机关办公室工作人员要坚持做到“十勤”

第一篇：机关办公室工作人员要坚持做到“十勤”

机关办公室工作人员要坚持做到“十勤”

办公室工作是服务领导、服务基层、联系群众的桥梁，“办公室工作无小事”。通过前多年办公室工作的实际和近年来分管办公室，我深深体会到做好机关办公室工作要坚持做到“十勤”：

一要勤学。较好的政治素质，是胜任办公室工作的基础。办公室工作人员应当既要全面、准确地学习党的路线方针政策，又要学习业务知识和现代科技知识，还要学习电脑操作应用等新知识，努力提高自己的服务技能和水平，以适应新形势不断发展的需要。

二要勤听。办公室是获取信息的主渠道，工作人员在为机关服务时要做到耳听八方、广搜信息，也就是说耳朵要灵一些、尖一些，经常倾听干部群众的呼声，及时把握社会的脉搏，切忌“两耳不闻窗外事”。

三要勤看。世事留心皆学问，人情练达皆文章。办公室工作人员除了要“耳听八方”，还要“眼观六路”。凡事要用心、细心、细致，透过现象抓住本质，及时掌握有关情况，更好地为领导发挥参谋助手作用。同时还要多看些党报党刊上发表的时事性文章等，以利于提高政治敏锐性和洞察力。

四要勤思。有事办事，无事多思。从事办公室工作的同志头脑一定要清醒，做到勤动脑，多思多虑，能谋善断，充分发挥主观能动性，想领导之所想，急领导之所急，把工作做到前面。凡涉及一些紧急问题，既要周密虑事，又要快速反应；既把握好急办与缓办的关系，又要把握好即办与延办的关系。只要把这些重点抓好了，领导的意图就能得到充分体现，就能服务大局、协调全局。

五要勤说。办公室人员既要做到使用文明用语、礼貌待客，又要做到口齿清楚，语言表达得体大方；既要常请示，又要多汇报，同时要具备一定的判断能力、应变能力、组织协调能力，充分发挥办公室后勤服务功能，确保全局工作规范有序进行。

六要勤记。博闻强记是办公室人员应有的基本素质。平时工作中必须心灵手快、办事干练，接听电话要做到随听随记，既要问全内容，又要记实记准；接待下级办事人员及群众来访，既要记清他们的意图，又要迅速整理出文字材料，及时向领导汇报，不推不拖。

七要勤练。办公室人员不仅要有很好的处事能力，还要有一定的文字功底，这是适应工作、提高自身素质的重要方面。平时要坚持勤于动笔，刚开始时应先从写短文入手，三百字、五百字不要怕短，但要多推敲，一直到最后不愿增删一个字。只有坚持勤于动笔，才能记下好的信息和线索，才能写出好的文章，才有可能厚积薄发、下笔成文。

八要勤跑。机关办公室人员要成为给领导提供原始信息的“传声筒”，接到信息后要及时向领导汇报，做到不怕跑腿，勤跑腿。同时还要做到在空闲时间清理好室内卫生，收集整理好相关资料、文件等，既为自己创造一个良好的工作环境，又为领导和外来办事者留下干

净整洁的印象，营造规范的办公秩序。

九要勤静。办公室工作枯燥乏味，从事办公室工作的人员要耐得住寂寞，守得住清贫，善于静心养性，能够慎独。特别是领导不在、事情不多的时候，要能坚守好岗位，一定不能麻痹大意，要做到领导在与不在一个样，妥善处理好各项日常事务，确保万无一失。

十要勤想。机关办公室工作人员在具体工作中，要坚持每隔一段时间对自己的工作总结检查一次，经常认真细心地想一想，看看有哪些处事得体的经验，有哪些疏漏失误的教训，坚决克服懒惰思想，始终保持高度工作责任心和能动性，防止因工作失误给领导和同志们造成不必要的麻烦。

第二篇：要坚持做到五勤,切实履行岗位职责

二、要坚持做到五勤，切实履行岗位职责

一是眼勤。内勤每天阅读文件，翻看档案，查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。要认真看，对上级的文件要反复看，领会精神，吃透方针、政策，记住术语，明确任务;对下面的工作报告要细阅全文，掌握工作进展，熟悉情况，看出问题，以利指导;对有关部门的文件、材料着重学习经验和做法，取彼之长，补已之短。对各类业务报表要认真阅读填表说明，掌握填报方法和填报时间、要求。

二是手勤。在工作上积极主动，做好各项工作记录和资料的积累，对看到的情况、问题、数据、工作进展，都要根据需要分别摘录。

三是嘴勤。在处理日常事务工作中，要多动口向业务部门和其他同事请教，对不清楚的情况、细节、一件事的着落，要勤问、勤打听、勤催办，超越职权范围的要及时向领导请示，不能随自己的意志去办，随时向同事和群众多动口了解各方面的工作情况，实事求是，及时全面地向领导和上级汇报。

四是腿勤。要结合实际，经常开展调查工作，熟悉掌握各项工作动态，要与外勤和有关业务部门多联系，相互交流情况，互相支持配合做好各项工作。

五是脑勤。对各类业务报表，要认真分析，所填报表与上年、上月和其它表册之间有没有关联性，同一表中栏与栏、项与项之间有没有联系。对收集的信息，要动脑分析研究，采取归纳、比较、判断、推理和分析，注意摸索、积累和总结工作经验，善于学会观察分析各种社会现象，透过现象看本质，掌握分析、研究专项整治动态，注意发现问题，养成勤于思考、善于思考的习惯，做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工作水平。

第三篇：新农村精神文明建设要坚持做到

新农村精神文明建设要坚持做到“七抓”

党中央对建设社会主义新农村提出了“统筹城乡发展、加快农村经济发展、培养社会主义新型农民、服务农民日益增长的精神文化需求、构建农村和谐社会”的战略目标，这一战略目标对农村精神文明建设提出了新的更高的要求。笔者认为，在建设社会主义新农村切实加强农村精神文明建设的过程中，应坚持不懈，持之以恒地做到“七抓”。

一是抓认识。当前，农村精神文明建设存在着领导重视不够、认识不到位、工作不到位、督办不到位、协调不到位和投入不到位等问题，各级领导干部必须从提高农民素质、全面建设小康社会和构建和谐社会的高度，充分认识抓好农村精神文明建设的极端重要性，把精神文明建设摆在更加突出的位置，切实加强领导，经常研究农村精神文明建设工作，为农村精神文明建设出思路、想办法、提要求。

二是抓规划。做好规划是抓好农村精神文明建设的基础。县、乡、村三级要按照中央和省、市农村精神文明创 1

建工作的要求，结合各地实际，切实做好农村精神文明建设的规划，制定切实可行的创建方案，做到三个文明一起部署、一起检查、一起考核、一起落实，齐抓共管，形成合力，使农村精神文明建设得到循序进渐和整体推进。

三是抓发展。加强农村精神文明建设，必须要与发展农村经济相结合起来，只有经济发展了，农民生活水平提高了，农民群众才有时间和精力去开展精神文明活动。要根据各地各村实际，加快产业结构调整步伐，培育地方特色产业，引导农民群众开展多种经营，千方百计增加农民收入。认真落实党在农村的取消农业税、种粮补贴等惠农政策和减轻农民负担工作，使农民群众真正得到实惠。不断加强城镇、交通、水利等基础设施建设，夯实农村发展基础。结合社会主义新农村建设，对农村精神文明建设的重点村（户）、试点村（户），要在项目、资金和政策上给予倾斜和扶持，以点带面，示范引路，带动农村精神文明建设的发展。

四是抓教育。农民群众是建设社会主义新农村的主体和受益者，农民素质的高低，影响着农村的文明和进步，影响着全面建设小康社会的进程。要充分发挥报刊、电台、电视台、广播等各级各类媒体的主渠道作用，全方位、多角度大力宣传中央和各级党委政府关于“三农”工作的重大决策和重要举措及工作重点，把党的惠农政策及时准确、原原本本地传播给农民，使农民群众了解政策、关心政策，用政策调动他们的生产积极性和创造性。要根据农民群众需要，以组织宣讲团、报告会等形式，加强形势教育，增强农民群众的发展意识。要深入开展农业科技、法律法规和“三德”教育，不断提高农民群众的致富能力，增强法制意识，促进农村良好风气的形成。

五是抓活动。抓好活动是农村精神文明建设的生命线。按照业余自愿、形式多样、健康有益的原则，利用节假日和乡（镇）、村集市的优势，组织开展民族舞蹈、文艺演出、体育健身等丰富多彩的文体活动，满足农民群众的精神文化需求。要按照政府支持、培育主体、市场运作、增强活力的思路，鼓励农村、农民自办文化，加强对民间艺人、文化能人的培训，为他们提供服务和平台，带动农村精神文明活动的开展，并鼓励有条件的村（社）组建农村业余演出队，服务广大民众，传承民族民间文化。要继续深入开展科技、文化、卫生“三下乡”活动，丰富农民群众生

活。不断深入开展文明村、文明户、文明市场、文明集镇创建活动和移风易俗活动，坚决抵制封建迷信活动和黄赌毒等社会丑恶现象。加大农村文化市场整治和管理力度，深入开展扫黄打非活动，依法取缔违法经营的录像厅、游戏室、网吧，确保用先进文化和健康有益的文化占领农村思想文化阵地。

六是抓投入。农村文化基础薄弱，是制约农村精神文明建设的重要因素。要大力推进广播电视村村通工程的进度，满足农民群众的文化需求。集中开展“电视进万家”工程，鼓励县级单位和个人向扶贫联系点、农村困难群众赠送电视机。要坚持以政府为主导，以乡镇为依托，以村为重点，加强乡村文化设施建设，按照统筹规划、逐步实施的原则，努力建设功能齐全的县文化中心、乡镇综合文化站、行政村文化活动室。并不断扩大党报党刊、科普读物在农村的覆盖面。

七是抓制度。农村精神文明建设是一项长期任务，需要常抓不懈、持之以恒。要把制度建设作为农村精神文明建设的基础性工作，加大建章立制力度，确保工作的连续性、稳定性、长期性，使农村精神文明建设逐步走向科学

化、规范化。

第四篇：机关工作人员十不准

机关工作人员十不准

一、不准在工作日上班时间上网聊天、玩游戏；

二、不准在工作日上班时间或下基层时间打扑克、搓麻将；

三、不准无正当理由拒绝受理或者超越法定时限办理服务对象申办的事项；

四、不准对服务对象态度生、冷、硬、顶，粗暴刁难；

五、不准对服务对象咨询办事乱作答复，不予告知，人为的、有意的制造周折；

六、不准对服务对象提出借款、借车长期使用、购买商品、接受服务、参加保险、外出旅游等不正当要求；

七、不准参加有碍公职正确履行的活动，严禁吃、拿、卡、要、报，以权谋私；

八、不准借用行政管理权力，强买强卖、强揽业务、搭配销售、指定交易，从中牟利；

九、不准对发现或群众举报的管辖范围内的违法活动放弃监管职责，不作为；

十、不准拒绝或者回避监督，对服务对象和举报人打击报复。

第五篇：机关工作人员“十不准”

机关工作“十不准”

为彻底转变机关工作作风，促进机关工作作风建设常态化，机关党委特制订《机关工作“十不准”》，希望机关工作人员认真遵照执行。

1、不准迟到、早退，无故脱岗、离岗。严格执行请、消假制度；

2、不准工作时间在电脑或手机上网购物、炒股、聊天、玩游戏和浏览与工作无关的内容；

3、不准发生大声喧哗、聚众聊天、吃零食等有失机关形象的行为；

4、不准出现“慵懒散拖”现象，杜绝“吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、事难办”现象发生，提高办事效率，注重办事质量，增强服务意识；

5、不准衣冠不整、仪表不正，工作萎靡不振，要以饱满的精神状态完成本职工作；

6、不准传播小道消息，不散布不利于团结的言论；

7、不准工作时间饮酒，严禁公款吃喝，不准公车私驾、公车私用和借公务用车之机办私事；

8、不准泄露工作机密，严格遵守保密制度。

9、不准以种种借口拒绝参加集体活动和义务劳动；

10、不准损坏公物和办公室内附属设施，保持文明办公环境。