第一篇:公司党支部书记先进事迹材料(倾心党的建设心系企业发展)(定稿)
公司党支部书记先进事迹材料(倾心党的建设心系企业发展)
走进县新城镇,有这样一个私营企业——县有限责任公司,在激烈的市场竞争中,经营规模不断扩大,经济效益逐年攀升,在州享有盛名。是什么原因使一个名不见经传的非公企业,通过近几年的发展,成为县的纳税大户,产业结构调整、群众致富的龙头企业?干部群众说得最多的,是这个企业的党支部,是这个企业的支部书记带出了一支优秀的党员职工队伍。
稳定人心壮大队伍增强组织凝聚力
有限责任公司是县“老字号”企业,公司前身为县新城水泥厂,组建于1973年,在市场经济的浪潮中,这家企业沐风栉雨,几度面临破产和倒闭。在公司组建时,作为在水泥厂成长起来的党支部书记,通过组织座谈、开民主生活会、广泛听取群众意见后,向董事长和相关部门提出“三个同步”的建议,即:筹建企业与筹建党支部同步考虑;组建行政班子与组建党组织同步考虑;布置工作任务与开展党建工作同步考虑。公司党支部按照提出的“三个同步”进行了改组。公司改制后,工人身份置换,有些工人产生了各种各样的思想情绪,影响了职工的生产积极性。针对出现的问题,及时掌握职工的思想动态,抓好对职工的思想教育,积极稳定职工队伍。
深深体会到,随着经济体制改革的不断深入,市场经济的不断发展,党的建设工作在企业遇到新的挑战。他着手研究制定了发展党员的目标、任务和措施。在发展党员工作中,注重把握三个重点(即:把发展企业经营管理和技术骨干作为重点;把发展生产第一线的优秀职工作为重点;把发展优秀妇女入党作为重点),采取职工推优的方法,把生产经营中的优秀职工推荐出来,纳入党组织的教育培养范围。每年定期举行一期入党积极分子培训班,加强党的基础知识教育和政治理论教育。几年来,公司党员由原来的5名发展到28名,培养入党积极分子19名。公司党支部先后被州委评为“先进基层党组织”,被县委评为“党建示范单位”、“模范基层党组织”、“文明单位”等殊荣。被县委评为优秀党务工作者和优秀党员,公司党员王临喜被授予“甘肃省劳动模范”荣誉称号。
搭建平台创新载体增强党员战斗力
党员队伍整体素质和党组织的建设水平,是党组织永远保持先进性和纯洁性,永葆党的生机和活力必不可少的重要环节。一直把党员活动阵地建设作为开展党建工作必不可少的条件来抓,积极向公司争取专项资金,征订《党建》、《党的生活》等党刊和《工厂管理》等,不断改善公司党支部阵地建设。为了提高党员的学习兴趣,增强学习效果,创造学习型的党组织和学习型的党员、学习型的公司和学习型的员工。带头落实“三会一课”制度和公司党组织的学习制度、党员教育管理制度。认真组织党员进行学习,开好支委会和党员大会,研究解决各种问题,不定期组织党员和员工开展各种类型的知识竞赛活动。每年年终,公司党支部都要对所有党员进行民主评议,对先锋模范作用发挥不好的党员,分析并指出他们的缺点,耐心帮助他们,指导他们进行改正;对思想和工作表现特别好的党员,按规定评选为优秀党员报上级党组织表彰,并报请公司进行厂内表彰奖励。他从企业实际出发,把加强党员教育工作列为党组织的一项经常性工作来抓。通过经常性教育,切实增强了党员的责任感和荣誉感,增强了在企业中的主人翁意识。
在坚持和完善党组织工作制度和生活制度的同时,积极探索,不断创新载体,推行无职党员设岗定责制度,开展了“我为党旗增光添彩”、“共产党人风采”、党的知识竞赛、慰问困难党员家庭等联谊活动和实践活动,激发了广大党员投身企业发展的积极性和坚定性,加强了党组织和群众的联系,增强了企业的文化氛围。同时,积极党员开展了“服务企业、服务员工、服务社会”为主要内容的“三服务”主题实践活动,在活动中公司与总寨小学结为长期帮扶对象,每年赠送学习和教学用具,救助失辍学学生,先后向该小学捐赠水泥10吨;帮助修复东山村和南门河村民用便桥一座,向周边群众公益性建设捐赠水泥的价值每年不低于10万元。
率先垂范建言献策增强企业竞争力
实践证明,民营企业党组织,有为才有位,有位才有威。按照这一主导思想,党支部坚持做到“参与不干预,协商不命令,引导不强制”,以发挥党员队伍的先锋模范带头作用为切入点,创新工作方式,积极为企业的发展注入新的活力,以卓有成效的工作,逐步取得党组织在企业内部的政治核心地位。在工作中,带动公司党员职工主动把党支部的号召转变为各自的自觉行动,加班加点,爱岗敬业,从不计较个人得失,时刻为公司生产经营着想。无论出现何种异常情况,公司党员总是冲在最前面,最能吃苦,最有活力的也总是共产党员。公司产品销路不畅,内外欠款居高不下,企业生产举步维艰、职工留不住的情况下,公司支部书记同志与支部成员王临喜、李逢源、陈建军等带头抵押自己的车辆及房屋为企业贷款。他及时组织党员开展了“四最三比一提升”主题实践活动(共产党员成本文章共2页,当前在第2页上一页[1][2]为工作中最勤恳的人,岗位上最吃苦的人,生活中最操心的人,纪律上最遵守的人;在生产一线比当岗位能手、比工作实绩、比奉献精神;提升献爱心助困帮扶水平),带动全厂上下齐心协力,克服重重困难,使企业渡过了难关,为完成当年的水泥生产任务提供了强有力的组织保证,党组织和党员的出色表现深深赢得了企业的信赖和支持。
在发挥党员队伍先锋模范带
头作用的同时,深入实际调查研究,广泛听取党员的意见和建议,积极向公司决策层建言献策,并委托省建材设计院编制了改扩建“节能降耗综合技术改造可行性研究报告”,为企业的兴旺发展,提供了智力支持和技术后劲。如今,有限责任公司通过节能降耗综合技术改造后,窑生产能力达到20万吨,部分设备和水泥磨生产能力达到了30万吨。各项经济指标实现翻倍增长,年可实现工业总产值6500万元、工业增加值2080万元、销售收入6400万元、利润400万元、上缴国家各项税金1126万元;能源消耗将大幅下降,吨水泥节煤32公斤,节电32度,取得了明显的经济效益和社会效益,成为县的重点工业企业和纳税大户。
在新时期下,志作为一名书记,通过自己的一言一行为企业树立了正气,为公司创造了一个富有生机、充满活力的内部环境,使县有限责任以矫健的步伐阔步走向明天,创造着新的辉煌。
第二篇:公司党支部书记先进事迹
公司党支部书记先进事迹
XXX同志,女,中共党员,**职称,现任XXX总公司党支部书记职务。
XXX同志数年来拼搏在区属工业经济建设的第一线,政治坚定,立场鲜明,模范的贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,与党中央保持高度一致。牢固地树立起共产主义伟大理想、信念追求,对党的事业无私奉献的人生价值观。
特别是在XXX经委成立的四年中,她身兼多职,哪里需要,哪里艰辛就是她的选择,她就奋斗在哪里,并坚持做出成绩,为区属经济的发展做出了不懈努力,在深化企业改革、创新业奋斗中,她以邓小平伟大理论为指导,以江总书记三个代表重要思想为行动开拓进取,奋发向上,以创新的观念,创新的招法带领两化企业职工积极实施退二进三搞活企业的改革思路,以只要精神不滑坡,办法总比困难多的妇女四自精神为依托,战胜一个又一个困难,以拼搏冲刺的工作作风,爱岗敬业,牢记公仆风范,做人德为本,做事民为先,做官法为上,维德维廉,维实,修身自勉去超越自我,以一个共产党员无畏的精神无论在什么困难的条件下都做到尽心、尽职、尽力,心里装着职工,去激发感召力和渗透力,因此使两个特困企业形成了风雨共济的共鸣合力,有效地带领职工跨越困难的极限,使一个资金为0和一个只有五分钱的企业起死回生,自1999年结束了多年的亏损,实现了扭亏增盈,企业经济效益有飞跃性提高,职工们吃上了创新饭,由特困企业成为受奖单位,为区属工业经济的整体扭亏起到拉动作用。两年来,XXX工厂被评为文明单位,综合治理先进单位,连续两年被评为信访先进企业,经委系统先进党支部,三八红旗集体等荣誉。
XXX同志在艰辛的奋斗中,以儒子牛的超人毅力和创新向上的工作实效,赢得职工们的信赖和社会认可,连续多年被评为区优秀党员、标兵、巾帼之星、滨海女将、三八红旗手,荣获全国优秀企业家、八五立功奖章、先进党支部书记,自1992年连续三届荣获天津市劳动模范称号,XX又被评为区滨海女将、天津市巾帼创新业标兵,荣获全国巾帼创新业标兵称号,全国三八红旗手称号等荣誉,今年在天津市召开的深化企业改革,巾帼创新业表彰大会上做了典型发言,赢得了市领导和与会同志们的肯定和认可,老劳模做出了新贡献。
一、困难重重挑重担,以人为本求发展
XXX同志自1998年以来,挑起了两化企业改革、创新发展的重担,她挑的很坚实,很艰辛,一提到区属工业经济由于产业结构和产品结构滞后导致了经济落后,起点低,信誉差,设备沉旧,负债沉重,XXX和化学试剂厂两企业都是七○年办起的小型集体企业,主要生产化学试剂产品,女职工占94%以上,退休职工300多人,在职职工近200人,企业资产微薄,由于产品科技含量较低,没有市场竞争能力,在市场经济大潮的冲击下,自1992年停工停产,职工下岗,留有少数职工处在干干停停,没有收入负债累累,两企业负债一千多万元,资不抵债。自1996年就被区政府列入特困企业,1998年4月XXX工厂帐面资金只有五分钱,区领导称她是五分钱厂长,化学试剂厂帐面干净的很,资金为0,经济跌到最低谷,平均每个职工肩上背着5万元债务,企业处在内压外挤、矛盾纵横的夹缝中。内欠职工工资,十年没有报销药费,外欠养老保险,医疗保险金,退休养老没保障,欠债涉及到几十人和单位。银行封帐,法院打不完的官司,厂长老是在被告席上答辩……
XXX同志面对着无资金、无市场,困难已到极限的困境,以一个共产党员无私无畏、坚定意志,即授命于企业危难之中,就无任何条件选择,只有鼓起勇气超越自我,以创新的思维和招法拼搏冲刺工作作风带领职工扬起了改革二次创新业的风帆,向冲击困境的彼岸起航。
常言道最活跃的因素是人,作为企业的党支部书记的XXX常说:职工的根就是我这个当班长的心,在艰苦的实践中,她用对事业、对企业、对职工执著的爱去勤奋植根,从抓人的思维观念入手,提出了企业要脱困走出困境,人的思想意识必须先出低谷,积极启发职工树立自立、自强的拼搏精神,只要精神不滑坡,办法总比困难多这句话已经成为职工们迎难而上的口头禅,不时的激发职工向上精神,XXX同志采取多种形式在激发调动职工积极性上动脑筋、想实招,当时XXX同志手无分文,为鼓舞士气,在电视台为退休在职职工点播了爱拼才会赢、众人摇浆滑大船、好日子三首歌曲,算是对职工充满希望,对改革充满信心,对企业充满再生活力的进见礼。因此成为两企业改革创新脱困创新业形成风雨共济,冲出低谷的新时尚,奏响了企业奋发向上的序曲。
二、抓住机遇实现创新发展
江泽民总书记向全党全国人民提出了创新是一个民族的进步灵魂,是一个国家兴旺发达的不懈努力,是时代对我们的必然要求,是一个国家兴旺发达的不懈努力,是时代对我们的必然要求,是我们事业不断向前发展的力量源泉,共产党员是站在时代前列的尖兵。
江总书记的讲话为各行各业的创新发展指明了方向,同时也为共产党员在改革创新中找准了奋斗的位置,XXX同志牢记在心,付褚于行动,在经委敢为人先的退二进三,改革企业产业结构的决策指导下,XXX同志带领企业职工,从企业扭亏、脱困为切入点抓住地缘优势条件,以出让土地的方式合作开发底商、住宅、公寓、综合性三产业,拆去了破旧厂房,扒了旧车间,建设开发了建华里小区,康居园小区,1999年全部竣工投入使用,现已招商,收到预期的经济成效,有效的以退二进三的经营思路进行了产业结构的调整和改革,改革创新后的两企业的固定资产分别以几十万元增值到几百万元,改革创新救活了企业,同时改善和美化了环境,取得了一定的社会效益,现在改革后的XXX塑造了企业全新的企业形象,全新的办公生产新设施,幽雅的工作环境,规范的企业管理,职工们吃上了创新饭,由没有收入到人均450-650元左右,中午为职工集体供餐,为职工解决了医疗保险问题,解决了重病、大病吃药难的问题,退休职工受益非浅,大病重病有了保障,职工养老保险有了保障,清还了历年欠发退休金的问题,退休职工过上了稳定收入的日子,到厂就说改革好,职工们穿上了十年没有穿的工作服,着装上岗,整齐靓丽,工会还给职工过生日,在跨跃新千年世纪之交,给每个职工配备了一辆崭新的自行车,四件套创新西服等,职工的福利待遇物质文化生活有了大幅度提高。
在大力兴办第三产业的同时,XXX同志抢抓机遇,打新华品牌,在保留的二产业产品上积极参与市场竞争,恢复二产业生产,创一流质量服务,参加全国试剂专业会议,一方面把老用户竞争回来,一方面扩大新市场销售,建立新用户,通过超常规的努力,两企业试剂、试纸产品重获生机,在三北地区建立新销售网点,实现以三促二的共同飞跃的良好成效,1999年两企业分别实现扭亏增盈,结束了多年亏损历史,企业资产升值了,效益提高了,有了新的经济增长点,企业脱困出低谷,由特困企业飞跃为受奖单位,创新开拓致富路,天道酬勤奋小康的创新词,时刻激励着职工们向新的飞跃起步。
XX年以实际行动落实江总书记三个代表重要思想为行动,超额完成了经委分解企业的经济指标,以实际的经济成效落实了改革是动力,稳定是前提,发展是目的的奋斗目标,企业兴旺了,职工富有了。今年两企业根据有关规定,破历史贯例,为两化职工调整了工资,职工们祈盼的艳阳天已经到来,XXX同志在艰辛的拼搏奋斗中虽然很艰辛,但是在她的事业中集中反映出风雨兼程不断创造的成功。
三、奋发永无止境,乐于奉献的人生价值
在风雨兼程的奋斗中,两个企业都发生了巨大的变化,取得改革创新的良好成效,凝聚XXX同志在实践中与矛盾、风险、困难责任交织在一起的永不滑坡的忘我精神和拼搏冲刺,超越自我的工作作风。在工作中始终坚持自身的政治理论学习,把江总书记三个代表重要思想作为指导,企业兴衰,职工的富有,养老治病等,不断提高职工们物质文化生活水平的奋斗目标,融化在企业职工中,在企业内部掀起了学习三个代表的学习新时尚,党员干部职工人人都要学,以多种形式把学习理论付诸到行动中去,如:利用召开各种会议时,以提问方式或集体背颂的形式三八活动中也贯穿了三个代表的学习内容和妇女四自精神为主线,现在两化职工基本上都能背诵三个代表的重要内容,讲出实质,在企业内部形成了较强的政治优势。
在她的人生价值里不断地向新奋斗目标努力,用创新的思维和招法,以无私无畏的勤政廉政的务实奉献精神赢得了职工和退休职工的理解、信赖和肯定,她用全部心血每时每刻心系企业,与企业休戚与共,用自己全部的挚爱为他人栽树乘凉。
XXX同志多年坚持妇女四自精神,一次又一次的战胜在那特殊困难中超出常规的问题,有时面对着手持大刀进行恐吓的讨债人,有时和扬言要断胳膊要卸腿的,拿着绳子要上吊、要跳楼,有的身上洒上酒装醉大吵大闹乱砸乱打,没有证据的白条讨债人等屡见不鲜,但她都以无私无畏的气魄不让企业职工利益不受损失为宗旨,去抗衡并抵住了有些原单位租房人员的无理索赔,二年来为企业挽回经济损失100多万元,保住了集体财产不受损失,职工们无不拍手叫好。有些讨债人打听到她家的住处和电话,深夜到家骚扰闹事,特别是春节前夕更是高峰,尤其化学试剂厂在前几任厂长任职时有的被打掉门牙,有的被吓成精神分裂症住进医院,有的到厂两个月就退出,还有的不负责任乱欠白条债务,使企业流失了大量的资金等等,XXX同志都以心底无私天地宽的正气不回避,不上交,她经常对职工们说无私才能无畏,无畏就能正压邪,体现了一个共产党员高度事业心和责任感。
XXX同志对待职工却是想尽办法,全力去帮助有些特困职解决一些实际问题,她身兼三个企业的职务,在她的时间表上排满了工作,常年没有公休日、节假日,有时偶尔休班还赶上职工病故,她坚持到了殡仪馆为病故职工送行,给家属一个安慰,缓解一下因多年没报药费的矛盾,在春节期间她身患病,感冒发烧不停咳嗽,多次上下楼两腿肿胀,但她坚持到三个企业退休职工代表的家中慰问,带给她们企业的温暖,企业超额完成了任务,按规定她拿一万元的奖金,但她把资金审批表放在抽屉里,她身患心肌缺血病,听大夫说挺严重,有时在企业由于劳累犯了病,职工们把她送进医院,输点液,转天照常上班,家里无论谁有病,她都不能照料,就连她最疼爱的小孙子得了脑瘤,很危险在天津环湖医院做手术需人护理,她都坚持没有休班护理,一个多月后职工们知道了,为她送上了感激的鲜花。XXX同志为了党的事业,为了企业起死回生,为了职工利益,为了企业兴旺,职工的好日子,甘愿做辛勤耕耘的儒子牛,不用扬鞭自奋蹄,在她的人生道路上就有三十三个春秋奋斗在区属工业经济建设的第一线,为区属经济做出了一定的贡献,两年来在深化企业改革,二次创新业奋斗中展示了她的巾帼风采,荣获全国巾帼创新业标兵和全国三八红旗荣誉称号,大家说她是女强人,职工们说她是好带头人,是她们主心骨,有安全信赖感。
XXX同志她把获得荣誉作为自己奋发永无止境的新起点,不骄不躁,坚持做到做事民为先,修身自勉的职业道德和无私奉献的共产党员风范,老劳模做出了新贡献。
第三篇:公司“加强党建设、促进企业发展”自查整改报告
公司“加强党的建设、促进企业发展”自查整改报告
【内容摘要】
根据《新合作集团加强党的建设、促进企业发展实施方案》的通知精神,为确保各项工作落实整改到位,河南卡地亚公司党支部成立自查领导小组,组长,一、公司目前自查情况,(一)加强党的领导,(二)强化党的基层组织建设,(四)加强制度建设,(五)强化企业资产管控和财务管理,二、存在问题,(一)对“不忘初心、牢记使命”主题教育工作“回头看”工作落实不够充分,(二)履行监督责任不到位,(三)党内教育有待进一步提高,三、下步工作打算,(一)对“不忘初心、牢记使命”主题教育开展“回头看”学习,(二)强化教育监管,从严正风肃纪,(三)切实加强组织领
根据《新合作集团加强党的建设、促进企业发展实施方案》的通知精神,为确保各项工作落实整改到位,河南卡地亚公司党支部成立自查领导小组,组长:汪虹,副组长:廖星星、师雅睿、曾歆鑫,成员:徐永亮、卢新亮,办公室设在综合管理部。在领导小组的指导下,卡地亚党支部对照通知认真开展自查自纠,以下为自查整改报告内容:
一、公司目前自查情况
(一)加强党的领导。2020 年根据供销总社及集团关于加强党内建设及加强党对企业的领导等通知要求,卡地亚公司制定了全年党建计划,实施每周四召开一次党建会议,全面落实供销总社及集团企业管理、党内建设决策部署,积极组织,推进企业向上向好发展。严格落实“三重一大”集体决策程序,党员干部不断加强理论教育学习,切实增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,促进了党建工作与业务工作的双融合。
(二)强化党的基层组织建设。严格落实党组织的三会一课制度,设立党建办公室和纪检联络员,严格根据发展党员程序开展支部党员发展工作,根据集团提倡的“双培养”政策,吸收专业优秀的人才加入党政队伍,激发基层党组织活力。
(三)不断巩固深化作风建设工作成果,严格执行中央八项规定精神和《中国共产党廉洁自律准则》,《国有企业领导人廉洁从业若干规定》,通过观看反腐倡廉警示片等各类廉洁自律教育学习,教育党员干部要严格遵守廉洁纪律、工作纪律,严查不正之风和腐败问题,自觉厉行勤俭节约。
(四)加强制度建设。今年 5 月开展制度学习月活动,进一步对各类制度及工作规范和流程做了强调,要求公司及下属公司各部门严格依照制度流程办事,按权限逐级报批,避免走捷径以规避各类风险。
(五)强化企业资产管控和财务管理。加强企业现金管理和各项支出控制管理,做好资金筹划工作,协助集团完成供销集团财务公司的资金归集工作,积极配合集团审计工作并于 5 月完成审计提出的各项整改意见。
二、存在问题
(一)对“不忘初心、牢记使命”主题教育工作“回头看”工作落实不够充分。
(二)履行监督责任不到位。对落实情况研究调度少,具体措施少,监督检查少。
(三)党内教育有待进一步提高。集中性教育活动教育方式还有待创新,党员干部对理论知识自学的主动性有待加强。
三、下步工作打算
(一)对“不忘初心、牢记使命”主题教育开展“回头看”学习。以“守初心、担使命,找差距、抓落实”的“十二字总要求”,把开展主题教育作为继续作为党建学习重要内容,公司领导班子带头学、带头查、带头改,以上率下、作出示
范。同时要求全体党员加强理论学习,强化思想认识,扎实推进主题教育工作开展。
(二)强化教育监管,从严正风肃纪。一方面增加党风廉政教育、警示教育频次,创新教育方式,拓宽教育范围,推动教育制度化、常态化,帮助全体党员干部树立纪律意识,筑牢防线、守住底线;另一方面通过加大违纪案件查处案件宣传,传递压力,不断加强作风建设、纪律建设,使党纪成为不可逾越的“红线”和“雷区”,鞭策广大党员干部把党风廉政建设要求落到实处。
(三)切实加强组织领导。坚持“党要管党、从严治党”,领导班子要立足自身职责,自觉将从严全面治党融入各项业务工作中,同步推进落实。将“三重一大”制度落实列为班子建设和廉政建设重要内容。定期组织开展领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会,结合工作分工,对照检查深入开展批评与自我批评,总结经验教训,使党建工作带动企业各项工作全面发展。
第四篇:做好当家人 建设样板村——村党支部书记先进事迹纪实
做好“当家人”建设样板村——记垛石镇石墓田村党支部书记张宝圣先进事迹纪实从一条土路主干街到一纵三横的硬化路,从凌乱的户居分布到“丰”字形的村庄规划格局,从普通的平房到两层小楼房„„从贫困走向富裕,从富裕走向文明,10年来,石墓田村成了全镇乃至全县新农村建设的样板村。“山东省绿化示范村”、“**县新农村建设先进单位”、“**县产业结构调整先进单位”、“**县沼气池建设先进单位”、“**县人均收入超万元村”„„这一系列殊荣的获得离不开石墓田村的“当家人”张宝圣。临危不乱,搞好村组织建设2002年,34岁的张宝圣不负众望担任起了村里的支部书记。“当时就一个念头,先把村里的旧账还清了”张宝胜说,“由于各种原因,当时村里秩序不是很好,民心涣散、干部信任度极低”。2003年,面临全村性土地调整,地头树、大棚用地、预制厂、草苫子厂用地,一系列的“难题”着实让张宝圣费劲了脑筋。他左思右想,召集村委会成员共同商讨,制定出了“三步走”的工作思路。首先由村班子成员牵头,组织村内老党员、村民代表成立村民议事小组,将村民意见进行汇总。二是积极争取上级部门的支持和帮助,为解决“地头树”问题,张宝圣通过多方努力,获得了林业局批准,最终制定了“统一伐树,合理规划”的分地方案。三是制定村民分地公约,按程序化办事。
第五篇:公司党支部书记先进事迹材料(勇挑重担,全力支撑企业发展)
公司党支部书记先进事迹材料(勇挑重担,全力支撑企业发展)
有限公司是由原来上海市机电工业局所属的上海轴承集团公司部份剥离改制后于12月建立起来的一个民营企业。同志是这家公司的党支部书记,是公司4名参股人员中只占5%股份的小股东,行政上负责营销业务。
10月,公司总经理苗某(大股东占44%股份)和财务科长林某(二
股东占38.5%股份)突然被刑事拘留,不久又被正式逮捕,主要是涉嫌原来国营上海轴承集团公司财务负责人沈某在转制前,伙同其当时的下属销售公司经理苗某,财务科长林某采用假坏帐、做假帐等不法手段,截留私分每人50万,三人共计150万元人民币的违法犯罪经济案件。这一事件的发生,对刚改制不久的新企业来讲,影响极大,企业一下子没了方向,人心慌慌,转制过来的职工年纪偏大,担心企业不能正常经营或者关门,以后工作怎么办;两个大股东的家属考虑企业无人管理,担心经济下滑,投资缩水,意欲退股;企业生产经营受到严重影响,随时都可关门倒闭。摆在党支部书记同志面前的问题——我该怎么办?他没有退缩,他认为企业无论如何不可以关门,这是关系到全体员工的工作和生活的问题,关系到这些员工家庭的生活问题,企业一定要正常运转,否则企业就不会稳定,职工家庭就不可能太平,自己必须挑起这个重担。他迅速组织成立了以他为主,由销售经理费龙和监事吴俭参加的三人领导小组,统一思想,研究对策。他与党员和企业骨干深入探讨,经过深思熟虑,从三个方面采取措施:一是稳定职工情绪,做好思想工作,讲清事情发生的原委和下一步采取的措施,引导职工树立信心,克服困难,努力使工作不断和不乱,保证每个岗位工作正常。二是对苗某妻子和林某丈夫进行说服工作,明确告知转制企业股东的行为责任,开导他们要把目光放远些,要为爱人在服刑期满后的人生道路创造一个好的条件,有利于他们劳动改造,重新做人,打消退股念头。三是及时走访客户,向客户说明事情真相,请检察部门共同出面,与客户沟通,使正常业务往来不要受大的影响。
一年多来,通过了一系列的工作,企业内部思想统一,情绪稳定,生产运作正常,这个民营企业在同志带领下,不但没有受到影响,相反,企业得到了进一步的发展壮大。实现销售3000多万元,比的1933万元增长55.28%;上交国家税金67万元,比的22.58万元增长196%;实现利润31万元,比25万元增长24%。
今年,在同志和全体职工的共同努力下,1~5月份生产形势又有了新的突破,销售比去年同期又增加了12.69%;上交国家税金比去年同期又增加了23.26%,企业内部和谐稳定,职工收入和福利都有了新的提高。
同志在企业突遇困难面前,不言退缩,挺身而出,勇挑重担,团结奋斗,带领党员和职工群众负起企业生产经营的重任,从根本上关心员工,爱护员工,不愧是一名优秀的党支部书记。