第一篇:2011党建宣传工作总结提纲
公司党建及2011年上半年总结
2011年上半年,公司紧紧围绕公司党委年初的工作部署,认真落实科学发展观,全面贯彻党的十七届五中全会精神,深入开展创先争优活动,认真落实局党委“深入基层,服务群众”主题教育要求,围绕中心,服务大局,不断加强公司党建、思想政治工作和精神文明建设,为圆满完成年度奋斗目标提供了强有力的精神动力和政治保证。
一、围绕公司2011年政治工作的总体要求加强基层组织建设,创建学习型支部
年初,公司党委下达了2011年政治工作的总体要求:坚持以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神,以迎接建党90周年和“深入基层、服务群众”主题活动为主线,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的基本思路,扎实推进创先争优活动,深化学习型党组织建设,强化干部队伍建设,推动党建工作创新提升,为公司持续快速发展提供有力的支撑。
公司深入贯彻民主集中制,制定下发《“三重一大”集体决策制度实施办法》,认真开展民主生活会,促进了班子团结,加强了班子的作风建设,群众反映良好。公司党委针对部分党支部刚刚组建,而且支部成员比较年轻,没有经验的现实情况,组织14人参加了局系统2011年党支部书记培训
班,20人参加了局系统2011年入党积极分子培训班;公司内部有针对性地组织了党支部书记培训班,精心挑选《党支部书记培训教材》,聘请专家教授讲课,并组织学员进行了答卷考试。下发《中国共产党历史》第二卷和《党的历史知识简明读本》,以及《党史知识ABC》作为党员培训学习的教材。各支部认真学习了党的十七届五中全会精神和“十二五”规划,围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式,加大对党的十七届五中全会精神、“十二五”规划、科学发展观等最新理论成果学习力度,加强理论学习的系统性,努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫。结合公司党委开展的“深入基层、服务群众”主题活动,加强群众观点、树立服务意识、增强群众观念,提高做好新形势下群众工作和服务工作的本领。严格党员发展程序,做到成熟一个,发展一个,重点向基层一线倾斜,全年新发展党员11人。
二、以组织开展“深入基层,服务群众”为主题,深化创先争优活动
围绕“深入基层,服务群众”,加强和改进新形势下的群众工作。加强和改进新形势下的群众工作是各级党委和政府的新要求。在党的十七届五中全会上,胡锦涛总书记全面深刻阐述了群众观点、群众立场、群众工作方法等重大问题,提出了做好新形势下群众工作的新思路、新要求。今年,局党委提出要把开展群众工作情况纳入局系统各级领导班子
和党员干部考核内容。按照局党委部署和公司制定下发的主题活动实施方案,一是实行领导干部基层联系点制度。组织领导班子成员与十二个基层单位建立联系点,蹲点走访,问计于民。二是公司机关主要业务部室深入一线,配合工程施工,深入发现并帮助指导基层单位在生产管理中存在的困难和问题,有力地促进了生产施工的顺利进行,为全年各项生产经营指标的完成奠定了强有力的基础。三是“结穷亲”、“办实事”,做好帮扶救助工作。为切实把“群众工作就是为人民群众办实事的工作”这一核心要求落到实处。公司领导班子与张炎等5名困难家庭结成对子,定期进行走访慰问,并在定期慰问的基础上,根据家庭困难情况给予一定经济帮助。张明生经理先后三次到结对的张炎同志家中慰问,看望张炎身患绝症的母亲,购买慰问品和1000元慰问金,并根据其危重时期需要,在人员陪护,资金支持、后事料理等方面进行了协助。四是七一前夕,按照公司党委的安排,公司领导班子成员分头走访慰问了3名老党员、6名困难党员和10名历年受表彰优秀党员。在送温暖、献爱心活动,公司领导班子成员走到哪里,立即把公司党委对老党员、困难党员和受表彰党员的关心和温暖送到哪里,他们受到了老党员、困难党员和受表彰党员的热烈欢迎。
三、认真开展党员先锋岗和党员星级化管理活动,丰富主题活动载体
公司以开展党员先锋岗和星级化管理为载体,丰富“深入基层,服务群众”为主题活动内容。3月份制定下发公司党员服务先锋岗活动方案,组织169名党员对市政道路建设服务先锋岗等11个服务先锋岗进行认领,做出服务承诺,促进基层党员争创优质服务先锋岗、争当服务工作优秀党员。4月份,公司党委按照局党委的统一部署,在全公司开展了党员星级化管理工作,制定下发了《济南黄河路桥工程公司党员星级化管理实施细则》。5月23日,公司党委召开党建工作调度会,全面部署公司党员星级化管理评定工作。9个党支部先后召开了由党员群众测评、服务对象评议和党组织评定组成的评议会议,落实党员星级化管理的要求,并在各支部办公地大力营造党员创先争优氛围。七一前夕,组织党员党员进行星级评选,并张榜公示。评选出四星级党员39人,五星级党员2人。先锋岗活动和党员星级化管理工作极大地调动了广大党员投身重点工程建设的热情,在党员、干部、职工中掀起学先锋、比先锋、当先锋的热潮。广大党员在自觉地围绕张庄路、西客站、刘长山路、二环西路等重点工程,加班加点,昼夜奋战,确保了公司各项重点工程节点目标圆满完成。通过各项活动的开展,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。1人荣获济南市优秀共产党员,4人荣获局优秀共产党员,1人荣获局优秀党务工作者。生产科研党支部和第一分公司党支部被评为局
先进基层党支部。2人获得局青年岗位能手称号。
四、加强精神文明建设,树立良好的企业文化
加强企业精神文明建设,倡导“合作、创新、发展、和谐”的文化理念和“知行合一,追求卓越,快乐工作,幸福生活”的工作理念。与济阳孙大村开展“城乡牵手”文明共建协议,并组织专人进行实地考察调研。组织开展“我与公司共奋进”主题演讲,丰富职工文化业余生活,激发干部职工工作热情。积极参加庆祝建党90周年系列活动,公司获得优秀组织一等奖和文艺演出突出贡献奖。一人获得摄影赛一等奖,二人获得摄影赛二等奖,一人获得摄影类优秀奖,一人获得诗歌赛一等奖,四人获得诗歌赛二等奖,2人获得诗歌赛优秀奖。1人获得书画展优秀奖。1人获得优秀论文奖。公司党委围绕企业的重点工作和企业改革发展实际,认真组织研讨。从加强基层党组织建设、企业文化建设和职工思想政治建设,拓宽思想政治工作途径,加大政研会自身建设力度,组织开展好重点课题研究等四个方面着力,实现政研优秀成果向解决问题的办法以及推动发展的决策转化,实现了公司政研工作水平的新提高。今年公司共申报30篇研究成果,课题内容不断丰富,论文质量不断提高,对企业党建、思想政治工作和企业文化建设起到了积极的推动作用。公司撰写的《浅谈如何做好新形势下的企业党建工作》、《加强基层党建、构建和谐企业》被市政公用事业局党建研究会
评为优秀论文。公司被评为济南市企业思想政治工作暨企业文化建设工作先进单位。
宣传思想工作方面,公司重视新闻宣传工作,配有专职、兼职宣传人员,举办了新闻通讯员培训班。全年公司各部门积极撰写宣传稿件,自今年3月份至11月30日,各部门被公司采用稿件425篇(不论采用几次,1篇文章按1篇计算),公司被市政公用局网站和市政行业杂志采用96篇,新闻媒体和其它杂志、网站等采用稿件298篇。从宣传数量看,今年是历史上较多的一年,内部宣传工作的开展在展现公司干部职工精神风貌,鼓舞干劲,沟通信息方面起到了重要作用;外部宣传工作方面,超额完成局下达的年度报道指标,新闻宣传社会反映良好,未出现重大特大负面新闻,并落实重大新闻发布会制度。经自查,得分2分
第二篇:宣传思想工作和党建工作提纲
宣传思想工作和党建工作提纲
2006年,是实施“十一五”规划的开局之年,是全面落实科学发展观的重要一年。根据自治区党委工作要求和部署,2006年全区宣传思想工作总的要求是:高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入宣传贯彻十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,深入宣传贯彻科学发展观,深入宣传贯彻落实自治区九届十二次全委会和自治区经济工作会议精神,围绕中心,服务大局,解放思想、实事求是、与时俱进,为实现“十一五”规划开局之年的各项任务,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供强大的精神支撑。
一、全面深入学习宣传贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断增强全区人民贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性
进一步推动学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想向深度广度拓展。把学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想同学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神结合起来。采取多种形式,扎实推进理论武装工作。以加强和改进党组中心组学习为重点,深入学习贯彻科学发展观,大力弘扬理论联系实际的学风,不断提高各级党员领导干部运用邓小平理论和“三个代表”重要思想解决实际问题的能力。
二、深入贯彻十六届五中全会精神,动员和激励全区各族人员为实现“十一五”开局之年的宏伟目标而努力奋斗
把深入学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章和落实科学发展观作为重大政治任务抓紧抓好。大力宣传以胡锦涛同志为总书记的党中央关于认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、牢固树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的各项重大决策,宣传自治区党委政府关于加快发展、科学发展、和谐发展的决策部署,引导广大干部群众把科学发展观的要求体现在落实中央精神和自治区党委的决策部署上来。紧密结合宣传贯彻落实自治区党委九届十二次全委会和自治区“十五”时期取得的巨大成就和经验,全面深入地宣传“十一五”规划的指导思想、主要目标和重要部署。
三、加强和改进思想政治工作,为构建和谐宁夏创造良好环境
切实加强和改进基层思想政治工作。坚持以为本,尊重人、理解人、关心人、坚持以理想信念教育为核心,深入开展党的“四基本”教育、国情区情教育、法制教育。深入做好构建社会主义和谐社会的宣传教育。加大维护社会稳定、生态文明建设和诚信友爱等社会和谐因素的宣传力度,帮助广大干部群众深刻认识构建社会主义和谐社会的战略思想和任务要求,全面了解我区各行各业加快和谐宁夏建设的新举措新成效,引导广大干部群众积极参与和谐单位建设中来。
四、全面推动思想道德建设,扎实开展群众性精神文明创建活动
深入推进公民道德建设工程。突出思想道德内涵,广泛开展各种形式的道德实践活动。深入开展以“爱国、守法、诚信、知礼”为主要内容的公民道德教育,开展构建“和谐宁夏、文明宁夏、平安宁夏”主题创建活动。进一步提高创建活动的水平和层次。以创建文明机关为抓手,以创建文明处室为重点,培养一支团结协作、艰苦奋斗、开拓创新、遵纪守法、无私奉献的机关干部队伍,围绕贯彻落实科学发展、构建社会主义和谐社会、建设社会主义先进文化努力奋斗。
五、坚持党要管党,从严治党的方针。靠党建提高素质,向党建要业绩,围绕发展抓党建,抓好党建促发展。大力提升机关党的思想、组织、作风和制度建设的整体水平
突出重点、整体推进。一是各党支部要把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章贯穿于全年学习的全过程,抓紧抓好。二是全面推进领导班子好、党员队伍好、工作作风好、业务成绩好的“五个好”党支部创建活动;三是落实好“三课一会”制度和大力开展“永葆党员先进性、,坚持为民办实事”活动;四是继续开展建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩的“三个一流”创建活动;五是认真抓好庆祝中国共产党成立85周年庆祝活动及机关的主题实践教育活动;六是积极组织参加区直机关工委举办的第四届运动会。这几项工作是今年机关党建工作的重点。各级党组织要统筹兼顾,合理安排,通过抓好重点工作来推进、带动其他工作的落实,使各项工作在抓落实中得到进一步加强。
第三篇:2021年党建宣传工作总结
2021年党建宣传工作总结
撰写人:___________
日
期:___________
2021年党建宣传工作总结
__年__月以来,我乡根据___县___开展党建宣传月活动__通知(__县组字〔__〕__号)的精神要求,认真开展__乡党建宣传月活动,现将活动总结如下。
一、指导思想
我乡党建活动宣传月活动以___理论和“___”重要思想为指导,认真贯彻落实党的___大精神和科学发展观,不断在全乡各村党支部中营造良好的党建舆论氛围,使加强党建工作的重要意义和任务要求更加深入到广大党员,使广大党员和人民群众参与基层___建设的热情更加高涨,努力形成党建工作齐抓共管的良好局面,为我乡全面建设小康社会提供良好的___保障。
二、加强___领导
为了加强对本次宣传活动的领导,确保本次宣传活动有序开展,在宣传活动开展之前成立了以党委书记为组长的“__乡开展党建宣传月活动工作领导小组”,在领导小组的___和领导下认真开展我乡党建宣传月活动,在活动中坚持正确导向,保持舆论声势,注重反映实际,增强了社会效果。
三、宣传内容和形式
1、由各村支部牵头,充分利用各村___的春节联欢晚会的文艺表演,有效地加入党建宣传的内容。在全乡__个村__个较集中的自然村寨___了春节联欢会,在联欢会上加入了党建宣传内容,进行了党建宣传方面的节目表演,达到了党建工作家喻户晓的效果。
2、各村党支部牵头,充分利用了赶乡场的机会和到人口集中地向人民群众宣传各级党___对党建工作的重大部署,宣传党建知识,增强党建工作的社会舆论氛围,进一步加深了党和人民群众的感情。
3、广泛开展党建宣传教育活动。我乡充分利用标语、跨道横幅、宣传材料、“___”工程等方式广泛宣传党建工作。整个活动月期间共张贴党建宣传标语___多幅,悬挂跨道横幅23幅,发放宣传材料___余份,利用“___”工程宣传__余场次,通过大张旗鼓的宣传,党建工作宣传到了全乡各个角落。
4、结合宣传月活动,扎实开展了“二进村”、“三登门”活动。“二进村”是:一是流动课堂进村。乡党委___了优秀党务工作骨干,巡回各个党支部讲授党建方面的知识。二是党建宣传进村。将党建工作与其它中心工作相结合,抓住春节这一重大传统节日,各村结合实际在本村的春节联欢晚会上精心编排了丰富多彩的文艺节目,深入群众演出,既活跃了群众文化生活,又达到了充分利用一切有利条件加强党建宣传的目的。“三登门”是:一是送科技致富知识登门。乡党委在利用一切有利条件进行党建宣传的同时还___了农技人员,深入贫困农户,为农户送去发展经济的知识技术,促使困难农户早日脱贫致富。二是流动党员教育管理登门。
各村党支部充分利用了春节期间外出流动党员返乡过年之机,主动上门了解有关情况,解决存在问题。同时对尚未领取《流动党员活动证》的流动党员进行补发,切实加强对党的路线、方针和政策的宣传,进一步增强流动党员党性意识。三是党___送关爱登门。乡党委利用春节慰问活动之机,给生活困难党员和群众送去党和政府的关心和温暖,使老百姓能够过上了一个祥和的春节。
四、本次宣传活动取得的效果
通过开展本次党建宣传活动,更好地向全乡人民群众宣传了的基层___建设工作,营造浓厚的舆论氛围,使加强党建工作的重要意义和任务要求更加深入到广大党员,广大党员和人民群众参与基层___建设的热情更加高涨,形成了党建工作齐抓共管的良好局面,为我乡全面建设小康社会提供了良好的___保障,达到了预期的效果。
党建宣传工作总结【二】
__区紧密围绕全市党建工作的重心,坚持党、团建的配套联动,不断创新工作形式,探索工作思路,开创工作局面,通过抓机制、抓___、抓队伍、抓载体,逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局,凝聚力、战斗力和号召力得到进一步提高。
一、完善工作机制,优化工作环境
__区委历来十分重视党建带团建工作,日常工作中区委和区___的主要领导、分管领导经常过问、了解党建带团建工作的情况,定期听取共青团工作的汇报,对共青团工作要点和团的重大活动进行专题研究,积极出谋划策,解决党建带团建工作中的实际困难,区四大班子领导经常出席共青团举办的活动。区委还从工作大局上经常给团___交任务、压担子、提要求,指导参加首都国庆__周年群众游-行和__首部百老汇原创音乐剧《何处寻爱》的观众___工作,并落实专项工作经费。目前,__区已经形成了目标共订、内容衔接、机制配套、相互促进的基层党建带团建目标管理机制,其主要特点如下:一是职责明确,对党团___在党建带团建工作中各自承担的职责以签订责任书的形式予以明确;二是指标量化,对完成党委中心工作、团员发展、推优入党和团工作保障等方面作出具体规定;三是内容衔接,将党内对后备干部的培养和团内的推荐优秀青年人才作为党的发展对象工作衔接起来;四是共同考核,对基层党建带团建实行双轨考核,保证基层党建带团建目标任务落到实处。
二、围绕素质提升,带好队伍建设
加强团干___伍建设,严格落实《___建立完善__区区属行政事业单位团___的实施意见》中团干部待遇的相关要求,把团岗作为党培养年轻干部的重要基地,积极向党___推举青年骨干和团干部作为青年后备人才。把团干部的培养纳入全区干部培训规划,开展“团建创新?素质提升”主题团日系列活动,对直属团___团干部开展集中调训,实施基层团干部专项培训计划,采取广泛参与、个别辅导、季度例会、工作研讨等形式实现培训方式的多样化、小型化、经常化,推行团(工)委书记为团员青年和村级、社区团干部上团课制度,切实提高团干部综合素质。以举办青年干部和青年人才座谈会、团干部沙龙、青年创业就业座谈、观看爱国主义教育影片等形式搭建团干部交流平台,促进___领导与基层团干部的沟通与了解。大力推行由“大学生村官”兼任村团支部书记、副书记的措施,目前共有___名“大学生村官”任职,为推进村级共青团工作和“大学生村官”发挥作用搭建了有效的平台。
三、强化阵地意识,带好___建设
团建工作认真学习借鉴党建工作经验,借助党建工作在基层形成的新格局、新成果,努力使团建与党建在工作空间、内容上紧密结合,制定下发《关于共青团重点工作实行项目化推进的意见(试行)》和《关于深入开展团建创新试点工作的指导意见》,探索实施乡镇共青团___格局创新试点工作,农村专业合作___建团和社区建立条块结合的“社区青年联席会议”制度。不断完善行政事业单位团___的建设,出台《关于加强__区机关事业单位团___建设的意见》,__年成立农委团支部和老干部局团支部,环保局、文委成立团委,国土局、统计局、司法局、政府办、总工会成立团总支,在符合建团条件的党政机关中实现建团率___%。加大两新___建团力度,建立了___博龙阳光新能源高科技开发有限公司团支部、浪漫一生影楼团支部等___家非公经济团___。
有效整合和利用党建资源,以青年中心、文化活动中心、图书室、数字影院为平台,将党的宣传、活动阵地建设与团的阵地建设相结合,将新农村文化中心建设与团的阵地建设相结合,让团___把各种健康向上的活动开展起来,挂牌命名一批青少年教育基地,建设青年汇和青年活动中心,创办__共青团创业青年夜校、__区青年就业创业见习基地等团的教育培训阵地。改版__青年网,打造“手机团讯”信息服务平台,建成了覆盖全区共青团工作信息网络,切实提高了基层团___办公自动化、工作信息化水平。
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第四篇:2021上半年党建工作总结提纲参考
2021上半年党建工作总结提纲参考
(一)加强思想政治建设,打造过硬干部队伍。
创新学习形式,强化学习效果,充分利用“三会一课”、主题党日,结合单位实际开展重温入党誓词、读红色家书、征文演讲比赛、“学党史跟党走寻党迹”徒步行、我为群众办实事志愿服务等主题鲜明的系列活动X次,支部书记、班子成员讲专题党课X次;充分用好红色资源,组织党员参观XX烈士纪念馆、党史纪念馆、XX遗址,接受爱国主义和革命传统教育,弘扬革命精神;充分用好网络资源,通过“学习强国”“党员之家”“XX先锋”等平台丰富党史学习,在线聆听“名家大师讲党史”系列网络公开课,全员参与知识线上答题活动;充分发挥先进典型示范引领作用,开展“两优一先”评选,评选优秀基层党支部XX个,优秀党员XX名、先进党务工作者XX名,采取举办报告会、开展大讨论、召开交流会等形式,用身边事教育身边人,推动广大党员学先进、比先进,营造积极奋进的良好氛图。
(二)加强基层组织建设,提升党建工作水平。
一是从严落实党内制度。
按照《党支部工作条例》、“两化”支部建设要求,严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议等党内制度,做到有计划、每月有主题、季度有安排,定期对落实情况进行督查指导。规范台账管理,建立中心组、党员集体学习、主题党日活动、党员信息管理、党费收缴使用等台账X套,为支部全体党员建立个人学习档案,形成会议记录、活动记录X篇。二是从严开展组织生活。按照党委要求,组织召开专题组织生活会,班子成员以普通党员深入参加所在党小组组织生活,党员干部从四个方面进行检查剖析,查找存在的问题、明确改进方向。三是从严开展规范化党支部建设。修订党建工作制度汇编,为各党小组统一配发了“三会一课”记录本和党支部工作制度手册,购买党建工作实务辅导教材,进一步明确工作内容、程序和档案管理要求,使支部工作在制度建设、工作程序、文件管理等方面更加规范、科学和便捷。四是从严抓好党员发展工作。定期开展谈心谈话,及时关注党员思想动态,认真落实思想汇报制度,听取培养人意见,每季度进行综合考察分析,以此作为向组织推荐的依据。上半年,共发展预备党员XX人,完成预备党员转正XX人,为党支部注入了新鲜血液。五是从严落实民主集中制。修订完善《“三重一大”集体讨论决策制度》、支委会议制度、行政办公会议制度,凡属重大事项,坚持事先沟通,提前解决分歧,会上一把手“末位表态”发言,纪检、审计人员全程监督,加强会议记录、签字审批管理,做到重大事项关键节点全程留痕,确保权利在阳光下运行。六是从严落实巡视巡察整改。支部聚焦巡视组反馈意见,从“夯实党建基础”“深化作风整顿”“加强党员教育管理”等方面逐项逐条对照检查,梳理整改任务XX项,制定工作台账和任务清单,明确责任部门、责任人,通过销号管理确保整改到位。(三)加强党建责任落实,构建良好政治生态。
一是谋划部署到位。
坚持党建与业务工作同部署、同落实、同考核,纳入工作总体布局,每季度组织召开1次党建工作专题会议,每半年进行1次量化考核,听取分管领导和科室负责人工作汇报,总结经验,分析问题,有针对性地安排部署任务。二是层层压实责任。按照“一岗双责”要求,以“务实管用”为原则,制定《党支部领导班子落实全面从严治党主体责任清单》《支部书记、班子成员全面从严治党主体责任清单》,编制《全面从严治党主体责任任务分解表》,量化指标任务,支部书记与班子成员、班子成员与分管科室负责同志分别签订党风廉政建设责任书,做到责任主体、范围、内容“三明确”,形成“定责、履责、考责”相衔接的工作机制。三是开展廉政风险防控。严格落实中央八项规定精神,开展公务接待、公车使用、经费管理、办公用房等专项排查,加强廉政风险防控,查找权力运行的风险点、隐患点,制定预算审核、项目招标、重大资产处置、干部选拔任用、物资采购等权利运行流程图,审计人员对项目验收、财务收支等情况进行全程监督,做到主动预防、关口前移。四是开展廉政谈心谈话。严格按照上级要求,扎实践行监督执纪“第一种形态”,以主要领导与班子成员深入谈、班子成员与其所分管部门负责人主要谈的方式,围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律及财务管理、人事管理、车辆管理等工作进行谈话提醒,做到抓早抓小、防微杜渐;班子成员通过分层次开展面对面、“一对一”交心谈心,深入交流工作、生活情况,掌握干部思想动态、听取意见建议,做到全覆盖。(四)加强纪律作风整顿,营造良好政治生态。
开展警示教育,强化源头预防。支部将廉政教育纳入中心组、党员学习计划,通过自学、集中学、观看教育片、参观廉政教育基地等形式组织党员干部学习党规党纪,切实提高党员干部责任意识和纪律意识。狠抓传统节日廉政教育,抓住元旦、春节、清明节、端午节等重要时间节点,集中开展纠治“四风”工作,重申纪律要求,组织党员干部深入学习贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神,学习各通报典型案例,以案为戒、举一反三,层层传导压力。
第五篇:党建述职提纲(摘录)
党建述职提纲(摘录)
抓基层党建工作述职报告一般分为三大块:一是履职情况(取得的成绩、成绩清单、履职亮点);二是存在的问题(有时包括原因剖析);三是努力方向和整改措施(下步打算)。如椽巨笔将分别按照这三块内容,为各位文友提供一些素材。为了方便于文友学习,每一类提纲按照一段式、两段式、三段式排列。
01 履职情况 01 一是聚焦主业抓落实。
二是围绕发展抓党建。
三是突出重点抓提升。
四是锁定问题抓整改。
五是创新载体抓特色。
02 一是聚焦主业抓主责。
二是聚焦问题抓整改。
三是聚焦重点抓推进。
四是聚焦基层抓保障。
03 一是狠抓主业主责。
二是狠抓工作提升。
三是狠抓工作保障。
04 一是强化主体责任。
二是狠抓问题整改。
三是落实重点任务。
05 一是抓责任落实。
二是抓重点突破。
三是抓创新推动。
四是抓问题攻坚。
五是抓保障落实。
06 一是坚持从严从实履行主体责任。
二是突出难点重点夯实基层基础。
三是围绕常态长效深化改革创新。
07 一是严格落实主体责任。
二是深入开展学习教育。
三是着力提升服务水平。
四是扎实整改突出问题。
08 一是以上率下抓履职。
二是聚焦问题促提升。
三是务求实效强基础。
四是注重创新显特色。
五是正风肃纪抓巡察。
09 一是切实履行好第一责任人职责。
二是深入推进抓党建促脱贫攻坚。
三是持续强化基层战斗堡垒。
四是着力扩大基层党建覆盖面。一是切实履行好第一责任人职责。
二是深入推进抓党建促脱贫攻坚。
三是持续强化基层战斗堡垒。
四是着力扩大基层党建覆盖面。一是坚持以上率下,压实主体责任。
二是强化学习教育,解决突出问题。
三是狠抓工作落实,夯实基层基础。
四是致力创新实践,提升整体水平。一是坚持市委带头,压实主体责任。
二是坚持聚焦重点,解决突出问题。
三是坚持从严要求,加强队伍建设。
四是坚持提高标准,强化基础保障。
五是坚持示范引领,着力打造品牌。一是层层传导压力,压实基层党委主体责任。
二是抓住关键环节,落实基层党建重点任务。
三是坚持重心下移,持续加强基层党建保障。
四是聚焦中心任务,更好发挥党的领导作用。一是严格履职尽责,提高抓基层党建执行力。
二是着力办好实事,提高抓基层党建感召力。
三是打造党建品牌,提高抓基层党建创新力。一是坚持不懈抓好“牛鼻子”,确保责任压实到位。
二是坚持不懈建好“主阵地”,确保任务落实到位。
三是坚持不懈下好“先手棋”,确保基础夯实到位。一是树牢主业意识,谋深谋细基层党建。
二是突出工作重点,提升整体工作水平。
三是强化工作保障,不断筑牢基层基础。
一是紧抓“最大主业”,层层压实工作责任。
二是增强基层活力,提升政治和服务功能。
三是突出全面从严,认真落实 7 项重点任务。
四是注重探索创新,打造“智慧党建”。
五是强化组织保障,着力夯实基层基础。一是认真履职尽责,构建齐抓共管工作格局。
二是紧抓重点工作,拓展基层党建工作深度。
三是强化纪律约束,锻造过硬基层干部队伍。一是突出以身作则,着力种好“责任田”。
二是突出重点难点,着力打好“攻坚战”。
三是突出规范提升,着力推进“标准化”。
四是突出示范带动,着力培育“新品牌”。一是聚焦入脑入心,强化理论武装。
二是聚焦主责主业,强化责任上肩。
三是聚焦达标达效,强化组织建设。
四是聚焦从严从实,强化问题解决。一是坚持政治引领,推动十九届四中全会精神贯彻落实。
二是强化工作担当,推动党建责任落到实处。
三是突出工作创新,推动标准化建设取得实效。
四是注重工作结合,推动脱贫攻坚有力前行。
五是树立问题导向,推动薄弱环节立行立改。
一是牢记职责使命,亲力亲为强担当。
二是聚焦问题短板,立行立改上水平。
三是突出改革创新,用心用力铸品牌。
四是树立鲜明导向,从严从实抓基础。一是强化责任意识,抓好示范带头。
二是强化大局意识,抓好重点推进。
三是强化创新意识,抓好特色亮点。
四是强化担当意识,抓好投入保障。一是聚焦主业主责,深入谋划推进。
二是积极探索实践,创新基层治理。
三是落实重点任务,提升整体水平。一是突出带头示范,认真履职尽责。
二是突出政治引领,紧抓重点工作。
三是突出组织力提升,夯实党建基础。一是聚焦主业,扛起党建责任。
二是抓实支部,推进标准化建设。
三是突出重点,推动整体提升。
四是对标整改,解决突出问题。一是强化理论武装,思想引领彰显新成绩。
二是狠抓党建责任,从严治党迈向新境界。
三是突出强基固本,组织建设实现新突破。
四是深化效能建设,服务保障再上新水平。一是抓关键少数,促以上率下。
二是抓关键领域,促问题整改。
三是抓关键环节,促责任落实。一是时时紧绷责任弦,落实管党治党新要求。
二是事事围绕中心转,构建基层党建新格局。
三是处处从严强管理,焕发从严治党新气象。
四是人人参与积分制,激发基层治理新活力。
五是年年提档增投入,完善工作保障新机制。一是抓“制度治党”,责任落实更有“约束力”。
二是抓“思想建党”,干部队伍更有“战斗力”。
三是抓“发展强党”,服务中心更有“贡献力”。
四是抓“格局兴党”,服务各方更有“影响力”。
一是强化责任担当,齐心协力抓落实。
二是紧盯重点任务,攻坚克难抓突破。
三是锻造人才队伍,久久为功抓管育。
四是服务中心大局,凝心聚力抓发展。
一是坚持以上率下,层层压实责任。
二是坚持问题导向,切实抓好整改。
三是坚持统筹推进,实现均衡发展。
四是坚持强化保障,激发基层活力。
一是在把方向、管大局上下功夫,发挥党委政治核心作用。
二是在抓党建、促发展上下功夫,发挥党员先锋模范作用。
三是在严整改、强落实上下功夫,发挥党组织战斗堡垒作用。
一是从谋划大局着眼,以上率下,层层压实管党责任。
二是从聚焦关键施策,主动作为,逐项落实重点任务。
三是从夯实基础发力,强化投入,不断凝聚发展胜势。
四是从正面引导入手,多管齐下,努力塑造一流形象。
02 问题和原因 01 问题:一是抓基层服务型党组织建设还需要下更大功夫。二是在促进村级集体经济发展上还要加大力度。三是解决基层后备力量不足问题还要深入研究。四是推动非公企业和社会组织党建还有差距。
原因:一是在经济新常态下,对如何更好地发挥基层党组织作用研究得还不够。二是调动基层党组织自身积极性、提升服务“软实力”上下的功夫相对较少。三是营造基层党建的合力上还抓得不够。四是对基层干部教育管理抓得不紧。五是对县乡传导压力还需加强。
02 问题:一是“两个作用”发挥不够。二是“两张皮”现象不同程度存在。三是“两个问题”亟需解决。少数基层干部的认识不够深、基层保障不够到位、基础工作不够扎实。四是部分领域党建工作比较薄弱。
原因:一是调查研究不够。二是大党建谋划不够。三是督查落实不够。
03 问题:一是队伍建设有待加强。二是面上党建不够均衡。三是非公党建压力较大。
原因:一是专注主责不够。二是分类指导不够。三是破解难点不够。
04 问题:一是个别责任压得不实。二是党建发展粘得不紧。三是专业队伍建得不强。
原因:一是精力投入不足。二是从严督导不够。三是系统推进乏力。
05
问题:一是在“大抓基层党建”上与市委要求还有差距。二是抓基层党组织规范化服务上用力不足。三是如椽巨笔公众号整理,发展新型村级集体经济思路不宽。四是党建工作的一些薄弱环节还没有抓实。五是对抓干部“不严不实”问题处理上力度不够。
原因:一是在工作摆布上,统筹兼顾不够。二是在工作抓法上,标本兼治不够。三是在工作落实上,持续用力不够。四是在工作奖惩上,激励约束不够。
06 问题:一是党建项目多而不精。二是对外宣传勤而不深。三是制度建设滞而不畅。
原因:一是投入精力仍显不足。二是跟踪落实力度不够。三是工作方法缺乏创新。
07 问题:一是在村级组织自主运转能力方面有差距。二是在党员干部队伍素质结构方面有差距。三是在整镇提升水平方面有差距。四是在人才储备和回引方面有差距。
问题:一是履行抓党建的第一责任还有偏差。二是基层党组织的整体活力有待增强。三是加强新形势下党员教育创新不足。四是推进“两新”组织党建工作亮点不多。五是党管人才的创新能力还有待提升。
原因:一是在思想观念上重视程度还不够。二是在制度落实上监督力度还不严。三是在工作方法上创新手段还不多。
08 问题:一是压力传导不到位。二是群众工作不深入、不仔细。三是党员严格要求不够、作用发挥不好。四是农村集体经济发展不均衡。
原因:一是亲力亲为不够。二是主动作为、锐意进取不够。三是理论联系实际、学用结合不够。
09 问题:一是对基层党建工作抓常抓实抓深上用力不足。二是在抓干部服务群众能力提升上力度不大。三是在建立保障激励机制上措施不到位。
原因:一是思想认识不够。二是投放精力不够。三是传导压力不够。四是激发活力不够。问题:一是基层党组织书记队伍建设还有差距。二是基层党组织凝聚群众的保障能力还不强。三是基层党组织整体服务功能尚未有效发挥。四是开展主题教育与推进发展统筹兼顾不够。
原因:就思想认识而言,如椽巨笔整理,存在现用现抓的实用主义倾向。就责任落实而言,在督促检查和跟踪问效方面做得还不够。就工作方法而言,推动工作的方式和手段还存在简单化、短期化等问题。问题:一是党建工作的针对性、实效性还不强。二是党员老龄化问题比较严重。三是部分党员干部的思想保守、改革创新意识不强。
原因:一是督促检查落实不够深入。二是对基层党建工作研究不够。三是在党员教育管理上存在重视不够思想认识不到位。问题:一是抓发展和抓党建结合文章还不够好。二是抓村级班子队伍管理监督还不够严。三是抓面上党建均衡发展推动还不够强。
:
原因:作为党建“第一责任人”,抓党建工作的精力还不够集中。对“两新”党组织推进党建工作没有严格要求。在放大党建工作亮点上力度还不够大。问题:一是对基层组织建设重视不够。二是基层党组织服务群众能力不强。三是党员先锋模范意识还需加强。
原因:对加强基层党建工作的重要性认识不到位。二是没有很好地处理好抓党建工作与抓其它工作的关系。三是对基层党建工作投入精力、资金相对较少。问题:一是党建责任落实仍要强化。二是党员教育管理仍有短板。三是人才工作基础仍然薄弱。四是集体经济发展仍需发力。
原因:一是对关键少数的主体责任还不够实。二是对工作落地的后续跟进还不够紧。三是党建思路还不够宽。问题:在责任落实上存在差距。在保障措施上存在差距。在融合业务上存在差距。在品牌创建上存在差距。
原因:一是创新意识不强。二是工作韧劲不足。三是统筹推进不力。问题:一是党建工作水平有待进一步提高。二是离退休和外借党员管理有待进一步加强。
原因:一是指导上不够平衡。二是推动上不够有力。三是实效上不够明显。问题:一是基层党建工作开展不够平衡。二是基层党员和干部队伍建设还有差距。三是 基层组织服务功能尚未充分发挥。四是基层基础保障力度还需加大。
原因:一是抓基层党建工作还存在思维定势和路径依赖。二是缺少深入研究破解党建难题的主动意识。三是责任感和紧迫感不强。问题:一是主体责任落实不到位。二是活动效能发挥不充分。三是党员教育管理不严格。四是与企业发展结合不紧密。问题:一是党建工作方法创新不足。二是党员创先争优意识不够。三是党建基础薄弱。问题:一是落实党建职责的力度不大。二是推进重点工作的力度不够。三是党员教育管理的力度不严。
:
原因:一是责任意识不够强。二是跟踪问效还不够严。三是制度执行不够严。问题:一是抓基层党建投入的精力不够。二是对抓基层干部队伍整体素质提升办法不多。三是抓基层党组织服务水平提高用力不足。四是抓村级集体经济发展还不均衡。五是破解党员队伍建设难题还不到位。
原因:一是抓基层党建的标准还不够严实。二是没能完全处理好抓党建与抓发展的关系。三是对党建工作的思考研究不够深入。四是在整体推进基层党建工作上还不够平衡。问题:一是党建工作压力传导不到位。二是区域党建统筹谋划不足。三是人才招引力度有待提升。
原因:一是对党建工作督查力度还有欠缺。二是对党建工作思考不够深入,新领域学习研究不及时。三是对人才工作专题调研不够深入。问题:从思想上看:有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识。从工作上看:乡与乡、如椽巨笔公众号整理,村与村之间还存在一些差距。从落实上看:个别单位执行中央八项规定精神还不够严格,“四风”问题隐形变异现象还在一定程度存在。
原因:一是对新形势下基层党建新情况新问题新要求把握的不够全面。二是在工作整体谋划和均衡发力上做得还不够。三是抓基层党建督导问责不够。问题:一是主体责任还落得不够实。二是难点问题破解效果不好。三是基层干部管理监督有待加强。四是基层党建统筹推进不够均衡。
原因:一是抓基层党建缺乏争先创优的锐气。二是思想解放程度不够。三是缺少“钉钉子”精神。四是督办问责力度不够大。问题:一是市委在抓乡促村上力度不够。二是市委对村级集体经济发展谋划设计还不到位。三是部分包村领导和部门缺少实质性帮扶措施。四是村规范化服务建设水平还需提升。五是社会组织党建工作相对薄弱。
原因:从主观方面看:一是市委抓党建责任意识还有差距。二是统筹抓总意识还不够。三是在督促、监管方面还不够到位。四是抓基层的常态化意识不强。从客观方面看:主要是由于可支配财力有限,市本级投入不足,导致有些工作想到了但是抓得不到位,落实效果还不理想。
问题:一是履行主体责任还有差距。二是抓基层党组织“带头人”队伍建设还不到位。三是在提升基层党组织服务水平上招法不多。四是推进基层党组织活动场所建设力度有欠缺。五是对加强党员队伍建设研究不够深入。
原因:一是落实主体责任的约束机制还不够严。二是工作精力投入还不够均衡。三是工作标准不够高,破解难题力度不够大。问题:一是基层党建工作抓得还不够均衡。二是推进工作的创新招法还不够多。三是抓工作落实的标准还不够高。
原因:一是统筹抓党建的意识还不够强。二是创新抓党建的思路还不够宽。三是持续抓工作落实的韧劲还不够足。问题:一是对基层党建工作抓常抓实抓深上用力不足。二是在抓干部服务群众能力提升上力度不大。三是在建立保障激励机制上措施不到位。
原因:一是思想认识不够。二是投放精力不够。三是传导压力不够。四是激发活力不够。问题:一是对党建工作盯得不紧。二是对重点难点工作指导不够。三是对党内纪律监督不到位。
原因:一是思想认识不够深刻。二是抓党建的思维和理念还存在局限性。三是没有树立起治党务必从严的坚定信念。
03 下步打算 01 一是聚焦主业主责。
二是聚焦重点难点。
三是聚焦标准化建设。
四是聚焦基础保障。
02
一是从严履行基层党建工作责任。
二是着力推进基层党建提质升级。
三是持续加大抓党建促脱贫攻坚力度。
四是不断提高基层党建工作保障水平。
03 一是以更严的要求压实党建责任。
二是以更高的标准提升服务水平。
三是以更实的措施破解工作难题。
四是以更大的力度强化基层保障。
04 一是认真履行主业主责。
二是更加重视基层基础。
三是奋力推进落小落细。
05 一是强化党建责任落实。
二是推进党建工作创新。
三是开展如椽巨笔整理,基层党组织标准化建设。
四是加大党员教育培训力度。
五是继续加强基层基础保障。
06 一是进一步落实管党治党责任。
二是进一步加强和规范党内政治生活。
三是进一步加强党员党性意识教育。
四是进一步强化基层党建工作保障。
07 一是聚焦主业抓主责。
二是聚焦重点抓推进。
三是聚焦服务抓载体。
四是聚焦基层抓保障。
08 一是从严从实抓党建责任落实。
二是从严从实抓基层组织建设。
三是从严从实抓基层队伍建设。
四是从严从实抓纪律作风建设。
五是从严从实抓监督管理考核。
09 一是全面落实第一责任。
二是不断夯实制度根基。
三是积极推进载体建设。
四是持续强化基础保障。一是聚焦主业强责任。
二是聚焦重点抓落实。
三是聚焦问题抓整改。
四是聚焦保障抓巩固。一是进一步强化政治引领。
二是进一步夯实基层基础。
三是进一步抓实工作保障。
四是进一步压实党建责任。一是狠抓责任制落实。
二是狠抓组织力提升。
三是狠抓关键性突破。一是进一步加强理论武装。
二是进一步强化主体责任。
三是进一步打牢基层基础。
四是进一步抓党建促脱贫。
04 一是以更严的要求落实第一责任。
二是以更高的标准建强战斗堡垒。
三是以更实的措施提升服务水平。
四是以更大的投入强化基层保障。一是从严从实压责任。
二是精准精确抓贯彻。
三是创新创造树品牌。
四是用心用力夯基础。一是进一步把基层党建的基础筑得更实。
二是进一步把基层党建的质量提得更高。
三是进一步把基层党建的保障建得更强。一是以更严的要求压实党建责任。
二是以更大的力度推进标准化建设。
三是以更实的措施严格党的组织生活。
四是以更高的标准强化基层保障。一是狠抓政治建设不动摇。
二是强化首责主业意识不松劲。
三是增强基层党组织战斗力不停步。
四是加强基础保障不放松。一是进一步压实党建责任。
二是进一步强化政治功能。
三是进一步推进标准化建设。
四是进一步建强干部队伍。一是聚焦政治建设抓党建。
二是聚焦思想建设抓党建。
三是聚焦组织建设抓党建。
四是聚焦作风建设抓党建。
五是聚焦纪律建设抓党建。
六是聚焦队伍建设抓党建。一是始终把政治建设摆在首位。
二是压实基层党建工作责任。
三是提升基层党组织组织力。
四是培育基层党建示范典型。一是以更高的站位强化责任担当。
二是以更新的举措抓党建促脱贫。
三是以更严的要求狠抓队伍建设。
四是以更大的力度强化基础保障。一是压紧压实党建工作责任。
二是用心用力强化基层保障。
三是从严从实狠抓队伍建设。
四是更快更好落实问题整改。一是深化“从严治党”。
二是优化“分类指导”。
三是强化“基础支撑”。
四是靓化“园区形象”。
一是明责任、建机制。
二是讲政治、强功能。
三是促扶贫、补短板。
四是重创新、求实效。一是注重以上率下,抓好责任落实。
二是注重强化功能,建强基层组织。
三是注重提升素质,打造骨干队伍。
四是注重改革创新,培育特色品牌。一是坚持以上率下,层层压实责任。
二是坚持统筹推进,提升整体水平。
三是坚持从严管理,夯实基层基础。
四是坚持与时俱进,打造智慧党建。一是聚焦责任落实,树立鲜明导向。
二是聚焦规范建设,提升整体水平三是聚焦工作保障,推动求实创新。一是围绕整改延伸,在重点突破上下功夫。
二是围绕脱贫攻坚,在建强队伍上下功夫。
三是围绕保障提升,在夯实基础上下功夫。一是强化主业主责,落实责任担当。
二是强化纪律意识,推进讲看齐成为思想行动自觉。
三是强化分类推进,促进各领域基层党建协调发展。
一是以上率下,全面落实第一责任。
二是多措并举,着力提升组织力。
三是夯实基础,狠抓党支部建设。
四是持续用力,扎实推进标准化建设。
一是以政治建设为统领,强化党对教育工作的全面领导。
二是以理论武装为核心,如椽巨笔公众号整理,全面贯彻党的教育方针。
三是以提升组织力为重点,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
四是以正风肃纪为主线,营造风清气正的政治生态。
一是落深落细,确保责任“扛起来”。
二是融入融合,助推发展“强起来”。
三是提质提档,激励队伍“活起来”。
一是实施强筋壮骨工程,让底子“厚”起来。
二是实施培源纳新工程,让队伍“壮”起来 三是实施强基固本工程,让基础“硬”起来。
四是实施招才引智工程,让人才“动”起来。
0 20 套亮眼提纲
01 一
▶词汇:
独树一帜、别具一格、不拘一格 焕然一新、浑然一体、步调一致 高出一筹、背水一战、独当一面 更进一步、先人一步、快人一拍 ▶提纲:
一是经济发展“高出一筹“。
二是改革创新“独树一帜”。
三是城市面貌“焕然一新”。
四是脱贫攻坚“快人一拍”。
02 起来
▶词汇:
壮起来、靓起来、厚起来 快起来、强起来 ▶提纲:
一是产业筋骨“壮起来”。
二是城乡面貌“靓起来”。
三是民生福祉“厚起来”。
四是改革开放“快起来”。
五是党的建设“强起来”。
03 生
▶词汇:
生产、生态、生活、生机 ▶提纲:
一是生产发展。(经济发展)
二是生态良好。(生态环境)
三是生活幸福。(社会民生)
四是生机勃发。(干部队伍)
04 稳、进、新、好
▶提纲:
一、从主要指标来看,“稳”的态势在持续 二、从经济结构来看,“进”的力度在加大 三、从发展动能来看,“新”的动能在成长 四、从发展质量来看,“好”的因素在累积 05 提+ + 力
▶词汇:
提:提质、提速、提效、提优、提升 力:实力、潜力、能力、活力、合力
▶提纲:
抓“产业提质”,壮大了综合实力。
抓“项目提速”,厚植了发展潜力。
抓“招商提效”,增强了造血能力。
抓“平台提优”,迸发了创新活力。
抓“管理提升”,彰显了实干合力。
06 类比型
▶词汇:
制高点、最强音、主基调 新格局、正能量 ▶提纲:
一、系统规划“读”,占领思想阵地“制高点”。
二、多维触角“听”,倾听时代主流“最强音”。
三、把握特点“析”,奠定析事明理“主基调”。
四、聚焦疑点“辩”,形成百家争鸣“新格局”。
五、融入实践“研”,汇聚强队兴教“正能量”。
07 类比型
▶词汇:
同心圆、压舱石、公约数 精气神、战斗力 ▶提纲:
一是强基固本,画出共同理想“同心圆”。
二是崇德向善,筑牢社会文明“压舱石”。
三是引领舆论,找准改革发展“公约数”。
四是文化自信,彰显市北新城“精气神”。
五是勤政廉洁,提升干部队伍“战斗力”。
08 精
▶词汇:
精准、精心、精细
精益、精彩、精湛 ▶提纲:
一是目标/定位精准。
二是准备/方案精心。
三是措施/工作精细。
四是结果/成果精彩。
09 力
▶词汇:
实力、活力、潜力、魅力 ▶提纲:
一是经济实力攀上新高。
二是创新活力全面提升。
三是发展潜力不断集聚。
四是文化魅力持续彰显。有
▶词汇:
有章有法、有板有眼、有声有色 有为有位、有点有面、有根有据 有分有合、有奖有惩、有模有样 ▶ 提纲一:
(总结成绩)
一是经济发展有声有色。
二是项目建设有点有面。
三是改革创新有章有法。
四是民生事业有板有眼。
▶ 提纲二:
(部署工作)
一要摸清底数,做到有根有据。
二要加强协调,做到有分有合。
三要宣传发动,做到有声有色。
四要考核督办,做到有奖有惩。员
▶词汇:
办事员、调研员、督查员 信息员、服务员、新学员 ▶提纲:
(适用于办公室总结)
一是统筹兼顾,当好办事员。(办文办会)
二是以文辅政,当好调研员。(调查研究)
三是敢于亮剑,当好督查员。(督查督办)
四是注重时效,当好信息员。(信息报送)
五是高效运转,当好服务员。(后勤保障)
六是加强建设,当好新学员。(自身建设)头
▶词汇:
甜头、盼头、劲头、干头 块头、看头、念头、龙头 ▶提纲:
一是经济有块头。
二是城建有看头。
三是干部有劲头。
四是群众有甜头。心+ + 点
▶词汇:
心:中心、重心、信心、民心 点:难点、亮点、弱点、痛点 ▶提纲:
一是围绕中心攻难点。(瞄准目标)
二是把握重心拨亮点。(刷亮特色)
三是增强信心改弱点。(补齐短板)
四是顺应民心消痛点。(服务群众)气
▶词汇:
正气、勇气、朝气、锐气、志气 中气、财气、文气、灵气、人气 ▶提纲:
一是中气足。(势头)
二是财气旺。(经济)
三是文气盛。(文化)
四是灵气浓。(生态)
五是人气强。(人才)第一
▶提纲:
一是紧盯第一目标。(绩效目标)
二是牢记第一要务。(经济发展)
三是履行第一职责。(重点工作)
四是践行第一宗旨。(为民服务)
五是严守第一准则。(廉政建设)线
▶词汇:
基线、红线、防线、底线 ▶提纲:
一是坚守党性基线。
二是坚守法纪红线。
三是坚守监督防线。
四是坚守廉洁底线。力
▶词汇:
定力、动力、发力、活力、合力、助力 有力、效力、能力、引力、魄力、精力 ▶提纲:
一是产业转型注动力。
二是项目建设再发力。
三是创新机制增活力。
四是部门联动聚合力。
五是宣传发动添助力。
六是攻坚克难更有力。点
▶提纲:
(▽ 适用教育部门)
一是把握重点,服务中心工作。(服务经济社会发展)
二是塑造亮点,提升教育质量。(质量是教育的核心)
三是破解难点,促进均衡发展。(教育资源均衡配置)
四是覆盖盲点,保障校园安全。(消除安全管理盲点)
五是夯实支点,强化队伍建设。(强化教师队伍建设)度
▶词汇:
高度、角度、温度、力度 速度、维度、广度、精度 ▶提纲:
一是思考有角度。
二是政策有温度。
三是措施有精度。
四是执行有力度。提
▶词汇:
提神、提能、提劲、提质、提效 ▶提纲:
(适用班子述职述廉报告等)
在思想建设中提神、提能。
在作风建设中提劲、提速。
在制度建设中提质、提效。