履职尽责 为经济建设保驾护航（ＸＸ区纪委纪检、监察汇报）

第一篇：履职尽责 为经济建设保驾护航（ＸＸ区纪委纪检、监察汇报）

县纪委、县监察局：

现将我区半年来纪检、监察工作开展情况汇报于后：

一、履职尽责，成效明显

锦屏区纪委在县纪委监察局的领导下，区委高度重视，充分发挥纪检监察工作“教育、监督、保护、惩处”四大职能，在反腐倡廉工作方面，取得了明显成效。

1、加强教育、防线前移、反腐防变、防微杜渐

区委自成立以来，始终牢记“改革开放最大的失误是放松和忽视了对党员干部的教育，党员干部思想道德方面出问题，可以说是腐败的根子，思想道德防线是抵御腐败的第一道防线。”这句至理名言，致力于从以下几方面解决教育认识问题：

（1）加强了对党员先进性的教育。利用各种会议，特别是副科级以上党员领导干部会，着重解决世界观、人生观、价值观问题。要求全区党员干部向郑培民同志学习，“做官先做人，万事民为先”，做到廉洁从政、尽职尽责、鞠躬尽瘁、真心诚意为人民谋利益，组织全区副科级以上党员干部、村党支部书记近百余人于7月7日到南部县寒坡乡四房嘴村向雍宗满同志学习，学习他“立党为公、执政为民、艰苦奋斗、实干富民”的奉献精神。学先进、出精品、讲奉献在7月份掀起高潮。

（2）加强了对党员干部的廉洁警示教育。由区委书记主讲，组织全区副科级以上领导干部、中层党员干部、村支部书记先后于今年4月、7月进行警示教育，以案讲法，前车之覆，后车之鉴，从刘青山、张之善到慕绥远、赖昌兴以及胡长清、成克杰腐败案进行教育。

（3）加强了党风党纪教育。对全区所有共产党员利用“七一”期间，开展了以《党章》、《准则》、《党员处分条例》为内容的政治理论学习，并结合每个党员干部的情况，深刻剖析，要求在七月底，副科级以上领导干部写出3000字以上的对照检查材料。

（4）加强党员干部作风转变教育。包括思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风为内容的“五风”教育。做到了全区上下，以支部为单位，每月一次的作风教育，并把坚持发展第一要务，牢记两个务必，践行“三个代表”，争做“亲民、爱民、富民、安民”的四民教育作为核心内容，写出心得体会，开展民主测评。

2、发扬民主、广纳群言、强化监督、阳光操作

“党内民主是党的生命”、“没有监督的权力必将导致腐败”、“流水不腐、户枢不蠹”，脸是应该经常洗的，不洗就会满面尘灰，思想也应该经常涤荡，否则将落后保守，难以吐故纳新。

（1）认真开展党员民主生活会。全区每个支部做到了三会一课（党小组会、支部会、党员大会）经常化、制度化，每旬的党小组会，每月的支委会，每季度的党员大会，每半年1—2次的党课要求精心准备，解决问题，要有针对性，要有的放矢，做到党内有什么意见摆在桌面说，不准当面不说，背后乱说，开会不说，会后乱说，达到了党内的民主与团结和谐统一。

（2）强化了党外群众的社会监督。党员干部八小时以外，往往会出问题，除了纵横交错的监督外，今年4月区委专门聘请了7名坚持原则、德高望重的党风廉政建设，作风转变监督员，由区委专门召开会议，发放了聘书，按照“十不准”要求，直接对区委负责。

（3）强化了审计监督。一是全区一律实行村帐乡管，由村长管钱，文书管帐，支书签审，每月到农经站做帐，由乡镇长终审。对收、支、余全面监控。（收入按标准、不准向农民加砝、支出严控制、不超标）。二是全区各乡镇建立了每月集体会审支出发票制度。三是强化了干部离任审计制度。

（4）实行了政务、村务公开。对乡镇、村土地审批，结婚生育、照顾生育办理一切证件等程序，收费标准一律公开。实行“一站式服务、一条龙”审批。对工程承包、重大开支（5000元以上）报区委审批。

二、强化措施，再上台阶

1、创新体制、强化管理、搞好结合、平衡发展。

把反腐倡廉与年终评先选优工作相结合；与评选十佳公务员活动和“创满”相结合；与学习先进、深化“三百工程”相结合；与“四五普法”纠正行业不正之风，规范各站、所、室收费相结合；与开展减轻(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)农民负担、杜绝涉农恶性案件、减少上访、增加农民收入，维护农村稳定相结合；与科级领导干部分工动态制、中层干部轮岗制、一班干部区内交流制、工作末位淘汰制相结合。

2、实事求是、正本清源、有案必查、取信于民

（1）要求全区党员领导干部把自己的言行自觉置于群众的监督之下，慎权、慎独、慎为。

（2）欢迎各个层面的人士对区内党员干部进行监督，区级各单位、各乡镇要设立党员干部违纪举报箱，鼓励密码举报，查证属实，实行奖励。严禁瞒案不报，压案不查，违者必究。

（3）对于举报，要客观公正，不可偏听偏信，查处要违法违纪案件，要实地求是，惩处要适度恰当，并在一定范围内公布案件处理结果。

第二篇：基层纪委如何履职尽责

浅谈基层纪委如何尽职履责

乡（镇）纪委是最基层一级的纪检机关，承担着乡（镇）一级反腐倡廉建设工作的领导、指导和协调等工作，能否扮演好这个角色，直接关系到乡（镇）党风廉政建设和反腐败工作的成效。面对当前反腐倡廉建设工作出现的新形势、新任务、新要求，近年来，我乡结合自身实际，加强领导与指导，切实提升乡纪委尽职履责能力，取得了一定成效。

一、主要做法

（一）加强纪检监察干部的修养，不断提高思想政治水平和履职能力

乡纪委，责任重大，使命光荣。要做到维护党的路线不走样，执行党的纪律不动摇，必须要将加强纪检监察干部修养、提高综合素质作为履行职责、开展工作的基本前提。具体来说，就是做好表率：一是政治坚定，做忠实履职的表率。坚决贯彻执行党委、政府的路线方针政策，在大是大非和重大考验面前，以高度的政治责任感和强烈的社会责任感，敢于坚持原则，严肃执纪。二是服务大局，做维护团结的表率。牢固树立大局意识，凡是党委会做出的决定，坚决贯彻执行，把乡纪委班子建设成为全乡干部认真履行职责，确保政令畅通的坚强核心。三是作风优良，做亲民爱民的表率。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量有就有多重。只有心里时刻牵挂群众，时刻不忘维护群众利益，才能抵御腐蚀、刚直不阿、秉公执纪。四是勤学好学，做精通业务的表率。加强政治理论学习，提高自身政治素养；加强业务知识学习，不断提高自身的业务水平和工作能力，成为纪

互关心的挚友，不断提高班子的凝聚力和战斗力。三是认真作好经常性的思想政治工作。开展经常性思想教育，增强班子成员分清政治是非和理论是非的能力。乡纪委每月组织一次班子成员进行廉政理论学习，帮助纪检干部正确认识和处理好名利、地位、待遇等关系。四是抓好纪检监察干部的日常管理。把干部的教育、管理和监督工作当成一项紧迫任务来抓，建立健全各项管理制度和工作激励机制，规范工作程序和业务流程，完善内部监督制约机制，加强纪律约束。乡纪委对纪检干部实行平时考勤、重点工作进行督查督办，把工作实绩评价与个人的工作相结合；把组织考察与民主评议相结合；要把考评结果与干部使用、评优相结合。逐步建立起科学规范的激励机制。

（三）摆正位置，找准工作的着力点和切入点 位臵摆正了，工作的着力点和切入点找准了，就能起到事半功倍的效果。否则，就是事倍功半，劲没少使，力没少出，工作没少做，却没有多少成效。因此，正确定位是做好纪检工作的前提。在实际工作中，我们处理好了以下五个方面的关系：

一是处理好“为”与“位”的关系。党的纪律检查委员会是由同级党的代表大会选举产生的。这就要求乡纪检监察干部要时刻牢记自己的使命和责任，解决好“为”与“位”的关系，有“为”才能有“位”。“为”是前提，是必要条件。落实到工作实践中，就要从严做起，从严要求，尽职尽责，明确工作重点，找准工作切入点，卓有成效地开展各项工作，以一流的业绩、良好的口碑赢得群众的信任，为党和人民的

四是处理好严肃执纪与保护干部的关系。乡纪委一方面坚持原则、秉公执纪，坚决顶住来自上面的压力、横向的干扰、腐败分子的顽抗、朋友的说情，该查处的坚决查处，该处分的坚决处分。同时，该保护的予以保护，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，讲究策略，慎重从事，区别对待，宽严相济，努力实现良好的教育、警示、震慑效果。2010年，乡纪委接群众举报，我乡一名党员干部违规生育的问题，乡纪委立即组织进行调查，由于是在我乡工作多年的同志，为他说情的人很多，乡纪委顶住了压力，对这名同志进行了严肃处理，事后找到这名同志进行了交心谈心，化解了他对纪检干部的怨气。

五是处理好服从乡党委和服从上级纪委领导的关系。乡纪委将每项工作都纳入党委的整体工作部署之中，作为党委工作的一部分，有计划、有步骤地进行。同时，自觉接受上级纪委的领导，认真贯彻落实上级纪委的工作部署和要求，及时汇报工作，畅通联系渠道，加强信息反馈，全面推进了纪检监察工作的有效开展。

（四）强化监督检查

抓管理的方向明确了，关键就是如何抓落实，重点抓好乡、村干部的考查考核。一是抓平时考查考核。平时考查主要由乡纪委负责，着重考查日常工作和专项工作的进展情况，分值占全年考核分数的50%。二是抓专项检查考核。根据工作需要，不定期组织专项检查。我乡是安全生产重点乡，乡纪委对安全生产办公室的工作情况和工作人员的尽职履责、廉洁行政进行定期和不定期的督查，督查结果列入对其全年考核。三是抓年终检查考核。每年底，乡纪委按照乡党

奖惩中还是依据中心工作、应急性工作的完成情况。这些问题和现象，致使纪检干部失去信心，不安心本职工作，工作缺少主动性、积极性。

（三）乡纪委干部业务能力不高

由于我乡纪检干部全部是兼任的，工作繁忙，很少钻研纪检业务，导致工作无主次、办案无章法、管理无制度、检查无资料。同时，纪检监察干部业务培训相对较少、从事业务工作的时间、精力也不多；因此，乡纪委干部普遍存在业务知识不足，办案能力较低等问题，乡纪委干部的业务素质急待加强。

造成这些问题的原因很多，但主要是以下几种情况所致：一是机构改革后，编制体制和工作机制发生了变化，有些关系还不够顺，运行机制不够完善。二是乡纪委书记、纪检干部平时学习不够，业务素质不强。

三、几点思考

虽然我乡的工作有一定的成效，但离上级纪委对我们的要求差距还是很大，如何提升乡纪委尽职履责能力，还需在今后的工作中继续努力。

一是要争取党委政府的支持。乡纪委的工作，能否得到乡党委政府以及上级纪委的支持是关键。2010年和2011年乡纪委查处了2名党员干部违反计划生育政策违规生育的问题，并在处理方式与结果上与同级党委政府充分沟通，得到了党委政府的充分肯定。因此乡纪委开展工作要围绕党委、政府中心工作来部署，要主动向党委政府主要领导汇报，争取领导重视；查案时主动同党委政府主要领导通气，依靠领导决策攻克难关；结案时主动向党委政府领导汇报，确保案

第三篇：个人履职尽责汇报材料

个人争当履职尽责标兵汇报材料

4月29日上午，市委召开了“八查八纠”专题学习会，市委常委XXX就深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动对系统的干部职工提出的具体要求，他指出，系统的党员干部要带头学，通过学习武装思想头脑，提高境界能力，营造浓厚的学习氛围；要积极查，当自我剖析的表率。要对照标准，查找差距，反思自己的言行，坚持问题导向，把自己摆到“两学一做”“八查八纠”的活动中去，不怕揭短、不怕亮丑；要主动改，当立行立改的表率。要以正面的典型为镜子，践行社会主义核心价值观，弘扬优秀传统文化；要扎实干，当打铁还需自身硬的表率。要以铁的信念、铁的信仰、铁的纪律、铁的担当作为工作标准，增强大局意识、责任意识、看齐意识，政治意识，在“严”和“实”上下功夫，在创新思路上做文章，在创造新业绩上要有新标准、新要求，要振奋精神、实实在在的干，推动“两学一做”“八查八纠”活动的深入开展。按照的指示精神和市委关于在机关深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动实施方案结合潜江新闻网和我个人实际从以下几个方面做好自查自纠，加强履职尽责的能力。现将本人学习的心得体会及对照检查结果汇报如下。

一、对开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动的认识 深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动，是认真贯彻落实全市领导班子和领导干部履职尽责管理工作推进会议精神，不断加强和改进宣传系统履职尽责管理工作，激发宣传系统干部职工干事创业的热情，培育热爱家乡、热爱潜江的情怀。

深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动，对推动宣传系统干部职工队伍履职尽责、竞进有为将起到重大的推动作用。通过深入开展“八查八纠”，着力解决“四类先生”（“两不先生”、“南郭先生”、“撞钟先生”、“好好先生”）为官不为问题，引导宣传系统广大干部职工树立“谋事干事成事不出事”的向上向善理念，增强“不干事就要出事”的危机意识，在履行岗位职责，打造潜江印象中争当履职尽责标兵。

本人认为，开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动将以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党、从严管理干部的要求，以深入开展“八查八纠”为抓手，进一步推进宣传系统干部队伍履职尽责、竞进有为，进一步推动干部能上能下，积极打造“清廉为官、事业有为”的宣传队伍，为“打造升级版、建设先行区”和“五个潜江”建设提供精神动力和舆论支撑。

二、对照检查，自我剖析，查找差距和不足 自活动开展以来，本人紧紧围绕8个方面的问题进行了自查：

1、关于查理想信念纠政治定力不强的问题。本人信仰坚定、对党忠诚、自觉与党中央保持高度一致。但存在工作有委屈时存在信口开河、口无遮拦问题。今后努力方向：坚决用政治纪律和政治规矩来约束自己，始终做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，任何时候任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

2、关于查精神状态纠干事动力不足的问题。本人干事情绪饱满、爱岗敬业、斗志昂扬、精力充沛。但有时因工作遇到困难时有萎靡不振的现象。今后努力方向：坚决把心思集中在“想干事”上，始终做到聚精会神干工作，一心一意谋发展。

3、关于查工作标准纠不思进取的问题。本人工作一向是立意高远，不甘落后、勇争一流，但在具体工作中确实存在眼界不宽、站位不高，定位不高端的现象。今后努力方向：坚决践行人人争先、事事一流工作标准，始终做到敢与高的比、敢与强的争、敢于迎接挑战。

4、关于查工作实绩纠无所作为的问题的问题。本人在工作中有思想、有思路，决不墨守成规、循规蹈矩，也不存在照本宣科、生搬硬套、懒政怠政、工作平庸、效率低下等问题，只是在推进重大项目上存在办法不多的问题。今后努力方向：始终做到立足岗位求作为，扎根基层做贡献，不断取得实实在在的业绩。

5、关于查责任担当纠动真碰硬不够的问题。本人一向直面问题和矛盾、敢于在急难险重中担责担难担险，顾全大局，不上推下卸、不推诿扯皮，也没有“可不干事、只求不出事”的现象，从来没有“只想揽权不想担责、只想出彩不想出力”的现象。但在一些小事上奉行“多栽花、少挑刺”的“老好人”等问题。今后努力方向：坚决把胆识体现在“干成事”上，始终做到说了算、定了干、干就干好。

6、关于查作风改进纠服务群众不力的问题。本人工作在基层，贴近群众，急群众所急，想群众所想，不存在主仆意识颠倒、群众感情淡漠等问题。

7、关于查规范用权纠执法不公的问题。本人单位属于服务性单位，始终秉持公平、公正、公开原则，只是单位现在属于创业阶段，存在经济实力不强，发展力度缓慢，员工待遇不高等问题。今后努力方向：切实纠正发生在群众身边的不正之风，解决事关群众切身利益的现实问题。

8、关于查主体责任纠监督管理不严的问题。本人紧紧围绕主体责任落实主体责任，没有“及时咬耳朵扯袖子”现象，但有时存在监督管理不严的问题，主要表现在单位干部、员工比较年轻、经验不成熟，存在少批评，多鼓励的现象。今后努力方向：切实解决监督管理不严格、考核结账不过硬等问题，坚决落实主体责任，始终做到管到位上、严到份上，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。

以上是本人对照检查的结果，下一阶段，本人将坚持目标导向和职责职能导向，结合班子和个人实际，广泛征求意见，认真开展“我履职我尽责了吗”专题讨论，学先进找差距，不断提升思想认识水平。以“严管与厚爱”为主题，以中心党支部为平台，认真召开专题组织生活会，严肃认真地开展批评与自我批评，深入剖析存在问题的根源，明确今后的努力方向。坚持问题导向，人人列出“问题清单”，制定整改方案，细化整改措施，明确整改时限，不折不扣地全面整改，以群众满意和工作目标的完成来检验活动成效。

第四篇：机关党委纪委履职尽责工作心得体会

机关党委纪委履职尽责工作心得体会

习近平总书记深刻指出：“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分”，强调“坚持党要管党、从严治党，围绕中心、服务大局，改革创新、开拓进取，不断提高机关党建工作水平”。深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述，深感机关党委、纪委使命光荣、责无旁贷，必须在忠实履行“四责”上下功夫、务实效。

第一，在职能定位上，要进一步履行好“协助职责”。《中国共产党章程》规定：“各级党和国家机关中党的基层组织，协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督。”这个规定把机关党委、纪委的“协助职责”说的很明确。工作实践中，应具体在四个方面落地见效。抓执行，切实做到党组有号召，机关党委、纪委迅即有行动。当参谋，切实为党组出大主意、订大举措、谋大活动。补缺漏，党组主要负责把准方向、立起“四梁八柱”，机关党委、纪委就要不断添砖加瓦，搞好常态维护。勤监督，按照党章和党纪法规要求，对局党组所有成员进行监督。“协助职责”四个方面的要求清楚了，落实到位了，党建工作机制运行才能更加优质高效，政治建设、理论武装才能进一步走深走实。省XX局组建一年多来，局党组高标准落实“第一议题”94个，开展理论学习中心组学习研讨8次，“我为群众办实事”实践活动破解难题41项，17次受到省领导表扬，民主生活会受到巡回指导组高度评价，这些成绩的取得，与“协助职责”的严格落实密不可分。

第二，在基层党支部建设上，要进一步抓建好“主业主责”。重视党的基层组织建设，是马克思主义党的学说的基本原则。1847年6月《共产党宣言》发表前夕，马克思、恩格斯在改造世界上第一个无产阶级政党党组织——共产主义者同盟时，就指出党的支部在党的组织体系中处于基础性地位。列宁继承和发展了马克思主义党的学说，提出党的基层组织是党的“基本细胞”思想。我们中国共产党是全世界最重视基层组织的党。1921年党的诞生，就是在各地共产主义小组的基础上创建的。以毛主席1927年三湾改编“把支部建在连上”为标志，开启了我们党基层组织建设的新篇章，毛主席专门讲到：“红军之所以艰难奋战而不溃散，支部建在连上是一个重要原因。”党的十八大以来，习近平总书记对基层党组织建设多次作出重要指示批示，反复强调，我们党的任务在变化，但重视基层党组织建设这一条始终没有变。然而，现实工作中，不少基层党组织建设相对来说底子比较薄，或多或少存在一些问题。不懂不会、懵懵懂懂的现象有之；只重“面子”不重“里子”、作用发挥不明显的现象有之；不注重分类指导、眉毛胡子一把抓的现象有之。要解决这些问题，党组要加大工作力度，机关党委则要强化“主业主责”意识，树牢问题导向，以深入实施省基层党组织建设三年行动计划为契机，认认真真、扎扎实实把这块“责任田”耕耘好，把锤炼“战斗堡垒”的炉火烧得更旺。

第三，在党风廉政建设上，要进一步落实好“守土尽责”。《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第十一条明确规定，机关党的纪律检查委员会的职责是监督、执纪、问责，具体职责有6项，对象上全面覆盖、内容上环环相扣、力度上从严从紧。机关纪委要用好这把“尚方宝剑”，发扬较真碰硬精神，大刀阔斧开展工作。监督要全覆盖，让每个同志都感到监督无处不在，自觉接受和习惯在监督中工作、生活，强化预防实效。执纪要严到位，尽管监督执纪“四种形态”常用的是第一种形态，但其他三种形态都要做好准备，让每个党员知道，政治红线、纪律高压线、廉洁底线都是带“电”的，任何人触碰不得。问责要常落实，不仅要压实责任，更要敢于问责、善于问责，并且常态抓好落实。具体来说，敢于问责，主要指的是决心和魄力问题，如果有责不问责，或者想起来就问，没想起来就放一边，最终就会落虚落空，所以说有失责必有问责，任何人不能心存侥幸；善于问责主要说的是方法问题，就是要实事求是，具体问题具体分析，不能生搬硬套，简单地“一刀切”，如果那样，也背离了问责的初衷。机关纪委的工作如果把握住了这几条，就能够从“守土有责”的状态上升到“守土尽责”的状态，工作就会更加主动。

第四，在自身建设上，要进一步实现好“以身作‘责’”。小平同志曾经说过：“群众对干部，总是要听其言，观其行的。”话语很平实、道理很深刻。机关“两委”成员是开展机关党建工作的主体力量，成员大多数是处级领导和各单位的一把手、各基层组织的书记，机关党建抓得怎么样、基层组织建设得怎么样、单位风气怎么样，与这个群体息息相关。喊破嗓子，不如干出样子。要做到不辱使命、不负重托，绝不是靠敲锣打鼓就能喊出来的，而是要靠一点一滴干出来、带出来。所以“两委”成员必须高度重视自身建设，时时处处以身作“责”，这个责，不仅是原则，更是实实在在的责任。部署开展工作，要敢于以实际行动叫响“看我的、跟我来”，凡是要求全体党员干部做到的，自己要先做到，而且要做出榜样。党内政治生活中，要敢于自我革命、刀口向内，决不能只当“手电筒”——光照别人，切实通过“走在前、作表率”的实际行动，带出好思想、炼出硬作风、干出新成效。

习近平总书记在庆祝共青团成立100周年大会上，引用了1937年毛主席为陕北公学成立题词时关于造就大批革命先锋分子的讲话，并深刻指出，“今天，党和人民同样需要一大批这样的先锋分子”，“这是党的殷切期待，也是祖国人民的殷切期待”。机关“两委”成员作为党员代表推选出来的先锋分子、机关党建工作的“领头雁”，要认真对照习近平总书记的重要讲话要求，进一步强化先锋意识，以功成不必在我、功成必定有我的情怀和担当，培养和造就更多的新时代先锋分子，推动机关党建和各项工作不断开拓新局面、迈上新台阶，这既是迎接党的二十大胜利召开的实际行动，更是回应习近平总书记和党中央关切的庄严承诺！

第五篇：党支部纪检委员履职尽责清单（草案）

党支部纪检委员履职尽责清单(草案)

1.对所在党支部党员开展党章党规党纪、国家法律法规教育和廉政警示教育，提高党员遵守党规党纪、法律法规的自觉性；协助党支部书记抓好党风廉政建设。

2.监督所在党支部和党员对党的路线、方针、政策以及学校党委决策部署的贯彻落实。

3.对所在党支部发展党员、评优评先、选举推荐等事项进行监督，保证公开、公平、公正。

4.监督检查所在党支部落实学校各项规章制度的情况，提出意见建议。

5.密切联系群众，经常开展谈心谈话，听取和收集所在党支部党员群众关于党风廉政建设方面的意见和建议，定期向所在党总支（直属党支部）纪检委员汇报本支部党风廉政建设工作情况。

6.协助党总支（直属党支部）和学校纪委对党员违规违纪问题进行调查，提出处理建议；受理对党员违规违纪问题的检举控告和党员的申诉，及时报送党总支（直属党支部）或学校纪委；考察了解受处分党员改正错误的情况并进行有效的教育帮助。

7.根据工作安排，参加学校纪检工作例会以及相关业务学习培训，不断提升政治素质和纪检工作能力水平；积极参加党支部纪检委员座谈会，汇报履职情况，提出意见建议。

8.协助配合所在党总支（直属党支部）纪检委员做好相关工作；完成党总支（直属党支部）和学校纪委安排的其他工作。