北海社区无职党员设岗定责的实施办法

第一篇：北海社区无职党员设岗定责的实施办法

北海社区无职党员设岗定责的实施办法

一、指导思想

北海社区开展无职党员设岗定责活动，是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中国共产党章程》规定的党员的权利、义务为依据，结合新时期改革、发展、稳定的实际，积极探索党员教育管理的有效途径，建立健全保持共产党员先进性长效机制为目标，通过在社区无职党员中开展设岗定责活动，使基层党组织和广大党员真正密切联系群众、热心服务群众，成为“三个代表”的实践者、推动者。

二、目标要求

（一）实施无职党员设岗的范围及内容

范围：社区党员。

（二）无职党员设岗条件及岗位设置

1、设岗对象及条件：未担任社区班子职务的党员；长期居住且党组织关系在社区的离退休党员和企业外来务工党员。设岗对象要有一定的事业心和政治责任感，能自愿履行所定岗位的工作职责，自觉承担相应的义务。

2、岗位职责及要求：在设岗定责活动中，原则上设置政策法律宣传岗、经济发展岗、文明新风示范岗、社会治安维护岗、环境卫生监督岗、便民利民服务岗、监督和履行义务监督岗等八个基本岗位。

（1）政策法律宣传岗：认真学习党的各项方针政策，熟悉党和国家法律法规，有较强的政策理论水平和做好群众思想政治工作的能力；能够按照党委政府的要求，把党的方针政策和国家法律法规宣传贯彻到群众中去。

（2）经济发展岗：结合社区实际当好经济发展的参谋，并积极为本社区经济发展牵线搭桥，引进资金和项目；帮助群众出点子、找路子，带领群众共同致富。

（3）文明新风示范岗：带头祛邪扶正，倡导积极、健康、文明的新生活，带头崇尚科学，破除迷信，团结带领广大群众抵制和揭露各种邪教组织；模范执行计划生育政策，积极宣传计划生育政策。

（4）社会治安维护岗：带头学习《治安管理处罚法》等有关法律、法规知识，协助社区对群众进行普法教育，安全知识教育；自觉运用法律武器同违法犯罪分子作斗争，维护群众合法权益；积极协助调节民事纠纷，维护社会稳定。

（5）环境卫生监督岗：带头维护公共卫生，绿化美化居住环境，做好市容市貌，环境卫生宣传，引导居民树立健康意识，积极配合社区搞好流行性疾病预防工作。

（6）便民利民服务岗：带头宏扬中华民族尊老爱幼的传统美德，主动为社区烈军属、五保老人、孤儿、残疾人和生活有困难的人服务。

（7）社区财务监督岗：积极配合社区党员议事会、居民代表议事会对社区活动和财务收支情况进行必要的监督；督促社区按要求及时更新公开栏的内容，并对居务、财务公开的内容是否全面、程序是否规范能进行监督。

（8）履行义务监督岗：组织居民学习相关法律法规知识，带头并督促群众积极履行作为一个居民的义务；积极宣传和解释有关政策，带头依法缴纳税费；并协助社区干部做好相应协调工作。

社区也可以结合自身实际，按照“按需设岗、因事设岗”的原则，自行确定所需岗位、岗位职数及岗位职责。

三、方法步骤

1、宣传发动。社区党支部要通过多种形式的宣传活动，使每一个党组织和每一名党员都明确开展党员设岗定责的重要意义、目标要求和工作程序。党支部要做深入细致的调查

了解，收集整理群众关心的热点、难点问题，找到需要党员发挥作用的支点，为党员合理设置党员岗位提供科学依据。

2、对外公开。各社区党支部可通过党员自选、党员大会推荐、党支部根据工作需要确定上岗人选，并报街道党工委批准后，由街道党工委根据岗位职责及考核办法，针对不同岗位拟订目标管理责任书。对无职党员认岗、上岗情况和岗位职责要求，社区要通过公开栏、黑板报或召开会议等多种形式向党员和群众进行公开，接受群众监督。

3、跟踪管理。党员上岗后，社区党支部要采取集中培训与分散培训相结合的方法，对上岗人员进行岗位专业知识和法律法规知识的培训。并指定支部委员与上岗党员分别联系，负责他们的日常学习和管理，并定期分别召开支部党员大会和群众代表大会，听取上岗党员履行岗位职责的情况汇报，认真填写好《上岗党员岗位履行记录薄》。

四、组织领导

1、加强领导，精心组织。开展无职党员设岗定责活动是加强基层组织建设，建立健全保持共产党员先进性长效机制的一个重要举措，社区党组织要成立以主要负责人为组长的领导小组，切实加强领导、精心组织，真正做到认识措施、工作、责任到位。要按照“稳步推进、重在实效、贵在坚持”的要求，扎扎实实地抓好这项工作，力戒形式主义。

2、加强督促，严格考核。党政办要加强对活动开展情况进行督促检查，把开展无职党员设岗定责工作纳入党建工作目标考核，并作为年终民主评议党员、评选先进党支部和优秀共产党员的重要依据。对履行岗位职责好的党员要给予表彰和奖励。

3、建章立制，长效管理。党政办要完善配套规章制度，建立健全长效管理机制，要加强对党员的政治思想教育、职业道德教育及岗位技能和相关的知识教育，增强党员服务意识和责任感，以确保党员正常履行岗位职责。要认真总结工作中的做法和经验，并用制度的形式固定下来，坚持下去，形成长效机制。

第二篇：无职党员设岗定责

（一）党风党纪监督岗

1、监督党内遵纪守法情况，发现党员、干部违纪违法问题及时向党支部、上级党组织或司法部门反映。

2、对村（居、社区）重大决策进行监督。

3、对村（居、社区）党务公开、发展党员等情况实施监督。

4、按上级党组织要求做好其它方面的监督工作。

（二）政策法规宣传岗

1、宣传贯彻中央和上级党委、政府的各项方针、政策，特别是建设社会主义新我镇方面的各项方针、政策。

2、宣传文明新风，指导村民移风易俗办理婚丧活动，引导村民反对和制止封建迷信和邪教组织活动。

(三）民事纠纷调解岗

1、负责辖区内民事纠纷调解工作。

2、对突发重大纠纷要积极做好防激化工作，并及时向村（居、社区）调解委员会报告。

3、经常走访，及时准确掌握纠纷动态和苗头，并做好矛盾纠纷信息上报工作。

4、经常性对辖区责任户开展政策宣传和简单的法律咨询工作。

5、按上级要求做好其它工作

(四)环境卫生监督岗

1、宣传传染病防治知识，协助有关部门做好传染病防治工作。

2、宣传卫生知识，教育村民养成良好卫生习惯。

3、经常检查环境卫生，规劝、疏导村民改掉不良卫生习惯。

4、发现环境污染及时上报上级党组织。

（五）科教致富信息岗

1、带头学科技、用科技，掌握1门以上实用技术或致富本领。

2、积极向村民传授、传播科技信息，做好科技信息的搜集、整理发布工作。

3、加强科普知识宣传，坚决反对和抵制伪科学以及封建迷信活动。

4、协助村（居、社区）引导村民搞好产业结构调整工作。

（六）群众意见收集岗

1、了解群众情况，倾听群众呼声。

2、参与村（居、社区）公共设施管理，向上级反映村民对村（居、社区）道路、水利设施建设管理等方面的意见和建议。

3、了解群众上访倾向和苗头，及时上报村（居、社区）党组织和镇党委政府。

4、倾听群众对集体资产处置的意见和建议。

5、了解群众在生活、生产活动中的意见和建议。

第三篇：无职党员设岗定责（本站推荐）

日喀则地区亚东县立足于“实”“准”“稳”“严” 扎实开展无职党员设岗定责活动

日喀则地区亚东县根据农牧区党员现状，加强和改进农牧民无职党员的教育管理工作，积极开展无职党员设岗定责活动，使广大无职党员“无职有责、有岗有位、有位有为”，充分发挥了农牧民无职党员在社会主义新农村建设中的先锋模范作用，进一步增强了农牧区基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

立足于“实”，按需设岗、按岗定责、责任到人。根据各村（居）实际，针对无职党员的具体情况，以《党章》规定的党员权利、义务为依据，围绕稳定和发展两大主题，结合工作实际和群众关心的热点、难点问题，原则上设置政策法规宣传岗、民意收集反馈岗、文明新风倡树岗、党务监督岗、干部作风监督岗、社会稳定维护岗、民事调解及治安维护岗等17个岗位，供农牧民无职党员选择。并结合不同岗位特点，制定相应的岗位职责，将职责落实到每一个上岗党员，使党员做到有岗有责，避免岗责分离。

立足于“准”，选优配强上岗人。一是扩大定岗范围。将政治思想好、身体状况好、有行为能力、热心于公益事业、具备发挥作用且未担任村、组干部的农牧民党员(包括预备党员以及部分入党积极分子)纳入定岗范围内。二是明确定岗原则。党组织根据工作需要把党员推荐到既能发挥个人特长又有利于推动工作的岗位上。在推选无职党员上岗时做到“三个不”，即：不合格党员不安排上岗，本人不乐意的不安排上岗，年纪太大身体欠佳的不安排上岗。三是明确选岗程序。根据调查摸底情况和设岗原则，科学合理地设置农牧区各支部党员岗位，制定出每个岗位的岗位职责。召开各村（居）支

部党员大会，通报岗位名称、岗位职责及岗位职数，由农牧民无职党员结合自身的年龄、文化、体能、特长及居住地等实际状况，自我选择岗位，并向支部申报。支部向全体党员公布和介绍每个申报人的基本情况、主要表现、特长等情况，择优确定上岗人员，采取一人一岗、多人一岗、一人多岗等方法，将岗位职责落实到位。四是公示明岗。对农牧民无职党员认岗定岗情况和岗位职责要求，通过召开会议、张榜公布等多种形式进行公示，接受群众监督。

立足于“稳”，完善工作机制。各乡镇党委、村（居）党支部把设岗定责与村、组干部的职能区分开来，不以设岗定责代替村、组干部职能，也不将村组干部的职责推给上岗党员。在定岗党员上岗前，各乡镇党委对上岗对象进行上岗前的统一培训，明确岗位职责，并及时传达相关文件精神，充分保证上岗党员的知情权。同时，指定支部委员分别联系上岗的党员，定期组织学习、开展活动、汇报工作等等。

立足于“严”，加强考核管理、突出结果运用。着重建立完善三方面的考核机制。一是建立教育管理机制。加强农村无职党员上岗后的规范化管理，由县委组织部统一印制《农牧民无职党员上岗证》，把上岗党员的姓名、岗位名称及岗位职责一一在《上岗证》中进行公开，接受群众监督。由村（居）党支部建立《上岗党员履行职责记录薄》，加强对无职党员履行职责情况的日常管理，建立上岗党员发挥作用的长效机制。二是建立检查考核机制。上岗党员每半年向党支部和群众代表汇报一次工作情况，党支部根据实际情况做好登记。年终，采取群众民意测评和支部综合评定等相结合的方式，由乡镇党委、村（居）党支部组织实施，进行考核评岗，确定优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。三是强化教育激励机制。农牧

民无职党员履行岗位责任情况，作为评先和民主评议党员的重要内容。按照《亚东县农牧民党员设岗定责考核暂行规定》，对全年履行职责好、胜任岗位的党员予以一定的表彰和物质奖励，并推荐给上级党组织参加优秀党员的评选和表彰；对不胜任的及时调整，不能评为优秀党员，做到奖优汰劣，充分激发无职党员履行职责的热情。

第四篇：无职党员设岗定责

关于完善我村无职党员设岗定责制度的通知

为了进一步规范农村无职党员设岗定责活动，以体现农村无职党员先进性为出发点，以设岗定责为手段，重点解决农村无职党员无权管事、不会理事、无法办事的问题，增强党员的责任意识，发挥党员的先锋模范作用，在建设社会主义新农村的具体实践中体现党员的先进性，确保取得实效，现就完善农村无职党员设岗定责相关制度有关事宜通知如下：

一、指导思想和基本原则

在农村无职党员中推行设岗定责制度，必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，以有利于发挥农村无职党员在全面建设小康社会中的先锋模范作用，有利于形成社会主义新农村建设新形势下党员队伍教育管理常抓不懈的工作机制为目标，紧密联系农村无职党员特征，进行分类分岗，因岗定责，组织和引导无职党员立足岗位，把发挥作用的主要着力点放在发展农村经济、增加农民收入、维护农村社会稳定等关键环节上。

二、设岗对象

政治思想好和身体状况好、热心于本村事务且没有担任村干部的农村党员。

三、岗位分类和职责

（一）思想政治类。主要职责是宣传党在农村的各项方针政策，引导群众解放思想，更新观念，树立改革开放和市场经济意识。同时教育群众遵纪守法，弘扬正气，并及时掌握群众思想动态，答疑解惑，化解纠纷，理顺情绪，维护稳定。可设置政策宣传岗、民意收集岗、文明新风岗等。

（二）经济发展类。主要职责是带动群众从实际出发，找准发展经济的好路子，既要带头致富，又要带头扶持帮助群众共同致富。可设置科技示范岗、勤劳致富岗、信息咨询岗等。

（三）党务村务监督类。主要职责是监督村干部是否依法办事、公道正派、作风扎实，计生、村务公开等工作是否规范，并及时提出意见和建议。可设置党务监督岗、村组政务财务监督岗、政策法规执行监督岗、村规民约执行监督岗、土地及农房管理监督岗等。

（四）公共事务类。主要职责是积极参与基础设施建设与管护，管理环境卫生，维护社会治安，营造舒适、和谐、美好的生产、生活环境，推进农村两个文明建设协调健康发展。可设置社会治安维护岗、公益设施维护岗、环境卫生维护岗、农作物巡查岗、安全生产监督岗等。

羊安镇新建村

2011年4月10日

第五篇：2016年社区无职党员设岗定责

社区无职党员设岗定责

一、社区无职党员设岗定责是指未担任社区干部，具有履职能力的社区党员设置岗位，明确职责，发挥作用的制度。

二、社区党组织本着“按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人”的原则，按照一人一岗或一岗多人进行设置

三、社区党组织要与上岗党员签订责任书，并通过公开栏或召开会议等形式向社区群众公布，接受监督。

四、社区党组织要结合党员民主评议，对无职党员上岗履职情况进行考核并通报。

隆回县桃洪镇大井社区