任体系。根据省局党委要求，结合实际工作，将系统党的建设作为党组工作的重要组成部分，列入工作议程。建立党组书记亲自抓，分管领导具体抓，领导班子其他成员分工负责，机关党委组织实施目标计划的系统党建工作责任体系，形成党建责任明确、责任考核、责任追究的系统党建工作机制。市局党组全年至少召开2次专题会研究党建工作。

3.落实党的组织生活制度。每月召开一次机关党委会、支委会、党小组会，每季度召开一次党员大会，每季度上一次党课。党支部全年向全体党员报告工作一次。

4.严格民主生活会制度，按照规定的程序和方法定时召开党支部民主生活会、党小组的组织生活会，按时完成党员民主评议工作。

5.落实民主集中制原则，做到重大问题及时请示汇报，集体研究决定，按照组织程序履行。

6.认真及时解决群众反映的突出问题。能解决的及时解决，不能解决的予以解释清楚。做到全年工作零失误。

7.加强对工会、妇女组织的领导，积极开展各项活动，全年开展活动至少两次。

8.认真落实领导干部谈心制度，根据需要做好党员的思想政治工作，增强领导班子的向心力和凝聚力。

9.召开党建会议，进行年终自查，按时递交全年党建工作总结。

二、党员的教育管理

1.抓好理论学习，坚持不懈地用科学理论武装党员干部头脑。党员领导干部坚持中心组学习制度。支部组织全体党员每月集中进行一次理论学习。党员领导干部和支部委员要率先垂范，带头学习。全体党员原则上全年要撰写一万字以上的读书笔记，做到人人有学习资料和读书笔记。2.认真落实党员教育义务，坚持每季度研究党员教育工作，抓好党员、干部教育培训，完成机关工委及市级以上相关部门安排的各类培训任务。

3.抓好党课教育。各支部每季度上一次党课。内，党组书记要为党员上一次党课，邀请专家对市局党员进行一次专题辅导。组织市局党员进行一次党建知识考试。

4.开展党员电教化教育活动。通过播放党员教育系列电教片和警示教育片、网络学习、视频学习等方式，强化党员思想、作风、纪律、道德教育。内，电教化教育不少于4次。

5.按时按标准收缴党费，每季度按时向机关工委上交党费。

6.继续开展党员目标管理承诺活动，督导落实共性承诺、岗位承诺和实事承诺。

7.开展争先创优活动，按单位目标考核责任制进行表彰和奖励，“七一”前评比市级优秀党员上报机关工委。

三、党员的发展

1.按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，制定党员发展计划，建立完善有关制度和程序，严把党员的发展、培养、教育关。

2.做好入党积极分子的培养、教育和考察。各支部在确定入党积极分子时要进行票推，组织好入党积极分子按时参加培训考试，规范准确填写《入党积极分子培养考察表》等资料。

3.规范程序，做好发展党员工作。各支部在确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正时要按规定实行票推、票决制。准确填写《入党志愿书》，保持入党申请书、综合政审报告、原始政审材料、公示情况等档案资料完整齐全；预备党员预备期满及时按规定的期限和程序办理好转正手续。

四、其他工作

1.按时完成上级党组织交办的各项工作任务。2.按时完成党员年报工作且无差错。

3.认真撰写党建工作调研文章，积极向市级以上党报党刊报送党建稿件。

第三篇：年机关党建工作要点

年机关党建工作要点

年机关党建工作要点

市局机关党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和省委、市委全会精神，全面落实全省工作会议和省市局长会议精神，从实现工作全面、协调、可持续发展的战略高度着眼，紧紧围绕加强“基层基础年”建设，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象，全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，努力建设“三个一流”，推进机关党建工作走前头，为“十一五”规划开好

局起好步，加快我市的发展提供有力保证。

一、加强理论武装，进一步统一思想和行动

1．统一思想，把学习贯彻党的十六届五中全会精神进一步引向深入。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员干部，以学习贯彻科学发展观为重点，深入学习贯彻党的十六届五中全会和总书记在福建视察时的重要讲话精神，并与学习贯彻省委七届十次和市委六届十二次全会精神、“十一五”规划《纲要》和中央、省市委的一系列决策部署结合起来，以“基层基础年”建设为切入点，引导党员干部准确把握科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密联系生动实践，进一步把思想和行动统一“抓基层、打基础、苦练基本功”的发展格局上来，进一步夯实基层基础，增强工作发展后劲，全面提升工作和队伍建设的水平，力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获，在武装头脑、指

导实践、推动工作上有新成效。

2．以学习中心组为示范，带动机关面上学习。认真落实党委理论学习中心组制度和党委领导上党课制度，充分发挥党员领导干部的带头示范作用，进一步健全学习制度，将处室所队长继续纳入中心组学习范围，以中心组的学习带动机关面上的学习，科学安排专题，改进学习方法，增强学习实效。

3．深化创建学习型党组织活动。进一步完善学习型党组织的目标要求，丰富学习内容，创新学习方式，完善学习机制，形成团队学习、持续学习、有效学习以及成果转化的良好格局，不断提升党员的学习能力和创新能力，提高服务基层的本领。机关党委对各支部的学习成效半年检查一次，并以适当方式进行交流，推广典型，推动学习活动的深入开展。

4．积极协助机关工委抓好骨干培训和党员轮训。坚持把党员培训作为提高党员素质的重要途径，切实加强对党

员轮训与培训工作的组织。从本单位实际出发，妥善处理工训矛盾，统筹安排培训时间，有针对性地抓好支部班子新成员、组织委员业务培训、理论骨干培训、入党积极分子培训和科以下党员的轮训工作。

二、健全完善长效机制，推进机关党的先进性建设

1．发挥党员作用，积极推动党的先进性建设。扎实贯彻落实中共市委《关于建立健全保持共产党员先进性长效机制的若干意见》的通知精神，进一步健全党员教育培训机制、党员管理监督机制、党员发挥作用机制、党员权利保障机制、党员激励奖惩机制。以构建党员发挥作用为重点，开展“双学双争”活动，加强党员的教育管理，激励党员作表率。广大党员要加强先进性建设的实践和探索，围绕建立有效机制、巩固发展教育成效、推动机制落实等方面，研究探讨机关党的先进性建设。机关各支部和副处以上干部要结合工作实际，开展党的

先进性建设理论研讨。

2．以活动为载体，深化创建党建工作先进单位活动。要自觉地把机关党的工作放在中心工作中去思考、去定位、去开展，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促工作，找准党建工作的切入点和结合点。精心组织新一轮创建工作，在创新创建活动的内容、方式上，在争创“五个好”党支部和“学白沙、争创先进党支部；学先雄，争做优秀共产党员”活动中出成效，显特色，不断增强基层组织的生机和活力。各支部要按照《市直机关第五轮创建党建工作先进单位考评内容和标准》抓好对照检查，积极探索创建工作的新途径和新办法

3．强化组织功能，扎实加强基层党组织建设。以加强党支部建设为重点，大力推进基层党组织和党员队伍建设。要认真抓好支部换届选举工作，夯实基础。认真落实基层支部书记“一岗双责”制度，加强对党员的教育、管理、监督和服务，形成与形势要求相适应的党员

队伍建设机制，活跃党内生活。要建立健全规章制度，提高支部建设整体水平，认真研究新形势下党员队伍建设的特点规律，有针对性地建立完善组织生活情况通报、党务公开、党员民主权利保障、重大决策征求意见、民主评议党员、“三会一课”等制度。坚持发展党员工作方针，做好发展党员工作。

三、发挥作用，加强教育，进一步加强机关作风建设

1．以服务基层为切入点，加强对党员干部作风建设教育。把作风建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节，突出抓好理想信念、宗旨观念和执政意识、责任意识、服务意识教育，弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，进一步增强广大党员干部保持良好作风的自觉性。机关和各党组织要积极协助行政领导，坚持从服务基层、服务群众的重大问题抓起，从“立警为公、执法为民”的责任抓起，从群众反映强烈的突出问题抓起，从直接影响机关形象的具体问题抓起，认真解决作风上存在的问题。通过切实转变职能、服务基层、改进工作方式方法和政策引导，树立机关“为民、务实、清廉”的形象。

2．发挥党员先锋作用，推动机关作风有效转变。要围绕履职抓作风建设，通过发挥党员领导干部在履职中的带头表率作用、党组织在履职中的战斗堡垒作用和党员在履职中的先模作用，推动机关作风建设。要积极探索和建立机关党组织抓作风建设的工作机制，与深化行政管理体制改革、推行警务公开、加强效能建设以及规范年终考评等结合起来，促进机关作风的有效转变，从而使机关作风建设真正成为机关党的建设的一个抓手和重要内容。

3．深入开展与农村、社区联建共创活动。要把联建共创活动作为机关转变作风、联系群众、服务基层的有效途径，从实际出发选准联创共建的有效载体，把机关党建工作渗透到服务基层、服务群众、服务党员的各个层面，延伸到服务农村、社区等各个方面。驻村干部要以抓好两委班子建设充分发挥基凝聚力、战斗力为切入点，以抓项目、促发展、做好农民增收为主线，紧紧依靠上级党委、政府的领导，确保驻村工作取得实效。要积极开展扶贫帮困工作，把党的温暖送到人民群众心上。上半年应利用机关党组织在党建方面的优势资源以及第一批先进性教育活动所取得的经验，帮助挂钩村村党支部抓好先进性教育活动，把解决农村支部先进性教育活动的方方面面问题作为联建共创的重点，使之取得实效。

4．大力宣传有效履职、改进作风的先进典型。充分发挥党的宣传工作优势，以深入宣传白沙派出所为切入点，大力培养、树立基层机关在新时期涌现出来的新典型，树立打防第一线攻坚克难的新典型，激励广大党员干部履职尽责，建功立业，弘扬时代主弦律，带动广大干部积极进取，奋发向上，营造推

动工作的良好氛围。

四、认真学习贯彻《党章》，推动反腐倡廉工作深入开展

1．深入开展反腐倡廉教育，筑牢思想防线。认真学习贯彻中纪委六次全会精神，特别是总书记的重要讲话精神，把学习、遵守、贯彻和维护党章作为一项重大任务抓紧抓好，推动反腐倡廉工作。加强对党员干部理想信念和公安职业道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，利用典型案例，开展警教育，在领导干部中深入开展权力观和政绩观教育。加强对贯彻落实科学发展观情况的督促检查，严肃党的政治纪律，进一步健全完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，大力推进廉政文化建设。

2．严格执行纪律，切实加强廉洁自律工作。严格执行“四大纪律，八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，坚决纠正损害群众利益的不正之风，引导广大党员干部增强群众观念、法纪观念和

廉洁奉公意识，坚决制止吃拿卡要、与民争利的行为。机关党组织要主动协助党委抓好党风廉政建设责任制的落实。

3．进一步加强党内监督工作，防范未然。认真贯彻执行《党内监督条例》，加强对党员领导干部在廉洁从俭及公安工作中易出问题的部位和环节的监督，认真落实反腐倡廉“六个机制”的规定，努力形成按制度办事，靠制度管人的机制。继续深化大接访活动成果，认真处理群众来信来访，注意从群众信访举报中发现案件线索，加大查办案件力度，做到有案必查，违纪必究。

五、充分调动积极性，努力构建和谐机关 1．加强诚信教育，促进精神文明建设。以庆祝建党85周年和长征胜利70周年为契机，广泛深入开展爱党、爱国、爱社会主义的宣传教育，大力弘扬民族精神和时代精神，积极实践“三平”精神，增强机关广大党员干部的思想道德素质和创造活力，为构建和谐警营打牢思想

根基。大力宣传构建社会主义和谐社会的战略思想，引导党员干部正确理解和自觉实践和谐，创造积极向上、团结协作、和谐友善的机关环境。加强诚信教育，开展形式多样的主题实践活动，把“下基层，摸实情、排纠纷，保稳定”活动体现到服务基层、服务群众、执法的各个方面。大力弘扬节约精神，营造厉行节约、反对浪费的良好氛围。

2．加强和改进思想政治工作，全面调动党员干部工作热情。坚持以人为本，贴近广大党员干部思想和工作实际，掌握思想动态，关注热点和难点问题，把做好思想工作同化解矛盾和帮助解决实际问题结合起来，增强思想政治工作的针对性和实效性，进一步调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性。各支部每半年要召开一次思想形势分析会，同时，每个支部在上半年要完成一篇关于思想政治工作的调研文章。

3．加强机关群团工作领导，充分发挥其作用。要坚持以党的建设带动和

促进群团组织建设，切实发挥群团组织的桥梁纽带作用，扎实做好争取人心、凝聚力量的工作，多办得人心、暖人心、稳人心的好事实事。工青妇组织要发挥各自优势，开展思想教育工作，切实维护群众利益，坚持扶贫帮困，广泛开展送温暖献爱心活动，支持社会公益活动，积极参与做好化解矛盾工作，促进和谐社会建设。切实加强党对工青妇工作的领导，进一步落实“党建带三建”工作，支持工青妇组织独立自主地开展工作，发挥他1 2 下一页

第四篇：机关党建工作要点

2010年局机关党总支工作要点

2010年是实现“十一五”发展目标、谋划“十二五”规划的关键之年，也是宜春全面启动中心城区城市建设三年大会战的开局之年，更是宜春策应鄱阳湖生态经济区建设的关键之年，这对我局机关党总支工作提出了新的更高的要求。今年局机关党总支工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，坚持以党的先进性建设为主线，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，大力加强和改进机关党的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动我市民政工作的创新发展，为我市“三区一花园”建设提供坚强的政治保证和组织保证。

一、以思想建设为先导,加强学习，拓宽视野，不断提高机关党员干部综合素质

1、加强理论武装，促进学习型机关建设。各党支部要切实建立健全学习制度，严格落实学习计划。重点抓好十七届四中全会精神的贯彻学习；继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育。结合部门实际，积极引导党员干部学习服务发展所必需的知识，努力改善知识结构，做到坚持学习常充电，学以致用多放电。每年至少组织三次学习讲座，使机关干部及时领会新精神、掌握新信

息。今年开始试行局领导班子成员和业务科室科长轮流讲党课的方式。

2、开展思想讨论，实现党建工作新作为。各党支部要组织党员干部进行一次思想讨论，找准民政系统在服务中心、服务大局、服务宜春发展中的切入点，发挥作用，寻求突破。进一步在发展创新中实现新的思想解放，增强机关干部危机意识、责任意识，以拼抢精神加快发展，以优质服务促进发展，以实干作风推动发展。

三、以作风建设为抓手，求真务实，惩前毖后，全力打造勤廉高效机关干部队伍

6、坚持惩防并举，大力加强廉政机关建设。大力倡导求真务实之风，继续贯彻落实求真务实十八条，严格执行公职人员“六条禁令”；进一步抓好党政机关“四项专项治理”；认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》；在大力宣讲《廉政准则》的基础上，组织广大党员干部开展从政道德教育和党纪党规教育，充分发挥警示教育基地的作用，继续推进廉政文化进机关活动，不断增强机关党员干部的拒腐防变能力，使廉政机关建设取得明显成效。

7、转变机关作风，建立党员服务承诺机制。由局领导班子成员带头，在局机关开展党员服务承诺制活动，引领机

关党员干部围绕服务科学发展和赶超发展，强化岗位职责、改进工作作风、加强自身建设、创造性开展工作、密切联系和服务人民群众等内容进行承诺、践诺。活动要求每个党员在立足本职工作的同时，至少要承诺1-2项创新性、突破性的工作项目，以及1-2件力所能及的扶贫帮困利民实事，充分发挥共产党员的先进性和模范作用。

四、以文化建设为纽带，凝心聚力，活跃氛围，积极引领干群投身和谐民政建设

8、陶冶爱国情操，组织接受革命传统教育。结合“七一”庆祝活动，组织机关党员分批赴延安、井冈山等革命圣地，瞻仰伟人事迹。

9、发挥群团作用，大力营造机关和谐氛围。发挥机关团委作用，结合迎“五一、五四”，组织机关党员外出开展形式多样的比赛活动；充分发挥工会作用，春节前组织开展各类文体比赛，丰富机关干部文化生活；发挥机关妇委会作用，结合“三八”妇女节，定期组织机关女干部外出考察学习，充分调动机关女干部的积极性和创造性，加强女职工队伍建设，为构建和谐民政发挥作用。

第五篇：全市机关党建工作要点

全市机关党建工作要点

2006年全市机关党建工作总的要求是：坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，以科学发展观为统揽，以落实“十一五”规划为中心，以市委提出的“一个中心、两个根本点”为重点，切实加强机关党的思想、组织、作风和文化建设，不断增强机关党组织的凝聚力、创造力和战斗

力，为建设美丽、富裕、和谐、强盛的社会主义新××提供有力的思想和作风保证。

具体目标和任务是：“四个加强”。即：加强党的思想建设，着力规范党员行为；加强党的组织建设，充分发挥“两个作用”；加强党的作风建设，大力提高工作效率；加强党的文化建设，努力营造和谐环境。

一、加强党的思想建设，着力规范党员行为

1、掀起学习党章热潮，统一党员干部思想。党章是立党、治党、管党的总章程，能不能真正有效地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，关系到增强党的凝聚力、创造力、战斗力，关系到巩固党的执政地位和保持党的先进性，关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡。各级机关党组织要把学习、遵守、贯彻、维护党章作为一项重大党建任务，认真组织、周密部署、扎实推进，各级党员干部尤其是党员领导干部要做学习、遵守、贯彻、维护党章的表率，进一步规范自己的行为。要通过学习贯彻党章，坚定广大党员的理想信念，任何时候、任何情况下，都矢志不渝地坚持市委八届八次全会提出的“六个不动摇”，在政治上、行动上与党中央保持高度一致，与省委“科学发展、富民兴赣”的发展思路保持一致，与市委建设美丽、富裕、和谐、强盛的社会主义新××的奋斗目标保持一致。市直机关工委将在全市机关开展以“学党章、守纪律、树形象”为主题的教育活动，组织机关党员学习党章知识竞赛，进一步推动党章的学习贯彻。

2、加大教育培训力度，提高党员政治素质。按照中央提出大规模培训党员干部的要求，制定《2006—2010年市直机关党员干部教育培训规划》，指导和督促各单位搞好党员干部培训工作，充分发挥市直工委党校和基层党校培训基地作用，市直工委今年将有计划地组织科级干部、专职党务干部、基层党支部书记、入党积极分子和预备党员，重点就党章、科学发展观和“十一五”规划进行学习培训。各基层党组织要有计划培训党员干部，充分利用电教设备和互联网资源加强对党员的教育，使机关党员干部达到“六个明确”，着力提高党员干部思想政治素质。

二、加强党的组织建设，充分发挥“两个作用”

3、认真贯彻落实《意见》，规范机关党的工作。进一步健全和落实党建工作目标责任制，强化党要管党的意识，切实落实“一岗双责”，按照市委《关于进一步加强和改进新形势下机关党的建设的意见》，坚持和完善机关党组织工作制度，努力提高领导能力和工作水平，机关各级党组织要牢固树立大局意识、政治意识、服务意识，自觉地把机关党建工作融入改革发展稳定的大局，紧紧围绕发展第一要务来开展，为全面推进3 1发展战略提供组织保证。

4、扎实推进基层党建，提升支部整体水平。坚持“融入中心、服务基层、争创一流”的工作目标，扎实推进机关党的基层组织建设，使之真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。要进一步加强对基层党组织工作的领导，注重加强支部建设，着力配强班子，突出支部的规范化建设，建立健全各项制度，提高支部建设的整体水平。进一步增强组织活力。基层党组织要紧密结合机关党员的思想状况、业务工作、生活实际，开展特色鲜明、富有成效的活动，不断增强党组织活动的时代感和针对性，把党的工作真正贯穿于机关业务工作全过程，渗透到广大党员工作生活的各方面，使基层党组织教育党员更加有效，服务群众更加直接，促进工作更加有力。认真做好党员发展工作，坚持标准，保证质量。加强对机关党组织的分类指导和典型引导，今年将在市直机关划分党建网络区，并建立好范文，全国公务员共同天地网络区活动制度。进一步加强党建工作交流。适时召开第十次县直机关党建工作交流会。

5、大力弘扬先进，发挥“两个作用”。为了充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步巩固和扩大党员先进性教育活动成果，在今年“七一”前，评选和表彰一批市直机关先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者。各单位党组织要积极做好申报、评选、推荐工作。各级党组织在“争先创优”活动中，要围绕市委工作大局，选准机关党建为经济建设服务的切入点，把正风气、抓落实、促发展作为“争先创优”的着力点，把党的建设融合到机关业务工作的方方面面，立足于落实责任，夯实基础，完善机制和创新方法，认真总结新经验，研究新情况，解决新问题，扎实推动机关党的各项工作。认真做好省直工委对设区市机关党建目标考评工作的落实。

6、建立长效机制，确保长期坚持。按照党员“长期受教育，永葆先进性”的要求，市直机关各级党组织要坚持从机关实际出发，切实把先进性教育的好经验好做法进一步巩固完善，以规章制度形式固定下来，形成党员学习、教育、管理、联系群众和党内民主参与等长效机制，把制度的贯彻执行作为长效机制建设的重要内容，确保各项制度落到实处，有效运转，长期坚持。加强机关党建工作调查研究。认真解决机关党建工作中的新情况新问题，探索机

关党建工作新的体制机制，创新党的活动内容、形式和载体，充分发挥机关党建学会的作用，开展保持先进性长效机制专题研究，并开展征文活动，办好××机关党建网、《市直党建》，充分发挥其作用。按照“标准更高、要求更严、效果更好、真正发挥表率作用”的要求，认真抓好市直工委自身的先进性教育活动。

7、关心特困党员，继续开展救助。按照市委五年救助特困党员工作目标，市直机关工委将继续开展向特困党员捐款，救助特困党员活动，今年救助方式采取普遍救助和重点救助相结合，即普遍救助千名生活困难的党员，重点救助百名参加就业培训，寻找就业门路困难的党员，既把省委提出的开展“全民创业、富民兴赣”活动落到实处，又切实解决下岗党员长期受困的问题。在今年春节前夕，市直工委将安排10万元特困党员救助金，开展走访慰问老党员、特困党员活动，并邀请在浔的市委常委参加走访。

三、加强党的作风建设，大力提高工作效率

8、倡导勤政廉政，创建表率机关。坚持作风建设与思想建设紧密结合，把学习教育贯彻始终，要组织和引导广大党员干部紧扣发展这一主题，紧扣部门的职能和业务工作，紧扣本单位作风方面存在的问题，认真开展“为民、务实、清廉”的主题教育。树立一批廉政勤政典型，结合教育活动，举办一次廉政勤政优秀公务员事迹报告会，在市直机关党员干部中大力树立勤政、清政、廉政的党风和真干、实干、苦干的工作作风，使市直机关成为“为民、务实、清廉”的表率机关。

9、认真开展“四防”，狠抓作风建设。在巩固“两个规范”教育活动成果的基础上，重点开展以“四防”即：防心浮气燥、防不拘小节、防华而不实、防吃喝索受为主要内容的机关作风建设。要以提高执行力和提高效率为重点，在市直机关大力实行“六戒六兴六不准”，即：一戒“玩风”，兴勤奋进取之风；二戒“软风”，兴敢于负责之风；三戒“拖风”，兴雷厉风行之风；四戒“浮风”，兴踏实干事之风；五戒“散风”，兴严谨细致之风；六戒“奢风”，兴勤俭节约之风。不准背后散布流言蜚语，传播小道消息，发牢骚讲怪话；不准有令不行、推诿扯皮、执行不力、贻误工作；不准无故迟到早退和在工作时间擅离职守、串岗闲聊、网上聊天、玩电子游戏、办私事；不准在公共场所、公务时间及下基层时打麻将、玩扑克；不准参与任何形式的赌博、封建迷信活动和用公款变相消费的娱乐活动；不准利用工作之便“吃拿卡要报”。各级党组织要认真组织，精心安排，针对作风建设存在的问题，搞好自查自纠，力求在提高办事速度、提高工作绩效、提升干部素质、提升机关形象上有所作为。继续开展创建高绩效机关，评选和谐创业新成果活动，为推进3 1发展战略营造良好的发展环境。

10、强化党内监督，推进源头防腐。进一步组织市直机关党员干部学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真落实好党员干部廉政建设责任制，抓住“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，保证责任落实。继续做好科级干部廉政档案工作，完善领导干部廉政情况申报和领导干部个人重大事项报告制度。要加大依纪依法查办案件工作力度，提高办案质量和效率，重视做好信访工作，维护群众的民主权利和切身利益。

四、加强党的文化建设，努力营造和谐环境

11、加强党的文化建设，努力营造和谐环境。坚持“七个始终不能忘记”，建立以和共事、以和谋事、以和成事的文化环境。培育多琢磨事、少琢磨人，民主、团结、实干的党内风尚，营造团结一致向前看、聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围。着力建立以忠诚为实质的价值文化、建立以公正为重点的形象文化、建立以奉献为特征的精神文化、建立以严格为核心的自律文化、建立以和谐为中心的人本文化、建立以卓越为目标的制度文化、建立以创新为手段的开放性文化。

12、建设学习型政党，推进学习型机关。充分发挥党组织在学习型社会建设中的示范、表率作用，进一步健全学习制度，创新学习载体，致力于推动党员理论业务学习的经常化、制度化、规范化，努力在市直机关形成我要学、坚持学、善于学的良好学习风气。配合好范文，全国公务员共同天地市委中心理论学习组“每月一文”的学习，今年将对市直单位科级干部读书笔记开展检查评比，开展多种形式的读书学习活动，加强机关行政文化建设，进一步推动学习型机关建设的深入发展。

13、加强法制宣传，建设平安机关。制定市直机关法制宣传教育“五五”规划。大力加强法制宣传力度，通过组织编印重点法律学习宣传资料、培训宣传骨干、举办法律知识竞赛，组织好一年一度的全民普法考试、开展法制宣传教育工作书画摄影比赛、送法进社区、学校、村建点及组织好“12·4”法制宣传日的普法宣传等活动，进一步推动市直机关法制宣传工作的开展。坚持稳定压倒一切的方针，认真开展帮扶社区综治挂点单位“创安”工作，继续做好市直单位“×××”人员的教育转化，继续完成教育转化任务。

14、发挥群团组织作用，丰富机关文化生活。以活跃机关为目标，积极开展适合机关特点的文体活动，推动全民健身运动，今年将组织老年人门球赛、干部职工羽毛球赛、县处级干部围棋赛、老年体协钓鱼比赛。举办“青年创业”书画、摄影展，组织大型市直青年志愿者学雷锋服务活动，创办市直机关青年创业者联谊会，引导青年在“和谐创业，富民兴市”伟大实践中建功立业。进一步加强妇女组织建设，继续推进“巾帼文明岗”创建活动，举办“展巾帼飒爽英姿，亮女性魅力风采”为主题的演讲比赛，着力实施“家庭文明”工程。3月8日市直工委将联合市妇联举办以“百万姐妹同歌共舞，颂扬××喜庆‘三八’”为主题的纪念活动，展示市直机关妇女有能力、有活力、有魅力的女性新形象。为了漂漂亮亮过春节、热热闹闹过春节、平平安安过春节，元月中旬承办市直党群口春节联欢会，进一步丰富机关文化生活，展示市直党群口广大干部职工精神风貌。