第一篇：南城司落实2012年3月1日局会议汇报
南城司中心小学关于2012年3月1日
教育局会议落实情况汇报
2012年3月1日上午教育局召开了安全稳定会议。我校高度重视，先将落实情况汇报如下：
一、下午3:00赵文军校长回来后召开了班子会议。下午4:10召开了主校全体教职工及个教学点负责教师会议。会上贯彻了局会议精神，要求落实到位。
二．中心小学会上决定：1.做好每天平安汇报工作。2.做好教职工的安全稳定工作。3.做好学校饮食卫生工作，领导值班培餐制度，对伙食严格要求，要求教师教育学生不吃三无产品；再次重申消毒和通风，保持室内干湿度、温度、通风。4做好校车的检查、记录工作。5.做好教育教学工作。6.做好教研教改工作。7.做好安全应急演练工作。8.做好被辞退民办（代课）教师稳定工作，确保不上访。9.做好危房校舍的排查汇报改造工作。10.做好做好普及国学教育准备。
三．坚决贯彻落实“执行力亮剑”行动，同上级领导保持高度一致，结合“三自”、“六不”和自己当前工作做好反省。努力落实 “白加黑”、“五加二”工作要求。
四．我中心小学全体教职工决心一定按局精神落实好各项工作，确保南城司教育教学等工作稳定。
2012年3月5日
第二篇：人才会议落实汇报
县环保局
贯彻落实全县人才工作会议情况汇报
全县人才工作会议结束后，我局高度重视，及时召开了股级以上人员会议，认真传达学习了会议精神及王永江书记和李军部长的讲话内容，对《单县中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（单发[2010]24号）文件进行了专题研究学习，并结合我局实际，就如何落实好全县人才工作会议和做好我局人才工作进行了部署，现将会议贯彻落实情况汇报如下：
一、统一思想，提高认识
人才问题事关大局，事关长远，事关未来发展，会议要求全体工作人员要深刻领会会议精神和相关文件实质，充分认识人才工作的重要性。一是要以邓小平理论和“三个代表”为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持用正确的理论指导人才工作；二是进一步提高对人才工作重要性和必要性的认识，增强人才强县思想意识；三是强化宣传，在全局努力营造重视人才工作，人人关心支持人才工作的良好环境；四是牢牢把握党管人才这个根本原则，充分发挥人才工作的新优势。
二、重视人才，加强人才队伍建设工作
一是充分利用县委党校、学习培训班、继续教育培训等 1
形式，进一步加大对领导干部、专业技术人员等各类人才的教育培训力度，增强领导干部的管理水平和业务水平；二是进一步健全完善人才工作政策措施，优化人才工作环境，努力营造引人、留人、聚人、用人的良好氛围；三是不断改革创新人才工作机制，建立健全人才培养选拔、人才评价、选人用人及激励等机制，充分调动广大干部职工的工作积极性。
三、围绕大局，全力做好环保工作
紧紧围绕全县中心工作，深入贯彻落实科学发展观，统筹兼顾，开拓创新，积极开展创先争优活动，积极服务大项目建设，加强党风廉政建设，加大环境监管和违法企业查处力度，细化量化污染物减排任务，圆满完成县委、县政府及上级部门交办的各项工作任务。
二〇一一年三月十日
第三篇：慈善会议落实汇报
落实县慈善总会筹备工作会议情况汇报
县委、县政府、县慈善总会：
5月9日县委县政府召开了陕县慈善总会筹备工作会议。会议结束后，我单位迅速行动，传达贯彻会议精神，采取多项措施落实会议要求。现将会议落实情况汇报如下：
一是认真传达上级会议精神。
5月10日，我局党组召开专题会议，传达学习县委副书记赵勇同志在县慈善总会筹备工作会议上的讲话，进一步提高广大干部职工对慈善事业的认识，增强做好慈善事业的责任感和紧迫感。会议要求，全局上下要树立“兴慈善、泽社会”的道德情感，逐步形成“感恩社会，回报社会”的良好风尚。
二是积极做好宣传发动。
县慈善总会筹备工作会议闭幕后，我局（分公司）在第一时间将县慈善总会的《致全县社会各界人士的一封信》发放至各基层部门和机关各科室，使全局干部职工重新认识慈善事业，了解我县慈善事业面临的困难，呼吁广大职工关注弱势群体，广行善事，广结善缘。
三是扎实开展“爱心助残”专项募捐活动。
5月11日，我局（分公司）积极响应上级号召，开展了“爱心助残”专项募捐活动。在县局内网发布了倡议书，号召广大干部职工发扬烟草行业扶贫济困、扶残助残的传统美德，树立“责任烟草、和谐烟草”的企业形象，为我县残疾人捐款，点燃残疾人追梦希望，帮助残疾孩子健康成长。倡议发出后，干部职工积极响应，纷纷慷慨解囊、献爱心、捐善款。当日筹得爱心捐款1860元。该项活动受到行业上级的表扬与肯定。目前善款已上交县残联。
四是安排部署局（分公司）慈善工作计划。
乐善好施、慈善捐助，是中华民族的优良传统美德，也是全人类的共同美德。近年来，陕县烟草专卖局（分公司）在县委县政府的正确指导下，积极承担社会责任，多次开展扶贫济困、帮残助残的慈善公益活动，如看望贫困户、资助贫困生上学、走访慰问敬老院孤寡老人、为困难职工组织慈善捐款等，用力所能及的爱心去帮助特困家庭，了解他们的生活疾苦和实际困难，并在提供一定物质帮助的基础上，主动关心他们的精神生活，及时把烟草员工的关爱送到弱势群
体中，让他们充分感受到社会的温情和人间的温暖，树立了良好的企业形象，赢得了社会的广泛好评。
今年，我局（分公司）将把慈善工作作为精神文明建设的重要内容，作为丰富企业文化的主要载体来抓，把慈善资助对象定位于扶持社会弱势群体，把公益活动目标定位于塑造自身形象与建设和谐社会相统一，积极倡导“主动、尽力的”慈善捐助原则；做到有奉献之心，无取宠之意。积极配合县慈善总会工作，扎实安排部署下半年慈善活动计划，把慈善事业做实，让陕县烟草的慈善公益事业更有深度、更有成效。
第四篇：落实全县三级干部会议汇报
工业经济联合会贯彻落实全县三级干部
会议精神的情况
2月10日上午我县三级干部大会召开后，我会非常重视。2月11日下午召开全体机关干部大会，传达了会议精神，学习了县委吴书记的讲话。并结合我单位的工作实际，安排部署了2011年的工作。现将传达会议精神汇报如下：
一、贯彻情况
机关干部认真学习了县委吴书记的报告，并结合我会工作实际进行讨论，要求广大干部要领会精神，把握重点，用全县三级干部会议精神指导各项工作。一是要以更好的精神状态，积极投身到各项工作中去，坚决与县委、县政府始终保持高度一致，做到思想上更加清楚，政治上更加坚定，认识上更加统一，行动上更加自觉；二是党员干部要讲党性、顾大局、守纪律，营造团结、和谐的工作环境；三是党员干部要有扎实的工作作风，要深入企业、深入群众，了解实际情况，倾听群众的呼声，做到态度诚恳、工作到位、服务热情。
二、工作安排
会上，还安排部署了今年的各项工作。一是突出一个主题：我们要坚持以发展为第一要务，不断推进企业发展；二是强化两大服务：服务中心，服务企业。服务中心就是紧紧围绕县委、县政府中心工作，贯彻落实好县委、县政府的各项工作；服务企业，就是做到全心全意为企业服务，树立企业无小事，职工利益无小事的思想，为企业职工排扰解难，做好职工的贴心“娘家”；三是把握三个重点：
1、招商引
资、争资立项；
2、企业改制。启动轻纺公司的改制，做到科学规划，具体安排，做到三个一，一鼓作气、一举成功、一改彻底；
3、“六考”工作。正视问题，承认差距，从现在开始就扎实开展各项工作，一项项的规划，一项项地落实，争取优异的成绩；四是加强四大建设。
1、组织建设。开展党组织的争先创优活动，不断促进党建工作；
2、廉政建设。遵守廉政各项规定，廉洁从政；3作风建设。加强干部作风建设，增强干部素质；
4、制度建设。健全完善各项制度。用制度管人、管事。
我会将进一步贯彻落实这次会议精神，在县委、县政府的正确领导下，振奋精神、开拓创新、真抓实干、全面开展好今年的各项工作，努力实现工作的新突破。
二0一一年二月十二日
第五篇：落实局党委会议精神的汇报
关于传达落实二○一二
人力资源和社会保障工作会议精神的情况汇报
县人力资源和社会保障局: 按照局党委的要求, 我局于2月9日下午召开了局班子成员会议。会上，杨局长认真传达了董县长和南局长的讲话精髓，全面把握今年机关事业保险工作目标任务，分析当前形势，理清工作思路，寻找工作新举措，部署安排了今年工作。在会上，同志们就如何搞好本职工作，如何对照目标抓落实，对照岗位抓落实，对照奖惩抓落实，确保全面完成全年工作目标任务，大家各抒已见，畅所欲言，会议达到了预期目的。现将会议情况汇报如下：
一、确定了2012年的工作指导思想
2012年，我县机关事业保险工作的指导思想是：全面贯彻落实科学发展观，以省、市、县三级人力资源和社会保障工作会议精神为指针，紧扣“服务改革、维护稳定”这个中心，不断坚持“巩固基础、创新发展、扎实苦干、勤政为民”的工作思路，认真抓好宣传调研、基础业务、基金管理、退管服务、队伍建设五大任务。切实转变工作作风，努力实现全局各项工作全市领先的目标，稳步促进我县机关事业保险工作迈上新台阶、再创新业绩，服务经济发展。
二、确定了2012年的目标任务
1、积极协助税务部门做好征收工作，全年完成基金征缴任务1773万元，参保人数达到6965人。
2、切实做好养老金的发放工作，发放率达100%。积极推进养老金社会化发放，社会化发放率达到90%以上。
3、建立健全养老保险金个人帐户管理，个人帐户建帐率达100%。
4、深化基金管理工作。严格执行国家和省政府关于基金管理的各项规定和制度，杜绝违纪违规挤占挪用基金现象，实行分帐管理、分帐运行，确保基金安全完整、保值增值。
5、完成历欠保险费清缴30%以上。
6、严格执行信访维稳、社会治安综合治理和计划生育政策，做到及时发现苗头，及时就地化解矛盾，确保没有一例违法乱纪案件发生，坚决杜绝超计划生育现象发生。
7、继续做好市级文明单位创建工作、加大宣传工作力度。
三、确定了2012年的工作重点
2012年机关事业保险工作的重点是：突出“一确保”，“两抓实”，“三到位”，即确保全县参保离退休人员养老金按时足额发放；抓实社会保险费的稽核工作，抓实基金管理工作；核定保险费基数到位，协征保费任务到位，断保人员接续率达90%到位，做好市级文明单位创建验收工作。
四、确定了2012年的工作举措
1、广泛宣传抓调研
今年要继续采取多形式加大社会保险政策的宣传力度。一是要通过召开各种会议、印发文件材料、举办知识讲座，开办专栏等多种途径，宣传广大职工需要了解和明确的机关事业保险工作，尤其是要加大对《社会保险法》和事业单位养老保险制度改革政策的宣传；二是要聘请30名离退休职工为义务宣传员。借助他们熟悉机关事业保险政策的优势，利用他们参加机关事业保险所享受的巨大优越性，现身说法，面向社会广泛宣传机关事业保险政策的活动；三是发动全局干部针对自身工作中存在的热点、亮点、难点问题，深入参保单位了解情况，掌握大量第一手资料，找准切入点，不断开展调查研究工作，积极向省、市劳动保障刊物上报道有价值的文章进行宣传，通过运用多途径的宣传形式，切实为机关事业单位养老保险工作营造良好的工作氛围。
2、巩固基础抓接续
针对近年来，部分机关事业单位合同制工人由于身份发生变化，改制事业单位中成为自由职业者的职工以及乡镇转制事业单位买断人员与原单位缺少联系，主动缴费意识淡薄，续保困难较大，断保现象严重，我们务必高度重视，狠抓接续，巩固老阵地，努力实现应保尽保。一是要强化责任。今年，要把断保人员的接续工作纳入目标任务的考核内容。进一步强化工作责任，充分调动全局干部着力抓好接续工作的积极性和创造性。确保在接续工作上提高一个新的水平；二是要严格按照政策规定和要求，宣传政策，做好工作，认真抓好断保人员的接续工作；三是要认真落实“告知”制度。面对断保人员，尤其是乡镇转制事业单位买断人员，我们要通过政策引导，及时落实“告知”制度，督促断保人员按时缴费。
3、强化制度抓业务 主要做到“三个强化”。
一是强化申报核定制度。严格按照申报核定制度的规定要求，不断督促参保单位自觉履行法定义务，主动到社会保险基金结算中心大厅申报核定。要通过全面申报和核定，防止和遏制随意性参保和逃避性缴费的现象，真正达到为地税部门提供准确数据的目的。
二是强化协征工作制度。今年，我们在协征工作上采取三大措施：一是领导带头。从班子成员做起，三月一日开始，每个班子成员各带一个协征组；二是全员协征。全局干部都有协征工作任务，平均每个协征组任务260万元；三是工效挂钩。对协征工作实行“任务到组，责任到人，分片管理，工效挂钩”，即社会保险费的收缴与每人每月100元绩效工资挂起钩来。推行严格工效挂钩责任制，激发全局干部协征工作的创造性。
三是强化稽核工作制度。根据稽核工作要求，在搞好书面稽核和实地稽核参保单位的同时，尤其是要把稽核欠费大户单位作为突破口，从签订责任书开始，用三个月的时间，对全县欠费大户单位进行重点稽核。通过重点稽核，进一步督促欠费大户单位主要负责人提高认识、端正态度、切实把广大职工的利益放在首位，主动积极地想办法、筹资金缴纳保险费。
4、基金安全抓管理 一是要严格按照国家一系列关于社会保险基金的法律法规政策的规定，会同主管部门、财政、地税和审计部门一起管理好社会保险基金，切实做好保险基金的征收、存储和使用等具体工作。坚决抵止一切可能造成社会保险基金流失的违纪问题，确保基金安全增值及运转通畅。
二是要通过从“完善制度、配备专人、强化责任、严明纪律”等各个方面，进一步强化管理措施，切实加强对社会保险参保单位及职工档案、台帐、明细卡、基金手册的管理工作，以便更好地接受社会和群众的监督。
此外，我们还要切实加强少量社会保险资产的管理，确保社会保险资产的保值增值。
5、发放保稳抓退管
一是严格审核程序。及时做好每月到龄职工退休养老金的审核工作。严格按照国家政策规定，认真做好到龄参保职工的退休审核工作，坚持退一个保费必须缴清一个的原则，不徇私情、不乱开口子，确保审核政策的严肃性。同时还要及时做好随同机关事业单位在职职工的调资和同步调整，提高离退休养老金待遇。
二是完善发放机制。要加强与县建行、中行、工行和信用联社等金融机构的联系，实行养老金代发准入制度，做好机关事业单位参保离退休职工养老金的发放工作，确保定时、足额发放离退休养老金，并优质为离退休人员提供养老金 “通存通兑”服务，方便、保障参保离退休人员生活。三是抓好退管服务。进一步发挥离退休人员联合会的作用，严格按照联合会工作计划的安排，不断组织离退休老同志开展一些符合老年人特点的健康、有益的活动。努力做到参保离退人员“老有所养、老有所乐、老有所为”。
6、提升素质抓队伍
一是要坚持勤奋学习。机关事业保险工作政策性强，涉及面广，目前又处在事业单位即将改革的非常时期，我们不仅要加强政治学习，还要注重业务学习，刻苦钻研，勤于思考，不断创新。
二是要增强全局观念。要自觉地围绕县委、县政府以及劳动保障局的全局工作，围绕今年机关事业保险的中心工作，努力强化职责，增强全局观念，不断做好本职工作。
三是要强化责任观念。目前，机关事业养老保险工作不仅是制度建设的探索期，也是各种矛盾的凸显期。县委、县政府寄予厚望，社会各界高度关注。我们要发扬主人翁精神，脚踏实地、积极主动，不断增强工作责任感和事业心。
四是要严格依法办事。面对众多服务对象、繁重的工作任务，严格依法依规办事，是机关事业保险长足发展的必要保证。要严格执行政策，规范经办业务行为，坚决杜绝吃、拿、卡、要的现象发生。
五是要加强勤政廉洁建设。为了做好目前形势下的机关事业单位养老保险工作，我局采取局长与每一名干部签订工作纪律责任书的办法，来进一步转变干部作风，严格遵守国家法律法规政策和局机关的各项规章制度，坚持强化为人民服务的宗旨意识，坚决杜绝脸难看、话难听、事难办的不良现象，切实提高全局干部勤政为民、廉洁自律的能力，努力打造一支让政府信得过、让参保单位和职工满意的机关事业保险良好形象。
总之，今年工作任务十分艰巨，我们的工作有以南局长为首的局党委的坚强领导，有田局长的直接分管，有局机关各股室的大力配合，有财政、地税等部门的全力支持，有全局干部的团结奋斗、艰苦努力，我们一定不会辜负局党委的期望，一定能够完成或超额完成今年的各项工作任务。
浠水县机关事业保险局 二○一二年二月九日
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