第一篇：十二月份的工作小结
十二月份工作小结
十一月份长垣县保安服务公司在做好日常经营管理的同时，又对下步保安工作做了详细的制定，具体的要求如下：
1、全体队员要严格遵守公司的着装规定，在工作期间一定要按规定着装、规范的着装。不仅代表队员自身良好形象，而且代表着保安公司和服务单位的形象，在工作期间要做到仪容整洁、着装规范、姿态端正。不允许制服、便服混穿；不允许着便服上岗；真正做到人要精神、物要整洁、说话和气、仪容严整。
2、树立敌情观念、提高警惕性，在值班中要注意、观察进出人员，及时发现可疑人员，及时采取应对措施，防患于未然。避免盗、抢事件等安全责任事故的发生。
3、在当班期间一定要做到武装持械护卫、扎武装带、挎警棍，以防突发事件发生。
4、严格遵守劳动纪律、工作纪律。要按时到岗，按时离岗。在特殊情况下请假，请假按规定办理，禁止无故缺岗、旷工；禁止迟到、早退。
5、在工作岗位上不准干私活、吃零食、看书、报、杂志等。要做到姿态端正，注意力集中。
6、在岗值班要保持良好的精神状态；站姿、坐姿端正；严禁打盹、睡觉；不得出现袖手、插兜等现象。17、对客户询问说话要和气、语言要简洁准确、文明规范，应主动使用“你好、请、对不起、谢谢、再见”等礼貌用语；遇到不清楚问题时用礼貌用语指引其到相应柜台咨询。
8、营业区域或办公区域内发生影响办公秩序现象，需立即有礼有节的劝止；遇到无法劝止者立即请柜台人员协助报告单位负责人和保安公司请示处置办法，情况严重紧急的可立即拨打110报警，防止事情进一步扩大。
9、各岗点包括金融系统各岗点，要在当月末报送下月值班安排表，在表上要明确值班人员、值班时间，门卫巡逻安排，必要时具体到巡查次数和巡查时间，绝不允许因安排不到位出现脱岗，无人值班现象。
10、各岗点都要保持联系畅通，不准关闭手机或打私人电话，更不允许电话聊天，不准在值班期间娱乐、饮酒或搞其他与值班无关的事项，不准串岗，禁止非值班人员到值班室闲聊。
11、金融系统各岗点，要进一步提高警惕，增强敌情观念，严格遵守值班纪律和值班要求，做到着装规范、按时到岗、坚守岗位、随身佩带防卫器材、注意观察周围可疑情况、可疑人员，运钞车到网点接送款箱、调拨现金时，要持械保护，清理门前障碍物，制止闲杂人员靠近车辆。
下步，公司要对各点值守情况进行检查指导，对发现问题多的岗点要追究当班队员的责任，对不按公司规定办事的，不遵守值班纪律的队员要严肃处理，造成被盗、抢等责任事故的，要严肃追究当事人的相关责任，严格管理。
希望各岗点队员，认真负责，严格管理，以身作则，加强防范。确保不发生被盗、被抢和其他安全责任事故。
第二篇：十二月份支教工作小结
十二月份支教工作小结
杨忠贤
2013.0
1十二月份的支教工作又结束了，回顾这一个月以来自己的工作情况，感触很深收获颇丰。一个月的时间真快，我工作着，收获着，付出着，感动着，尽管有种种困难，但我依然风雨无阻，坚持着支教工作的那份执着，用行动战胜自我，面对困难，战胜困难。这一个月的历程，又在我的支教工作生涯中写下不平凡的一页。
这一个月里，我无论在思想上还是业务上都有了进步，现把这一个月支教工作的收获总结一下：
思想方面
首先，我坚持走教育方针的基本路线，根据教育大纲进行教学。在思想上积极要求进步，爱岗敬业，为人师表，遵守学校的各项规章制度,积极参加学校的各类政治学习，并且认真做好学习笔记，及时总结反省，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我。其次，端正自己的态度，教书育人，为人师表。经常利用课余时间跟同事和学生进行交流，使自己成为同事们的知己，学生们的良师益友。支教对我们每个支教老师来说，是一次磨练，要具备吃苦耐劳的精神。工作中遇到很多困难，但我没有气馁，咬紧牙关坚持下来，尽自己最大的努力干好自己的本职工作。我严格要求自己，服从领导的各项安排。
工作方面
在这一个月的支教工作中，我的工作方法和工作能力等方面有了很大的提高。教师并不仅仅是一个职业，作为一名教师要甘为人梯，愿意作一枝燃烧自己、照亮他人的蜡烛。在业务上不断加强自己对教育教学的理论学习、专业学习及实践学习。因此我便在教学之余着重加强这几个方面的学习，不断向老教师请教，多听他们所讲的课，勤向他们请教。并把自己所要讲授的课吃透、备好，用心上好每一堂课。
一个月来我在备课和教法上有了很大的改进。虽然是体育课，也要了解教学对象，要对他们的心理状态、学习态度等了如指掌。对于不同的教学对象，要用不同的教学方法施教。要想尽快使自己和学生都进入状态，就要多用心、勤思考、善交流。因此，我还经常向所授课学生的班主任请教，以求了解学生的方方面面。此外，还多找学生聊天，了解他们的所需，这也是提升自己教学能力的一种好方
法。从头学习体育课的备课和上课方法，掌握学生对体育方面的爱好，了解他们的体育特长，更重要的是要知道学生中有特殊体质的，上课的时候做到心中有数，给特殊体质的学生安排一些力所能及的活动，以免发生伤害事故。乡镇学校底子薄弱，体育器材缺少，我便自己花钱购置一些毽子等活动器材供学生活动使用。我在教学过程中不断调整教学方法，尽量从学生的实际出发，使之适合学生的实际水平。在常规教学中，我认真对待教学的每一个环节，了解学情、备课、上课一一俱到，对教学效果不断加以反思，对于学生的意见一一采纳，不断和学生交流沟通。平等对待所有学生，对于纪律性较差的学生，我对之晓之以理，言明利害；对于后进生的问题,我给予更多的支持和尊重,对他们重点辅导；对于中等生，我努力使他们向更高的目标迈进；对于优秀学生，鼓励他们放远眼光，开拓知识面，抓住亮点求取更高的发展。
另外，天冷了，十二月份的开发区北风萧萧更是冷的叫人难以支持，我发现开发区教委的空调安装的很有问题，于是，征得上级领导的同意和教委的老师们一起，自己动手购置材料器材把线路全部改造了一遍。
学习方面
学无止尽，时代在进步，因此，不断学习新的知识，努力扩展自身的知识面，提高自身的能力和素质，同时，主动与其他科任老师沟通交流，不断地向有经验的老教师请教，并多听他们所讲授的示范课，从而提升自己的教育教学水平。在工作中坚持做到事事讲奉献，服从安排，以大局为重，以学校利益为重，不计较个人得失，理性地处理好个人利益与集体利益的关系，尽心尽职做好自己的本职工作。
第三篇：十二月份个人工作小结
十二月份个人工作小结
十二月对于我来说是崭新的一个月。从本月起，我的工作职责是管理科日常工作，和其他领导交办的工作。本月各项年终大小检查都如期而至。经过我们全局上下的一起努力顺利完成了各项检查工作任务。个人工作方面，我也进行了细致的回顾和总结，现将本月的工作学习情况汇报如下：
（一）调整工作目标，完成自我转型。
虽然去年在遗爱湖公园管理处出色的完成了公园管理科各项日常工作，但是对局管理科所要具备的管理知识和工作能力我还是相当欠缺的。困难当前，我显得那么没有自信，令我意外和感动是：胡局长对我们年轻人无微不至的爱护和关怀，他特意从风景园林杂志上下找了两篇关于园林管理的论文（一篇是《绿化养护管理》一篇是《园林绿化行业行政许可调查与分析》），他意味深长的对我说；“作为一个合格的管理人员要认真学习《中华人民共和国行政许可法》、《城市绿化条例》、《湖北省城市绿化实施条例》以及我们局里一些关于园林绿化法制法规。”有了这样的精神鼓舞，即使面对再大的困难我也不怕。随后我认真的看了胡局长推荐给我的这两篇论文，并撰写学习心得。也利用自己工作闲暇时间学习其他的法律法规。看了这，我对园林行政审批这块有了清晰的认识，更明白了在今后的工作中应该怎么做。我又变
得有自信起来。
十二月天气可谓寒冷，张科长为了我能尽快的熟悉管理科的业务，冒着冰雨天带着我到大地建设公司所施工的小区入口进行开带测量与苗木的统计。此外为了还多次专门派我到执法局投送文件，以便熟悉业务往来。
再加上这一个月的自我调整，我已经能掌握了管理科一些基本的管理常识和业务往来。
（二）服从临时调配，积极完成工作任务。
新的一年就要到来，市委、法制办等将我局这过去这一年工作进行考核。童组长召开任务交办会，我被分到了监察室，协助曹科长汇编我局的法制宣传资料。在检查到来之前，已经将各项检查资料按照其要求汇编完毕。
（三）强化纪律意识，将打卡考勤进行到底
用一句不太恰当的俗语：“一朝被蛇咬，十年怕井绳。”我想一定的惩戒对于我们来说还是很奏效的。由于受到上次的“罚款”，现在每天早上闹钟一响，我就立刻起床，准时打卡上班。连续这两个月来都没有迟到。上班时间认真完成领导交办的各项任务，下班也在限制时间内打卡。我将在今后继续保持这样纪律意识，争取做到永不“迟到早退”。
创园工作组： 何楠楠
2011年11月30日
第四篇：十二月份小结
工作小结
首先，很高兴能融入XX这样一个大家庭。对于初来乍到的新人来说能够得到大家照顾，真的很感谢各位。我也一定会全力以赴，尽早熟悉我的工作流程和职责所在。
自本月末尾，我用了一周的时间了解我们公司的企业文化、品牌文化、产品文化、护肤的基础知识、化妆的基础知识、下店流程……
时间紧任务重，刚进公司就被派去体验生活了。联系好XX的店主，在确定已经装修完工的情况下，我只身前往。
按照下店流程，与店家见面进行了简单的介绍，给我的最初印象，店主是个言谈举止十分老练，像是一个出入职场打拼有几年的样子，事实也证实了这一点。去店里的途中，我跟店家大概说了一下今天的工作内容。完全出乎意料的是，装修大半还没完工，装修大叔用着当地方言解释着。墙壁刚刚粉刷完，灯箱没装，玻璃板没上，看样子至少还要几天才能完工。店内人手显然不够，可是离元旦也就是还有2天的时间，我们全部加入装修工程，死马当活马医，拼了……
为了节省成本，店家用白色和绿色墙纸代替水晶玻璃板贴满整个柜，远看还可以，可是走近就感觉没那么好了。瑕疵很多，时间紧也没有补救的办法了，只能暂时这样。晚上回到去会讲一些皮肤的基础知识、化妆的知识……第二天早早的开工。灰头土脸的忙了两天，值得庆幸的是终于在元旦凌晨2点完工。时间的关系，我只能边摆放产品边介绍哪个产品有什么样的功能效果。
这两天忙里忙外的时候我留意了一下消费人群和店铺所在商场的卖点，发现存在很大问题，这与店家解说的完全不一样。
1.客流量：主要是步行街和商场的二楼。
2.商场的卖点：
负一楼主要是小型电器及饰品。
一楼主要经营家私饰品、工艺品及鞋店占1/4的位置，其次门口有欧泊莱的专柜，靠近店家有一间杂牌子的彩妆店。
二楼主要经营服装。喊价与实际成交价比例相差很大。
三楼主要经营婚庆用品。
四楼主要以网络营销的淘宝小屋为主。
3.消费人群：
以年轻女性为主要群体。
4.开门做生意的时间：
8：30——18：00，而实际有顾客的时间段为11：30——17：00，经营时间为
五个半小时。
（我们的劣势）
1.精美的装修风格显得别具一格，更加吸引人。
2.卖化妆品和护理用品的店铺少，有竞争优势。
解决方案：打折促销的模式吸引顾客，张贴海报挂横幅多做宣传，以免费美甲免费化妆的活动吸引顾客……
3.积累人气。多介绍朋友过来店里玩，有需要产品的，介绍最好的并且打折送精美小礼品。
（我们的优势）
此次下店感触颇多，考验人的随机应变的能力、人际关系以及处世态度。我作为一个下店老师，应当竭尽所能，把每一个店铺当做自己唯一家业的那种心态来对待，当小有成就时再苦再累心里也总是暖暖的。
始终坚信一句话：一个人能走多远，取决于他能想多远；而一个人的成功，则取决于他积极的人生态度。
市场部：xxxx
2010年12月31日
第五篇：十二月份教导处工作小结
十二月份教导处工作小结
根据教学工作计划，十二月份工作小结如下：
1、12月5日，召开全教师“正风肃纪，创优环境”为主题的宣传教育，贯彻落实上级精神要求。
2、12月7日，我校青年教师技艺大讲赛评课小结，给青年教师提出了成长的方向和目标，讲课优胜的教师有郭俊红、梁海燕、阴杰等。
3、12月9日，组织语文教师参加东北片区域连片教研活动。我校青年教师郭俊红参加了讲课，受到了县局领导的好评。
4、12月11日，组织我校班主任、语文教师在职中听取魏书生关于班级管理和语文教学的专场讲座。
5、12月12日，初三年级中考报名初审165人。
6、12月13、14日，初三年级进行了月考，并召开了初三年级质量分析会，表彰奖励了前32名学生。此次会议制定了初三下一步的工作措施，从12月26日开始，中午从1:30-2:20，晚上从8:40-9:30教师跟班辅导，明确初三的考核方案，以县三次质检考试为准。
7、12月14日，召开班主任会议，加强落实班主任工作，强化班级文化建设，确立班主任在班级管理中的核心地位。
8、12月14日下午，对初三前32名学生召开了动员会，提出了学生们奋斗的目标。
9、12月15日，主要对非考试科目进行常规督导检查，大部分 教案、作业认真书写，个别科目有打印教案，较好教案有134班劳技、129班综合、130班劳技。
10、12月19日，我校数、理、化、生物竞赛报名76人。（数学20人、物理23人，化学25人、生物8人）。
11、12月26日，布置迎接年终大检查的各项工作。
12、12月27日，县局来我校进行“三评一访”，主要进行教师评校长活动。
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