**抽水站党支部党建工作交流发言材料

第一篇：**抽水站党支部党建工作交流发言材料

**抽水站支部现有党员13人，分别来之四个泵站运行管理单位。半年来支部在处党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻十七大精神为主线，以党的先进性建设为重点，紧紧围绕泵站运行安全管理工作及年初签订的党建和精神文明建设责任状为目标，积极探索新时期基层泵站运行管理单位党建工作的新

模式、新方法。团结敬业，勤奋创新，密切党群、干群关系，充分发挥党组织和党员干部在泵站运行管理单位中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

一、加强学习，增强意识，不断提高全体党员干部整体素质

支部本着学以致用、用有所成的目的，始终把加强政治业务学习和提高业务素质作为一项基础性工作，长抓不懈。

一是支部成员带头学。**抽水站支部成员是各管理所负责人，均为管理处中心组学习成员，除每月一次参加处中心组学习及支部学习，还积极通过各种途径和方法进行自学，从经营管理到法律知识，从政治理论到业务知识等，通过学习开阔了视野，拓宽了思路，增强了组织纪律和法制观念，提高了道德修养和处理本单位事务的能力，并在普通党员和职工中起到了好的表率作用。

二是普通党员集中和自学相结合。**抽水站支部党员分布在四个泵站运行单位，由于泵站运行单位四班运行制，给党员集中学习带来不便，我们采取支部集中学习、各单位部门集中学习和党员自学相结合的形式，以学习贯彻科学发展观、“三个代表”重要思想及十七大精神为主要内容，增强党员贯彻执行党的基本路线和实践科学发展观的自觉性和坚定性。同时各单位(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）结合本单位自身特点，有针对性的开展业务知识的培训和学习，要求每位党员在业务工作中做学习先锋，努力提高自身的业务素养和职业素养，发挥好“一名党员一面旗帜”的榜样引领作用。

二、加强组织建设，坚持发展原则，做好支部建设和党员教育管理工作

一是认真开展民主评议党员工作。广大党员自觉开展批评和自我批评，把评议的过程当作自我教育、提高修养的过程，党员的党性修养得到进一步提高，在民主评议中总结工作经验、思考工作方法，提高办事效率，更好地为水利工作服务。二是严把发展党员质量关。按照发展党员“十六字”工作方针，积极慎重地做好党员发展工作，做到成熟一个，发展一个，严格按发展党员工作程序进行，并认真执行推优制、预审制和票决制，杜绝“感情入党”、“关系入党”等现象的发生。今年上半年支部吸收了一名预备党员。发展一名积极分子，另有两名向党组织递交了入党申请书。

三、抓好精神文明建设，努力构建和谐单位

四个管理所结合各自单位的实际情况，积极开展文明行业创建活动。一是加强对职工道德教育和劳动纪律的管理，做到无违纪违法现象发生。二是认真执行《党员联系群众制度》。每个党员至少与一位群众结成互帮对象，互相学习、帮助、监督和提高。及时掌握群众思想、生活及工作状况，及时帮助解决群众的困难和问题。三是积极组织党员群众参加管理处的各项活动，如向灾区捐钱、捐物、无偿献血、义务劳动、各种比赛等活动。四是美化工作环境，为干部职工提供舒适干净的工作环境。四个管理所都把环境管理作为文明创建活动的重要内容之一。制定各种卫生管理责任制，结合汛前、汛后等各种检查活动，整治管理范围内的环境卫生和整理维护花草树木，使各自的工作厂所始终保持整洁干净，环境优美。

四、学习实践科学发展观整改落实方案的落实情况

去年支部根据管理处《深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求和安排，在认真学习调研、广泛征求意见建议的基础上，结合支部几个管理所的实际情况，对贯彻落实科学发展观存在的突出问题进行了排查，共排查出六个须整改的问题，目前除需管理处协调解决的63路公交车开到老处和**二站硬件设施改造问题外，其它问题基本解决或正在实施阶段。

五、自觉拒腐防变，坚决反腐倡廉，作严以律已的表率。

支部班子身为管理所的负责人，都能以身作则，模范地遵纪守法，自觉接受监督，时刻保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀。广大党员都能经常检点自己的思想言行，廉洁自律，无私奉献，大力发扬艰苦奋斗的精神，不争名夺利，不谋私利，尤其是在涉及个人利益的问题上，都能以集体利益为重，不搞特殊化，取得了群众的信任。

第二篇：办公室党支部党建工作交流发言材料

办公室党支部党建工作交流发言材料

提纲

一、基本内涵

二、主要做法

（一）抓牢主体责任，全力干好“分内事”

（二）抓牢学习教育，拧紧思想“总开关”

（三）抓作风建设，强化纪律约束

（四）抓牢制度建设，不断提升“规范化”

（五）把区委办公室“三服务”工作与党建工作相结合，完满完成各项工作任务

1．是充分发挥参谋助手作用，为区委提供科学决策依据

2．是充分发挥督导督查作用，保证区委决策落地见效

（六）把机关精神文明建设与党建工作相结合，弘扬机关正能量

（七）引导党员在奉献先锋精神上实现新突破

（八）推进支部在服务创新工作上实现新突破

正文：

近年来，...区委办公室党支部在上级党组织的领导和关怀下，团结带领支部全体党员，紧紧围绕区委办公室工作实际，逐步探索完善“四个抓牢、三个结合、二个突破”的党支部“四三二”工作法，充分发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用，不断提高党员干部的党性修养，努力打造一支工作作风硬、业务能力强、素质水平高的党员干部队伍，不断提升机关党建工作水平。

一、基本内涵

“四三二”工作法即：党支部抓牢主体责任、抓牢学习教育、抓牢制度建设、抓牢履职尽责，围绕机关精神文明建设与党建工作相结合、围绕“三服务”工作与党建工作相结合、围绕学习宣传贯彻党的十九大精神与党建工作相结合，引导党员在奉献先锋精神上实现新突破、推进支部在服务全区中心工作上实现新突破。通过“四个抓牢”，体现了区委办公室党支部面对“三服务”工作新任务和新要求的新形势下，持续推进...区委办公室机关党的思想政治建设和作风建设，有效的加强了党支部工作科学化、制度化和规范化建设工作；坚持“三个结合”，能够把区委办公室支部党建融入到办公室工作各个环节，有效解决了党建工作和办公室业务工作“两张皮”的问题，凸显了党组织对“三服务”工作全力支撑作用;实现“二个突破”，体现了党支部一班人敢于叫响“立足岗位当先锋，履职尽责做奉献”的担当精神，引导全体党员干部，树立党员的新形象，以实际行为为党旗增光添彩，激发区委办公室全体党员干部干事创业的工作热情。

二、主要做法

（一）抓牢主体责任，全力干好“分内事”

深入践行“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，明确主要负责人为第一责任人，制定了《...区委办公室主要负责人抓党建工作责任清单》和《中共...区委办公室党支部书记推进党建工作责任清单》，其中主要负责人抓党建工作责任清单16项，党支部书记推进党建工作责任清单22项。坚持完善党建工作例会制度，将基层党建工作列入主任办公会议重要议事日程，制定好《区委办公室机关党建工作方案》，做到了党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核;严格按照上级关于从严治党主体责任制的要求，始终坚持把从严治党作工作为大事、要事来抓，制定了《中共...区委办公室2022落实全面从严治党主体责任工作任务分工意见》，明确了领导班子、第一责任人、其他班子成员“三张清单”，由每名班子成员各负责一项任务，明确推进计划、完成时限，将全面从严治党主体责任逐一分解落实，有效传达压力。梳理排查各科室、单位廉政风险点36项。今年以来，办公室已先后3次对班子成员落实全面从严治党主体责任情况进行了督促检查。坚持廉政谈话和履责谈话制度。区委办公室主要负责人和副科级以上领导干部、班子成员和科室负责人层层开展一对一廉政谈话，涉及37人次。

（二）抓牢学习教育，拧紧思想“总开关”

...区委办公室党支部紧紧围绕整体工作思路，狠抓思想政治建设，解放思想，用理论武装头脑，努力提升党员干部素质。制定了《中共...区委办公室理论学习中心组理论学习计划》，明确了学习内容、时间和要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到了规定内容不走样，学习时间一分不少，学习内容一个不缺。充分利用每周五的固定学习日和“灯塔—党建在线”两个平台，扎实推进党史学习教育常态化制度化。先后组织15人次赴浙江大学、上海交大、井冈山干部学院、延安市委党校等地进行培训，组织全体党员到...纪念馆、...等地接受红色革命教育，引导广大党员干部不忘初心、牢记使命。组织开展“两亮一做一争”主题党员活动等活动，进一步密切了党员干部与人民群众的血肉联系，进一步对党员干部队伍锤炼了党性、坚定了信念、树立了形象。围绕纪律作风集中整顿，区委常委、办公室主任...同志为全体党员干部作了专题党课。区委办公室党支部2022年开展8次专题党课教育、2次专题生活会、1次组织生活会和9次专题研讨，掀起了全办党员干部践行“四讲四有”标准要求，严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象，自觉把中央八项规定实施细则作为标尺和红线，努力争做新时期合格党员，加快推进区委办公室各项工作落实的热潮。

（三）抓作风建设，强化纪律约束

始终把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律、政治规矩，教育引导党员干部树牢“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。高质量部署开展了纪律作风集中整顿活动。活动开展过程中，紧密结合区委办公室特点，创新实施了开展“五个零(态度零借口、制度零缺陷、工作零延误、结果零差错、作风零违纪)”大讨论活动、制定“五个上墙”工作措施、强化“五个保障”运转机制的“三个五”工作思路，召开了高质量的生活会和组织生活会，组织关系在办公室的4名区委常委带头参加，起到了良好的示范作用。

（四）抓牢制度建设，不断提升“规范化”

健全完善党的各项组织生活制度，充分发扬党内民主，坚持以制度抓党建、以制度促党建。印发了《...区委办公室“三重一大”事项决策制度实施办法》，重大事项、重要工作全部实行集体决策、民主决策，并将重大事项、工作上区委办公室主任办公会议研究、集体决定，自觉接受各级监督。严肃党内生活，严格按照党组织制度发展党员，制定《党建制度汇编》，包括学习制度、组织生活制度、党员教育制度、发展党员制度、党内监督制度、谈心谈廉制度、民主评议党员等制度，按期开好民主(组织)生活会，落实“三会一课”等各项党的组织生活制度，广泛开展批评与自我批评。提出了建设“学习氛围好、工作环境好、人员素质好、创新精神好、执行纪律好”的“五好机关”的机关建设要求。严格执行中央八项规定精神，进一步健全完善公务接待和公务用车等管理制度，着力提升服务全区经济社会发展能力和水平。

（五）把区委办公室“三服务”工作与党建工作相结合，完满完成各项工作任务

1．是充分发挥参谋助手作用，为区委提供科学决策依据

深入开展“大学习、大调研、大改进”活动，区委办公室主要领导同志亲自撰写了《新型城镇化调研报告》等3篇，办公室形成了有分量、有见地的调研报告12篇，为区委科学决策提供了有益参考。着力强化文稿服务和党委信息工作，组织起草各类综合性文稿300余篇，编印《领导参阅》12期，《开展“百村帮扶+353”行动，激活乡村发展新动能》获全省党委政研系统优秀调研成果二等奖。

2．是充分发挥督导督查作用，保证区委决策落地见效

对区委一系列重要工作会议的贯彻落实情况，拆迁征收、重点项目、信访维稳等重点工作的推进情况，以及区委重要性工作部署进行督查问效,全年共办理市、区领导批示件217件，上报督查专报64期，对11项事项进行立项督查(督办)，保证了区委决策部署的快速有效落实。3.是充分发挥综合协调作用，促进各项工作高效运转。以提高办文水平、办会质量、办事效率为目标，按照先后主次、轻重缓急程度，精心组织、周密安排各项工作和领导交办的各项任务。全年办理上级来文675份、机要电报1157份，组织召开了“央企...行”、第二届中国(...)国际温泉旅游文化节等重大活动、各类会议147次，后勤保障工作做到了服务到位、管理规范、保障有力。

（六）把机关精神文明建设与党建工作相结合，弘扬机关正能量

区委办公室党支部把党建工作与和谐支部建设、机关精神文明正能量有机的结合起来，区委办公室领导挂钩党支部，积极参与活动，重视并带头做好思想政治工作，以“忠孝义责廉”为核心内容，通过开展“善行义举四德榜”评选活动、机关廉政道德大讲堂、“以区委办公室为家、爱区委办公室如家”等主题党日活动以及“小我和大家”、“美与丑、善于恶、真与假”等组织生活大讨论活动，引导全体党员要尽好“小家”的责任，更要履行好“大家”的使命;区委办公室党支部坚持以情带队、以情暖心、以心聚力，开展了“四个一”干部职工暖心温情工程，干部职工及家属生病住院，一提牛奶送温暖，每逢干部职工生日，一个蛋糕送祝福，干部职工工作生活遇到挫折，一次谈话见真心，干部职工工作生活遇见困难，一个召集齐共帮扶。机关精神文明建设与党建工作相结合，是区委办公室党支部形成和谐共进风气局面的有力支持。

（七）引导党员在奉献先锋精神上实现新突破

区委办公室党支部引导广大党员立足工作岗位做奉献当先锋，要求全体党员在工作期间，通过佩戴党徽、佩戴工作牌、设置党员示范岗和建立党员活动室等方式亮出身份，接受群众监督;要求每名党员结合自己的岗位实际，做出“四讲四有”做合格党员的服务承诺，并把所有党员的承诺书在区委办公室党支部公告栏中公告;评选出在办公室工作中业绩突出以及得到群众公认、有较大影响的先进党员典型，展现新时期共产党员形象。实行党员奉献积分制，把党员在“三引一促”“1+7帮扶行动”“乡村振兴”等全区重点工作的表现具体化，引导党员在服务发展、服务群众、促进社会和谐中讲奉献有作为，树立先锋形象。

（八）推进支部在服务创新工作上实现新突破

推行“党建+”工作模式，以“党建+三服务工作”谋划和推进基层党建工作，实现党建与“三服务”工作相互促进;通过“党建+两学一做”，持续推进党史学习教育常态化、制度化;通过“党建+党风廉政”学习模式，开办党办论坛、开展警示廉政教育等活动，营造“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的廉洁氛围;通过“党建+联系群众”，扎实开展“结亲连心”，组织区委办公室20名干部对郑旺镇60名群众进行了入户走访，把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动。共征求意见建议71条，向群众反馈诉求71条，确保联系无遗漏，不存在走过场的问题，确保与群众建立起有效的沟通联系。

“四三二”工作法是...区委办公室党支部以党建促发展、推动中心工作开展的有益探索。通过“四三二”工作法，整个区委办公室干部队伍呈现出风清气正、齐心协力、奋勇争先的良好机关工作氛围，充分发挥了“坚强前哨”和“巩固后院”的职能作用，为区委中心工作提供了高质量的服务保障。这些成绩的取得，都是区委办公室党支部全体党员干部锐意进取、攻坚克难发挥先锋模范带头作用的结果，这更是党支部带领党员、引领党员以铁的决心、钢的韧劲，真抓实干、开拓创新的结果，四三二”工作法是...区委办公室党支部战无不胜的法宝!在下一步工作中，...区委办公室党支部将按照“四三二”工作法工作理念，继续加强党支部建设，加强党员队伍建设，以每个党员的先进性体现出党支部的先进性，以每个党员奋发向上的精神与勇气，体现出党支部战斗堡垒和核心的作用，为实现区委办公室工作创新发展、走在前列，为建设“大美新”...美丽新...区提供有力保障。

第三篇：公司党支部党建工作交流发言材料

×网络信息服务有限公司创建于×年×月，拥有职工×人，旗下设有家居、购物、汽车、亲子、旅游、美食等多个垂直行业子频道，提供给广大×市民流行、便捷的资讯信息和活动服务，是一家以经营新媒体及相关产品为主的互联网企业。企业负责人高度重视党建工作，于×年×月成立党支部。自成立以来，企业党支部深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，紧紧围绕提升党员理论素质、增强党性修养，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，使公司员工整体素质不断得到提高，各项工作取得了明显成效。

一、主要做法

(一)党建引领促发展。自成立之初，企业领导就深刻认识到非公企业的发展必须有党的引领，才能调动一切积极因素，促进企业不断发展壮大。×年×月，在得知企业党员人数符合成立支部条件时，企业积极向上级党组织申请成立党支部。企业采取交叉任职的形式，由中层领导担任党支部书记。党支部成立之后，大力宣传党的路线、方针、政策，积极为企业生产经营出谋划策，组织党员职工开展丰富多彩的党建活动，有效发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，促进了企业的健康发展。

(二)建强队伍聚合力。企业党支部始终把党的思想建设放在首位，组织企业党员学习党的基本理论、基本路线及党的方针、政策，严格落实“三会一课”等基本制度，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展“亮身份、当先锋”活动，设置“党员示范岗”“党员责任区”，引导党员亮身份、比贡献，做表率，充分发挥了党员的先锋模范作用。同时，企业积极发展党员，开展“双培养”活动，努力把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，激发企业员工的内在活力，建立一支素质高、作风好、业务精的党员队伍。

(三)创新载体添动力。魅力网络公司员工大多为×后、×后，职工队伍年纪轻、活力足。企业党支部紧紧围绕互联网企业的主业、围绕员工实际，创新党建活动载体，采取年轻人易于接受、喜闻乐见的方式开展党的活动。同时，以党建带团建，为引导广大团员听党话、跟党走，把广大青年员工凝聚在党组织的周围，不断提高员工对党的认识，自觉支持党的工作，促进企业持续健康发展。下一步，企业党支部将充分发挥互联网企业优势及影响力，×等开展“网红微党课”，利用平台直播技术对省、市、区党组织活动进行直播互动，提高党员碎片时间利用率，提高党建工作的影响力。

二、取得成效

(一)激发了员工的战斗力。×网络信息服务有限公司员工年纪轻、思想不稳定、没有形成统一的价值观，企业党支部通过开展“亮身份、当先锋”活动，号召党员立足自身岗位，履职尽责，创先争优，积极为企业发展出谋划策，营造了浓厚的党建氛围，党员的先锋模范作用被充分激发，引导和带动企业广大职工积极向党组织靠拢、向党员模范看齐、为企业发展添砖加瓦。

(二)增强了企业的凝聚力。×网络信息服务有限公司党支部充分发挥基层党组织的政治核心作用和思想政治优势，找准党建工作的切入点，把党建工作扎根于企业文化当中，以党建促发展，以发展强党建，团结一切可以团结的力量，凝聚人心，鼓舞斗志，为企业发展注入了生机和活力，进一步增强了企业的向心力和凝聚力。

(三)扩大了企业的影响力。企业党支部利用自身的组织优势和政治优势，为企业与党委政府加强联系发挥桥梁纽带作用，×网络信息服务有限公司利用领导干部联系企业、走访调研等机会，加强与相关部门的联系，争取优惠政策，反映和解决实际困难。同时，借助互联网企业自身优势，宣传党的建设，弘扬正能量，既扩大了党建的影响力，也提高了企业的美誉度、竞争力，达到了双促双赢的效果。

三、探索与启示

(一)要找准党建与企业发展的结合点。党组织必须紧扣企业生产经营，找准党建工作与互联网企业发展的结合点，在服务企业决策，开拓市场，革新技术，提高效益等方面发挥作用，将党的组织优势转化为企业的发展优势，将组织活力转化为企业的发展动力，以党建促发展，以发展强党建，才能实现企业发展与党建工作的互动双赢。

(二)要增强党组织的凝聚力和吸引力。非公企业党组织要以人为本，突出党员的主体地位，发挥互联网企业的自身优势，创新组织生活载体，增强党内活动对党员的吸引力，要切实发挥党组织的政治核心作用，帮助党员群众解决实际困难，化解矛盾纠纷，维护合法权益，增强党员的归属感，才能提高党员支持和参与党建工作的积极性。

(三)要提升党务工作者队伍素质。火车跑的快，全靠车头带。基层组织建设要想坚强有力，队伍建设是关键，要切实抓好党组织书记、党员队伍建设。要坚持标准，选优配强企业党组织书记，选拔守信念、重品行，懂经营、善协调，热爱党务工作和熟悉群众工作的优秀党员来担任党组织书记;扎实开展党员教育培养，注重把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员骨干培养成管理人员，不断提升党员干部能力素质，才能提高互联网企业党建工作水平。

第四篇：党支部交流发言材料

党支部交流发言材料

各位领导，同志们:

根据局党支部安排，开展了为期一周的“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习。此次教育活动，集中观看了警示教育片《“蒙”生的初心》，学习了《习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等相关资料的部分章节，聆听了局领导和教授们激情澎湃、引人入胜的授课，我受益匪浅、收获颇多，结合自身的学习感悟，做以下交流发言，不妥之处，请批评指正。

一、不忘初心

不忘初心，就要坚定共产主义远大理想，中国共产党之所以叫共产党，是因为从成立之日起就把共产主义确立为远大理想。我们党之所以能够经受一次次挫折而又一次次奋起，归根到底是因为我们党有这样的远大理想和崇高追求。虽然如今国内外形势正在发生深刻复杂变化，在实现共产主义远大理想的道路上我们面临着各式各样的困难和挑战，但是，就像习总书记在十九大工作报告中所说的“我们不能因现实复杂而放弃梦想，不能因理想遥远而放弃追求”。坚持共产主义远大理想，是我们永远不变的初心。

不忘初心，就要坚持始终为人民服务的宗旨，坚信党的根基在人民、党的力量在人民，与人民同呼吸、共命运，不断把为人民造福的事业推向前进。虽然我们的党章屡次修改，但是党章中为人民服务的宗旨却从未发生改变，这就是我们的初心。十八大、十九大都提出了把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，最根本的精神就是人民的利益高于一切。我们一定要把人民放在心中最高位置，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，维护好最广大人民根本利益，把人民拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量一切工作得失的根本标准。

二、牢记使命

牢记使命，就要坚定实现中华民族伟大复兴的信念。实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松就能实现的，我们必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。

牢记使命，就要把实干精神贯彻到每一项工作中去。思想是行动的先导，理论是行动的指南。在深入学习政治理论、先进思想的基础上，任何时候实干都是实现梦想的关键。把高标准、严要求贯穿于日常工作全过程，以积极饱满的热情为群众办好事、办实事。

“不忘初心、牢记使命”是党的建设的永恒课题，也是党员同志的终生课题。使命呼唤责任，责任需要担当，我将不忘初心使命，勇担职责任务，把学习成果转化为做好发展改革工作的实际成效。

我的发言完毕，谢谢！

第五篇：基层党建工作交流发言

在区委理论中心组第二十二次学习会上的交流发言 区委常委、组织部长

XXX 2020 年 7 月 13 日 同志们：

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，在团结带领全党全国各族人民实现中华民族伟大复兴中国梦的征程中，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，不断进行新的探索，系统回答了党的建设为什么抓、谁来抓、抓什么、怎么抓等一系列带有方向性、根本性、全局性、战略性的重大问题，形成了习近平党建思想。在这一思想的指引下，各级党组织切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧跟党中央全面从严治党步伐，坚持从严管党治吏，狠抓基层基础，着力培养选拔党和人民需要的好干部，聚天下英才而用之，扎实推进党的建设制度改革，在服务大局中凝神聚力，在聚焦主业中实干担当，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强组织保证。

基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，但是我们基层党建工作中仍存在一些不容忽视的问题，如：党员干部理论武装有待进一步加强，工作中许多党员干部常常存在“拿来用”的思想，不勤学、不真学、不深学，离入脑入心、刻骨铭心还有很大差距，有的缺少经常性的学习自觉，没有深入研究、动真碰硬的决心和勇气；个别基层

党组织书记对党建工作“如何抓”“抓什么”，思路不够清晰、方法不多，党建第一责任人责任履行不到位，存在上面热、中间温、下面冷的现象，特别是村级党组织书记政治水平和能力素质有待加强；党的制度贯彻落实不到位，组织生活开展不及时、不正常，特别是部分党支部对“三会一课”制度坚持的不够好；党员干部干事创业担当意识有待进一步提高，有的工作拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦，有的说起来头头是道，干起来虚头巴脑，有的“三分钟热度”，虎头蛇尾、半途而废，有的功劳抢得快，遇到责任上推下卸，最后把板子打在基层。存在这些问题，说到底就是党的领导不力、党的建设虚化弱化、管党治党不严，没有真正把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习好、领会好，更没有贯彻落实到位。这些问题解决不好，势必影响我区工作大局。我们一定要站在全面从严治党的高度，牢记以人民为中心的发展思想，进一步凝心聚力，理清思路，建强基层党组织战斗堡垒，夯实党在基层的执政根基，这也是我们基层党建工作最大的任务和目标。

下面，我就抓好基层党建下步工作谈几点看法：

一是始终把党的政治建设放在首位。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部的头脑；加强党员政治教育，对理想信念不坚定、在大是大非问题上当“两面人”、参加非法组织、追随**集团、组织参与支持分裂破坏活动的党员干部，一律撤销职务、开除党籍，从严从重查处；把党员不

得信仰宗教作为铁的纪律，加强信教党员摸排、教育转化和处置工作；严肃党组织生活，特别是在“三会一课”制度落实上，要严格按照制度严格贯彻落实，确保“三会一课”制度常态化、正常化。

二是强化思想理论武装。

开展学习教育培训和宣讲活动。上半年，区委组织部已经举办了各类培训班和“送教上门”活动，下半年我们将按照既定的方案稳步实施党员干部教育培训，同时将采取闭卷考试、现场提问、个别谈话等方式，分批次检查党员干部、特别是党务工作者的学习成效，力争实现全体党员干部全部轮训一遍的目标和要求。各单位部门要对照区里面开展的培训班，加强对本单位党员干部的教育培训，对组织学习重视不到位的党组织负责人，将进行约谈、通报批评，并限期整改。

拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。结合党组织书记“上党课”、“三会一课”、“主题党日”，继续强化“不忘初心、牢记使命”主题教育，从“关键少数”拓展延伸到“绝大多数”，聚焦作风建设和党性教育，谋划好教育载体，注重统筹推进，及时总结提炼好经验好做法，逐步形成党员思想政治教育长效机制。

三是建设高素质专业化干部队伍。

要拓宽源头“选”，探索建立高低海拔地区之间干部双向交流机制，推动干部合理有序交流,创新干部管理方式，既严要求、严教育、严管理、严监督，也在政治和生活上尊重、关心、爱护。大力实施“90”后年轻干部培养工程，培养储备一批优秀年轻的干部。

要深训实战“育”，利用对口援藏省市、企业和自治区、4 昌都市委党校等优质培训资源，扎实做好干部培训、调训工作，进一步明确人才队伍的引进、培养、评价、流动、激励、管理、服务等方式内容。

要精准科学“用”，严格政治标准，注重专业素养，坚持人事相宜，切实把愿干事、真干事、干成事的干部用起来。加强对引进人才、西部志愿者留藏人员的日常跟踪管理，做好关怀服务工作，强化帮带培养，最大限度地防止和减少人才流失。

要精耕细作“管”，坚持党管干部原则，深化干部政治素质考察，完善干部考察评价体系，严格执行请销假、挂职以及调配等相关制度，促进干部管理规范化、科学化。深化以案促改和警示教育，加强日常教育管理监督，努力培养造就高素质专业化干部，为奋力谱写 XX区新时代追赶超越新篇章提供坚强人才保障。

四是不断提升基层党组织组织力、战斗力和引领力。

抓实农牧区党组织建设。加强对村“两委”班子分析研判，深入开展“三个培养”工程，加强村（居）后备干部培养，充分发挥乡村振兴专干作用，利用援藏渠道力争年底实现村干部全部轮训一遍；加强基础保障，建好、管好、用好村级组织标准化建设活动场所，发展壮大村集体经济，做好中央扶持项目，利用资源和地理优势发展机械租赁、中小型超市、农畜产品中转站、洒咧营地等集体经济项目，推行“村村互帮”活动，真正从根本上解决基层党组织没钱办事的尴尬境地。

抓实机关党组织建设。要突出政治建设，结合昌都解放七十周年系列庆祝活动，开展青年干部理想信念教育、重温入党誓词、志愿服务等活动；以服务群众为中心，开展联

系服务群众活动，大力推行无职党员依岗履责践诺服务、民事全程代办服务、困难群众上门关怀服务、民事纠纷调解服务、党员志愿服务等服务活动。

抓实城市党的建设。继续按照“找党员、建组织、定责任、强治理、见成效”的工作思路，组织开展党员示范商铺、党员到社区报到服务、讲文明树新风等活动，切实将城市党建与“七城同创”、社区治理、流动人口管理等工作结合起来，进一步提升城市精细化规范化管理水平。

加强对其它领域党组织 指导。加强寺管会党组织、“两新”组织、学校党组织党建工作，选派党建指导员，定期做好日常督导工作，努力解决党建工作弱化、虚化、边缘化问题。