党委办公室工作人员必须做到政治忠诚

第一篇：党委办公室工作人员必须做到政治忠诚

党委办公室工作人员必须做到政治忠诚

文运芝

党委办公室作为党委的司令部、参谋部、后勤部，工作的政治性、全局性、综合性很强。因此，我们必须把政治忠诚教育作为党委办公室工作人员党性教育的重要内容，严格做到把政治素养作为第一要求，把忠诚可靠作为第一品质，任何时候都忠于组织、忠于事业、忠于人民。

一、要坚定信念，忠于组织。党委办公室岗位特殊，职责特定，要求特别，党委办公室人员必须忠于组织，力求让党组织满意、让人民满意、让领导满意，不能有丝毫的含糊和马虎。一要有坚定的信念。坚定的信念是激励党委办公室人员的力量源泉和精神支柱。要在思想上牢固树立共产主义信念，坚定地相信党、拥护党、捍卫党，对党忠诚、与党同心、为党奉献；在行动上同党中央保持高度一致，接受党的领导，听从党的指挥，执行党的路线。作为新时期的党委办公室人员，一定要把不断提升服务水平作为第一追求，通过优质服务，打造服务品牌，把办公室建设成为充满生机、迸发活力的一流团队。二要有军人的品质。军人以服从命令为天职。党委办公室人员要像军人一样，坚决贯彻党的路线、方针、政策，坚决贯彻党委的意图，维护党委的威信，执行党委的决定，保证政令畅通，做 1

到令行禁止。要准确把握党委意图，不折不扣地完成党委交给的任务，真正实现上下同心、目标同向、工作同谋、行动同步，以实际行动展现一名共产党员对党和人民的无限忠诚，对组织的绝对服从。三要有谨慎的作风。党委办公室人员身处领导身边，知道或预先知道许多秘密，必须做到忠于职守、忠心耿耿、缄口慎言。要如实反映情况，喜忧兼报，绝不在领导面前兜圈子、绕弯子；绝不泄露机密，时刻保持警醒与审慎，防止密从口出、祸从口出；工作要脚踏实地，谨小慎微，一丝不苟；要全面协调好各项工作，确保各方面工作全面发展。

二、要躬身实践，忠于事业。党委办公室是沟通上下的咽喉、联系左右的纽带、传递信息的中枢。党委办公室人员必须不断增强责任感、使命感、危机感，做到在岗、在干、在行。一要有爱岗敬业的责任感。党委办公室的工作多是默默无闻、台下幕后的工作，多是纷繁冗长、按部就班的工作，干好了是小事、干不好是大事。党委办公室人员必须提高认识、摆正心态，把事业当追求，把工作当乐趣，守得住清贫、耐得住寂寞，认认真真做好每一件事，真正做到精其术、乐其业、尽其智、竭其力。二要有敢为人先的使命感。党委办公室人员要积极发挥协助领导决策的“外脑”作用，善于站在领导的角度分析、处理问题，站得高一些，看得远一些，谋得深一些，增强工作的主动性，以对党、对人民高度负责的态度，努力在被动中争取

主动，做到到位不越位、参与不干预、出谋不决策、协调不包办，充分发挥参政设谋、以文辅政、统筹协调作用。三要有时不我待的危机感。随着社会的发展、时代的变迁，党委办公室的政务、事务服务领域不断拓展，服务的内容日益繁杂；随着网络等信息平台的发展，党办服务的手段面临滞后的危机；现代领导的素质越来越高，思维越来越超前，对服务的要求越来越严，党办服务面临边缘化的困境。这就要求党委办公室人员加强自身学习，不断提升综合素质，做到提笔能写、开口能讲、于政能谋、遇事能办，切实战胜“本领恐慌”。四要有勤廉从政的正义感。从事党委办公室工作，没有吃苦耐劳的作风，没有无私奉献的精神，没有淡泊名利的胸怀，是难以胜任的。必须勤勤恳恳，任劳任怨，乐当“苦行憎”，大力发扬“白+黑”、“5+2”的工作作风；必须谋事而不谋利，奉献而不索取，正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，着力培养事业第一、顾全大局的高尚品德；必须廉洁从政，干净干事，始终保持经济上的清白，永葆艰苦朴素、拒腐防变的本色。

三、要心系群众，忠于人民。党委办公室既是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，也是展示党和政府形象的重要窗口。“民为国本，本固邦宁。”因此，必须强化宗旨观念，强化民本意识，按照立党为公、执政为民的要求，自觉地把对党负责和对人民负责有机统一起来。一要集中民意。要通过深入调

研，着力在了解群众意愿、倾听群众心声、反映群众疾苦等方面下功夫，真正掌握群众的迫切需求，使群众的利益诉求集中通过党委办公室这条主渠道进入党委决策视野，发挥民意“直通车”作用。二要维护民利。群众利益无小事。要经常深入基层、深入群众，真查实督，让党委、政府的重大决策和惠民政策真正落到实处，让人民群众真切感受党的温暖和关怀，发挥民利“防火墙”作用。三要力解民难。要拓新工作思路，巧借外力，争取多方支持，努力创造条件，统筹协调帮助群众解决最直接、最现实、最关心的利益问题，发挥解难“万金油”作用。四要凝聚民心。党办人员要以自身的民生情怀和实际行动，树立党和政府在人民群众中的良好形象，团结群众，充分调动人民群众支持拥护党委政府决策、参与经济社会建设的积极性，发挥党民“连心桥”作用。（本文作者系中共南岳区委常委、区委办公室主任）

作者单位：中共南岳区委办公室

联系地址：南岳区祝融南路59号

邮政编码：421900

联系电话：0734－5663923；***

第二篇：党委办公室工作人员岗位职责

党委办公室工作人员岗位职责

党委办公室工作人员岗位职责

党委办公室主任岗位职责

一、主持办公室全面工作，负责抓好队伍建设和有关规章制度的制定、完善。

二、检查督促办公室人员的岗位职责的执行情况，不断提高办公室整体管理水平。

三、负责了解各部门贯彻党委决议的情况．及时向党委汇报，发现问题，提出建议。

四、围绕党的中心任务和学校的中心工作，组织办公室人员了解有关情况和问题，组织力量开展调查研究，对有

关问题提出意见、建议。

五、组织起草党委工作报告、工作总结、各种会议的决议等文件。

六、协调党委各部门之间以及党办和院办之间的工作。

七、负责安排党委召开的各种会议的议题和日程，并组织检查党委各种会议及有关活动的准备工

八、组织审核有关部门以党委名义发出的文件报送党委书记签发；审核、签发以党委办公室或两办名义发出的公文、通知；审阅党办编写的有关党建工作方面的简报。

九、承办上级领导部门和兄弟院校党委领导，党务工作者来校的接待工作。

十、完成党委领导交办的其他工作。

党委办公室秘书科工作职责

一、协助党办主任参加党委、党办文件的起草工作，负责组织以党委或党办名义上报和下发文件材料的交印、校对和发送工作。以党委名义上报、下发 的文件由秘书科核稿、党办主任审稿、主管书记审批、签发；以党委办公室名义印的文件材料，由秘书科核稿，党办主任审批、签发。

二、负责校内各单位向党委报送的请示、报告、汇报及传阅材料的送阅处理工作。送阅材料应及时、迅速、准确，并及时催办、定期检查，总结领导批示意见的落实情况，及时向主任汇报。

三、负责由党委办公室承办上级领导部门要求督办的来文以及兄弟单位来往函件的处理。收文按程序处理，发文稿应经主任审改、签发。

四、负责党委办公室秘书科的文书立卷和归档工作。注意收集党办工作中形成的文件材料，做到事完卷立；保管一般会议记录，定期立卷、编目、装订；当年文件应在次年第二委度内收集、立卷、归档完毕，并向档案室移交上一年的案卷。

五、协助主任做好党委召开的各种会议的组织工作，会议内容确定后，起

草会议通知，尽早通知有关部门，准备议题材料。

六、协助主任做好上级领导部门和兄弟院校、兄弟单位党委系统的同志来校的接待工作。

七、负责党委召开一般会议的记录工作。记录力求准确、完整。

八、党委全委会后，根据需要，撰写会议纪要或会议决定。

九、编辑发行《党建简报》等刊物。

十、收集、积累校内外有关资料，供党委领导参阅。

十一、负责党委大事记的记录、整理工作。

十二、负责接待和处理群众向党委反映情况的来访和来信工作。

十三、参加党办组织的调查研究工作。

十四、负责处理来往电话、接待联系工作和办公室的日常事务性工作。

1．办事认真负责，有始有终。对承办的校内外重要事项搞好记录。

2．上级有关电话指示、通知和校外单位的重要电话，要填写来电记录，并及时汇报处理。

3．对上级机关的会议通知，须问清会议名称、内容、时间、地点、参加范围。根据通知要求，拟定参加人员名单，经主管书记审批后，通知落实到个人。

十五、负责党委印章。党委证明专用章、党办公章和介绍信的管理。

十六、负责办公室的用车管理工作。

十七、负责党办现代办公设备的管理和维护工作。

十八、办公室工作人员考勤记录。

十九、做好办公室的安全工作。

二十、完成领导交办的其它工作。

党委办公室机要保密科工作职责

一、负责上级领导部门及有关单位发来的中央、省委文件等文件资料的收发、送阅、借阅、管理、归档等工作。文件管理要做到：既要严密保管，又要

便于阅读利用；收文要登记，存放有秩序，送文要及时，发文有手续，内容要保密。

1．收到文件要点清份数，发现问题及时查明原因。

2．文件资料分开登记、编号，根据密级，分清轻重缓急，进行处理。

3．送阅文件范围：书记、副书、院长、副院长，根据文件内容通知有关负责人到机要室阅读文件。如有领导批示，应及时报告主任，并按批示意见办理。

4．严格按上级规定阅文范围，做好阅读文件的组织工作和传达文件的准备工作，严格借阅手续，随用随借，及时回收。

5．下发文件要及时，并有签收手续

6．做好文件清退工作，及时清理，按时销毁，发现问题，弄清情况，及时报告。

7．配合学校中心工作，积极主动、充分发挥文件资料作用。

8．加强保密观念，做好保密宣传。保证文件安全。

二、负责全院处级机构公章的刻制、发放，并办理好移交手续工作。

三、负责党办财务管理。

严格执行财务制度，按规定办理各项报销手续。负责办公室人员的奖酬金，交通补贴、加班费、夜餐费的发放工作。

四、负责办公室用品的管理，负责党委领导、党办办公用品的领取、购买、管理。

五、负责党办固定资产和家俱的管理，做到账、物、卡相符。

六、负责党委、党办的挂号信、汇款、包裹单的领取，急件立即处理。

七、完成领导交办的其他工作。

第三篇：党委办公室必须要注意的几个问题

党委办公室必须要注意的几个问题

党委办公室必须要注意的几个问题

——坚持“三必须”做好“三服务”

李彦峰

党委办公室要充分发挥“三服务”职能，真正成为党委的参谋助手，就必须有一套完善高效的运行机制，有一支有凝聚力和战斗力的干部队伍。在实际工作中，要在3个方面下功夫。

一、责任必须强化

党

委办公室肩负着保证机关正常运转、保持上下左右联系畅通的重任。每一个工作环节、每一个工作岗位、每一个工作人员都非常重要，不论是为党委领导决策搞服务，还是接听电话，传递文件，每一件事都可能牵动大局。任何一个环节出现问题，都可能造成不良影响。所以说，在办公室工作，不仅仅是一种荣誉，更重要的是一种使命、一种责任。办公室工作人员对每一项工作应该坚持严谨细致，一丝不苟，尽心尽力，尽职尽责，做到任务不延误，差错不发生。要充分发挥主观能动性，尽最大努力满足、适应领导工作的需求，领导交办的任务，每一件事都有结果，都落到实处，都干得漂亮。

二、制度必须落实

党委办公室的工作千头万绪，任务繁重，要做到有条不紊、高效运转，必须建立一个科学高效的制度体系，使每一个机构、每一项工作、每一个环节都处于缜密的制度控制之下。制度不是“墙上的画”，建立健全再好的制度，如果不能认真执行，也只能是“一纸空文”。制度的生命在于落实，制度不仅仅要写在纸上，钉在墙上，更重要的是不折不扣地落实。落实制度要抓住领导这个关键。领导干部在一个单位中起着不可替代的示范作用，必须在严格落实制度，培养良好的工作作风上当表率，带头按章办事。落实制度要坚持人人平等。制度面前无“特区”，对任何事情或任何人都应该按照规章制度去处理或对待。落实制度要坚持科学性。要结合工作实际，不断加以修订和完善，使之更加规范化、科学化。制度的落实要明确专人负责。要加强监督、检查，做到苗头一出就有人抓，异常一露就有人管，不能等起火了再消灾。

三、素质必须提高

从一定意义上讲，素质就是形象。党委办公室工作人员职不高而位重，其素质如何，直接影响着党委在群众中的形象。办公室工作人员更适应新形势、新任务的要求，以更高的标准、从更高的层次全面提高自身素质。一是要敬业，更要精业。每一个工作人员都要有敬业之心，更要有精业之技，既要有“俯首甘为孺子牛”的奉献精神，又要有“把工作当成事业来做，把事业当成学问来做”的精业精神，以自己的才智，以高度的责任心、事业心，在自己的工作岗位上争先创优，建立功业。二是要爱学，更要善学。要在学习上知不足，本领上不知足，只有练就一身硬本领，成为“能工巧匠”才能干出一流的业绩。要自我加压，努力学习新的知识，刻苦钻研业务，快速掌握新的工作方法，不断提高业务水平。要善于取长补短，归纳总结，不断取得新的突破。三是要干事，更要团结。“一花独放不是春，百花齐放春满园”。团结才有效率，才有战斗力。党委办公室的工作是需要同心协力，精诚合作的系统工程，只有上下团结一致，同心同德，齐心奋斗，才能使集体力量得到最大限度的发挥。四是要尽职，更要创优。要发扬拼搏进取的精神，不断追求卓越，高标准、严要求地做好每一项工作。要以“干就干一流，争就争第一”为目标，发挥积极性、主动性和创造性，真抓实干，争创一流。

第四篇：党委办公室工作人员如何提高服务能力

党的十六届四中全会在深入分析我们党治国理政面临的新形势、新要求的基础上，对加强党的执政能力建设作出了重大部署。加强党的执政能力建设，是全党的共同任务，各级党组织、每个党员和党员干部都责无旁贷。党委办公室作为党委的综合协调机构、参谋服务部门和承上启下的枢纽，担负着为领导服务、为部门和基层服务、为人民群众服务的重要职责，其工作人员服务能力的强弱，不仅直接关系到党委办公室的服务质量，而且关系到党委领导核心作用的发挥。因此，党委办公室工作人员提高执政能力的关键就在于提高服务能力。笔者认为，党委办公室工作人员提高服务能力就必须重点提高以下五种具体能力： 一要着力提高学习能力。随着形势的发展变化，党委办公室工作的内容越来越广泛，任务越来越艰巨，综合性越来越强，对办公室工作人员服务能力的要求越来越高。而搞好服务的前提是提高学习能力。提高学习能力，就必须做到“三个增强”：一是增强自觉性。大量的事实证明，对待学习的态度不一样，个人的成长和进步就不一样，工作水平和成效也不一样。要充分认识到“学习是生存的基础，学习是服务的前提，学习是进步的阶梯，学习是成长的捷径”，牢固树立终身学习的理念，养成在学习中工作、在工作中学习的习惯，真正做到减少应酬多读书、挤出时间多学习、静下心来多思考。二是增强针对性。学习如果缺乏针对性，就很难收到好的效果。要坚持“要精、要管用”的原则，既学习理论、学政策，不断提高理论政策水平和辩证思维能力，又学习业务知识、学习相关知识，不断提高工作能力和服务水平。既向书本学习，不断拓宽知识面，向实践学习，在实践中增长才干；又向领导学习，提高综合素质，向同事学习，博采众长。三是增强实效性。学习的目的全在于应用。如果脱离我们的思想、工作实际去学，任何形式的学习都没有太大的意义。要坚持理论联系实际，学以致用，用有所成，做到既联系思想实际来学习，不断进行修养上的“吐故纳新”，又要联系工作实际来学，增强工作的原则性、预见性和创造性。二要着力提高谋划能力。办公室工作人员是党委工作的左右手，要为党委和领导决策提供真知灼见，就必须不断提高谋划能力。提高谋划能力，就必须当好“三大员”：一是当好“调研员”。要围绕党委的中心工作和领导关注的重大问题，深入基层搞调查，深入实际摸实情，深入群众察民情，在此基础上，经过一番去粗存精、去伪存真、由此及彼、由表及里的加工提炼，客观地总结经验，辩证地分析问题，积极地提出针对性、操作性强的对策建议，真正为领导决策提供科学依据。二是当好“信息员”。搞好信息服务是当好耳目的基本要求。要在全面、及时、准确收集基层苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息的基础上，对信息资料进行综合分析，从现象中看到本质，从一般中找到规律，提出解决问题的办法，为领导决策提供优质的信息服务。三是当好“情报员”。收集外地资料是当好智囊的重要途径。要广泛收集资料，认真分析研究外地在改革开放、经济发展中的重大举措，综合整理出领导需要的、反映问题本质的、体现发展趋势的重要素材，为领导决策提供可资借鉴的素材。三要着力提高办事能力。党委办公室要办的事情很多、很细，尤其需要工作人员有很强的办事能力。提高办事能力，就必须达到“三个会”：一是会写。文字表达能力是办公室工作人员的看家本领。文稿写作要体现“准、实、新”。“准”就是准确领会意图，找准文稿主题，选准表述方式；“实”就是联系实际，语言朴实，内容详实；“新”就是立意新，体式新，语言新。二是会说。口头表达能力是办公室工作人员的必备素质。说话时要内容条理清晰，言辞合乎身份，语气张弛得体，最大限度地达到说的目的，特别是对经手的每项工作一定要问明白，问准确，传达清楚，汇报清楚。三是会协调。协调是办公室工作人员的基本功。对上协调要严格程序，按领导分工职责逐级请示汇报，尽可能避免领导之间不必要的误会和“返工”；对左右协调要谦虚周全，争取支持；对下协调要把握分寸，做到督查、服务相结合。四要着力提高创新能力。没有创新，工作就没有生机。面对不断发展变化的形势和繁重的工作任务，党委办公室工作人员要与时俱进，大胆创新。提高创新能力，就必须注重“三个创新”：一是创新思想观念。思想是行动的先导，观念滞后必然制约创新能力的提高。要坚决摒弃不合时宜的旧思想、旧观念，使思想更加贴近客观实际，观念更加贴近时代要求，破除安于现状的思想，树立争创一流的意识；破除被动应付的思想，树立主动服务的意识；破除唯书唯上的思想，树立求真务实的意识；破除墨守成规的思想，树立时效优先意识。二是创新思维方式。没有思维方式的创新，就没有工作上的突破。要冲破旧的思维方式，变经验性思维、习惯性思维为超前性思维、立体性思维，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，实现由常规服务向创造性服务转变，由滞后性服务向超前性服务转变，由被动服务向主动服务转变，使服务更加周到，效果更好，领导、基层和群众更满意。三是创新服务方法。没有服务方法的创新，就难以创造性地开展工作。要防止和克服按“惯例”办事、按部就班的经验主义做法，适应不断发展变化的新形势，不断改进工作方法，提高服务质量，真正做到围绕服务大局去调研，研究新对策、新措施；围绕服务中心抓落实，利用新手段、新途径；围绕服务领导当参谋，提出新思路、新建议；围绕群众搞服务，拓宽新领域、新渠道。五要着力提高自律能力。党委办公室工作人员的一举一动，一言一行，既体现着一个人的综合素质，也关系到党委的整体形象，必须时时、事事、处处严格要求自己，树立良好的自身形象。提高自律能力，就必须体现“三个于”：一是忠于职守。忠于职守是敬业的核

心。要忠于党，坚决贯彻党的路线、方针、政策，自觉维护党委的权威。要忠于人民，想问题、当参谋、办事情，都要从维护人民群众根本利益出发，忠实地实践为人民服务的宗旨。要忠于事业，爱岗敬业，严谨细致，精益求精，不让领导布置的工作在自己手里延误，不让需要办理的事情在自己手中积压，不让各种差错在自己身上发生，不让来办公室办事的同志在自己这里受到冷落，不让党委和办公室的形象在自己这里受到损害。二是乐于奉献。办公室的工作比较辛苦，没有奉献精神是搞不好服务的。要有一种为了党和人民的事业以奋斗为本，以奉献为荣，以建功为乐的思想境界，多比吃苦奉献，少比阔气享乐；多比工作绩效，少比生活待遇；多比服务质量高低，少比个人升迁快慢，在奉献中体现价值，在忙碌中享受生活，在艰辛中体验快乐。三是善于自省。善于自省是办公室工作人员成熟的一个标志。要时时慎思自省，既看到自己的长处，更看到自己的短处，不能自以为是，而要多一点自以为非，常想立身之本、常思贪欲之害、常怀律己之心、常敲慎独之钟，切实做到耐得住寂寞、挡得住诱惑，守得住秘密、管得住小节、经得起考验。作者为##市委办公室副主任

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第五篇：党委办公室工作人员如何提高服务能力

党的十六届四中全会在深入分析我们党治国理政面临的新形势、新要求的基础上，对加强党的执政能力建设作出了重大部署。加强党的执政能力建设，是全党的共同任务，各级党组织、每个党员和党员干部都责无旁贷。党委办公室作为党委的综合协调机构、参谋服务部门和承上启下的枢纽，担负着为领导服务、为部门和基层服务、为人民群众服务的重要职责，其工作人员服务能力的强弱，不仅直接关系到党委办公室的服务质量，而且关系到党委领导核心作用的发挥。因此，党委办公室工作人员提高执政能力的关键就在于提高服务能力。笔者认为，党委办公室工作人员提高服务能力就必须重点提高以下五种具体能力： 一要着力提高学习能力。随着形势的发展变化，党委办公室工作的内容越来越广泛，任务越来越艰巨，综合性越来越强，对办公室工作人员服务能力的要求越来越高。而搞好服务的前提是提高学习能力。提高学习能力，就必须做到“三个增强”：一是增强自觉性。大量的事实证明，对待学习的态度不一样，个人的成长和进步就不一样，工作水平和成效也不一样。要充分认识到“学习是生存的基础，学习是服务的前提，学习是进步的阶梯，学习是成长的捷径”，牢固树立终身学习的理念，养成在学习中工作、在工作中学习的习惯，真正做到减少应酬多读书、挤出时间多学习、静下心来多思考。二是增强针对性。学习如果缺乏针对性，就很难收到好的效果。要坚持“要精、要管用”的原则，既学习理论、学政策，不断提高理论政策水平和辩证思维能力，又学习业务知识、学习相关知识，不断提高工作能力和服务水平。既向书本学习，不断拓宽知识面，向实践学习，在实践中增长才干；又向领导学习，提高综合素质，向同事学习，博采众长。三是增强实效性。学习的目的全在于应用。如果脱离我们的思想、工作实际去学，任何形式的学习都没有太大的意义。要坚持理论联系实际，学以致用，用有所成，做到既联系思想实际来学习，不断进行修养上的“吐故纳新”，又要联系工作实际来学，增强工作的原则性、预见性和创造性。二要着力提高谋划能力。办公室工作人员是党委工作的左右手，要为党委和领导决策提供真知灼见，就必须不断提高谋划能力。提高谋划能力，就必须当好“三大员”：一是当好“调研员”。要围绕党委的中心工作和领导关注的重大问题，深入基层搞调查，深入实际摸实情，深入群众察民情，在此基础上，经过一番去粗存精、去伪存真、由此及彼、由表及里的加工提炼，客观地总结经验，辩证地分析问题，积极地提出针对性、操作性强的对策建议，真正为领导决策提供科学依据。二是当好“信息员”。搞好信息服务是当好耳目的基本要求。要在全面、及时、准确收集基层苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息的基础上，对信息资料进行综合分析，从现象中看到本质，从一般中找到规律，提出解决问题的办法，为领导决策提供优质的信息服务。三是当好“情报员”。收集外地资料是当好智囊的重要途径。要广泛收集资料，认真分析研究外地在改革开放、经济发展中的重大举措，综合整理出领导需要的、反映问题本质的、体现发展趋势的重要素材，为领导决策提供可资借鉴的素材。三要着力提高办事能力。党委办公室要办的事情很多、很细，尤其需要工作人员有很强的办事能力。提高办事能力，就必须达到“三个会”：一是会写。文字表达能力是办公室工作人员的看家本领。文稿写作要体现“准、实、新”。“准”就是准确领会意图，找准文稿主题，选准表述方式；“实”就是联系实际，语言朴实，内容详实；“新”就是立意新，体式新，语言新。二是会说。口头表达能力是办公室工作人员的必备素质。说话时要内容条理清晰，言辞合乎身份，语气张弛得体，最大限度地达到说的目的，特别是对经手的每项工作一定要问明白，问准确，传达清楚，汇报清楚。三是会协调。协调是办公室工作人员的基本功。对上协调要严格程序，按领导分工职责逐级请示汇报，尽可能避免领导之间不必要的误会和“返工”；对左右协调要谦虚周全，争取支持；对下协调要把握分寸，做到督查、服务相结合。四要着力提高创新能力。没有创新，工作就没有生机。面对不断发展变化的形势和繁重的工作任务，党委办公室工作人员要与时俱进，大胆创新。提高创新能力，就必须注重“三个创新”：一是创新思想观念。思想是行动的先导，观念滞后必然制约创新能力的提高。要坚决摒弃不合时宜的旧思想、旧观念，使思想更加贴近客观实际，观念更加贴近时代要求，破除安于现状的思想，树立争创一流的意识；破除被动应付的思想，树立主动服务的意识；破除唯书唯上的思想，树立求真务实的意识；破除墨守成规的思想，树立时效优先意识。二是创新思维方式。没有思维方式的创新，就没有工作上的突破。要冲破旧的思维方式，变经验性思维、习惯性思维为超前性思维、立体性思维，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，实现由常规服务向创造性服务转变，由滞后性服务向超前性服务转变，由被动服务向主动服务转变，使服务更加周到，效果更好，领导、基层和群众更满意。三是创新服务方法。没有服务方法的创新，就难以创造性地开展工作。要防止和克服按“惯例”办事、按部就班的经验主义做法，适应不断发展变化的新形势，不断改进工作方法，提高服务质量，真正做到围绕服务大局去调研，研究新对策、新措施；围绕服务中心抓落实，利用新手段、新途径；围绕服务领导当参谋，提出新思路、新建议；围绕群众搞服务，拓宽新领域、新渠道。五要着力提高自律能力。党委办公室工作人员的一举一动，一言一行，既体现着一个人的综合素质，也关系到党委的整体形象，必须时时、事事、处处严格要求自己，树立良好的自身形象。提高自律能力，就必须体现“三个于”：一是忠于职守。忠于职守是敬业的核心。要忠于党，坚决贯彻党的路线、方针、政策，自觉维护党委的权威。要忠于人民，想问题、当参谋、办事情，都要从维护人民群众根本利益出发，忠实地实践为人民服务的宗旨。要忠于事业，爱岗敬业，严谨细致，精益求精，不让领导布置的工作在自己手